Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI, temps partiel, sur le secteur de Saint-Chamond. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.31 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Dans le cadre du transfert des activités de gestion de l'entreprise vers un logiciel CRM/ERP moderne ODOO, nous recherchons notre responsable administration des ventes. Expérimenté(e) dans l'administration des ventes avec une parfaite maîtrise du logiciel ODOO, vous alliez des compétences administratives, commerciales et informatiques. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e) de gérer la transformation et le passage sur ODOO, de faire évoluer les processus et de former les salariés afin que chaque membre de l'équipe monte en compétence et développe son champs d'action, sans mettre en péril le contrôle et la supervision. Missions du poste : OPERATIONS - Coordination et supervision de la gestion opérationnelle, de l'ADV directe des produits, de l'enregistrement des commandes et de l'approvisionnement et du planning des livraisons - Supervision de l'administration des ventes des Services (planification) - Gestion des Mises En Route et du SAV - Gestion de la comptabilité : déclarations fiscales, gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle - Gestion administrative du personnel : fiches de salaires, congés (Fiabilisation du système de prime) - Gestion administrative : devis, facturations et règlements (boucler le processus dans le CRM/ERP ODOO) TRANSFORMATION et INNOVATION en coordination avec la direction : - Optimiser les processus et l'efficacité administrative afin de libérer les responsables du bureau pour qu'ils puissent se consacrer au contrôle et aux taches à valeurs ajoutées. Gérer la mise en place des outils ODOO et des processus attachés qui permettent de déléguer au terrain le maximum de taches et de réduire la boucle de communication formelle et informelle avec le bureau. Numérisation des opérations de terrain : livraisons (intégrées dans gestion des stocks), entretien, Mes, Sav, etc. Mise en place de la communication sur les réseaux sociaux (avis clients, etc) Toutes les activités listées doivent se comprendre comme des taches à remplir ET/PUIS à faire remplir par les automatismes du système ODOO et par les opérateurs de terrain qui y sont connectés. Profil : - parfaite maitrise du logiciel ODOO - grande autonomie - capacité de décision, d'anticipation - très bon niveau d'anglais (échange régulier avec l'étranger)

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits et services, et d'établir des relations solides avec nos partenaires. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre capacité à négocier et à analyser le marché sera essentielle pour atteindre vos objectifs. Si vous possédez une solide expérience en vente B2B, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez également amené(e) à utiliser Microsoft Office et à gérer efficacement votre organisation pour optimiser votre performance commerciale. Responsabilités - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client à l'extérieur (outside sales) - Négocier les conditions commerciales avec les clients et partenaires en veillant à maximiser la satisfaction client - Assurer la gestion des relations clients existants et fidéliser la clientèle - Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités de business development - Participer à la mise en œuvre des stratégies marketing pour accroître la visibilité de l'entreprise - Gérer les aspects administratifs liés aux ventes, en utilisant des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion) - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client optimal et une gestion efficace des comptes - Effectuer un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de la direction Profil recherché Vous êtes une personne organisée(e), dotée d'excellentes compétences en négociation et en analyse. Vous avez une expérience significative en vente B2B, notamment dans le domaine du management ou du marketing, avec une capacité avérée à développer des affaires. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une forte autonomie, ainsi que d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une expérience administrative est un plus, tout comme une bonne connaissance des outils informatiques. Si vous êtes orienté(e) résultats, que vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Tours (37) H/F Intégré à notre agence de Chambray-Lès-Tours (37), vous aurez pour responsabilités principales de : * Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort * Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes * Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures * Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations * Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie Votre profil : Diplôme : un diplôme en électricité est attendu Expérience : une expérience de 3 années dans le domaine Compétences techniques : une maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salaire fixe selon le profil * Un 13ème mois * Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une indemnité de déplacement (panier/trajet) * Des jours RTT * Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Divers avantages CSE : chèques-vacances, chèques Noël, locations saisonnières Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu, appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil * Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Technicien support Helpdesk (H/F) - Grenoble - Grenoble Au sein de notre Centre de Service de GRENOBLE, vous serez rattaché à votre superviseur et vous aurez pour principale mission d'assurer les demandes utilisateurs et de traiter les incidents en ligne pour l'un de nos clients. Le Technicien HelpDesk IT agit auprès d'utilisateurs de matériels informatiques pour les guider dans l'installation de leur poste de travail ou pour gérer une panne, à ceci près qu'il intervient à distance. Une fois le problème exposé par l'utilisateur, le Technicien HelpDesk IT doit d'abord établir un diagnostic, intervenir lui-même en prenant à distance le contrôle de l'ordinateur ou bien faire appel à un autre technicien spécialisé. Le Technicien HelpDesk IT doit faire preuve de patience et de pédagogie face à des interlocuteurs souvent stressés et ne maîtrisant pas le vocabulaire technique informatique. PRINCIPALES TACHES * Gestion des incidents de niveau 1 sur les postes de travail et la bureautique. * Répondre aux appels des utilisateurs en français et en anglais * Comprendre la situation en posant des questions précises, au besoin en reformulant les explications fournies, * Diagnostiquer à distance une panne (matériel ou logiciel), * Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème, et préconiser l'envoi sur place d'un technicien si nécessaire, * Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance, * Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné. Technical skills Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour évoluer vers un poste de Technicien Support de Proximité ou de Coordinateur Technique ? Rejoignez une entreprise qui saura vous accompagner dans votre progression ! * Solide compréhension des environnements Windows * Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie * Expérience avec un outil de gestion d'incidents et de prise en main à distance La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Soft skills Savoir faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité face à des interlocuteurs parfois exigeants est également un facteur clé de réussite.

POSTE : Responsable Service Gestion de Copropriétés H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable Service gestion de copropriétés (H/F) Véritable référent métier, vous veillez à la bonne gestion du portefeuille, accompagnez les gestionnaires dans leurs missions, intervenez sur les dossiers complexes et garantissez un haut niveau de satisfaction auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux. - Managez, accompagnez et faites monter en compétences les gestionnaires de copropriétés ; - Supervisez l'activité du service et garantissez la qualité de gestion des immeubles ; - Apportez votre expertise sur les dossiers complexes, tant sur les aspects techniques que juridiques ; - Veillez au respect des procédures et à la satisfaction des copropriétaires ; - Assurez le suivi des indicateurs de performance du service ; - Participez aux recrutements et à l'organisation de l'équipe ; - Entretenez une relation de confiance avec les conseils syndicaux et les partenaires du cabinet ; - Contribuez aux projets de développement et à l'amélioration continue des process. - Expérience confirmée en gestion de copropriétés ; - Première expérience managériale ou réelle appétence pour l'encadrement d'équipe ; - Sens du service client et excellentes qualités relationnelles ; - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre cette structure ? - Une structure familiale à taille humaine où les décisions sont rapides ; - Une clientèle fidèle et une véritable culture de la qualité de service ; - Une équipe stable, engagée et conviviale ; - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie. ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain, la qualité de service et la proximité client sont au coeur des priorités ? Rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son sens du service. Cela vous interesse ? Envoyez moi vite votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Batibig est une entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig, nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir-faire de nos techniciens et d'une coordination efficace avec les équipes en charge de la gestion des plannings. Nous accordons une importance particulière à la satisfaction de nos clients et nous nous attachons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez en toute autonomie sur des dépannages de chaudières, selon un planning défini. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Intervenir en autonomie sur des dépannages selon le planning établi Réaliser le nettoyage complet d'une chaudière, c'est-à-dire : Diagnostiquer et réparer les fuites internes Remplacer les pièces défectueuses Prendre les mesures et contrôler le débit Diagnostiquer et résoudre des pannes Représenter l'entreprise avec professionnalisme grâce à une présentation soignée et un bon relationnel client Rédiger un rapport d'intervention détaillé après chaque mission (photos et compte rendu écrit) Respecter les consignes de sécurité ainsi que les normes techniques en vigueur Votre profil Vous connaissez idéalement plusieurs marques de chaudière (ELM Leblanc, Saunier Duval, Viessmann, etc.) Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en dépannage de chaudière Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un réel sens du service et du contact client Vous disposez d'une bonne expression écrite pour la rédaction des rapports d'intervention Vous respectez strictement les règles de sécurité et les normes techniques

SURMAC Guyane, filiale d'un groupe international reconnu - c'est l'aventure Caterpillar au cœur de la Guyane ! Chez SURMAC Guyane, on ne vend pas seulement des machines, on construit les projets de demain. Spécialisés dans la vente, la location et la maintenance d'engins de chantier Caterpillar, nous avons pour objectif de devenir un acteur incontournable du secteur BTP en Guyane. Basée à Matoury, notre PME à taille humaine allie convivialité, esprit d'équipe et ambition. Ici, chacun compte, vos idées, votre énergie et votre envie de progresser font vraiment la différence. Travailler chez SURMAC Guyane, c'est : - Rejoindre une entreprise en plein développement - Évoluer dans un environnement stimulant, proche du terrain - Découvrir la richesse de la Guyane tout en développant vos compétences - Intégrer une équipe conviviale, passionnée et fière de ce qu'elle accomplit chaque jour Envie d'un poste stimulant ? Venez écrire la suite de votre parcours avec nous ! Nous recherchons un(e) Technicien engins de chantier H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable SAV & Atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien préventif/curatif, le diagnostic et la réparation des machines afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité, dans le respect des procédures du constructeur. MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir les diagnostics et assurer les interventions sur des engins de chantier Caterpillar (mécanique, hydraulique, électricité, etc.) - Réaliser les opérations d'entretien préventif/correctif - Effectuer la préparation et la mise en service des machines - Rédiger les rapports d'intervention Le tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. PROFIL RECHERCHE : - Formation technique en maintenance d'engins de chantier/équipements lourds - Expérience significative minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement chez Caterpillar - Maitrise de la mécanique, hydraulique et l'électricité - Connaissances des procédures constructeur et normes de sécurité - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'exécution et le reporting - Bon esprit d'équipe et relationnel client - Bonnes notions en anglais Envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et démarrez une nouvelle aventure.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Conducteur de lignes - H/F à Neulise (42590). Entreprise opérant dans la préparation industrielle de produits à base de viande, elle compte 110 salariés permanents. Ce contrat temporaire offre un cadre stimulant avec formation et intégration rapides, permettant de développer vos compétences professionnelles. Poste disponible dès confirmation immédiate. Votre agence Manpower recrute pour son client Crystal, basé à Neulise, des profils sérieux et motivés souhaitant s'inscrire sur du long terme et évoluer vers un poste de conducteur de ligne. Votre mission Après une période d'intégration et de formation en interne, vous serez amené(e) à : - Approvisionner et surveiller les lignes de production - Contrôler le bon déroulement des opérations - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau - Assurer la qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et de production Les horaires : 2x7 ou journée continue, amplitude et jours travaillés variables selon planning hebdomadaire La rémunération : - 12,31 brut de l'heure. - Tickets restaurants 6-part (2,40 sal, 3,60 patr). - Prime habillage 0,50 par jour travaillé. - 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) - Vous souhaitez vous investir sur le long terme - Vous avez une première expérience en industrie - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe Ce que propose notre client - Formation au poste de conducteur de ligne - Opportunité d'évolution durable - Environnement industriel structuré et formateur Intéressé(e) ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Une belle opportunité pour construire votre avenir professionnel. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec le client

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Approvisionneur (H/F) en intérim de 3 mois, temps plein, basé-e à Mantes-la-Ville (78711). Au sein d'une entreprise industrielle fabriquant des équipements d'aide à la navigation, vous intégrez la Supply Chain du site et contribuez à la disponibilité des composants pour la production et la satisfaction client. Vous êtes garant-e de l'expression des besoins vers les fournisseurs, dans le respect des politiques de stock. Vous pilotez les plans de livraison, coordonnez les interfaces internes (production, qualité, achats, logistique) et veillez à la cohérence des flux. Vous identifiez et signalez les risques fournisseurs (ruptures, litiges, dérives de délais) et proposez des solutions. Vous traitez rapidement les litiges de réception et de facturation avec les services concernés. Vous suivez la performance fournisseurs, effectuez les relances et mettez en place des plans d'actions en cas de non atteinte des objectifs. Poste en journée, à pourvoir dès que possible, offrant un environnement industriel exigeant, des processus structurés et l'appui d'équipes expérimentées. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, à l'aise avec la gestion de priorités multiples, souhaitant évoluer au cœur des flux d'approvisionnement. Un niveau BAC est requis et une première expérience en achats, logistique ou supply chain est un atout. ( de préférence 2 ans minimum) Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation pour sécuriser les stocks et respecter les délais. - Autonomie dans la gestion du portefeuille fournisseurs, avec recours aux interlocuteurs internes si besoin. - Flexibilité pour gérer aléas, retards, litiges et urgences de production. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées (commandes, relances, litiges). - Esprit de coopération et bon relationnel avec équipes internes et fournisseurs. Compétences techniques : - Maîtrise opérationnelle d'un ERP type SAP Logistics. - Anglais intermédiaire (échanges écrits et oraux avec fournisseurs internationaux). - Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de la supply chain. - Capacité à analyser les indicateurs de performance fournisseurs et à contribuer aux plans d'actions. Mission en intérim de 3 mois, temps plein, horaires de journée, à Mantes-la-Ville. Rémunération selon profil et grille client. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; confidentialité assurée.