Die TECHO AG hat sich auf den Vertrieb und die Montage von Photovoltaik Anlagen (Solaranlagen) und Smart-Home Lösungen spezialisiert. Wir suchen ab sofort einen technischen Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Photovoltaik-Bereich oder Energie-Beratung (nicht zwingend) für die Beratung und Planung von individuellen Photovoltaik-Anlagen. Ihre Aufgaben: Technische Beratung, umfassende Planung und Angebotserstellung sind ihr Kerngeschäft. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Kundenwünsche und erarbeiten zusammen mit dem Kunden eine auf die Bedürfnisse angepasste Photovoltaik-Anlage. Auch die Auftragsabwicklung und die Terminkoordination der Montagen gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Ihre Qualifikation: Der Umgang mit verschiedensten Programmen ist für Sie kein Problem. Sie sind freundlich und kommunikativ und bauen sich Ihr Fachwissen weiter auf. Sie haben technisches Verständnis, arbeiten selbständig, organisiert und ergebnisorientiert. Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift. Die TECHO AG bietet Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld in einem netten kleinen Team. Der Arbeitsort befindet sich in Mannheim-Friedrichsfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Computer, Datenverarbeitungsprodukte

Du. Mit uns? Für unser Team Einspeiserabrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Unser Team Einspeiserabrechnung gewährleistet die korrekte und fristgerechte Einspeisevergütung für unsere Kunden im Nieder- bis Hochspannungsnetz. Unsere Herausforderungen im Rahmen der Energiewende sind z. B. die fortlaufende Anwendung des Erneuerbare-Energiegesetzes. Dafür stehst Du auf: - Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung - Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler Abrechnungsprozesse - Du bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) - Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der Optimierungen - Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIs - Du verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen Steuerung - Du erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durch - Du begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Einspeiserbereich Das bringst Du mit: - Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren Qualifikationen - Du verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 Jahren - Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten - Du bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mit - Du lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im Blick - Du positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d) - Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen - Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir: - Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite - Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze - Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten - Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte - Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung - Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 243767). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter thomas.poehler@westnetz.de Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.   Verstärke uns am Standort Würzburg als   Projektentwickler (m/w/d) Windenergie im Wald Deine Aufgaben Akquise und Entwicklung von Flächen für neue Windparks, insbesondere von Waldflächen Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Grundstückseigentümer:innen und Pächter:innen Vertretung deiner Projekte gegenüber Gemeinden sowie politischen Amts- und Planungsträger:innen Interne Weiterentwicklung der Projekte in Zusammenarbeit mit den wpd-Fachabteilungen  Dein Profil Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Erneuerbare Energien Engagements bei Jagd, in Vereinen mit Bezug zum Wald, bei der Landjugend oder freiwilliger Feuerwehr, die eine Affinität zum ländlichen Raum und Wald zeigen, sind von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten (Führerschein Klasse B erforderlich) Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Diverse Studienrichtungen, insbesondere mit land- und forstwirtschaftlichem Hintergrund, sind geeignet Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.   Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.

für unser Team in Köln   Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.   Mit unseren Beratungsteams arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Werden Sie Teil der Energiewende – werden Sie Teil unseres Teams!     IHRE AUFGABEN - Projektleitung und Qualitätssicherung in Projekten der Energie- und Netzwirtschaft, Regulierung, Unternehmensstrategie und Corporate Finance - Entwicklung neuer Produkte für Stadtwerke und Energieversorger – mit Fokus auf Unternehmensentwicklung, Controlling und Nachhaltigkeit - Akquisition neuer Mandanten in der Versorgungswirtschaft - Wirtschaftliche Beratung bei Kooperationen, Transaktionen und Konzessionsvergaben - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businessplanung und Bewertung von Investitionen, strategischen Projekten sowie Unternehmen und Netzen - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team   IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung in Beratung, Versorgungswirtschaft oder Finanzbranche - Fachkenntnisse in Energiewirtschaft, Netzwirtschaft, Corporate Finance oder Transaktionen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategische Denkweise und kreative Problemlösungsfähigkeit - Interesse an der Energiewende und Motivation, innovative Lösungen zur Klimaneutralität zu entwickeln und umzusetzen   UNSER ANGEBOT - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket     Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.   BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere (http://roedl.de/karriere)  | Stellen-ID 7946

für unser Team am Rheinauhafen in Köln Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Mit unseren Beratungsteams arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Werden Sie Teil der Energiewende – werden Sie Teil unseres Teams!  IHRE AUFGABEN - Expertise in betriebswirtschaftlichen Themen wie Businessplanung von Investitionsvorhaben und strategischen Projekten  - Begleitung von komplexen Organisations- und Prozessprojekte im Bereich Energiewirtschaft – regelmäßig in großen interdisziplinären Teams - Bearbeitung und Unterstützung von Projekten zur Transformation der Digitalisierung und des sich daran anschließenden Change Managements - Mitarbeit bei der Gestaltung von Kooperations- und Restrukturierungsprojekten aus der Sicht des Projektmanagements sowie der Prozess- und Organisationsgestaltung - Beratung unserer Kunden in sämtlichen Fragestellungen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb - Planung und Vorbereitung von Internen Revisionen bei Energieversorgung und Durchführung dieser anschließend vor Ort oder digital  IHR PROFIL - Akademischer Abschluss mit guten Noten im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar - 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu den genannten Bereichen insbesondere im Themenfeld Prozesse & Organisation – gerne auch mit entsprechenden Erfahrungen bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber - Leitung von eigenständigen Beratungsprojekten und erste Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten  - Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise  - Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz - Sie betrachten Veränderungen, insbesondere durch die Digitalisierung, als Chance, neue innovative Lösungen zu finden UNSER ANGEBOT - Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen - Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam. BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere (http://roedl.de/karriere)  | Stellen-ID 6934

ENERCON GmbH Your Tasks - Monitoring and analyzing political developments in the countries of the Central Northern Europe (CNE) region, including the Baltic States, Romania, Austria, and Poland - Establishing and maintaining contacts with political decision-makers, authorities, and relevant institutions - Contributing to the development of ENERCON's interests at the European level - Translating ENERCON-specific EU interests into national contexts through exchanges with policymakers and associations - Representing ENERCON's interests in political committees and associations - Preparing and supporting political meetings and events - Coordinating and strategically advancing association-related work - Regular coordination of political developments with the Political Affairs, Business Development, and Sales teams Your Qualifications - Completed university degree in political science, law, social sciences, or a comparable qualification - Several years of professional experience in political communications, association work, or public affairs, as well as in dealing with political stakeholders and associations - Strong knowledge of political processes and structures within the EU - Excellent written and verbal communication skills in German and English - Strong communication and networking abilities, diplomatic demeanor, strategic thinking, and political intuition - Independent and well-structured working style, as well as strong teamwork skills - Willingness to travel regularly

Wer wir sind: Wir sind im Bereich der erneuerbaren Energie tätig und setzen für unsere Kunden Windparks und Netzanschlüsse in der deutschen Nord- und Ostsee um. Dabei setzen wir auf flexible Arbeitsmodelle im Homeoffice, beim Kunden vor Ort sowie unseren Büros in Hamburg, Berlin und Gadebusch. Alles weitere über uns findest du auf unserer Website: https://www.integrity-group.de/ Wir suchen ab sofort unbefristet einen Projektmanager/in für den Bereich der Projektzertifizierung Alle Informationen zur Stelle findest du auf: https://www.integrity-group.de/jobs/projektzertifizierung Wir freuen uns auf eine Bewerbung, wenn du: - über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich verfügst - wenn du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst - flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten kannst - Interesse daran hast, dich in unser Team einzubringen und dein Wissen weiterzugeben - Erfahrungen im Offshore Wind Bereich hast - wir arbeiten dich aber auch gewissenhaft ein, wenn du als Quereinsteiger in die Branche starten willst Was wir bieten: - attraktives Gehaltspaket - 30 Tage Urlaub - Remote Arbeit - ein Team, dass sich kennt und gegenseitig unterstützt - interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld - umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits Wie geht es weiter? Du möchtest uns kennenlernen? Dann bewirb dich schnell bei uns - entweder über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@integrity-group.de Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Energieberatung, Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Erneuerbare Energien, Offshore-Windkraftanlagen Expertenkenntnisse: Fördermittelberatung im Bereich Energieeffizienz

Weitere Berufsbezeichnung: Energieeffizienz-Experte; Gebäude-Energieberater Stellenbeschreibung: Erstellung von bauphysikalischen Nachweisen Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte, verhandelbare Bezahlung - flache Betriebshierarchie zeichnet uns aus - kostenneutrale Fortbildungsmöglichkeiten - den Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge - Mitgliedschaft Firmenfitness Hansefit - Für die Erholung bieten wir 28 Tage Urlaub Anforderungen: Erfahrung  bei der Erstellung von Bauphysikalischen Nachweisen z.B. U-Wertberechnung Erfahrung im Bereich Hochbauplanung (Thermische Hülle) Kenntnisse bei der Bearbeitung mit einer Wärmeschutzsoftware (z.B. Hottgenroth) Baupraktische Erfahrung im Handwerk Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fördermittelberatung im Bereich Energieeffizienz, Projektmanagement, Gebäudeenergiegesetz (GEG)

ENERCON GmbH Als Lean Architekt (m/w/d) hast Du eine zentrale Rolle innerhalb des Lean Processes Teams als Teil des internationalen Lean Administration Programms von ENERCON. Du wirst unsere Abteilungen weltweit dabei unterstützen, effiziente Arbeitsmethoden zu etablieren und nachhaltige Prozessoptimierungen umzusetzen. Die Stelle kann an jedem ENERCON Standort in Deutschland besetzt werden. Deine Aufgaben - Selbstständige Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei der Einführung effizienter Arbeitsmethoden und optimierter Verwaltungsprozesse - Schaffung und Umsetzung von Standards innerhalb der Abteilungen, um eine effektive Aufgabenerledigung zu gewährleisten - Durchführung von abteilungs- und teamübergreifenden Analysen als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen - Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu schlanken Arbeitsmethoden - Durchführung von Schulungen zu Lean Administration und Einarbeitung neuer Kollegen in das Lean-Team Unterstützung bei der Umsetzung einer Unternehmenskultur, die nach kontinuierlicher Verbesserung strebt und die Lean-Prinzipien einbezieht Deine Qualifikationen - Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - Fundierte Berufserfahrung im Lean Management - Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung oder Lean-Methoden - Erste Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Coachings - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Arbeitsweisen

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. We are looking for a Strategy undamp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. Let’s shape the future of energy – together. At E.ON, we’re building the energy system of tomorrow – clean, digital, and customer-centric. Our Residential Flexibility Programme is at the forefront of this transformation. By connecting electric vehicles, heat pumps, home batteries, and smart tariffs, we enable customers to participate in a smarter, more flexible energy world. As Strategy undamp; Partnerships Lead, you will be at the heart of this journey. Your mission: turn market shifts, partner dynamics, and technology trends into concrete growth paths for E.ON. You’ll help define where we play, how we win, and who we team up with to scale. Your impact – what you’ll do - Shape strategic direction: Lead assessments on evolving business models (e.g. aggregators, platform players, OEM strategies) and identify strategic options for E.ON’s positioning in the Flex market. - Translate insight into action: Convert regulatory trends, partner moves, and innovation signals into actionable guidance for product, commercial, and technology teams. - Drive ecosystem partnerships: Identify, structure, and initiate strategic partnerships across hardware, software, and service layers – from LOIs to integrated commercial models. - Craft future-ready propositions: Design monetisation models that bring together flexibility hardware, orchestration capabilities, and energy products (e.g. dynamic tariffs, V2G-ready EV plans). - Connect the dots across regions: Facilitate strategic alignment and knowledge flow between lead countries (e.g. UK, DE, NL) and central platform development. - Communicate with influence: Prepare strategic updates, Board papers, and executive briefs that frame direction, choices, and trade-offs in a clear and compelling way. Your profile – what you bring - Strategic mindset, hands-on drive: You combine big-picture thinking with the ability to shape and land concrete initiatives. - Flex and DER market knowledge: You understand the emerging ecosystem around residential flexibility – from energy retail to OEMs and new tech challengers. - Strong partnership toolkit: You’ve structured LOIs, MoUs, or strategic partnerships before and know how to align interests across boundaries. - Analytical and commercial acumen: You’re fluent in business model thinking, value chain analysis, and regulatory opportunity framing. - Experience: 5+ years in strategy, business development, partnerships, or corporate innovation – ideally in energy, mobility, or digital platforms. - Languages: Fluent in English (mandatory); German or Dutch a plus. - Education: University degree in Business, Engineering, Economics or related field. MBA or post-grad in energy systems a plus. What we offer you E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: - High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance - Working from abroad: up to 20 days in the European economic area - Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive - Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities - Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance - Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site - Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health - Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more) - A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles - Individual mobility: private car and bike leasing Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, beatrice.rapp@eon.com. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Strategy undamp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) (ID 240680). Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system. What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Renewables; Corporate Development / Strategy; Energy Management; Project/Program Management Location: Essen Inclusion It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available. Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.