Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket - och trivs du i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett stort engagemang för barn och ungdomars bästa? Tycker du att 'teamwork makes the dream work'? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt engagerade utredarteam för barn och unga! Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består främst av att genomföra utredningar av barn och unga 0-20 år och deras familjer, enligt Socialtjänstlagen och LVU, samt följa upp beslutade insatser. Vi utreder och följer upp insatser enligt BBIC, utifrån gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Du samverkar med interna och externa samarbetspartners och deltar aktivt i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. På enheten finns ett nära ledarskap och du kommer att erbjudas introduktion av vår metodstödjare. Du har tillgång till handledning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Utredargruppen är en del av Barn- och ungdomsenheten som består av Familjehemsgruppen och Utredargruppen. Hela enheten leds av en enhetschef och tre gruppchefer. Vår grupp som arbetar med utredningar består av 16 medarbetare varav 14 arbetar med utredningar av barn och unga 0-20 år, två arbetar med inriktning mot unga som är externt placerade på HVB, SIS eller stödboende. Vi har också en metodstödjare vars roll är att hjälpa till att stötta och utveckla gruppen och kollegorna. Gruppen leds av två gruppchefer och en enhetschef. Den består av en blandning av nya medarbetare och kollegor som arbetat länge, vilket vi tycker skapar en bra dynamik av nyfikenhet, kunskap och energi framåt. Gruppen genomsyras av att vi har roligt på jobbet och ställer upp för varandra. Här finns ingen prestige - behöver någon hjälp så hjälper alla till. Vi gör det här tillsammans! Nynäshamns kommun har en stor egen öppenvård, och samverkan med polis, skola och hälso- och sjukvård är väletablerad. Vi befinner oss i en spännande utveckling för att möta behoven i den nya socialtjänstlagen. Implementering av ett teambaserad arbetssätt har påbörjats under 2025 och kommer att fortgå under 2026. Arbetsplatsen är belägen i Nynäshamns kommunhus på promenadavstånd från pendeltåget och med magisk utsikt över havet och hamnen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av socialt arbete med myndighetsutövning för barn och unga erfarenhet av BBIC, Signs of Safety och motiverande samtal (MI) talar ytterligare språk B-körkort Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du lugn, stabil och ansvarsfull, med stort engagemang och intresse för arbetet med barn och unga. Du har en god samarbetsförmåga och kan skapa relationer, kommunicera på ett tydligt sätt och kan hantera komplexa relationer. Det faller sig naturligt för dig att individens behov bäst möts genom samarbete och samverkan. Du kommer att arbeta med såväl akut problematik som långsiktiga mål, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och att du planerar, strukturerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en hög grad av personlig mognad och kan skilja på det professionella och det personliga. Du behåller realistiska perspektiv på situationer och har god självinsikt. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Fast anställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0177/023

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du vara del av en kreativ arbetsgrupp där du får utvecklas och realisera dina idéer? Sök jobbet som formgivare med kompetens inom video på Subtopias marknadsavdelning. Om Subtopia Subtopia är en produktionsplats för kultur i Alby, Botkyrka. Här arbetar artister, filmproducenter, cirkuskompanier, ideella föreningar och andra kreatörer med att förverkliga sina drömmar och göra världen bättre. Om tjänsten Vi söker en mångsidig formgivare som har kompetens inom video (filmning, redigering och motion graphics). Du kommer att ha huvudansvaret för Subtopias visuella identitet och skapa allt från trycksaker till videomaterial. I tjänsten ingår även att vara operativt ansvarig kommunikatör för ett av Subtopias verksamhetsområden med arbetsuppgifter som innefattar hela processen från att, tillsammans med avdelningen, skapa en marknadsplan till att genomföra planen och analysera resultatet. Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i tjänsten är skapa tryckt material såsom affischer och foldrar, filma och redigera intervjuer och skapa rörliga annonser till kampanjer som riktar sig till allt från lokala ungdomar till internationella produktionsbolag. Du kommer att ingå i Subtopias marknadsavdelning som består av fyra personer. Vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team. Vi bollar idéer, hjälper varandra att hitta lösningar på problem och sätter gemensamt upp avdelningens mål. Vi värdesätter möjligheten att hela tiden kunna utveckla våra kompetenser och lära oss nya saker. Tjänsten är på plats (ej distans) och det ingår visst kvälls- och helgarbete. I tjänsten ingår det att jobba mot Subtopias övergripande mål och uppdrag. Det innebär att det kan förekomma arbetsuppgifter utanför ramen för tjänsten. Krav på kompetens: ● Relevant utbildning alternativt dokumenterad arbetserfarenhet av liknande arbete. ● Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite, framförallt Indesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro och After Effects. ● Van att skapa rörligt material för sociala medier. ● Van att göra målgruppsanalyser. ● Baskunskaper i Meta Business. Meriterande: ● Erfarenhet av fotografering. ● Erfarenhet av WordPress. ● Erfarenhet av Google Analytics ● Erfarenhet av Google Ads. ● Kunskap om Botkyrka. ● Projektledning inom kultursektorn. ● Kompetens inom flera språk. Mer om arbetsplatsen Subtopia utvecklar och driver stödjande verksamhet för konstnärer. Vi har bland annat en kulturinkubator, främjande arbete för cirkuskonstnärer, konstnärlig ungdomsverksamhet och öppna väggar för konst. Dessutom hyr vi ut våra lokaler till allt från tv-produktioner och produktionsrepetitioner till företagsevents och scenproduktioner. Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats där du arbetar nära såväl graffitikonstnärer som cirkusartister och tv-produktioner. Du får goda möjligheter till fortbildning och utveckling inom din tjänst och vi lägger stor vikt vid allas delaktighet i platsens utveckling. Praktiskt om tjänsten och ansökan Tjänsten innebär en anställning på Subtopia, del av Upplev Botkyrka AB och ett av Botkyrka kommun helägt bolag Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid och vi praktiserar individuell lönesättning. Kvälls- och helgarbete förekommer. Flextid tillämpas. Handels kollektivavtal. Tjänsten är på plats (ej distans) Tillträde enligt överenskommelse. Upplev Botkyrka AB har kollektivavtal via Fremia och är medlemmar i riksorganisationen Folkets hus och parker, FHP. Denna tjänst omfattas av Handels tjänstemannaavtal. Din ansökan skall innehålla: Personligt brev, CV samt arbetsprover av video du redigerat och trycksak du formgivit. Skicka din ansökan och CV till info@subtopia.se Märk mejlet med rubriken ”Formgivare 2026”. Vi vill ha din ansökan senast 17 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen kan då komma att avbrytas. Arbetsgivare Upplev Botkyrka AB är arbetsgivare, vår riksorganisation är Folkets Hus och Parker, FHP samt vår arbetsgivarorganisation är Fremia Ytterligare information om Subtopia och Upplev Botkyrka AB: www.subtopia.se www.upplevbotkyrka.se Kontaktpersoner: Elin Borrie, marknadschef Subtopia elin.borrie@subtopia.se +46 8 599 075 40 Cathrine Zander, platschef Subtopia cathrine.zander@subtopia.se Arbetsplats: Subtopia Rotemannavägen 10 145 57 Norsborg Övrigt Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekrytering.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker projekteringsledare. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och andra försvarsnära myndigheters behov av ändamålsenliga fastigheter. Vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter och anläggningar. Projekteringsenhetens uppgift är att bedriva projektering i egen regi och verksamheten är under etablering. Vårt mål är att arbeta sammansvetsat över disciplingränserna för att ta fram koncept och förslag som från tidigt skede bevakar funktion, teknik och fysisk säkerhet. För att kunna ta oss an de projekt vi har framför oss behöver vi både bli fler och bredda vår kompetens inom fler teknikområden. Din vardag som projekteringsledare på Fortifikationsverket Du som projekteringsledare är delaktig i projektet från idéstadiet till dess slutförande och har ett övergripande och samordnande ansvar att planerera och leda projektering tillsammans med ett team som består av specialister såsom arkitekter, byggnadsingenjörer, konstruktörer och installationsingenjörer som arbetar med BIM-baserad detaljprojektering. Projekteringsledaren jobba nära arbetsgruppen, projektledaren och hyresgästens representant i alla projekteringsskeden. Det ingår i ditt arbete att strukturera upp gällande förutsättningar, följa upp utformning av projekt i alla tekniska områden och styra projekteringsarbetet så att ställda krav och mål uppfylls. I tjänsten förekommer många interna och externa kontakter, kunskap kring regelverk för byggnation är ett krav lika så kunskap i programvaror för planering av projekterings-verksamhet. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom byggteknik alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet från roll som projekteringsledare och är teknisk sakkunnig. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering av komplexa byggnader. Har utbildning, kompetens och erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P). Det är meriterande om du har kompetens inom entreprenadjuridik, kostnadsstyrning i projektering samt inom fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad, flexibel och relationsskapande. Du är kreativ, positiv och räds inte nya utmaningar. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Körkort klass B är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Tack vare Arctic Paper Grycksbos långa tradition är det svenska pappersbruket en välkänd tillverkare av bestruket, träfritt papper. Tillverkningsprocessen ger upphov till extremt låga fossila koldioxidutsläpp, vilket bara är ett av exemplen på Arctic Paper-koncernens ambitiösa hållbarhetsmål. Bruket i Grycksbo, som ligger i hjärtat av Dalarna, grundades redan 1740 och har en lång, framgångsrik tradition av papperstillverkning. Brukets ambition har redan från början varit att kontinuerligt förnya processerna och förbättra effektiviteten. Grycksbo tillverkar bestruket träfritt papper under varumärkena G och Arctic som främst används för tryck av böcker, tidskrifter, affischer, kartor och annonsmaterial. Arctic Paper söker Produktionschef Arctic Paper är en ledande leverantör av högkvalitativa pappersprodukter. Vi är i en spännande utvecklingsfas där stora projekt öppnar nya möjligheter för både företaget och våra medarbetare! Därför ska du välja Arctic Paper Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och resultatorienterad miljö där innovation och utveckling står i fokus. Vi erbjuder utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för våra anställda där du kommer att arbeta med intressanta och utmanande projekt, och i en kultur där samarbete, innovation och ständig förbättring värderas högt. Vi är måna om att skapa en arbetsplats där vi växer tillsammans. Vi har under senare år investerat i kvalitets- och effektivitetsuppgraderingar, i syfte att öka produktionseffektiviteten och produktiviteten. Vårt systematiska och hängivna arbete med arbetsmiljöåtgärder syftar till att skapa en trygg och skadefri arbetsmiljö. Vi erbjuder dig Hos Arctic Paper blir du en del av ett företag som lever efter värdeorden: tillsammans, engagemang och hållbarhet. Vi arbetar nära varandra, driver förbättring genom tydliga arbetssätt och skapar en inkluderande kultur där idéer tas till vara. Här förväntas du bidra aktivt och vara med och forma vår fortsatta utveckling, med goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Som Produktionschef har du ett helhetsansvar för produktionen inom papper och pellets, från råvara till färdig produkt. Du leder en organisation om cirka 160 medarbetare genom sju driftchefer i en dygnet runt-verksamhet och ansvarar för resultat, kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategisk utveckling, där du driver förbättringsarbete, utvecklar processer och stärker organisationen för att skapa ökat ansvarstagande och mandat i hela verksamheten. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och/eller gedigen bakgrund från processindustrin samt dokumenterad erfarenhet av att leda produktion genom andra chefer. Du har en god helhetsförståelse för både produktion och affär och är van vid att arbeta i komplexa organisationer med höga krav på kvalitet, effektivitet och leverans. Du kombinerar operativ handlingskraft med strategisk höjd och har förmågan att driva förändring i en verksamhet där utvecklingstakten behöver öka. Erfarenhet av förbättringsarbete, effektivisering och att utveckla arbetssätt är centralt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa samsyn, bygga förtroende och driva förändring i samverkan med både medarbetare och fackliga parter. Du är affärsmässig, strukturerad och har ett coachande ledarskap som bidrar till att utveckla både organisation och individer. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har god vana av att samarbeta både internt och med externa parter. Anställningen Tjänsten som Produktionschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Grycksbo. Du rapporterar till Platschefen och deltar i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. För att läsa mer om Arctic Paper besök gärna deras hemsida: Arctic Paper Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 16 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker en direktör för avdelning verksledningskansli i en tid av både utmaningar och möjligheter. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Du som söker tänker strategiskt, skapar relationer och får saker att hända. Både på egen hand och tillsammans med andra. Fortifikationsverket äger, förvaltar och utvecklar försvarsfastigheter och anläggningar som gör att totalförsvaret kan verka i fred, men också i kris och krig. När omvärldsläget utmanar Sveriges säkerhet byggs vårt försvar ut – och som en följd utvecklas och växer också vårt uppdrag. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik erfarenhet och kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik utvecklar vi avancerade och robusta miljöer som skapar skydd, uthållighet och handlingsfrihet för det militära försvaret. Allt i ett tempo där täta leveranser balanseras med kvalitet och säkerhet. Dina förmågor bygger Sveriges försvar I denna snabba utveckling har du som söker en avgörande roll som chef och ledare. Du har starkt fokus på ledarskap och leverans, god förmåga att bygga och utveckla relationer både internt och externt, samt ser ansvar som en naturlig del av ditt jobb. Du är trygg i dig själv, vågar utmana befintliga arbetssätt, ställer rätt frågor och anpassar lösningen efter behovet, oavsett om det handlar om en tältlösning eller en CBRN-skyddad anläggning. Fortifikationsverket inrättar nu geografiska områdesansvar i Sverige där den samlade fastighets- och investeringsportföljen utvecklas inom givet geografiskt område. Som stöd för ledningens arbete inrättar vi också ett verksledningskansli som ska företräda Fortifikationsverket i dialog med uppdragsgivare och regeringskansliet. Verksledningskansliet ska också fastställa struktur, beredningsordning och deadlines för regeringsuppdrag och andra remissvar, samt även fastställa struktur, agenda och form för ledningsgrupperna för myndigheten. Rollen kan komma att innebära att du blir chef över underställda chefer. I rollen som avdelningsdirektör ingår: att ge stöd och bidra i prioriteringar för ledningen samordning av och beredning för ledningsgrupperna primär kontaktpunkt mot styrelsen och Regeringskansliet ta emot regeringsuppdrag och fördela ut i verksamheten GD-assistent ansvarar för att stödja generaldirektören med administrativa uppgifter skapa förutsättningar för samarbete och helhetssyn i organisationen företräda verksamheten med integritet, tillit och professionalism. Du rapporterar till generaldirektören. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna. Tjänsten innebär resor inom Sverige och resor utomlands kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och du är van att leda och nå resultat genom andra. Du har erfarenhet av organisationsövergripande arbete, och erfarenhet av arbete på Regeringskansliet eller myndighet med nära kontakter med Regeringskansliet. Du har även kunskap om informationssäkerhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa stödsystem. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom säkerhet, försvarsnära miljö eller fastigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du drivande och kommunikativ med mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan förmedla dina budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och fokus på leveranser. Du har lätt för att skapa och utveckla relationer och agerar professionellt i din vardag. Du bidrar aktivt till utvecklingen av myndigheten. Vi behöver dig som på ett professionellt sätt kan balansera högt säkerhetsmedvetande med tydligt fokus på att snabbt bygga försvarsförmåga genom vision och utveckling. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap krävs och anställningen innebär krigsplacering samt placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 12 juli 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen och din ansökan blir en allmän handling. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryteringsspecialisten. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet och tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. Tjänsten kan även sökas som yrkesofficer vid annan myndighet (YAM), som grundar sig i en skriftlig överenskommelse mellan Försvarsmakten och vissa myndigheter. Anställning som YAM kräver tjänstledighet från Försvarsmakten. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-direktör Tatjana Mineur, e-post tatjana.mineur@fortifikationsverket.se eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, telefon 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker en direktör för stabsavdelningen för produktionssamordning i en tid av både utmaningar och möjligheter. I tjänsten får du en central roll i att leda, styra, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Du som söker tänker strategiskt, skapar relationer och får saker att hända. Både på egen hand och tillsammans med andra. Fortifikationsverket äger, förvaltar och utvecklar försvarsfastigheter och anläggningar som gör att totalförsvaret kan verka i fred, men också i kris och krig. När omvärldsläget utmanar Sveriges säkerhet byggs vårt försvar ut – och som en följd utvecklas och växer också vårt uppdrag. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik erfarenhet och kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik utvecklar vi avancerade och robusta miljöer som skapar skydd, uthållighet och handlingsfrihet för det militära försvaret. Allt i ett tempo där täta leveranser balanseras med kvalitet och säkerhet. Dina förmågor bygger Sveriges försvar I denna snabba utveckling har du som söker en avgörande roll som chef och ledare. Du har starkt fokus på ledarskap och leverans, god förmåga att bygga och utveckla relationer både internt och externt, samt ser ansvar som en naturlig del av ditt jobb. Du är trygg i dig själv, vågar utmana befintliga arbetssätt, ställer rätt frågor och anpassar lösningen efter behovet, oavsett om det handlar om en tältlösning eller en CBRN-skyddad anläggning. Fortifikationsverket inrättar nu geografiska områdesansvar i Sverige där den samlade fastighets- och investeringsportföljen utvecklas inom givet geografiskt område. Som stöd för nationell helhetsbild inrättas också denna stabsavdelning för produktionssamordning. Målet är att upprätthålla hög leveransförmåga och närhet till våra partners i deras vardag. Avdelningens ansvar innefattar analys och beredning av underlag för att stödja myndighetens ledning att prioritera och balansera mellan delportföljer (geografier) på kort och lång sikt med inriktning på nationella prioriteringar. Avdelningen ska även bistå med aggregerad produktionsuppföljning från geografier för nationell lägesbild. Rollen kan komma att innebära att du blir chef över underställda chefer. Ditt uppdrag är att: samordna, bereda, styra och koordinera ledningsgruppen ta emot, bedöma och fördela uppdrag till rätt geografi, samt hantera helhetsbilden löpande för Fortifikationsverkets uppdrag samordna uppföljning av måluppfyllelse och kapacitetsutnyttjande på geografisk nivå beredning av samarbetsavtal med partners vara nationell kontaktpunkt för våra partners. Du rapporterar till generaldirektören. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna. Tjänsten innebär resor inom Sverige och resor utomlands kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och du är van att leda och nå resultat genom andra chefer. Du har även erfarenhet av samordnande arbete och du har erfarenhet av berednings- och beslutsprocesser samt verksamhetsplanering och ekonomisk uppföljning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa stödsystem. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i försvarsnära miljö eller statlig myndighet. Det är även till din fördel om du har dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning, samt även kunskap om informationssäkerhet och offentlig förvaltning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är drivande och kommunikativ med mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan förmedla dina budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och fokus på leveranser. Du har lätt för att skapa och utveckla relationer och agerar professionellt i din vardag. Du bidrar aktivt till utvecklingen av myndigheten. Vi behöver dig som på ett professionellt sätt kan balansera högt säkerhetsmedvetande med tydligt fokus på att snabbt bygga försvarsförmåga genom vision och utveckling. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap krävs och anställningen innebär krigsplacering samt placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 12 juli 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen och din ansökan blir en allmän handling. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryteringsspecialisten. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet och tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. Tjänsten kan även sökas som yrkesofficer vid annan myndighet (YAM), som grundar sig i en skriftlig överenskommelse mellan Försvarsmakten och vissa myndigheter. Anställning som YAM kräver tjänstledighet från Försvarsmakten. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-direktör Tatjana Mineur, e-post tatjana.mineur@fortifikationsverket.se eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, telefon 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.