NÁPLŇ PRÁCE: Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek. Zabezpečujete příjem žádostí o nepojistné sociální dávky. Provádíte formální a věcnou kontrolu přijaté žádosti a všech doložených podkladů. Zavádíte přijatou žádost a všechny doložené podklady do jednotného informačního systému. Zpracováváte údaje potřebné pro rozhodování o dávce. Vedete spisovou dokumentaci o dávce v souladu s platnými obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy. Činíte úkony orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních řídících aktů či pověření. Vyřizujete věci ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení, vyřizování stížností a oprav). Posuzujete podklady pro správní řízení a provádíte důkazy potřebné ke zjištění stavu věci. Provádíte formální a věcnou kontrolu přijaté a zpracované žádosti o nepojistné sociální dávky, výplatu nepojistných sociálních dávek, a kontrolujete vyplacené/nevyplacené nepojistné sociální dávky. Zajišťujete agendu koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se v rámci Evropské unie. Zabezpečujete digitalizaci přijaté žádosti a všech podkladů, které jsou součástí spisové dokumentace včetně kontroly písemností v procesu digitalizovaného zpracování a archivace dokumentů. Provádíte místní šetření pro účely nepojistných sociálních dávek. Spolupracujete se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů. Vykonáváte činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany v krizových sociálních situacích, při nichž dochází k ohrožení života, zdraví, základních životních potřeb (výživy, ošacení, ubytování), popřípadě vývoje nezletilých dětí a občany v mimořádně tíživé nebo neočekávané sociální situaci nárokující nepojistné sociální dávky. NABÍZÍME: pružnou služební dobu; 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna; 1 den na vyřízení osobních záležitostí; příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, odměny k životním a služebním výročím; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek ve výši 2 300 Kč.Osobní příplatek od 1 950 Kč do 5 849 Kč. KONTAKT: emailem Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 19. června 2026, tj. v této lhůtě, doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové – Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, • podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošt

Osobní příplatek Rozpětí od 1 950 Kč do 5 849 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 1 200 Kč. 2.4 Odměny Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. 3. Údaje o podmínkách výkonu služby Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 15. června 2026. Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin. Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text-platne-od-1-1-2025.aspx. Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: " pružnou služební dobu; " 5 týdnů dovolené; " 5 dnů indispozičního volna; " 1 den na vyřízení osobních záležitostí; " příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; " možnost zvýhodněné karty MultiSport; " možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; " odměny k životním a služebním výročím; " příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. 4. Podání žádosti Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost") podané ve lhůtě do 15. května 2026, tj. v této lhůtě " doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Revoluční 3289/13, 400 01 Ústí nad Labem " podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, " podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.ul@uradprace.cz, nebo " podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 6sbzpx5. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/66013-78099813". V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. 5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který: a) je státním občanem České republiky , občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě] , d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě] , e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě],

O candidato à presente oferta de emprego deverá reunir as competências da função de farmacêutico, tais como: -Receção e conferência de encomendas; -Controlo de prazos de validade; -Conferência de receituário, reconhecimento dos diferentes modelos de prescrição médica; -Promoção do uso racional do medicamento; -Determinação de Parâmetros bioquímicos e fisiológicos.

Responsible for maintaining vessel engines and company equipment, diagnosing faults, carrying out repairs, replacing parts, and commissioning new equipment safely and efficiently.

We are looking for a skilled Truck and Trailer Mechanic to carry out maintenance, diagnostics, and repairs on HGVs and trailers.

Responsible for inspecting, maintaining, diagnosing, and repairing vehicles and mechanical equipment to ensure safe and efficient operation.

Maintains and repairs heavy vehicles including trucks and machinery. Diagnoses faults, performs servicing, replaces parts, and ensures vehicles meet safety standards. Uses diagnostic tools and follows maintenance schedules to ensure efficient operation.

Diagnoses, services and repairs heavy vehicles and equipment. Performs engine, brake, transmission and electrical repairs, conducts inspections, replaces faulty parts and ensures vehicles operate safely and efficiently.

Maintenance and repair of own fleet of cars, motor vehicles, plant and machinery as well as clients' owned units.

Reporting directly to the Technical Dept Manager, the responsibilities will include routine maintenance, fault-finding, repair and calibration of field equipment and machinery

Other Remarks:
Candidate should be available to commence employment within a reasonable notice period.d