Een veelzijdige kantoorjob in een warm familiebedrijf

Wil jij werken in een stabiel familiebedrijf met een open sfeer, waar je collega’s elkaar écht helpen en waar je elke dag concreet het verschil maakt?
Dan is deze job bij Hapro misschien wel iets voor jou.

Wij zoeken een administratief medewerker die graag orde brengt in dossiers, vlot communiceert met mensen en voldoening haalt uit zaken netjes geregeld krijgen.

OVER HAPRO

Hapro is een onafhankelijke partner in de varkenssector, actief in West‑ en Oost‑Vlaanderen. Vanuit ons nieuwe, moderne kantoor in Wingene ondersteunen we kwekers, slachthuizen en andere partners in hun dagelijkse werking.

We zijn een familiebedrijf met korte lijnen. Je werkt dicht bij collega’s, kan altijd terugvallen op ondersteuning en staat rechtstreeks in contact met de zaakvoerder. We houden van duidelijke afspraken, open communicatie en een gezonde werk‑privébalans.

JOUW JOB

Als administratief medewerker ben je een belangrijke schakel in onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en bent tegelijk een aanspreekpunt voor onze klanten en partners.

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met collega’s Stephanie en Charlotte, en krijgt tijd en begeleiding om in te groeien.

WAT GA JE DOEN?

• Telefonisch en per mail vragen beantwoorden van klanten, kwekers en chauffeurs
• Administratieve gegevens correct verwerken en opvolgen
• Aankoop‑ en verkooptransacties administratief ondersteunen
• Documenten opmaken, controleren en klasseren
• Facturen en bankverrichtingen inboeken
• Mee opvolgen dat alles administratief en wettelijk correct verloopt

Heb je interesse in cijfers en analyse? Dan kan je op termijn ook mee nadenken over rapportering of verbeteringen, maar dat is geen must om te starten.

WIE ZOEKEN WE?

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. We zoeken vooral iemand die zorgvuldig werkt en wil bijleren.

• Je hebt een opleiding of ervaring in administratie, boekhouding of klantencontact
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je voelt je comfortabel met cijfers en Excel
• Je communiceert vlot en helpt graag anderen verder
• Affiniteit met landbouw of veeteelt is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste

Belangrijker dan je diploma is je goesting om te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een hecht team.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een vaste job in een stabiel en toekomstgericht familiebedrijf
• Grondige opleiding en begeleiding on‑the‑job
• Een afwisselende job met duidelijke structuur
• Geen commerciële targets, geen weekendwerk
• Moderne kantoren in Wingene
• Flexibel uurrooster (starten tussen 7u30 en 8u30)
• Vrijheid om verlof en privé‑afspraken te plannen in overleg met collega’s
• Marktconforme verloning met extra voordelen

Heb je nog niet alles gedaan wat hierboven staat, maar spreekt deze job je aan?
Dan horen we graag van je!

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, gesprekken voeren en talent op de juiste plaats brengen?

En nog belangrijker: voel jij je helemaal in je element wanneer je praat met chauffeurs, mensen van op de baan, doeners met een hands-on mentaliteit?

Bij Hendriks zoeken we een HR Officer – Recruitment & Onboarding die zich focust op het aantrekken van nieuwe chauffeurs. Jij zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen instappen, maar zich vanaf dag één welkom en goed ondersteund voelen.

Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je dé brug vormt tussen kandidaten, planning en HR.

Als HR Officer ben jij owner van het volledige instroomproces van onze chauffeurs.

Recruitment

• Je schrijft en publiceert vacatures gericht op chauffeurs (bus, taxi, vervoer op maat, …)

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobboards, social media en lokale netwerken

• Je voert screeningsgesprekken (telefonisch & face-to-face) met focus op attitude, rijgeschiktheid en motivatie

• Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekken

• Je stemt af met planners en leidinggevenden over noden en profielen

• Je denkt creatief mee over hoe we méér en betere chauffeurs aantrekken (instroomcampagnes, samenwerkingen, …)

Onboarding

• Je begeleidt nieuwe chauffeurs tijdens hun opstart

• Je zorgt dat alles administratief en praktisch in orde is (contracten, documenten, attesten, …)

• Je stemt af met planning en operations zodat elke chauffeur vlot kan starten

• Je zorgt voor een warme onboarding: duidelijke uitleg, begeleiding en opvolging

• Je blijft betrokken in de eerste weken zodat nieuwe medewerkers zich écht goed voelen

We zoeken geen klassieke HR-profiel… we zoeken iemand die connecteert met mensen van op de baan.

• Je hebt een bachelor of master (HR, psychologie, sociaal werk of gelijkaardig)

• Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding

• Je voelt je comfortabel in gesprekken met chauffeurs en operationele profielen

• Je communiceert helder, menselijk en to the point

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht (ook wanneer het druk is)

• Je bent administratief sterk en nauwkeurig

• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen

• Je bent hands-on en graag aanwezig op de werkvloer

Als Servicetechnieker HVAC bij Climagroup sta jij paraat wanneer het er écht toe doet. Jij bent de redder in nood bij storingen, dringende interventies en technische problemen bij klanten. Je krijgt energie van het snel en efficiënt oplossen van HVAC-gerelateerde defecten.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Dringende interventies uitvoeren bij storingen of defecten aan HVAC-installaties.
• Storingsdiagnose en herstellingen op locatie, vaak bij klanten waar het comfort en de continuïteit essentieel zijn.
• Flexibel inzetbaar, ook buiten de standaard werkuren via een beurtrol in de wachtdienst.
• Technisch inzicht inzetten om snel correcte oplossingen te bieden.
• Communicatief en klantgericht: Je stelt de klant gerust en communiceert helder over de uitgevoerde interventies.

Laat jouw technische skills schitteren!

• Technische kennis: Of je nu net je diploma op zak hebt of al meerdere jaren ervaring, bij ons sta je aan de start van een uitdagend avontuur.
• Passie voor het vak: Je toont een duidelijke drive en passie voor het vak en je levert je werk met trots af, want het is jouw visitekaartje.
• Persoonlijke kenmerken: Je communiceert duidelijk, bent servicegericht, werkt zelfstandig en hebt oog voor detail.
• Flexibel: Je hebt er geen problemen mee om op locatie te werken en flexibiliteit naar werkuren toe is voor jou vanzelfsprekend.
• Wachtdienst: Je vindt het geen probleem om deel te nemen aan een wachtdienstregeling (interventies buiten de kantooruren).

Als softwarebedrijf in het leerplicht- en volwassenonderwijs zijn we op zoek naar een nieuwe kracht om onze servicedesk te versterken.

Samen met een team van collega's sta je in voor de dagdagelijkse ondersteuning van onze software. Je bent de eerstelijnsondersteuning tussen klant en softwarepakket. Daarnaast behoort het testen en mee vormgeven van het softwarepakket tot je verantwoordelijkheden. Op deze manier bieden wij jou een boeiende en gevarieerde job met de mogelijkheid tot eigen inbreng en zelfontplooiing. Daarboven krijg je een aantrekkelijk loon met extra's en lever je zinvol werk voor de maatschappij. Wij houden rekening met je persoonlijke voorkeur qua werkuren en thuiswerken.

Indien je profiel dit toelaat, zijn we als firma ook vragende partij dat je projecten, analyses en presentaties tot jou neemt. Op die manier kan je sterk groeien en een prominentere rol opnemen binnen het team en de firma.

PLUSPUNTEN

• Kennis van het (volwassen)onderwijs
• Sterk in IT
• Sterk in omgang met mensen

• Probleemoplossend denken
• Communicatief vaardig
• Klantvriendelijk
• Gedreven
• Nauwkeurig

PLUSPUNTEN:

• Kennis van volwassenonderwijs
• Sterk in IT

Als Technieker ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten, het interne team en onze technologie.
Je zorgt ervoor dat installaties optimaal functioneren en ondersteunt bij technische vragen en interventies.

Je combineert technische kennis met een praktische, oplossingsgerichte aanpak en werkt regelmatig op locatie bij klanten.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt klanten bij technische vragen rond:
• LED grow lights en horticulture lighting
• koeling en thermische oplossingen
• elektrische aansluitingen en systemen
• Je voert technische interventies en onderhoud uit bij klanten op locatie
• Je analyseert en lost technische problemen op (troubleshooting)
• Je ondersteunt bij het installeren, vervangen en configureren van systemen
• Je helpt mee bij het testen en valideren van producten en installaties
• Je denkt actief mee over technische verbeteringen en optimalisaties
• Je werkt nauw samen met collega’s van sales en operations
• Je geeft technische feedback vanuit het veld richting interne teams
• Je houdt je interventies correct bij in rapportages

Wie zoeken we?

Je bent technisch sterk, praktisch ingesteld en werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Sterke technische affiniteit (elektrotechniek / elektronica)
• Hands-on en oplossingsgericht
• Zelfstandig en verantwoordelijk

• Samen met het Horus Customer Hero team wordt jij de stem van onze klanten!
• Je zorgt voor een efficiënte klantondersteuning en helpt hen met de tips & trics voor het gebruiken van onze oplossingen.
• Je luistert naar de feedback/suggesties van onze klanten en denkt proactief mee over hoe we onze producten kunnen verbeteren.
• Je beantwoord al hun vragen via mail en/of telefoon.
• Je vult onze database aan met nieuwe inhoud (FAQ artikels, forum,..)
• Je test de laatste nieuwigheden en werkt samen met de verschillende afdelingen om de klantentevredenheid te optimaliseren

• Je hebt een achtergrond in de boekhouding of bedrijfskunde.
• Je hebt affiniteit met software.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent administratief sterk.
• Je bent klantgericht: begrippen zoals empathie en klantentevredenheid hebben voor jouw geen geheim.
• Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.
• Je bent proactief en resultaatgericht.
• Ervaring in de boekhouding is een meerwaarde.

Tellus is de nieuwe vestiging van Group De Ceuster, die in volle ontwikkeling is in Lanaken.
Group De Ceuster is een internationaal familiebedrijf in volle beweging, waar mens en natuur centraal staan!
Onze Group werd in 1966 opgericht en telt ondertussen al 30 bedrijven, waaronder het gekende DCM – De Ceuster Meststoffen. We zijn met eigen filialen actief in 6 Europese landen (BE, NL, DE, FR, AT, IT) en de USA.

Met Tellus specialiseren we ons in de productie van potgrond, organische bodemverbeteraars en afdekmaterialen.
Onze site in Lanaken is in volle opstart en ons team breidt verder uit.
We zijn daarom op zoek naar een heftruckchauffeur die vanaf augustus 2026 ons logistiek team wil versterken.

Als ervaren heftruckchauffeur leid je de logistieke activiteiten mee in goede banen. Je neemt initiatief, denkt mee vooruit en grijpt in waar nodig. Dankzij jouw ervaring en verantwoordelijkheidszin draag je actief bij aan de opbouw en optimalisatie van onze productie.

Je rijdt bij ons met een heftruck met lange vorken (3 paletten) en zorgt voor:

• Het stockeren van afgewerkte paletten, big bags en big bales
• Het laden en lossen van vrachtwagens
• Zorg dragen voor orde en netheid in het magazijn
• Correct en vlot communiceren met vrachtwagenchauffeurs
• Vlotte samenwerking met onze logistiek bediende

Je werkt in dag-uren, met de bereidheid om op termijn over te schakelen naar 2-ploegenwerk.
Je maakt deel uit van een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerking centraal staat.

Kan jij vlot overweg met de heftruck? Ben je een echte doener die collega’s graag helpt en het niet erg vindt om van de heftruck af te komen?
Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Daarnaast hechten we voor deze functie belang aan:

• Prioriteiten kunnen bepalen op een drukke dag
• Flexibel en oplossingsgericht te werk gaan
• Het zien en vastpakken van werk
• Je taak afwerken, ook al zitten je werkuren erop
• Meewerken aan de orde en netheid in het magazijn
• Actief bijdragen aan een familiale, open en vooral fijne werksfeer

Voor onze business unit Remant Africa Logistics zoeken we een Ervaren Expediteur die niet bang is om groots te denken. Ben jij klaar om de wereld te verbinden, from Antwerp to Anywhere? Spreekt de internationale forwarding en maritieme wereld jou aan? Ben jij een echter problem solver die niet bang is van een woelige zee?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Als Ervaren Expediteur:

• Beheer je zelfstandig dossiers van A tot Z voor verschillende klanten en bestemmingen.
• Sta je in voor klantenbeheer: van offerte tot de opvolging van de noden van de klant.
• Onderhoud je een positieve relatie met al onze partners en leveranciers.
• Regel je alle transporten en douaneformaliteiten.
• Sta je in voor het regelen van de zeevrachten.
• Beheer je de volledige administratieve afhandeling van de dossiers.
• Heb je veelvuldig contact met de klant, rederijen, transporteurs, magazijnen en de interne douaneafdeling.

Wie ben jij?

• Je bent sterk in klantencontact en zorgt voor een uitstekende service.
• Je bent communicatief en kan je makkelijk aanpassen aan verschillende gesprekspartners.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent een goede planner en organisator.
• Je hebt oog voor detail en verzekert een correcte afhandeling van de dossiers.
• Je herkent jezelf in onze WIRE-waarden (Waardering, Integriteit, Respect en Engagement) en past ze toe in je dagelijks werk.

Jouw profiel?

• Je hebt al enkele jaren ervaring in de logistieke sector.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel geschreven als gesproken.
• Je bent in staat om zelfstandig het roer over te nemen.

Voor onze dienst Inter Healthcare Transport (IHcT) zoeken we een daadkrachtige, analytische Operations Manager die met frisse energie en duidelijke structuur een groeiende operationele omgeving wil aansturen.

Jouw impact

Als Operations Manager ben jij het kloppende hart van onze IHcT-operaties en draag jij de eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse werking, performance en continuïteit van onze operaties.

Wat je doet

• Leiding geven aan planning, dispatch en klantenonthaal
  Je coacht en ondersteunt het team dat dagelijks de coördinatie van de transporten verzorgt. Na je inwerkperiode werk je nauw samen met de verantwoordelijke klantendienst en kwaliteitscoördinator.

• Aansturen van een team van 45 chauffeurs
  Je motiveert, begeleidt en ontwikkelt zowel vaste als flexibele medewerkers om een optimale service te garanderen.

• Eindverantwoordelijkheid opnemen voor planning, dispatch en operationele performance binnen een 24/7-context.

• Bewaken van kwaliteit en KPI’s
  Je volgt het service level agreement met de klant nauwgezet op, werkt volgens het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem en vertaalt verbeteracties naar heldere afspraken en werkprocessen.

• Rapporteren en stakeholdersmanagement
  Je deelt inzichten, conclusies en aanbevelingen met de directie en zet ze om in concrete acties.

• Optimaliseren van systemen en processen
  Je benut onze huidige ICT- en planningstools maximaal en levert waardevolle input voor de ontwikkeling van ons nieuwe ERP-platform.

Onze operaties lopen 24/7. Een variabele aanwezigheid hoort erbij, zodat je feeling houdt met je teams en de dagelijkse realiteit.

• Je hebt een bachelor of master in bedrijfsmanagement, organisatie & management of een gelijkwaardige achtergrond.

• Je beschikt over minimaal 5 jaar operationele leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe of kritische omgeving.

• Je neemt ownership over mensen, processen en resultaten. Je durft nemen onder druk.

• Je bent een sterke organisator die graag tussen de mensen staat.

• Je communiceert helder, bent klantgericht en werkt gestructureerd.

• Je blijft rustig en oplossingsgericht in stressvolle situaties.

• Je inspireert je team, neemt initiatief en brengt stabiliteit, duidelijkheid en structuur.

• Kennis van de ziekenhuissector is een troef, geen must.

• Heb je al gewerkt in een logistieke of transportomgeving? Dan begrijp je meteen de dynamiek en ben je extra goed geplaatst om onze operaties naar een hoger niveau te tillen

Als bestuurder zorgvervoer ben je verantwoordelijk voor: 

• Het veilig en comfortabel vervoeren van personen.

• Het correct en stipt uitvoeren van de vooropgestelde planning en procedures. 

• Proper houden van de binnen- en buitenkant van de wagen.  

• Defecten en schade aan het voertuig signaleren. 

• Je werkt 20u (2u voormiddag + 2u namiddag), onderbroken rooster en dit 5 dagen/week van maandag tem vrijdag. Op woensdag is de terugrit voorzien op de middag.

• Je rit start in Pepingen

• Je wordt maximum 3 weekends per jaar ingezet voor het uitvoeren van ritten.

Jouw profiel

• Je voldoet aan de voorwaarden om een bestuurderspas te halen (minimum 21 jaar, rijbewijs B en Nederlands niveau B2). 

• Je bent stipt en bereid om een uniform te dragen. 

• Je hanteert een rustige en professionele rijstijl. 

• Je hebt geografisch inzicht en bent vertrouwd met de belangrijkste wegen in Vlaanderen en Brussel. 

• Zorgzaamheid zit in jouw DNA; je staat altijd klaar om te helpen. 

• Je kan overweg met fysiek belastende taken, zoals het voortduwen van een rolstoel. 

• Je bent flexibel ingesteld naar werkrooster.