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Business Analyst - Services Publics - Nantes (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteLa division « Services Publics » regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l’emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre votre énergie au service du bien commun !En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif (ou d’une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l’équipe de développement.Dans le cadre de vos missions, vous faites preuve de différents savoir-faire :· Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier ;· Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie ;· Vous participez à la définition de la solution, modèle de données inclus ;· Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d’utilisation, scénarios associés) ;· Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l’exécution des plans de tests en conformité avec les exigences ;· Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie) ;· Vous assurez le suivi de la phase de test ;· Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire ;· Vous partagez la connaissance fonctionnelle et métier aux plus juniors ;· Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre ;· Vous apportez votre support fonctionnel à l’équipe de réalisation tout au long du projet.QualificationsVous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst.#LI-HYBRID #NANTESInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études F/H (H/F)
EDF
France
Le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est un centre d'ingénierie localisé à Tours qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France (EPR2) et à l'étranger (Projet Hinkley Point). Le Bureau d'Etudes Automatismes (BEA) recrute un automaticien / une automaticienne. Votre mission en tant qu'Automaticien(ne) : concevoir, produire, vérifier et valider (V&V) des schémas logiques de programmation ou la programmation des automates de système de contrôle commande et les recettes hardware associées (FAT). A cet effet, vous travaillerez en étroite relation avec le(s) pilote(s) système(s) et/ou le(s) ingénieur(s) pilote de contrat(s) pour définir la meilleure solution technique sur des affaires avec activités de contrôle commande. Cette activité vous amènera au préalable à réaliser une analyse des spécifications fonctionnelles en lien avec les parties prenantes et à proposer plusieurs solutions techniques (avec pesage avantages / inconvénients) en fonction de la technologie employée sur le palier considéré. Le Bureau d'Etudes Automatismes (BEA) dispose d'une plateforme de test représentative de configurations trouvées en exploitation pour tester et recetter les modifications avant leur déploiement sur site Au quotidien, les activités vous amèneront à : Sur des thématiques d'études de conception: * Contribuer aux études de faisabilité et ou Avant-Projet Sommaire d'affaires avec activité de contrôle commande * Réaliser de schémas logiques, analogiques et de mesures ; de schémas de programmation et paramétrage * Pour les activités sous traitées, rédiger des cahiers des charges et surveiller des plans établis par les sous-traitants (cohérence technique, conformité aux spécifications, aux référentiels EDF et aux règles de l'art) Sur des thématiques en lien avec les plates-formes de test et la programmation d'automates : * Programmer du Contrôle Commande centralisé/standard et gérer les bases de données associées * Configurer et paramétrer des automates industriels (API Schneider, Siemens) * Contribuer à la rédaction des procédures de test plate-forme en lien avec le(s) ingénieur(s) système * Monter et mettre en oeuvre des tests de vérification et validation V&V en boucle courte sur plate-forme et avec le matériel * Réaliser des recettes usines (FAT) et rédiger les rapports de tests * Maintenir en conditions opérationnelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou +3 (type BTS CIRA, B.U.T GEII, Licence SARII). Idéalement, vous détenez une expérience en lien avec le contrôle-commande ou la programmation d'automates industriels Schneider ou Siemens (connaissances software Unity, PL7-Pro, TIA Portal). Vous connaissez des logiciels simulation automate (Ex ControlBuild) Vous êtes rigoureux (se), méthodique et avez le sens de l'engagement avec l'envie de vous investir dans la durée. Des connaissances générales en Ingénierie Système et/ou en ingénierie nucléaire seraient un plus. La connaissance du mode agile est un plus. La maitrise de l'Anglais représente un atout pour votre candidature. Rémunération Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 26,5K€ et 36,6 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026 Rythme scolaire : Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Basée à Bordeaux, la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine assure la représentation du groupe EDF en région auprès des différents acteurs du territoire, qu'ils soient économiques, sociaux, politiques, médiatiques ou institutionnels. Elle a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l'ensemble du territoire néo-aquitain. Elle fédère les différents métiers (allant de la production à la commercialisation) et les filiales du Groupe pour accompagner les acteurs du territoire dans leur transition énergétique. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions L'alternant(e) sera rattaché au Responsable Coordination & Relations Institutionnelles de la direction à l'action régionale d'EDF en Nouvelle-Aquitaine (DR NAQ). Dans ce contexte, l'alternant(e) assistera le Responsable des relations institutionnelles dans ses principales missions : suivi et animation de la mise en œuvre de la convention de partenariat tri-annuelle EDF & Région Nouvelle-Aquitaine ; veille et analyse de l'actualité régionale intéressant les activités d'EDF ; participation/contribution aux différents événements organisés par les acteurs régionaux néo-aquitains dans les domaines intéressants EDF (énergie, industrie, RSE.), en lien avec les collectivités territoriales, acteurs économiques, fédérations professionnelles, associations ; Appui au responsable pour la réalisation, la validation et le suivi de conventions de partenariat avec diverses parties-prenantes locales d'EDF, notamment sur les dimensions juridiques et en lien avec les directions support concernées (Direction Juridique, Direction Ethique et Conformité). Contribution à l'organisation des déplacements de délégations d'EDF en Nouvelle-Aquitaine, avec la préparation des dossiers et rencontres associées, ainsi qu'à l'organisation, quatre fois par an, d'un événement fédérateur pour les directeurs d'unités d'EDF basés en Nouvelle-Aquitaine. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 ou 2 affaires publiques Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre réactivité et votre implication et votre capacité d'analyse et de synthèse sont reconnues. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Vos missions Au sein d'une des équipes décrites ci-dessous,vous bénéficierez d'une formation à la réalisation de ses activités : Localité : Ajaccio, Bastia ou Castirla. DEVELOPPEMENT DU RESAU ELECTRIQUE Effectuer des études de conception de raccordement de nouveaux clients ou de producteurs en électricité (études techniques). Ou Piloter et gérer des chantiers en phase de travaux (études de plans, solutions techniques, chiffrage et coordination de travaux). Ou Effectuer des études de conception de colonnes électriques (raccordement ou renouvellement de colonnes existantes) ; et suivre la réalisation de chantier (pose ou d'adaptation des colonnes électriques). TRES HAUTE TENSION (HTB) Contribuer à la maintenance des équipements et des matériels et installation HTB : préparer et suivre les affaires techniques. Participer aux activités d'exploitation des ouvrages HTB en réalisant les manœuvres et interventions nécessaires et en participant à la remise en service des installations lors d'incidents. Participer à la veille et au respect des règles de sécurité en s'appropriant le référentiel documentaire et les procédures propres au domaine. CONTROLE COMMANDE Pour fonctionner le système électrique a besoin de renvoyer des informations sur son état, être commandable à distance et de pouvoir réagir automatiquement en cas de défaut. L'ensemble des équipements électroniques permettant ces fonctions constituent le domaine contrôle commande. Plus spécifiquement, vous serez amené à : Réaliser des activités pointues en électrotechnique qui une bonne appétence des sujets théoriques dans le domaine. Intervenir sur la mise en service et le dépannage de ces équipements. PRODUCTION HYDRAULIQUE Participer sur le terrain à la surveillance des installations hydrauliques, à des manœuvres d'exploitation et à la maintenance, dans le respect des règles de sécurité et de sûreté hydraulique. Contribuer à la préparation des travaux et interventions sur les installations de production Découvrir nos métiers, ici Technicien intervention réseau - Technicien d'exploitation hydraulique Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Avoir le sens du résultat. * Une bonne capacité relationnelle. * Une capacité d'analyse et de synthèse. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€, correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre A
Responsable des achats (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain *Responsable A* *pprovisionnement - Service r echange (All Gender Ce poste peut être basé à Rochefort (17) ou Colomiers (31). Si le poste est basé à Colomiers , des déplacements fréquents sont à prévoir à Rochefort, où est située une grande partie de l'équipe Votre mission***Au sein de l'organisation Airbus Atlantic Procurement Programme , le Responsable A pprovisionnement - Service rechange (All Gender) dirige l'équipe multi fonctionn e lle en charge de l'approvisionnement des pièces de rechange pour les commodités 'Aérostructures' et ' Sièges Pilotes ' d'Airbus Atlantic.***Vos missions principales Pilotage de la MFT : Diriger l'équipe multifonctionnelle (achat, supply chain, préparation technique, ordonnancement) pour garantir la livraison des pièces aux clients du marché de l'après-vente (Aftermarket) en respectant les objectifs de délais, coûts, qualité et performance.***Processus Achats : Être garant de la mise en œuvre de l'ensemble du processus Achats.***Pilotage de la Performance : Assurer la disponibilité, l'alignement et la visibilité des indicateurs clés (KPIs) stratégiques, financiers et opérationnels sur son périmètre.***Orientation Stratégique : Définir les orientations stratégiques de son périmètre en étroite collaboration avec les départements Achats Commodités d'Airbus Atlantic.***Interface Client : Agir en tant que représentant Achats auprès du client final (Airbus commercial customer services, Airbus opérations, SATAIR, compagnies aériennes) pour toutes les actions liées aux achats.***Gestion d'Équipe & Sourcing : Manager une équipe Achats responsable du processus de sourcing (RFQ, RFP), assurer l'alignement contractuel avec l'équipe Achats Série, et être responsable de la mise en œuvre des annexes 'Spares' au sein des contrats.***Autres Missions***Transformation : Transformer et standardiser les rôles et responsabilités au sein de la MFT Achats Spares, en assurant l'adhésion des parties prenantes clés des Programmes et des Commodités Achats.***Développement RH : Manager l'équipe MFT Achats Spares, incluant le développement des aptitudes et compétences liées à la définition du rôle PPL ( Procurement Program Lead Gouvernance : Créer un tableau de bord équilibré (Balanced Scorecard - BSC) pour la MFT Spares, incluant les cibles, les indicateurs clés de performance pertinents et la gouvernance associée.***Optimisation : Cartographier, simplifier et améliorer le fonctionnement de la MFT Achats Spares en faisant évoluer les modes de travail entre les équipes Achats, Programmes et le client final.***Déploiement des Objectifs : Aligner et cascader les cibles, objectifs et exigences spécifiques du Programme Spares.***Gestion des Risques : Assurer le suivi et le pilotage des risques et opportunités des Programmes Spares.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en gestion des approvisionnements, de projets et achats stratégiques dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, votre assertivité et vos capacités à influencer et communiquer efficacement. Vous avez une appétence forte pour l'amélioration continue et la conduite du changement. Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau avancé requis Notre entreprise***Boostez votre carrière :* Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso :* Bénéficiez de *6 semaines de congés payés* , de * RTT* et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif :* Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien :* incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie :* Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive :* La diversité fait partie de notre ADN.***Le site***Rochefort* : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des f
Responsable qualité en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Référence : 2026-172863_1774021826 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, le responsable et son équipe ont besoin de vous ! Votre MISSION consistera à être le/la garant(e) de la qualité des activités liées aux programmes et à la production depuis le développement jusqu'aux éventuelles réclamations clients durant la production série en tenant compte des exigences règlementaires. Votre OBJECTIF sera d'être responsable de la qualité du programme ainsi que de la satisfaction client. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : -Définir les dispositions d'assurance qualité applicables au programme et s'assurer de leurs mises en oeuvre -Elaborer et maintenir les plans qualité liés aux programmes -S'assurer de la bonne application du processus programme pour la validation des jalons en garantissant la complétude des livrables -S'assurer que les risques et opportunités sont identifiés (intégrant les retours d'expérience) et gérés pour atteindre les objectifs du programme -Démontrer le respect des exigences qualité globale du produit/système auprès des clients -Apporter le support qualité vis-à-vis des besoins clients et des évènements qualité éventuels (dérogations.) -Définir et mettre en oeuvre le plan d'amélioration des processus du projet/programme en lien avec les indicateurs définis (retour jalons Participer/Piloter les analyses causales critiques -Participer au déploiement des Processus de Validation Industrielle -S'assurer de la qualité des pièces et équipements livrés (traitement des non conformités, réalisation d'audits Contribuer à la préparation et le suivi des audits internes, clients et règlementaires Vous piloterez fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, et challengeant. ne équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, et challengeant. Parlons de vous Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans similaire dans le secteur industriel. Votre parcours d'ingénieur vous a donné l'opportunité de pratiquer quotidiennement les outils de résolution de problème. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité d'adaptation, d'écoute et de communication. La maîtrise de l'anglais est un plus (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Quelques précisions Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants (multi-technologiques, aspect cosmétique et fonctionne
Ingénieur analyse de stress (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic baséà *Malville (44) *recherche son futur *Assembleur structure avion / Ajusteur Monteur *(All Gender Vos missions Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Assurer la traçabilité pour les composants de série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, retouches peinture, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés***Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques *OU *d'une expérience professionnelle significative acquise dans des secteurs industriels variés (bâtiment, maintenance industrielle, menuiserie, horlogerie, mécanique automobile, etc Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Parlons de nous Rattaché à l'établissement Airbus Atlantic de Nantes,* le***site de Malville* est spécialisé dans l'assemblage des panneaux du caisson central de voilure de l'A320 et de la case de train de l'A330. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities
Technicien d'exploitation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau . Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (C ayenne). Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser les FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Inspecteur équipements sous pression (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un Inspecteur chargé d'affaires spécialisé en Équipements Sous Pression / Soudage (H/F Rattaché à l'agence de Nantes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Vous interviendrez sur le périmètre régional des Pays de la Loire. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions Technique : Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez les revues documentaires (cahiers de soudage, plans, liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle ainsi que le suivi de fabrication. En parallèle, vous réalisez le suivi qualité de la fabrication (traçabilité, examens visuel, validation des matériaux et vous assistez et rédigez les qualifications de modes opératoires et de qualifications d'assemblages permanents (QMOS, QS). Par ailleurs, vous participerez à la rédaction de rapports à destination de nos clients selon les spécifications, codes et réglementations en vigueur. Enfin, alors que vous remontez des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager, vous veillez au respect des réglementations et référentiels. Vous réalisez en toute autonomie vos prestations et rédigez un rapport suite à vos visites. Relation Clients Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Vous pourrez également à terme animer des formations dans votre domaine de compétence. Vous serez formé(e) à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique, vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission LI-RB1 #DESP #EquipementsSousPression #ESP #Soudage #Inspection #Nantes #thermique #vapeur #Apave #ApaveRecrute #icicarecrute Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du soudage ou mécanique avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la fabrication d'équipements sous pression / chaudronnerie / tuyauterie / soudage. Le diplôme IWT est un plus. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.***Autonome, rigoureux(se), vous pilotez vos affaires. Vous évoluerez dans un univers dédié à l'expertise et à l'accompagnement technique de nos clients dans des secteurs industriels variés. * Vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact client. Vous participez au développement commercial de missions d'accompagnement technique sur-mesure. * Un bon niveau d'anglais et une certaine aisance informatique serait un plus. * Le permis B est indispensable pour ce poste. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales (H/F)
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France
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le service de la commande publique prend en charge les procédures relatives à la mise en concurrence des entreprises et assure la passation des marchés de toute nature pour l’ensemble des Directions : travaux, services et fournitures. Il recense les besoins, rédige les pièces techniques et analyse les candidatures et les offres de certains marchés de fournitures (carburants, fournitures administratives,...). Au sein de la Direction des affaires juridiques, placé(e) sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion des procédures de passation des marchés publics de la collectivité. - Assistance aux services dans le processus d'achat - Identifier et recenser les besoins - Collaborer avec les services pour définir leurs besoins et choisir les procédures d'achat appropriées - Gérer l'ensemble des étapes de la procédure, de la rédaction des pièces administratives à l'ouverture des offres, en passant par la publicité et la gestion du profil acheteur - Fournir un support aux services prescripteurs lors des phases de négociation, validation des analyses d'offres et animation des commissions d'attribution. - Gestion des procédures post-attribution - Prendre en charge les avenants, déclaration de sous-traitance et éventuelles résiliations, y compris la vérification, la rédaction et la notification - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Participer à la veille juridique et stratégique achat - Contribuer à la veille juridique pour assurer la conformité des procédures - Participer à la définition de la stratégie d'achat, incluant le sourcing, le benchmarking, et le choix du montage juridique approprié - Gestion complète des procédures de passation - Rédiger et contrôler tous les actes de procédure, y compris les pièces de marché, rapports, courriers, etc. - Utiliser les logiciels métiers et les plateformes de dématérialisation pour gérer l'ensemble des processus - Accompagner les services dans l'analyse et la négociation - Gestion post-notification des marchés - Gérer les aspects précontentieux et assurer l'exécution juridique, y compris la sous-traitance, les avenants, le nantissement - Assurer la gestion des archives et des tableaux de bord. - Participation au projet du service PROFIL RECHERCHÉ Les « savoirs » (diplôme, formation) : - Diplôme de l’enseignement supérieur en droit ou expérience significative dans la gestion des marchés publics - Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques - Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique - Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d’actes administratifs - Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales Les « savoir-faire » : - Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques - Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse - Savoir animer un réseau Les « savoir-être » : - Être autonome, rigoureux et organisé - Être doté d’un bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées - Être doté d’un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s - Être doté d’un bon sens de la communication et de la transversalité - Faire force de proposition - Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve

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