Sous la responsabilité de Pascal, le Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Participer aux projets d'amélioration continue - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre projet professionnel. Horaires de travail : - Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit : - En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (5h/13h - 13h/21h - 21h-5h) - En 2x8 (5h/13h - 13h/21h) Les p'tits + du service : - Un environnement de travail propre et moderne - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions en toute sécurité - Missions variées selon profil et appétences - Des formations personnalisées PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance. - Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (participation, intéressement et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recherchons un(e)e personne passionné(e) par l'hôtellerie restauration, qui a envie d'apprendre, d'évoluer mais aussi de s'investir et de participer à l'évolution d'un établissement riche en idées, ressources et possibilités. Vos futures missions : - Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans votre rang, en les accueillant et en étant attentif à leurs demandes. - Vous coordonnez vos équipes (commis de rang, apprentis et stagiaires) en développant le potentiel de chacun de vos collaborateurs et en vous assurant que la satisfaction client soit toujours au cœur de leurs préoccupations. - Un brin commercial, vous êtes force de proposition et savez fidéliser vos clients et les guider à travers vos différentes prestations. - Vous participez à la gestion des pôles caisse et hygiène de votre rang : rien ne vous échappe ! Parlons de vous : - Organisé et responsable, on dit de vous que vous êtes un vrai maître d'orchestre de la restauration ! - Le sens du détail vous caractérise, vous avez à cœur d'adresser chaque situation avec le plus grand soin. - Chaleureux et courtois, vous avez un vrai sens du service, qui vous permet de répondre aux demandes de vos clients avec une attention particulière. Avantages : - Intéressement collectif (car on aime partager) - Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) - Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieures à la branche (pour une santé rayonnante !) - Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) - Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) - Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) - Réductions pour vous et vos proches dans les établissements du Groupe (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Poste à pourvoir immédiatement ! Formation en interne assurée. Heures comptabilisées par la Badgeuse. Possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Possibilité de CDD évolutif CDI.

Savoie - Secteur Montagne Chantiers résidences hôtelières, chalets et tertiaires Description du poste Nous recrutons un Technicien Courant Faible pour renforcer notre équipe sur les chantiers montagne. Vous intervenez 100 % sur le terrain pour installer, raccorder et mettre en service les équipements de sécurité électronique et courant faible. Un poste idéal pour un profil autonome, rigoureux et passionné par le travail sur chantier, qui souhaite évoluer dans des environnements variés et exigeants. Vos missions - Installer, raccorder et mettre en service des équipements courant faible multimarques. - Effectuer le tirage et le raccordement des câbles. - Intervenir sur les systèmes suivants : contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, sécurité incendie. - Assurer le SAV, le dépannage et la maintenance des installations. - Respecter et appliquer les règlements intérieurs, procédures et process des clients. - Travailler en coordination avec le Technicien Intégrateur ou le Chef de chantier pour garantir la conformité des installations. Votre profil - Connaissances solides en systèmes de sécurité électronique : SSI, contrôle d'accès, vidéo, intrusion. - Maîtrise du tirage et du raccordement de câbles courant faible. - Lecture de plans et schémas électriques. - Notions en réseaux IP appréciées. - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bon relationnel sur chantier. - Réactivité, adaptabilité et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons - Un poste 100 % terrain, sur des chantiers variés et stimulants. - Un environnement structuré et bienveillant, avec un accompagnement technique solide. - Une entreprise attachée à la qualité, à la sécurité et au professionnalisme. - Des évènements collaborateurs réguliers. Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : Travail en journée Rémunération : Taux horaire selon profil + paniers repas + indemnités kilométriques + prime outillage Avantages du CSE (chèques cadeaux à noël, chèques vacances l'été, évènements d'entreprise.) Permis B exigé

Logeas Informatique est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion des associations et organismes à but non lucratif. Notre solution accompagne des centaines de structures dans leur gestion quotidienne. Nous sommes une équipe à taille humaine, organisée autour d'un binôme support et d'un pôle développement. Vos missions : En lien direct avec les membres de la SCOP, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines : * Comptabilité & Gestion administrative : Participer à la gestion comptable courante de la SCOP (saisie, suivi des paiements, rapprochements, déclarations, etc.), Assurer le suivi administratif (commercial, facturation, contrats, relances, etc.) * Assistance client & support logiciel : Apporter un premier niveau de réponse aux utilisateurs de notre logiciel de gestion (associations, TPE), Participer à la résolution de problèmes simples et au suivi des demandes, Documentation & qualité, Rédiger ou mettre à jour les documentations utilisateurs (guides, FAQ, manuels en ligne), Participer à la rédaction de documents techniques internes, Contribuer à la documentation dans le cadre de notre démarche de certification NF Logiciel Profil recherché : * Formation en secrétariat comptable, gestion PME ou expérience équivalente * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les environnements numériques * Qualités rédactionnelles solides et capacité à vulgariser des informations techniques * Goût pour le travail en équipe, la coopération et la polyvalence * Une connaissance du milieu associatif ou des logiciels de gestion est un plus * La maîtrise de la langue française est indispensable (oral et écrit) * quelques déplacement annuel pour réunion ou formation sont à prévoir (week-end inclus) Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans une structure coopérative à taille humaine (5 personnes) * Participer à des projets utiles pour les associations et petites entreprises * Évoluer dans un environnement technique stimulant et engagé * Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités ou de spécialisation Vous travaillerez du lundi au vendredi de de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 dont le mercredi de 8h30 à 13h30 avec possibilité de télétravail. Rémunération : * mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% * tickets restaurant

Poste Vos missions : Au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées, vous contribuez à la prise en charge globale des jeunes accueillis, en articulant votre intervention autour de l'évaluation, de l'accompagnement et du suivi : * Mener des entretiens et évaluations psychologiques dans une approche globale et interculturelle ; * Participer à l'élaboration et à l'analyse des projets éducatifs individualisés ; * Assurer un suivi clinique et contribuer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux orientations ; * Observer et analyser les effets de la prise en charge sur le comportement et le parcours des jeunes ; * Orienter vers des partenaires thérapeutiques si nécessaire et développer un réseau de soins. Rejoignez-nous Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Croix-Rouge française, c'est donner du sens à son travail et évoluer dans un environnement qui valorise l'humain, l'engagement et la solidarité. Vous bénéficierez de dispositifs de formation, d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Envie de contribuer à une mission porteuse de sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée auprès des jeunes les plus vulnérables. Date de prise de poste souhaitée Immédiatement Informations pratiques liées au poste Conditions proposées : * CDI à temp plein, 35h/semaine Profil recherché : * Master en psychologie requis - spécialisation en psychologie clinique interculturelle appréciée ; * Expérience souhaitée : 2 ans minimum auprès de publics MNA et/ou en protection de l'enfance ; * Bonne connaissance des dispositifs ASE, du public MNA, et des valeurs Croix-Rouge ; * Qualités attendues : capacité d'écoute, respect de l'autre, sens de l'analyse et de la synthèse, aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la santé et accompagner les patients dans leur parcours orthopédique ? Consultante en recrutement chez Fed Medical, je recherche pour l'un de mes clients un Orthopédiste-Orthésiste H/F en CDI, pour intégrer une structure spécialisée dans l'appareillage orthopédique et l'accompagnement des patients située à Paris. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement des patients et à la réalisation des appareillages : - Accueillir, évaluer et conseiller les patients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins - Réaliser les prises de mesures et les ajustements nécessaires - Assurer la délivrance, l'adaptation et le suivi des appareillages orthopédiques - Garantir la qualité de la prise en charge et la satisfaction des patients - Travailler en lien avec les médecins prescripteurs, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé - Assurer la traçabilité et le suivi administratif des dossiers Vous intégrerez une équipe à taille humaine répartie sur plusieurs sites, favorisant l'entraide et le partage d'expertise. Détails du poste : - CDI - Temps plein : 39 heures hebdomadaires - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 18h - Horaires modulables selon l'organisation - Aucun week-end travaillé - Localisation : Paris (3ème arrondissement) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuel fixe + variable selon profil et expérience - Tickets restaurant - Participation Process de recrutement : - Un premier échange confidentiel avec moi - Un entretien avec la direction opérationnelle Processus rapide afin de répondre à un besoin urgent. Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste et faites preuve d'écoute, de disponibilité et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur technique et votre capacité à accompagner les patients avec bienveillance. Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.

Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et faire évoluer le projet de l'établissement. Vous bénéficierez également d'un accompagnement à votre prise de poste ainsi que de possibilités de formation tout au long de votre parcours professionnel. Les horaires sont de 8h00 à 15h30. Vous travaillerez du lundi au vendredi, incluant certains fériés. Sous l'autorité du responsable technique et en lien avec les équipes soignantes : - Vous assurez l'entretien des chambres (hors environnement immédiat du résident) et des parties communes dans le respect des protocoles d'hygiène et des circuits propres et sales. - Vous veillez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et du matériel en utilisant les produits et équipements adaptés. - Vous participez à la qualité du cadre de vie des résidents en contribuant à un environnement propre, agréable et sécurisé. - Vous assurez la gestion des produits d'entretien en lien avec le service logistique. - Vous travaillez en coordination avec les équipes soignantes afin de garantir le bien-être et le confort des résidents. - Vous participez à la vie de l'établissement et aux réunions de service lorsque cela est nécessaire. Qualités attendues : - Sens du service et du travail bien fait. - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe et coopération. - Sens relationnel, écoute et bienveillance auprès des personnes âgées. - Organisation, autonomie et discrétion. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Rémunération et avantages : - Salaire selon la Convention Collective HABITAT ET HUMANISME SOIN, avec reprise de l'ancienneté. - Prime décentralisée. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'établissement. - Prévoyance collective. - Retraite complémentaire. - Compte Épargne Temps. - CSE.

À propos du poste : Nous recherchons un ou une serveur / serveuse pour rejoindre l'équipe du Paradis du Fruit à Reims. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge d'accueillir et de servir nos clients dans un environnement convivial et dynamique. Si vous avez une passion pour le service, la restauration et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les client(e)s et assurer leur confort tout au long de leur passage - Prendre les commandes avec professionnalisme et précision - Servir les boissons, smoothies, plats et desserts en respectant les standards de qualité et de présentation - Participer à la préparation des aliments et des boissons selon les recettes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle, du bar et des espaces de service conformément aux normes de sécurité alimentaire - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide lors des périodes d'affluence - Conseiller les client(e)s sur le choix des produits et répondre à leurs questions avec courtoisie - Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance agréable et un service fluide Profil recherché : - Une expérience préalable en service ou en restauration serait appréciée - Maîtrise du service en salle, notamment le « serving » et la gestion des commandes - Bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène (food safety) - Expérience en barista ou en préparation de boissons serait un plus - Excellentes compétences en relation client, sens du service et sourire naturel - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en restant professionnel(le) - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, souriant(e)s et désireux(se) d'offrir une expérience mémorable à nos client(e)s. Si vous souhaitez rejoindre une équipe vitaminée et partager votre énergie positive avec nos clients, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

MAISON FEUILLETTE Notre concept: Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements: Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Mission: - Superviser la production au quotidien : boulangerie, pâtisserie et traiteur sont réalisés dans le respect des fiches techniques et de l'exigence Feuillette. - Organiser avec précision : commandes, plannings, inventaires et matériel sont gérés avec rigueur pour garantir un fonctionnement optimal. - Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. - Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Piloter la performance de l'atelier : suivre les indicateurs, optimiser les ressources et contribuer activement aux résultats du point de vente. Mais aussi : - Assurer la communication quotidienne avec les équipes de vente - Participer aux recrutements et à la formation des collaborateurs - Planifier les horaires et suivre les objectifs de production - Animer les réunions d'équipe et mener les entretiens RH - Adapter la production en fonction des besoins et valoriser les produits en boutique Profil Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par les métiers de bouche, rigoureux, organisé et toujours tourné vers la qualité. Vous avez une parfaite maîtrise technique des produits artisanaux et une solide expérience en gestion d'équipe. Issu des métiers de la boulangerie, de la restauration, pâtisserie , vous savez prendre des décisions, fédérer une équipe et piloter un centre de profit avec autonomie et efficacité. Si vous êtes motivé, exigeant et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance.

ADP & Systèmes d'Information RH Contribuer à la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) Rédiger les contrats, avenants et courriers RH Participer au suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) Réaliser les formalités d'embauche en lien avec les équipes en région Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie Participer à la fiabilisation des données RH et à leur cohérence Contribuer à la centralisation des informations et à la digitalisation des pratiques Participer à l'amélioration continue des outils SIRH et des processus Juridique & conformité sociale Veiller, en appui des RRH, à la bonne application de la législation sociale Contribuer à la conformité des dossiers administratifs Participer à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures RH Alerter sur les éventuelles incohérences ou risques identifiés Accompagner la sécurisation des pratiques en lien avec les équipes RH Formation & développement Contribuer au suivi administratif des actions de formation Participer au déploiement du plan de développement des compétences Assurer le suivi des dossiers (inscriptions, conventions, financements.) Participer à la structuration et à l'optimisation des processus formation Pourquoi ce poste est clé ? Vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des données RH Vous prenez en charge la structuration et l'harmonisation des pratiques entre siège et régions Vous challengez l'optimisation des processus RH dans un environnement multi-sites Vous êtes un point d'appui essentiel pour les équipes RH terrain Dans vos domaines d'actions, vous êtes le garant de la légalité et et de la conformité des process et des procédures Et après ? Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) généraliste RH souhaitant : Développer une vision globale des enjeux RH Monter en compétence sur les sujets de structuration et de process Évoluer à terme vers des fonctions RH terrain (RRH) au sein de nos régions en France