Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa direction de l’audit interne de Sopra Steria groupe a pour mission l’évaluation indépendante et objective du fonctionnement du dispositif de contrôle interne à travers l’audit périodique des entités. Elle assure également l’élaboration de toutes préconisations en vue d’améliorer le fonctionnement du Groupe ainsi que le suivi de la mise en œuvre des préconisations. Votre rôle et vos missionsRattaché(e) au directeur de l’audit interne du groupe, et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous avez les missions suivantes :Organiser les missions d’audit pour assurer la couverture du Groupe Diagnostiquer l'existant (évaluation des dispositifs de contrôle interne) et détecter les zones de risquesÉlaborer les rapports d'audit et assurer le suivi des recommandations en lien direct avec les opérationnelsPrésenter les synthèses d'activité à la Direction Générale et au Comité d'audit Conduire des missions d’audit spécifiques selon les besoins de la Direction GénéraleDes déplacements sont à prévoir (environ 30 à 40%) principalement sur le territoire national et en Europe.QualificationsDiplômé(e) d’un Master 2 en Finance ou Audit (école de commerce, école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en Audit interne, Audit externe ou Risk Advisory.Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dynamique, qui fait preuve d'aisance relationnelle. Aussi, vous avez d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction.Votre maîtrise du pack office notamment Excel, Word et PowerPoint est avérée.Aussi, votre anglais courant tant à l’oral qu’à à l’écrit vous permet d’aborder sans difficultés, l’environnement de travail international.La maîtrise d’une deuxième langue (Allemand, Espagnol ou Italien) est un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et mission : Prendre la responsabilité technique d’un périmètre applicatif complet (backend + frontend), encadrer les développeurs, définir l'architecture, sécuriser les bonnes pratiques et garantir la performance, la maintenabilité et la scalabilité des applications distribuées Java / React.js.Responsabilités clésArchitecture & ConceptionConcevoir des architectures cloud-ready en microservices (Java 17+, Spring Boot 3+).Définir les standards : patterns, DDD (facultatif), conventions API, normes de sécurité.Challenger les choix techniques, valider les orientations stratégiques avec l’architecture.Traduire les besoins métier en solutions techniques robustes et scalables.Leadership & DeliveryEncadrer 4 à 10 développeurs (coaching, montée en compétences).Garantir la qualité du code : revue systématique, pair/mob-programming.Piloter la roadmap technique, gérer la dette, orchestrer les releases.Assurer la continuité de service : supervision, performances, disponibilité.Backend — Java (expert)Développement de microservices Java 17+ / Spring Boot 3+.Architecture event‑driven : Kafka impératif.Conception et maintien d’API REST, gestion du versioning, performance.Stockage SQL (PostgreSQL / Oracle), optimisation de requêtes, transactions.Sécurité : OAuth2, OIDC, JWT, RBAC, durcissement des endpoints.Frontend — React.jsDéveloppement SPA avec React 18+, TypeScript, Redux Toolkit.Intégration Design System (interne, Material UI ou équivalent).Gestion d’état complexe, optimisation du rendering & hydration.Mise en place de tests : Cypress, Jest.DevOps / QualitéPipelines CI/CD avancés : GitLab CI / Jenkins, artefacts Docker.Déploiement Kubernetes (Helm / Kustomize).Observabilité : Grafana, Prometheus, ELK, traces distribuées.Pratiques d'ingénierie : Clean Code, TDD, couverture automatisée.QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.7 à 10 ans d’expérience minimum dont 2+ ans en rôle de Tech Lead.Expertise démontrée en Java + React.js sur des systèmes critiques.Capacité à concevoir une architecture complète (backend + frontend).Maîtrise avancée de Kafka, microservices, CI/CD, conteneurisation.Habitué(e) aux environnements à forte volumétrie ou forte complexité.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailL'objectif de l’alternance est d’intégrer nos équipes bordelaises travaillant pour le compte des projets du leader français dans l'aéronautique en collaboration avec l’entité Sopra Steria de Toulouse. Les projets menés à Bordeaux se partagent entre le Customer Services et le Delivery Center.Le projet se déroule selon la méthodologie agile et a pour but de développer et d’intégrer les nouvelles fonctionnalités dans nos applications actuelles et futures.Votre rôle et missionsAu sein de ce projet vous êtes amené à :Développer des nouvelles interfaces utilisateurs dans les technologies JAVA/ANGULAR en prenant en compte le Design System.Gérer la partie backend (règles métiers et base de données) en Python.Déployer sur des plateformes AWS en serverless, au travers de pipelines devops automatisées incluant les outils de Qualimétrie Sonarqube et Checkmarx.Valider unitairement les fonctionnalités développéesEtre acteur des instances AgilesLes apports du l’alternanceÊtre intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significative Comprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaisesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniques#BordeauxQualificationsProfil recherchéDe formation école d’Ingénieurs ou cursus universitaire en développement informatique, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. (BAC+5) Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipeChez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.  Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse  Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement Rattachée ou rattaché à la Mission Contrôle de Gestion/Achats au sein de la Direction Services Informatique & Télécoms (DSIT) d’EDF SA, composée de 7 salariés qui pilotent le budget d’une entité EDF, vous intervenez principalement sur le processus immobilisations/investissements, sous la responsabilité de votre tuteur. Dans ce cadre, vos principales missions seront :   Assurer le respect des échéances et de la qualité de production des livrables d’enregistrement des immobilisations en cours depuis leur émergence jusqu’à leur mise en service dans le bilan de l’entreprise auprès des chefs de projets. Professionnaliser les acteurs de l’entité sur ce périmètre d’activités (Chefs de projets, chargé d’affaires et managers). Assister l’équipe dans les autres activités de Contrôle de Gestion/Achats de l’équipe (SI Gestion, pilotage budgétaire, amélioration du délai de paiement des fournisseurs, ...).Vous serez également en appui des référents achats de l’équipe.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un bac+1 et vous souhaitez préparer un bac+3 dans la filière Comptabilité/Gestion sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat apprentissage.  Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de la collaboration en équipe et d’adaptabilité et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné),Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),Une aide logement sous conditions,Un accès aux activités sociales de l’entreprise,Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et  l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéo

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) appels d'offres internationaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète du processus d'appel d'offres, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la soumission des propositions, en assurant une coordination efficace avec les différentes parties prenantes. Ce poste requiert une excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de communication. Si vous êtes bilingue ou multilingue, doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités 1-Phase de soumission (montage d'offres) Pour chaque dossier confié : - Analyser le cahier des charges administratif et financier (éligibilité, conformité, critères d'évaluation, exigences contractuelles). - Identifier et mesurer les risques contractuels, financiers et logistiques. - Élaborer le rétroplanning en collaboration avec les Chargés d'Affaires Internationales et le technicien d'affaires. - Coordonner les services internes (Achats, DAF, Juridique, Logistique, ADV, Commerce International). - Structurer et formaliser l'offre administrative et financière. - Garantir la conformité des pièces administratives (garanties, attestations, certifications). - Assurer la finalisation et le dépôt de l'offre dans le respect strict des délais. 2-Phase d'exécution (après attribution) - Contrôler les conditions du marché avant accusé de réception et signature du contrat. - Vérifier la conformité des documents contractuels et des engagements pris. - Superviser l'élaboration des MAC (Mises à la Collection) avant saisie de commande. - Veiller à la bonne exécution du marché en coordination avec les équipes commerciales et logistiques. - Assurer le suivi financier des affaires : Garanties bancaires Cautions de soumission et de bonne exécution Crédits documentaires Commissions et paiements Encaissements 3-Supervision et pilotage de l'activité AOI - Animer et coordonner l'équipe dédiée aux AOI. - Organiser la répartition des dossiers et gérer les priorités. - Suivre la charge de travail et optimiser les ressources. - Participer aux recrutements et identifier les besoins en formation. - Préparer et animer les réunions d'équipe. - Contribuer à l'amélioration continue des processus AOI (capitalisation des retours d'expérience). Profil recherché Vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais et idéalement d'autres langues, avec un bon sens de la communication écrite et orale. Vos compétences analytiques vous permettent d'interpréter rapidement les exigences techniques et commerciales. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres ou dans un poste similaire, avec une forte orientation client. La maîtrise des techniques de prise de parole téléphonique est essentielle pour assurer un contact professionnel et courtois avec nos partenaires. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative et savez travailler efficacement tout en respectant les délais. La capacité à collaborer en équipe multiculturelle est indispensable pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences linguistiques et analytiques seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l’agence La Compagnie des Toits Nord Isère. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d’étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits…) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d’éclairement …) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d’études, d’intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d’affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d’intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d’un réseau et d’une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L’enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L’entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s’articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L’objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie Vos compétences Maîtriser les techniques d’étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d’analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l’apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B

Rejoignez l'aventure CEL : devenez notre prochain Responsable d'Exploitation Transport (H/F) ! Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant en tant que Responsable d'Exploitation Transport (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Corbas ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ? Bienvenue chez CEL, un groupe familial, qui, depuis plus de 30 ans, s'est imposé comme un acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. Description du Poste : Votre mission principale sera d'avoir pour gestion notre agence de Montmarault et d'assurer la productivité tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Organiser et contrôler l’acheminement des marchandises (ramassages, livraisons) dans une perspective de rentabilité du transport et de satisfaction totale du client. Planifier et organiser l’activité des personnels de conduite, de quai, support administratif et déterminer des solutions techniques permettant le transport de marchandises dans une perspective de rentabilité du transport. Organiser et planifier l’utilisation d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance) et optimiser son utilisation. Gestion technique et suivi des véhicules (entretien, services des mines, contrôles périodiques…) Développement du chiffre d’affaires via la fidélisation des clients existants, prospection de nouveaux clients et recherche de fret au quotidien sur les bourses de fret, mais également via votre réseau. Piloter et encadrer le service exploitation transport dans le respect de la législation (agents d’exploitation, personnel de quai). Encadrer les conducteurs et contrôler leur activité (gestion des temps de conduite, des temps de service …) Trouver la solution technique la plus appropriée aux transports à effectuer (moyens propres, réseau VOLUPAL, affrètement). Suivre les statistiques des paramètres d'exploitation. Organisation des tractions inter-agences. Organisation des tournées de distribution et de ramassage. Encadrement des conducteurs et gestion des temps de service en veillant au respect de la RSE Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises. Encadrement des équipes de quai. Profil Recherché : Formation en Transports et Logistique. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Bonne connaissance des réglementations et conventions spécifiques au Transport Routier de Marchandises. En plus de cela, nous recherchons une personne : À l'aise avec l'informatique et les logiciels d'exploitation (TMS) Dotée d'un excellent sens de l'écoute, d'une disponibilité sans faille, d'un bon relationnel et d'une aptitude à la gestion d'équipe. Rigoureuse, réactive, dynamique, avec un esprit d'équipe prononcé et une sensibilité commerciale. Conditions et Avantages : Poste à pourvoir en journée Mutuelle avantageuse, prévoyance et TR. Si vous souhaitez être partie prenante d'une équipe dynamique, contribuer à notre croissance et partager nos valeurs, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Ce que Nous Offrons : Ambiance Familiale : Intégrez une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé et où règne une atmosphère conviviale. Opportunités d'Avancement : Explorez des perspectives de croissance professionnelle au sein de notre structure à taille humaine. Rejoignez CEL, où la route de votre carrière prend une nouvelle direction !

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un contrôleur de gestion H/F à la Direction des Affaires Financières. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Cdi ou d'une mutation, à 100%, à partir du 1er Septembre 2026. Vous accompagnez le Responsable des ressources budgétaires et financières dans la gestion budgétaire et financière de l'établissement, tout en concevant et en déployant des outils et méthodes d'analyse visant à optimiser l'utilisation des ressources et à soutenir les fonctions de pilotage et de contrôle. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : 1 – Exécution budgétaire et comptable : - Élaborer les écritures comptables courantes et de clôture sur la GEF (titres, mandats, contrepassations) - Saisir les flux budgétaires (EPRD, DM), - Enregistrer, mettre à jour, suivre les emprunts sur les 3 budgets CRPH, CRPA E et B ; calculer et comptabiliser les écritures de fin d'année afférentes (ICNE par budget), - Réaliser la saisie des subventions et dotations et en assurer le suivi comptable 2 – Suivi financier des activités et projets / comptabilité analytique : · Requêtage et suivi de l'activité : - Réaliser des études médico-économiques prospectives et rétrospectives - Produire, vérifier et analyser des tableaux de bord mensuels de suivi de l'activité, et réaliser le rapport d'activité annuel. - Suivre les financements MIGAC FIR (bilan financier / budget prévisionnel) - Produire, vérifier et saisir les données dans PIRAMIG (PASS, CS douleur etc). · Comptabilité analytique : - Réaliser et analyser le retraitement comptable (RTC) - Actualiser le fichier structure et les lits associés, animer les commissions structures et nomenclatures (CSN) - Mettre en place des outils d'aide à la décision afin d'apporter les éléments nécessaires au pilotage de l'établissement - Mettre à jour et faire évoluer le plan comptable sur les différents supports informatiques · Transmission des données d'activité / volet produits - Créer mensuellement des « fichcomp » diverses pour la déclaration d'activité (Transports, Molécules onéreuses, Labo, RSF, SMUR) - Assurer la déclaration et la validation mensuelle de l'activité du Centre Hospitalier auprès de L'ARS PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac + 3 minimum en gestion, finances, AES, économie, comptabilité. Une première expérience dans un service financier ou en contrôle de gestion est obligatoire. Vous avez de solides connaissances en comptabilité et finances publiques. Vous maitrisez les méthodes de contrôle de gestion (reporting, analyse de coûts, retraitement comptable). Vous avez une maîtrise avancée des outils informatiques, de la gestion de la base de données et du requêtage (BO, QL etc...) Une expérience en milieu hospitalier est appréciée. Rigoureux, organisé et autonome, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d'aisance relationnelle, de curiosité ainsi que d'une grande discrétion professionnelle.

Description du poste : Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des projets industriels en électricité, automatisme et/ou instrumentation. Vous réalisez les études techniques dans le respect des normes, des exigences clients, des budgets et des délais. Vos missions : 1.      Réalisation des études techniques - Analyser les cahiers des charges clients (CCTP, normes, règles d’ingénierie) - Concevoir et réaliser les études d’exécution (plans, schémas électriques, distribution et contrôle commandes, nomenclatures avec le logiciel AutoCad) - Réaliser de synoptiques courant faible (VDI, intrusion contrôle d’accès avec le logiciel AutoCad) - Réaliser de synoptiques courant faible (GTC/GTB avec le logiciel AutoCad) - Réaliser et contrôler les notes de calculs nécessaires aux projets avec le logiciel CANECO BT) - Diffusion des fiches spécifications équipements pour visa - Suivi des visas MOE et Bureau de contrôle - Réalisation des DOE 2.      Suivi technique et qualité des projets - Garantir la conformité des études suivants les normes, les standards et les prescriptions clients - Assurer la qualité et la fiabilité des documents transmis - Respecter et appliquer les processus internes de la gestion du bureau d’études (qualité, sécurité, environnement) - Apporter un support technique aux équipes travaux lors de la phase d’exécution 3.      Contribution à la performance du Bureau d’Études - Participer au chiffrage et à l’estimation des heures d’études - Optimisations techniques et économiques des solutions étudiées - Suivre le planning et le budget des études confiées - Accompagner ponctuellement des profils juniors et/ou stagiaires Compétences requises : Savoirs : - Connaissances solides en électricité industrielle et automatisme - Connaissances du milieu ATEX serait un plus - Maîtrise des normes NFC 15-100 et réglementations applicables au process industriels - Compréhension des environnements industriels exigeants Savoir-faire : - Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD) - Maîtrise bureautique et Pack Office - Connaissance du matériel Schneider, Siemens afin de passer les différentes commandes - Utilisation de logiciels de calcul (CANECO, ETAP ou équivalent) - Capacité à analyser un cahier des charges et à structurer une étude - Optimisation des études - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Organisation, suivi des délais et respect des budgets Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Esprit d’équipe et aisance relationnelle - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité et curiosité technique Profil recherché :  Issu(e) d’une formation / Bac + 3 et/ou ingénieur en électricité, automatisme ou équivalent, vous disposez d’une expérience idéalement 5 ans ou plus. À l’aise dans un environnement technique et multi-projets, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation. Modalités :  ·        Type de contrat : CDI ·        Poste basé à Port-La-Nouvelle (11) ·        Avantages : CET, tickets restaurant, ·        Date d’entrée souhaitée : Dès que possible DELTANOV est engagée en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de : Développement commercial, fidélisation et animation du réseau ·       Gérer et suivre les opportunités commerciales dans le CRM, en assurant un reporting régulier et une analyse du pipe commercial ; ·       Élaborer, envoyer et relancer les devis, avec une approche conseil et personnalisée ; ·       Être l’interlocuteur privilégié pour certains partenaires et soutenir le réseau de distribution ; ·       Proposer et mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement du chiffre d’affaires ; ·       Gérer les situations complexes et litiges avec diplomatie et dans le respect des contrats ; ·       Participer aux salons et événements pour représenter la société et promouvoir les consommables ; Expertise & conseil ·       Maintenir une connaissance approfondie des consommables, de leur usage et des bénéfices pour les clients ; ·       Fournir la documentation technique et commerciale adaptée aux besoins des partenaires ;  ·       Veiller au respect de la politique commerciale Erlab, notamment des procédures ESP (Erlab Safety Program) et eValiQuest ; ·       Conseiller le réseau et les clients dans une démarche à forte valeur ajoutée, en apportant expertise et recommandations pertinentes ; Organisation & travail d’équipe ·       Être force de proposition auprès du/de la responsable de département pour optimiser l’organisation du service et dégager du temps pour l’action commerciale ; ·       Travailler en complémentarité avec les autres membres de l’équipe et contribuer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; ·       Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à la structuration des processus du service. Compétences requises : ·       Expérience confirmée dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur laboratoire, chimie ou environnement scientifique ; ·       Maîtrise de la gestion de la relation client et de l’animation de réseaux de distribution ; ·       Bonne connaissance des outils CRM et capacité à analyser et optimiser les performances commerciales ; ·       Approche conseil et orientée résultats ; ·       Excellente communication à l’écrit et à l’oral, avec maîtrise du français et de l’anglais ; ·       Capacité à évoluer dans un environnement international et à collaborer efficacement avec des partenaires variés. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste à responsabilités commerciales, idéalement dans le secteur laboratoire ou chimie. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, proposer des solutions innovantes et entretenir des relations durables avec des clients et partenaires stratégiques. Vous appréciez de travailler dans un environnement international et technique, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.