Vous souhaitez apprendre un métier ou vous perfectionner au sein d'une équipe motivée et travailler dans de bonnes conditions ? PROTECHTOIT, entreprise artisanale de charpente, couverture, toiture, pose de fenêtres de toit et isolation, basée à Bénesse-Maremne, recrute un ou une manœuvre pour accompagner nos équipes sur les chantiers de couverture, charpente et rénovation. Chez PROTECHTOIT, nous accordons une grande importance à la qualité du travail, au respect des règles de sécurité et aux conditions de travail des équipes, car les valeurs humaines sont le socle de l'entreprise. CONTRAT ET HORAIRES - CDI - 39 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi VOS MISSIONS - Assister les charpentiers couvreurs dans la préparation et la réalisation des chantiers - Approvisionner le chantier en matériaux et outils, installer et sécuriser les zones de travail - Participer aux travaux de manutention, de nettoyage et de finition de chantier - Aider aux travaux d'isolation, de zinguerie et de petite maçonnerie hors gros œuvre - Appliquer strictement les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience dans le bâtiment ou la couverture est souhaitée - Un CAP en charpente/couverture serait un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie d'apprendre un métier et de progresser vers plus d'autonomie - Aptitude à travailler en hauteur - Permis B RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience - Panier repas - Mutuelle d'entreprise de qualité - Tenue de travail fournie - Formations proposées pour évoluer vers un poste qualifié - Encadrement par des techniciens expérimentés LIEU DE TRAVAIL - Départ : Bénesse-Maremne (40) - Chantiers : Sud Landes et Côte Basque Rejoindre PROTECHTOIT, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le travail bien fait est une exigence partagée par toute l'équipe. Nous construisons des collaborations durables, fondées sur la confiance, la formation continue et la reconnaissance du savoir-faire de chacun et chacune.

Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2026 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Lieu d'exercice : domicile des parents Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Nous recherchons des personnes : Agés de 18 ans à 25 ans Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants. Première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.) mais non obligatoire. Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance. Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran recherche pour sa Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing), un(e)acheteur(se). Intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) au responsable de pôle, et en liaison avec le Global Commodity Manager en charge du suivi du panel, il s'agira : -De répondre aux besoins de nos prescripteurs, en challengeant les Cahiers des Charges, dans le cadre de la recherche et de la gestion de nos fournisseurs partenaires, -De gérer des appels d'offres des mises en concurrence et cotations, des négociations fournisseurs, d'organiser des Commissions de Choix Fournisseurs potentielles, des revues de performance et plans de progrès, des déploiements de fournisseurs, -D'être le garant du déploiement de la politique achat, de l'atteinte des objectifs du segment, et du respect des processus (notamment de la documentation contractuelle). D'être le garant des outils mis en place et acteur dans les démarches d'amélioration de ces outils et des processus, vous assurerez le reporting des actions achats et de leurs résultats économiques au niveau Groupe. -De pouvoir piloter des chantiers d'amélioration, aptes à faire évoluer la stratégie du pôle, -D'être l'interlocuteur(trice) privilégier pour les sites Safran en charge, avec pilotage/support des délégations de consultation/achat éventuelles,

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 363 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Cariste H/F Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Autonomie et capacité à organiser votre travail sans supervision constante Conduite rigoureuse et sécurisée des engins Réactivité face aux imprévus ou pics d'activité Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Fiabilité, ponctualité et régularité Lecture aisée des bons de commande/livraison Qualités humaines recherchées : calme, vigilance, adaptabilité, esprit d'équipe, sens du service. Vous serez amené(e) à évoluer en totale autonomie sur le site. Vos principales responsabilités seront : Conduite d'engins CACES 1 et 3 Chargement et déchargement de camions Rangement et optimisation des palettes Manutention et port de charges Ouverture et fermeture du site Nettoyage et maintien en ordre du dépôt Accueil ponctuel des intervenants, des chauffeurs

Nous recrutons un Technicien de Maintenance Résident H/F pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la manutention industrielle. Vous interviendrez directement sur le site d'un client afin d'assurer la maintenance d'un parc de matériels de manutention (chariots élévateurs, nacelles, équipements de magasinage). Vos missions - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute sécurité. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer les réparations en mécanique, électricité, hydraulique et, selon les besoins, pneumatique. - Conseiller les utilisateurs et garantir un excellent niveau de service. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et les méthodes de maintenance. - Représenter l'entreprise auprès du client avec professionnalisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe de techniciens encadrée par un responsable d'intervention. Conditions - CDI. - Localisation : Roissy-en-France (95). - Prise de poste souhaitée : septembre 2026. - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut annuel sur 13 mois. - 37 heures par semaine. - Formation d'intégration de 15 jours. - Préavis accepté. Avantages - 13ᵉ mois. - 1 RTT par mois. - Titres-restaurant. - Mutuelle prise en charge à 75 %. - Participation et épargne salariale. - CSE. - Perspectives d'évolution au sein du groupe. Vous possédez une solide expérience en maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique offrant de réelles perspectives d'évolution ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et appréciant le travail de terrain. Incontournables - Formation CAP, BEP ou Bac technique en mécanique, électrotechnique, maintenance ou hydraulique. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance. - Expérience dans l'un des secteurs suivants : - Matériels de levage - Travaux Publics - Poids Lourds - Matériel agricole - Espaces verts - Bonnes compétences en mécanique. - Permis B obligatoire. Les profils issus de la maintenance industrielle sont également étudiés. Une expérience chez des acteurs tels que Kiloutou, Loxam ou des entreprises similaires constitue un véritable atout.

Notre client, acteur reconnu dans la maintenance d'engins de manutention, recherche un Technicien d'Intervention Itinérant afin d'assurer la maintenance et le dépannage de son parc machines directement chez ses clients sur le secteur Toulouse Sud-Ouest. Vos missions Vous intervenez en toute autonomie auprès des clients pour assurer : - La maintenance préventive, curative et corrective des équipements. - Le diagnostic et le dépannage des pannes. - Les interventions en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. - La représentation de l'entreprise sur le terrain grâce à votre professionnalisme et votre sens du service. Vous bénéficiez d'un véhicule de service entièrement équipé, d'un smartphone et d'un ordinateur portable. Conditions proposées - CDI. - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois. - Véhicule de service entièrement équipé. - Smartphone et ordinateur professionnels. - 1 RTT par mois. - Forfait repas de 17 € par jour travaillé. - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. - Épargne salariale (PEE / PERCO). - CSE. - Nombreuses perspectives d'évolution au sein du groupe. - Formation d'intégration de 15 jours dans le centre de formation de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique, évoluer dans un environnement dynamique et intervenir de manière autonome auprès d'une clientèle professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel client. Les incontournables : - Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique, électrotechnique ou hydraulique. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance d'équipements. - Expérience impérative dans l'un des secteurs suivants : - Matériels de manutention ou levage - Travaux Publics - Poids Lourds - Matériel agricole - Espaces verts - Solides compétences en mécanique. - Connaissances en hydraulique (vérins hydrauliques notamment). - Permis B obligatoire. - Capacité à travailler en totale autonomie sur un secteur itinérant.

Devenez Acteur de l'Élégance et du Luxe ! Rejoignez notre équipe passionnée et plongez dans l'univers fascinant de la mode de luxe d'occasion. En tant que Vendeur(se) de Prestige, vous serez au cœur de l'action, développant votre talent et votre passion pour la vente d'articles des plus grandes marques telles que Louis Vuitton, Chanel, Gucci, et bien d'autres encore. Vos Missions : - Développez votre chiffre d’affaires en magasin et sur notre plateforme e-commerce. - Offrez une expérience client incomparable, de l'accueil jusqu'à l'encaissement. - Gérez efficacement vos stocks et veillez à une présentation claire et attrayante des produits. - Fixez des prix de vente pertinents en alignement avec notre politique commerciale. - Cultivez une connaissance approfondie des produits de luxe. Pourquoi choisir cette entreprise ? : - Travailler en équipe où la polyvalence est valorisée. - Bénéficier d'une formation complète à nos méthodes et process. - Évoluer dans un métier riche et varié, avec de réelles responsabilités. - Profiter de nombreuses opportunités d'évolution tout au long de votre parcours en magasin. Accompagnement Gratuit Offert par Notre Cabinet pour Votre Candidature ! Dans le cadre du processus de recrutement pour le poste de vendeur(se) premium , notre cabinet vous propose un accompagnement gratuit pour soumettre votre candidature et vous aider à décrocher ce poste. Notre processus comprendra : Premier Entretien Personnalisé : Vous aurez l'occasion de discuter en détail de votre profil avec notre recruteur. Entretien Direct avec les gérants du Magasin : Pour les candidats sélectionnés, nous organiserons un entretien direct avec les gérants du magasin pour une évaluation approfondie. Profil recherché: - Passionné(e) de Luxe : Engagé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle. - Esprit d'Équipe : Collaboratif(ve) et déterminé(e) à relever les défis avec mes collègues. - Rigueur et Dynamisme : Attentif(ve) aux détails et toujours prêt(e) à améliorer mes performances. - Attrait pour le Luxe : Motivé(e) à développer une expertise approfondie sur les produits haut de gamme.

Après une petite période d'intégration pour découvrir nos produits et nos méthodes, vous prenez les rênes de votre rayon ! À l'écoute des clients, vous mettez en valeur les produits et organisez le rayon avec soin, selon nos consignes de rangement et de présentation. Vous gardez un œil sur le stock, réalisez l'inventaire et participez activement au renouvellement des produits, toujours en lien avec votre manager. Et surtout... vous accompagnez les clients avec sourire et bienveillance, en faisant de chaque passage dans votre rayon un vrai moment agréable. Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre, ce n'est pas juste un mot... c'est un état d'esprit ! Vous voulez vous investir, évoluer et rejoindre une équipe de passionnés qui saura reconnaître vos talents ? Bonne nouvelle : c'est ouvert à tous ! Grâce à vos qualités relationnelles et votre côté commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité, tout en leur apportant conseils et valeur ajoutée. Vous avez déjà une expérience sur un poste d'employé(e) Secteur Frais en Grande Distribution et une bonne connaissance des produits frais ? Parfait ! Vivez votre passion, quelle que soit votre expérience, et rejoignez une équipe humaine, conviviale et dynamique pour faire la différence au quotidien chez Intermarché ! Nos avantages ? De quoi vous motiver au quotidien ! Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets : 5 % de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien, 13ᵉ mois, pour célébrer vos réussites toute l'année, Prime quadrimestrielle, pour récompenser votre engagement régulier, Prime de participation, pour partager le succès de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Responsable du rayon Charcuterie Traiteur Traditionnel, vous gérez votre rayon dans le respect des objectifs de chiffre, de marge et des normes d'hygiène fixés. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la dynamIque commerciale, de la gestion des commandes et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Manager confirmé, vous organisez le travail d'une équipe de vendeurs, tout en accompagnant, formant et développant les compétences et le savoir être de chacun. Expert reconnu de votre métier et des produits, à l'écoute des nouvelles tendances de consommation, vous gérez votre périmètre de manière autonome en relation avec votre hiérarchie. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre de produits. Chez INTERMARCHE LES CASSEAUX, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Charcutier Traiteur et/ou d'une formation dans la vente traditionnelle, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire en grande distribution. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (selon profil et expérience) + participation + 13eme mois, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration immersive au sein de l'Intermarché de Morhange et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous participerez également au projet de remodeling de la boulangerie qui s'opéra sur 15 jours. C'est un nouvel investissement fort, qui vient confirmer l'investissement de 2021, avec un passage en fabrication intégrale depuis 4 ans maintenant. Intermarché Morhange continue de développer sa Boulangerie Pâtisserie Traditionnelle plus connue sous le nom du FOURNIL DE LA MUTCHE. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité et du talent ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. La rémunération brute annuelle est située entre 38800 et 41400 €. Le temps de travail est de 39H hebdo. Le statut est agent de maîtrise. Jour de repos hebdomadaire le dimanche. Le magasin est fermé le dimanche Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise