El Ayuntamiento de Bierge busca incorporar cuatro taquiller@s para el Salto de Bierge. Requisitos - Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. - Poseer la titularidad del carné de conducir tipo B en vigor. - Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto. - No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Funciones Las tareas a realizar incluyen control de acceso y aforo, venta y gestión de entradas, atención e información al visitante, apoyo en el cumplimiento de normas del recinto, mantenimiento básico de la taquilla y colaboración con otros servicios municipales. Se valorará la buena atención al público y la capacidad para resolver incidencias. Condiciones Duración del contrato: - 3 plazas: del 10 de junio al 10 de septiembre de 2026. - 1 plaza: del 1 de julio al 31 de agosto de 2026. Jornada: completa. Remuneración: 1.366,13 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026003298 Las personas interesadas deberán enviar solicitud de participación acompañadas de la siguiente documentación: - Currículum vitae actualizado. - Fotocopia del carné de conducir tipo B (requisito indispensable). - Documentación acreditativa de los méritos formativos y profesionales. - Cualquier otro documento que el aspirante considere relevante para su valoración. Las solicitudes pueden enviarse por correo electrónico a bierge@bierge.es, o bien, mediante el registro electrónico del Ayuntamiento de Bierge. El plazo para presentar candidaturas será hasta el 31 de mayo de 2026. El proceso selectivo se realizará mediante concurso de méritos y entrevista personal, conforme al baremo que puede consu.

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Descripción: Villar Grupo Empresarial selecciona un/a INGENIERO/A EN INFORMÁTICA para Soria. Funciones: Liderar la resolución de incidencias técnicas complejas que requieren escalado avanzado. Investigar activamente el mercado para identificar nuevas herramientas o tecnologías que mejoren el stack actual. Diseñar y ejecutar planes para la actualización y mejora continua de la tecnología propia de la empresa. Elaborar informes de "build to buy" para la toma de decisiones sobre adquisición y desarrollo de nuevas soluciones.  Actuar como referente técnico para los niveles de soporte inferiores, documentando procesos de vanguardia.  Requisitos: Grado en Ingeniería informática, Ingeniería de Sistemas o equivalente. Experiencia de 6 años, con al menos 2 años en entornos de soporte avanzado, administración de sistemas o desarrollo. Administración avanzada de entornos Windows/Linux y arquitecturas híbridas (cloud/On-premise). Experiencia demostrable en la gestión de servicios en AWS, Azure o Google Clolud. Capacidad técnica para realizar el benchmarking de soluciones emergentes. Dominio técnico de la arquitectura, parametrización y despliegue de soluciones empresariales. Manejo de herramientas para la monitorización y análisis de rendimiento (SQL, PowerBI o similares). Inglés profesional: Fluidez para la interlocución con proveedores internacionales y lectura de documentación  técnica avanzada.  Se valorará Certificaciones Avanzadas, Arquitectura Cloud o Gestión de Servicios (ITIL), experiencia en proyectos de transformación.  Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta  Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces .

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SE SOLICITA MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE PARA URDULIZ. IMPRESCINDIBLE: TITULACIÓN MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE INFANTIL, O FORMACIÓN EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, EDUCACIÓN SOCIAL O MAGISTERIO. DOMINIO DE EUSKERA A NIVEL C1 O EQUIVALENTE (HABLADO Y ESCRITO). CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA: WINDOWS, PAQUETE OFFICE (WORD, POWERPOINT Y EXCEL) Y HERRAMIENTAS PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIAL GRÁFICO Y AUDIOVISUAL. CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES Y REDES SOCIALES EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO DE TRABAJO CON INFANCIA Y/O JUVENTUD (VALORÁNDOSE POSITIVAMENTE HABER REALIZADO LABORES DE VOLUNTARIADO). CONTAR CON LA CORRESPONDIENTE CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES. A VALORAR: DINAMIZACIÓN DE GRUPOS DE JÓVENES Y TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y PARTICIPACIÓN JUVENIL. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, MEDIACIÓN Y GESTIÓN DE INCIDENCIAS EN ENTORNOS EDUCATIVOS O DE OCIO. CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE LA INFANCIA (LOPIVI) Y NORMATIVA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD Y BIENESTAR DE MENORES. FORMACIÓN EN IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, Y PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DE RIESGO EN ADOLESCENTES. PERSONA CON INICIATIVA, SENSIBILIDAD Y MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO A REALIZAR, ADEMÁS DE FACILIDAD PARA LAS RELACIONES PERSONALES Y EL TRABAJO EN EQUIPO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO. 45% DE JORNADA. VIERNES Y SÁBADOS DE 17:00-21:00 Y DOMINGOS DE 17:00-20:00 + TARDES (17:00-19:00) ENTRE SEMANA EN NAVIDAD, SEMANA BLANCA DE CARNAVAL, SEMANA SANTA, SEMANA DE PASCUA Y EL VERANO. TAREAS: ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A JÓVENES (12-18 AÑOS). ELABORACIÓN DE PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN DE DIFERENTES ACTIVIDADES. COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN. APERTURA, CIERRE Y CONTROL DEL SERVICIO. GESTIÓN DE REGISTROS, INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL SERVICIO, ASÍ COMO SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS. CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLL.

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Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para formar parte de nuestro equipo de seguros y productos financieros, en una agencia con más de 40 años en el sector, lo que garantizamos una estabilidad laboral. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestión de recibos, apertura y seguimiento de siniestros, y de gestión documental dentro del área comercial de nuestra empresa. Asimismo, apoyarás al departamento comercial en la oferta y venta de productos de seguros y financieros, seguimiento y venta cruzada a clientes. Se valorará positivamente la experiencia en ventas, la organización, la atención al detalle y la proactividad. Se deberá contar con conocimientos básicos de herramientas de ofimática y capacidad de trabajar en equipo. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y en constante crecimiento, así como oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, con una remuneración fija, incentivos y ascenso laboral por méritos.

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DESCRIPCIÓN: Se precisa a ayudante de cocina con incorporación inmediata para un restaurante ubicado en Quinto ( Zaragoza) REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia de 18 meses demostrable de ayudante de cocina. - carné de manipulador de alimentos. - Vehículo para llegar al puesto si reside fuera de Quinto. FUNCIONES: -Pelar, cortar, trocear y limpiar verduras, carnes y pescados antes del servicio. -Elaborar salsas básicas (bechamel, tomate), fondos y preparaciones sencillas bajo supervisión. -Mantener la higiene en la zona de trabajo (antes, durante y después del servicio), lavar utensilios y ordenar el almacén. -Colaborar con el equipo en la presentación y emplatado final de las elaboraciones. CONDICIONES: -Contrato temporal de sustitución por una baja de 6 meses, con posibilidad de incorporarse a la plantilla. -Jornada completa. De lunes a jueves jornada continua de mañanas. Viernes sábado y domingo jornada partida. -Horario a turnos: una semana se descansa sábado y domingo y otra semana se trabaja sábado y domingo descansando entre semana. -Salario según convenio.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026002623 INAEM OFICINA EMPLEO PARQUE DE LA MEMORIA - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregar esta oferta a su "cesta" y pedirla a través de la opción "Quiero ser candidato/a". Tutorial Cómo consultar y solicitar ofertas de empleo Para consultar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo - Si NO TIENE claves de acceso, puede solicitar la oferta llamando al teléfono 976 713 905 de 9 a 14 horas indicando el número de oferta 2623 y su DNI o NIE..

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En FERTILIZANTES DEL VALLE DEL EBRO (Soses), seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta combinar tareas operativas con administrativas, esta oportunidad es para ti, ya que serás una pieza clave en el control de mercancías y el buen funcionamiento administrativo.

Principales funciones:

• Controlar el pesaje de camiones en báscula (entradas y salidas).
• Emitir albaranes, tickets y documentación asociada.
• Verificar datos y asegurar la correcta trazabilidad de las mercancías.
• Atender a transportistas con profesionalidad y agilidad.
• Apoyar en tareas administrativas (archivo, gestión documental, introducción de datos).
• Utilizar herramientas informáticas (ERP, Excel, correo electrónico).

Qué buscamos en ti:

• Ganas de aprender y crecer en la empresa.
• Experiencia previa en un puesto similar (valorable, no imprescindible).
• Conocimientos básicos administrativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Organización, atención al detalle y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué te ofrecemos:

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Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en modalidad presencial. El puesto tiene un marcado enfoque en la gestión administrativa bancaria, siendo esta el área principal de responsabilidad, junto con el soporte contable interno.

La persona seleccionada asumirá principalmente funciones vinculadas a la operativa administrativa bancaria, entre las que se incluyen:

- la apertura y gestión de cuentas bancarias,

- la tramitación y seguimiento de cuentas especiales de promotor,

- la grabación, revisión y control de transferencias y otras operaciones financieras. 

Asimismo, dará soporte al área contable mediante el registro y control de facturas, cobros y pagos, la realización de conciliaciones bancarias, el apoyo en los cierres contables y en la elaboración de informes financieros, así como la correcta gestión documental y archivo administrativo.

Se requiere formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar, así como experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector financiero o bancario, siendo esta especialmente valorable.

Se valorará también experiencia en tareas contables básicas. Es imprescindible contar con buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, así como soltura en el uso del correo electrónico corporativo.

El conocimiento de inglés y/u otros idiomas será considerado positivamente, aunque no constituye un requisito imprescindible.

Se valorará especialmente haber trabajado en el sector de la promoción inmobiliaria, en tareas administrativas vinculadas a la apertura y gestión de cuentas especiales de promotor. Buscamos una p.

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Preparación: Montar, ordenar y limpiar mesas y zona de trabajo antes y durante el servicio.

Atención al cliente: Recibir, acomodar y asesorar sobre la carta, platos del día o alérgenos.

Servicio: Tomar pedidos (comandas), transmitir órdenes a cocina/barra y servir alimentos y bebidas.

Mantenimiento: Retirar platos y utensilios sucios, así como reponer materiales.

Gestión: Realizar el cobro, manejar el terminal de punto de venta (TPV) y cu.

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– Las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. – Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. – Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. – Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. – Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. – Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). – Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. – Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. – Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. – Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. – Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. – Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. – Cortar uñas de los pies, a usuarios diabéticas y a quienes reciban tratamiento con anticoagulantes, así como los que tengan tratamiento de uñas clavadas y uñeros. -Otras relacionadas con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional.

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DESCRIPCIÓN: Carpinteros REQUISITOS: Imprescindibles: -Experiencia en el puesto de trabajo -Permiso B Valorables: - Se valorará formación relacionada FUNCIONES: - Medir, trazar y cortar piezas de madera según planos, bocetos o especificaciones técnicas. -Fabricar, ensamblar e instalar muebles, estructuras y elementos de carpintería (puertas, ventanas, armarios, escaleras, etc.). -Manejar herramientas manuales y maquinaria especializada (sierras, cepillos, lijadoras, taladros, entre otros). -Seleccionar y preparar los materiales adecuados según el tipo de trabajo y acabado requerido. -Realizar acabados como lijado, barnizado, lacado o pintado de piezas de madera. -Reparar, restaurar y mantener elementos de carpintería existentes. -Interpretar planos y verificar medidas para asegurar la precisión del trabajo. -Cumplir con las normas de seguridad y uso adecuado de equipos de protección. -Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y de las herramientas. -Coordinar con otros oficios o áreas cuando el proyecto lo requiera. -CONDICIONES: - Contrato indefinido, jornada completa de 7:00-15:30 h, sueldo convenio - Incorporación inmediata INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos/-as interesados que cumplan los requisitos deberán contactar con la oficina de empleo de Fraga, enviando su CV a la siguiente dirección inaem.oefraga@aragon.es indicando la REF 769 y su número de DNI/NIE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026000769 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo:
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