Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le bureau instruit également les recours formés par les OCA devant la Commission de recours des militaires, hors domaines de la notation et de l'avancement. Il coordonne, en lien avec la direction des affaires juridiques et les services locaux du contentieux, le traitement des affaires contentieuses concernant l'ensemble des personnels de la DGA, civils et militaires, et exerce une mission de conseil et d'expertise juridique auprès des directions et services. Le poste d'adjoint(e) au chef du bureau de la réglementation et des statuts (RS) comporte un enjeu important d'encadrement, de coordination et de pilotage de l'activité du bureau. L'adjoint(e) assiste le chef de bureau dans l'organisation du travail, l'animation de l'équipe et le contrôle de la qualité juridique des analyses produites par les chargés d'études. Il/elle est amené(e) à traiter directement certains dossiers en raison de leur sensibilité ou de leurs enjeux, notamment ceux relatifs aux violences. Dans un contexte de réorganisation de la fonction RH et de ressources contraintes, l'adjoint(e) contribue à garantir des réponses fiables, réactives et adaptées aux besoins des directions, des services et des agents, dans une logique de qualité de service et de sécurisation juridique. Il/elle est également attendu(e) comme force de proposition auprès de la hiérarchie, afin d'anticiper les évolutions réglementaires, d'alerter sur les risques juridiques et de contribuer à la prévention des contentieux. Description du profil : Vous disposerez d'une expertise juridique en droit de la fonction publique, en statuts particuliers (notamment celui des militaires), en droit du travail et en procédures contentieuses et vous êtes capable de sécuriser juridiquement les actes administratifs en matière de gestion des ressources humaines. Vous savez analyser des situations complexes, interpréter les textes réglementaires et jurisprudentiels, et formuler des préconisations juridiques pertinentes. Vous êtes en mesure de conseiller efficacement les services et d'accompagner la hiérarchie dans la prise de décision. Vous gérez en autonomie des dossiers sensibles, vous savez prioriser les urgences et respecter les délais contraints. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la rédaction des actes administratifs et dans le suivi des procédures. Vous disposez de qualités d'animation et de coordination d'équipe, vous êtes capable de suppléer le chef de bureau et d'impulser une dynamique de travail collaborative. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs avec diplomatie et pédagogie. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit public, droit social ou gestion des ressources humaines publiques et /ou vous avez une expérience confirmée dans le traitement de dossiers réglementaires, contentieux ou RH. Vous avez idéalement une expérience en encadrement d'équipe.

Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion Vos missions sont les suivantes : vous préparez les interventions selon les besoins de l'équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d'environnement, vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges, vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées, vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation, vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif, vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire. vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires. Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie. Vous disposez : * D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, * D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, * De diplomatie, d'un sens de la communication Vous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant : - Une rémunération fixe sur 13 mois, - Une part variable, - Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir, Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF. Un poste ouvert à tous Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué, en s'assurant de l'optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations. Fournir des rapports réguliers sur les performances, les opportunités et les défis de la région à la Direction commerciale France. Représenter l'entreprise lors d'événements locaux ou régionaux, renforcer la notoriété de la marque et construire des partenariats stratégiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Proactif, vous êtes à l'écoute permanente des besoins de nos clients et du marché, et êtes en mesure de proposer des solutions pertinentes, en adéquation avec la politique de notre groupe et de notre réseau. De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la négociation, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux de distribution, revendeurs et la conduite d'affaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Rigueur, écoute et fiabilité seront les atouts de votre réussite si vous êtes un homme ou une femme de challenge et que vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence DRF-EST

Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur·e Responsable d'Affaires pour piloter nos projets de machines spéciales, intégration robotique et robotique mobile.
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients existants basés majoritairement en Bretagne   
Etablir les offres technico-commerciales en lien étroit avec nos experts du bureau d'études
Planifier les projets et suivre leur avancement global 
Garantir le respect des engagements qualité, coût et délai et la rentabilité de vos affaires 
Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 
Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

Mission :

Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur·e Responsable d'Affaires pour piloter nos projets de machines spéciales, intégration robotique et robotique mobile.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients existants basés majoritairement en Bretagne   
• Etablir les offres technico-commerciales en lien étroit avec nos experts du bureau d'études
• Planifier les projets et suivre leur avancement global 
• Garantir le respect des engagements qualité, coût et délai et la rentabilité de vos affaires 
• Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 

Profil demandé :

Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :

• Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
• Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
• Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
• Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
• Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

 

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.
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Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients existants basés majoritairement en Bretagne   
Etablir les offres technico-commerciales en lien étroit avec nos experts du bureau d'études
Planifier les projets et suivre leur avancement global 
Garantir le respect des engagements qualité, coût et délai et la rentabilité de vos affaires 
Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 
Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

Mission :

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• Planifier les projets et suivre leur avancement global 
• Garantir le respect des engagements qualité, coût et délai et la rentabilité de vos affaires 
• Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 

Profil demandé :

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• Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
• Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
• Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
• Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
• Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

 

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients existants basés majoritairement en Bretagne   
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Planifier les projets et suivre leur avancement global 
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Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 
Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

Mission :

Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur·e Responsable d'Affaires pour piloter nos projets de machines spéciales, intégration robotique et robotique mobile.

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• Développer et fidéliser un portefeuille clients existants basés majoritairement en Bretagne   
• Etablir les offres technico-commerciales en lien étroit avec nos experts du bureau d'études
• Planifier les projets et suivre leur avancement global 
• Garantir le respect des engagements qualité, coût et délai et la rentabilité de vos affaires 
• Manager votre équipe multi-compétences (électricité, automatisme, robotique, chantier)
• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être de votre équipe en animant la démarche QSE 

Profil demandé :

Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :

• Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
• Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
• Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
• Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
• Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

 

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur·e Responsable d'Affaires pour piloter nos projets de machines spéciales, intégration robotique et robotique mobile.
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Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
Vous avez un excellent relationnel, une vraie orientation client et le sens du service
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
Innovation, curiosité et goût du terrain vous animent au quotidien

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Actemium Rennes, expert en automatisation industrielle et conception de machines sur mesure, accompagne les industriels dans l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs outils de production.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur·e Responsable d'Affaires pour piloter nos projets de machines spéciales, intégration robotique et robotique mobile.

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Profil demandé :

Vous êtes responsable d'affaires confirmé·e, avec une expérience probante en gestion de projets techniques dans le milieu industriel chez un intégrateur ou constructeur de machines :

• Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, robotique, électricité, automatisme, et idéalement les process agroalimentaires ou manufacturiers
• Vous aimez manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
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Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

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