Om oss Tullverkets uppbördsavdelning har ett brett uppdrag att arbeta för en korrekt uppbörd, d v s tull, skatter och avgifter, genom de tre verksamhetsområdena tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Det innebär att vi utfärdar och övervakar tillstånd som underlättar handeln för företagen, kontrollerar att importer och exporter genomförts på rätt sätt genom bland annat revisioner och bevakar att debiterade tullar, skatter och avgifter betalas in. Regelverket för dessa verksamheter är till största del EU-gemensamt och vi deltar i många internationella arbetsgrupper som utvecklar lagstiftning och processer. Uppbördsavdelningens arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela Tullverkets uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Avdelningen består av ca 350 medarbetare. Nu söker vi en kollega till uppbördsavdelningens ledningsstöd i Stockholm. Tjänsten är en särskild visstidsanställning i 6 månader. Om tjänsten I avdelningens ledningsstöd kommer du att arbeta med olika frågor, där arbetsuppgifterna kan variera över tid beroende på vad som är aktuellt. Det kan handla om att ta fram underlag och sammanställningar till avdelningsledningen, genomföra utredningar eller analyser, hantera interna och externa remisser och att arbeta med samordning, t ex att hålla samman arbete som genomförs inom flera olika delar av avdelningen. Arbetet innebär stort eget ansvar och krav på att kunna arbeta självständigt, men du kommer också arbeta tillsammans med övriga kollegor inom ledningsstödet och även med stora delar av övriga Tullverket. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, t ex ekonomi, juridik, statsvetenskap. Erfarenhet av och mycket god förmåga att sammanställa, analysera och presentera information. Vana av och god förmåga att genomföra utredningsarbete. Förmåga att självständigt tolka lagstiftning. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet från och god kännedom om arbete i Tullverket med frågor inom uppbördsavdelningens ansvarsområde. Det är meriterande om du har: Tullverkets grundutbildning inriktad mot uppbördsfrågor eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet från arbete i regeringskansliet eller annan statlig myndighet. Kunskap om det regelförenklingsarbete som regeringen bedriver för att minska företagens regelbörda och administrativa kostnader bland annat genom tidigare uppdrag till ett 30-tal myndigheter. Personliga egenskaper Arbetet medför ofta nya frågeställningar som innebär att du behöver vara flexibel, problemlösande och ha förmåga att se sambanden mellan olika frågor. Då arbetet präglas av många kontaktytor är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du behöver kunna ta egna initiativ och självständigt driva arbetet framåt. Du behöver också vara analytisk och kvalitetsmedveten. Dessutom bör du vara en bra kommunikatör med pedagogisk förmåga såväl i tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15405 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en särskild visstidsanställning i 6 månader. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: I slutet på september. Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Cecilia Edström, tel. 08-456 52 22. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund tel 08-456 58 30 och för Saco-S går det att mejla till saco@tullverket.se Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 juli. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du psykolog med stort intresse för att arbeta med andrologi, sexualmedicin och transmedicin? Vill du bidra till vård i framkant och samtidigt få vara en del i en viktig samhällsfunktion? Då är det kanske dig vi söker till vår PTP-tjänster! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion. ett arbete med många olika kontaktytor samt samarbeten med kollegor inom olika professioner. utöver PTP- handledning även möjlighet att delta i psykologgruppens externa handledning var tredje vecka. roliga och varierade arbetsuppgifter på en spännande, rolig och dynamisk arbetsplats möjlighet att påverka det egna lärandet, arbetets struktur och utformning ett arbete där man verkligen känner att man gör skillnad och bidrar till att våra patienter får den bästa vården Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som PTP-psykolog hos oss kommer du huvudsakligen att arbeta i det sexualmedicinska teamet men också få göra bedömningar och utredning vid könsdysfori i det transmedicinska teamet. Du ska under handledning svara för de arbetsuppgifter som är yrkesspecifika för psykolog; bedömning, utredning, diagnostik och behandling. Du kommer att vara en del av det preventiva arbetet emot sexuellt våld genom såväl den dagliga verksamheten i den Nationella Hjälplinjen och chatten, Preventell som utvecklingen av det preventiva arbetet emot sexuellt våld. Du kommer även ha möjlighet att öva dig i olika instrument och vara delaktigt i det utbildnings – samarbetes och informationsuppdrag vi har med andra instanser. Som medarbetare hos oss uppmanas du vara intresserad av forskning och utveckling och deltar i vår interna fortbildning. Initiativ för att förbättra, utveckla och presentera nya arbetsmetoder välkomnas. Vi söker dig som har ett genuint intresse för sexualmedicin och vill vara med och utveckla vård i framkant. är trygg och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje unik situation. har ett flexibelt förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar. är engagerad i ditt arbete och villig att lägga ner tid, energi och engagemang. tycker om att samarbeta för att nå gemensamma mål. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt lyssnar in, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Psykologexamen Meriterande: Särskild kunskap om eller erfarenhet av vård via chatt eller hjälplinje Erfarenhet inom rättspsykiatri, psykiatri eller forskning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Höstfibblan är ett litet boende för 20 personer. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Mira Q och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Höstfibblan "Höstfibblan är ett litet äldreboende med 20 lägenheter. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på måltiden och aktiviteter. Höstfibblan erbjuder bara permanent boende." Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 20260731. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: mari.eriksson@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga vuxna. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Byttgränds korttidsboende är beläget på Ersboda och riktar sig till barn och unga vuxna med funktionsnedsättning utifrån beslut enligt LSS. Vi erbjuder en avlastande funktion för anhöriga, vilket bidrar till en hållbar och långsiktig stödstruktur för både individ och familj. Hos oss står individens behov och förutsättningar i centrum och vi erbjuder en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. I närheten av verksamheten finns lekparker, skogsområden och ett bibliotek, vilket möjliggör varierade fritidsaktiviteter och utevistelse. Vi behöver nu utöka vårt arbetslag med en stödpedagog! Dina arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som tillsammans stöttar individens förmåga att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du bidrar till en stimulerande och trygg miljö och deltar aktivt i barnens och ungdomarnas vardag som kan innebära lek, pyssel, utevistelser och spel. Du ger stöd i dagliga rutiner såsom måltider, städning, tvätt och personlig omvårdnad. Vi arbetar utifrån ett individanpassad arbetssätt utifrån evidensbaserade metoder inom autism och intellektuell funktionsnedsättning. En annan viktig del av arbetet är samarbete och kommunikation med vårdnadshavare. Arbetet innebär också att du dokumenterar, skriver journaler, gör genomförandeplaner och hanterar mediciner. Du ansvarar även för administrativa uppgifter, som till exempel att planera aktiviteter, boka in individerna utifrån beviljade insatser och ta fram bemanningskrav som används vid schemaläggning i arbetslaget. Som stödpedagog arbeta du med ständiga förbättringar inom kvalitetsperspektivet gällande pedagogiska metoder och kommunikation, dokumentation samt introduktion av nya kollegor i verksamheten. Du vägleder kollegor i pedagogiska metoder som är beprövade och förespråkas av Socialstyrelsen. Ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Du kommer både att arbeta med praktiska insatser samt vägleda övrig personal till pedagogiska lösningar av utmaningar i det brukarnära arbetet genom att tillämpa olika pedagogiska metoder. Som stödpedagog ingår du i ett nätverk med andra stödpedagoger där vi erbjuder kontinuerligt kamratstöd och kompetensutveckling. Utåtagerande beteende samt tunga lyft förekommer på arbetsplatsen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, journätter och helgtjänstgöringen är förlagt på 4 av 8 helger. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med och utveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation, (AKK) samt motiverande samtal (MI) B-körkort Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Du beställer utdraget via denna länk: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Fortifikationsverket söker en säkerhetsskyddshandläggare till enheten för kontroll- och säkerhetsprövning med inriktning mot säkerhetsskyddsavtal. Har du god administrativ förmåga, ett intresse för säkerhetsfrågor och vill stärka Sveriges försvarsförmåga? Ansök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – stärka säkerheten i totalförsvaret Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att utveckla och bygga fastigheter och anläggningar för totalförsvaret. Säkerhetsavdelningen ansvarar för myndighetens säkerhetsskydd och arbetar med säkerhetsskyddsanalys, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, incidenthantering, signalskydd och säkerhetsskyddsavtal. Avdelningen består idag av cirka 80 medarbetare. Enheten för kontroll- och säkerhetsprövning är en del av säkerhetsavdelningen och bedriver verksamhet i hela Sverige. Enheten stödjer myndighetens verksamheter samt ansvarar för styrning, samordning och uppföljning inom säkerhetsskyddsavtal och personalsäkerhet. Som säkerhetsskyddshandläggare stödjer du myndighetens verksamhet i frågor som rör säkerhetsskyddsavtal genom rådgivning, samordning och utbildning. Du arbetar bland annat med säkerhetsprövning av leverantörer och genomför kvalificerade bedömningar för att säkerställa att endast företag och personer som är pålitliga ur säkerhetsskyddssynpunkt deltar i myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet. Rollen innebär även att samordna och skapa goda förutsättningar för samverkan mellan interna verksamheter samt externa aktörer, myndigheter och organisationer. Placeringsort är Eskilstuna och resor förekommer i tjänsten. Tjänsten kräver närvaro på arbetsplatsen i Eskilstuna och erbjuder inte möjlighet till distans- eller hemarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller handläggning inom offentlig sektor. Du är van att arbeta utifrån lagar, regelverk och styrande dokument samt har god förmåga att sätta dig in i, tolka och tillämpa komplex information i ditt arbete. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Körkort med lägst behörighet B är ett krav. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetsskydd. Erfarenhet av kvalificerade säkerhetsskyddsbedömningar och hantering av ansökningar om registerkontroll är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hålla föredrag eller genomföra utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta utifrån Försvarsmaktens föreskrifter om säkerhetsskydd ses också som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat och noggrant samt ha förmåga att skapa ordning och överblick även när flera ärenden pågår parallellt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i, värdera och omsätta komplex information till välgrundade bedömningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du är trygg i din yrkesroll, står för dina bedömningar även i känsliga frågor och har förmåga att skilja på sak och person. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och gott omdöme. Du har en stark förståelse för vikten av säkerhetsskydd och en uttalad drivkraft att bidra till att skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chefer Sofia Perrault 010-44 44 231, Rasmus Aspfors 010-44 45 194 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966. Med anledning av semesterperioden är kontaktpersonerna tillgängliga för frågor om tjänsten från och med vecka 33. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du utvecklas tillsammans med oss inom förebyggande brandskydd? Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi tillsammans med våra kunder utvecklar och formar denna tjänsteleverans. Nu söker vi dig som vill växa tillsammans med oss! Är du noggrann, ansvarstagande och har ett stort intresse för förebyggande brandskydd och trivs i en roll där du får arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar? Då kan du vara vår nästa Brandskyddstekniker! Som brandskyddstekniker hos oss arbetar du nära våra kunder med att säkerställa att deras brandskydd håller hög kvalitet och uppfyller gällande krav. Du kommer ha en varierad vardag med både självständigt arbete ute hos kund och samarbete i olika team. Nobeli levererar kompletta säkerhetslösningar till försvarsindustrin – en bransch där vårt arbete gör verklig skillnad. Vi är en expansiv verksamhet med ca 50 medarbetare fördelade på tre team: Drift/Underhåll, Projekt och Bevakning. Hos oss arbetar bl.a. brandskyddskonsult, säkerhetstekniker, låstekniker, projektledare och projektörer som tillsammans med ett servicecenter hanterar våra felanmälningar, beställningar och kundprojekt. Varför Nobeli? Vi är ett dotterbolag till Saab Dynamics AB och BAE Systems Bofors AB, vilket gör vårt arbete avgörande för försvarsindustrins tillväxt. Detta innebär att du hos oss får en trygg arbetsgivare med utvecklande och spännande projekt samt en möjlighet att jobba tillsammans med väldigt kompetenta kollegor. Vi har som ambition att jobba med den senaste säkerhetstekniken, vilket gör att du även får möjlighet till utveckling inom det säkerhetstekniska området. Du kommer till en arbetsplats som värnar om samarbete och en kvalitativ tjänsteleverans där du framför allt får möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens. Vad vi erbjuder dig Professionell och personlig utveckling: Vi satsar på din karriär och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling. Introduktion och stöttning: Du får lära dig våra system och arbetsuppgifter med stöd av erfarna kollegor. En inkluderande arbetsmiljö: Vi arbetar tillsammans för att förbättra och utveckla vår verksamhet. Kompetenta kollegor: Du blir en del av ett team som präglas av engagemang och professionalism. Om rollen I denna roll kommer du tillsammans med vår Brandskyddskonsult vara med att utveckla vårt erbjudande kring systematiskt brandskyddsarbete. Du kommer också självständigt få möjlighet att leverera tjänsten till våra kunder. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra SBA-kontroller samt åtgärda identifierade brister Utföra årskontroller av brandredskap, nödljusarmaturer och brandgasventilation Du kommer också att vara anläggningsskötare för brandlarm. Vem är du? Du har grundläggande brandkunskap och tidigare erfarenhet inom förebyggande brandskyddsarbete. Du är noggrann och ansvarstagande, har en god servicekänsla, är lösningsorienterad samt besitter en god kommunikativ förmåga. Du trivs med att både arbeta självständigt ute hos kund men också tillsammans med andra i olika team. Du har en vilja att utvecklas och bidra till den redan goda sammanhållningen. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt brandskyddsarbete och genomfört årskontroller av brandredskap, nödljusarmaturer samt brandgasventilation. Det är även meriterande om du tidigare har ritat utrymningsplaner, utfört kvartalsprov av brandlarm samt tillståndsskrivning för heta arbeten samt haft rollen som anläggningsskötare brandlarm. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Urval sker löpande. Trygghet och säkerhet i fokus Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma. Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö. Med ett ursprung i försvarsindustrin erbjuder Nobeli kunder med högt ställda krav helhetslösningar inom säkerhetstekniska lösningar, dokumenthantering och lön. Nobeli driver och förvaltar även det fina och anrika Bofors Hotel. Nobeli grundades 1999 av nuvarande ägare BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Vi har 180 medarbetare med en omsättning på ca 320 miljoner och finns i Karlskoga, Örebro, Linköping och Stockholm. Läs mer på www.nobeli.se. Vi kan med stolthet säga att vi kombinerar det bästa av två världar – den familjära känslan i det mindre bolaget och fördelarna med starka, stabila ägare. Nobeli satsar långsiktigt för att möta framtidens behov, såväl utifrån ett kundperspektiv som ett hållbart medarbetarskap. Våra medarbetare beskriver ofta Nobeli som en arbetsplats med stark gemenskap, engagerade kollegor och en miljö där det är lätt att trivas och växa. Erbjudande Nobeli erbjuder utvecklande uppdrag i nära relation med kollegor och kunder. Då företaget befinner sig i en expansiv fas får du ta stort eget ansvar samtidigt som vi prioriterar kompetensutveckling, resurser och stöd för att du ska lyckas och utvecklas i din yrkesroll. Vår värdegrund är viktig för oss och den bygger på respekt och omsorg för kunden, affären och varandra. Som anställd hos Nobeli erbjuds du en inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Du erbjuds även ett stort utbud av förmåner via förmånsportalen Benify såsom bl.a. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och olika rabatter. Vi erbjuder även friskvårdstimma.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Motiveras du av att utveckla dig själv och andra? Här kan du hjälpa oss att få våra team att fungera som allra bäst och samtidigt göra en samhällsinsats. Vi på Securitas letar just nu efter en gruppledare nattetid till kontoret i Örebro. Här kommer du tillsammans med övriga gruppledare och chefer att arbeta med att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare. I rollen arbetar du som väktare, där dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att leda och fördela arbetet på fält. Tillsammans med dina kollegor kommer du att utföra ronder hos våra kunder och rycka ut på inkomna larm. I arbetet kommer du även att sköta kontakter mot kund, både stora som små kunder. Arbetstiderna är kväll/natt 18:00-06:00 och på ett så kallat 5:2 schema vilket innefattar tjänstgöring varannan helg. Genom ditt engagemang i teamet och tydligt ledarskap lägger du grund till väl sammansvetsade team. På Securitas vill vi vara bäst i vår bransch och i rollen som gruppledare kommer du ha en stor påverkan genom regelbunden dialog med såväl våra kunder som anställda omkring dig. Du kommer till exempel att: Leda och planera det dagliga arbetet på ett effektivt sätt både för rond- och stationärkunder Hantera den dagliga kontakten med både stora och små kunder Säkerställa att Securitas policys följs och efterlevs Tjänsten passar dig som är nyfiken på en ledande roll där du får möjlighet att arbeta både på egen hand, men också med andra. Vi kommer oftast nära varandra i de grupper vi arbetar i, så om du vill jobba i en föränderlig vardag där vi hämtar energi från varandra i gruppen är detta rätt jobb för dig. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Du är utbildad väktare Har erfarenhet från säkerhetsbranschen Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande Erfarenhet av arbetsledning Arbetsmiljöutbildning Utbildad skyddsvakt eller ordningsvakt Erfarenhet från våra stödsystem (ex Tools, GSP) Vi lägger även stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten och där vi har några personliga egenskaper vi letar lite extra efter hos dig som person, vilka är : Samarbetsvillig - Du är team-orienterad och tillmötesgående. Strukturerad - Du är pålitlig, flitig och ansvarstagande Målmedveten - Du är detaljfokuserad och ordningsam Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen kommer du att träffa vår digitala kollega Hubert – ett AI-stöd som hjälper oss att få en rättvis och likvärdig bild av dina erfarenheter och hur du agerar i olika situationer. Hubert gör att alla som uppfyller grundkraven får samma möjlighet att gå vidare, även när det är många sökande. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: love.paris@securitas.se. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: daniel.karlen@securitas.se Tjänsten är på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi kommunicerar i första hand via mail Vi arbetar med urvalstester Sista ansökningsdag är 2025-08-02 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). För de flesta roller krävs även B-körkort. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vill du vara med och utveckla framtidens elsystem och bidra till Sveriges energiomställning? Vi söker nu en enhetschef till den nybildade enheten Systemplanering – en central roll med stort strategiskt ansvar där du får vara med och forma det svenska elsystemets utveckling på lång sikt. Om tjänsten Som enhetschef för Systemplanering tillhör du avdelningen Systemstrategi inom Division System. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen och har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet. Här leds, utvecklas och samordnas arbetet med att ta fram strategier och planer för elsystemets utveckling över tid. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa aktörer inom energibranschen, myndigheter och forskningsmiljöer. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas och består idag av nio medarbetare – ett team av specialister med hög kompetens och bred erfarenhet inom bland annat energi, samhällsekonomi och systemanalys. Tillsammans driver enheten utvecklingen av nya metoder och arbetssätt, samt bidrar till strategiska vägval i ett elsystem som snabbt förändras. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du kommer att ha en central position i att leda en kunskapsintensiv organisation, hantera osäkerheter i långsiktig planering och skapa samarbete kring viktiga vägval i energiomställningen. Som chef ingår du i Systemstrategis ledningsgrupp och deltar även i relevanta styrgrupper och tvärfunktionella forum. Arbetsuppgifter: Leda, utveckla och bygga upp enheten Systemplanering. Ha personalansvar för medarbetare inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljö och prestation. Ansvara för rekrytering och bemanning i takt med att enheten växer. Driva verksamhetsplanering, budget och uppföljning. Sätta riktning och utveckla strategier, metoder och arbetssätt inom systemplanering. Hantera prioriteringar i ett växande och komplext uppdrag. Skapa samverkan och samsyn med interna och externa intressenter. Delta i ledningsgruppsarbete, styrgrupper och tvärfunktionella forum. Bidra till utvecklingen av långsiktiga planer och strategier för det svenska elsystemet. Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg ledare som inspirerar till delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är coachande och du skapar förutsättningar för både individers och teamets utveckling samtidigt som du säkerställer ansvar och leverans. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme fattar du välgrundade beslut även i situationer präglade av osäkerhet. Samtidigt hanterar du förändring med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och driver målmedvetet och uthålligt långsiktiga frågor framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen på masternivå inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller annat för tjänsten relevant område. Du har även: Flerårig erfarenhet från energisektorn (t.ex. kraftsystem, elmarknad, nät eller energipolitik) alternativt från annan verksamhet med nära koppling till energisystemets utveckling. Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar för specialister i en komplex miljö. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsprojekt i samverkan med flera verksamheter eller aktörer, där olika perspektiv och mål har behövt balanseras. Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda förändringsarbete, exempelvis verksamhetsutveckling, organisationsförändringar, metodutveckling eller införande av nya styr- och planeringsprocesser. Erfarenhet av strategiskt utvecklings- eller planeringsarbete, där långsiktiga analyser, scenarier, vägval eller strategier utgjort en central del av uppdraget. Kunskap om samhällsekonomiska analyser och beslutsunderlag, samt erfarenhet av att tillämpa samhällsekonomiska perspektiv i strategiska vägval och investeringsbeslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010 489 20 20. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se, svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Gruppledare inom Boendestöd i ordinärt boende & Bostad först Vi utökar med en till gruppledare på enheten! Vi arbetar på uppdrag av beställarenheter inom Funktionshinderomsorgen, Individ- och familjeomsorgen samt Äldreomsorgen. Vi ger stöd till personer som har olika funktionsvariationer såsom intellektuell funktionsnedsättning, psykiatriska diagnoser, autismspektrumstörning och/eller ADHD, skadligt bruk och beroende samt samsjuklighet och som bor i egen bostad runt om i Haninge kommun. I dagsläget är antalet klienter cirka 556 inkl. 13 Bostad först. Vi söker ytterligare en stabil gruppledare som vill bidra till en trygg och kvalitativ verksamhet för personer som har boendestöd. I rollen ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet för fyra team med 7 boendestödjare och ca 6 timvikarier samt teamet för Bostad först som har 3 boendecoacher och ger ett flexibelt och intensivt stöd i insatsen. I uppdraget ingår att säkerställa att insatser genomförs enligt gällande rutiner och lagstiftning. Du arbetar nära enhetschef och har en viktig funktion i att följa upp händelser, avvikelser och kvalitetsarbete enligt vårt systematiska kvalitetsledningssystem. Som gruppledare är du en pedagogisk förebild och arbetar med ett professionellt bemötande. Du deltar i planering och uppföljning av rutiner, handlingsplaner och dokumentation samt ansvarar för introduktion av nyanställda och vikarier. Rollen innefattar även schemaläggning, personalplanering, bemanning och medverkan vid rekrytering. Du håller i möten med medarbetare, uppdragsgivare och anhöriga och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du gör nybesök/ hembesök när vi fått nya uppdrag från beställare. Det förekommer också att du utför boendestöd i särskilda fall, tex om vikarietillsättning inte är möjligt på annat sätt men behovet är nödvändigt att tillgodose. Ditt uppdrag som gruppledare utgår från LSS och SoL, där de bärande principerna för hur insatserna ska ges är självbestämmande, inflytande, tillgänglighet, delaktighet, kontinuitet och helhetssyn. Målet är att personen ska få det stöd som hen har behov av för att leva ett så självständigt liv som möjligt med god livskvalitet.  Som gruppledare har du en viktig uppgift att:   Leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef  Vara en pedagogisk förebild för medarbetarna Samordna/följa upp insatser och upprätthålla struktur och rutiner i verksamheten  Bidra till en god arbetsmiljö Det här söker vi hos dig:  Minst 8–10 års erfarenhet av arbete med personer som är beviljade insatsen boendestöd i ordinärt boende enligt SoL  Adekvat utbildning för verksamhetsområdet t.ex. socionom, socialpedagog eller annan utbildning OCH erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket god kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift Digital kompetens och ett intresse för att implementera nya lösningar Du är en flexibel och stabil person med ett empatiskt förhållningssätt Erfarenhet av schemaläggning (gärna i Medvind) och bemanningsfrågor Erfarenhet av att leda andra i teamarbete Du är resultatorienterad och säkerställer god kvalitet i utförande av stöd och service och har förmåga att göra genomtänkta prioriteringar i arbetet både för dig själv och medarbetare Kunskap och erfarenhet i arbetsmetoder såsom; lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, ESL Ett självständigt liv, MI, IBIC, utmanande beteende och likvärdigt B-körkort Meriterande:  Kunskap och erfarenhet av arbete i verksamhetssystem t.ex. Lifecare, Proceedo, Medvind Arbete med Bostad först (arbetsledande eller operativt i utförande) Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet och det är av största vikt att du kan samarbeta med övriga i teamet, klienter, gode män/förvaltare och övriga samarbetspartners. Vi erbjuder en ansvarsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och klienter. Detta är en tillsvidaretjänst som kan komma att inledas med en 6 månaders provanställning.  Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Carina Donselius- Enhetschef- carina.donselius@haninge.se Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Verksamheten är belägen centralt i Handen Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper söker Underhållschef Arctic Paper är en ledande leverantör av högkvalitativa pappersprodukter. Vi är i en spännande utvecklingsfas där stora projekt öppnar nya möjligheter för både företaget och våra medarbetare! Därför ska du välja Arctic Paper Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med starka traditioner och samtidigt vara en viktig del av den fortsatta utvecklingen. Arctic Paper Grycksbo har under de senaste åren genomfört flera investeringar för att stärka effektivitet, kvalitet och konkurrenskraft. Samtidigt finns stora möjligheter att fortsätta utveckla arbetssätt, processer och organisation för att möte framtidens krav på tillgänglighet, säkerhet och hållbarhet. Du erbjuds en miljö där samarbete, engagemang och ständiga förbättringar står i centrum. Här blir du en nyckelperson i fabriksledningen med möjlighet att påverka verksamhetens långsiktiga utveckling och skapa förutsättningar för en stabil och effektiv produktion. Vi är måna om att skapa en arbetsplats där vi växer tillsammans. Vi har under senare år investerat i kvalitets- och effektivitetsuppgraderingar, i syfte att öka produktionseffektiviteten och produktiviteten. Vårt systematiska och hängivna arbete med arbetsmiljöåtgärder syftar till att skapa en trygg och skadefri arbetsmiljö. Vi erbjuder dig Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Du får möjlighet att leda en verksamhet som är avgörande för brukets resultat och framtida konkurrenskraft. Du leder en organisation om cirka 60 medarbetare genom fyra driftchefer med ansvarar för resultat, kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Som Underhållschef har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten vid bruket i Grycksbo. Du leder både det operativa och strategiska arbetet inom underhåll och ansvarar för att verksamheten når uppsatta mål avseende säkerhet, tillgänglighet, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionsorganisationen och övriga delar av fabriksledningen där du driver utveckling, skapar struktur och säkerställer att underhållsarbetet stödjer verksamhetens långsiktiga mål. Du ansvarar för att utveckla organisation, arbetssätt och processer för att skapa ökad effektivitet och driftsäkerhet Ett viktigt fokus framåt blir att stärka det förebyggande underhållet, utveckla planering och resursutnyttjande samt fortsätta bygga en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som har en relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet samt en gedigen bakgrund inom underhåll i process- eller tillverkningsindustri. Du har flera års erfarenhet av ledande befattningar och är van att leda genom chefer i en verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och effektivitet är affärskritiska faktorer. Du har god förståelse för underhållsstrategier, kontinuerliga produktionsprocesser och hur ett professionellt underhåll bidrar till verksamhetens lönsamhet och konkurrenskraft. Erfarenhet av förändringsledning, förbättringsarbete och organisationsutveckling är särskilt värdefullt då verksamheten står inför fortsatt utveckling och förnyelse. Som ledare är du tydlig, engagerande och trygg. Du har förmåga att skapa struktur och riktning, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, chefer och fackliga företrädare. Du har en strategisk höjd och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Anställningen Tjänsten som Underhållschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Grycksbo. Du rapporterar till Platschefen och deltar i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper besök gärna deras hemsida: Arctic Paper Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 23 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30