Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa Strasbourg centre ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : Différents horaires de travail : 7h-12h30 puis 17h-19h, une petite tournée 7h-12h30, une tournée continue 7h-14h30 (évolution vers une généralisation des tournées continue en matin et après-midi) et une tournée après-midi 12h-19h30 ; Un week-end sur deux (trame fixe). Les interventions auront lieu dans le secteur Strasbourg Centre et les tournées peuvent se faire à vélo, en transport en commun, deux roues motorisés et voiture personnelle : stationnement et km pris en charge par l'Abrapa à hauteur de 0.50cent/km.Vélo à disposition et places de parking. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein. Possibilité de temps partiel. On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163,75€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service ; Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ; Primes de pied levé lors d'un remplacement et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires. Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez piloter une agence, faire grandir un collectif et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoindrez le hub d'agences Cours la Ville et Amplepuis BNP, au sein d'une équipe à taille humaine, soutenue par la Direction du Territoire. Au sein de notre équipe, vous Veillerez au bon fonctionnement de l'agence et ferez de l'accueil ainsi que de la satisfaction client le moteur de votre collectif * Contribuerez directement au développement de l'agence par la gestion active de votre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) * Piloterez la performance et l'atteinte des objectifs tout en veillant à garantir une satisfaction client optimale. * Accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences (développement commercial, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils) * Assurerez la mise en œuvre du plan d'action commercial en garantissant la conformité et la maîtrise des risques. Equipe et environnement Vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes, dans un environnement dynamique et formateur * Nos locaux sont facilement accessibles * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences en management d'équipe, pilotage commercial, maîtrise des risques et relation client multicanale * Bénéficier d'un parcours de formation dès l'embauche et d'accompagnements continus pour consolider vos pratiques managériales et commerciales * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la direction d'une agence avec des responsabilités élargies, vers des métiers d'expertise (Banque Privée/Corporate) ou vers des missions transverses au sein du Groupe. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 43 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D'AGENCE (H/F Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en banque/finance/commerce ou équivalent universitaire couplé à plusieurs années d'expérience en tant que directeur d'agence bancaire, avec maîtrise des produits et services pour la clientèle de particuliers et de professionnels. Vous êtes reconnu pour votre Capacité à animer et à développer l'expertise de vos conseillers * Maîtrise du pilotage commercial en adéquation avec les exigences de conformité et d'éthique * Capacité à analyser les besoins de chaque client et à proposer des solutions adaptées, tout en assurant un haut niveau d'exigence relationnelle * Capacité à prioriser et performer dans un environnement en constante évolution. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Magasin Aéronautique - Jonzac H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intégrez le nouveau site aéronautique Daher Aircraft de Jonzac (17) au sein du service Supply Chain. Au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant, vous jouez un rôle clé dans la performance globale du site. Vos objectifs sont de participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la bonne gestion et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai. Par votre action, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, qu'ils soient étatiques ou privés. Vous savez être polyvalent(e) et être capable d'assurer les différentes tâches du métier de magasinier(e) (entrée, sortie marchandises, inventaires.), d'organiser l'expédition des colis avec les transporteurs et signer les documents libératoires. Les défis que nous allons relever ensemble Organiser le magasin (marchandises et documents facilement traçables et rangés dans le respect des consignes de sécurité, précaution de stockage, réglementation dangereuse, péremption, etc Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites * Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises * Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage) * Optimiser la gestion du magasin * Argumenter avec sa hiérarchie (pertinence des choix), rendre compte des anomalies de consommation * Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition * Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc Emballer les produits en garantissant leurs préservations durant le transport * Gérer l'expédition des colis avec les différents transporteurs * Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients * Informer aussitôt les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non-conformités * Être l'interlocuteur privilégié avec nos transporteurs et transitaire douane * Signer les documents libératoire (EASA, CC Réaliser les inventaires sur le site * Effectuer les livraisons directement chez les clients Parlons de vous Issu(e) d'une formation niveau bac ou équivalent minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience significative en tant que gestionnaire de magasin. Votre niveau d'anglais est à minimum intermédiaire et vous connaissez bien les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP. Posséder le CACES 3 (R489) est fortement souhaité. Rigoureux(se), précis(e), autonome et agile, vous vous appuyez sur un excellent relationnel, une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Vous savez gérer les priorités Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le service recrutement et le manager concerné. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Rédactrice / Rédacteur Technique Aéronautique AMM/IPC - Aircraft (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Au sein de DAHER Aircraft SAS, vous intégrez la Direction support clients et êtes rattaché(e) à l'équipe Documentation technique avions sur Tarbes (65 Vous êtes principalement en charge de la production de documents de maintenance avions (AMM/SRM/IPC/CMM/SB). Au travers de vos actions vous contribuez à la navigabilité de la flotte en service et à la préservation des actifs de nos clients. Les défis que nous allons relever ensemble dans le cadre de votre apprentissage : Production documentaire***Assurer les analyses d'impacts détaillés et le traitement des évolutions techniques issues de la gestion de configuration et de la politique produits & services avion. * S'interfacer avec les divers acteurs du processus (Gestion de configuration, BE, Préparation, Rechange, Support Rédiger en anglais les manuels / instructions techniques suivant les règles DAHER, et l'anglais technique simplifié. * Encadrer des sous-traitants et contrôler la production des contenus documentaires. * Assurer le suivi et la traçabilité des évolutions des manuels. S'assurer de la cohérence entre les différents manuels existants et la documentation des équipementiers. * Contribuer à l'offre de service d'upgrade, la création de kits, la sélection des rechanges et des procédures de maintenance - réparation avion. Participation à la roadmap documentaire***Contribuer à la démarche d'amélioration des manuels de maintenance et à leur digitalisation en intégrant les nouveaux besoins utilisateurs et médias de diffusion. Parlons de vous De formation technique Bac+2/3 complétée par 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la rédaction technique aéronautique. Vous maîtrisez le processus de création et de modification de la documentation avion et la rédaction en XML de documentation structurée. Vous avez une bonne connaissance technique des systèmes avions et des normes ATA/ASD, ainsi que de solides connaissance PLM, SAP, Framemaker, et outils de dessin d'illustration technique. Vous êtes capable de travailler en anglais (oral et écrit): niveau confirmé attendu (un test pourra vous être proposé). Vous aimez travailler en équipe et vos capacités de synthèse et de coordination ne sont plus à prouver. Vous avez une vision transverse des problématiques et vous faites preuve de pragmatisme, rigueur et organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de DAHER AIRCRAFT et le manager concerné***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous rejoindrez l'une de nos agences du Territoire de St Germain en Laye (Chatou, Le Vésinet, Croissy, Houilles, Maisons Laffitte). Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. * Si vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum Ou si vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 Rejoignez-nous ! Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une formation ou une première expérience en électrotechnique et/ou câblage filaire. VOS MISSIONS : Compétences techniques (minimum Bonne compréhension des procédés d'assemblage électrique, de câblage et de production industrielle Lecture et compréhension de plans techniques et de schémas électriques simples Bonne maîtrise et appétence pour les outils informatiques (bureautique, éventuellement ERP) Qualités personnelles attendues : Rigueur, méthode et sens du détail (pour suivre et améliorer des gammes de fabrication exigeantes) Capacité à travailler en équipe, à dialoguer avec les opérateurs, l'encadrement Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes techniques simples Curiosité et envie d'apprendre sur les spécificités des produits (faisceaux, harnais, connectique, etc.) Sont considérés comme des atouts supplémentaires (mais non obligatoires Une première approche des logiciels de DAO (type Autocad) Expérience (même courte) en atelier de câblage, en production ou en contrôle qualité dans un environnement électrotechnique ou filaire Votre adaptation et votre évolution nous tiennent à cœur : Nous assurons une formation complète aux méthodes et outils spécifiques à notre activité, et vous accompagnerons dans l'acquisition de nouvelles compétences. Ce poste peut convenir aussi bien à des personnes expérimentées qu'à des profils plus juniors, motivés par le challenge technique et l'apprentissage continu. Plus que des diplômes ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne ayant de solides bases en électrotechnique et/ou en câblage filaire. Notre entreprise place la formation au cœur de son savoir-faire : c'est votre potentiel, votre curiosité et vos capacités à évoluer qui feront la différence. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Description du poste : Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre notre agence situé à Bagneux, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable * Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous * Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Nos locaux sont facilement accessibles : A proximité du métro 4 (Lucie Aubrac) * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées * Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus * Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) * Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : Chauffeur PL Benne / Ampiroll Le poste de chauffeur PL en benne ou ampiroll a pour objectif d'assurer les tournées de collecte, de transport et de déchargement de matériaux ou déchets, dans le respect strict du code de la route, des consignes de sécurité et des procédures internes de l'entreprise. Le rôle contribue directement à la continuité du service, à la satisfaction des clients et à la bonne image de l'entreprise sur ses chantiers et points de collecte. Au quotidien, le chauffeur réalise la prise de service au dépôt situé à Ludres, effectue les vérifications de base du véhicule (niveau, propreté, sécurité), récupère son planning et ses documents de transport, puis enchaîne les tournées prévues. Le poste implique la conduite d'un poids lourd équipé d'une benne ou d'un système ampiroll, le chargement et déchargement des bennes sur les différents sites, ainsi que le contrôle de la conformité des chargements. Les horaires s'organisent sur une amplitude d'environ 08h à 18h, du lundi au dimanche, avec une base d'environ 42 heures par semaine sur la période de mars à octobre, incluant 2 à 3 jours de repos consécutifs. La mission comprend l'optimisation des trajets dans le respect des consignes d'itinéraire, la tenue à jour des documents de transport, des bons de livraison ou de collecte, ainsi que le signalement systématique de tout incident, panne ou anomalie sur le véhicule ou lors des opérations de chargement/déchargement. Le respect des règles de circulation, des limitations de vitesse, des temps d'arrêt et de repos, ainsi que des règles de sécurité sur route et sur site (port des EPI, gestes de sécurité autour du camion et de la benne) constitue un axe central de la fonction. À la prise de poste, une période de doublon de deux à trois jours est prévue, durant laquelle le chauffeur est accompagné par un collègue expérimenté pour se former aux spécificités du matériel, aux types de tournées, aux procédures de sécurité et à l'organisation des journées. Le rôle s'inscrit au cœur de l'activité logistique et opérationnelle, garantissant la bonne exécution des Description du profil : Le profil recherché est une personne débutante acceptée, titulaire d'un permis C valide et à jour, démontrant une forte motivation pour évoluer dans le domaine de la conduite de véhicules poids lourd. Compétences et qualifications***Permis C à jour, en conformité avec la réglementation en vigueur.***Bonne connaissance et respect strict du Code de la route et des règles de sécurité.***Capacité à apprendre rapidement les procédures internes et les itinéraires. Expérience***Aucune expérience préalable obligatoire, profil débutant accepté Une première expérience en conduite de véhicules utilitaires ou poids lourd constitue un atout, sans être indispensable. Savoir-être et qualités personnelles***Personne dynamique , impliquée et fortement motivée Assiduité , sérieux et fiabilité dans l'exécution des tâches quotidiennes.***Respectueux(se) des consignes, des délais et des procédures de sécurité.***Bon sens des responsabilités et attitude professionnelle sur la route et auprès des interlocuteurs. Disponibilité et contraintes***Aucune contrainte horaire , flexible sur les horaires de travail (tôt le matin, tard le soir, week-ends si nécessaire Disponibilité rapide pour prise de poste dans un délai court. Formation***Niveau de formation indifférent, la priorité étant donnée à la possession du permis C à jour et aux qualités personnelles.***Certificats ou formations complémentaires en transport routier ou sécurité sont appréciés mais non obligatoires. Salaire : 13.71€ + prime salissure+prime repas+prime de déplacement+majoration du dimanche et jour férié

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des systèmes de configuration et cherchez à faire évoluer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Configuration Logiciels (F/H Votre environnement de travail Vous intégrerez la Direction Qualité, Performance et Digital , plus précisément au sein de l'équipe Solution Design . Votre rôle sera central dans l'organisation du PLM et vous constituez l'autorité technique pour la définition des processus de développement et de constitution des packages en les standardisant et industrialisant. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre le nouveau PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System) , garantissant ainsi la continuité digitale de bout en bout avec des processus intégrés à une plateforme SAP. Vos missions***Gestion de la configuration du Code Prendre le lead sur la définition du scope des livraisons et son mode de fonctionnement dans l'outil GIT d'ArianeGroup Garantir les reports des développements entre les branches de l'outil de versioning Assurer la consistance des livraisons en livrant le scope exhaustif défini et attendu Centraliser la gestion des accès et des rôles dans l'outil de versioning Faciliter la révision et l' audit du code produit par les différents contributeurs Production du Package de livraison Mettre en œuvre des outils d' industrialisation dans une logique d' automatisation et d' amélioration continue Produire des packages de livraison à destination des équipes d' installation Faciliter la capitalisation en documentant vos travaux. Profil recherché***Formation : Profil BAC+5 Ingénieur Informatique Expérience : 10 ans minimum en déploiement/exploitation d'un Logiciel ( PLM ou de progiciels type ERP seraient un plus) sur des environnements complexes.***Compétences techniques Maitrise de la Configuration d'un Logiciel ( Teamcenter & OPcenter idéalement) et expertise d'un outil de versioning (GIT idéalement Compétence en devops et intégration continue (gestion des livrables Anglais courant nécessaire (échanges avec des équipes franco-allemandes Qualités personnelles***Leadership : Savoir fédérer et influencer l'équipe.***Travail en équipe et collaboration Autonomie et prise de décision Rigueur Communication écrite et orale de qualité.***Adaptabilité Regard critique positif sur les solutions et méthodes de diagnostic des problèmes (8D ℹ Informations pratiques***Type d'horaire : Statut Cadre Forfait Jours Déplacements : Déplacements occasionnels en France et en Allemagne Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33). Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble ! Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !