Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Boussac - Chambon sur Voueize - Gouzon recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Boussac. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.<br />Et plus concrètement ?<br />Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :<br />- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.<br />- Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.<br />- Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).<br />- Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.<br />Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est.<br />- Un parcours d'intégration dédié<br />- Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste<br />- Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .)<br />- Un réseau de 143 agences sur 7 départements.<br />Et votre rémunération ?<br />- Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance<br />- Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.<br />- Des tickets restaurants<br />- Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...)<br />- Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel<br />Comment votre candidature va être étudiée ?<br />- Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.<br />- Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement.<br />- Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement.<br />- Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.<br />- Un retour positif ou négatif vous sera fait.<br />Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable. Cet appel à candidatures est ouvert en interne jusqu'au 28 mars 2026.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) tournant (e) pour ses restaurants entreprise situé sur les départements du 72 et 49 (La Flèche / Angers) Contrat : CDI Horaires : 35h hebdo - 7h00-14h30 lundi au vendredi avec éventuellement travail le soir et week-end en fonction des besoins Nombre de repas préparés sur le site : de 150 à 900 repas Nombre de collaborateurs sur le site : de 4 à 20 collaborateurs Marché militaire - sites classés secret défense - casier judiciaire vierge Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e) Tournant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le remplacement du Responsable d'Unité et du personnel cuisinant en fonction des besoins. Egalement vous assurez la production culinaire du restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Prime annuelle sur objectifs - Voiture de société + téléphone portable - Avantage en nature sur les repas - Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations comité d'entreprise - Possibilité de place(s) en crèche - Possibilité d'évolution - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. https://www.youtube.com/watch?v=77wWf4HhyvE&t=52s

Description Stellantis &You Nantes recrute un conseiller accueil service en CDI afin de renforcer l'accueil et l'accompagnement des clients au sein de son service après-vente. Le poste est localisé sur le site de Nantes Nord, à Orvault (44). Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Stellantis & You, c'est intégrer le réseau de distribution du groupe Stellantis, l'un des leaders mondiaux du secteur automobile. Sur un site dynamique et en forte activité, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, dans un environnement structuré et responsabilisant. Missions Le conseiller accueil service est le premier contact du client au service Après-vente. Il garantit une expérience fluide et de qualité, tout en contribuant à la performance commerciale du site. Son rôle consiste à accueillir, orienter, conseiller et accompagner chaque client tout au long de son parcours Après-vente. Il participe ainsi activement à la satisfaction client. Accueil et relation client Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance. Identifier leurs besoins et leurs problématiques (techniques, logistiques, commerciales.). Assurer une communication claire et rassurante pour offrir une expérience client positive. Conseil et développement commercial Présenter les prestations disponibles (diagnostic, entretien, réparations.). Établir et proposer des devis. Réaliser de la vente additionnelle en fonction des besoins identifiés. Organisation du parcours client Planifier et organiser les rendez-vous SAV : prise, modification, confirmation. Créer les dossiers atelier et préparer tous les éléments nécessaires avant la venue du client. Coordonner les échanges entre les équipes réception, atelier, magasin pièces et service location. Suivi administratif et qualité Assurer le suivi complet des dossiers : devis, factures, relances. Organiser la mise à disposition des véhicules de location en collaboration avec le service RENT. Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement du groupe Stellantis. Contribuer activement à la satisfaction client et aux objectifs qualité Peugeot / Citroën / DS. Profil Le poste s'adresse à un candidat doté d'une forte aisance relationnelle, d'un sens du service client et capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Formation et compétences Bac+2 en commerce, relation client ou réception. Première expérience dans l'accueil, la relation client ou l'après-vente (automobile appréciée). Maîtrise des outils bureautiques et numériques, respect des procédures internes. Qualités relationnelles Accueil professionnel, courtois et orienté satisfaction. Expression claire à l'oral et à l'écrit, capacité à instaurer la confiance. Attitude positive, souriante et orientée solution. Compétences organisationnelles Rigueur, méthode et gestion simultanée de plusieurs demandes. Priorisation efficace, réactivité, respect des standards qualité de la marque. Qualités personnelles Esprit d'équipe et contribution à la coordination des services. Dynamisme, fiabilité et sens du résultat. Appétence commerciale et capacité à valoriser les prestations. Conditions du poste : Société : Stellantis &You France (filiale du Groupe Stellantis). Contrat : à durée indéterminée (CDI). Statut : Agent de maîtrise. Période d'essai : 3 mois, renouvelable une fois. Localisation : Stellantis &You Nantes, à Orvault (44700). Rémunération fixe selon profil : 26 400 à 34 800 euros annuels bruts. Rémunération variable : pouvant aller de 0 à 900 € bruts par mois, selon la productivité, la performance et la qualité. Disponibilité du poste : à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 41h/semaine avec 12 jours de RTT par an. Avantages : Titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur). Accès aux offres sociales et culturelles du CSE : voyages, chèques vacances, réductions. Bonne mutuelle d'entreprise (IRP auto)

Acteur majeur dans le domaine de la santé, notre client accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, ainsi que de pansements et de sets de soins. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Votre savoir-faire compte : n'hésitez plus, plusieurs postes sont à pourvoir ! - HORAIRES DE TRAVAIL : * 2x8 ou 3x8 et/ou 4x8 - AVANTAGES :e * prime d'équipe (prime de rotation) * 13e mois * primes de cycles * prime de présence * indemnité de panier * indemnité de transport * mission de 18 mois * Parking, salle de pause/réfectoire, distributeur connecté * Navette transport bus (Elsa Mobilités) sur trajet Sélestat-Sainte Marie Aux-Mines (A/R), praticable pour les horaires en 3x8 (sauf WE). "OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F" - Devenez Opérateur de Production pour les usines "médical" et/ou "incontinence" ! En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication et/ou de conditionnement des produits finis : - VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "MEDICAL" en zone blanche : - sur une ligne de conditionnement, et à partir d'une fiche produits, picking de petit matériels et composants, assemblage manuel en sets de soin. - contrôles et saisie des données dans le logiciel - contrôle et suivi de l'approvisionnement des machines en matières premières et encre - évacuation des déchets en fin de poste - palettisation des cartons de produits finis en zone grise (hors zone blanche) - respect impératif des règles d'hygiène, de non contamination ainsi que de sécurité - poste nécessitant précision et rigueur, dextérité, rapidité d'exécution (haute cadence + gestes répétitifs) - VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR "INCONTINENCE" OU "EVOLUTION" : - Approvisionner les machines ou lignes de production, utilisation d'un tire palette ou d'un gerbeur (cartons, sachets, notices, boites...) - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie (panne, défaut qualité...) - En fin de ligne de production, réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons, filmage, étiquetage - Surveillance des robots de palettisation - Anticiper le réassort du matériel d'emballage ou des matières premières à l'aide d'un scanner et d'un PC - Etre garant de la propreté du poste de travail, respect impératif des règles d'hygiène et de sécurité - Pour les opérateurs de niveau 2 : intervention sur les petites pannes récurrentes. - Poste nécessitant organisation, autonomie et gestion des priorités pour évoluer dans le cadre d'une cadence modérée PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service de production et avez la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence, ou à défaut, vous disposez d'une bonne dextérité et d'une expérience dans un travail manuel (restauration, montage assemblage, préparation de commandes...) - Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements. - Vos compétences et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir la qualité des produits fabriqués.

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Maintenance, vous devrez réaliser des opérations de maintenance curatives et préventives. Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes. C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien ! En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde. Vous intégrez un groupe dans le top 5 mondial des façonniers (CDMO), avec 19 sites répartis en Europe, puis en Amérique du Nord et qui emploie 6 500 collaborateurs. Notre capacité à produire est de 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays. Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous ! Votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production du conditionnement et de remplissages du secteur aseptique. Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes : Maintenance Curative & Préventive des installations : - Procéder à des interventions de maintenance de tous niveaux (diagnostic, curatif, préventif) - Contribuer à la définition des méthodes de réglage, maintenance préventive Optimisation et Adaptation des installations : - Effectuer ou participer au montage et l'installation d'équipements industriels selon les dossiers machines et documentations - Réaliser les réglages de mise au point des installations techniques et contrôler leur fonctionnement - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs des activités ou les évolutions réglementaires Support et Suivi Documentaire Technique : - Assurer le suivi documentaire des interventions - Participer à la vérification et à la constitution de la documentation de maintenance - Créer des gammes d'interventions Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes de Production Automatisés - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste et un environnement industriel : pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agro-alimentaire Précision : les candidat(es) ayant un BAC PRO avec 10 ans d'expérience seront étudiées Compétences techniques : - Bonne connaissance des procédés de fabrication et de conditionnement - Connaissance des automatismes Siemens S7/Schneider Unity est apprécié - Réglementations : Qualité et Sécurité. - Connaissance des outils : Pack Office . - Habilitation électrique B2V à jour est un plus - Connaissance de process multi fluides : gaz, vapeur, azote, AC Compétences comportementales : - Animé(e) par le sens du service client - Accompagnement au changement - Capacité d'analyse et de décision en autonomie - Rigueur et organisation dans la planification - Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress - Orientation résultats et solutions - Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse - Être force de proposition pour optimiser les processus - Rigueur dans la rédaction et le suivi des comptes rendu d'interventions Informations diverses : - Votre future équipe est composée de 2 chefs d'équipes et de 22 techniciens postés en 3x8 - Ce que nous attendons de vous dans les prochains Mois : Une autonomie au bout de 3 mois Vos Enjeux : - Participer au démarrage d'une nouvelle ligne de production avec une nouvelle Technologie - Collaborer au projet GMAO , afin d'introduire l'outil en 2027 - S'adapter au rythme 3x8 Pourquoi nous rejoindre ? - Vous évoluerez dans un environnement stimulant, ayant diverses formes de médicaments : Solides, stériles, suspensions - Vous travaillerez en collaboration avec différents services - La possibilité de faire évoluer votre carrière - Vous contribuerez à des projets pour la santé publique

Rejoindre Meent, c'est? Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : - Piloter les différentes phases de projets, depuis les études préliminaires jusqu'à la réception définitive. - Contribuer à la construction des business cases : proposition d'alternatives techniques, estimation des coûts, délais, risques, Work Breakdown Structure, plan - préliminaire de validation, etc. - Réaliser ou coordonner les études de faisabilité, d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé. - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation, cahiers des charges et documents techniques nécessaires au choix des fournisseurs. - Accompagner la sélection des fournisseurs et assurer le suivi des échanges techniques. - Piloter et coordonner les travaux : suivi du planning, suivi sécurité, coordination des intervenants, suivi financier et reporting projet. - Assurer le suivi des phases de construction, d'installation et de mise en service des équipements. - Participer au commissioning, décommissioning et à la qualification d'équipements neufs ou en upgrade. - Élaborer et/ou suivre les dossiers de tests, protocoles de qualification, rapports associés et documents de réception. - Assurer l'assistance ou le pilotage des phases de mise en œuvre, qualification, OPR, ramp-up et levée des réserves. - Garantir un pilotage autonome et efficace des projets, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale. - Coordonner les parties prenantes internes et externes : production, qualité, maintenance, automatisme, utilités, infrastructures, fournisseurs et sous-traitants. - Identifier les risques projet et proposer des plans d'action adaptés. - Assurer la conformité des projets avec les exigences qualité, sécurité, techniques et réglementaires applicables Les projets pourront porter notamment sur : - Des équipements de laverie en environnement de production classé C. - Des laveurs automatiques de containers. - Des cabines de lavage manuel. - Des équipements de séchage de pièces et containers. - Des projets d'automatisation de lavages de pièces. - Des travaux correctifs mécaniques, automatismes et informatiques industrielles. - Des essais de développement et d'optimisation de cycles de lavage. - Des activités de requalification machine et de qualification nettoyage. - Des opérations de décommissioning d'anciens équipements. - Des travaux d'utilités et d'infrastructures : déplacement de bouches de soufflage/reprise, déplacement de cloisons, alimentation en air comprimé, adaptations techniques diverses. Profil recherché : - Formation ingénieur, pharmacien ou équivalent Bac+5. - Expérience significative en gestion de projets techniques en environnement industriel réglementé. - Expérience souhaitée dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, life sciences ou industrie à fortes exigences qualité. - Bonne connaissance des projets liés aux équipements de production, utilités, infrastructures ou travaux tous corps d'état. - Capacité à piloter des projets depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service, la qualification et la réception finale. - Expérience appréciée en environnement classé, idéalement en zone de production classe C. - Connaissances en commissioning, décommissioning, qualification d'équipements et/ou qualification nettoyage. - Maîtrise de la rédaction et du suivi de documents techniques : cahiers des charges, dossiers de consultation, études de faisabilité, APS/APD, plans de validation, protocoles et rapports de qualification. - Capacité à coordonner différents interlocuteurs internes et externes : production, qualité, maintenance, automatisme, utilités, fournisseurs et sous-traitants. - Bonne maîtrise du pilotage projet : planning, coûts, risques, sécurité, suivi financier et reporting. - Profil autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté terrain. - Bonnes capacités d'analyse, de communication et de coordination. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec un fort niveau d'exigence qualité, sécurité et réglementaire.

En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c'est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l'écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n'est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l'expérience RSM, c'est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises. Le poste : Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !? RSM est devenu?6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles),- 280 experts'et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :? «?Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets.?» - Caroline, Manager.? «?Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.?» - Oriane, Auditrice.? Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.?Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.?Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !? Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable, RSM recherche pour son bureau à Albertville, un chef de missions (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à Albertville. Que ferez-vous ? Rattaché(e) à une équipe dynamique, ainsi qu'à un associé référent, vous réaliserez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans), - Tenue, établissement des déclarations fiscales courantes - Accompagnement et conseil de nos clients (prévisionnels, performances, aide à la décision) Votre appétence pour les nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté. Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel. Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Albertville? - Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet - La diversité des domaines d'activités de nos clients - Un cadre de travail agréable - Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work?) - Un engagement auprès de notre fondation RSM (Institut de l'Engagement, Les Invisibles, Force Femmes, Refugee Food, ViensVoirMonTaf, etc) - Une gestion des dossier - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, DCG, DSCG - Expérience requise : + de 5 ans, + de 3 ans - Salaire : Entre 34000 et 36000 euros brut par an Les avantages proposés par RSM en Rhône-Alpes : - Babyfoot - Carte ticket restaurant - CSE très actif ! - De nombreuses formations - Douche pour les sportifs - En face de l'arrêt de bus C1, C6 et 27 - En face du parc de la tête d'or - Gare Part-Dieu à 20 minutes à pied - Métro A (Massena) à 5 minutes à pied - Partenariat avec Frichti (livraison de plats fait maison, de saison) - Ruches d'apiculture urbaine installées sur notre toit Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : LE POSTE Le Défi Un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux poursuit sa croissance et renforce son organisation Supply Chain afin de garantir la disponibilité des composants et la continuité de production dans un environnement fortement réglementé. Les enjeux sont nombreux : sécuriser les approvisionnements, anticiper les besoins de production, piloter les commandes fournisseurs et garantir un niveau de stock optimal tout en respectant les exigences qualité du secteur médical. Votre mission : assurer le bon pilotage des flux d'approvisionnement et contribuer à la performance de la chaîne logistique. Ce que vous allez faire concrètement En immersion chez notre client, vous serez un acteur clé de la gestion des approvisionnements et de la coordination des flux : Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions de consommation Gérer les commandes fournisseurs de leur émission jusqu'à leur réception Assurer le suivi des délais de livraison et anticiper les risques de rupture d'approvisionnement Analyser les niveaux de stock et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur optimisation Utiliser SAP pour le pilotage des flux, le suivi des commandes et la gestion des données Supply Chain Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les équipes achats, production et qualité Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et d'approvisionnement Contribuer à la sécurisation des flux dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Qui vous êtes Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure spécialisée en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle Vous disposez d'une première expérience en approvisionnement, planification ou gestion des flux industriels Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données et de pilotage des flux Vous avez une bonne compréhension des problématiques liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks Une expérience dans les dispositifs médicaux, la pharmacie, les sciences de la vie ou un environnement réglementé est un plus Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Vous appréciez les environnements industriels dynamiques nécessitant une forte coordination entre les différents services Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes orienté résolution de problèmes Un niveau d'anglais professionnel est apprécié pour évoluer dans un contexte international AVANTAGES & RÉMUNÉRATION Ce qu'on vous offre Pourquoi rejoindre Kali Group : Communauté : 200 spécialistes manufacturing et supply chain qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission Expertise : projets industriels innovants dans des secteurs exigeants tels que le médical, l'énergie, l'aéronautique ou les sciences de la vie Parcours : plan de carrière personnalisé - consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE)

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Notre site des Délices du Valplessis a été créé en 1982 à Vitré, en Ille-et-Vilaine et a pour cœur de métier la fabrication de glaces avec 8 lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l'année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins. L'usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio. Description du poste Au sein de notre laboratoire Contrôle Qualité, composé 4 collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire de nos produits. Véritable acteur de confiance, vous accompagnez au quotidien les équipes de production en garantissant la conformité de nos matières premières, de nos fabrications et de nos produits finis. Votre objectif ? Veiller à ce que chaque glace fabriquée réponde aux plus hauts standards de qualité. Vos missions du quotidien, si vous l'acceptez, seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements et les analyses microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques sur les matières premières, les mix et les produits finis ; - Contrôler la conformité des résultats et participer à la libération des produits ; - Identifier les écarts, alerter les interlocuteurs concernés et contribuer à la recherche des causes ; - Garantir la fiabilité des analyses réalisées et la traçabilité des résultats ; - Réaliser des contrôles environnement, prélèvements et analyses d'eaux ; - Effectuer des prélèvements et analyses de manière à vérifier l'efficacité des nettoyages et le respect des règles d'hygiène par le personnel ; - Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage du matériel de laboratoire ; - Assurer le suivi des consommables et participer à la bonne gestion du laboratoire ; - Proposer des améliorations concernant les méthodes d'analyse, les outils ou l'organisation du laboratoire ; - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue du site. Vous travaillez en horaires alternés : - Une semaine en journée ; - Une semaine d'après-midi. Le poste comprend également une astreinte un samedi matin sur quatre, avec déplacement sur site (intervention comprise entre 30 minutes et 2 heures selon l'activité). Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un site reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de glaces ; - Évoluer au sein d'un groupe leader