Opportunité de poste Responsable Administration du Personnel & Avantages Sociaux (H/F) - contrat - Sud 92Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d'un recrutement en contrat. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de décliner et mettre en œuvre la politique RH France et Groupe. Gestion de l'Administration du Personnel : - Superviser et organiser les activités de l'équipe Administration du personnel (gestion de la vie administrative du collaborateur, de l'arrivée au départ) et proposer des solutions d'optimisation - Garantir le respect des procédures, veiller à leur conformité aux textes légaux et les faire évoluer - Définir et mettre en place des procédures d'Administration du personnel et de rémunération France en veillant à l'adaptation des processus US Corporate Consolidation, suivi et analyse des données sociales : - Piloter le contrôle de gestion social - Mettre en place et exploiter les bases de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords centraux et des enquêtes internes ou externes : effectifs, rémunérations, bilan social, égalité hommes/femmes, enquête salariale, requêtes diverses - Garant du respect des procédures Sarbanes-Oxley (SOX) - Garant de la transtâche au Service Paie de l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Mise en place et développement des SIRH, en tant qu'Administrateur : - Mettre en place et suivre l'évolution du SIRH, en veillant à son adaptation aux règles et à l'organisation locale - Proposer des solutions systèmes locales si nécessaire en relation avec l'architecture informatique locale et du groupe - Participer à la mise en place, au développement et au maintien de tout système RH (recrutement, ...) Rémunération & avantages sociaux : - Gérer et optimiser les avantages sociaux pour la France et être source de proposition de nouvelles solutions : mutuelle santé, prévoyance, l'épargne salariale, retraite, participation et intéressement, avantages en nature, etc

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un Ingénieur Développement Matières (F/H)L'Ingénieur Développement Matières est responsable de la gestion du développement des matériaux dans le(s) domaine(s) de matériaux défini(s), en étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu'avec les autres parties internes et externes concernées. Vos tâches : - En tant que membre d'une équipe, participer aux améliorations de produits, aux nouveaux développements et aux initiatives de réduction de coûts dans le domaine de matériaux défini. - Diriger des projets de complexité limitée. - Sélectionner les ingrédients et participer aux travaux de formulation à l'échelle du laboratoire. - En collaboration avec les Catégories, les parties prenantes en Développement Matières / Produits et en alignement avec les Achats, recommander des optimisations de matériaux ainsi que des fournisseurs appropriés. - Participer et piloter les adaptations nécessaires des matériaux existants en coopération avec les fournisseurs. - Garantir une collaboration étroite avec les collègues concernés du Développement Matières. - Planifier et exécuter les tests nécessaires pour garantir la performance et l'acceptation du produit dans le cadre des projets et tâches MDT. - Analyser les résultats et recommander leur mise en œuvre. - Garantir les spécifications produit recommandées issues des activités de développement matière. - Proposer les spécifications produit recommandées issues des activités de développement matière. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables Développement Produits et Développement Matières pour surveiller les matériaux du groupe et ceux des concurrents. Identifier les tendances du secteur afin de soutenir les opportunités d'amélioration produit. - Participer à l'établissement de nouvelles spécifications matières Ce poste, basé sur la périphérie de COLMAR est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois (renouvelable) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible !Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord.Votre tâche, si vous l'acceptez :Sous la responsabilité de l’audioprothésiste directeur, vos tâches sont les suivantes :- Accueillir, informer et conseiller les patients,- Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire,- Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées …,- Participer à des tâches administratives pour l’enregistrement et le suivi de documents comptables,- Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d’entretien, accessoires, … et le rangement,- Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d’entretien et accessoires- Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l’utilisation et l’entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés.- Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l’ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l’entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs.- Etablir un compte rendu de l’entretien avec le patient et l’audioprothésiste.Avantages-         Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…-         Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE-         Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…-         Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)-         Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement-         L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Notre client est situé à LILLE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle pour contribuer à une prise en charge de qualité et évoluer dans votre carrière.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) dynamiseront-elles le service de soins à domicile¿? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de haute qualité directement chez les patients, en alliant expertise médicale et support émotionnel. - Assurer la surveillance quotidienne et l'administration des traitements prescrits aux patients à domicile - Coordonner avec l'équipe médicale pour adapter les soins selon les besoins individuels des patients - Offrir un soutien émotionnel et des conseils aux patients et à leurs familles - Tenir à jour les dossiers médicaux et les rapports de suivi pour chaque patient - Promouvoir l'éducation en santé et encourager l'autogestion des traitements par les patients et leurs familles - Réaliser les soins infirmiers : prise de sang, pansements, surveillance, prise de médicaments, soins de nursing, temps d'échange avec les patients, écoute etc... Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Période de doublure envisagée sur la tournée d'un ou deux jours - Si candidat non formé : formation dialyse péritonéale + formation trachéo - Horaires : 06H - 12h30 / 15H30 - 19H30 - 1 weekend par mois complet + 1 weekend une fois par mois soit samedi ou dimanche - Durée: 3/mois : date souhaitée d'intégration le 29/06/2026 jusqu'à fin Septembre - Salaire: 2602.27 euros/mois - Début de carrière entre 0 à 5 ans d'ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime d'ancienneté - Utilisation du véhicule personnel : remboursement des frais kilométriques de la tournée - Participation abonnement stationnement (40€ maximum) - Tickets restaurant - Majoration heures : dimanche, férié 45% - Majoration heures renfort : 45%

RESPONSABILITÉS : Si vous aimez le terrain, le management d'équipe et les environnements où l'autonomie et l'initiative sont valorisées, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous pilotez le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, en veillant au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des objectifs économiques. Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans la réussite des opérations en assurant notamment : • La préparation technique des chantiers en amont • L'organisation et le suivi opérationnel sur site • Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité • La gestion des approvisionnements en matériaux et matériels • Le suivi financier de vos opérations • L'encadrement, l'animation et la cohésion de vos équipes • Le reporting régulier auprès du Conducteur de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou les travaux publics, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en conduite ou coordination de chantier. Au-delà de votre parcours, c'est aussi votre posture qui fera la différence : Solide maîtrise des techniques de construction gros œuvre Sens de l'organisation et vision opérationnelle Capacité à prendre des initiatives et à anticiper Leadership naturel pour fédérer les équipes sur le terrain Autonomie, fiabilité et implication au quotidien Infos pratiques : CDI Statut ETAM 39h / semaine RTT Paniers repas Voiture de fonction Prime intéressement / participation PRO BTP Rennes (35) Rémunération : 40K€ - 50K€ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? : Un contexte idéal pour évoluer sur le terrain, gagner en autonomie et construire une vraie trajectoire dans les métiers du chantier.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours dans une entreprise qui mise sur la proximité, l'autonomie et la montée en compétences ? Cette opportunité pourrait est faite pour vous. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes un véritable relais sur chantier et veillez au bon déroulement des opérations, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des objectifs fixés. Au quotidien, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets en assurant notamment : • La préparation technique du chantier • L'organisation du chantier et le suivi de l'avancement • L'application des consignes de sécurité • La vérification du matériel et des équipements reçus • Les contrôles qualité des travaux réalisés • Les approvisionnements en matériaux et engins nécessaires • Le suivi de certains aspects financiers du chantier • L'encadrement, l'animation et la cohésion de l'équipe sur le terrain • Le lien régulier avec le Conducteur de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une formation Bac+2 dans le bâtiment, complétée par une expérience solide d'au moins 5 ans en coordination de chantier. Au-delà du parcours, c'est surtout votre posture qui fera la différence : Une bonne maîtrise des techniques de construction et de l'organisation de chantier Un vrai sens de l'anticipation et de l'organisation De l'initiative et de l'autonomie dans votre quotidien Une capacité naturelle à fédérer, accompagner et faire avancer une équipe De l'engagement et l'envie de vous investir dans des projets concrets Infos pratiques : CDI Statut ETAM 39h / semaine RTT Paniers repas Voiture de fonction Prime intéressement / participation PRO BTP Saint-Herblain (44) Rémunération : 35K€ - 50K€ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? : Un contexte idéal pour évoluer sur le terrain, gagner en autonomie et construire une vraie trajectoire dans les métiers du chantier.

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable Couvoir, vous êtes chargé des travaux de mise en incubation des œufs jusqu'à l'éclosion des canetons. Plus précisément, vous réalisez : • La réception des œufs et la manutention dans les chariots d'incubation • Le mirage (tri des œufs fertiles) • Le transfert des œufs vers les éclosoirs • Le sexage (tri des mâles et des femelles) • Le traitement du bec et des griffes • Le nettoyage (lavage des caisses, casiers, éclosoirs...) Votre contrat CDI à temps complet et à pourvoir immédiatement. Temps de travail : Travail de demi-journée (5H-13H), du lundi au vendredi + Astreinte 1 fois /semaine & Garde 1 week-end/mois (après prise en main du poste) Lieu : Les Epesses (85) Vos avantages Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, primes diverses liées au métier, complémentaire santé et prévoyance, divers avantages sociaux, épargne salariale: intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps... Vos raisons de nous rejoindre - Un métier au contact des animaux - Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » - Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes PROFIL RECHERCHÉ : Votre rigueur, votre sens de l'observation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez un attrait pour le travail bien fait et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. L'habilitation électrique serait un plus à votre candidature. Au vu de la spécificité du poste, un accompagnement interne vous sera proposé lors de la prise de poste. Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? L'aventure Grimaud débute maintenant !

RESPONSABILITÉS : Maryline, Responsable des ventes France, recherche pour son équipe, un Commercial Semences & Solutions F/H pour le secteur Sud-Ouest (départements 9, 31, 32, 40, 47, 64, 65, 82). Votre mission principale sera de participer à la promotion et à la vente des produits chez les distributeurs et assurer la gestion intégrale du client. Véritable ambassadeur de CERIENCE, vous négocierez les conditions commerciales en analysant les enjeux et les attentes pour gagner des clients et s'assurer de l'atteinte des objectifs de ventes du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 en commerce ou production végétale/animale, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans et d'une expérience dans le secteur. La connaissance du milieu des semences serait un plus. Reconnu(e) pour votre talent de négociateur(rice), vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler au sein d'une équipe. Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel...). Pourquoi nous rejoindre ? • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. • Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. • Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Maryline, votre future manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

RESPONSABILITÉS : Notre agence Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable magasin (H/F). Missions • Gérer les stocks de pièces • Assurer la disponibilité des pièces critiques • Gérer les commandes • Réaliser les inventaires PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en magasin industriel • Connaissance des pièces techniques • Organisation et rigueur Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Genis Pouilly, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. CAP exigé ou expérience en boucherie.Horaires en équipe tournante, matin ou après-midi une semaine sur deux.Travail sur 5 jours1 dimanche sur 2 ou 3Vous bénéficiez d'une rémunération composée:d'un salaire fixe selon expérience  + primes  + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.