Ben jij een commerciële duizendpoot die energie haalt uit structuur, samenwerking en resultaat? Voor een dynamische en groeiende kmo binnen de meubel- en projectinrichting zoeken we een coachende teamlead die het verschil maakt in de binnendienst. In deze rol combineer je klantencontact, teamsturing en procesoptimalisatie in een omgeving waar design en functionaliteit samenkomen.

• Je stuurt een team van vier medewerkers in de commerciële binnendienst aan en begeleidt hen in hun dagelijkse werking.
• Je coacht je team in klantgericht werken, commerciële vaardigheden en efficiënte opvolging.
• Je bewaakt het volledige verkoopproces: van offerte-aanvraag tot nazorg.
• Je analyseert prestaties via KPI’s en vertaalt cijfers naar concrete verbeteracties.
• Je zorgt voor duidelijke structuur in werkplanning, interne communicatie en prioriteiten.
• Je denkt actief mee over commerciële opportuniteiten en hoe markten en klanten nog beter benaderd kunnen worden.
• Je ondersteunt bij beurzen en commerciële initiatieven.
• Je werkt nauw samen met het management en rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke sales.
• Je blijft zelf hands-on betrokken en springt bij waar nodig.

We zoeken een sterke organisator met commerciële flair en leiderschapskwaliteiten.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring in een commerciële omgeving, aangevuld met leidinggevende of coachende verantwoordelijkheden.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Duits; kennis van Frans is een pluspunt.
• Je bent een echte motivator die mensen mee krijgt in verandering en groei.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in drukke situaties.
• Je denkt oplossingsgericht en speelt flexibel in op veranderende noden.
• Je bent proactief, resultaatgericht en laat je niet snel ontmoedigen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid wanneer het nodig is.
• Je begrijpt dat een commerciële functie flexibiliteit vraagt, ook buiten standaard werkuren.

Heb je ervaring binnen de automotive sector en ben je klaar voor een functie met meer verantwoordelijkheid? Krijg je energie van het aansturen van een team, het organiseren van een efficiënte werkplaats en het opvolgen van dossiers van A tot Z? Dan is deze uitdaging jouw volgende stap.

Voor een gevestigde speler binnen de automotive sector zijn we op zoek naar een Head of Automotive die het dagelijkse reilen en zeilen van de carrosserie-afdeling in goede banen leidt.

Deze functie biedt een mooie combinatie van techniek, organisatie, administratie en people management. Je krijgt de kans om jouw ervaring binnen automotive verder uit te bouwen in een rol waarin je echt het verschil kan maken voor zowel klanten als collega's.

Ideaal voor een ervaren carrosseriemedewerker, werkplaatscoördinator of aftersales-profiel dat klaar is voor een volgende stap in zijn of haar carrière.

Wat houdt de job in?

• Opstellen, organiseren en opvolgen van de dagelijkse werkplanning
• Aansturen en ondersteunen van het carrosserieteam
• Overleggen met experts voor schadevaststellingen en dossieropvolging
• Opmaken en opvolgen van offertes
• Coördineren van onderdelenbestellingen in samenwerking met de magazijnverantwoordelijke
• Bewaken van deadlines en kwaliteit binnen de afdeling
• Toezien op een correcte administratieve afhandeling en facturatie
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's, klanten en externe partners
• Mee waken over een efficiënte en rendabele werking van de carrosserieafdeling

• Opleiding binnen een automotive richting (autotechnieken of hoger)
• Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen automotive, carrosserie of aftersales
• Ervaring met planning, administratie of klantenopvolging is een belangrijke troef
• Je spreekt vlot Nederlands in kader van veiligheidsvoorschriften

Onderhoudstechnieker – Regio Deinze

Ben jij een technisch talent met een passie voor onderhoud, storingen en probleemoplossing? Krijg je energie van het analyseren van technische defecten en het efficiënt oplossen ervan? Dan ben jij misschien de onderhoudstechnieker die wij zoeken.

Takenpakket

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties
• Opsporen, analyseren en oplossen van mechanische, elektrische en elektrotechnische storingen
• Gebruikmaken van moderne diagnose- en meetapparatuur om defecten te detecteren
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties van installaties
• Samenwerken met collega's en productie om stilstanden tot een minimum te beperken
• Correct registreren en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden
• Mee instaan voor een veilige en ordelijke werkomgeving

Profiel

• Je beschikt over een technische opleiding (elektromechanica, onderhoudstechnieken of gelijkwaardig door ervaring)
• Minimum 2 jaar ervaring als onderhoudstechnieker 
• Je bent analytisch ingesteld en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
• je bent minimum in het bezit van een HEV1-attest
• Je bent leergierig en bereid om je technische kennis verder uit te bouwen
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je communiceert vlot met collega's en verantwoordelijken
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht bij technische storingen

Wat verwachten we van jou?

Je haalt voldoening uit het opsporen van technische problemen en denkt graag mee na over duurzame oplossingen. Dankzij jouw technische kennis en hands-on mentaliteit draag je actief bij aan een betrouwbare en efficiënte werking van het machinepark.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als onderhoudstechnieker in regio Deinze? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Ben jij iemand die zich thuis voelt in een technische omgeving en energie haalt uit het sluiten van sterke deals? Heb je al ervaring in aankoop en wil je een rol waarin je het operationele kan blijven combineren met het strategische?

Dan is dit de ideale vacature voor jou. In deze functie krijg je niet alleen verantwoordelijkheid over je eigen dossiers, maar bouw je actief mee aan een efficiënte en toekomstgerichte supply chain.

Jobomschrijving

Je neemt ownership over een breed pakket aan aankoopactiviteiten en zorgt ervoor dat alles vlot loopt van eerste offerte tot levering:

• Je onderhandelt met leveranciers en bouwt duurzame partnerships uit
• Je beheert je eigen dossiers volledig zelfstandig
• Je zorgt voor een correcte verwerking van bestellingen en volgt leveringen nauwgezet op
• Je stemt continu af met productie, engineering en andere interne teams
• Je duikt in technische specificaties en interpreteert tekeningen
• Je denkt mee na over optimalisaties in aankoop en stockbeheer
• Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten in de markt

Kortom: een rol met variatie, autonomie en zichtbare impact.

Must haves

• Je hebt ervaring in aankoop (bij voorkeur in een technische context/productieomgeving)
• Je begrijpt de basis van mechanische bewerkingen zoals draaien en frezen
• Je kan technische tekeningen lezen en interpreteren
• Je communiceert vlot en durft standpunt innemen in onderhandelingen
• Je werkt gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid
• Je hebt een goede kennis van Engels

Nice to haves

• Ervaring in een industriële productieomgeving
• Kennis van SAP
• Extra talen zoals Frans en/of Duits
• Achtergrond in technische sales of een andere commerciële rol

Ben jij een sterke leidinggevende dat energie krijgt van het stroomlijnen van operationele processen? Combineer jij een scherp oog voor structuur met een coachende stijl van leidinggeven? Voor een speler actief in strategische en financiële consultancy in Gent, zoeken wij een gedreven Operations & Office Lead met sterke people skills.

In deze strategisch-operationele rol stuur je een team aan en bouw je mee aan de professionalisering van een groeiende, professionele organisatie.

Als Operations & Office Lead ben je het centrale aanspreekpunt voor het ondersteunende team. Je brengt rust en efficiëntie in een projectgedreven omgeving.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je brengt de huidige operationele flows (zoals ERP/CRM-workflows, onboarding van klanten en de interne projectopvolging) in kaart en digitaliseert of optimaliseert waar nodig.

• Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor, stuurt externe leveranciers aan en organiseert interne klantevents en meetings.

• Je coördineert niet alleen, maar bent ook de back-up bij complexe projectvoorbereidingen, high-level agendabeheer voor de vennoten en de kwaliteitscontrole van uitgaande rapportages.

• Je stuurt de interne projectondersteuning aan. Via wekelijkse stand-ups verdeel je de workload, bewaak je de deadlines van lopende consultancy-trajecten en zorg je dat het team optimaal presteert.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring als leidinggevende of binnen HR.

• Je hebt minstens 8-10 jaar ervaring in een gelijkaardige coördinerende rol of binnen HR/Operations.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en spreekt degelijk Frans & Engels.

• Je bent vlot in de omgang, hebt sterke coaching skills en een sterk empathisch vermogen.

• Je bent analytisch ingesteld, stressbestendig, assertief en proactief.

• Ervaring binnen de professionele dienstverlening is een grote troef.

Als verzorgende heb je een warm hart voor de job. Je krijgt er veel waardering en een grote glimlach voor terug.

• Zin om echt verschil te maken voor iemand met een beperking?
• Krijg je energie als iemand dankzij jouw begeleiding weer verder kan?
• Schrikt avond- en weekendwerk jou niet af?

3 keer check?
Dan zit je goed bij i-mens. Samen met 12 000 zorgcollega’s brengen we de beste zorg aan huis.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online via de knop ‘Solliciteer nu’ of bel Sati Avsar op het nummer 09/264 14 07.

Wat ga je doen?
Geen zin om enkel in de klassieke thuiszorg te werken? Als verzorgende in een voorziening voor personen met een beperking verzorg en begeleid je de bewoners 1 op 1 of in groep.

Je zal tewerkgesteld worden in CWV Kompas Zandeken in Mariakerke.

Jouw takenpakket kan bestaan uit:

• Hygiënische taken: helpen bij het wassen, aankleden, toiletbezoek …
• Huishoudelijke taken: koken, strijken, wassen … (al dan niet samen met bewoners)
• Bewoners helpen bij het eten
• Begeleiding bij activiteiten, bij boodschappen doen of bij vrijwilligerswerk

Wij zorgen voor werkkledij en een smartphone, zodat contact met klanten en collega’s vlot verloopt.

• Je werkt graag met personen met een beperking.
• Je bent gemotiveerd en zorgzaam.
• Flexibel werken schrikt je niet af: avond- en/of weekendwerk horen erbij.
• Je vindt vlot je weg naar je klant met de auto, (brom)fiets of openbaar vervoer. Twijfel je of dat lukt? We zoeken samen met jou naar de beste oplossing.
• Je hebt een diploma of getuigschrift in de zorg. Ben je niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier of contacteer ons en we bekijken het graag samen.
• Ervaring is geen vereiste.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Je kan je als geen ander verplaatsen in de leefwereld van de kinderen met als doel een warm nest te creëren waarin kinderen zich thuis voelen? Dan is Infano VZW op zoek naar jou!!

Je functie

• Je bent verantwoordelijk voor de ochtend-, middag- en avondopvang in jouw school voor 23u/week
• Je werkt met kinderen van 2.5 tot 12 jaar oud
• Je staat in voor het begeleiden, ondersteunen en entertainen van de kinderen.
• Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en creëert een warme omgeving voor hen
• Je onderhoudt contacten met leerkrachten en je bouwt een goede band op met de ouders en zorgt ervoor dat zij hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen
• Je neemt kleine administratieve taken op (prestaties noteren, bestellingen doorgeven, …)
• De overige 4u/week ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de kantoren boven het kinderdagverblijf in Sint-Agatha-Berchem

• Je zit vol enthousiasme en goesting!
• Je hebt een hart voor kinderen en krijgt energie van ermee te werken
• Ervaring is een pluspunt maar niet noodzakelijk
• Je kan je makkelijk inleven in de leefwereld van de kinderen en je bijgevolg makkelijk aanpassen aan een wisselende doelgroep (kleuter/lager)
• Je bent bereid om je indien nodig te verplaatsen naar een andere school binnen je regio

Werken in een omgeving waar structuur, teamwork en verantwoordelijkheid centraal staan? Dan voel je je hier waarschijnlijk snel thuis.

Je komt terecht in een stabiel en sterk groeiend voedingsbedrijf waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking belangrijk zijn. Deze familiale onderneming vindt het heel belangrijk dat elke medewerker zich snel thuis voelt binnen het bedrijf. Hun uitgebreid assortiment aan frietjes , kroketjes.. wordt geëxporteerd naar alle uithoeken van de wereld.

Jobomschrijving

Als Team Leader Units stuur je dagelijks een team van 10 tot 20 medewerkers aan. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en volgens planning verloopt. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de operationele organisatie, maar ook voor de groei en ontwikkeling van je medewerkers. Je staat graag dichtbij de werkvloer en krijgt energie van mensen motiveren én een productie vlot laten draaien.

Jouw taken:

• Opstellen en opvolgen van de personeels- en productieplanning
• Organiseren en coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, rendement en operationele doelstellingen
• Zorgen voor een optimale bezetting van de ploeg en het organiseren van opleidingen en overlegmomenten
• Samenwerken met collega's en andere afdelingen om processen verder te optimaliseren
• Mee bouwen aan een positieve teamsfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen

Je bent een Team Leader Units die zich goed voelt in een omgeving waar structuur, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Wat helpt jou om hier succesvol te zijn?

• Ervaring als leidinggevende binnen een productie- of operationele omgeving
• Je bent een coachende people manager die mensen weet te inspireren en te ondersteunen
• Planmatig kunnen werken en het overzicht behouden, ook wanneer de druk toeneemt
• Technische affiniteit is mooi meegenomen
• Interesse in de voedingssector
• Je kan vlot werken met MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en het Frans

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Je kan je als geen ander verplaatsen in de leefwereld van de kinderen met als doel een warm nest te creëren waarin kinderen zich thuis voelen? Dan is Infano VZW op zoek naar jou!!

Je functie

• Je bent verantwoordelijk voor de ochtend-, middag- en avondopvang in jouw school voor 23u/week
• Je werkt met kinderen van 2.5 tot 12 jaar oud
• Je staat in voor het begeleiden, ondersteunen en entertainen van de kinderen.
• Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en creëert een warme omgeving voor hen
• Je onderhoudt contacten met leerkrachten en je bouwt een goede band op met de ouders en zorgt ervoor dat zij hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen
• Je neemt kleine administratieve taken op (prestaties noteren, bestellingen doorgeven, …)
• De overige 4u/week ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de kantoren boven het kinderdagverblijf in Sint-Agatha-Berchem

• Je zit vol enthousiasme en goesting!
• Je hebt een hart voor kinderen en krijgt energie van ermee te werken
• Ervaring is een pluspunt maar niet noodzakelijk
• Je kan je makkelijk inleven in de leefwereld van de kinderen en je bijgevolg makkelijk aanpassen aan een wisselende doelgroep (kleuter/lager)
• Je bent bereid om je indien nodig te verplaatsen naar een andere school binnen je regio

Wij zijn opzoek naar Koeltechniekers

Ben je geïnteresseerd? Keep reading!

 Waar je terecht komt:

• Je nieuwe werkgever is een groeiend en dynamisch installatie- en onderhoudsbedrijf gespecialiseerd in o.a. waterpompen, airco, ventilatie, koel- en diepvrieskamers. Samen met ons team streven we naar het aanbieden van energie- efficiënte systemen door gebruik te maken van duurzame en recycleerbare materialen voor particuliere, commerciële en industriële projecten in Vlaanderen.
• Zo ziet je werkdag als koeltechnieker eruit:Je staat in voor het uitvoeren van de servicebezoeken en het opsporen en herstellen van storingen aan bestaande installaties. Ook al is de oplossing niet meteen voorhanden, je geeft niet op tot het probleem van de baan is.
• Je hebt oog voor detail en je hecht belang aan een ordelijke uitvoering van jouw werk.
• Je schenkt de nodige aandacht aan veiligheid en gaat nauwkeurig te werk.

Heb je na het lezen nog vragen of denk je dat dit een geschikte job is voor jou laat dan zeker iets weten of stuur je CV eens door.

052 41 11 82📞

dendermonde@vivadisconstruct.be📧

Wat je in huis hebt:

  

• Je hebt van een koeltechnische opleiding genoten en bent in bezit van een koelcertificaat cat. I🎓
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als koeltechnieker.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.🚗
• Je communiceert op een respectvolle manier met de klant. Nadien koppel je alles moeiteloos terug naar je collega’s.🤝
• Je hebt een hands-on mentaliteit en je werkt graag zelfstandig.
• De dagelijkse verplaatsingen die bij jouw job komen kijken ervaar je als een leuke afwisseling.
• Kennis van het platform Climapulse is een pluspunt.