Vos responsabilités

En tant qu'analyste en investissement, vous épaulerez l'équipe dans des tâches telles que :

• Contribuer à la mise en œuvre du portefeuille d'investissement conformément aux allocations approuvées.
• Contribuer au suivi des investissements et du portefeuille, y compris l'analyse de base des changements de portefeuille, des nouveaux investissements et de la conformité à la réglementation.
• Soutien aux activités de surveillance des risques, notamment les risques de crédit, de taux d'intérêt et de marché, sous supervision.
• Participer à l'analyse des investissements et à la sélection des fonds en utilisant des critères quantitatifs et qualitatifs, avec les conseils des membres seniors de l'équipe.
• Mise à jour des soldes de trésorerie et assistance pour les rapprochements de trésorerie quotidiens.
• Assister le processus d'exécution des transactions et contribuer à la vérification des détails des transactions, sous supervision.
• Contribuer aux analyses de scénarios et aux tests de résistance du portefeuille d'investissement.
• Contribuer au suivi de la répartition et de la performance du portefeuille d'investissement.
• Préparation de rapports sur l'évolution du portefeuille et soutien à l'analyse des changements, avec la contribution de collègues plus expérimentés.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une licence en sciences actuarielles, en ingénierie financière, en mathématiques appliquées, en administration des affaires, en finance, en économie ou d'un diplôme équivalent.
• Vous possédez 0 à 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un département investissement ou ALM du secteur de l'assurance ou de la finance. Une expérience ou un environnement international est un atout.
• Vous êtes de langue maternelle française ou néerlandaise, vous maîtrisez bien l'autre langue nationale et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
• Vous possédez des connaissances de base sur Solvabilité II.
• Vous avez une certaine connaissance des produits financiers (crédit, titres à revenu fixe, liquidités, produits dérivés) et vous vous intéressez à la gestion actif-passif, aux actifs, aux flux de trésorerie et aux passifs.
• Vous comprenez la gestion des risques et les paramètres de risque (analyse statistique, Grecs dérivés...).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et avez une bonne connaissance d'Excel. La connaissance de Python ou de VBA est un atout.
• Vous êtes organisé(e) et capable de travailler dans des délais serrés et de gérer des priorités conflictuelles dans un environnement dynamique.
• Vous faites preuve de bonnes aptitudes en communication.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et de synthèse et êtes orienté(e) vers les solutions et les résultats.
• Vous avez une solide éthique de travail et une attitude positive.
• Vous avez naturellement l'esprit d'équipe.

 

De bonnes raisons de nous rejoindre.

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
• Une direction accessible et proche du personnel et un environnement de travail agréable.
• De nombreuses opportunités d'évolution, grâce notamment à notre Académie Athora.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif ainsi que divers avantages sociaux.
• Des bureaux modernes, lumineux et propices à la collaboration.
• Une situation centrale dans le quartier de la Porte de Namur, accessible en train et en transports en commun et avec des facilités de stationnement disponibles si besoin.
• Et pour finir... une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et bien d'autres événements à découvrir... 😉

Quelle est ta mission chez nous ?

En tant que Technicien Chauffagiste, tu es responsable de la maintenance préventive et curative d'un ou de plusieurs bâtiments dans les domaines de la ventilation, de l'électricité, de la climatisation, du chauffage et du traitement des eaux. Tu travailles en itinérance chez plusieurs clients d'une même région.

Tes tâches quotidiennes sont  les suivantes : 

• Réaliser les entretiens de maintenance préventive des installations techniques ;
• Rechercher et détecter les pannes sur les installations et entreprendre les actions nécessaires pour les résoudre;
• Exécuter des travaux d'installation et faire le suivi  des tâches dans le système de planning;
• Veiller à ta propre sécurité et à celle de tes collègues est ta priorité, pour cela tu respectes les normes et les procédures en vigueur.

Es-tu la personne que l'on recherche ?

• Tu disposes d'une formation technique;
• Une première expérience dans le chauffage est un atoût;
• Tu es titulaire du VCA et du G1/G2/Cedicol;
• Tu es flexible et effectuer un rôle de garde périodique te convient; 
• Tu as envie d'apprendre et de développer tes connaissances et compétences.

Que peut-on t'offrir ?

Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Veolia t'offre une stabilité d'emploi et des possibilités de formations et d'évolution de carrière !

Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours.  Ton travail a un vrai impact écologique et tes projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

• Un salaire attractif conforme à ta formation et à ton expérience
• 35 jours de congés (20 légaux et 15 RTT)
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Des chèques-repas, des éco-chèques et d'autres avantages extra-légaux

Envie de nous rejoindre ? N'hésite plus et postule, nous te recontacterons rapidement pour faire connaissance! Nous avons hâte de te rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Pour y parvenir, Veolia renverse la vapeur en réduisant encore l'impact des activités humaines sur l'environnement et le climat.

En Belgique et au Luxembourg, Veolia, avec ses 4 300 collaborateurs, propose des solutions intégrées et innovantes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie des entreprises et des collectivités. Avec son large portefeuille d'activités, l'entreprise vise à réduire l'empreinte environnementale de ses 50 000 clients et à être un partenaire fiable pour accélérer leur transition écologique. En 2022, le chiffre d'affaires de Veolia Belux s'élevait à 905 millions d'euros.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

Ce poste t'intéresse ? 

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

As-tu des questions ?

Tu souhaites obtenir plus d'informations sur ce poste ? N'hésite pas à nous envoyer un email (be.jobs.all@veolia.com).

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Êtes-vous notre nouveau Business Development Manager, capable de connecter les entreprises de e-commerce les plus innovantes du marché belge ?

Nous sommes l'entreprise la plus humaine et durable, avec l'ambition d'être le connecteur physique entre les entreprises de e-commerce et les consommateurs belges.

Pour les entreprises de e-commerce, bpost n'est pas seulement un acteur logistique spécialisé dans la logistique omni-channels, l'exécution des commandes, les envois transfrontaliers et la livraison du dernier kilomètre. Nous offrons également des solutions de communication pour booster le trafic sur leur site web et augmenter les conversions de ventes.

En tant que Business Development Manager :

• Vous êtes un véritable « chasseur », capable d'identifier et de développer de nouvelles opportunités stratégiques auprès des clients existants comme des prospects. Vous vous appuyez pour cela sur votre réseau, vos initiatives et votre expertise dans le domaine du e-commerce. Vous êtes le moteur du développement de bpost sur le marché belge.
• Vous nouez des relations avec de nouveaux prospects et transformez des idées brutes en plans d'affaires profitables pour les deux parties.
• Vous gérez ces relations au-delà de la phase de lancement, en organisant régulièrement des réunions commerciales pour bâtir des partenariats solides et stratégiques.

Chez nous, ce qui compte, ce n'est pas d'où vous venez, mais où vous voulez aller. Ce que vous apportez est plus important que votre parcours. Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de business development dans le secteur de la logistique.
• Vous êtes un communicateur né et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs. Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais. Grâce à vos compétences relationnelles, vous établissez facilement des relations solides et durables.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et avez de l'expérience dans des cycles de vente longs et complexes.
• Vous êtes autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats et avez un esprit pratique allié à une pensée critique.
• Vous faites preuve de bon sens et de diplomatie pour gérer des dossiers confidentiels ou sensibles.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient.
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost

À propos de bpost

bpost est le principal opérateur postal en Belgique et, en tant que membre de bpostgroup, nous évoluons vers un expert régional et digital de la logistique des colis. Avec un accent sur la durabilité sociale et écologique, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la promotion d'une culture qui soutient la diversité, l'inclusion et le développement de carrière, afin que chacun ait la chance de s'épanouir et de réussir.

Plus d'informations sur bpost and bpostgroup

Pas pour vous ?

Découvrez nos autres offres d'emploi

Plus d'informations sur ce poste ?

N'hésitez pas à contacter Cheima HAMDI

#bpostgroup #LI-DNI

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionEt si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ? Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites. La Direction Support et Services et plus particulièrement la Division Maintenance & Réparations Civile, est à la recherche de sa/son futur-e Chargé-e d'affaires LRU. Au sein du département Supply Chain MRO Globale, vous travaillerez dans l'équipe LRU (line replaceable unit), qui propose une variété de services allant de la simple prise en charge de la réparation jusqu'à la mise en place de solutions "all inclusive" incluant un stock de pièces déporté chez le client pour assurer la continuité de ses opérations. La ou le Chargé-e d'Affaires devra fédérer les équipes autour de la performance opérationnelle et financière de son portefeuille. Les responsabilités seront plus particulièrement de : -Gérer un portefeuille de clients civils en garantissant l'alignement des objectifs de coûts, qualité et délais et le Business Plan -Assurer la satisfaction client par le pilotage d'actions transverses - dans les équipes et au sein de fonctions supports ou d'autres directions - contribuant à ses activités -Assurer la relation programme -Piloter la readiness pour le lancement de tout nouveau contrat avec l'ensemble des acteurs -Fournir aux équipes opérationnelles l'ensemble des éléments techniques et commerciaux permettant la réalisation du service et dans le respect des procédures en vigueur - Construire le reporting client sur la base des données des gestionnaires de compte client, animer les revues avec nos clients et recueillir les données de satisfaction - Détecter les signaux faibles et signaux forts sur le portefeuille afin de définir des actions correctives ou d'en assurer la promotion - Développer et améliorer les procédures permettant la bonne mise en oeuvre des contrats Piloter la performance client avec les différents acteurs (en transverse) - S'engager dans la démarche d'amélioration continue du service

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Au sein de l'entité Pilotage du Business (PBU) de la Production Mécanique et Equipements Electromécaniques (PMEE), vous pilotez les activités d'industrialisation et de production série d'un portefeuille de produits composé d'équipements mécaniques et électromécaniques, et ce, conformément aux exigences et aux besoins exprimés par ses clients internes, dans le respect des engagements de coût, de qualité et de délais. En lien avec de nombreux interlocuteurs,  - Vous réalisez les chiffrages et devis du portefeuille produit :Prendre en compte les contrats série d'un produit en fabrication série, - Participer aux réunions de lancement des contrats, prendre en compte la définition applicable, définir et faire approuver les dispositions Assurance Qualité, - Coordonner et prendre en compte l'ensemble des demandes en lien avec le portefeuille, - Décliner les contrats  - Réaliser une analyse permettant de confirmer la faisabilité, s'engager sur des délais convenus avec le client interne et mettre en place les actions pour tenir les délais. - Vous planifiez et lancez les activités de production de votre portefeuille :Garantir la mise à jour et de la fiabilité des données de planification saisies dans le système d'informations. - Établir et mettre à jour le programme de production ainsi que les plans d'approvisionnements équipements/articles dans le SI. - Coordonner l'équipe de production dédiée à la mise à jour des données de planification dans le SI de son portefeuille.   - Vous maintenez le dossier industriel :Piloter l'évolution du dossier industriel  - Coordonner l'équipe méthodes dédiée à la mise à jour des données de fabrication. - Garantir le maintien de la validation industrielle. - Alerter sur des changements de capacité, analyser les demandes, proposer des évolutions de l'outil industriel - Vous garantissez la conformité du produit ou de la prestation :S'assurer du traitement des non conformités en lien avec le portefeuille produit : participer aux analyses des causes, aux décisions et à la déclinaison du plan d'action en lien avec les équipes de production, la qualité, et les BE  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Intervention sur plusieurs projets structurants  - Diversité des process de fabrication et métiers impliqués (usinage, traitement de surface, soudage, assemblage, composites...) - Nombreux interfaces

Nous recrutons pour notre client, un groupe spécialisé en fabrication, conception et installation de systèmes de protection de l'environnement dans les sous-stations électriques, un Chargé d'affaires Export H/F. Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous assurez les missions suivantes: - Traitement des demandes et rédaction d'offres techniques et commerciales, - Visites clients (déplacement fréquent en Europe principalement), - Gestion de projets en lien avec les services internes (BE, administratif et financier) et les représentants du client, - Assistance des équipes locales du client lors des installations sur site (chantier). CDI à pourvoir dès que possible, basé à Avignon Rémunération à négocier selon niveau d'expérience, à partir de 45KE brut + primes Première période de formation d'une durée de 1 à 2 mois selon l'expérience en présentiel 100%. Possibilité de télétravail deux jours par semaine (une fois la période de formation validée).

LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial France, vous pilotez le développement national avec un objectif clair : doubler le chiffre daffaires en 3 ans sur les marchés du contract (hôtellerie, santé, éducation, bureaux). Vos missions : * Définir et déployer la stratégie commerciale (fidélisation de 20 comptes clés + conquête de nouveaux prescripteurs). * Manager une équipe (2 collaborateurs + 3 agents) avec un leadership inspirant. * Prospecter et développer des projets premium (10K à 150K, cycles longs). * Représenter la marque (salons, présentations techniques). * Piloter les budgets marketing et suivre la performance. Poste autonome, basé en Île-de-France, avec le support du siège suisse et ~1520% de déplacements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un commercial B2B expérimenté, passionné par les univers techniques et architecturaux, capable de concilier performance et relation client. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience minimale de 5 ans en vente B2B, idéalement dans les marchés du contract, du textile technique ou des solutions architecturales. Les profils issus de léclairage, du mobilier ou des matériaux haut de gamme sont également pertinents. * Une méthodologie commerciale consultative, centrée sur lécoute active (80% découte, 20% de parole) et la reformulation des besoins clients. Votre capacité à créer des partenariats durables prime sur la vente transactionnelle. * Un leadership naturel, alliant fermeté et empathie, pour fédérer une petite équipe et des agents externes. Nous privilégions les managers qui inspirent par lexemple plutôt que par lautorité. * Un esprit entrepreneurial, avec une appétence pour la planification stratégique et la gestion de budgets. Vous saurez prioriser les investissements (marketing, prospection) en fonction des retours terrain. * Une personnalité alignée avec nos valeurs : humilité, curiosité et engagement long terme. Votre intérêt pour nos produits sera un atout majeur. Côté pratique, la maîtrise du français est indispensable, tandis que langlais est un plus. Vous serez à laise avec les outils CRM/ERP simples et aurez une aisance relationnelle pour gérer les objections avec diplomatie. Une expérience préalable dans la gestion de cycles de vente longs sera fortement appréciée. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera immédiatement visible. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif. * Une liberté daction rare. * Un environnement de travail stable et humain. * Des produits inspirants. * Une exposition internationale. Si vous êtes un commercial B2B en quête de sens, dautonomie et de défis stimulants, ce poste est fait pour vous. Nous cherchons un partenaire engagé, prêt à grandir avec nous et à contribuer à notre histoire sur le long terme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos missions : animer un réseau et piloter des offres énergétiques En tant quIngénieur Commercial, vous aurez pour principales responsabilités : Animation et Développement du Réseau (70% * Gérer et animer un portefeuille de courtiers et apporteurs daffaires. * Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires pour élargir le réseau. * Former et accompagner vos partenaires sur les offres (électricité, gaz, PPA, biométhane, électricité verte). * Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de confiance et maximiser les opportunités. Élaboration dOffres et Gestion Opérationnelle * Chiffrer et préparer des offres, contrats et devis en collaboration avec les équipes internes. * Garantir la rigueur et la précision dans la construction des propositions (composition des prix, clauses contractuelles). * Participer à lautomatisation des processus pour gagner en efficacité (outils CRM, analyse de données). Collaboration Interne et Reporting * Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et commerciaux pour finaliser les offres. * Rendre compte de votre activité (suivi des contrats, performance du réseau, reporting mensuel). * Contribuer à lamélioration continue des outils et méthodes de travail. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : rigueur, expertise technique et sens du relationnel Nous recherchons un(e) candidat(e) analytique, rigoureux(se) et autonome, avec les compétences suivantes : Expérience et Compétences Techniques * Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de fournitures dénergie, le courtage énergétique, ou un secteur technique B2B (idéalement chez un fournisseur dénergie ou un courtier). * Maîtrise des mécanismes de tarification (électricité, gaz, contrats B2B) et des factures énergétiques. * Excellente maîtrise dExcel (fonctions avancées, analyse de données) et des outils CRM (idéalement Microsoft Dynamics). * Capacité à élaborer des contrats et à en expliquer les enjeux techniques et financiers. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement hybride : la flexibilité dune structure à taille humaine, avec le soutien dun grand groupe (mobilité interne, stabilité). Une culture collaborative : * Proximité avec la direction : accès facile aux décideurs, écoute des idées. * Télétravail flexible : basé sur la confiance, sans quota de jours imposés. * Formations régulières : marché de lénergie, outils, nouvelles réglementations. Des perspectives dévolution : * Passage possible à la vente directe (grands comptes, marchés publics). * Mobilité géographique au sein du groupe (Paris, Sud, Est). Avantages : * Mutuelle et prévoyance. * Télétravail flexible. * Formation initiale complète + formations continues. * Environnement de travail dynamique et bienveillant. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Basé(e) à Rennes, vous intégrerez une équipe dynamique pour couvrir un périmètre géographique centré sur la Bretagne et la Basse-Normandie. Votre rôle sera double : sourcer et accompagner les étudiants vers lalternance, tout en développant des partenariats avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement. Vos missions principales : * Prospecter et qualifier des leads étudiants pour les orienter vers nos formations en IT ou management. * Identifier et convaincre les entreprises locales de recruter des alternants, en négociant les contrats de formation. * Fidéliser les partenaires existants via un relationnel régulier et des actions ciblées. * Piloter votre activité dans HubSpot, avec un suivi rigoureux de vos KPI (nombre de contrats signés, taux de transformation). Les enjeux sont clairs : contribuer à la stabilisation de notre chiffre daffaires en signant un volume significatif de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation commerciale du groupe, en adoptant une posture proactive pour capter de nouvelles opportunités. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B avec une réelle appétence pour la double casquette admission/entreprises. Voici ce qui fera la différence : Des cordes à ton arc : * Expérience confirmée en prospection téléphonique et physique, avec une méthodologie structurée pour générer des leads qualifiés. * Maîtrise des techniques de négociation, pour défendre nos intérêts tout en maintenant une relation partenariale durable. * Aisance relationnelle, pour interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, responsables RH, managers). * Maîtrise des outils CRM (HubSpot serait un plus) et capacité à piloter son activité avec rigueur. * Mais aussi ta personnalité : * Dynamisme et résilience, pour gérer un volume élevé de prospection sans perdre en efficacité. * Adaptabilité, pour vous ajuster aux spécificités de chaque public (étudiants, entreprises). * Autonomie et esprit déquipe, pour contribuer à la performance collective tout en prenant des initiatives. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un groupe en pleine transformation, où votre impact sera tangible dès les premiers mois. Voici ce que nous vous offrons : * Un marché porteur : la Bretagne et la Basse-Normandie sont des bassins économiques dynamiques, avec une forte demande en alternance. * Une équipe soudée : vous évoluerez dans un environnement humain, où laccompagnement et lesprit collectif sont au cœur de notre culture. * Des outils modernes et des processus optimisés pour vous permettre de performer. * Des perspectives dévolution : formation continue, coaching personnalisé, et la possibilité de contribuer à des projets structurants pour le groupe. Si vous êtes motivé(e) par un défi commercial stimulant, dans un secteur qui a du sens, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever le challenge ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos marques sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre présence en GMS sur la région Île-de-France. Votre mission ? Transformer chaque rayon en levier de croissance durable et faire de nos produits des incontournables du linéaire. Au quotidien, vous : * Développez un portefeuille de magasins GMS, en identifiant les leviers de progression et en construisant une relation de confiance avec les responsables de rayons et chefs de secteur enseignes. * Optimisez la visibilité de nos gammes en magasin : négociation des mises en avant, implantation des produits... * Négociez et concluez les accords commerciaux, avec pour objectif datteindre et de dépasser vos objectifs de chiffre daffaires et de part de marché. * Analysez les performances de votre secteur via un suivi rigoureux des indicateurs (DN, PDL, volumes, marges), en assurant un reporting régulier et des recommandations concrètes. * Assurez une veille concurrentielle active, pour anticiper les tendances du marché et adapter vos actions en conséquence. * Représentez nos marques et nos valeurs auprès des distributeurs, en incarnant un discours commercial convaincant. Ce poste vous permettra dallier sens du commerce, autonomie terrain et développement stratégique, dans un environnement stimulant et en pleine croissance ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) chasseur(se), animé(e) par la conquête et la performance, capable de transformer chaque opportunité en réussite concrète. Vous aimez relever des défis, convaincre et faire la différence sur le terrain. * Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en vente B2B en GMS, où la négociation et la rigueur commerciale font partie de votre quotidien. * Vous maîtrisez les outils danalyse et de pilotage commercial (Excel, CRM) et savez exploiter les données pour orienter vos actions. Vos qualités humaines feront la différence : * Un dynamisme communicatif, une résilience à toute épreuve et une capacité naturelle à convaincre et fédérer. * Une vision à long terme, avec lenvie dévoluer au sein dune entreprise en croissance et de contribuer à son développement.. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité engagée, passionnée par le commerce et motivée par la réussite collective. LES AVANTAGES : Pourquoi ce poste est-il unique ? * Un marché en explosion, avec un potentiel de croissance exceptionnel. * Une autonomie totale dans votre organisation * La possibilité de devenir un pilier de notre force de vente et dévoluer vers des responsabilités managériales. Les + du poste : * Un package attractif : fixe 35K + variable déplafonné (10K à 15K brut/an à objectif atteint). * Véhicule de service après la période d'essai POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !