Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansUn mot sur notre maison : Située dans la commune du Teilleul, notre EHPAD Korian Rive de Sélune est bien plus qu'un lieu de soins : c'est un véritable lieu de vie, pensé pour ressembler à chez soi. Ici, chaque résident vit dans une maisonnée à taille humaine, avec des repères familiers et des accompagnants dédiés. Chaque espace a été imaginé pour offrir une ambiance unique et immersive : du Bois de la Biche au Port de la Sélune, en passant par Entre Ciel et Mer, les environnements sont pensés pour stimuler les sens, les souvenirs et les émotions. Notre "place du village" est le cœur de la maison : un lieu de passage, de rencontres, d'animations et de convivialité, où l'on partage, où l'on vit.En tant qu'aide-soignant(e), vous :-          Accompagnez chaque résident de manière personnalisée, en tenant compte de ses habitudes, de ses envies et de son rythme.-          Réalisez les soins d'hygiène dans une approche respectueuse et bienveillante.-          Participez aux tâches de la vie courante : aide aux repas, entretien de l'environnement, accompagnement à la mobilitp>-          Prenez part à l'animation de la vie sociale au sein de la maisonnée, en favorisant les échanges, les rituels et les moments de convivialité.-          Tissez un lien de proximité, basé sur la confiance et l'écoute, avec les résidents et leurs familles.-          Contribuez activement à une ambiance de vie chaleureuse, digne d'un vrai chez-soi.Pourquoi nous rejoindre ?-          Un projet unique basé sur le modèle des maisonnées : un(e) soignant(e) pour 5 résidents, pour un accompagnement global, humain et personnalisé.       Une organisation du travail stable et claire, qui valorise l'autonomie et le travail en équipe.-          Des espaces de vie pensés comme à la maison, loin des structures traditionnelles.-          Une "place du village" immersive, véritable cœur de la vie sociale, où se croisent échanges, animations et instants partagés.-          Des ambiances thématiques dans chaque maisonnée : Le Bois de la Biche, Le Port de la Sélune, Entre Ciel et Mer. autant d'univers pour que chaque résident se sente chez lui, et pour que chaque journée soit différente.-          Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute, où chacun(e) a sa place et peut évoluer.-          Des opportunités de formation et de mobilité, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement.-          Tous les avantages d'un grand groupe : CSE, primes, participation aux frais de repas et de transport, aides à la mobilitp>Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Travailler chez Devoteam, c'est : Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients.Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.Avec Cyber Trust, Devoteam aide plus particulièrement les entreprises à se doter des mécanismes de défense leur permettant de se prémunir des risques, de protéger leurs intérêts vitaux et d'accroître leur résilience de façon à pouvoir avancer en toute confiance sur le chemin de leur transformation.Description du poste : Vous participez à développer l'offre SecDevOps en participant à des projets d'envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif.En tant que consultant SecDevOps:Vous vous occuperez de l'intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés. Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l'ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP.                                                                                                              En tant que security champion vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement.Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset ! De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n'est requise, l'important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l'idéal :Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposéÊtre en capacité de comprendre la sécurité d'un point de vue offensif: Poc, Démonstrations, Rédactions de rapportsSavoir rendre la sécurité "accessibletous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécuritéÊtre capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d'intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applicationsPosséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Managementp>Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicative  Exemples de missions d'un consultant SecDevOps :Réaliser des audits de code source, dépendances, IaC (audit white box / boîte blanche)Réaliser des tests d'intrusion et audits techniques: pentests (applications,API) Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CICD pour répondre aux besoins de nos clientsApporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressourcesConcevoir, présenter et mettre en place des processus afin d'intégrer la sécurité chez nos clients( Critères de sécurité, Security champions, Abuser story )Déploiement de solutions CNAPP et accompagnement intégral des clients à travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les méthodologies et l'aspect humain.Ce que Devoteam peut vous apporter :Un parcours de formation personnalisé permettant d'obtenir des certifications telles que la CEH, l'OSCP, CKS, CISPP ou encore d'autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS) . Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d'experts, tout en étant accompagné par des managers-coachsS'adapter aux différents environnements techniques rencontrés pour y apporter une plus-valueCo

POSTE : Tech Lead E-Commerce H/F DESCRIPTION : Tech lead e-commerce F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au coeur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité. Stack Technique / Environnement Projet Java, PHP, React, NodeJS, API (MACH / Headless / BFF), intégrations DAM / PIM / PSP Fonctions et responsabilités - Animer les ateliers de conception en lien avec les équipes client et l'équipe projet - Concevoir les architectures digitales ecommerce adaptées aux besoins de nos clients - Assurer le rôle de référent technique et accompagner les équipes pour garantir la réussite technique des projets - Soutenir les équipes commerciales dans la présentation et la défense de nos convictions auprès des clients - Contribuer aux processus de recrutement, à l'évolution et au plan de carrière des collaborateurs aux côtés du manager RH - Participer activement à la communauté technique CGI et partager les bonnes pratiques En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une plateforme e-commerce (Adobe Commerce/Magento, Salesforce Commerce Cloud, ). Vos compétences sont les suivantes : - Expérience sur des projets e-commerce : développement de modules, configuration, migration, intégrations DAM, PIM, PSP - Maîtrise des technologies Java, PHP, React, NodeJS - Maîtrise des concepts API (MACH / Headless / BFF) - Motivation pour le travail en équipe et la transmission des compétences - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Leadership - Rigueur - Esprit d'analyse CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin. #LI-QH1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Lead Dev Data Streaming F/H <br />Description de poste<br />Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? <br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Grenoble et accompagner les plus grands acteurs de l'énergie, cette annonce est susceptible de vous intéresser. <br />Environnement Projet<br />Vous intervenez en tant que référent technique et pilote d'une équipe d'environ 5 développeurs sur une plateforme de data streaming dédiées à la collecte et au traitement de données énergétiques issues d'équipements terrain (capteurs IoT, automates, systèmes de gestion technique de bâtiments).<br />L'objectif de la plateforme est de permettre le pilotage intelligent de systèmes de chauffage et de climatisation, en exploitant des flux de données en temps réel afin d'optimiser la consommation énergétique tout en garantissant le confort des occupants.<br />Le contexte présente des enjeux très forts de volumétrie et de passage à l'échelle : ingestion massive de données issues de centaines de milliers d'équipements, gestion de flux continus à haute fréquence, et nécessité de garantir des traitements fiables et performants en conditions de charge. Vous évoluez ainsi sur des problématiques techniques exigeantes : partitionnement Kafka, gestion du throughput, optimisation de la latence, tolérance aux pannes, reprise sur incident, cohérence des données et supervision de pipelines critiques. <br />Fonctions et responsabilités<br />Ce poste combine encadrement d'équipe et défis techniques de haut niveau autour du temps réel, de l'IoT et des architectures distribuées, avec un impact direct sur la performance énergétique à grande échelle.<br />En tant que Led Dev data streaming, vous êtes amener à : <br />- encadrez et animez une équipe de 5 développeurs (organisation, priorisation, accompagnement technique, revues de code)<br />- concevez et faites évoluer l'architecture de streaming (Kafka, microservices, event-driven) en tenant compte des contraintes de volumétrie<br />- contribuez au chiffrage des évolutions du système<br />- garantissez la robustesse et la performance des traitements temps réel (scalabilité, résilience, haute disponibilité)<br />- participez au développement des composants critiques (Java / Spring / Kafka)<br />- assurez l'intégration et la fiabilisation des flux provenant des capteurs et automates<br />- coordonnez avec les équipes de support pour le suivi en production, la gestion des incidents et l'amélioration continue <br />- collaborez étroitement avec les équipes de développement front-end afin de garantir l'exposition et la valorisation des données (APIs, flux, usages temps réel)<br />- contribuez à l'industrialisation et à l'exploitation (CI/CD, monitoring, observabilité)<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans les architectures distribuées et 3 ans en encadrement technique.<br />Vos compétences sont les suivantes : <br />- Solide expérience des architectures distribuées et des systèmes temps réel (Kafka et Kafka Stream)<br />- Expertise : Java, Springboot, Spring Data, Kafka, Kafka Stream<br />- Maîtrise : InfluxDB, Spring Cloud, Kafka Connect, Oracle Database, PL/SQL<br />- Connaissance : AWS Lambda, SQS, SNS, Ansible, Docker, Spark serait un plus<br />- Leadership technique et capacité à encadrer une équipe de 5-6 développeurs<br />- Capacité à gérer des enjeux de volumétrie, performance et résilience en production<br />- Aisance en coordination transverse (support, front-end, infra)<br />Le poste recquiert aussi :<br />- Esprit pragmatique, orienté résultats et qualité des livrables<br />- Utilisateur avancé de l'IA générative, contribuant activement à l'accompagnement et à la montée en compétence de l'équipe<br />

Chef(fe) de projet IT - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection. Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.<br />Rejoignez nos équipes à Paris en tant que chef(fe) de projet ! <br />Fonctions et responsabilités<br />- Structurer et cadrer des projets IT en apportant une vision globale et cohérente<br />- Piloter l'avancement, les priorités et les engagements dans la durée<br />- Assurer la coordination entre les équipes, le client et les parties prenantes<br />- Suivre les indicateurs projet (planning, charges, budget, risques...)<br />- Garantir un niveau de qualité attendu sur les livrables<br />- Contribuer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions<br />- Organiser la gouvernance projet et le reporting associé<br />- Accompagner les équipes dans l'organisation et la répartition des sujets<br />- Animation des COPIL<br />- Préparation de la facturation à transmettre au client<br />- Animation de l'équipe<br />- Intervention sur les sujets techniques en soutien à l'équipe<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), avec un parcours initial à dominante technique (développement, data, architecture ou équivalent), une expérience d'au moins 7 ans est requise, dont une part significative en gestion et pilotage de projets.<br />Compétences requises : <br />- SQL, environnements IT, APIs, architecture applicative, cloud, outils de pilotage projet (Jira, Confluence)<br />- Anglais niveau C1<br />Le poste requiert aussi :<br />- Excellente communication<br />- Force de proposition<br />- Capacité à fédérer une équipe<br />- Rigueur<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à&nbsp;faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Administrateur(rice) ITSM / JIRA F/H <br />Description de poste<br />Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Toulouse spécialisé dans l'infrastructure et Cloud.<br />Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. <br />Fonctions et responsabilités<br />Rattaché au chargé de projet, vous évoluerez dans une équipe support, administrateur, intégrateurs et conseils de solution ITSM basés à Toulouse. <br />Les principales solutions sont basées sur les produits Atlassian (Jira Confluence, etc), Matrix 42 ou encore OTRS/OTOBO.<br />Vous intervenez auprès des utilisateurs directement dans le cadre du support et accompagnement aux changements sur leurs environnements. Les utilisateurs sont divers allant de l'agent support au consultant, en passant par l'administrateur et le chef de projet. <br />Selon votre évolution, vous serez amené à échanger avec les utilisateurs et clients, récolter leurs besoins, les définir. En phase de conception, vous serez amené à modéliser les solutions possibles, définir les impacts des changements et enfin les mettre en œuvre. Vous démontrez aptitudes et volonté à prendre en charge le paramétrage, support et déploiement de moyen à complexe sur les outils ITSM cités et gérer la création et maintien de la documentation associée.<br />Un esprit d'initiative et force de proposition, une capacité d'analyse, des appétences techniques et de compréhensions de contextes complexes à fort enjeu sont des éléments importants pour réussir dans notre équipe.<br />Vos missions : <br />- Déploiement et conseil<br />- Correction et évolution des solutions existantes<br />- Développement de nouvelles solutions<br />- Recueil de besoins et définition des spécifications avec le client<br />- Réalisation et communication des chiffrages <br />- Démonstration des solutions aux projets clients<br />- Support aux utilisateurs<br />- Création et mise à jour des documents de capitalisation et de connaissances du projet<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieur en informatique de niveau Bac à Bac+2, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur ITSM et JIRA. <br />Des interactions avec des équipes à distance en France, Maroc, Canada ou encore en Inde sont à prévoir. L'anglais est donc nécessaire pour pouvoir communiquer à l'écrit ou à l'oral dès que nécessaire.<br />Vous êtes ou vous avez :<br />- Respect et sens du client et des équipes, <br />- Capacité d'investigation (curieux), autonomie et bonne gestion des priorités,<br />- Savoir travailler en équipe, dynamique, ponctuel, adaptation au changement,<br />- Maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral)<br />- Bonne communication écrite et orale<br />- Sensibilisé méthodologie ITIL, Agile/Devops, organisation projet (certifications non requises)<br />- Connaissances sur les principes de gestions de projets, support /TMA<br />- Compréhension et l'apport de conseils pertinents aux besoins de nos clients<br />- Des capacités d'analyse de données et représentation<br />- Réalisation de chiffrage et suivi de production<br />Postulez dès maintenant et transformez votre carrière avec nous !<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le res

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés. En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tel que les ingénieries ; mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit. Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série. Grâce à vos compétences, Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge : - d'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme - de mettre en oeuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis - de vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution - de garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs - de vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différentes pays sont appliquées et respectées - d'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA - de mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètre Pour les programmes en cours de développement vous êtes en charge : - d'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme - de mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration - d'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel - d'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement - d'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous : - êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration ; notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils - établissez un reporting régulier de vos activités - participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètre Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection soc

POSTE : Ingénieur Qualité Process - Recyclage - Plasturgie H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste où vous pouvez agir sur le terrain, comprendre un process industriel dans sa globalité et prendre rapidement plus de responsabilités ? Chez XL Recycling, vous intervenez au coeur du site sur la qualité produit, la qualité industrielle, le process et l'amélioration continue, avec une évolution possible à terme comme bras droit du directeur de site. XL Recycling, société du Groupe Reborn, recycle des films plastiques pour les transformer en matière première recyclée à forte valeur ajoutée. Le site de Montbrison évolue dans un environnement industriel agile, avec une équipe resserrée, un vrai rythme de production et des enjeux concrets de qualité, de structuration et de performance. Ici, vous rejoignez une structure où la fonction qualité process a un impact direct sur la production, les expéditions, les équipes et l'organisation du site. Ce poste peut aussi intéresser des candidats se reconnaissant dans les intitulés Ingénieur Qualité Industrielle, Ingénieur Process Plasturgie, Ingénieur Qualité Produit / Process ou Ingénieur Amélioration Continue. Vos missions principales Vous prenez en main les contrôles libératoires et leur impact sur les expéditions. Vous réalisez ou supervisez les contrôles produits, interprétez les résultats et orientez les lots en fonction des spécifications clients. Ici, il ne s'agit pas seulement de valider une conformité : il faut comprendre quelle matière peut partir chez quel client. Vous animez l'amélioration continue à partir des indicateurs quotidiens du site. Vous suivez les dérives, identifiez les pertes, analysez les causes racines et pilotez les actions correctives ou préventives en lien avec la production, la maintenance et la qualité. Vous faites progresser les pratiques terrain sur des sujets concrets : 5S, autocontrôles, standards, routines QHSE, animation Kaizen, discipline opérationnelle. L'objectif est simple : faire avancer le site avec des actions utiles et applicables. Vous contribuez à la formalisation des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Cela passe par la mise à jour des modules de formation, la rédaction ou l'amélioration des modes opératoires, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les paramètres sensibles du process. Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés à l'industrie de process, à la mise sous contrôle des paramètres sensibles, à la traçabilité matière et, selon les besoins, à des essais ou ajustements liés au process de recyclage et à l'extrusion plastique. À moyen terme, vous pourrez évoluer vers un rôle de véritable bras droit du directeur de site, avec une contribution plus large à la coordination des sujets opérationnels et au pilotage quotidien. Vos priorités des 3 premiers mois - Reprendre le quotidien du poste et sécuriser la passation avec la personne actuellement en place. - Comprendre le produit, les machines et la logique de traçabilité afin de devenir autonome sur les contrôles et l'orientation des lots. - Prendre en main les indicateurs du site et identifier les premiers chantiers d'amélioration continue à fort impact. Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée - L'environnement est encore en structuration : vous aurez de l'autonomie, mais aussi la responsabilité qui va avec. - Le poste est large et très opérationnel : on attend quelqu'un qui sait faire avancer les sujets, pas seulement les commenter. - Le site tourne en continu, avec des équipes en horaires décalés : il faut aimer la proximité avec la production et la réalité du terrain industriel. - Le poste demande de la maturité : vous devrez savoir chercher l'information, décider et avancer dans un cadre qui n'est pas figé. Cette transparence vous permettra de vous projeter clairement. Statut cadre, forfait 218 jours/an. PROFIL : Ingénieur/Cadre/Bac +5 FORMATION Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en plasturgie, mécanique, matériaux, qualité industrielle, génie industriel ou process. Ce poste conviendra particulièrement à un ingénieur disposant d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en environnement industriel, et souhaitant élargir son périmètre dans une fonction très terrain. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Comprendre un process industriel et faire le lien entre produit, machine, qualité et client. Utiliser ou apprendre rapidement des outils de contrôle qualité matière tels que MFI, DSC, glissant, comptage de gels. Suivre et exploiter

Graduate Program Exploitation F/H Exploitation Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Le contexte Pour faire face à son développement, Keolis recrute ses futurs.es managers et experts.es exploitation. Nous recrutons chaque année une quinzaine de nouveaux-.elles collaborateurs.ices pour intégrer notre Graduate Program Exploitation. Nous recrutons actuellement pour la promotion qui débutera le lundi 28 septembre . Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program exploitation pour une durée de 12 mois. Le challenge à relever Vous êtes accueilli.e dans notre filière exploitation via 2 immersions de 6 mois chacune dans nos réseaux de transport urbain et/ou interurbain en France pour découvrir et vous former aux études et méthodes puis aux fonctions d'exploitation opérationnelle. Accompagné.e par un expert métier tout au long de l'année vous y découvrez les nombreuses facettes du métier de l'exploitation : Construction théorique d'une offre de transport, Gestion prévisionnelle des effectifs, Planification opérationnelle, Gestion du temps réel, Management, Pilotage de l'activité, etc. Vous alternez entre des périodes d'immersion en filiales et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 8 semaines, dispensées par des experts au sein de notre organisme interne à Paris. Ces formations couvrent les métiers et les outils d'exploitation, la découverte des autres métiers et un certain nombre de compétences transverses. Les immersions pouvant être sur toute la France, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire . Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac + 5 (Ingénieur, ESC, Master universitaire). Vous êtes rigoureux.se, disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Curieux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez une appétence pour le secteur des mobilités et plus particulièrement le secteur du transport de voyageurs. Vous possédez le permis B. La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour le poste à l'issue du parcours. Ce que nous avons à offrir Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en exploitation 8 semaines de formation délivrées par des experts au sein de l'Institut Keolis Un accompagnement dédié et personnalisé Un esprit de promotion 15 jours de RTT Un salaire de 39k€ sur 13 mois. Ce salaire sera réévalué à l'issue du programme, en fonction du poste d'atterrissage Au terme de cette année de professionnalisation, vous évoluerez alors sur un poste en études et méthodes ou un poste opérationnel (Responsable exploitation, Adjoint responsable exploitation, Responsable de centre) dans l'une de nos filiales. De plus, ce programme offre la possibilité d'évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes, avec la perspective d'intégrer un comité de direction en filiale. Le processus de recrutement Echange téléphonique RH - 15 minutes Entretien RH - 45 minutes Entretien avec la Direction Exploitation - 1 heure Questionnaire de personnalité - 30 minutes pour y répondre et 30 minutes de restitution Ce programme attire chaque année un grand nombre de candidatures, et nous avons à cœur d'examiner chacune avec soin. Le processus pouvant prendre quelques semaines, nous vous remercions pour votre compréhension et votre confiance. Pourquoi nous rejoindre ?   En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et  environnementaux  à travers :   Notre raison d'être Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination: labellisé GEEIS depuis 2016, signataire de la charte diversité, signataire de la charte de l'Autre Cercle et entreprise handi-accueillante.   Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Optimisation de la consommation énergétique : • Mettre en place des solutions pour optimiser la consommation d'énergie des équipements industriels, dans une logique de performance énergétique et de réduction des coûts. • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels : Connaissance approfondie des installations électriques, des câblages, des systèmes de commande et des équipements automatisés utilisés dans l'industrie. • Compétences en diagnostic et dépannage : Capacité à identifier rapidement les causes de pannes électriques et à intervenir efficacement pour réparer les systèmes. • Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes IEC, etc.) et des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. • Compétences en automatisation et régulation : Expertise dans l'installation et la maintenance de systèmes automatisés (automates programmables, régulateurs, variateurs de fréquence, etc.). Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables. Rejoignez ...