Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Profil : Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Rejoignez EVEL'UP, une coopérative agricole bretonne de référence ! Poste basé à Plouédern (29) ou Locminé (56) - CDD de 3 à 6 mois Démarrage : en septembre 2026 EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre. Chez EVEL'UP, l'humain est au cœur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation. Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires. Vos missions : Au sein de l'équipe Nutrition Matières Premières - Pôle Production et Élevage, vous participerez à une étude sur la fabrication d'aliments à la ferme (FAF). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser une étude bibliographique et construire un protocole ; - Mener des enquêtes terrain chez les éleveurs et de l'échantillonnage matières premières ; - Réaliser les analyses,constituer et exploiter une base de données ; - Établir des recommandations ; - Participer à la valorisation et à la restitution des résultats auprès des équipes Evel'Up et des éleveurs. Votre profil : - Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, nutrition animale, agronomie ou école d'ingénieur agricole ; - Connaissances ou intérêt marqué pour les productions animales ; - Aisance dans l'analyse de données et l'utilisation d'Excel et du pack office ; - Goût pour le travail de terrain et le contact avec les éleveurs ; - Autonomie, rigueur et esprit de synthèse ; - Permis B indispensable. Conditions et contexte : - CDD de 3 mois renouvelable 3 mois à pourvoir à compter de septembre 2026 ; - Poste basé à Plouédern (29) ou Locminé (56) - Déplacements réguliers en élevage sur le territoire de la coopérative (Grand Ouest) ; - Statut Agent de Maitrise - forfait 217 jours ; Rémunération & avantages : - Rémunération attractive en fonction des compétences et de l'expérience ; - Voiture de service mise à disposition ; - Prise en charge des frais de déjeuner ; - 13ème mois ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle + prévoyance avantageuses ; - Cadre de travail agréable & équipe bienveillante ;

Nous recherchons un(e) Operations Manager pour notre entreprise, qui a mis au point une solution de paiement innovante permettant aux marchands européens d'encaisser les paiements AliPay et WeChat Pay. Nous avons implémenté notre solution de paiement chez les marchands en France et en Europe. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous devrez prendre en charge les sujets suivants : ONBOARDING MARCHANDS Récolter l'ensemble des documents KYC afin d'amorcer l'ouverture de compte de paiement de nos marchands Analyser les documents KYC et s'assurer qu'ils soient conformes aux normes établies par la direction de l'entreprise et les partenaires bancaires Échanger quotidiennement par téléphone et par email avec nos marchands et prestataires bancaires afin de mener à bien l'ouverture des comptes marchands Mettre à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi développés par la direction de l'entreprise Récupérer toutes les problématiques-terrains observées et émettre des recommandations à la direction de l'entreprise. SERVICE APRÈS-VENTE Répondre aux questions des marchands par téléphone et par email Accompagner nos marchands dans la résolution des éventuels problèmes qu'ils rencontreront Former, à distance ou en magasin, les marchands sur nos solutions SUPPORT Collaborer et apporter son aide aux autres départements de l'entreprise dans leurs tâches quotidiennes Piloter les prestataires offshores en charge des saisies dans les outils internes de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Structuré(e) et organisé(e), capacité de travailler dans un environnement dynamique Méticuleux(se) et avoir un œil pour les détails Forte capacité à communiquer de manière claire et précise sur des sujets techniques et complexes Maîtrise complète de la suite Microsoft Office (Spécialement Word et Excel) Ouvert(e), proactif(ve) et capable de travailler dans une équipe internationale Nature analytique et capacité à résoudre des problèmes efficacement Être familier au monde des KYC pourrait être considéré comme un fort avantage Une première expérience en gestion administrative comprenant la manipulation de documents légaux d'entreprise (Kbis, Statuts, etc.) pourrait être considéré comme un fort avantage Français, Chinois et Anglais parlé et écrit couramment. Vous êtes de formation bac+4/5 : management, commercial, communication... AVANTAGES Une start-up ambitieuse en pleine croissance, fondée par des entrepreneurs expérimentés. Cadre de travail startup. Télétravail partiel et ponctuel possible. Rémunération selon expérience + 50% du titre de transport + Tickets Restos. Bureau proche de station de métro La défense

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint - Jean de Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, - Être garant de la remise des commandes aux clients, - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint - Jean de Maurienne - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Kingersheim, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 6j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Herblay, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 6j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Pontault-Combault, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Notre client, groupe international leader sur des projets de construction et de maintenance d'équipements industriels à haute valeur ajoutée, notamment pour le secteur nucléaire en plein essor, recherche un(e) Responsable d'Affaires CDI basé en Seine-Maritime. Dans le cadre de projets techniques complexes liés à la maintenance et à l'installation d'équipements industriels et énergétiques du nucléaire civil, vous êtes responsable de la gestion globale des contrats et encadrez hiérarchiquement les équipes travaux. Vous assurez le pilotage et l'organisation des projets, tout en manageant les équipes travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts, et des exigences de qualité fixées avec le client. A ce titre et sur plusieurs projets, - Vous êtes le point d'entrée du client sur toutes les phases du projet. - Vous êtes responsable du contrat. - Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes : chef d'équipe, tuyauteurs, soudeurs, contrôleur Qualité... - En phase avant-projet, vous participez à l'élaboration de l'offre technico-commerciale. - Au lancement du projet, vous assurez la gestion budgétaire, les analyses de risque, la mise en place de l'organisation générale et la constitution de l'équipe projet. - Vous supervisez la phase Etudes, en développant et optimisant les solutions techniques. - En phase Exécution, vous coordonnez les différents acteurs et métiers, internes et externes (fournisseurs et sous-traitants), le suivi des risques, l'avancement et les reportings et garantissez la qualité et la sécurité des chantiers. - En fin de projet, vous animez le retour d'expérience et veillez au respect des termes contractuels. Vous organisez vos quelques déplacements comme vous le souhaitez et vous vous rendez ponctuellement sur les chantiers, dans les agences ou chez vos clients. Rémunération fixe + variable très attractive + véhicule de société et possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité et sur des projets plus dimensionnés. Pourquoi rejoindre notre client ? - Entreprise solide et reconnue, leader de son secteur - Rémuneration attractive - Opportunités d'évolution - Environnement stimulant - Projets d'avenir à forts enjeux techniques et industriels Profil Recherché : Idéalement diplômé(e) Bac +5 technique, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études, conduite d'affaires ou de projets techniques avec des problématiques de chantiers complexes dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou nucléaire. Vous avez encadré hiérarchiquement des équipes. Vous savez travailler avec des experts multitechniques et comprenez les enjeux d'études et de réalisation. Capable de travailler de manière autonome, organisé(e) et engagé(e), vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Si vous êtes passionné(e) de projets techniques avec des problématiques chantier et que vous souhaitez prendre de l'envergure sur des projets à fort enjeu, notamment dans le secteur en plein essor du nucléaire, c'est ici qu'il faut postuler !

Notre client, entreprise industrielle à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans la conception, l'installation et la mise en service d'unités techniques complexes à impact environnemental, intervient auprès d'acteurs publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de son développement soutenu, nous recherchons un(e) : Chef(fe) de Chantier CDI - Basé en Vendée à Saint-Gilles-de-Croix (85) Grand Déplacement national à la semaine (retour domicile le week-end) Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous êtes le pilote opérationnel des chantiers. Présent(e) en permanence sur site en semaine, vous assurez la bonne exécution des travaux et coordonnez l'ensemble des intervenants jusqu'à la réception des installations. A ce titre, vous : Conduite et suivi de travaux - Préparez et organisez les chantiers en lien avec le conducteur de Travaux et les équipes projets ; - Encadrez une équipe de 5 à 10 personnes monteurs/installateurs, électriciens, mécaniciens ; - Supervisez l'exécution des travaux (montage mécanique, installations process, levage, coordination multi-technique) ; - Veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité ; - Assurez le suivi opérationnel quotidien et remontez les informations clés à la hiérarchie ; - Participez aux opérations de maintenance préventive lors des mises en service. Coordination & relation terrain - Êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) sur site pour les clients, partenaires et sous-traitants ; - Animez les réunions de chantier ; - Identifiez les aléas terrain et proposez des solutions adaptées ; - Garantissez la bonne coordination entre les équipes internes et externes. Package de rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe selon profil + variable 10-25% (indexé sur les résultats de l'entreprise) + Logement + Véhicule + Carburant. Profil recherché : De formation technique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en suivi de chantier dans le montage d'installations industrielles, de tri de déchets ou de protection incendie. Vous avez déjà encadré des équipes terrain et piloté des travaux impliquant des problématiques mécaniques, de levage et de coordination multi-intervenants. Vous parlez anglais de manière opérationnelle. Vous maîtrisez les environnements chantier exigeants, les règles de sécurité et les contraintes d'installation sur site client. Votre leadership terrain, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les imprévus vous permettront de maîtriser pleinement le poste et d'évoluer au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre notre client ? Entreprise aux valeurs humaines, d'exigence et environnementales fortes. Projets concrets et technologiques à impact environnemental positif. Rôle central et responsabilisant sur le terrain. Structure agile, en forte croissance, offrant des perspectives d'évolution.