Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos missions :La mission se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE. Sous la direction de Site, vous avez pour principale mission de garantir toutes les opérations de maintenance permettant de garantir la disponibilité et la continuité de fonctionnement des installations et infrastructures de la plateforme et ce, en encadrant les opérations de maintien du potentiel des installations et en participant à l’élaboration des stratégies de maintenance. Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises extérieures dans le cadre des travaux et ce, en garantissant un équilibre financier et en assurant un suivi régulier. Vos principales missions seront les suivantes : MAINTENANCE Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements et ce, dans le respect des règles de sécurité. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et en assurer la maintenance préventive, curative et petits travaux selon un planning déterminé. Répondre aux demandes d’interventions exceptionnelles. Réaliser les rapports d’intervention et informer votre hiérarchie de toute problématique. Réaliser la détection de l’origine d’une panne. Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels de terrain afin de remédier aux problématiques relatives à la maintenance. Assurer l’amélioration et l’optimisation des installations dans le respect des règles de sécurité. Procéder au suivi technique et financier, maîtriser l'usage des budgets ; Sourcer les différents fournisseurs afin d’obtenir les meilleures offres de prestation. Déterminer les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations. Accompagner les organismes de contrôles/entreprises intervenantes lors des visites réglementaires ou travaux. Participer au plan annuel des travaux et en assurer son suivi. Réaliser des inventaires sur les outils et pièces afin de garantir le bon déroulement de l’activité. Participer à l'élaboration, suivre techniquement et financièrement les contrats de maintenance. Définir la politique de maintenance (choix des technologies, maîtrise et optimisation des coûts, sous-traitance, …), identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines. Être proactif et force de proposition dans l’amélioration continue des processus. COMMUNICATION Assurer et centraliser une communication opérationnelle externe/interne fluide entre le site et les prestataires extérieures. Donner les instructions auprès du prestataire extérieure et s’assurer de leur réalisation selon les attentes Newrest France. Suivi des différents travaux de maintenance avec le coût financier. Diplômé(e) d’une formation technique (Bac +2 minimum) et fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance multitechnique, vous avez développé une solide autonomie dans la gestion de vos missions. Vous maîtrisez les domaines clés : électricité, cvc, équipements industriels et petits bricolages, et savez intervenir avec expertise. Votre aisance relationnelle vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos clients et vos équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, vous êtes à l’aise avec le chiffrage de petits travaux et la gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd’hui le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires s’élève à 3,336 milliards d’€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation basé(e) sur le site d'Alfortville (94) pour assurer la conduite, la maintenance et l’optimisation du triplet de géothermie alimentant le réseau de chaleur de la ville. Voici vos missions Participer au suivi de la maintenance des installations Assurer le contrôle et l’entretien des équipements Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits) Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service Participer à l’amélioration continue des équipements Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Pour vous épanouir chez Coriance Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique Avoir l’esprit d’équipe et être rigoureux(se), autonome et organisé(e) Etre doté(e) d’une aisance relationnelle qui permet de s'intégrer rapidement Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition et indispensable pour l'exercice du métier. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Heures supplémentaires et astreintes rémunérées Prime d’ancienneté Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an 15 jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration : Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) Paniers repas Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue. Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE Réseaux humides / Travaux Publics Encadrement de 3 à 4 personnes, - essentiellement sur des marchés publics Mission principale : Assurer l'exécution du chantier qui lui a été confié et la direction des moyens mis à sa disposition dans le respect des objectifs visés. Assurer le bon déroulement du chantier, tant au point de vue technique et financier qu'en terme de qualité et de sécurité. Fonctions : Il agit sous les ordres du Conducteur de Travaux et c'est à lui qu'il rend des comptes. Il réalise le chantier - Il prépare ses chantiers avant exécution. - Il fait valider sa préparation par le CTx dont il dépend. - Il élabore les méthodes d'exécution du chantier, les planifie, établit les besoins de matériel et de personnel. - Il passe les commandes de fournitures suite à la consultation principale réalisée par le CTx. - Il a la responsabilité technique du chantier. - Il reçoit les directives de son CTx qui lui transmet et lui commente le dossier chantier documenté. - Il organise et valide toutes les phases de son chantier (préparation, réalisation, finitions). - Il fait vivre son dossier chantier, tout au long des travaux. - Il informe ses opérateurs de l'organisation des travaux et contrôle la sécurité et les conditions de travail du personnel. - Il assiste et participe aux réunions de chantier, seul ou accompagné du CTx. - Il assure l'implantation des ouvrages. - Il réalise l'exécution des travaux d'après les plans et les méthodes définis lors de la préparation avec le CTx, en se conformant aux règles de l'art et en respectant le règlement en vigueur. - Il vérifie le bon déroulement du chantier. - Il coordonne les moyens en main d'œuvre, matériel et matériaux de manière à respecter les objectifs visés (réalisation technique, budget, délais, prestations des fournisseurs et des sous-traitants). - Il organise les équipes de travail en les adaptant aux différentes tâches du chantier, en fonction de leur spécificité et de leur difficulté et donne au personnel les explications nécessaires à la parfaite compréhension de leur travail. - Pour tout travail supplémentaire, il s'assure auprès de son CTx, de l'existence d'un bon de commande correspondant. - Il commande et prépare les fournitures en stock (fonte, PVC, TPC) et réserve le matériel (signalisation, matériel non attitré, outillage) auprès du Responsable du Parc Matériel. - Il commande les fournitures de chantier complémentaires auprès du CTx. - Il assiste techniquement et en terme d'organisation les équipes dont il a la responsabilité. - Il veille à l'exécution des chantiers conformément au marché, aux règles de l'art et en respect avec le planning, le descriptif et les normes techniques. - Il établit les métrés. Il gère des documents - Il remplit la fiche hebdomadaire de suivi de chantier (matériel utilisé et ventilation des heures travaillées par poste) et indique les principales tâches réalisées (linéaire de canalisation posé, regards, branchements,.) et les faits marquants de la journée. - Il récupère quotidiennement les bons de livraisons et de commandes et les transmet au CTx. - Il établit les croquis d'implantation des ouvrages, les croquis de branchement, les plans de recollement, les plans minute et les transmet au Géomètre (ou avertit le géomètre d'un relevé). - Il réalise le métré des travaux exécutés, qu'il transmet au CTx qui les fera valider par le client. - Il gère le dossier affaire. - Il fait établir les contrôles et essais nécessaires. - Il veille au respect du système Qualité. Il contrôle Il est responsable de la qualité et de la sécurité sur son chantier Il a un rôle commercial Liaisons fonctionnelles : Internes et Externes Liaisons hiérarchiques : - Reçoit les directives du CTx. - Rend compte à son CTx. - Exerce son autorité sur le personnel dont il a la charge. SECTEUR Bas Bugey: Chazey Bons et OYONNAX

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L’agence Transport Nantes regroupe environ 200 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire, routier et postal). Vous travaillerez plus particulièrement dans le domaine du transport ferroviaire pour lequel nous sommes responsables de toute la chaine d’information temps réel aux voyageurs et aux agents.Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Votre rôle et vos missions :En tant qu’Architecte Solution, vous accompagnez notre client dans ses activités au quotidien et dans les diverses transformations et évolutions de son SI.Intégré(e) au sein d'un dispositif multi équipes, vous menez à bien vos activités où le maître mot est : Pédagogie !Vous participez aux études amont des projets SI, pour répondre aux principales exigences techniques ;Vous prescrivez des solutions selon les règles d’urbanisme et les stratégies SI ;Vous rédigez des dossiers d'architectures techniques, logiciels, notes de cadrages ;Vous accompagnez les projets informatiques ;Vous assurez une veille technologique et définissez des choix technologiques.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Épaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.QualificationsVotre profil :Titulaire d'un Master 2 en informatique obtenu en Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en architecture technique.Vous êtes autonome, avez un bon niveau rédactionnel pour assurer les relations tant internes, qu'externes (DSI, Architectes SI, Responsable Sécurité, Responsable de Production).Vous possédez les compétences clefs suivantes :Architecture Cloud AWS et/ou AzureProduits technologiques majeurs (Ubuntu, Windows Server, PostgreSQL, SQL Server, Kubernetes, Docker...)Développement de solutions (Java, .Net)Sécurité des SI et sécurité du CloudReconnu(e) pour votre expertise, vous maîtrisez plusieurs solutions d'architectures et disposez d'un sens pédagogique prononcé.Vous avez acquis une certaine hauteur de vue vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques d'un projet.Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos missions.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient défi technique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entrepreneuriat et à votre évolution.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !  Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-conna...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe de gestion des identités (IAM) composée de 10 personnes présentes en France et à l’international. Votre rôle et vos missions :Vous contribuez au maintien et à l’évolution des solutions et de l’architecture de gestion des identités du groupe basées sur les solutions de Microsoft Entra ID et Active Directory.Dans ce cadre, vous intervenez sur : L’administration et l’exploitation opérationnelle de la plateforme Microsoft Entra ID et Active Directory,L’administration et l’amélioration continue de la sécurité des solutions de gestion d’identités dans le Cloud et On Premise,La gestion et l’industrialisation des outils d’administration et de provisioning des identités,L’administration et l’évolution de la solution de gestion de comptes à privilèges.Vous participez à la définition et à l’évolution des architectures mise en œuvre au sein du groupe Sopra Steria. Vous travaillez en relation avec les équipes de la CyberSécurité de Sopra Steria pour contrôler et maintenir la sécurité des annuaires.Environnement technique : Microsoft365, Entra ID, Active Directory, Azure AD, ADFS, AD Connect, Powershell, PKI (Public Key Infrastructure), Microsoft identity Manager.QualificationsAyant au moins 8 ans d’expérience dans l’implémentation des solutions de gestion des identités de Microsoft, vous possédez de solides compétences dans ce domaine ainsi qu’en scripting powershell. Diplômé(e) d’un bac+5 et issu(e) d’une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous êtes à la recherche d’un nouveau poste en CDI. Autonome et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit pour répondre aux enjeux du poste.  Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteDescription du posteBasée sur les sites de Lyon, Toulouse ou Paris, la Business Line Solutions & Expertises recherche des Architectes Solution GMAO pour renforcer son pôle d’expertise EAM (Enterprise Asset Management) et accompagner nos clients face à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain (transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0), dans l’intégration, le déploiement & le support de leur progiciel en étroite relation avec nos partenaires éditeurs (IBM, HEXAGON, CARL Software, ...).Vous intervenez au sein d’un environnement qui valorise l'expertise et la transformation digitale (IoT, IA et data) sur des contextes métier variés : Transport, Energie, Secteur Public, Collectivités, etc. Votre rôle et vos missions :Cadrer et définir les stratégies Métiers (compréhension des enjeux opérationnels, animation des ateliers avec les Métiers et participation aux réflexions stratégiques, ...)Cartographier l'existant (processus, données, rôles) et définir la cible opérationnelle (processus, gestion des actifs, interventions, stocks, achats, planification)Participer à la construction de la roadmap Client (priorités, quicks wins, gouvernance, KPI, ...)Concevoir des solutions innovantes en respect avec le standard du produit (études/cadrage, conception, documentation, cas de tests)Former les keys users/métiers dans une conduite de changement (accompagnement)S’intégrer dans une démarche de veille et d'innovation (Maintenance 5.0, IoT, IA et Cloud). Compétences attendues : Définition des stratégies de la maintenance (compréhension des enjeux, cartographie des processus, identification des améliorations)Modélisation processus EAM/GMAO (gestion actifs, interventions, stocks/achats, HSE)Rédaction spécifications & conduite d’ateliers métiersEnvironnement technique : Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.QualificationsVous démontrez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du métier.Vous êtes force de proposition et parlez anglais couramment.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent avec une orientation en Informatique, vous disposez d'au moins 10 ans sur des projets d'intégration de solution progiciels dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative dans le métier de la maintenance (cadrage, déploiement multi-sites, conduite du changement).Outils : maîtrise d’au moins une solution (IBM Maximo, Infor EAM, Carl Source) et de leurs modulesInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteLa division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et mission : Encadrement technique d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs sur des projets de transformation numérique dans le secteur de l'énergieParticipation au cadrage technique des projets et sujets confiésRôle de référent technique avec le support des architectes pour garantir l’adéquation et la qualité des solutions proposéesAccompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et implication dans les recrutementsParticipation au développement des sujets complexes et supervision du respect des bonnes pratiques de développementGarant du planning et de la qualité des livrablesPromotion de l’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité du codeSuivi de l’évolution technologique et veille à l’innovationQualificationsMinimum 7 ans d’expérience professionnelle, avec encadrement d’équipe de développementMaîtrise des technologies JAVA (full stack) ou Python. Une expérience sur les environnements Cloud et les chaînes CI/CD (Jenkins, SonarQube) est appréciéeMaîtrise du développement backend en Java/Spring Boot et du développement frontend en AngularConnaissance ou appétence pour les méthodes de travail agiles (SAFe, Scrum...)Sens de l’engagement, bon relationnel et goût du travail en équipeForce de proposition, autonomie, pédagogie et organisationPassion pour le secteur de l’énergie et intérêt pour les enjeux liés à la transition énergétiqueInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.    Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.   The world is how we shape it   Description du posteVotre futur environnement de travail :L'Agence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques afin d'assurer l'efficacité opérationnelle des ses clients tout en accompagnant ces derniers dans une démarche constante de transformation numérique de leurs systèmes d'informations.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le Ministère des Armées dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés : RH, communication, sécurité maritime, drones.Dans le cadre de notre développement nous recherchons à Tours un(e) Directeur (trice) de projet disposant d'une solide expérience en gestion de projets et/ou programmes (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Venez exprimer votre créativité et votre goût des challenges à travers les missions suivantes :Vous organisez et gérez toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production ;Vous assurez les indicateurs et reporting du projet ;Vous vous assurez de la réalisation des projets dans les délais impartis ;Vous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et alignez toutes les parties prenantes ;Vous apportez du support aux différents utilisateurs / métier ;Vous assurez le management des équipes, l’accompagnement et l’encadrement des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d’autonomie ;Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veillez à leur application dans le cadre des projets gérés.Vous participez à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agenceQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un BAC +5 ( Ecole d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques et pour des clients d'envergure ? Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord  d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Le contexteAu sein de l’unité IBSE – Ingénierie Réalisation, nous préparons et accompagnons les interventions techniques de Framatome sur les sites nucléaires.Le département IBSER – Préparation Méthodes RIC est dédié à l’instrumentation du cœur de réacteur (RIC). L’équipe conçoit, prépare, sécurise et accompagne les interventions sur ces équipements critiques.Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recrutons un·e Ingénieur·e Méthodes RIC, capable de prendre en charge des projets d’envergure en autonomie, et de devenir progressivement référent·e technique sur un domaine spécifique du RIC (contrôle-commande, EPR, etc.).Le RIC, concrètement ?Le RIC (Régulation et Instrumentation du Cœur) permet de mesurer le flux neutronique et la température au sein du cœur du réacteur.Il repose sur :Des capteurs mobiles (chambres à fission, thermocouples…)Des environnements contraints : 155 bar, 320°CDes armoires de contrôle-commandeUne chaîne complète mêlant électromécanique, électronique, automatismes et informatiqueNous intervenons sur des systèmes critiques, en interface directe avec les CNPE et EDF.Votre rôleLà où un préparateur méthodes intervient sur des dossiers définis, l’ingénieur méthodes structure, pilote et organise.Vous prenez en charge des projets techniques complets : organisation des dossiers, définition des méthodes, coordination, suivi technique et budgétaire.Vous êtes autonome sur votre périmètre.Vos missionsPiloter des affaires techniques en autonomieCoordonner, réaliser, adapter les dossiers de réalisationDéfinir les méthodes et la cinématique d’interventionOrganiser l’ensemble des dossiers d’une affaireIdentifier ce qui est à faire, ce qui reste à faireAssurer le suivi technique, planning et budgetProposer des améliorations techniques et organisationnellesRéaliser le reporting associéVous êtes capable de structurer un projet sans qu’on vous dise quoi faire.Porter la cohérence techniqueLire et analyser des plans électromécaniques et schémasDéfinir les contrôles (dimensionnels, électriques…)Valider la documentation fournisseursGarantir la conformité aux exigences contractuellesIntégrer et formaliser le retour d’expérienceAssurer le traitement des écartsUn esprit critique technique est attendu.Être présent sur le terrainParticipation aux interventions sur siteAssistance technique (hotline, support chantier)Enquêtes techniquesRôle possible d’opérateur, chargé de travaux ou responsable d’activitéParticipation à la définition et à l’adaptation d’outillages spécifiquesContribuer à la structuration de l’équipeAccompagner les standards et référentielsParticiper aux missions d’appui au management (chiffrage, suivi budgétaire, planification)Contribuer aux activités R&D (veille, essais, état de l’art)Participer à l’émission d’offres techniques À terme, vous devenez référent·e sur un domaine spécifique du RIC.Formation Ingénieur (ou Bac+5 universitaire équivalent) en :ÉlectromécaniqueÉlectrotechniqueÉlectroniqueAutomatismesInstrumentationCe n’est pas l’expérience “méthodes” qui prime, mais la maîtrise technique du produit et de son environnement. Nous recherchons plutôt :Des ingénieur·e·s instrumentistesDes ingénieur·e·s étudesDes profils techniques ayant déjà travaillé sur des équipements industriels complexesExpériencePremière expérience réussie en environnement industrielPassage sur site ou chantier appréciéExpérience nucléaire idéale mais non indispensable Compétences attenduesSolide background électrotechnique / instrumentationCapacité d’analyse techniqueAisance rédactionnelleRigueur documentaireAutonomie réelleCapacité à structurer un sujet complexe LanguesAnglais requis (niveau opérationnel)Capacité à rédiger ou traduire des dossiers techniquesVocabulaire technique maîtriséAtouts appréciésConnaissance RCCM / RCCE / RSEMConnaissance environnement CNPESAP / SITEFLOW ou outils similairesCompétences pédagogiquesConditionsPoste basé à LyonDéplacements ponctuels sur CNPE, fournisseurs ou autres sites FramatomeIntégration dans une équipe d’environ 15 personnes Ce que le poste permetMonter en expertise sur un système critique du cœur de réacteurGérer des projets techniques en autonomieDevenir référent·e sur un domaine spécifiqueÉvoluer dans un environnement technique exigeant Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !