Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant. Votre mission sera la suivante Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant * Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs * Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows * Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud * Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF * Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation * Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous le profil recherché ? Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud. Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows. Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Banking Software recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Votre futur environnement de travail : Filiale de Sopra Steria, Sopra Financing Software est éditeur de solutions de financement spécialisé (Crédit bail immobilier, Equipment finance, Consumer finance Cette entité gère des grands comptes bancaires et des établissements financiers au niveau international. Au sein de Sopra Financing Software, vous intégrez l'agence du Support qui a pour rôle de supporter nos clients en production et de les accompagner dans leur développement (mis en place de nouveaux produits, de nouvelles fonctionnalités, création de valeur pour notre client autour de notre progiciel). Votre rôle et vos missions : Rattaché(e) à l'équipe des Business Analystes Support, vos principales missions seront les suivantes Vous gérez et analysez les demandes complexes des clients : incidents, demandes d'évolution, assistances, depuis leur qualification jusqu'à leur résolution Vous contribuez à la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques, en collaboration étroite avec les clients et les équipes internes Vous définissez la stratégie de tests dans le cadre des livraisons (évolutions, projets, correctifs), participez et coordonnez l'ensemble des phases de tests et de recette · Vous accompagnez les Business Analysts juniors dans leur montée en compétence sur le progiciel et les métiers du financement spécialisé Vous rédigez et maintenez la documentation fonctionnelle, incluant spécifications, notes de cadrage et modes opératoires Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (Responsables Support, Business Analysts, Service Managers, R&D) afin d'assurer une qualité de service optimale Vous devenez référent(e) métier sur un périmètre défini auprès de nos clients. Qualifications Formation & expérience: Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieurs, école de commerce ou parcours universitaire équivalent Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement acquise chez un éditeur de progiciels ou dans une entreprise utilisatrice Vous maîtrisez les métiers du financement spécialisé et en connaissez les enjeux, au minimum sur un domaine spécifique Vous possédez une expertise avérée sur au moins un progiciel de financement spécialisé (une expérience sur notre progiciel SFS - ex Cassiopae - serait un atout majeur Vous avez une bonne maîtrise technique du langage PL / SQL Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes prêt(e) à relever des défis stimulants Curieux(se) et capable d'évoluer dans un environnement collaboratif, vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Informations supplémentaires * ·Si vous souhaitez contribuer au développement d'un éditeur dans ce secteur dynamique et accompagner nos clients dans leur croissance, ce poste est fait pour vous, en plus d'un environnement stimulant, collaboratif et formateur.***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore N'hésitez plus et rejoignez-nous Employe

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, des Tuyauteurs (H/F). POSTE : Contrôleur qualité (H/F) TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim DUREE : 7 mois avec renouvellement possible LIEU : Belfort (90) SALAIRE : selon profil et expérience STATUT : Ouvrier VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Aider à la préparation du poste de travail et s'assurer de sa bonne tenue. -Préparer et accoster les tronçons de tuyauteries. -Préparer les supports suivant la gamme d'instruction. -Assemblage des tuyaux à l'aide d'outillage (gabarit) et/ou des accessoires préfabriqués (coude, bride, vannes...). -Réaliser des tronçons de tuyauterie à partir du plan fourni. -Réaliser un cintrage à froid par rapport au plan isométrique (plan en 2D). -Réaliser le cintrage à chaud (manuel) suivant le plan isométrique (plan en 3D). -Vérifier sur l'épure à l'échelle 1 l'angle de cintrage. -Savoir lire un plan, une nomenclature et instruction de fabrication. -Savoir utiliser des outils de mesure. Comprendre, appliquer les instructions et rendre compte de son activité. Réaliser un auto-contrôle sur les activités réalisées. -Suivre les procédures de montages. Savoir remonter verbalement les anomalies, écart techniques/process à sa hiérarchie. -Participer à l'accompagnement du personnel au poste de travail. PROFIL : Compétences : -Contrôler la conformité des réalisations -Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser des retouches -Déterminer des modifications d'installation et établir / modifier des plans -Pré assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauterie (coudes, tronçons...) -Utiliser des instruments d'alignement -Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail. -Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail. -Respect des règles d'éthique et de conformité. -Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail. -Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable visà-vis de notre consommation énergétique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e Lead produit - Offre de valorisation de production renouvelable et flexibilité, pour rejoindre notre département Commerce et marketing. Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026 sur notre site de Paris La Défense. ️ Concrètement, votre quotidien consistera à : Faire vivre et faire progresser la gamme d'offres de valorisation de production d'origine renouvelable, en garantissant sa pertinence marché, sa robustesse économique et sa capacité à soutenir l'ambition de développement d'Agregio Solutions. Vos responsabilités • Définir et faire évoluer la politique commerciale sur votre périmètre, en veillant à l'alignement entre besoins clients, création de valeur et respect du mandat de risques de l'entreprise. • Piloter le cadrage de la gamme d'offres et analyser les demandes de dérogation pour identifier les évolutions utiles et sécuriser les arbitrages. • Construire, maintenir et améliorer les trames contractuelles mises à disposition des équipes commerciales, en lien avec les parties prenantes internes. • Mesurer et suivre la performance de la gamme d'offres au travers d'indicateurs stratégiques et opérationnels : marge, coûts, volumes, transformation, satisfaction client, qualité d'exécution. • Identifier des pistes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la compétitivité, la lisibilité et la valeur des offres. • Détecter les opportunités d'innovation sur les offres puis structurer leur développement avec les équipes concernées. • Coordonner les interlocuteurs internes - structuration et risques, back-office opérations, juridique, commerce - ainsi que les partenaires externes et institutionnels. • Contribuer à la vision moyen terme du périmètre produit et préparer les offres qui feront la différence demain sur le marché. • Accompagner le déploiement des évolutions auprès des équipes de vente et des équipes opérationnelles pour favoriser une appropriation rapide et efficace. • Animer une veille marché et concurrentielle active sur votre périmètre • Contribuer à analyser les tendances réglementaires (mécanismes de capacité, marchés de flexibilité, marché de l'énergie, etc.), sous la coordination du Responsable Réglementaire. Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Responsable du Marketing Stratégique des Offres, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous évoluerez pleinement à ce poste si : • Vous disposez d'une solide connaissance des marchés de l'énergie et d'une bonne compréhension des dynamiques liées à la production renouvelable, à la flexibilité et aux mécanismes de valorisation de l'énergie. • Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de faire avancer plusieurs chantiers en parallèle. • Vous avez une sensibilité business forte : vous savez comprendre le besoin client, raisonner en création de valeur et transformer une intuition de marché en offre concrète. • Vous faites preuve de curiosité pour les cadres réglementaires du secteur de l'énergie : CRE, ACER, mécanisme de capacité et autres évolutions structurantes. Les petits plus : • Une maîtrise ou une forte appétence pour les outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau ou équivalent. Faites demi-tour si : • Les marchés de l'électricité ne vous parlent pas • Vous préférez modéliser plutôt que convaincre • La relation client vous semble secondaire par rapport à l'aspect technique LA SUITE DES EVENEMENTS Les étapes du processus : Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1 et une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2. Agregio Solutions c'est .... • Un environnement de travail bienveillant ; • Des projets innovants au service de la transition énergétique ; • Un accès à la politique de télétravail, • Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances... ; • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF. Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Donnez du sens à votre précision Notre client est un acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute technologie dédiés à la neurochirurgie et au monitoring neurologique. Valves, cathéters, systèmes de drainage... Ces dispositifs, reconnus pour leur fiabilité et leur exigence de sécurité, sont utilisés chaque jour dans le monde entier pour améliorer et sauver des vies. Implantée à Besançon, sur le technopôle Temis, l'entreprise conjugue innovation technologique, croissance durable et engagement humain. Chaque composant y est assemblé avec une précision extrême et soumis aux contrôles les plus rigoureux pour répondre aux normes internationales les plus strictes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement moderne, stimulant et exigeant, où votre travail a un impact réel sur la santé des patients. Ce qui rend cette opportunité unique : • Rejoignez une activité à la croisée de la science médicale, de la haute technologie et du travail de précision, au service de dispositifs médicaux de pointe • Votre expertise contribuera à des solutions concrètes qui améliorent et sauvent des vies dans le monde entier • Placé(e) au cœur d'un environnement ultra-contrôlé, vous participez directement à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Chaque geste compte et impacte la qualité des produits destinés aux patients Vos missions au quotidien : • Préparer votre poste de travail en respectant des protocoles d'hygiène et de sécurité stricts • Réaliser des opérations d' assemblage manuel et des réglages minutieux avec rigueur et précision • Contrôler les pièces sous binoculaire pour garantir leur conformité • Effectuer les calibrages et tests finaux avant validation des produits Profil recherché : • Vous cherchez un métier concret, utile et porteur de sens • Vous aimez le travail soigné, la concentration et la précision • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) : une formation complète est prévue pour vous accompagner et développer vos compétences Informations pratiques : • Horaires en 2x8, permettant une organisation flexible tout en restant au cœur de l'action Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la création de dispositifs médicaux qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre rigueur ? Vous aimez les environnements où chaque geste compte, où précision et exactitude font toute la différence ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail aligné avec vos valeurs et votre exigence professionnelle. Notre client, acteur reconnu dans son domaine, est guidé par des valeurs fortes qui imprègnent chaque action : • Innover pour créer des solutions utiles et durables • Viser l'excellence à chaque étape, sans compromis sur la qualité • Faire de la précision et du travail bien fait une priorité absolue • Agir avec intégrité, dans le respect des personnes et des normes les plus exigeantes Rejoindre cet environnement, c'est participer à un projet porteur de sens, où votre implication et votre savoir-faire sont réellement valorisés, et où votre travail a un impact concret et utile. Vos atouts pour vous épanouir dans ce poste : • Vous avez un sens aigu du détail et la satisfaction du travail bien fait • Vous faites preuve de patience, concentration et régularité dans les tâches minutieuses • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement qui valorise l' engagement et la volonté de bien faire Rejoignez une équipe où votre précision, votre sérieux et votre passion pour le travail bien fait feront toute la différence ! Envie d'un nouveau défi professionnel ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez dès maintenant sur cette offre 2. Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet 3. Venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre d'une création de poste, nous allons rechercher un Chef de cuisine pour notre EHPAD La Villa Concorde et qui aura un rôle de superviseur multi-sites pour nos établissements en IDF. Durant trois mois, vous serez intégralement au sein de La Villa Concorde à 100%. A compter du quatrième mois, vous serez 50% à la Villa Concorde et 50% sur la supervision des autres sites situés en IDF dont la prise en main sera progressive de 1 à 7 sites. Missions Manager opérationnel sur la Villa Concorde Vous reprendrez le pilotage complet de la cuisine pour sécuriser les fondamentaux, la reconstruction de l’ensemble des process clés de production, budgétaire et le niveau de qualité attendu par le réseau Maisons de famille. Cette phase constitue une mission prioritaire et exclusive avant toute prise de rôle multisites. Missions Multisites En tant que référent vous garantissez l’homogénéité des pratiques, la sécurité sanitaire, la maîtrise budgétaire et la qualité de la prestation culinaire sur les sites supervisés, tout en maintenant le pilotage de la Villa Concorde. Vous interviendrez sur : Réalisation d'Audits mensuels hygiène & qualité (hygiène / HACCP, qualité de la prestation culinaire, organisation de la cuisine, respect du CRJ, respect du standard Maisons de Famille ...) Formaliser les constats et plans d’actions Suivre la mise en œuvre des actions correctives avec les chefs sur place Accompagnement des chefs de cuisine (technique & managérial) : organisation de la cuisine, budgétaire, gestion des équipes .. Soutien en cas de contrôles et situations sensibles : contrôles DDPP, inspections des autorités de tutelle, audits externes, aider à la préparation des contrôles et à la réponse aux écarts Relais administratif ponctuel lors d'un remplacement temporaire du chef de site sur la partie administrative : commandes, réceptions, gestion des stocks, suivi documentaire, gestion du budget Pilotage budgétaire – CRJ multisites mensuel avec chaque chef : analyse du CRJ, compréhension des écarts, leviers d’optimisation. De formation cuisinière (type CAP, BP, BP, MC, BTS) et avec en complément une formation de Chef gérant en restauration collective, vous avez évoluer au sein dans un secteur exigeant avec une dimension managériale auquel vous transmettez votre passion pour la cuisine auprès de votre brigade, les résidents, les autres services et la Direction. Une expérience confirmée en restauration collective en EHPAD est exigée. La maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels de traçabilité, commande et de qualité ...) sont exigés. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, et une excellente communication en interne et externe. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires lundi au vendredi : 7h30 - 15h30 Votre rémunération 3700 € brut fixe (incluant prime ségur) + 5,4K€ brut annuel sur objectifs Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d’évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsAu sein de BPCE SI, une DSI de référence du monde bancaire, et dans le cadre de son organisation agile à l'échelle SAFe, le domaine METHODE impulse l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques en gestion de projets et en tests. Il est également un moteur d'innovation pour l'ensemble des collaborateurs. En rejoignant le service Centre Agile et Performance, vous aurez pour responsabilité deux missions clés : 1. Animer le Laboratoire d'Expérimentation Digitale (LED) Votre rôle sera de soutenir et d'accompagner les initiatives innovantes des collaborateurs pour faire évoluer nos pratiques d'édition logicielle. Cela inclut : Piloter et promouvoir les travaux du laboratoire : organisation des comités, publication des résultats, communication. Gérer les référentiels et outils : documentation (Confluence), suivi budgétaire (Clarity). Accompagner les projets d'expérimentation : coaching des innovateurs, challenge des solutions, identification des expertises et partenariats externes. Organiser des événements exploratoires : hackathons, identification des talents, diffusion des innovations. Contribuer à l'acculturation : organisation et animation d'événements (LEX, talks, code labs), identification des technologies émergentes. Renforcer le rayonnement de BPCE SI : au sein du groupe, auprès des partenaires externes et sur les réseaux professionnels. Mener une veille activestrong> sur les pratiques du marché (Méthode, Agilité, Tests, environnements hors production). 2. Piloter des Projets Transverses et Animer les Communautés de Pratiques Vous mènerez des projets stratégiques pour le domaine METHODE, en favorisant la transversalité et la collaboration, notamment via l'animation des communautés de pratiques. Vos responsabilités couvriront : Pilotage de projets de bout en bout : cadrage, organisation, suivi des engagements (qualité, coût, délai). Coordination des équipes projets : animation des contributeurs, préparation et conduite des instances de pilotage. Gestion des risques et reporting : identification, suivi, plans d'action et alimentation des livrables. Accompagnement des phases de conception et de déploiement. Définition et mise en œuvre des stratégies de conduite du changement, de communication et de mobilisation. Profil et compétences requisesDe formation Bac+4/5 en informatique ou en Ecole d'ingénieur, vous avez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet ou Directeur de Projet dans un contexte Agile/Agilité à l'echelle. Vous disposez d'une culture et appetance forte aux technologies. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un sens de la diplomatie, reconnu pour votre engagement et capacité à fédérer. Vous avez de grandes capacités d'écoute et faites preuve d'une grande curiosité et créativité. Vous maitrisez parfaitement les concepts de l'Agilité et les techniques de coaching associées et disposez d'une bonne capacité d'animation. Votre réseau au sein du Groupe BPCE et de l'externe est développé ou êtes en mesure de le construire et de l'animer.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de

Pour plus d'informations, la description complète du poste incluant l'ensemble des fonctions, responsabilités et qualifications requises peut être obtenue en contactant le Bureau des Ressources Humaine Rejoignez une mission diplomatique internationale au coeur de Paris L'Ambassade des États-Unis en France recherche un(e) Technicien(ne) Comptes Fournisseurs pour intégrer le Centre de gestion financière (Financial Management Center - FMC) au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle. En rejoignant notre organisation, vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une institution reconnue à l'échelle mondiale pour son excellence, son intégrité et son engagement au service public. Le/La Technicien(ne) des comptes fournisseurs (APT) est rattaché(e) à l'Unité des comptes fournisseurs (APU) au sein du Centre de gestion financière (FMC) de la Mission des États-Unis en France. Le/La titulaire du poste est chargé(e) du traitement des comptes fournisseurs pour l'ensemble des agences clientes dans le cadre du programme ICASS (International Cooperative Administrative Support Services) au sein de la Mission des États-Unis en France. À ce titre, il/elle assure la réception, la vérification, le traitement et la mise en paiement des factures, en conformité avec les bons de commande et/ou la réglementation du gouvernement américain. Il/Elle agit en tant que conseiller(ère) financier(ère) auprès du responsable des comptes fournisseurs (APM) du FMC, tout en participant pleinement aux opérations financières afin de garantir le traitement précis et dans les délais des paiements et des créances. L'ensemble des activités du/de la titulaire du poste doit être réalisé dans le respect strict des réglementations suivantes : - le droit des crédits publics (Appropriation Law) - le Foreign Affairs Manual (FAM) - les Department of State Standardized Regulations (DSSR) - les normes de service ICASS - les principes comptables généralement reconnus (GAAP) - ainsi que les lois et réglementations du pays hôte Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'Ambassade des États-Unis, vous bénéficierez de : Un environnement international unique Travaillez au sein d'une institution prestigieuse réunissant des professionnels de cultures et d'expertises variées. Un poste à impact concret Votre travail contribue directement au bon fonctionnement d'une mission diplomatique majeure. Des missions valorisantes Développez vos compétences dans un cadre exigeant reconnu pour ses standards élevés. Une équipe collaborative Rejoignez une équipe engagée où professionnalisme, entraide et respect sont des valeurs essentielles. Une expérience différenciante Une opportunité rare de renforcer votre parcours dans un environnement international reconnu. Pourquoi ce poste peut faire la différence dans votre carrière Ce poste constitue une véritable opportunité pour : développer une expertise en finance internationale évoluer dans un environnement diplomatique prestigieux enrichir votre parcours avec une expérience hautement valorisée sur le marché de l'emploi rejoindre une institution reconnue mondialement Profil recherché Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - capacité d'adaptation et gestion efficace des changements fréquents de priorités - aptitude à analyser rapidement des transactions, documents et données financières - intégrité professionnelle élevée et sens des responsabilités dans la gestion financière - capacité à fournir un service public courtois et professionnel - aptitude à interagir avec tact avec des interlocuteurs internes et externes à tous les niveaux - capacité à gérer un volume important de communications (emails, messages instantanés et autres plateformes) - forte organisation et autonomie - maîtrise des outils d'intelligence artificielle générative - excellente maîtrise de : o Microsoft Excel o Microsoft Word o Microsoft PowerPoint o Outlook o Power Automate o Power Query o Power BI Pour toute question ou information complémentaire : ParisRecruitment[a]state.gov