Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsenheten samordnar och driver utvecklingen av myndighetens interna och externa kommunikation. Det gör vi så att kommunikationen bidrar till att öka kännedomen om våra tjänster och stärka våra målgruppers förtroende för oss. Vi ger strategiskt och operativt stöd i myndighetens nationella projekt och processer. Vi ansvarar för strategier och riktlinjer inom området så att myndighetens gemensamma kommunikation är tydlig, sammanhållen och lättillgänglig. På enheten finns 15 medarbetare placerade på flera olika kontor i Sverige vilket innebär att vi i stor utsträckning använder digitala verktyg för arbete och möten på distans som Zoom, Teams eller Skype. Resor kan dock förekomma i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss får du en spännande och varierad roll där du är med och gör verklig skillnad genom tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och följa upp våra kommunikationsinsatser alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du skapar, utvecklar och förvaltar innehåll i såväl våra digitala som fysiska kanaler, där du säkerställer att informationen är aktuell, tillgänglig och lätt att förstå. Genom målgruppsanpassning och klarspråk gör du komplex information enkel och relevant. Du publicerar och uppdaterar innehåll på extern webb och intranät, samtidigt som du självständigt producerar nytt innehåll som engagerar och bygger förtroende. I rollen ingår att driva och genomföra planerad kommunikation, kampanjer, evenemang, skapandet av informationssidor och informationsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Du arbetar redaktionellt och journalistiskt med att planera innehåll, genomföra intervjuer, skriva artiklar och producera material för både digitala och tryckta kanaler. Du är ett viktigt kommunikationsstöd till medarbetare och chefer, där du ger råd och hjälper till att formulera tydliga och träffsäkra budskap. Arbetet innebär också nära samarbete med kollegor, faktagranskare, nätverk och beställare, där du säkerställer kvalitet i varje steg. Som en del av ditt uppdrag analyserar du effekten av genomförda insatser och bidrar med förbättringsförslag som utvecklar både innehåll och kanaler. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår lösningar för struktur och innehåll samt kvalitetssäkrar genom involvering. Hos oss får du en roll där kreativitet möter struktur, och där du får vara med och utveckla kommunikationen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant kandidatexamen inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik. • Har flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med text och bild. • Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation. • Har god vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier. • Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation. • Har erfarenhet av uppföljning av kommunikationsinsatser. • Kan uttrycka dig mycket väl i svenskt tal eller svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska. • Har god datavana som officepaket och webbpubliceringsverktyg. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom digital tillgänglighet. • Erfarenhet av arbete inom språkvård och klarspråk. • Erfarenhet av arbete med att producera film, poddar eller livesändningar (rörligt material). • Erfarenhet av kriskommunikation. • Erfarenhet av arbete med mässor och fysiska event. • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Vi söker en kommunikativ och engagerad kollega som är initiativtagande, lösningsorienterad och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och kan samtidigt hantera operativa detaljer i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att prioritera om när förutsättningar förändras, samtidigt som du kan driva flera parallella uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du är också van vid att ge stöd i kommunikationsfrågor och har en säker förmåga att planera, nyhetsvärdera och strukturera information. Dessutom kan du tydligt motivera dina bedömningar och bidra med kloka resonemang som stärker verksamhetens kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Då många av dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsenheten samordnar och driver utvecklingen av myndighetens interna och externa kommunikation. Det gör vi så att kommunikationen bidrar till att öka kännedomen om våra tjänster och stärka våra målgruppers förtroende för oss. Vi ger strategiskt och operativt stöd i myndighetens nationella projekt och processer. Vi ansvarar för strategier och riktlinjer inom området så att myndighetens gemensamma kommunikation är tydlig, sammanhållen och lättillgänglig. På enheten finns 15 medarbetare placerade på flera olika kontor i Sverige vilket innebär att vi i stor utsträckning använder digitala verktyg för arbete och möten på distans som Zoom, Teams eller Skype. Resor kan dock förekomma i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss får du en spännande och varierad roll där du är med och gör verklig skillnad genom tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och följa upp våra kommunikationsinsatser alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du skapar, utvecklar och förvaltar innehåll i såväl våra digitala som fysiska kanaler, där du säkerställer att informationen är aktuell, tillgänglig och lätt att förstå. Genom målgruppsanpassning och klarspråk gör du komplex information enkel och relevant. Du publicerar och uppdaterar innehåll på extern webb och intranät, samtidigt som du självständigt producerar nytt innehåll som engagerar och bygger förtroende. I rollen ingår att driva och genomföra planerad kommunikation, kampanjer, evenemang, skapandet av informationssidor och informationsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Du arbetar redaktionellt och journalistiskt med att planera innehåll, genomföra intervjuer, skriva artiklar och producera material för både digitala och tryckta kanaler. Du är ett viktigt kommunikationsstöd till medarbetare och chefer, där du ger råd och hjälper till att formulera tydliga och träffsäkra budskap. Arbetet innebär också nära samarbete med kollegor, faktagranskare, nätverk och beställare, där du säkerställer kvalitet i varje steg. Som en del av ditt uppdrag analyserar du effekten av genomförda insatser och bidrar med förbättringsförslag som utvecklar både innehåll och kanaler. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår lösningar för struktur och innehåll samt kvalitetssäkrar genom involvering. Hos oss får du en roll där kreativitet möter struktur, och där du får vara med och utveckla kommunikationen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant kandidatexamen inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik. • Har flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med text och bild. • Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation. • Har god vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier. • Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation. • Har erfarenhet av uppföljning av kommunikationsinsatser. • Kan uttrycka dig mycket väl i svenskt tal eller svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska. • Har god datavana som officepaket och webbpubliceringsverktyg. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom digital tillgänglighet. • Erfarenhet av arbete inom språkvård och klarspråk. • Erfarenhet av arbete med att producera film, poddar eller livesändningar (rörligt material). • Erfarenhet av kriskommunikation. • Erfarenhet av arbete med mässor och fysiska event. • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Vi söker en kommunikativ och engagerad kollega som är initiativtagande, lösningsorienterad och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och kan samtidigt hantera operativa detaljer i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att prioritera om när förutsättningar förändras, samtidigt som du kan driva flera parallella uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du är också van vid att ge stöd i kommunikationsfrågor och har en säker förmåga att planera, nyhetsvärdera och strukturera information. Dessutom kan du tydligt motivera dina bedömningar och bidra med kloka resonemang som stärker verksamhetens kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Då många av dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 130 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta. Inom enheten arbetar idag ca 20 medarbetare fördelade mellan två sektioner, strategiskt respektive operativt verksamhetsstöd. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för operativt verksamhetsstöd med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Tjänsten tillåter viss mån av distansarbete efter överenskommelse men du som söker förväntas vara fysiskt på plats 4-5 dagar i veckan på kontoret i Norrköping. Arbetsbeskrivning Förändringsarbete pågår inom TA, som för närvarande innebär en utökning av transportkapaciteten, utveckling av intern och extern samverkan med beställare samt utveckling av vårt transportplaneringsystem. Verksamheten ska bedrivas effektivt och inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Den nya sektionen är ett resultat av en ambitionsökning att utveckla planering, styrning, uppföljning och utveckling av TA. Sektionschefen ska, tillsammans med enhetschefen och sektionschefen för strategiskt verksamhetsstöd, omsätta enhetens uppdrag. I ditt uppdrag ska du vara ett stöd för enhetschefen i dennes ledning av enheten. Till din hjälp har du elva medarbetare med olika ansvarsområden inom fordon, IT-förvaltning, PA-stöd, administration och ärendeberedning. Medarbetarnas arbetsuppgifter är samordnande, kvalitetssäkrande och stödjande i förhållande till den operativa verksamheten men inkluderar också vissa arbetsuppgifter som organiserats på avdelningsövergripande nivå, t.ex. registrering av scheman och viss hantering med anledning ansvaret för hela myndighetens fordonspark. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vem är du? Du är en passionerad ledare som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och gillar att ha många bollar i luften samtidigt. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: akademisk utbildning/högskoleexamen (om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet), alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarar sektionens ansvarsområde. väl vitsordad flerårig chefserfarenhet erfarenhet av ledarskap inom administrativa, handläggande eller annan dagoperativa personalgrupper med förståelse för de operativa frågor som sektionen hanterar förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet verksamhetsutveckling Det är meriterande med: Aktuell erfarenhet av operativt arbete inom personaladministration och/eller schemaläggning relevant ledarskapsutbildning företrädesvis inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i Heroma med utveckling i system och processer förståelse för IT-system och styrning För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till hållbar framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vill du bidra till säker och fossilfri kärnkraft – och arbeta nära tekniken som möjliggör trygg och effektiv drift? Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB (KSU) söker nu en simulatoransvarig utvecklingsingenjör med placering i Forsmark. Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft genom att leverera verkslika simulatorer. Enheten för simulatorutveckling på KSU erbjuder nu ett intressant arbete som utvecklingsingenjör. Enheten ansvarar för den övergripande funktionen och verkslikheten hos våra fullskalesimulatorer. I gruppen arbetar idag 8 medarbetare. Arbetsuppgifter Som utvecklingsingenjör på KSU har du en central roll i simulatorns utveckling, användning och förvaltning. Du arbetar i nära samarbete med personal vid kärnkraftverken, externa leverantörer, interna projektledare samt KSUs utbildnings- och teknikenheter. I rollen ingår att förklara hur simulatorn fungerar, utreda och lösa fel, genomföra tester och dokumentera resultat. Du tar även fram underlag, fördelar arbetsuppgifter till teknikenhetens medarbetare och deltar i möten med kärnkraftverkens teknikorganisation. Som simulatoransvarig utvecklingsingenjör ansvarar du bland annat för att: Tillsammans med kollegor, och med stöd i etablerade arbetsprocesser, säkerställa att simulatorn motsvarar verklig anläggning vad gäller funktion, beteende och dynamik Ta fram underlag samt planera och genomföra tester vid förändringar och uppdateringar av simulatorn Delta i projekt kopplade till ny eller uppdaterad utrustning i simulatorn Genomföra tekniska utredningar och bidra till modernisering av simulatorlösningarna Samla in och sammanställa information om förändringar och utvecklingsplaner för det aktuella blocket på kraftverket. Arbetet sker i en test- och utvecklingsmiljö. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen behöver du ha: Flera års erfarenhet av kontrollrumsarbete i kärnkraftverk med kokvattenreaktor (BWR) primärt som reaktoroperatör, alternativt lång erfarenhet som turbinoperatör Mycket goda tekniska kunskaper och processförståelse Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete i kraftverken i Forsmark ses som meriterande För att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för teknik och en vilja att förstå hur komplexa system hänger ihop. Du arbetar strukturerat och har ett ordningsamt arbetssätt, vilket gör att du kan hantera flera frågor parallellt på ett metodiskt sätt. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer, både med kollegor och andra samarbetspartners, och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt sätt. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för ditt arbete från planering till genomförande. Du tycker om problemlösning och trivs med att analysera, felsöka och hitta lösningar i tekniska frågeställningar. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andréa Pålsson, telefon: 070 567 36 28. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Robert Lönnqvist, robert.lonnqvist@vattenfall.com (SEKO) samt Gustaf Treiber gustaf.treiber@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026 - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Norrbottens Flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21´s uppgift är att leverera luftoperativ effekt genom stridsflygdivisionerna och JAS39. F 21 förfogar över ett av världens största flygövningsområden som används av både svenska flygvapenförband och förband från andra länder. Sökande enhet Fälthållningspluton ingår i R3-kompaniet som är en del av Norrbottens Flygflottilj, F 21. Kompaniet är ansvarigt för driften av tre flygplatser varav en är igång dygnet runt, årets alla dagar samt flottiljens utbildning av värnpliktiga inom R3-tjänst. Flygplatsfälthållningen på Kallax flygplats är en mycket viktig del inom flygplatsdriften på flygplatsen och tillgodoser tillgänglighet samt flygsäkerhet för såväl det civila- som det militära flyget. Plutonens huvuduppgift är att bedriva fälthållningstjänst tex snöröjning, halkbekämpning och viltavvisning. Övriga uppgifter är bland annat reparera skador på bana eller andra ytor, fältarbeten samt röjning av oexploderad ammunition. Vem söker vi? Vi söker dig som har god social förmåga och är flexibel, du är omsorgsfull och ansvarstagande då tjänsten ofta innebär att du kommer arbeta självständigt och i mindre enheter. Du vill utveckla dig som ledare i fred, kris och krig samt har en vilja att tillsammans med plutonchef utveckla din personal och pluton. Det är meriterande om du har en bakgrund inom flygvapnet men det är inget krav. Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. God samarbetsförmåga med över- och underordnad personal är en självklarhet. Att vara handlingskraftig, initiativrik och att kunna arbeta under press är en förutsättning för att förbandet skall fungera. Du tillsammans med plutonchefen står upp för era anställda men är samtidigt inte rädd för att ställa krav. Du är omsorgsfull och följer upp din beordrade verksamhet på ett sätt som lyfter era underställda till högre höjder. Du tar direkt tag i problem när dem dyker upp och du har en god förmåga att läsa av när det är läge d.v.s. när det är av eller på. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Stötta plutonchefen vid ledning av plutonens uppgifter · Personalfrågor så som arbetstidsplanering, utbildningsplaner · Delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet på plutonen · Ekonomiskt arbete så som budgetering, uppföljning och redovisning · Ansvara för erforderlig kompetensutveckling · Revidering av rutiner och drifthandböcker · Stödjer kompaniets utbildningar inklusive värnpliktsutbildning · Planerar och genomför övningsverksamhet · Deltar i av flottiljen beordrad verksamhet gällande beredskap samt övningar. KRAV Kvalifikationer · Godkänd officers/specialistofficersutbildning (OR6) · Goda kunskaper i det svenska och engelska språket · Körkortsbehörighet B Personliga egenskaper Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet, samarbetsförmåga, ansvarstagande samt förmåga till självständigt arbete. · Hög inlärningsförmåga på grund av intensiva utbildningar och övningar · Hög flexibilitet eftersom övnings- och insatsmiljön ofta är dynamisk Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Körkortsbehörighet C, CE alt. militärt förarbevis · Hjullastare enligt TYA/BYN alt. militärt förarbevis · Godkänd befattningsutbildning mot sökt befattning · Utbildad fälthållningsledare · Erfarenhet av system PRIO · Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter · Instruktörskompetenser inom R3´s arbetsområde Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetsort: Luleå Militär befattning Resor inom tjänsten förekommer, uppföljande tester för FM FysS genomförs årligen. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av Markus Heikkilä. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR-avdelning F 21. Fackliga företrädare OFR/O, OFR/S, SEKO och SACO Samtliga nås genom F 21 växel telefon 0920-23 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta som Elingenjör och bidra till en samhällsviktig verksamhet? Region Västmanland befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar i sjukhus och vårdfastigheter. Hos oss på Regionfastigheter får du en nyckelroll i genomförandet av både ombyggnationer och nyinvesteringar som skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård. Här utvecklar du hållbara, moderna och driftsäkra vårdmiljöer – från nytt akutsjukhus till vårdcentraler och andra vårdverksamheter. Du blir en del av ett engagerat team där dina kunskaper gör verklig skillnad, både för regionens fastigheter och för människors hälsa. Arbetsuppgifter Som Elingenjör hos oss på Regionfastigheter i Region Västmanland arbetar du med att projektera, utveckla och optimera tekniska system inom el, belysning, kraft, reservkraft, brand- och säkerhetsinstallationer i våra fastigheter – exempelvis sjukhus, vårdcentraler och andra vårdverksamheter. Du är en viktig del i att skapa trygga, funktionella och energieffektiva miljöer som stödjer vårdens behov. Du medverkar i både ny- och ombyggnationsprojekt där du bidrar med teknisk expertis inom elteknik. Det innebär att du leder externa projektörer, följer upp entreprenader och säkerställer att installationerna uppfyller lagkrav, elsäkerhetskrav och regionens standarder. Tillsammans med konsulter arbetar du med att utvärdera och förbättra befintliga elanläggningar för att uppnå en hållbar och effektiv drift. I din roll samverkar du med andra projektledare, fastighetsförvaltare, drifttekniker samt externa konsulter och entreprenörer. Du deltar i upphandlingar och fungerar som tekniskt stöd till andra funktioner inom regionens fastighetsorganisation. Du ansvarar också för att hålla relationshandlingar och övrig dokumentation, uppdaterade samt bidra i arbetet med planerat underhåll och reinvesteringsplaner. Ekonomiskt ansvar med prognoser och uppföljning ingår även i uppdraget. Om arbetsplatsen Regionfastigheter inom Region Västmanland utgör egen verksamhet och dess huvuduppdrag är att till Regionens verksamheter åstadkomma maximal nytta avseende lokalförsörjning baserad på en hållbar samhällsutveckling. Region Västmanland äger ett fastighetsbestånd om cirka 450 000 kvadratmeter (BTA), som förvaltas, utvecklas och driftas av Regionfastigheter. Beståndet består främst av vårdlokaler och omfattar fyra sjukhus (Västerås, Köping, Sala och Fagersta), vårdcentraler, psykiatriska mottagningar, folkhögskola samt administrativa lokaler. Regionfastigheter består av en förvaltningsenhet, projekt- och driftenhet, totalt arbetar cirka 90 personer här. Vi utvecklar lokaler och fastigheter för nya och befintliga kunder genom både om- och nybyggnation För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För tjänsten krävs examen från högskola eller universitet alternativt YH-utbildning Elingenjör eller att motsvarande kompetens förvärvats genom erfarenhet av arbete inom området. Du behöver ha erfarenhet av arbete som Elingenjör och vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av arbete som projektledare, uppdragsledare eller besiktningsman inom el. I rollen behöver du kunna kommunicera i tal och skrift med konsulter, entreprenörer och kollegor därför krävs goda kunskaper i svenska språket. B-körkort är ett krav eftersom det förekommer resor i länet. Vi söker dig som är lösningsorienterad och har förmåga att ta ansvar för dina uppdrag från start till mål. Du har en god helhetssyn och väger in såväl tekniska som ekonomiska och verksamhetsmässiga perspektiv i dina beslut. Du arbetar affärsmässigt och är van att planera, prioritera och driva arbetet med fokus på resultat, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du trivs i en föränderlig miljö där behov och förutsättningar snabbt kan skifta, och du har lätt för att ställa om och se möjligheter i förändring. I samarbete med andra är du lyhörd, prestigelös och kommunikativ. För dig är det viktigt att skapa goda relationer och du bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat. Vi tror att du har ett tekniskt intresse, ett skarpt öga för detaljer och en nyfikenhet på hur din kompetens kan bidra till utvecklingen av framtidens fastigheter i vård och omsorg inom Region Västmanland. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid med placering i Västerås. Resor i länet förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 under V.36 och V.37. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto:https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med riktad mot klienter som är dömda för sexualbrott och anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med högre säkerhetsklass. Häktet Uddevalla tar både emot häktade med och utan restriktioner. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden. Tillsammans verkar vår ledningsgrupp för att fullfölja vårt uppdrag utifrån gällande lagstiftning och för att våra medarbetare ska ha goda förutsättningar att både utvecklas och trivas på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter Som handläggare/chefsstöd arbetar du i ett nära samarbete med chefer inom verksamhetsområdet Vänersborg. I din roll som handläggare/chefsstöd stödjer du cheferna utifrån ett administrativt perspektiv inom personalfrågor som exempelvis arbetsmiljö, MBL, kollektivavtal, lönebildning, personalplanering och rehabilitering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna innebär att ha avstämningar med rekryteringsenheten samt administration kring att beställa avtal och upprätta personalakter. Som handläggare/chefsstöd arbetar du också med att ta fram underlag samt deltar och ansvarar för att ta fram protokoll till ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté. Du ingår även i regionala chefsstödsmöten och har kontinuerlig kontakt med övriga regionala delar av verksamheten samt externa aktörer och fackliga företrädare. Vidare fungerar du som stöd till kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektörer i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar. Du kommer att arbeta inom hela verksamhetsområdet men din placering kommer att vara på någon av anstalterna i Vänersborg. Resor förekommer varje vecka mellan verksamheterna inklusive häktet Uddevalla. Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du behöver också vara stabil, noggrann, självgående och strukturerad i ditt arbete. Det är stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer och följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, tar självständigt ansvar för dina uppgifter, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person är du serviceinriktad och har intresse för att hjälpa andra och hitta lösningar. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och därför behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla relationer. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom personalområdet eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Erfarenhet av att självständigt driva processer med flera aktörer Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Mycket god datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor företrädelsevis inom rättsväsendet Erfarenhet av statliga kollektivavtal God kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc) Erfarenhet av Heroma Erfarenhet av arbete med personalplanering Erfarenhet av diarieföring och akthantering Erfarenhet av samverkan med personalorganisationer och samarbete med externa aktörer Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu söker vi på Björklunden i Tollarp en undersköterska eller vårdbiträde. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Björklunden ligger centralt i Tollarp. Björklunden är byggt i två plan med sammanlagt 4 enheter, 2 på varje våning med 10 lägenheter på varje enhet. Lägenheterna är strax under 40 kvm med toalett, dusch och ett litet pentry med kylskåp och eluttag. På varje boendeenhet finns gemensamma utrymmen såsom dagrum och matsal. Det finns också härliga uteplatser att utnyttja. Det finns 20 somatiska platser och 18 demensplatser. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska och vårdbiträde är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260920 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Anders.lundh@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss i vårt akademikök vid Örnässkolan. Vår verksamhet är inne i en spännande resa där vi utvecklar lustfyllda, vällagade, näringsbalanserade och hållbara vardagsmåltider för barnen och eleverna som äter i våra skolrestauranger runt om i Luleå kommun. Som ett nästa steg i denna utvecklingsresa startar vi nu upp ett akademikök vid Örnässkolan. Örnässkolan är en f-9 skola som dagligen tillagar och serverar ca 500 portioner. Här erbjuds du en unik möjlighet att starta upp och driva utvecklingen av vårt akademikök med syftet att kompetenshöja, kompetenssäkra och utbilda både nya och befintliga medarbetare inom alla moment som ingår i skolmåltidsverksamheten. Genom barn- och elevinflytande och i nära samarbete med den pedagogiska verksamheten har vi ambitionen att sätta Luleås skolmåltider på kartan. Om du vill jobba i en organisation med stark framåtanda, högt engagemang och stark yrkesstolthet för mat och måltider kan detta vara helt rätt för dig. Vi erbjuder dig en vardag där du är med och utvecklar våra medarbetare och våra skolmåltider för att få dem att nå nya höjder. Hos oss blir du inte bara en kock utan även en inspiratör både för dina kollegor och för barnen och eleverna. Här har du chansen att prägla nästa generations inställning till mat och hållbarhet och lägga en grund för goda matvanor samt bidra till att kvalitetssäkra hela vår verksamhet. Vi söker nu en poolkock till teamet vid Örnässkolan. Vill du arbeta för att ge våra barn och elever den bästa tänkbara måltidsupplevelsen med restaurangkänsla? Då kan du vara den vi söker! Intervjuer kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter I rollen som poolkock vid akademiköket: · Deltar du aktivt i matlagning och övriga arbetsuppgifter, på plats vid den egna enheten men framför allt ute på andra enheter (främst ensamkök) · Identifierar och analyserar du utvecklingsområden och framgångsfaktorer vid enheterna du besöker · Inspirerar du barnen och eleverna till en positiv och lärorik måltidsupplevelse · Bidrar du till att utveckla verksamheten genom att dela dina erfarenheter från dina verksamhetsbesök med övriga teamet vid akademiköket · Utvecklar du verksamheten genom att medverka till att driva förbättringar och bidra med nya idéer · Samverkar du med pedagogisk personal för att göra måltiden till ett lärotillfälle för en hållbar framtid · Arbetar du hållbart och är delaktig i menyplaneringen för att erbjuda näringsriktiga och säkra måltider som eleverna uppskattar Kvalifikationer Vi söker efter dig som har: Lägst gymnasial utbildning inom restaurang/livsmedel, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Yrkeserfarenhet som kock, med vana vid service och gott bemötande • Som kan arbeta obehindrat på svenska, med goda kunskaper i både tal och skrift • Vana av att arbeta med digitala hjälpmedel • Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att handleda och motivera andra Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för denna tjänst. Som person ser vi att du; · Är trygg och står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person · Ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem · Aktivt tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer · Löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö Kan du vara den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller motsvarande utbildning erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kompetens inom livsmedelshygien Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Kompetens inom specialkost Anställningsform: Tillsvidareanställning. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du ha en central roll i att utveckla och leverera service som gör skillnad i vardagen? Som enhetschef för serviceenheten skapar du förutsättningar för en välfungerande vardag för alla våra medarbetare. Tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med verksamheten utvecklar du arbetssätt som bidrar till effektivitet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Serviceenheten består i dagsläget av 17 medarbetare som arbetar i tre team: kundtjänst, internservice och fastighet. Enheten fungerar som en intern möjliggörare genom att ge stöd i administrativa frågor, erbjuda en kundtjänst som avlastar myndighetens handläggare och ger god service till externa frågeställare, samt tillhandahålla kontorslokaler som är funktionella, säkra och hållbara. Enheten samordnar och följer även upp myndighetens arbete med direkt miljöpåverkan och jämställdhetsintegrering. Serviceenheten ingår i avdelningen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd som har cirka 170 medarbetare. Avdelningen arbetar för att myndighetens verksamhet bedrivs rättssäkert, effektivt och hållbart och bidrar till myndighetens förmåga att möta förändrade krav och behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för serviceenheten leder, utvecklar och följer du upp enhetens arbete för att säkerställa ett ändamålsenligt stöd till hela verksamheten. Arbetet innebär nära dialog och samarbete med andra delar av myndigheten, vilket ställer krav på god förståelse för verksamhetens behov och hur dessa bäst kan mötas på ett effektivt och enhetligt sätt. Du driver ett kontinuerligt förbättringsarbete och tar tillvara möjligheter inom till exempel digitalisering och AI. Du arbetar också aktivt med våra leverantörer då en stor del av facility management-tjänsterna är outsourcade. Du förvaltar befintliga avtal och har verksamhetsansvar för nya upphandlingar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och ett gott arbetsklimat. I rollen förväntas du vara aktiv i genomförandet av avdelningens samlade uppdrag. Du ansvarar för enhetens verksamhet, resultat, bemanning och ekonomi samt har personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att rätt kompetens finns inom enheten, ger tydlig riktning i det dagliga arbetet och tar tillvara medarbetarnas engagemang. Din kompetens Krav: För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en chefsroll Erfarenhet av leverantörsstyrning inom offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av ansvar för kundtjänst, internservice och/eller fastighets- och lokalfrågor Erfarenhet av arbete från statlig myndighet Erfarenhet av säkerhetsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt och är lyhörd. Genom ditt förhållningssätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är resultatinriktad och har ett starkt genomförandefokus som driver verksamheten framåt. Samtidigt motiveras du av utveckling och förbättring och ser möjligheter att effektivisera arbetssätt och höja kvaliteten i leveranserna. Du har ett aktivt förhållningssätt till att testa nya arbetssätt och ta dig an nya ansvarsområden. Du tar initiativ, är strukturerad och behåller fokus i en vardag med varierande uppgifter. Som ledare inspirerar och engagerar du dina medarbetare, främjar delaktighet och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både människor och verksamhet utvecklas. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Medarbetarna på enheten är placerade både i Stockholm och Östersund vilket innebär visst resande och ett ledarskap som delvis bedrivs på distans. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Håkan Svaleryd. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.