Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe (H/F) Vos missions si vous l'acceptez : - Encadrer et animer une équipe - Préparer et organiser chantier - Garantir la qualité des réalisations - Veiller à la sécurité - Coordonner les intervenants - Suivre l'avancement Profil expérimenté dans le domaine de la charpente métallique, pas d'expériences managériales requises. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Responsable atelier F/H Poste basé à Lacapelle-Marival (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles, matériels d’élevage et d’Irrigation de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15,19,46,48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Irrifrance, Skiold. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** VoS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous pilotez l'ensemble du service après-vente et accompagnez votre équipe au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre du SAV, vous organisez l'activité de votre équipe de techniciens et magasiniers, planifiez les interventions, suivez les dossiers de garantie et veillez au bon déroulement des opérations, de la prise en charge du matériel jusqu'à la facturation. Manager de proximité, vous animez votre équipe, fixez les objectifs, accompagnez le développement des compétences et assurez un suivi régulier des résultats. Grâce à votre expertise technique, vous apportez également votre soutien sur les diagnostics complexes et pouvez intervenir ponctuellement sur le terrain ou en atelier. Vous assurez enfin le suivi des indicateurs de performance du service et réalisez un reporting régulier auprès de la direction. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la maintenance agricole, idéalement acquise en tant que Chef d'Atelier, Responsable SAV ou Technicien Expert. Vous aimez manager, organiser, trouver des solutions et faire grandir une équipe. Rigoureux, réactif et doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une équipe engagée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O99204

Description: Notre client, acteur majeur de la logistique et de la supply chain, recherche un Responsable d’Exploitation Logistique afin d’accompagner le développement de ses activités sur un site à forts enjeux opérationnels Exigences: Vos missions Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez l’exploitation logistique de votre périmètre et garantissez la performance opérationnelle, humaine et économique de l’activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Manager les équipes opérationnelles et encadrantes dans un environnement dynamique et exigeant - Garantir l’atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et satisfaction client - Organiser et optimiser les flux logistiques afin d’assurer la performance quotidienne du site - Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d’actions associés - Accompagner les équipes dans une logique de proximité terrain et d’amélioration continue - Assurer le respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité - Participer activement aux projets d’optimisation et à l’évolution des organisations - Veiller à maintenir un climat social constructif et fédérateur Votre profil Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’exploitation logistique, idéalement acquise dans des environnements à forte volumétrie. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de la performance opérationnelle. Vous disposez notamment : - D’une solide expérience en pilotage d’activité logistique - D’une forte culture résultats et amélioration continue - D’une bonne maîtrise des KPI et des outils de pilotage - D’excellentes qualités relationnelles et managériales - D’une capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en mouvement D’un réel sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités Avantages: - Un poste stratégique au sein d’un environnement logistique stimulant - Des responsabilités opérationnelles et managériales fortes - Un groupe reconnu pour son dynamisme et ses perspectives d’évolution Un cadre favorisant l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.), - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie, - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Travailler en équipe, en salle, au comptoir ou en cuisine, selon tes préférences. - Assurer une expérience client fluide, même lors des périodes de rush ! - S'adapter à un environnement en constante évolution, toujours avec le sourire. Ce que tu apprendras : - Devenir autonome, - Travailler en équipe et développer un excellent relationnel, - Gagner en réactivité. Ce que nous recherchons : - Une personnalité dynamique, motivée et prête à s'investir, - Une capacité d'adaptation dans toutes les situations, - L'envie d'apprendre et de progresser avec l'équipe. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.), - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie, - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Travailler en équipe, en salle, au comptoir ou en cuisine, selon tes préférences. - Assurer une expérience client fluide, même lors des périodes de rush ! - S'adapter à un environnement en constante évolution, toujours avec le sourire. Ce que tu apprendras : - Devenir autonome, - Travailler en équipe et développer un excellent relationnel, - Gagner en réactivité. Ce que nous recherchons : - Une personnalité dynamique, motivée et prête à s'investir, - Une capacité d'adaptation dans toutes les situations, - L'envie d'apprendre et de progresser avec l'équipe. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco de Nantes recrute et forme des Ajusteurs monteurs H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l?aéronautique Airbus Atlantic situé à Bouguenais (44020).Spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d?air et des radômes, le site Airbus Atlantic de Nantes (44) a développé une grande expertise dans l?utilisation des matériaux composites et l?usinage des pièces élémentaires en alliage d?aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. L'agence s'engage et accompagne des Hommes et des Femmes souhaitant acquérir des nouvelles compétences dans un secteur clé sur le métier d?ajusteur monteur H/F, plusieurs places sont à pourvoir au travers d'un nouveau dispositif de formation sur poste de travail et directement chez Airbus Atlantic. La formation au métier d?Ajusteur monteur H/F c'est acquérir les compétences suivantes : Réaliser des opérations d?ajustage, perçage, alésage, ébavurageAvoir une connaissance de la nature des principales caractéristiques techniques des matériaux utilisés (exemple : aluminium, composite, titane?) en respectant les exigences techniques bureau d?études et en appliquant toutes les consignes générales (sécurité, qualité, environnement?).Disposer d?outils soumis à un contrôle périodique (clé dynamométrique, micromètre, pied à coulisses visseuse, etc?), ainsi que d?outillages créés pour aider à respecter la conformité des perçages, fraisages ou des volumes sur pièces ou ensembles.Vérifier l?état des outils et/ou outillages (la coupe et le diamètre des forêts, alésoirs, fraises, la plaquette d?identification du poinçon de contrôle et de la date de validité, etc?).Mettre en configuration votre environnement de travail, incluant vos outils et outillages, afin d'évoluer en toute sécurité et être moteur dans l'amélioration de celui-ci.Vérifier la conformité de votre travail après l'avoir réalisé (auto-contrôle)Communiquer l?état d?avancement de votre activité (vérification, traçabilité des opérations, etc?) et des informations relatives aux coûts, aux délais et à la qualité.

Vous êtes passionné de management et vous cherchez un terrain où vos compétences font vraiment la différence ? Vous n'avez pas nécessairement évolué dans la sécurité privée, mais l'idée de piloter une équipe dans un environnement technique, exigeant et porteur de sens vous motive profondément ? Rejoignez Citédia Sécurité en tant que superviseur au sein de notre centrale de Télésurveillance. En binôme et en appui direct du Coordinateur SCT, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement d'une équipe de 25 agents qui protège des personnes et des biens — chaque nuit, chaque week-end, 365 jours par an. Vous êtes au cœur de l’action managériale et opérationnelle, à ce titre vos missions sont les suivantes : - Organiser et superviser le travail de l'équipe au quotidien - Gérer les plannings des agents - Participer aux visites de sites, à la programmation et à la mise en service - Assurer la traçabilité de l'activité et rédiger les rapports - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de la relation - Former et accompagner vos collègues (protocoles, consignes…) - Contribuer à la conformité réglementaire des installationsVous justifiez d’une expérience confirmée et réussie d’au moins 5 ans en management d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre pédagogie et votre aisance relationnelle. Orienté solution, vous manifestez un intérêt certain pour le domaine de la sécurité privée. Votre sens du collectif fait de vous un manager fédérateur, attentif au développement de votre équipe. Nous vous offrons la possibilité d’évoluer dans un secteur porteur et stimulant, au sein d’une centrale de télésurveillance dernier cri. Planning fixe sur 4 semaines, (1 samedi travaillé sur 4). Le poste suppose idéalement d’être titulaire d’une carte professionnelle de sécurité et du SSIAP2. Avantages - Prime de 13ème mois - Prime variable (pouvant aller jusqu'à 60% d'un mois de salaire) - Epargne salariale : participation, intéressement, abondements, PEE et PERCOL - Compte épargne temps

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement réparer. C’est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente. Chez Midas, le métier de mécanicien n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d’équipe et l’échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre : Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution… Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d’un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer