Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Contexte : Au sein de la Direction RSE du Club Med, nous recherchons un(e) stagiaire en fin de cursus pour accompagner à la fois le reporting de durabilité et la mise en œuvre de projets RSE au sein du groupe. Ce stage est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement structurant et acquérir une expérience concrète sur des enjeux de reporting et de pilotage RSE. Missions : 1. Mission de reporting RSE & réglementation CSRD Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sur les pratiques de reporting de durabilité.***Participer à la mise en place du premier rapport de durabilité CSRD Collecte et consolidation des données ESG auprès des contributeurs internes.***Animation et suivi des contributeurs (relances, organisation de séances de travail Analyse des données et détection d'anomalies (analyses d'écarts, cohérence des indicateurs Participation à la rédaction du rapport, mise en forme et suivi de la traduction.***Contribution à la mise à jour des outils internes et documents de communication liés au reporting.***Participer à la réponse aux questionnaires et évaluations externes sur la performance RSE. 2. Mission de participation aux projets RSE : En complément du reporting, le ou la stagiaire interviendra sur une diversité de missions RSE, en fonction des besoins de l'équipe et des priorités du moment. Ses missions pourront inclure Appui à la coordination et au suivi de projets RSE, notamment le projet "Scale up Happy to Care" et d'autres initiatives transverses.***Participation à la mise à jour et à l'amélioration d'outils RSE, facilitant le suivi et le déploiement des engagements du Groupe.***Organisation et préparation des réunions et événements internes liés à la RSE : COPILs, formations, séminaires, etc.***Contribution aux actions de communication et de sensibilisation, via la rédaction de contenus, la création de supports et l'animation de sessions internes.***Veille et benchmark sur les bonnes pratiques du secteur et les innovations en matière de développement durable.***Soutien opérationnel ponctuel sur diverses actions RSE (collecte d'informations, préparation de documents, suivi de tâches spécifiques). Ce poste nécessite une grande adaptabilité, le ou la stagiaire pouvant être amené(e) à travailler sur des missions variées, combinant analyse, coordination et actions plus opérationnelles. Profil recherché Formation : Master en école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en RSE, développement durable ou autre majeure pertinente.***Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable , notamment le reporting de la réglementation CSRD et les normes de durabilité ESRS.***Compétences analytiques : bonne maîtrise d'Excel et capacité à traiter des données extra-financières.***Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.***Rigueur et organisation : capacité à gérer p

Description du poste : Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un pôle cardio-vasculaire classé parmi les meilleurs de France ? Vous cherchez un poste de nuit qui allie haute technicité, esprit d'équipe et un véritable impact sur la vie des patients ? Vous voulez évoluer dans un environnement qui reconnaît votre valeur et investit dans votre intégration ? Alors, cette opportunité est pour vous. Le Projet qui vous attend (et pourquoi c'est le bon moment pour nous rejoindre) À la Clinique du Pont de Chaume, notre service de cardiologie et chirurgie vasculaire est une référence nationale (classé 12ᵉ pour l'infarctus du myocarde au palmarès Le Point 2024). Suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour compléter notre équipe de nuit et maintenir notre niveau d'excellence. En nous rejoignant aujourd'hui, vous intégrez non seulement un service de pointe, mais vous participez activement à un projet collectif structurant, où la qualité des soins et le bien-être des équipes sont nos priorités. Les Objectifs que nous atteindrons ensemble***Garantir une surveillance clinique experte : Vous serez en première ligne pour détecter précocement les complications (troubles du rythme, hémorragies) et assurer la sécurité des patients en post-opératoire ou lors de pathologies aiguës.***Devenir un pilier de la prise en charge : Grâce à votre polyvalence, vous maîtriserez les protocoles spécifiques à la cardiologie médicale et à la chirurgie vasculaire, assurant une continuité des soins sans faille.***Assurer un accompagnement humain et rassurant : Vous apporterez un soutien essentiel aux patients et à leurs familles, souvent anxieux, en faisant preuve d'empathie et de pédagogie.***Contribuer à la cohésion d'une équipe soudée : Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations et la coordination des actions au sein de l'équipe de nuit, en collaboration avec les médecins et les autres soignants. Votre rôle et vos missions au quotidien Votre quotidien sera rythmé par la diversité des prises en charge d'un service hybride. Concrètement, vous serez amené(e) à Accueillir et installer les patients, en créant un climat de confiance dès leur arrivée.***Assurer une surveillance hémodynamique rigoureuse et interpréter les paramètres vitaux pour anticiper toute dégradation.***Gérer les traitements spécifiques : anticoagulants, perfusions, pompes, transfusions.***Réaliser des soins techniques complexes : pansements post-opératoires, gestion des drains, etc.***Réagir avec sang-froid et méthode face aux urgences (décompensation cardiaque, hémorragie Garantir des transmissions claires et précises à l'équipe de jour via nos outils (DOPASOINS, Bluemedi). Ce que nous vous offrons : Rémunération & Avantages Un salaire à partir de 27 000 € brut annuel (hors primes), montant évolutif selon votre ancienneté***La reprise à 100% de votre ancienneté sur la fonction IDE Une prime d'intégration et de fidélisation de 1500 € brut Un 13ème mois (mensualisé après 3 mois d'ancienneté Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 Une excellente couverture prévoyance.***Des repas à prix réduit (3,60 un parking salarié gratuit et l'accès aux avantages du CSE.***Une aide à la mobilité pour faciliter votre installation. Environnement & Culture Un planning fixe en 12h (19h-07h), défini sur l'année pour une visibilité parfaite.***Une intégration sur mesure avec une doublure de 6 à 7 jours pour une prise de poste en toute sérénité.***Une équipe de nuit à taille humaine (3 IDE/3 AS en semaine, 1 IDE/1 AS le week-end) favorisant l'entraide et la collaboration.***L'opportunité de travailler sur un plateau technique de pointe avec plus de 10 cardiologues et 3 chirurgiens vasculaires. Développement & Carrière Développez une double compétence rare en médecine cardiologique et chirurgie vasculaire.***Bénéficiez d'un environnement stimulant où les protocoles et les techniques évoluent constamment.***Même débutant(e), votre motivation et votre capacité d'apprentissage seront vos meilleurs atouts pour grandir avec nous. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. * Débutant ou expérimenté, nous vous accueillons et adaptons notre parcours d'intégration. * Si vous bénéficiez d'une première expérience en chirurgie ou en soins intensifs, c'est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous allez adorer ce poste si Vous êtes passionné(e) par la technicité des soins cardio-vasculaires et la polyvalence entre le médical et le chirurgical.***Vous trouvez votre équilibre dans le travail de nuit, avec son autonomie et son esprit d'équipe resserré.***Vous êtes stimulé(e) par l'idée de rejoindre un service reconnu pour son excellence et en constante évolution.

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information Technologies Service :  IT Administration & Support  Vos missions En tant que Technical Test Specialist, vous serez chargé de garantir la qualité et la fiabilité des applications en concevant, développant et maintenant des solutions d’automatisation des tests, tout en contribuant progressivement à d’autres activités clés de la Test Factory. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Développer et maintenir les scripts d’automatisation des tests (SIT, E2E, API…)Identifier, préparer et gérer les données de test nécessaires à l’exécution automatiséeExécuter, analyser et maintenir les tests automatisés dans une logique de non-régressionAccompagner et onboarder les équipes métier et projets dans l’automatisation de leurs tests de non-régressionAdministrer et optimiser les frameworks d’automatisation des testsAssurer la gestion des exécutions des tests automatisés et produire des reportings fiablesContribuer à la préparation des environnements de test et à la gestion des campagnes de non-régressionParticiper à la planification et à l’exécution des batchs dans les environnements de testContribuer à l’amélioration continue des différents processus en lien avec les activités de test gérées par la Test Factory (automatisation des tests, de gestion des batch de test ainsi que la gestion des releases) Qualifications requises Diplôme en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalenteExpérience confirmée en automatisation des tests (outils type Tosca, Selenium, etc.)Bonne compréhension des processus de test logiciel (SIT, E2E, non-régression, la certification ISTQB étant un atout)Connaissance des environnements CI/CD et des pipelines de déploiement (atout)Expérience ou intérêt pour la réalisation des tests dans des environnements Mainframe ainsi que pour la gestion des données de testCapacité à évoluer vers diverses activités de test (tests de performance, et plus généralement la gestion des tests non-fonctionnels…)Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Connaissance du marché bancaireRédaction de documents techniques et de procéduresRecettage informatique (développement et réalisation de tests)Sécurité informatique Méthodologie AGILEGestion de la qualité Interprétation de documents techniques (plans, cahiers des charges) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle,...

Analyste Financier – Parcours Audit, Nord du Luxembourg C’est avec grand plaisir que nous vous présentons cette opportunité rare. En effet, il s’agit d’un type de poste qui se présente peu fréquemment sur le marché. Notre client, une fiduciaire située dans le nord du Luxembourg, est actuellement à la recherche d’un Analyste Financier.Cette opportunité s’adresse tout particulier/ièrement aux auditeurs ou profils issus de l’analyse financier/ière souhaitant évoluer vers un environnement différent, tout en bénéficiant d’un équilibre vie professionnelle / vie privée nettement amélioré.La fiduciaire propose des services en comptabilité, fiscalité et gestion corporate pour une clientèle composée de sociétés commerciales belges et luxembourgeoises. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer ses équipes avec un profil disposant d’une solide expérience en audit ou analyse financier/ière, capable de conseiller et d’accompagner la clientèle de manier/ière proactive et qualitative.L’équipe est à taille humaine et bénéficie d’une excellente ambiance de travail, comme en témoigne le faible taux de turnover. L’environnement est hautement digitalisé, permettant une organisation du travail fluide et efficace. Enfin, une flexibilité horaire réelle est offerte afin de faciliter votre organisation quotidien/ienne. Vos responsabilités | Finance – Analyse – Audit – Fiduciaire – Comptabilité – Control de gestion Vous serez responsable de l’analyse financier/ière approfondie des sociétés clientes de la fiduciaireVous évaluerez la performance financier/ière, la solidité économique et les risques financiers des clients, en tenant compte de leur secteur d’activité, de leur stratégie et de leur situation fiscale.Vous accompagnerez les clients dans leurs décisions financier/ières en formulant des recommandations personnalisées visant à optimiser leurs investissements, leur rentabilité, leur structure de financement et leur gestion de trésorerie.Vous participerez à l’élaboration de projections financier/ières, de budgets, de plans de financement et de business plans, en collaboration avec les équipes comptables et fiscales de la fiduciaire.Vous rédigerez des rapports financiers détaillés, clairs et structurés à destination des clients et de la direction, en mettant en évidence les indicateurs clés, les analyses réalisées et les recommandations proposées.Vous assurerez une veille financier/ière et réglementaire afin d’anticiper les impacts économiques, fiscaux ou comptables susceptibles d’affecter les clients de la fiduciaire. Profil et parcours | Finance – Analyse – Audit – Fiduciaire – Comptabilité – Control de gestion Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle au Luxembourg en tant qu’auditeur, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une fiduciaire.Vous maîtrisez couramment le français et l’allemand à l’oral comme à l’écrit. Toute langue supplémentaire (notamment l’anglais ou le luxembourgeois) sera considérée comme un atout.Vous présentez un parcours professionnel stable et cohérent, témoignant de votre engagement et de votre volonté de vous inscrire dans un nouvel environnement sur le long terme.Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant d’évaluer des situations financier/ières complexes et d’apporter des recommandations pertinentes et à forte valeur ajoutée. Offre & avantages | Finance – Analyse – Audit – Fiduciaire – Comptabilité – Control de gestion Vous bénéficierez d’un salaire attractif pouvant atteindre € bruts par an, vous offrant un niveau de vie confortable tout en évitant les embouteillages luxembourgeois grâce à une localisation stratégique.Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, reconnue pour sa bonne ambiance de travail et son très faible turnover, gage de stabilité et de qualité managériale.Vous profiterez d’horaires flexibles ainsi que de possibilités de télétravail, vous permettant de concilier efficacement vie professionnelle et vie personnelle.Vous percevrez des chèques-repas d’une valeur de , €, contribuant à la réduction de vos dépenses quotidien/iennes.Vous occuperez un poste riche et varié, offrant une grande diversité de missions, dans lequel aucune journée ne se ressemble.La localisation du poste, facilement accessible depuis la Belgique, l’Allemagne ou le Luxembourg, constitue un véritable avantage pour les frontaliers souhaitant éviter un trafic dense. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer...

À propos de RotarexDepuis , Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des industries exigeant/antes telles que le semi-conducteur, le , l’automobile, l’agroalimentaire ou encore la protection incendie.L’innovation, la qualité et l’excellence industrielle sont au cœur de notre développement, soutenues par des équipes techniques expertes et un parc machines de pointe. Poste basé à Lintgen (Luxembourg), avec déménagement prévu cette année vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen. Pourquoi nous rejoindre ?Êtes-vous une personne spécialisée dans le support IT opérationnelle, passionnée par la résolution de problèmes et le bon fonctionnement des systèmes ?Ce poste vous offre l’opportunité d’être au cœur de nos opérations IT, en accompagnant les utilisateurs tout en garantissant la fiabilité et la performance de notre infrastructure. Vous jouerez un rôle clé dans la continuité des activités et l’amélioration de l’expérience IT au quotidien dans toute l’organisation.Ici, votre expertise aura un impact direct sur les systèmes, les processus et la satisfaction des utilisateurs. Pourquoi ce poste est fait pour vousParce que vous souhaitez :Assurer un support IT de bout en bout dans un environnement diversifié et en constant/ante évolution.Collaborer étroitement avec les utilisateurs et les équipes IT pour résoudre efficacement les incidents et apporter une réelle valeur.Aller au-delà du support classique en contribuant à l’amélioration des systèmes et aux évolutions technologiques.Allier compétences techniques et sens du service pour accompagner les utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Vos missionsEn tant qu’IT Support Specialist, vous serez amené à :Assurer le support de l’ensemble de l’infrastructure IT et garantir le bon fonctionnement des systèmesGérer les incidents et les demandes, les résoudre ou les escalader si nécessaireMaintenir une documentation précise et des procédures à jourDiagnostiquer et faire évoluer les postes de travail, laptops, imprimant/antes, scanners et systèmes téléphoniquesGérer les actifs IT et maintenir les bases de données d’inventaireInstaller, configurer et maintenir le matériel, les logiciels et les comptes utilisateursAssurer un support de niveau 1 et niveau 2 au quotidienSurveiller les systèmes, traiter les alertes et garantir l’efficacité des sauvegardes et antivirusParticiper aux activités IT en dehors des horaires standards si nécessaire (astreinte)Contribuer à l’amélioration continue des services IT et de l’expérience utilisateur Votre profilBonne maîtrise des infrastructures IT, des équipements utilisateurs et des technologies workplace (ordinateurs, imprimant/antes, téléphones, équipements de salles de réunion, etc.)Bonne compréhension des processus de gestion des incidents, des demandes et des actifs (la connaissance ITIL est un plus)Expérience en gestion des comptes utilisateurs et des applications métiers courant/antesSolides connaissances des systèmes d’exploitation clients et serveurs, des réseaux, et des processus de sauvegarde/restaurationMaîtrise des outils de supervision, des solutions de messagerie et des bonnes pratiques de sécurité (y compris RGPD et protection des données)Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisionTrès bonnes compétences en communication avec une forte orientation service clientCapacité à travailler de manier/ière autonome tout en ayant un bon esprit d’équipeMaîtrise du français et de l’anglais Atouts supplémentairesExpérience dans un environnement industriel ou de productionConnaissance d’outils de gestion de parc IT ou de plateformes de gestion des servicesCompétences en systèmes téléphoniques, infrastructure d’impression ou équipements de sécuritéLa maîtrise d’autres langues est un plus Ce qui rend ce poste attractifEn nous rejoignant, vous trouverez bien plus qu’un poste classique en support IT :Vous garantirez la performance et la fiabilité de l’environnement ITVous impacterez directement l’expérience utilisateur et la continuité des activitésVous serez dans un environnement dynamique mêlant support opérationnel et amélioration continueVous serez sur un poste autonome et varié, en interaction avec de nombreur/euses équipes et technologiesVous ferez partie d'une entreprise valorisant la collaboration, la réactivité et l’expertise technique Ce que vous trouverez chez RotarexUn rôle clé au service des équipes IT et des équipes internesL’opportunité d’intégrer notre nouveau site industriel 4.0 à BissenLa solidité d’un groupe industriel international combinée à une culture à taille humaineUn environnement innovant et...

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions Le Data Engineer (ingénieur des données) joue un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation en intégrant des technologies avancées de gestion des données aux offres et services du Centre des technologies de l’information de l’État (CTIE). Il a pour mission de proposer, concevoir, déployer, maintenir et exploiter des plateformes de données innovant/antes répondant aux enjeux stratégiques de l’État luxembourgeois. En tant que membre clé de l’unité « Exploration et visualisation des données », il apporte son expertise aux projets data et accompagne les équipes pour en optimiser l’exploitation. En appliquant les bonnes pratiques DataOps, il conseille les parties prenant/antes sur la conception des flux, pipelines et modèles de données, et en assure lui-même la réalisation si nécessaire. Il contribue également à mettre à disposition les jeux de données pour les consommateurs autorisés. Ses missions sont les suivant/antes: Architecture : définir, mettre en place et faire évoluer l’architecture des plateformes de données (Data Platform), incluant les divers composants logiciels de collecte, stockage, traitement et présentation des données (et métadonnées), l’infrastructure sous-jacente, la sécurisation et la documentation; Mise en œuvre : concevoir, réaliser et déployer des solutions de données robustes et évolutives pour divers projets (architecture, modèle de données, flux/pipelines de données, etc.); Mise en place de traitements additionnels des données : assurer la qualité, l’harmonisation, la consolidation, le chiffrement (« encryption ») des données ainsi que la définition des autorisations; Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les collègues de l’unité, les autres unités du service, les autres services et divisions, les équipes de projet pour intégrer les solutions de données de manier/ière harmonieur/euse; Fédération et gouvernance : construire et faire respecter un référentiel unique de données, définir les conventions et bonnes pratiques et assurer leur respect, contribuer à la définition des politiques de l’unité et du service et de la gouvernance des données et des plateformes de données; Optimisation et évolutivité : veiller à l’évolutivité et à l’optimisation des plateformes, des infrastructures sous-jacentes, et des modèles afin de permettre la gestion de volumes de données et des traitements importants; Gestion : gérer, maintenir et opérer les plateformes de données dont le monitoring (sur base d’alertes à définir), la résolution de problèmes, les mises-à-jour/mises-à-niveau, la gestion ou l’aide à la gestion des accès et autorisations, ainsi que la mise à jour de la documentation; Veille Technologique : effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernier/ières avancées du monde de la Data et de l’Intelligence Artificielle, et discuter l’intégration des innovations dans la plateforme avec l’équipe Architecture du CTIE; Formation et mentorat : documenter les procédures, développer des supports de formations et des présentations pour diffusion interne au CTIE ou à des fins de diffusion au sein de l’Etat, encadrer et former les collaborateurs du CTIE et le métier sur les meilleures pratiques en Data et sur les nouvelles technologies et plateformes, promouvoir les méthodes en place au CTIE, dont la méthode de gestion de projet, briefer les équipes de projets. Ces missions permettent de garantir que les plateformes de données restent constamment opérationnelles, sécurisées, performant/antes, et alignées avec les besoins et objectifs stratégiques de l’État. Profil Compétences techniques Connaissances approfondies en DataOps; Connaissance de SQL et Python; Connaissances d’autres langages de programmation, dont R, et des algorithmes de prédiction; Connaissance de JSON et XML; Connaissances en matier/ière de contrôle (data quality, cleansing) et de transformation (métier ou autre) des données; Connaissances en matier/ière d’outils du data scientist (Dataiku,...

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions L’ingénieur / développeur en solutions d’IA conçoit et déploie des solutions d’intelligence artificielle innovant/antes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’État et des administrations publiques. En s’appuyant sur les plateformes et les infrastructures mises à disposition par l’État, il vise à créer des systèmes d’IA évolutifs, sécurisés et à fort impact, destinés à améliorer l’efficacité opérationnelle et à moderniser le secteur public. Il joue un rôle central dans la transformation numérique de l’organisation en intégrant des technologies avancées aux offres et services proposés par le CTIE. En tant que membre de l’unité IA, il accompagne les projets par son expertise. Il collabore avec les autres membres de l’équipe pour concevoir et mettre en œuvre des architectures robustes destinées aux solutions d’IA, faire évoluer les plateformes IA existant/antes et déployer de nouvelles plateformes. Il travaille également avec les unités métier pour identifier les opportunités d’implémentation de l’IA. Missions principales: Définition stratégique et cadrage projets : Identifier les cas d’usage, définir le périmètre et les exigences des projets IA, et aligner les initiatives avec les priorités stratégiques de l’état; Conception technique : Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes pour les solutions d’IA, incluant les modèles de langage de grande taille (LLM) et les systèmes spécialisés; Développement personnalisé et collaboration interdisciplinaire : Collaborer étroitement avec les équipes métiers, données, développement et projet pour ajuster, personnaliser et déployer des modèles d’IA répondant aux besoins spécifiques, tout en assurant une intégration harmonieur/euse et efficace des solutions dans l’écosystème technologique existant; Déploiement et intégration : Concevoir des plateformes évolutives, assurer le déploiement fluide des outils IA dans les environnements de production, et garantir leur intégration dans les systèmes existants; Montée en compétences : Accompagner les équipes du métier dans la montée en compétences sur les technologies IA. Encadrer et former les membres du CTIE et celle du métier sur les meilleures pratiques IA et les nouvelles technologies; Suivi et optimisation : Surveiller les performances des systèmes IA, assurer leur fiabilité et proposer des améliorations continues pour maximiser leur impact opérationnel; Veille Technologique : Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernier/ières avancées en Data, et intégrer ces innovations dans la plateforme ensemble avec l’équipe Architecture du CTIE. Ces missions permettent de garantir que les plateformes IA sont performant/antes, sécurisées, et alignées avec les objectifs stratégiques de l’état. Profil Compétences techniques Maîtrise des architectures IA modernes, notamment les LLM (Large Language Models) et les modèles spécialisés; Compétences en MLOps, déploiement de modèles, CI/CD, conteneurisation (OpenShift et/ou Kubernetes); Expérience avec les modèles open source (ex. : Mistral, LLaMA, Falcon, etc.) ; Connaissance et expérience avec JavaScript, Node.js, Next.js ou Vue.js; Compétences en NLP avancé, génération de texte, résumé automatique, extraction d’information, etc; Connaissance des frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, etc; Maîtrise des langages Python, SQL, et des outils de traitement de données; Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) appliquées à des projets IA; Maîtrise de l’anglais et du français. Compétences comportementales Curiosité technologique et être passionné de nouvelles technologies, avoir le gout de l’innovation; Veille active sur les évolutions de l’IA. Disposer de la capacité d’exposer un problème ainsi que sa solution de manier/ière concise à des non-initiés; Capacité à traduire des besoins métier en solutions IA concrètes et mesurables; Disposer de la capacité de travailler de façon fiable et autonome en tant que membre d’une équipe...

Compliance Officer – PSF en Croissance, Clients de Renom Nous avons le plaisir d’accompagner cette PSF avec une très bonne réputation au Grand-Duché, représentée par environ collaborateurs, dans sa recherche d’un Compliance Officer.Depuis sa création il y une dizaine d’années, cette PSF se positionne comme un acteur qui mise sur la qualité de ses services et la fiabilité de ses clients. C’est bien pour cette raison qu’elle a pu développer un portefeuille de clients très prestigieux qui se compose surtout de Private Equity, Real Estate, Holdings et Fonds d’investissement régulés et non-régulés.En tant que Compliance Officer, vous aurez l’opportunité d’être exposé à des matier/ières intéressant/antes et dans un certain sens, de « niche », vous permettant de devenir un spécialiste dans le domaine règlementaire. Dans cette équipe de 5 personnes, l’entraide est primordiale. Ses membres estiment que l’esprit d’équipe et la coordination avec les autres départements assurent la continuité de l’accompagnement qualitatif pour le client, ce qui est leur objectif principal.Cette PSF est aussi soucieur/euse du bien-être de chacun de ses collaborateurs. Elle a notamment pris en considération l’envie des collaborateurs d’avoir quelques jours de congé supplémentaires et l’a implémenté il y a quelques mois. De plus, la structure propose à ses employés de combiner une fonction intéressant/ante, offrant des perspectives d’avenir, avec un bon équilibre permettant donc d’être épanoui sur le plan professionnel et personnel. Vos responsabilités | Compliance Officer – PSF – AML KYC - Compliance Vous vous assurez que la PSF met en place des procédures efficaces en conformité avec les normes et Directives européennes (AML/KYC, MIFID…).Vous êtes responsable de l’identification et l’évaluation des risques de conformité et adoptez une approche proactive afin de pouvoir les signaler rapidement.Vous vous chargez de la veille juridique et l’évolution règlementaire, tant au niveau national qu’européen, afin de pouvoir appliquer toute modification par la suite.Vous êtes le point de contact direct pour tant la CSSF que la Cellule de Renseignement Financier, et êtes également en charge du reporting. Profil et parcours | Compliance Officer – PSF – AML KYC - Compliance En tant que Compliance Officer, vous avez pu acquérir au minimum 4 ans d’expérience au sein d’un fournisseur de services financiers (PSF, Big Four, ManCo, Fiduciaire) au Luxembourg.Vous recherchez une structure dans laquelle vous pourrez continuer à évoluer et gravir les échelons, afin de pouvoir devenir Manager, Manager voire même Directeur un jour.Vous êtes enthousiaste à l’idée de pouvoir travailler avec une grande autonomie au quotidien, et de travailler aux côtés de collègues hautement qualifiés, et surtout de pouvoir transmettre votre expertise à des s.Vous parlez couramment le français et l’anglais, afin de pouvoir changer aisément avec les investisseurs, tierces parties et certains de vos collègues. Offre & avantages | Compliance Officer – PSF – AML KYC - Compliance Vous rejoindrez une PSF flexible : Effectivement, le management est compréhensif et toujours à l’écoute ce qui a joué un rôle clé dans la stabilité de ses équipes. De plus, vous pourrez télétravailler de temps à autre.Cette PSF propose un package salarial très attractif qui est notamment composé d’une rémunération brute jusqu’à € . par an en fonction de votre niveau d’expérience, des chèques-repas de €. par jour, un plan de pension, une assurance et une prime annuelle.Le portefeuille clients prestigieux vous offrira un apprentissage continu, tout au long de votre carrier/ière, même si vous êtes déjà très expérimenté. Ceci est évidemment un atout considérable pour votre carrier/ière.Cette structure étant idéalement située à Luxembourg-ville, elle offre un accès idéal en train, tram et bus. Vous pourrez donc limiter votre temps de trajet et surtout éviter le stress quotidien du trafic. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le territoire de Nord Isère et deviendrez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi, au sein des agences de Morestel, La tour du pin, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Pont de Cheruy.une mobilité est requise sur ce poste nécessitant de se déplacer sur les agences mentionnéesLe CDD est à pourvoir du 05/05/2026 au 26/06/2027.ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000€ et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE DE PARTICULIERS MULTISITES (H/F) ?Vous êtes diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la banque, de la finance, de l’assurance ou du commerce, et justifiez d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle, stages et alternances compris, dont 12 mois en continu dans la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin MPR h-f LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'Établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement SMR ( Soins médicaux et de réadaptation polyvalents, rééducation et réadaptation fonctionnelle) de taille importante ( 270 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. Activité médicale constituée de 6 filières de soins : gériatrie, neurologie, locomoteur, endocrinologie/diabétologie/maladie métabolique, vasculaire/appareillage, et pneumologie. Établissement présentant également une Maison de Santé (220 bilans de conditionnement physique sur l'année / semaine du bien vieillir). Plateau technique complet : test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02, rééducation, balnéothérapie, laboratoires d'explorations, appartements thérapeutiques, simulateur de reprise à la conduite automobile, radiologie conventionnelle, etc. DMS de 41 jours. 83 000 journées en Hospitalisation Complète en 2024. 12 200 journées en HDJ en 2024. Vous intervenez dans la filière locomoteur : : rééducation et réadaptation fonctionnelle en orthopédie, rhumatologie, traumatologie et pathologie du rachis. Prise en charge de patients adultes souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, neurologie, et suites d'amputation vasculaire (centre d'appareillage, polytraumatisés, AVC, scléroses en plaques, Parkinsoniens, syndrôme Guillain Barré, etc).POSTE : Le Médecin h-f rejoindra une équipe de 20 médecins. Poste contrat Temps plein - statut cadre 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) 25 CP + 17 Jours RTT (+ si souhait de travailler le samedi matin, récupération en repos). Rémunération pouvant aller jusque 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil) + Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois. + gardes Atouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique complet - Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années - Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction - Salaire négociable selon expérience et profil - Mutuelle avec participation employeur , CSE - Self du personnel ( 4,5 €/repas) - Possibilité de logement sur le site moyennant loyer. - Possibilité d'assister à des congrès médicaux - plan de formation - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure - Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition - Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix, Cadre de vie agréable et familial. - Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Ses tâches principales sont de : - Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. - Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle. - Prise en charge d'une unité de 21 lits (filière locomoteur). - Si vous le souhaitez vous pouvez exercer également sur l'Hôpital de Jour sur site. - Être en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage. - Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients, - Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité du Pôle. - Gardes médicales sur place ( chambre à dispo) - Pendant les congés, remplacement du Médecin MPR présent dans la Filière Neurologie ( et inversement). - Si vous le souhaitez, Vacations de consultations externes possibles au sein du Centre de Santé à partir de 17h30.