KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Nous accompagnons actuellement un grand compte reconnu dans le secteur de l'énergie et des services, engagé dans un vaste programme de modernisation de son Système d'Information. Ce programme stratégique vise le développement et l'évolution de solutions critiques à forte volumétrie de données, utilisées par un grand nombre d'utilisateurs et soumises à de fortes exigences de performance, de fiabilité et de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur PL/SQL confirmé pour intervenir sur des projets à forts enjeux techniques et fonctionnels, au cœur des systèmes métiers. Vos missions principales : - Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités PL/SQL dans des environnements complexes et à forte volumétrie de données - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers - Optimiser les performances des traitements existants (requêtes complexes, tuning, gestion des volumes) - Rédiger et maintenir la documentation technique - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications - Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité globale des livrables - Participer aux phases de déploiement, de mise en production et de support post-MEP - Échanger régulièrement avec les équipes projet, les architectes et les autres développeurs afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre Compétences techniques requises : - Bases de données Oracle - Développements PL/SQL complexes - Environnements à forte volumétrie et forte criticité - Méthodologies projet structurées (cycle en V, agile selon les projets)- - Optimisation de requêtes et tuning de performances - Bon niveau en anglais technique #LI-SM2 Profil recherché : - Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente) - Minimum 4 ans d'expérience sur des projets de développement PL/SQL - Capacité à évoluer dans des contextes exigeants à forte volumétrie

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Contexte Dans le cadre du renforcement de notre pôle SAP, nous recherchons un Développeur ABAP confirmé capable de prendre en charge les développements tout en assurant une montée en compétence de profils plus juniors. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant, sur des projets à forts enjeux techniques et métiers. Vos missions - Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript?). - Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement. - Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques. - Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles. - Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique. Profil recherché : - Compétences recherchées Très bonne maîtrise d'ABAP et ABAP objet Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus) Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie Profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP Vous avez le goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances Vous êtes force de proposition et autonome dans vos développements Vous appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Expert Backend .NET pour assurer la continuité et l'évolution de notre système d'information. La mission porte principalement sur la maintenance, l'évolution et l'optimisation d'applications backend s'interfaçant avec des bases de données Oracle. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des services backend en environnement .NET (C#). Assurer l'intégration et la communication avec les bases de données Oracle (requêtes, procédures stockées, optimisation SQL). Analyser les besoins fonctionnels et techniques transmis par les équipes métiers et IT. Réaliser des évolutions et corrections (maintenance corrective et évolutive). Participer aux revues de code, tests unitaires et intégration continue. Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques. Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications. Environnement technique Langages & Frameworks : .NET / .NET Core, C# Bases de données : Oracle (PL/SQL, optimisation de requêtes, indexation) Outils : Visual Studio, Git, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins ou équivalent) Méthodologies : Agile / Scrum Autres : Web Services (REST, SOAP), intégration d'API Profil recherché : Expérience en développement backend avec .NET. Maîtrise des bases Oracle (requêtes complexes, tuning, PL/SQL). Esprit analytique, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à assurer la continuité des projets existants.

Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement Un entretien avec votre futur.e manager Et si tout colle, bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !

Asap-Intérim recrute pour un de ses clients un(e) Conducteur de chaine de tri de déchets (H/F) : Il assure le bon fonctionnement de la chaîne, encadre et coordonne les opérateurs de tri, veille au respect des consignes de sécurité. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'exploitation (N+1). Vos missions : 1/ Production - Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri des déchets. - Superviser les opérations de tri, de séparation et de conditionnement des déchets. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique ou de blocage sur la chaine. - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri. - Contrôler la qualité du tri effectué et signaler les anomalies. - Participer au tri et à l'entretien courant des équipements. - Insuffler une dynamique à l'équipe. 2/ Sécurité - Surveiller la qualité du tri (déchets dangereux et non dangereux). - Faire respecter les règles et les consignes de sécurité. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Port obligatoire des EPI. 3/ Management / Animation d'équipe - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri et du conducteur d'engin (motiver et réguler le travail des salariés). - Participer à la réalisation des plannings en lien avec le responsable d'exploitation. - Faire état des informations significatives observées en situation de production. - Communication avec le responsable d'exploitation. - Transmettre les feuilles de présence et les documents administratifs si besoin. - Aider au développement des compétences des salariés et les faire évoluer. - Travailler en collaboration avec le service Insertion pour les salariés en parcours. Compétences 1/ Savoir : - Réglementation d'un site industriel de déchets. - Connaissance des différents types de déchets (ménagers, industriels, recyclables, dangereux.). - Maitrise des équipements de tri (convoyeurs, séparateurs.). - Capacité à détecter et résoudre les pannes mécaniques simples. 2/ Savoir-faire : - Gestions des priorités. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aptitude à rendre compte. - Capacités relationnelles. - Management équipe. 3/ Savoir-être : - Ouvert, curieux et réactif, loyauté. - Aisance relationnelle avec contrôle de soi. - Pragmatisme. - Réactivité. - Disponibilité. - Respect du secret professionnel. - Souci du travail bien fait. Formation - CAP/BEP en maintenance industrielle, environnement ou logistique. - Une expérience dans le secteur du tri ou du recyclage est fortement appréciée. - CACES . Informations complémentaires : - Mission intérim : 3 mois. - Lieu de travail : Cominges. - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Rémunération : selon profil et expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Drappeur(se) Composite Confirmé(e) – Construction navale haut de gamme Tu maîtrises le drapage composite et tu veux mettre ton expertise au service de projets d’exception ? Temporis Lorient accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un(e) drappeur(se) composite expérimenté(e), capable d’intervenir sur des pièces techniques de très haut niveau : coques, foils, bras de liaison, structures carbone… Intègre une équipe passionnée et reconnue ! Basée à Lorient (56100), l’entreprise conçoit des pièces à haute performance et collabore avec des acteurs majeurs de la course au large. Tes missions principales : - Préparer les moules et vérifier leur conformité avant le lancement des fabrications. - Réaliser le drapage précis de tissus carbone ou verre, dans le respect des plans et des orientations. - Appliquer avec rigueur les séquences de stratification et les méthodes définies. - Participer à la mise en œuvre des procédés sous vide (consommables, bâchage, réseaux). - Effectuer les contrôles qualité des pièces avant les étapes suivantes (infusion, cuisson, assemblage). Des perspectives d’évolution vers : - Le drapage de pré-imprégnés carbone. - La stratification sous vide sur pièces complexes. - L’assemblage et le collage de structures carbone/époxy. - La réalisation de prototypes destinés à la compétition nautique. Ton profil : - Tu justifies d’une expérience confirmée en drapage composite, idéalement en environnement naval ou aéronautique. - Tu es reconnu(e) pour ta précision, ta rigueur et ton souci du détail. - Tu apprécies le travail en équipe et sais évoluer dans des process de fabrication exigeants. Conditions et avantages : Salaire mensuel brut entre 2 205 € et 2 750 € (primes IFM/ICP incluses) Prime de salissure Tickets restaurant Horaires : temps plein du lundi au jeudi, avec le vendredi après-midi libre. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d’exception ? Rejoins un atelier à la pointe de la technologie et participe à la performance des bateaux les plus innovants du secteur ! Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Cannes 06 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d’intégrer une structure dentaire située à Cannes (Alpes-Maritimes), dans le cadre d’un CDI à temps plein ou partiel (minimum 3 jours par semaine). Plusieurs postes sont à pourvoir. Description et missions En tant que chirurgien-dentiste omnipraticien, vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez la possibilité de poser des implants et d’évoluer dans une structure équipée d’un bloc de chirurgie. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ce poste vous permettra de travailler en collaboration avec des spécialistes, incluant un orthodontiste et un implantologue présent à mi-temps. ADN de la structure Idéalement situé à Cannes, l'établissement est organisé en deux pôles distincts et propose un cadre de travail complet : - Partie médicale : 1 cardiologue et 1 dermatologue - Partie dentaire : 7 dentistes dont 4 à temps plein Vous bénéficierez également d'équipements modernes dont 8 fauteuils dentaires, 1 bloc de chirurgie, caméra optique, radio panoramique et Cone Beam. Rémunération La rémunération s'élève à 30 % du chiffre d'affaires mensuel brut sous statut salarié. Les modalités précises seront abordées lors de l’entretien. Avantages - Environnement de travail moderne et bien équipé - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Flexibilité dans le temps de travail : temps plein idéalement, minimum 3 jours par semaine requis - Proximité de la mer pour un cadre de vie agréable - Plusieurs postes à pourvoir Profils recherchés : Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France. Nous recherchons un profil ambitieux et prêt(e) à s'impliquer dans l'évolution du cabinet. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l’apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l’inscription à l'ordre et votre recherche de logement. Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 321 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France. Nous recherchons un profil ambitieux et prêt(e) à s'impliquer dans l'évolution du cabinet.

Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ? Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent. Pourquoi vous ? Pourquoi nous ? Chez Si2P, chaque journée compte. Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr. Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ? Vous êtes exactement au bon endroit. Si2P en quelques mots Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en : Sécurité incendie Santé au travail Sûreté / Sécurité Levage & manutention Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour : Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance Application réglementaire CNAPS Développement des réflexes professionnels terrain Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option) Préparation, animation et évaluation des sessions Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours Accompagnement pédagogique de publics variés Former en SST (option) Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels Mises en situation pratiques et pédagogie active Et aussi : Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel) Évoluer avec Si2P ? C'est possible ! Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes. Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler. Profil recherché... Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait. SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux. Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut ! Conditions & avantages... CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois) Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence Intéressement aux résultats 5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur Déplacements occasionnels Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage Le process de recrutement... Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement Un entretien avec votre futur.e manager Et si tout colle, bienvenue chez nous ! Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier (H/F) volontaire ou professionnel et vous disposez de votre permis C voire EC ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus, vous avez votre monitorat SST ou encore d'une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels ou CACES. N'attendez plus, postulez ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis - Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour o Intéressement aux résultats de l'entreprise - + 3 semaines de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier (H/F) volontaire ou professionnel et vous disposez de votre permis C voire EC ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus, vous avez votre monitorat SST ou encore d'une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels ou CACES. N'attendez plus, postulez ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis - Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour o Intéressement aux résultats de l'entreprise - + 3 semaines de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !