Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS + 2 Electrotechnique.Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Agence Opérationnelle à EDF Agence Ile de Cayenne.  Vos principales missions  Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux. Mettre en œuvre des procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d’ingénierie, de raccordement, des accès pour l’élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser des Fiches Chronologiques de Manœuvre (FCM) et des Fiche de Déroulement des Opérations (FDO) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l’accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétence.Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.    

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :·  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;·  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)·  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT)·   Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension·   Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un Master Energie.Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau à EDF Baduel (Cayenne)  au sein d'EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l'activité.Vous serez l'Appui(e) à l'Adjoint au Chef de Service dans le pilotage de l'activité maintenance HTA-BT sur le littoral.  Vos missions  Assurer le suivi de la planification des activités des agences opérationnelles (Cayenne, Kourou, Saint-Laurent-du-Maroni). Participer aux projets transverses visant à renforcer la qualité de service et la performance du réseau. Accompagner les agences opérationnelles dans le suivi des affaires d’ingénierie HTA/BT. Assurer le suivi de la maintenance du réseau HTA à l’aide des outils spécifiques d’EDF Guyane (formation assurée). Préparer et animer les réunions d’équipe. Suivre le contrat d’agence et mettre à jour le tableau de bord permettant de mesurer l’atteinte des objectifs opérationnels et d’optimiser la performance des équipes. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence et vous souhaitez préparer un Master énergie sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / moisCompétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Goût pour le travail en équipe et pour le pilotage opérationnel.  Ce qu’EDF peut vous offrir  AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.   Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.  Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Description de l'entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteRejoignez Sopra Steria Next, le cabinet de conseil en transformation digitale du groupe Sopra Steria, au sein du Pôle France. Vous intégrerez le conseil de spécialité Cloud, Architecture & IT Advisory, et plus précisément la Tribu Microsoft :Microsoft 365 & Modern WorkplaceApplications & DevOpsData / IA / CybersécuritéGenerative AI et CopilotLa mission de la Tribu Microsoft est double :Accompagner nos clients dans leurs transformations autour des plateformes MicrosoftStructurer et enrichir les savoir-faire Microsoft au sein du Pôle France et des Business UnitsVous rejoignez une équipe dynamique, experte et en relation étroite avec Microsoft pour intervenir sur des projets à forte visibilité.Vos missionsConseil et accompagnement des transformations MicrosoftVous intervenez sur des missions stratégiques incluant :Définition de trajectoires de transformation basées sur les solutions Microsoft (Azure, M365, sécurité, données, IA, modernisation applicative)Cadrage et analyse des besoins métiers et technologiquesAccompagnement des clients dans la construction de leur feuille de route MicrosoftContribution aux phases d’avant-vente : cadrage, estimations, design d’architecture, orientations techniquesArchitecture et expertise technique MicrosoftEn tant qu’expert, vous :Concevez des architectures Cloud Azure (IaaS, PaaS, réseaux, sécurité, Landing Zone, automatisation)Définissez ou validez les architectures applicatives Cloud Native (containers, DevOps, microservices)Contribuez au design et à l’intégration de solutions Microsoft 365 (sécurité, collaboration, compliance, gouvernance)Intervenez sur les architectures Data & IA (Azure Data Platform, Fabric, Synapse, IA/GenAI, Copilot Studio)Apportez un support avancé aux équipes projet ou client sur les enjeux complexes Delivery et intégrationVous assurez un rôle de référent technique dans les projets :Pilotage ou participation active à la mise en œuvre des solutions Azure, M365 ou DataEncadrement technique d’équipes internes ou clientGarantie de la qualité technique, de la sécurité et des bonnes pratiques MicrosoftContribution à la résolution de problématiques d’architecture, sécurité, gouvernance ou DevOpsContribution interne Sopra Steria NextEn tant qu’expert ou manager, vous contribuez à la dynamique interne :Développement des compétences Microsoft au sein du Pôle FranceAnimation de communautés techniques et partage de connaissancesParticipation active au recrutement de profils expérimentésProduction de contenus de référence : articles, benchmarks, retours d’expérience, frameworks techniquesRenforcement du partenariat avec Microsoft (évènements, co‑animation, construction d’offres, démonstrations)Contribution à la structuration du portefeuille d’offres du Pôle FranceQualificationsFormation et expérienceDiplôme Bac+5 en informatique ou équivalentAu moins 5 à 7+ ans d’expérience sur des environnements Microsoft complexesExpérience confirmée en tant qu’architecte, expert technique ou consultant seniorExpérience hybride : conseil, cadrage, architecture, intégration/deliveryExpérience en environnement multi-équipes et multi-acteursCompétences clés : Expertise Microsoft attendueMaîtrise des technologies Microsoft Azure (compute, réseau, sécurité, plateforme, DevOps)Connaissance avancée de Microsoft 365 et de son écosystème (sécurité, collaboration, identité, gouvernance)Connaissance des plateformes Data & IA Microsoft : Azure Data Platform, Azure ML, FabricMaîtrise de l’écosystème de sécurité Microsoft (Defender, Sentinel, Entra ID)Connaissance des pratiques DevOps : GitHub, Azure DevOps, IaC (Terraform, Bicep)Posture Conseil & LeadershipCapacité à intervenir sur des phases de cadrage et de définition d’orientations stratégiquesCapacité à traduire des enjeux métiers en recommandations techniquesAutonomie, esprit d’analyse, force de propositionCapacité à accompagner, challenger et structurer les équipes internes et ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLa division « Aeroline » de Sopra Streria regroupe plus de 5000 collaborateurs qui portent nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat), mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur aéronautique. Afin de les accompagner dans leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Emission » en 2022.Votre rôle et vos missions : Vous mettez en œuvre la solution S/4HANA en apportant de l'expertise sur eWMVous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs sur les solutions SAP eWMVous participez à des dossiers/missions de cadrage, de support AMOA ou de Change ManagementVous animez des ateliers de conception générale et détailléeVous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégrationVous participez aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)Vous formez et réalisez les supports utilisateursVous participez à des avant-ventesVous participez aux instances de pilotageQualificationsVous avez l’esprit entrepreneurial, êtes passionné(e) par les projets et missions chez des clients prestigieux, et possédez des compétences solides sur SAP, particulièrement dans le domaine logistique/entrepôts, acquises en tant que consultant(e).Vous avez le sens de l'humain, l'engagement, une grande rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et de la relation client, des qualités essentielles pour évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience dans les différentes phases des projets SAP, allant de la conception générale à la conception détaillée, en passant par l'accompagnement aux tests d'intégration, la recette client, la formation et la conduite du changement, notamment lors des déploiements de solutions SAP.Vous avez une formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années en tierce maintenance applicative de grande taille, ainsi que dans des projets ou missions de conseil et d'expertise sur SAP dans le domaine de la logistique. Vous êtes expérimenté(e) en prestations au forfait, idéalement en ESN, sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM) et S/4HANA.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Vous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique :  Vous travaillez dans un contexte Agile Vous participez à la conception et à la modélisation d'applications Web stratégiques Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements Vous êtes force de proposition au sein des comités techniques et entretenez un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps  Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développementVous êtes acteur/trice (pas de s)de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique.Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java 17+, Angular 8+Craftsmanship, Clean architecture, TDD Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSSpring batch / Spring bootQualificationsVotre profil :Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?  Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ?Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?   Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile et votre connaissance d’Angular 14 ou 15 est un plus.La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière : rejoignez-nous ! Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :  Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de 5000 collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Emission » dès 2022.Votre rôle et vos missions : Vous participez à des dossiers/missions de cadrage, de support AMOA ou de Change ManagementVous animez des d'ateliers de conception générale et détailléeVous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégrationVous participer aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)Vous formez et réalisez les support utilisateursVous participer à des avant-ventesVous participez aux instances de pilotageVous pilotez opérationnellement l'équipe (en fonction de votre expérience)#IDFQualificationsDe formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative (plusieurs années) au sein de tierce maintenance applicative de taille importante, de projets ou de mission de conseil et d'expertise sur SAP sur le domaine Logistique. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM), S/4HANA Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux. Vous intervenez entre autres sur des phases de conception générale, conception détaillée, accompagnement aux tests d'intégrations, recette client, d'accompagnement à la formation, de la conduite du changement dans le cadre des déploiements de solutions SAP en fonction de votre expérience. Vous avez de l'expérience sur SAP, avec de bonnes compétences sur le domaine logistique/entrepôts  que vous avez acquises en tant que consultant ou responsable de domaine (Stream Leader) Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous souhaitez mettre votre expertise IARD au service de projets de transformation ambitieux chez des assureurs de premier plan ? Vous intervenez au cœur des équipes métier et IT, dans un contexte Agile et multi-projets, où votre valeur ajoutée sera directement visible.Vos missionsAnalysez les besoins métiers IARD sur tout ou partie des périmètresStructurez et formalisez les exigences fonctionnelles :Animation d’ateliers avec les directions Métier (Souscription, Gestion, Sinistres, Distribution)Rédaction de spécifications fonctionnelles / User Stories, mapping de processus (BPMN)Modélisation des règles de gestion : franchises, plafonds, garanties, exclusions, conventions (IRSA/IRCA…), circuits de validationPilotez la recette fonctionnelle :Élaboration de plans de tests orientés métier (contrats, sinistres, production & indemnisation)Exécution UAT, suivi des anomalies (Jira ou équivalent), analyse de données via requêtes SQL simplesValidation des parcours et règles métier avant mise en productionFaites le lien entre les équipes métier et IT :Challenge des solutions proposées par la MOE / les éditeursAnimation des échanges, contribution aux comités projet, démonstrations et accompagnement du changementQualificationsVous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA dont au moins 3 ans dans le domaine IARD (assureur, bancassureur, mutuelle, courtier, ESN spécialisée) Compétences métierTrès bonne compréhension des produits et garanties IARD (auto, MRH, RC, pro…)Maîtrise du cycle de vie d’un contrat (de la souscription à la résiliation)Bonne connaissance du cycle de vie d’un sinistre (de la déclaration à l’indemnisation)Pratique des enjeux : rentabilité technique, qualité de service, conformité réglementaireConnaissance des environnements Agile (Scrum / Kanban)Soft skillsCapacité à challenger les demandes métier avec tact et pédagogieEsprit d’analyse, sens du concret, orientation résultatAisance relationnelle, goût du travail en équipe et du partage de bonnes pratiquesCe que nous vous proposonsDans un environnement inspiré des grands groupes de conseil IT comme Sopra Steria, vous bénéficiez :D’un terrain de jeu IARD riche et varié : grands assureurs, contextes SI complexes, projets structurantsD’un cadre propice au développement :Parcours de formation et certifications (méthodes Agiles, BA, outils IARD)Communautés BA  pour partager retours d’expérience et bonnes pratiquesD’une culture orientée :Responsabilité et autonomie sur vos sujetsEsprit d’équipe, bienveillance et co-constructionEngagement RSE, diversité et inclusionProcessus de recrutementUn entretien RH avec l’équipe recrutementUn entretien avec un expert fonctionnelUn entretien avec le Directeur de l’AgenceParmi ces entretiens, un sera obligatoirement en présentielInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : Assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le Ministère des Armées sur ses 3 corps d'armée : Terre, Mer et Air afin de répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.Votre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique expérimenté(e), vous serez le garant de l’ensemble du cycle de développement des applications, leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu’à leur mise en production :Définition des standards d’architecture (cloud, sécurité, observabilité)Mise en place des patterns de référence (IAAS, CAAS, Docker, Kubernetes)Structuration des pratiques DevOps (infra as code, GitOps, déploiement multi-env)Responsabilité sur la résilience, la scalabilité, la sécuritéVous participerez également activement à la transformation des SI du client au travers de différents aspects orientés DevOps :stratégie cloudgouvernance techniquearchitecture plateformesouveraineté / contraintes réglementairesPiloter ou co-piloter la migration vers le cloud souverainChallenger les architectures legacyPorter les choix structurants (containerisation, découpage applicatif, refonte)Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux paradigmes (DevOps, cloud native)Etre le garant de la chaîne de valeur DevOps de bout en bout : de l’infrastructure as code à l’exploitation des services en productionEncadrement technique : Coaching des Tech LeadsStructuration de la filière techniqueAnimation de la communauté techniqueDéfinition et suivi des indicateurs de qualitéÉvaluation de la maturité technique des équipesAutres missions : participation active à des activités d'AVV à fort engagement, aux choix stratégiques au-delà du contexte projet, activités transverse et rayonnement au sein de votre agence : harmonisation des pratiques, roadmap technique, industrialisation globale…QualificationsNous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté disposant d’une bonne expérience technique et managériale pour accompagner nos équipes. L'organisation, le sens du résultat et la pédagogie sont des atouts que nous apprécions particulièrement. Vous avez une expérience significative dans des contextes de transformation SI et de migration vers le cloud (public, privé ou souverain), avec une forte sensibilité DevSecOps et industrialisation.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteL’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),Vous veillez à analyser et à comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,Vous participez aux phases de recettes,Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,Vous gérez un backlog projet,Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre plateforme de formation , nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Dans l’idéal, vous avez débuté votre carrière dans le développement informatique, ce qui vous rend capable aujourd'hui d'interagir efficacement avec les équipes techniques.A l'écoute et rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à comprendre, à vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.Vous connaissez UML ou un autre outil de modélisation et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats. Vous maîtrisez la communication écrite, orale et pouvez également travailler en langue anglaise.Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence Transport de Nantes vers les différentes filières métiers.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements