Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Devenez notre prochain employé commercial H/F de notre magasin U de Châteauneuf-sur-Loire (45110) CDI 36h45 - secteur Epicerie Horaires : principalement du matin (début 05h00) + une après-midi Nos avantages Participation aux bénéfices, Primes diverses, Prime annuelle, Magasin fermé le Dimanche (hors fêtes de fin d'année) 2 jours de repos consécutif incluant le dimanche toutes les 8 semaines. Mobilité interne. Réduction sur vos achats, CSE dynamique avec accès à une plateforme pour bénéficier de tarif préférentiel sur des activités pour toute la famille, Mutuelle d'entreprise Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Compétences : - Rigueur, entraide, u"etat desprit", Cohésion, esprit équipe Salaire minimum : 1961 Salaire maximum : 1962 Avantages : prime annuelle, prime de participation, primes diverses Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Nous vous proposons : - pause 5% rémunérée - prime annuelle - prime de participation - remise sur achats - mutuelle / prévoyance - Avantages billetterie - mobilité interne Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lorsque vous candidaterez vous recevrez un lien pour passer un test de personnalité (ASSESSFIRST). Faites nous part de votre talent !

L'entreprise Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne logistique. Fort de sa position de leader en France, Primever a développé son activité de transport international grâce aux filiales Primever International et Europe. Son ambition ? Devenir le numéro 1 européen du transport de fruits et légumes en froid dirigé. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial d'environ 3500 collaborateurs et plus de 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent Exploitation F/H en CDI à Rungis (94). Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, l'exploitation et les équipes de quai, votre mission est d'assurer la gestion des départs, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Assurer le suivi des ramasses - Être garant des départs du soir : s'assurer des heures de départ des camions - Editer les bons de livraisons - Gérer les restes à quai - Créer les évènements dans notre outil (TMS) afin d'assurer le suivi des anomalies et de permettre aux équipes de traiter les éventuels dossiers SAV - Faire un bilan des faits marquants de la journée et réaliser la passation avec les équipes de nuit Temps de travail hebdomadaire : 37h, réparti sur 4 ou 5 jours (lundi au jeudi ou du lundi au vendredi) Fin de poste : 23 heures (l'heure de prise de poste dépendra de la répartition sur 4 ou 5 jours) Fourchette de rémunération : 28000 à 30000 euros bruts annuels sur 13 mois Vous possédez une première expérience dans le secteur du transport, idéalement sur du transport primeur ou frais. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI, Temps plein

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le paramédical, le médical, et le social, recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants pour un poste en CDD longue durée au sein d'une crèche située dans le secteur de le Chesnay (78) Vos missions L'éducateur de jeunes enfants (EJE) en crèche joue un rôle clé dans le développement, l'éveil et le bien-être des tout-petits (0-3 ans). Voici vos principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation. - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence. - Assurer l'encadrement des stagiaires. - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique 37h30 hebdomadaires Rémunération attractive Poste sur longue durée (1 an minimum) à partir d'Août 2026 Accessible en transport ou en véhicule Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience en crèche. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi choisir Vitalis Médical ? En devenant intérimaire chez nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'Entreprise : Accédez au Club Avantages Vitalis Médical pour des réductions et offres exclusives. Parrainage : Recommandez vos collègues et recevez des primes supplémentaires. FASTT : Profitez d'aides pour le logement, la garde d'enfants, les prêts bancaires et bien plus encore. Flexibilité totale : missions sur mesure selon vos disponibilités et préférences. L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 17 € - 20 € par heure

Manpower Expert Recrute pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre du renforcement de son équipe Bureau d'Études, notre client recherche un Dessinateur BE Mécanique H/F afin de participer à des projets variés au sein d'un environnement technique stimulant. Au sein du Bureau d'Études et en lien avec les équipes de production, vous contribuez à la conception et à la préparation technique des réalisations industrielles. À ce titre, vous : - Réalisez et mettez à jour les plans techniques nécessaires à la fabrication des équipements et ensembles mécaniques. - Analysez les besoins techniques à partir des cahiers des charges et des données d'entrée des projets. - Élaborez les dossiers techniques destinés à la fabrication, au contrôle et au suivi des réalisations. - Préparez les éléments nécessaires au lancement des productions. - Effectuez ponctuellement des relevés sur site afin de garantir la conformité des conceptions. - Assurez la qualité et la fiabilité des documents techniques produits. - Travaillez en coordination avec les équipes atelier, méthodes et production pour garantir le bon déroulement des projets. Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, conception industrielle ou génie industriel. Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel et maîtrisez les outils de conception assistée par ordinateur. Nous recherchons avant tout une personne : - À l'aise avec la lecture et la création de plans mécaniques. - Rigoureuse, organisée et méthodique dans son travail. - Curieuse techniquement et force de proposition. - Capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - Sensible aux exigences de qualité, sécurité et respect des délais. La maîtrise d'outils tels qu'AutoCAD et/ou TopSolid constitue un véritable atout. Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur. - Participer à des projets techniques concrets et diversifiés. - Évoluer au sein d'une équipe expérimentée et collaborative. - Développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 2 250 à 2 500 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : préparateur mécanique

Manpower Cabinet de recrutement Expert Dunkerque recrute pour l'un de ses clients un Chef de Projet Haute Tension (H/F). Vous rejoignez une structure à taille humaine en forte croissance, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes à forte valeur ajoutée. L'environnement est exigeant, stimulant et propice à l'autonomie, avec une réelle place accordée à l'initiative et à la montée en compétences. En tant que Chef de Projet Haute Tension, vous assurez la conduite complète de vos projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en œuvre finale. ? Vous définissez l'organisation des affaires, planifiez les étapes clés et mobilisez les ressources nécessaires. Au quotidien, vous coordonnez les équipes techniques (dessinateurs, projeteurs, techniciens) en veillant à la bonne répartition des tâches et à la fluidité des échanges. Vous suivez l'avancement des projets et êtes garant(e) du respect des délais, des budgets et du niveau d'exigence attendu. Sur le plan technique, vous contribuez activement aux études : analyse des cahiers des charges, conception des solutions, validation des choix et production des livrables. Vous vous assurez de la conformité des réalisations aux normes et aux attentes clients. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez les clients tout au long des projets et participez à l'élaboration des offres en apportant votre expertise. Enfin, vous animez les équipes dans un esprit collaboratif et veillez au respect des enjeux qualité et sécurité. ? Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets. Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) sur des fonctions similaires. Vous vous démarquez par : - Votre solide expertise en ingénierie Haute Tension - Votre maîtrise des outils métiers (CAO/DAO, logiciels de calculs électriques) - Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur - Votre sens de l'organisation et votre prise de décision - Votre aisance relationnelle et votre orientation client - Votre leadership naturel et votre aptitude à fédérer une équipe Autonome et engagé(e), vous aimez évoluer dans des environnements techniques exigeants où la qualité et la performance sont au cœur des enjeux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 45 000 à 55 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : HT

Ce poste de Technicien Méthodes Devis H/F basé à Fougères vous intéresse ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégrez ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Dans l'univers de l'industrie électronique/aéronautique, vous intégrez une équipe de 2 personnes et vous serez chargé(e) de réaliser des devis afin d'anticiper la production des produits. Extraction de devis : récupérer les nomenclatures des produits, les stocks associés, les documents associés, les prix des articles et les gammes de fabrication. ISS : Déclaration de problème sur un article, principalement problème d'obsolescence. Déclaration des problèmes de documents vides, des problèmes techniques ou encore des recherches de documents de fabrication. Fiche de Demande Technique du Besoin : Création et transmission de ce cahier des charges auprès des fournisseurs. Schéma Industriels : contrôle et modification afin que la réalisation du produit corresponde aux attentes. Devis : Création du devis, résultat final de toutes ces étapes. Il permet d'établir un prix qui sera proposé au client. Horaires : 7h30/11h30 - 13h30/16h15 Rémunération : 16,40€ brut de l'heure sur 13 mois Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Votre maîtrise des méthodes de fabrication et d'industrialisation, de SAP, d'Excel, de PLM, de la gestion de dossier, des devis de fabrication, de l'anglais courant et technique sont les incontournables pour réussir sur ces postes. Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC+2 Electronique ou BAC+2 / Licence Pro Technicien en Gestion Industrielle. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 14/09/2026 Durée : 18 mois Information complémentaire : - Devis

Avec plus de 600 artistes exposés, de Paris à Amsterdam, Carré d'artistes est le plus grand réseau de galeries d'art au monde. Nous offrons aux artistes une visibilité mondiale ainsi que l'opportunité extraordinaire de vivre de leur passion. Nos curatrices d'art sélectionnent minutieusement chaque artiste pour son travail original et son style affirmé, afin de proposer des collections d'œuvres de tous styles, de qualité et à prix fixes. Pour rendre l'art accessible à tous ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une galerie sur Annecy, nous recherchons un(e) vendeur(se) de Boutique d'Art. Vous souhaitez évoluer dans un univers où l'art, la décoration et la rencontre humaine se rejoignent au quotidien. Au cœur de la galerie, vous participez activement à son rayonnement et à son développement. Véritable ambassadeur(rice) du lieu, vos missions s'articulent autour de : - Le développement de l'activité commerciale, en valorisant les œuvres et en contribuant à faire vivre la galerie au rythme de ses expositions et de ses artistes. - L'accueil et l'accompagnement d'une clientèle exigeante, en créant une expérience sensible, chaleureuse et personnalisée. - Le conseil, la vente et la fidélisation, en tissant une relation de confiance durable avec les collectionneurs et amateurs d'art. - La maitrise des réseaux sociaux est un réel plus. Au-delà de la vente, vous prenez part à la vie quotidienne de la galerie : mise en valeur des œuvres, gestion de l'espace, échanges autour des univers artistiques. Un rôle complet, à la croisée du commerce, de la culture et de l'émotion. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous avez un véritable sens de l'accueil et du service, que vous mettez au cœur de chaque interaction. Dynamique, souriant(e) et autonome, vous avez obligatoirement une expérience (minimum 3 ans) dans la vente et dans la gestion d'un point de vente. Vous parlez anglais couramment et savez gérer une clientèle internationale. Vous alliez sens du commerce et affinité pour l'univers artistique, avec une réelle capacité à conseiller, convaincre et créer une expérience client unique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec impact et subtilité, en incarnant pleinement l'image et les valeurs du lieu. Disponible le week-end (samedi et dimanche), vous souhaitez vous investir dans un environnement créatif et en plein développement, où votre personnalité et votre sensibilité feront la différence. Salaire 2 000 euros brut par mois (hors primes liées à l'atteinte du CA mensuel, environ 10% du brut). Rejoignez-nous et participez à une aventure à la croisée du commerce et de l'art.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous prenez en charge le suivi des appels d'offres et des marchés nationaux avec une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de vos dossiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes commerciales, administratives, techniques et financières. - Assurer une veille active des appels d'offres publics et privés et identifier les opportunités pertinentes ; - Analyser les dossiers de consultation et piloter les réponses, de la constitution du dossier jusqu'au dépôt de l'offre ; - Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de réunir les éléments nécessaires et garantir la qualité des réponses ; - Assurer le suivi des marchés remportés : notifications, échéances, reconductions, avenants et renouvellements ; - Suivre les référencements et marchés auprès des centrales d'achats et groupements nationaux ; - Synthétiser les engagements pris et transmettre aux équipes les informations nécessaires à la bonne mise en œuvre des marchés ; - Être l'interlocuteur privilégié des donneurs d'ordres et contribuer à améliorer en continu nos réponses et nos méthodes de suivi. Ce poste occupe une place centrale dans le suivi et la coordination des appels d'offres et des marchés nationaux. En lien avec la Direction et les différents services de l'entreprise, vous contribuez à structurer et sécuriser l'ensemble du processus. Dans un contexte de développement de l'activité, le poste pourra naturellement prendre de l'ampleur en fonction des besoins de l'entreprise et du profil de la personne recrutée, notamment sur le suivi des référencements, la structuration des outils ou certains dossiers stratégiques. Votre profil Vous avez une première expérience des appels d'offres, des marchés publics ou de la gestion de dossiers administratifs et contractuels. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez gérer vos dossiers de bout en bout, anticiper les échéances et coordonner plusieurs interlocuteurs. Vous savez aller chercher l'information, alerter lorsque nécessaire et faire avancer les sujets. Une expérience des accords-cadres, centrales d'achats, marchés nationaux, établissements de santé ou collectivités est un plus. Nous recherchons surtout une personne fiable, curieuse et proactive, qui souhaite rejoindre une entreprise en croissance et évoluer avec elle. Rémunération et avantages - Rémunération selon profil et expérience - Prime sur objectifs mensuelle - Prime d'intéressement Autres avantages - Mutuelle - Prévoyance - Séminaires / événements internes - Plan d'épargne entreprise