RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : • Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. • Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. • Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. • Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. • Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. • Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. • S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL RECHERCHÉ : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : • Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. • Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. • À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : • Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. • Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. • Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. • Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : • Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. • Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. • Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. • Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. • Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. • Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. • S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL RECHERCHÉ : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : • Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. • Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. • À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : • Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. • Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. • Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. • Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.

Quel sera votre quotidien en tant que technicien.ne supérieur.e en maintenance électronique ferroviaire Votre rôle sera principalement de : Vous intervenez, au sein des équipes de production, au dépannage des équipements électroniques demandant un niveau élevé de technicité. Vous participez à l'animation de l'équipe, en soutien du responsable d'équipe de production, et vous pouvez être amené à le remplacer durant ses absences. Vous participez et proposez des solutions d'amélioration ou de modification des équipements pour en améliorer la sécurité et/ou la fiabilité. Vous apportez au quotidien votre soutien technique et votre savoir-faire aux collaborateurs de l'équipe. Vous réalisez et rédigez des procédures de dépannage de test sur table. Vous préparez l'équipe à la reprise en maintenance des nouveaux équipements électroniques issus de l'arrivée de nouveaux matériels. Votre expertise vous amènera à faire des analyses de pannes complexes et à produire les rapports associés. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (bureau support technique, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : avec un intérêt affirmé pour l'électronique ; avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ; avec des compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents avec un certaine aisance ; faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité ; ayant des capacités d'analyse et de synthèse ; ayant le goût pour le travail en équipe. Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Votre mission si vous l'acceptez.  La Direction Collectives de GGVIE recrute en alternance. Au sein de l'équipe Communication et Expérience Digitale du Service Marketing Communication Expérience Clients, vos missions seront notamment :  Création de contenus et supports de communication .    Concevoir les supports visuels destinés aux différents canaux de communication (mails, YouTube, webinaires, ...) .    Produire et intégrer les contenus liés aux services sur la plateforme digitale Welii.fr (nouveaux services, kits de communication, actualisation des contenus) Gestion et animation de la plateforme digitale .    Assurer l'administration et l'animation de la plateforme Welii.fr .    Réaliser les tests fonctionnels dans le cadre des évolutions techniques et accompagner les mises en production .    Veiller à la qualité des contenus et à l'optimisation de l'expérience utilisateur Pilotage des campagnes marketing .    Concevoir, paramétrer et envoyer les campagnes d'emailings .    Créer, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction auprès des différentes cibles .    Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes .    Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations Organisation et développement des webinaires .    Coordonner l'organisation des webinaires .    Élaborer et planifier le programme annuel des webinaires pour l'année à venir en cohérence avec la stratégie de communication Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?  Vous intégrez, à la rentrée, un Master 2 en communication / marketing. Créatif(ve), vous disposez de compétences affirmées en graphisme, connaissez les campagnes d'emalings et les CMS.  Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'un très bon niveau d'expression écrite et orale. Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances en : Canva, Suite Adobe (Photoshop, InDesign), CRM, YouTube studio, logiciel d'emailing, Excel, Typeform, logiciel de webinaire Vous savez travailler en toute autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation. Dynamique, vous êtes aussi volontaire au sein d'une équipe. Pourquoi venir chez nous ? - RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance, - Locaux situés à proximité immédiate du RER A 'Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place,  - Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11euros valeur faciale) et restaurant d'entreprise,  - De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.  - Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)

Votre mission si vous l'acceptez.  La Direction Collectives de GGVIE recrute en alternance. Au sein de l'équipe Communication et Expérience Digitale du Service Marketing Communication Expérience Clients, vos missions seront notamment :  Création de contenus et supports de communication .    Concevoir les supports visuels destinés aux différents canaux de communication (mails, YouTube, webinaires, ...) .    Produire et intégrer les contenus liés aux services sur la plateforme digitale Welii.fr (nouveaux services, kits de communication, actualisation des contenus) Gestion et animation de la plateforme digitale .    Assurer l'administration et l'animation de la plateforme Welii.fr .    Réaliser les tests fonctionnels dans le cadre des évolutions techniques et accompagner les mises en production .    Veiller à la qualité des contenus et à l'optimisation de l'expérience utilisateur Pilotage des campagnes marketing .    Concevoir, paramétrer et envoyer les campagnes d'emailings .    Créer, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction auprès des différentes cibles .    Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes .    Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations Organisation et développement des webinaires .    Coordonner l'organisation des webinaires .    Élaborer et planifier le programme annuel des webinaires pour l'année à venir en cohérence avec la stratégie de communication Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?  Vous intégrez, à la rentrée, un Master 2 en communication / marketing. Créatif(ve), vous disposez de compétences affirmées en graphisme, connaissez les campagnes d'emalings et les CMS.  Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'un très bon niveau d'expression écrite et orale. Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances en : Canva, Suite Adobe (Photoshop, InDesign), CRM, YouTube studio, logiciel d'emailing, Excel, Typeform, logiciel de webinaire Vous savez travailler en toute autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation. Dynamique, vous êtes aussi volontaire au sein d'une équipe. Pourquoi venir chez nous ? - RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance, - Locaux situés à proximité immédiate du RER A 'Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place,  - Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11euros valeur faciale) et restaurant d'entreprise,  - De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.  - Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)

L'environnement de travail est exigeant, porté par des valeurs fortes : excellence technique, inclusion, bienveillance et performance collective. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la sûreté nucléaire et de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de l'usine. Vous animez un collectif de 50 collaborateurs structurés en trois pôles : turbine, alternateur, et assurance qualité/métrologie. Vos responsabilités incluent notamment : - Piloter la stratégie qualité usine (QMS, normes ISO 9001 / 19443, audits, inspections...) - Garantir l'intégrité documentaire et la conformité interne en appliquant les référentiels du groupe, dont le système SFIA, couvrant la maîtrise des risques, la prévention des fraudes et falsifications, et la fiabilité des enregistrements et dossiers de fabrication. - Garantir la sûreté nucléaire en tant que représentant sur site et accompagner les équipes dans l'application des exigences associées.. - Identifier les besoins RH/matériels et optimiser le plan de charge de l'équipe. Déployer et animer la feuille de route d'amélioration continue (5S, VSM, A3, 8D, AMDEC/FMEA, Gemba Walk...). - Piloter le traitement des non-conformités : détection, qualification, analyses de causes racines, actions correctives/préventives et suivi des Coûts de Non-Qualité (CoPQ). - Renforcer la culture qualité et maintenir un climat social constructif au sein des équipes. - Communiquer efficacement en transverse avec les équipes locales et internationales (anglais courant requis). Profil recherché : De formation type Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou universitaire) et minimum 10 ans d'expérience industrielle. Expérience probante dans l'encadrement direct de 20 à 30 collaborateurs. Solide maîtrise des outils et standards qualité (AMDEC, Kaizen, 5 pourquoi, Ishikawa, SPC, SDCA, KPI tree...). Leadership affirmé, posture positive et capacité à embarquer les équipes dans un environnement exigeant. Connaissance de l'automobile, du ferroviaire ou de l'énergie appréciée. La maîtrise des référentiels nucléaires n'est pas un prérequis. Ce que nous offrons : CDI - Cadre au forfait jour Rémunération entre 80KEUR et 90KEUR sur 13 mois Bonus annuel de 15% & prime d'intéressement (-2000EUR) Carte Ticket Restaurant & CSE Visite d'atelier prévue dans le processus de recrutement Environnement de travail stimulant, international (49 nationalités) Contact : Envoyez votre candidature à samira.keddar(a)groupe-crit.com et rejoignez une entreprise industrielle innovante et humaine, en quête de talents pour accompagner sa transformation durable ! CRIT est un groupe responsable engagée au plan sociétal. Sécurité, diversité et accessibilité à l'emploi. Ce sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. CRIT Experts & Cadres s'engage pour une politique de recrutement inclusive.

Entreprise industrielle de premier plan, spécialisée dans la production de pièces mécaniques pour le secteur automobile, notre client recherche un Responsable QSE (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste est à pourvoir au plus tôt, au sein d'un site de production exigeant, certifié et engagé dans une démarche qualité, sécurité et environnement structurée. Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de la politique Qualité ? Sécurité ? Environnement : ?Qualité - Déployer et améliorer en continu le Système de Management Qualité (ISO 9001 / IATF 16949). - Préparer et gérer les audits internes et externes, assurer le traitement des non?conformités. - Garantir la maîtrise documentaire, des moyens de contrôle et la conformité des processus. - Piloter les réclamations clients/fournisseurs, suivre les actions correctives et préventives. - Participer aux projets clients (APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA?). ?Sécurité - Animer la politique sécurité du site et suivre les indicateurs de performance. - Assurer l'analyse des accidents/incidents et la mise en place d'actions correctives. - Contribuer à la prévention : DUERP, risques chimiques, pénibilité, conformité réglementaire. - Accompagner les managers et participer aux instances (CSE?). Environnement - Garantir la conformité du Système de Management Environnemental (ISO 14001). - Suivre les incidents environnementaux, gérer les déchets et obligations réglementaires. - Préparer et animer les réunions environnement (site ou groupe). Management & amélioration continue - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QSE. - Animer les réunions qualité et revue de direction. - Déployer les outils d'amélioration continue (QRQC, MRP?). - Formation Bac+5 QHSE / Ingénieur ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement automobile. - Maîtrise des Core Tools : APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, MRP. - Connaissance affirmée des normes ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 et de la réglementation sécurité/environnement. - Anglais opérationnel. - Qualités attendues : esprit d'analyse et de synthèse, leadership terrain, capacité à animer des groupes de travail, sens de la communication. ? ?Rémunération : 48 à 50K€ annuels, selon expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 à 50 000 € par an Date de début : 06/04/2026 Durée : 3 mois renouvelable Information complémentaire : au chambon feugerolles

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre tâche : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : • Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. • Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. • Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. • Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. • Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. • Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. • S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL RECHERCHÉ : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : • Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. • Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. • À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : • Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. • Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. • Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. • Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de : • Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. • Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. • Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. • Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. • Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. • Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. • S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL RECHERCHÉ : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu : • Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. • Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. • À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises : • Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. • Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. • Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. • Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.