Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2025-22660 Description du poste Intitulé du poste Ajusteuse/Ajusteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries , numéro deux mondial de la maintenance aéronautique, et contribuez au développement de notre activité de réparation interne moteur. Nos ateliers, situés à Orly , s'occupent d'une flotte moderne de moteurs tels que les CFM56-5A/5B, GE90-94/115, LEAP-1A/1B, Trent XWB et PW1500G. Nous assurons aussi bien le grand entretien (shop visits) que le petit entretien (quick-turn), pour la flotte Air France et de nombreux clients internationaux. À Orly, rejoignez des ateliers agrandis et modernisés , où 850 collaborateurs travaillent sur des projets techniques passionnants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ajusteurs, soudeurs et plasturgistes, qui collaborent pour relever les défis de la maintenance. L'activité se déroule principalement en horaires 2x8 du lundi au vendredi. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et innovant, rejoignez-nous et participez à l'excellence d'Air France Industries ! Les plus de l'offre ajusteur Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Opportunités d'évolution interne. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. Indemnisation kilométrique ou de la prise en charge complète de votre Pass Navigo Accès à des billets d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront : Ajustage : perçage, rivetage, ébavurage, alésage. Dans ce cadre vous serez amené à accompagner les équipes de production lors des aléas de démontage & remontage de pièces sur moteur. Réalisation de réparation en atelier, sur pièce à forte valeur dans le respect du planning Désassemblage de pièces afin de réalisation des contrôles prévus et/ou remise en état, puis réassemblage Participation à la bonne organisation de l'atelier, rangement, respect des consignes de sécurité et entretien du poste de travail Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des missions de dépannage en dehors des ateliers d'Orly (Roissy, ou exploitation Orly) Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à collaborer avec des acteurs d'autres corps de métiers (soudeurs, agents techniques, contrôleurs, contrôle non destructif...) Profil recherché Idéalement justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur aéronautique, automobile, aéronaval, ferroviaire, militaire, nous vous accueillons avec les diplômes suivants : Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels Bac Pro Maintenance des Véhicules Bac Pro Technicien d'usinage Bac Pro Microtechnique Bac Pro Electromécanicien Marine Un diplôme aéronautique CAP/ Bac Pro Aéronautique option système ou structure sera très apprécié. Niveau d' anglais technique de niveau 1 (36%) Documents requis impérativement pour l'étude de votre dossier : Votre CV Votre Pièce d'identité Vos diplômes Vos certificats de travail sur vos précédentes expériences Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : Entretien RH/Manager Test d'anglais bright en distanciel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site 2 Avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Rejoignez Axians Maintenance Centre Est (AMICE) et développez les réseaux de demain ! Vous serez au coeur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez AMICE, spécialiste de la maintenance de réseaux télécoms, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien de Maintenance CVC / Climatisation (F/H)- CDI - Meyzieu (proche Lyon - 69) Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, ventilation et climatisation sur des sites télécoms : Vos principales missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations CVC : Climatisations split et multisplit, Groupes froids, CTA (Centrales de Traitement d'Air), Systèmes de ventilation et de traitement d'air (type ventilation optimisée) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. * Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements. * Assurer le remplacement des composants défectueux (compresseurs, ventilateurs, filtres, sondes, organes de régulation, etc.). * Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations. * Veiller à l'optimisation énergétique des équipements. * Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les outils de suivi. * Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. * Réalisation d'une installation complète. Titulaire d'un CAP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC. Maîtrise des équipements de climatisation, ventilation et chauffage. Connaissances en électricité appliquée aux installations CVC. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des réglementations liées aux fluides frigorigènes. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1 indispensable). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellent relationnel client et esprit de service. Sensibilité forte aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention. Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets Une rémunération attractive composée d'une rémunération fixe, un 13ème mois, une prime vacances et un plan d'épargne groupe (avec abondement du groupe VINCI Energies) Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité Prêt(e) à évoluer avec nous ? Participez à notre aventure entrepreneuriale et faites la différence dans le monde connecté de demain Axians / VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! #NousSeronsBienEnsemble

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur d'enjeux de réseau, de sécurité et de continuité de service ? Nous recherchons une Technicienne / un Technicien d'exploitation pour renforcer une équipe dynamique et intervenir sur des infrastructures critiques. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à une équipe d'exploitation, vous prenez en charge des activités variées autour du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité : Assurer le traitement des incidents liés aux firewalls, proxys et accès Internet Analyser, diagnostiquer et suivre les tickets jusqu'à leur résolution Participer aux mises à jour de sécurité sur les environnements Panorama, Palo Alto, Stormshield, Bluecoat et Fortiproxy Réaliser les sauvegardes de configuration firewall et proxy Traiter les changes : analyse des demandes, détermination du périmètre, implémentation et vérification des flux Gérer les créations d'interfaces, routes statiques, modifications de proxy PAC et mises en place de whitelists / blacklists Contribuer aux analyses de flux bloqués et aux cellules de crise en cas d'incident majeur Profil exploitation firewall et réseau niveau 2/3 avec de l'expérience sur les technologies et outils du client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Au cœur des développements de nouvelles générations de composants et circuits photoniques sur silicium et matériaux innovants, vous contribuerez à leur évaluation, leur amélioration et leur transfert vers nos partenaires industriels. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Nous vous proposons d'intégrer notre équipe qui conçoit, fabrique et caractérise des composants photoniques de pointe sur silicium et matériaux III-V, en s'appuyant sur des plateformes technologiques parmi les plus avancées au monde. Dans un contexte de forte croissance de nos activités et de projets industriels et institutionnels stratégiques autour des communications optiques à très haut débit, nous recherchons un ingénieur-chercheur en photonique pour renforcer nos équipes de conception et de caractérisation. Au coeur des développements de nouvelles générations de composants et circuits photoniques sur silicium et matériaux innovants, vous contribuerez à leur évaluation, leur amélioration et leur transfert vers nos partenaires industriels. Vos principales missions consisteront à : · Réaliser la caractérisation optique, électro-optique et radiofréquence de composants et circuits photoniques sur wafer à l'aide de moyens de mesure de dernière génération. · Développer, structurer et faire évoluer les méthodologies de caractérisation afin d'améliorer leur robustesse, leur reproductibilité et leur efficacité. · Exploiter et analyser les résultats expérimentaux, identifier les leviers d'amélioration et contribuer aux choix technologiques. · Participer à la conception et à l'optimisation de composants et circuits photoniques grâce à la simulation multiphysique et électromagnétique (Ansys HFSS, Synopsys, Silvaco, Lumerical/Numerical...). · Développer des modèles et des outils d'analyse permettant de mieux comprendre les performances observées et d'accélérer les cycles de développement. · Contribuer au pilotage technique des activités en interaction avec les équipes de design, d'intégration, de caractérisation et de technologie ainsi qu'avec nos partenaires industriels. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire réunissant chercheurs, ingénieurs et techniciens, au sein d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et leur proximité avec les acteurs industriels du secteur. Qu'attendons-nous de vous ? Titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative en photonique, optoélectronique ou microélectronique, vous souhaitez mettre votre expertise au service de technologies qui façonneront les futures infrastructures de communication. Vous disposez de solides compétences en caractérisation expérimentale et maîtrisez les mesures optiques, électro-optiques et idéalement radiofréquences. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et le développement d'outils sous Python pour automatiser, exploiter et valoriser les résultats expérimentaux. Vous possédez également des connaissances en conception et simulation de composants photoniques ou électromagnétiques, ainsi qu'un intérêt marqué pour les approches combinant expérimentation, modélisation et innovation technologique. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail collaboratif, savez communiquer avec des experts de disciplines variées et faites preuve de rigueur dans la structuration des méthodes et des processus. Votre capacité à prendre du recul sur les résultats, à proposer des améliorations et à faire progresser collectivement les pratiques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec nos partenaires industriels. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

nous recherchons une CAP petite enfance, pour notre crèche à taille humaine. Ici, l'équipe est soudée, bienveillante et chaleureuse. Vous participerez aux activités d'éveil et aux soins des enfants dans un environnement où entraide, écoute et bonne humeur sont essentielles. Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre familial et humain, rejoignez-nous pour partager cette belle aventure. Auxiliaire de crèche (H/F) - Multi-accueil Vénissieux 2 Les Bleuets de Parilly Rejoignez une crèche à taille humaine. où l'humain est au cœur de tout. Bienvenue aux Bleuets de Parilly, une petite crèche familiale située à Vénissieux, où chaque enfant, chaque parent et chaque professionnel compte pleinement. Ici, nous avançons avec une conviction forte : le bonheur se construit autour de trois piliers essentiels l'enfant les parents l'équipe Notre crèche est un véritable lieu de vie, dédié à l'éveil, à la découverte et à la créativité, porté par une équipe soudée, bienveillante et engagée dans la bientraitance au quotidien. Votre rôle au quotidien : En tant qu'auxiliaire de crèche, vous êtes un repère rassurant pour les enfants et un soutien précieux pour les familles. Vous : * accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance, * veillez au bien-être, à la sécurité affective et physique des enfants, * accompagnez les moments clés (repas, sieste, soins), * proposez et participez aux activités d'éveil, * contribuez à une ambiance d'équipe positive et solidaire. Ce que nous vous offrons : * Une petite équipe conviviale et soudée, * Un environnement de travail chaleureux et respectueux, * Une vraie place pour vos idées et votre personnalité, * Un accompagnement au quotidien dans votre pratique professionnelle, * La possibilité de vous épanouir dans un projet porteur de sens. Profil recherché : * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent), * Sens de l'écoute, douceur et esprit d'équipe, * Envie de s'investir dans un projet humain et bienveillant. Intégrée au groupe La Maison Bleue, notre crèche allie cadre professionnel solide et ambiance familiale. Envie de rejoindre une équipe où l'on travaille sérieusement. sans jamais se prendre trop au sérieux ? Où chaque sourire d'enfant donne du sens à votre journée ? Alors, rencontrons-nous ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de dépôt - Relation cultures pour notre dépôt de Carpentras. Missions : Il s'agit d'un poste hybride et évolutif, combinant des missions de magasinier agricole et une montée progressive en compétences sur le terrain pour évoluer vers une fonction de Responsable Technico-Commercial. Phase 1 - Magasinier agricole Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Phase 2 - Accompagnement terrain Progressivement, vous accompagnerez un Technico-Commercial sur le terrain afin de découvrir et apprendre le métier : En tant que futur Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques. - Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements. - Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité). - Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances). Profil recherché : - Formation ou première expérience dans le domaine agricole, agrofourniture, productions végétales ou commerce agricole appréciée - Profil junior accepté avec une forte motivation et une envie d'évoluer Compétences et appétences - Intérêt marqué pour les cultures, les produits agricoles et le conseil technique - Appétence pour la relation client et le métier de technico commercial - Capacité à travailler à la fois en dépôt et sur le terrain Qualités personnelles - Bon relationnel, sens du service et du contact client - Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Motivation pour un poste évolutif avec montée en compétences vers un rôle de Responsable Technico Commercial Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat - Rémunération : 2 270.62 € mensuel brut sur 13 mois - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement - Prise de poste : dès que possible A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) courant faible / anti-intrusion motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant rejoindre une équipe dynamique où la collaboration, la confiance et la qualité du travail sont au cœur de notre quotidien. En intégrant notre structure, vous participerez à des projets variés et stimulants, tout en évoluant dans un environnement où l'humain conserve une place essentielle. Responsabilités principales - Installer et raccorder les équipements de sûreté électronique - Effectuer le tirage de câbles, repérage et raccordements - Mettre en service et paramétrer les systèmes installés - Réaliser les essais et tests - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Former et accompagner les utilisateurs à la prise en main des systèmes - Rédiger les comptes rendus d'intervention et remonter les informations terrain - Garantir la qualité d'exécution, la propreté du chantier et le respect des délais - Représenter l'entreprise avec professionnalisme chez les clients Environnement Technique Une maîtrise des outils Til Technologies (Contrôle d'accès) et Aritech Master et Advanced (Systèmes d'alarme anti-intrusion) est fortement souhaité. Nous travaillons également avec : - Systèmes d'alarme anti-intrusion : Honeywell Galaxy Dimension - Contrôle d'accès : Honeywell, CASTEL, Silène Systems, Simons&Voss - Interphonie : CASTEL, Bticino - Vidéoprotection : Honeywell, HIKVISION, AXIS, Foxstream Compétences techniques recherchées - Paramétrage des logiciel et configuration - Formation en électrotechnique, électronique, courant faible ou domotique - Expérience souhaitée en installation et mise en service de systèmes de sûreté - Bonne lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise du câblage, du raccordement et du paramétrage des équipements - Connaissances en réseau IP appréciées - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne respectueuse, dotée de fortes valeurs humaines et animée par un véritable sens du service. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), et vous vous distinguez par votre ponctualité ainsi que votre fiabilité au quotidien. À l'aise dans la relation client, vous adoptez une attitude courtoise, soignée et professionnelle en toutes circonstances. Soucieux(se) du travail bien fait, vous avez à cœur d'offrir une qualité de service irréprochable et de représenter positivement l'image de l'entreprise. Vous faites preuve d'un esprit d'aventure et de challenge, avec un réel enthousiasme pour les innovations technologiques. Autonome dans votre organisation, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec vos collègues. Chez nous, vous continuerez à apprendre, évoluer et développer vos compétences aux côtés de techniciens expérimentés, disponibles pour accompagner, expliquer, et transmettre leur savoir-faire. - Permis B indispensable Avantages et culture d'entreprise Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail agréable, où le respect et l'entraide sont au cœur du quotidien - Un cadre qui favorise l'épanouissement professionnel et personnel - Des opportunités d'évolution : montée en compétences, responsabilités, spécialisation - La possibilité de contribuer à une entreprise stable, ancrée depuis des années, et qui continue de grandir - La chance de rejoindre une PME qui mise sur les personnes et qui croit que chaque compétence peut devenir un atout majeur pour l'équipe - Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement technique pointu Avantages : - Indemnité de repas - Véhicule de service - Participation intéressement - Prime de trajet Horaires et particularités du poste - 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires - Déplacements possibles

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Commercial itinérant (H/F) Technico-Commercial Itinérant (H/F) – Meyzieu (69) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'un acteur reconnu dans la location de matériel professionnel ? Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour accompagner le développement d'une activité en pleine croissance. Vos missionsSur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client. A ce titre, vous : Identifiez et prospectez de nouveaux clients, analysez leurs besoins et proposez des solutions adaptées en location de matériel (BTP, industrie, événementiel) Développez et fidélisez un portefeuille existant en assurant un suivi régulier et qualitatif Détectez des opportunités de ventes additionnelles et contribuez à la croissance du chiffre d'affaires Apportez un conseil technique pertinent en fonction des projets et contraintes de vos clients Conditions CDI Rémunération fixe : 30 000 € à 38 000 € brut annuel (sur 13 mois), selon profil Variable annuel : environ 4 000 € à 5 000 € selon atteinte des objectifs (développement portefeuille et acquisition de nouveaux clients) -Véhicule de fonction -Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches. -15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. -Des dispositifs d'épargne salariale et retraite avec abondement, une prime de Participation, un CET pour construire votre avenir -Des avantages complémentaires via le CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien. -Titres restaurants PROFIL : Votre profilVous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans la location de matériel (BTP ou secteur industriel) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre esprit de conquête Vous appréciez le terrain et savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe Votre communication est claire, professionnelle et orientée service Vous êtes disponible rapidement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités En tant que Juriste – Acheteur marchés publics, vos principales missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement juridique Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures de passation adaptées ; Apporter une expertise juridique sur l'ensemble des problématiques liées à la commande publique ; Conseiller les opérationnels dans le cadre de l'exécution des contrats ; Passation des marchés publics Déterminer le montage contractuel et la procédure de consultation adaptés aux besoins exprimés ; Rédiger et valider les pièces administratives des dossiers de consultation ; Sécuriser juridiquement l'ensemble des procédures de passation ; Assurer la publication des consultations et le suivi de leur déroulement ; Participer à l'analyse des candidatures et des offres ; Rédiger les rapports d'analyse, rapports de présentation et documents liés à l'attribution des contrats ; Participer aux phases de négociation lorsque la procédure le permet ; Assurer la notification des contrats et leur transmission aux organismes de contrôle le cas échéant. Exécution des contrats Assurer le suivi juridique de l'exécution des marchés publics ; Rédiger et sécuriser les avenants, actes de sous-traitance, décisions de poursuivre et autres actes modificatifs ; Conseiller les opérationnels dans le traitement des difficultés d'exécution, réclamations et litiges Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Sécurisation et amélioration des pratiques Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels et procédures internes ; Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de commande publique ; Contribuer à la sécurisation juridique des achats et à l'amélioration continue des processus internes. Vous demain… Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion (Altaix), Pack Office Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Titulaire d'un Master 2 en Achats, Droit public, Droit de la commande publique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la passation, l'exécution et le suivi de contrats publics, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Vous disposez d'une excellente maîtrise du Code de la commande publique et d'une solide expérience dans la gestion de marchés de travaux, de services, de prestations intellectuelles et de maîtrise d'œuvre. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du conseil et votre aptitude à accompagner des interlocuteurs variés. Compétences requises Expertise en droit de la commande publique ; Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ; Connaissance du droit des contrats publics et de leur exécution ; Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ; Aptitude à travailler en mode projet avec les directions opérationnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des marchés. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission? Le site SAFRAN Aircraft Engines de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbres moteurs CFM56, LEAP et MFP. Au sein du service Progrès & DATA du Département Performance et Progrès de la Direction Réparations, nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un Architecte fonctionnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, composée actuellement de 10 personnes dont les activités sont liées au Management de la donnée de Réparation, l'amélioration continue et la Transformation digitale pour le réseau Réparations. Le réseau de réparation regroupe des d'ateliers de réparation en France et à l'international, alliant des sites historiques du groupe SAFRAN, des filiales SAE du neuf et de la réparation et des Joint-Ventures. Au sein de ce réseau et de cette équipe, vous serez chargé(e) d'établir la cartographie des systèmes d'information existants et des flux de données, puis de piloter leur homogénéisation et standardisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Transformation Digitale et la DSI pour garantir l'interopérabilité des systèmes et la fluidité des échanges de données entre ateliers. Missions principales : 1) Optimiser, simplifier et rendre plus efficace l'écosystème digital (besoins métiers, applications, flux et données métiers) o Accompagner les projets clefs d'informatisation de la Direction Réparation o Proposer des scénarios d'évolution qui renforceront notamment l'efficacité, la robustesse et la simplification o Contribuer à garantir la cohérence globale de l'écosystème applicatif métier o Anticiper les changements et leurs impacts o Contribuer à bâtir une stratégie conforme aux exigences des activités métiers et de celles de LM o Alimenter les dossiers d'architecture fonctionnelle pour garantir la bonne imbrication interne LM ainsi qu'avec le reste de l'écosystème (L/Safran Aircraft Engines) o Challenger éditeurs, intégrateurs et fournisseurs sur leurs propositions de solution o Faciliter le re use 2) Formaliser et faire évoluer la cartographie fonctionnelle & digitale o Bâtir et déployer les standards et pratiques d'urbanisation métiers (gouvernance, méthodologie) en cohérence avec les standards de la Division Services et de la DSI o Formaliser et faire évoluer la cartographie fonctionnelle & digitale (existant et cible) en s'appuyant sur les besoins et processus métiers, les pratiques, les référentiels d'informations métier et la cartographie du SI o Garantir l'intégrité de la cartographie en regard des priorités et du schéma directeur de la Direction Réparations