Les missions du poste: #çamatchentrenous – Un bureau d’études reconnu pour son expertise en hydraulique urbaine – Des projets à forte utilité publique au service des collectivités – Une autonomie réelle dans la gestion des affaires et des projets techniques « Notre client est un bureau d’ingénierie spécialisé dans les métiers de l’eau, intervenant auprès des collectivités et syndicats sur des projets structurants en eau potable, assainissement et traitement des eaux. Dans le cadre de son développement, il renforce son agence basée à Bordeaux. » Votre potentiel permettra de : – Piloter des missions de maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine, de la phase études jusqu’au suivi de travaux – Gérer un portefeuille d’affaires en eau potable, assainissement et gestion des eaux – Être l’interlocuteur technique privilégié des collectivités et syndicats – Contribuer aux études techniques liées aux réseaux, aux ouvrages hydrauliques et aux systèmes de pompage Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous justifiez d’une expérience confirmée en maîtrise d’œuvre hydraulique, idéalement acquise en bureau d’études ou en ingénierie territoriale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre capacité à piloter des projets en lien avec des acteurs publics. Avantages: CDI – Poste basé à Bordeaux Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H.

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Region München Allgemeine Informationen Job ID 79112 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum ab sofort Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) München | In der Privatkundenbank begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich in allen Finanzfragen – über alle Lebensphasen hinweg. Dabei orientieren wir uns an den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kund:innen: Persönliche Beratung bildet den Kern unseres Angebots und geht Hand in Hand mit leistungsstarken, kontinuierlich weiterentwickelten digitalen Services. Unser Anspruch ist es, mit modernen Filialkonzepten, flexiblen Zugangswegen und innovativen Technologien ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen. Das erwartet Dich bei uns - Mehr als Beratung: Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. - Gestalten statt verwalten: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien für alle Lebensphasen. - 3 60°-Beratung: Mit starken Partnern wie z.B. Allianz bietest Du maßgeschneiderte Konzepte – von Vorsorge bis Vermögensplanung. - Netzwerk-Power: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Deinen Erfolgsfaktor. - Teamspirit: Bei komplexen Themen holst Du unsere Expert:innen ins Boot – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. - Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit - Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Zusatzqualifikation. - Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. - Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. - Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. - Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. - Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. - Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams #UnleashYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt und es die Aufgabe zulässt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. #EnjoyCulture - Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Genieße kulinarische Vielfalt im Café-Restaurant Theatiner 8 in der Kunsthalle München und nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona. #RelaxInNature - Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das - es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du - gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten - von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) - auch für Berufseinsteiger Allgemeine Informationen Job ID 91590 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum asap Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time Standort(e) Schleswig | In der Privatkundenbank begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich in allen Finanzfragen – über alle Lebensphasen hinweg. Persönliche Beratung bildet den Kern unseres Angebots und geht Hand in Hand mit leistungsstarken, kontinuierlich weiterentwickelten digitalen Services. Unser Anspruch ist es, mit modernen Filialkonzepten, flexiblen Zugangswegen und innovativen Technologien ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen. Das erwartet Dich bei uns - Mehr als Beratung: Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. - Gestalten statt verwalten: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien für alle Lebensphasen. - 3 60°-Beratung: Mit starken Partnern wie z.B. Allianz bietest Du maßgeschneiderte Konzepte – von Vorsorge bis Vermögensplanung. - Netzwerk-Power: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Deinen Erfolgsfaktor. - Teamspirit: Bei komplexen Themen holst Du unsere Expert:innen ins Boot – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. - Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit - Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Zusatzqualifikation. - Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. - Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. - Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. - Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. - Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. - Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir • #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. • #UnleashYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. • #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. • #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt und es die Aufgabe zulässt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work. • #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. • #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. • #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität. • #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. • #EnjoyCulture - Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Genieße kulinarische Vielfalt im Café-Restaurant Theatiner 8 in der Kunsthalle München und nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona. • #RelaxInNature - Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das - es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du - gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten - von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension 'développement' importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension 'développement' importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension 'développement' importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension 'développement' importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technico-commercial H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale Assurer les actions de fidélisation de vos clients par les visites clients et les relances sur les offres commerciales Proposer et animer des actions de prospection et de communication ciblées dans les salons et ainsi contribuer fortement à l'atteinte des objectifs de prises de commandes pour le pôle SOPEMEA Participer à la rédaction des offres techniques avec le support technique du département Essais, rédiger l'offre commerciale et assurer la négociation finale vers le client Participer et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance des actions commerciales (nombre de visite client, délais de remise des offres, suivi du rapport « affaires gagnées sur affaires perdues », analyses des réponses clients Le poste implique des déplacements quotidien en clientèle. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, complétée par une formation technique vous justifiez idéalement de 4 années d'expérience dans le domaine des essais industriels. Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension 'développement' importante. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous disposez d'une première expérience de vente de prestation de service technique à forte valeur ajoutée avec une dimension « développement » importante. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter des solutions appropriées. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé(e), rigoureux/se et impliqué(e), vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description : LIEU D’EXERCICE : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE GRENOBLE ALPES. Direction des Affaires Médicales (1er étage du Pavillon Dauphiné). MISSIONS DU SERVICE : La Direction des Affaires Médicales (DAM) est composée de 20 agents. La DAM a pour mission de gérer l’ensemble des effectifs médicaux du CHU GRENOBLE ALPES dans le respect des textes réglementaires qui les régissent avec le budget qui lui est alloué. Par effectifs médicaux, il faut entendre la gestion et le déroulement de carrière des praticiens hospitaliers et praticiens hospitalo-universitaires pour le versant hospitalier (PU-PH, MCU-PH, CCU-AH, AHU et PHU), des praticiens contractuels, des praticiens attachés, des assistants généralistes et spécialistes, des cliniciens, des praticiens libéraux, des internes et faisants-fonction d’internes, ainsi que des étudiants hospitaliers. La DAM accompagne les praticiens dans leur parcours hospitalier de l’externat jusqu’à leur départ en retraite. Elle gère notamment la paie des personnels médicaux, les congés et absences, les mises à disposition, les temps partagés avec d’autres établissements… La DAM accompagne les projets du CHU sur le versant ressources médicales : mise en œuvre des axes du Projet d’Etablissement, accompagnement des projets de réorganisation d’activités sur le plan des organisations médicales. La DAM est l’interlocuteur privilégié de la Présidence de la Commission Médicale d'Etablissement (CME) et des Doyens (de l’UFR de Médecine et de l’UFR de Pharmacie). LES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE : 1. Secrétariat du secteur juniors : o Accueil téléphonique et physique ; o Rédaction et transmission des attestations demandées, bulletins de salaire ou tout autre justificatif ; o Archivage, classement des dossiers. 2. Gestion de la rentrée des étudiants et appui général au secteur junior : o Internes : - Réception des dossiers de recrutement et vérification des documents ; - Saisie et mise à jour des dossiers dans CPAGE ; En lien avec les référentes du secteur junior de la Direction des Affaires médicales. o Etudiants : - Réception des listes des nouveaux entrants - Saisie et mise à jour des dossiers dans CPAGE ; Gestion statutaire des étudiants et internes : Gestion statutaire des étudiants hospitaliers (Médecine, Pharmacie et Maïeutique): création de leur dossier dans CPage, changements tous les 3 mois de leur affectation, changements de situation (personnelle, adresse, RIB…), rédaction des certificats selon les demandes des étudiants ou des internes, ressortir les bulletins de paie. o Gestion des étudiants ERASMUS : sortir les étudiants et les entrer de nouveau à leur retour selon les tableaux d’affection de la Faculté de Médecine ; o Saisie et mise à jour des dossiers dans CPAGE. 3. Rémunération des cours dispensés dans les écoles qui dépendent du CHUGA. o Entrer les données dans les variables de paie. 4. Remplacements ponctuels du secrétariat de la Direction o Accueil physique et téléphonique ; o Gestion du courrier (papier et électronique) ; o Diffusions de messages listes DAM ; o Planification des agendas ; o Organisation Réunions (Doodle, réservation de salle, visioconférence). LES RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE : - Le gestionnaire des étudiants hospitaliers réalise ses missions sous l’autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Affaires médicales - Sur le plan fonctionnel, il travaille en lien avec : o Les membres de l’équipe de la DAM ; o L’Université : l’UFR de médecine et l’UFR de pharmacie et l’école de maieutique ; o Le Centre des Finances Publiques (Trésorerie) ; o Les représentants des étudiants o Les services hospitaliers Profil recherché : LES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : - Niveau Bac requis ; - Maîtrise de la communication verbale et écrite ; - Maîtrise des outils de bureautique (notamment Outlook, Word et Excel) ; - Connaissance du milieu hospitalier appréciée. QUALITÉS REQUISES : - Organisation et rigueur ; - Tact, sens de l’écoute et diplomatie, en particulier dans les échanges avec les praticiens ; - Réactivité et adaptabilité. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE : - Poste d’Adjoint administratif (catégorie C) ; - Poste à temps plein. EXIGENCES INSTITUTIONNELLES : - Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe.Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe. Les défis que nous allons relever ensemble 1. Droit des sociétés / Corporate (80%) Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate :Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire)approbation des comptes,conventions intra-groupe,rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutionsTenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociauxCoordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporatesuivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc)suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateursgestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financièreopérations sur le capital et restructuration :participation aux opérations de fusion, scission, apport partiel d'actifgestion des opérations sur le capital : augmentations, réductions, rachats d'actions 2. Support aux opérations M&A - interventions ponctuellesParticipation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation :phases préparatoires, négociation et rédaction de NDAaudits juridiques (due diligence),revue et négociation de la documentation transactionnelleSuivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing) 3. Droit des affaires - interventions ponctuellesAppui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins :contrats commerciaux,gouvernance (délégations de pouvoir, d'autorité et de signature)projets transverses du GroupeContribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles Parlons de vousFormation * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. * Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) constitue un véritable atout pour ce posteExpérienceVous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, acquise idéalement : * au sein d'une direction juridique en entreprise, * et/ou en cabinet d'avocats avec une pratique solide en corporate. * Vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés, indispensable pour réussir dans vos missions. * Une exposition aux opérations de M&A serait appréciée. Compétences techniques * Solide maîtrise du droit des sociétés * Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes * Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail * Bon niveau d'anglais juridique apprécié (selon périmètre Groupe) Qualités personnelles * Rigueur et précision dans l'analyse et l'exécution * Sens de l'équipe et goût du travail collaboratif * Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation * Autonomie, fiabilité et sens des priorités * Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et ext