Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Intégré à l'équipe maintenance, vous avez pour mission d'assurer la fiabilité et la longévité des équipements du site grâce à un travail rigoureux en maintenance préventive. Vous intervenez sur un parc machines varié au cœur d'un process agroalimentaire où la précision, la sécurité et la disponibilité des installations sont essentielles. Vous réalisez les contrôles réguliers, identifiez les anomalies, proposez des actions de fiabilisation et garantissez le maintien en parfait état de fonctionnement des équipements électriques, mécaniques et automatisés. Vous assurez l'exécution des gammes de maintenance préventive en respectant les plans d'intervention, les normes de sécurité et les procédures internes. Vous analysez les défaillances potentielles et contribuez activement aux actions d'amélioration continue. Vous intervenez également sur les remplacements de pièces, les réglages et les opérations de remise à niveau afin d'éviter les arrêts de production. Vous renseignez la GMAO de manière précise afin d'assurer le suivi des interventions et l'anticipation des futures opérations.Vous travaillez en étroite collaboration avec la production et les autres services techniques pour garantir un niveau de fiabilité optimal. Vous participez à la montée en performance des lignes en apportant votre expertise et en vous impliquant dans l'optimisation des pratiques de maintenance. Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire ou sur lignes automatisées. Vous maîtrisez les interventions préventives en électromécanique ou électrotechnique et appréciez évoluer en journée dans un cadre organisé et sécurisé. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à anticiper les défaillances sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Rejoindre ce site, c'est intégrer un environnement industriel reconnu, bénéficier d'un rythme en journée, et contribuer directement à la fiabilité d'un outil de production moderne, au sein d'une équipe solidaire et expérimentée. Si vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur cette opportunité, nous serons ravis de vous accompagner dans la suite du processus.

Après une période d'intégration, durant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boulangerie, nos process et notre équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de l'image producteurs et commerçants auprès de nos clients. À ce titre, vous serez en charge de : - réaliser le plaquage et assurer la cuisson des pains et des viennoiseries dans le respect des règles de qualité et de sécurité alimentaire; - garantir la bonne gestion des cuissons tout au long de la journée afin d'assurer la disponibilité des produits; - participer à la réception des marchandises, au contrôle des livraisons et à la gestion des stocks; - assurer l'étiquetage des produits et le respect des règles de traçabilité; - mettre en place et approvisionner le rayon boulangerie en veillant à son attractivité; - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et d'apprendre un métier de terrain ? Aucune expérience ni qualification ne sont exigées : une formation complète est assurée sur place. Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez le sens du travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Une rotation des dimanches est mise en place au sein de l'équipe, vous serez donc amené(e) à travailler certains dimanches. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

CDI 35h Travail le dimanche et les jours féries Matin comme après midi Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé à but non lucratif, appartenant à un groupe régional gérant des établissements sanitaires et médicaux sociaux et présentant des valeurs fortes, un médecin cardiologue f/h pour son unité de cardiologie de 12 lits avec lits monitorés et accès à l'USC (6 lits) au sein d'un service partagé avec la gastroentérologie de 24 lits. L'établissement se situe en Bretagne, au cœur d'une ville de charme et de caractère à quelques pas du côtier et de ses stations balnéaires de renommée. Vous profiterez d'un cadre de vie et de travail privilégié. L'établissement à vocation sanitaire et médico-sociale, dispose d'un service d'Urgences et de SMUR, de services de cardiologie, de médecine polyvalente, de court séjour gériatrique, d'USC, de psychiatrie, de SSR (polyvalent et nutrition).... De nombreux projets sont en cours, tant sur l'établissement et le groupe que sur le développement de projets et partenariats extérieurs avec les acteurs du territoire. Vous compléterez une équipe médicale très dynamique dans une ambiance générale excellente.Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 4 cardiologues et vos principales tâches seront de : tâches : la couverture médicale d'une unité de cardiologie de 12 lits avec lits monitorés et accès à l'USC (6 lits) au sein d'un service partagé avec la gastroentérologie de 24 lits. les activités d'exploration et de consultation en vue du développement de l'activité de cardiologie de niveau 1 : E.C.G. d'effort, Holter, Echographie cardiaque, ETO, Echographie d'effort, pose de stimulateurs cardiaques possible selon profil. Possibilité de réaliser des scintigraphies d'effort et des vacations d'IRM sur le plateau technique du CH de référence Poste en contrat à temps plein- Temps partiel possible selon profil Conditions d'exercice très intéressantes

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Au sein d'un magasin spécialisé dans les jeux, jouets et cadeaux pour enfants, tu participeras activement à la vie du point de vente et à la satisfaction des clients. Tu accueilleras les clients avec le sourire, les écouteras et les conseilleras afin de les orienter vers les produits les plus adaptés à l'âge de l'enfant, à ses envies et à l'occasion d'achat : naissance, anniversaire, Noël, cadeau plaisir ou jeu éducatif. Tu contribueras également à la vente des produits, à la mise en valeur des univers du magasin, au rangement des rayons et à la bonne présentation de la boutique. Tu participeras à la réception des marchandises, à la vérification des livraisons, à l'étiquetage, au réassort et à l'organisation du stock. Progressivement, tu seras aussi formé(e) à l'encaissement, au suivi des commandes clients, au click & collect et aux services proposés en magasin, comme l'emballage cadeau. Enfin, tu prendras part à la vie quotidienne du magasin : animations commerciales, opérations promotionnelles, vitrines, nouveautés produits et conseils auprès d'une clientèle familiale exigeante et attentive à la qualité des jouets proposés. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet : TP Conseiller de Vente (BAC) TP Manager Etablissement Marchand Diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100 % orientés compétences concrètes PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés)

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Tu participes activement à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction des clients. Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, conseillant et orientant les clients selon leurs besoins. Vente des produits : Promouvoir et vendre les produits en fonction des attentes des clients, en s'assurant de répondre à leurs demandes. Réception et rangement des marchandises : Réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité et organiser le rangement des produits en magasin. Gestion de la caisse : Assurer les transactions à la caisse de manière fluide et sécurisée. Manutention : Participer à la gestion du stock, effectuer des opérations de manutention et assurer l'approvisionnement des rayons. Participation à la vie du magasin : Contribuer à la mise en place d'animations commerciales, de promotions et à la gestion des opérations du point de vente. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet : • TP Conseiller de Vente (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Diplômes reconnus par le Ministère du Travail Formation sur 12 mois Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De réelles perspectives d'évolution (BTS MCO, NDRC, licences professionnelles...) Tu développes des compétences concrètes, directement applicables sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat