europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 120933 Résultats

Sort by
🌟 Servicemonteur Sprinklerafdeling (M/V/X)
GODDEERIS NV
Belgium, ROESELARE

Word lid van onze Goddeeris‑familie

Heb jij een passie voor techniek, veiligheid en slimme oplossingen? Krijg je energie van aanpassingen en uitbreidingen op technische installatie? Wil jij écht het verschil maken? Dan ben jij misschien onze nieuwe Servicemonteur!

Bij Goddeeris kom je terecht in een hecht, warm en no‑nonsense team waar we elkaar echt vooruithelpen. Geen nummer, wel een collega die telt.

Wat ga je doen?

· Aanpassings- en uitbreidingswerken uitvoeren aan piping- en sprinklerinstallaties.

· Samenwerken met je voorman in een hecht team van twee personen.

· Je opdrachten opvolgen via onze service-app, inclusief uren en verbruikte materialen.

· Technische uitdagingen analyseren en oplossingsgericht aanpakken bij klanten.

· Kwalitatief materiaal ophalen in ons magazijn in Roeselare en professioneel uitvoeren op locatie.

Je hoeft niet in elk hokje te passen — motivatie en attitude vinden we minstens even belangrijk — maar dit helpt zeker:

  • In het bezit zijn van een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
  • Gemotiveerd en serviceminded
  • Situaties en problemen kunnen analyseren, oplossingsgericht denken
  • Veilig werken (ev in het bezit van VCA-attest, hoogtewerkerattest,...)
  • Je hebt een “van de eerste keer goed” attitude en je controleert je eigen werk
  • In team en onder leiding kunnen werken
  • Je bent in het bezit van een B-rijbewijs
senior automatisatie elektrotechnieker - kasterlee
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, KASTERLEE
Senior Automatisatie Elektrotechnieker - Kasterlee

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Senior Automatisatie Elektro Technieker gezocht – Bouw mee aan topprojecten!

Ben jij een ervaren technieker met een sterke passie voor automatisatie, elektriciteit en perfect functionerende installaties? Krijg je energie van projecten waar jij verantwoordelijkheid draagt en echt impact hebt? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Voor één van onze vaste technische partners is Forum Jobs op zoek naar een Senior Automatisatie Elektro Technieker die zijn ervaring, zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen inzet op boeiende industriële werven.

Jouw rol – technisch sterk en vol verantwoordelijkheid
Binnen deze functie speel je een sleutelrol in uitdagende automatisatieprojecten. Je werkt zelfstandig op locatie, organiseert de elektrische werkzaamheden en bent het technische aanspreekpunt. Dankzij jouw kennis verlopen installaties vlot, veilig en correct — van montage tot opstart.

Wat je concreet doet:

• Elektrische werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en coördineren op industriële werven
• Collega-elektrotechniekers aansturen en ondersteunen bij grotere projecten
• Kabelwegen plaatsen, bekabeling voorzien en stuurkasten, motoren, sensoren, kleppen en perslucht aansluiten
• I/O-testen uitvoeren en meewerken aan het opstarten van installaties
• Onderhoud uitvoeren en technische aanpassingen aan bestaande systemen realiseren
• Storingen analyseren en zelfstandig oplossen
• Sturings- en vermogensborden bekabelen in het atelier

Waarom dit jouw volgende stap is
Je komt terecht in een innovatief en no-nonsense technisch bedrijf actief binnen industriële automatisatie en elektrotechniek. Vakmanschap staat centraal, je krijgt vertrouwen en er is ruimte om verder te groeien. Afwisseling, verantwoordelijkheid en kwaliteit vormen de kern.

Klaar om jouw ervaring echt te laten tellen en mee te bouwen aan sterke automatisatieprojecten? Solliciteer vandaag nog!



PROFIEL

Je brengt de nodige technische bagage mee om zelfstandig automatisatieprojecten op te nemen:

  • Diploma A2/A3 elektromechanica, elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring

  • Minstens 2 jaar relevante praktijkervaring

  • Flexibel en nauwkeurig kunnen werken

  • In staat om elektrische werken zelfstandig te organiseren

  • Rijbewijs B

  • Zeer goede kennis van het Nederlands

Pluspunt, maar geen must: ervaring met sturingskasten, industriële automatisatie of opstartprojecten is mooi meegenomen en geeft je een voorsprong.



AANBOD

Je krijgt een stabiele en toekomstgerichte job met mooie voorwaarden:

  • Contract van onbepaalde duur – je kan rekenen op werkzekerheid

  • Voltijds dagwerk – een duidelijke en regelmatige uurregeling

  • Aantrekkelijk salarispakket op maat van je ervaring – jouw expertise wordt gewaardeerd

  • Maaltijdcheques – een extra dagelijkse waarde

  • Hospitalisatieverzekering – extra zekerheid voor jouw gezondheid

  • Bedrijfsvoertuig & gsm – comfortabel werken op verplaatsing

  • Groepsverzekering en aanvullende voordelen – bouwen aan je toekomst terwijl je werkt



STUDIEVEREISTEN
Prof. bach. elektrotechniek | Prof. bach. Elektromechanica: Procesautomatisering | Prof. bach. Elektromechanica: Onderhoudstechnologie .
Lead strategic storytelling
Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
Belgium, HASSELT

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?

Dan ben jij de Lead strategic storytelling die we zoeken.

Jouw uitdagingen

  • Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
  • Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
  • Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
  • Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
  • Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
  • Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
  • Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
  • Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
  • Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
  • Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
  • Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
  • In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Lead strategic storytelling
Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
Belgium, GENT

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?

Dan ben jij de Lead strategic storytelling die we zoeken.

Jouw uitdagingen

  • Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
  • Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
  • Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
  • Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
  • Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
  • Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
  • Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
  • Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
  • Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
  • Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
  • Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
  • In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Lead strategic storytelling
Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
Belgium, BRUGGE

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?

Dan ben jij de Lead strategic storytelling die we zoeken.

Jouw uitdagingen

  • Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
  • Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
  • Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
  • Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
  • Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
  • Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
  • Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
  • Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
  • Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
  • Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
  • Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
  • In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Lead strategic storytelling
Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
Belgium, KESSEL-LO

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?

Dan ben jij de Lead strategic storytelling die we zoeken.

Jouw uitdagingen

  • Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
  • Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
  • Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
  • Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
  • Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
  • Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
  • Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
  • Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
  • Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
  • Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
  • Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
  • In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Lead strategic storytelling
Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
Belgium, BERCHEM

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Kan jij strategie vertalen in een verhaal dat blijft plakken en heb je een duidelijke visie op interne communicatie? Kan jij mensen verbinden, boodschappen scherp stellen en het overzicht bewaren in een complexe organisatie? En krijg je energie van het samenwerken met collega's, en neem je graag de leiding over een klein wendbaar team?

Dan ben jij de Lead strategic storytelling die we zoeken.

Jouw uitdagingen

  • Je neemt een trekkersrol op om de strategie van CM in een verhaal om te zetten. Je zet sterk in op storytelling: die mensen raakt en verbindt.
  • Je geeft leiding aan de collega's interne communicatie en zorgt voor afstemming, prioriteiten en kwaliteit.
  • Je maakt communicaties die de lijm vormen tussen strategie en het CM DNA.
  • Je bouwt actief aan een breed netwerk binnen de organisatie, neemt de regie in het aligneren van stakeholders en zorgt voor één consistente communicatielijn binnen de organisatie.
  • Je experimenteert met en introduceert nieuwe communcatiekanalen en formats, met oog voor impact en gebruiksgemak.
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Indien je een opleiding gevolgd hebt, relevant voor deze functie, is dat zeker een troef.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke netwerker en bruggenbouwer die makkelijk schakelt tussen stakeholders.
  • Je hebt een uitgesproken gevoel voor storytelling en weet mensen mee te nemen in een verhaal.
  • Je kan goed structureren en houdt moeiteloos overzicht in een complexe context.
  • Je brengt boodschappen duidelijk, eenvoudig en to-the-point.
  • Je durft te innoveren in kanalen en formats en volgt communicatietrends actief op.
  • Ervaring met moderne communicatietechnieken is een duidelijke plus.
  • Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en kan autonoom resultaten realiseren.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en je hebt een basiskennis van het Frans.
  • In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf vlot in Vlaanderen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

After Sales Engineer
FORUM JOBS NV
Belgium, NAZARETH-DE PINTE

Ben jij een ingenieur die energie haalt uit het combineren van techniek en klantgericht werken? Zoek je een rol waarin je impact hebt op concrete oplossingen én klantenrelaties? Dan is dit een mooie opportuniteit binnen een groeiende en innovatieve organisatie actief in industriële oplossingen.

Als After Sales Engineer speel je een sleutelrol in het vertalen van klantvragen naar slimme, haalbare en efficiënte oplossingen. Je schakelt vlot tussen techniek, commercie en projectopvolging.

  • Technische oplossingen uitwerken
    Je analyseert aanvragen en werkt zelfstandig mechanische en (basis) automatiseringsoplossingen uit.
  • Commerciële vertaalslag maken
    Je zet technische voorstellen om in heldere offertes en kostenramingen en begeleidt deze tot aan de afronding.
  • Projecten efficiënt opvolgen
    Je werkt nauw samen met interne teams en zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering.
  • Klanten adviseren en ondersteunen
    Je bouwt duurzame relaties op en fungeert als technisch aanspreekpunt.
  • Kansen detecteren en benutten
    Je denkt proactief mee met klanten en identificeert opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingen in de regio BeNeLux en Frankrijk.
  • After-sales verder versterken
    Je adviseert klanten over service- en spare-oplossingen om hun continuïteit te waarborgen.

  • Master in Engineering of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in een technische sales- of engineeringcontext (±2 jaar)
  • Kennis van mechanica en productieprocessen
  • Basisinzicht in automatisering is een plus
  • Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken
  • Vlot in communicatie, zowel technisch als commercieel
  • Goed in het beheren van meerdere projecten tegelijk
  • Talen: Nederlands, Frans en Engels
  • Vertrouwd met CRM-tools en MS Office
Ervaren Accountant - groei tot teamleader
AUSTIN BRIGHT BV
Belgium, OUDENAARDE

Je hebt al enkele jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor. Je kent de technische kant van het vak door en door, begeleidt klanten met vertrouwen en bent toe aan een omgeving waar je méér kan betekenen dan alleen dossiers beheren.

Misschien droom je ervan om ooit zelf een kantoor aan te sturen, een team te begeleiden of zelfs mee de toekomst van een onderneming vorm te geven. Dan is dit de kans waar je naar op zoek bent.

Binnen ons accountantskantoor krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook een duidelijk groeipad richting een strategische functie. We investeren bewust in mensen die op lange termijn willen bouwen aan een duurzame carrière.

Wie zijn wij?

Wij zijn een onafhankelijk accountantskantoor met vestigingen in Oudenaarde en Kortrijk. Met een team van een tiental ervaren collega's combineren we professionele expertise met een warme, familiale sfeer.

Geen logge structuur of anonieme organisatie, maar een kantoor waar iedereen elkaar kent, waar overleg vanzelfsprekend is en waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. We geloven in persoonlijke relaties, zowel met onze klanten als binnen ons team.

Initiatief wordt hier gewaardeerd. Goede ideeën krijgen ruimte en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Jouw rol

Als ervaren dossierbeheerder ben je een belangrijke schakel binnen ons kantoor. Je combineert technische expertise met klantenadvies en krijgt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid binnen de organisatie.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het zelfstandig beheren van klantendossiers van A tot Z.
  • Het opstellen van jaarrekeningen en het voorbereiden van fiscale aangiftes.
  • Het adviseren van ondernemers over boekhoudkundige en fiscale vraagstukken.
  • Het proactief meedenken over optimalisaties en groeikansen voor klanten.
  • Het begeleiden en ondersteunen van collega's en mee waken over de kwaliteit van de dossiers.
  • Het onderhouden van duurzame relaties met klanten en fungeren als hun vaste aanspreekpunt.

Doorgroeien naar een leidinggevende rol

Naast jouw operationele taken investeren we ook in jouw toekomst. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en word je betrokken bij de organisatie en kwaliteitsbewaking van het kantoor. Op termijn groei je door naar een functie waarin je mee de dagelijkse werking aanstuurt en een leidinggevende rol opneemt binnen ons team.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die technisch sterk staat, maar vooral de ambitie heeft om verder te groeien.

Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor en voelt je comfortabel bij het zelfstandig beheren van complexe dossiers.

Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid. Tegelijk haal je energie uit klantencontact en communiceer je vlot met zowel ondernemers als collega's.

Een ITAA-titel is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker vinden we jouw motivatie, maturiteit en de wil om jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en graag meebouwt aan een organisatie op lange termijn.

Een carrière met toekomst

Wij geloven niet in stilstand.

Daarom voorzien we een persoonlijk groeitraject waarbij je stap voor stap evolueert naar een sleutelpositie binnen het kantoor.

Afhankelijk van jouw tempo en ambities krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Op termijn kan je uitgroeien tot kantoorverantwoordelijke en meewerken aan de verdere uitbouw van onze organisatie.

Voor kandidaten die ondernemerschap belangrijk vinden, behoort een zelfstandig statuut of zelfs een toekomstig partnership tot de mogelijkheden.

Mechanical Manager
KRONOS EUROPE NV
Belgium, GENT

Brighter Together

Samen bouwen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte toekomst. #ShineBrighterTogether
Bij KRONOS Europe kleuren we de wereld met titaniumdioxide (TiO₂), het pigment dat producten witter, sterker en duurzamer maakt. Vanuit onze site in Gent werken zo’n 300 collega’s elke dag met passie aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. Als ONE KRONOS versterken we elkaar en zetten we samen stappen vooruit.
We zoeken een Mechanical Manager die in de eerste plaats mensen kan verbinden en laten groeien. Een leider die met energie en goesting richting geeft, coacht, motiveert en enthousiasmeert. Technische bagage is welkom, maar jouw people skills maken het echte verschil

Wat ga je doen?

Als Mechanical Manager organiseer en coördineer je de mechanica‑afdeling zodat onze fabriek betrouwbaar blijft draaien. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek.

Jouw kerntaken

  • Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team.
  • Dagelijkse organisatie: je bewaakt de werkstroom (werkorders, planning), superviseert grote onderhoudswerken (o.a. tijdens stilstanden) en verzorgt de noodzakelijke werkinstructies en documentatie.
  • Veiligheid & milieu: je borgt veiligheids- en milieuvoorschriften, stelt (taak)risico‑analyses op (bv. HAZOP), onderzoekt incidentmeldingen en volgt rondgangen op.
  • Kwaliteit & betrouwbaarheid: je voert kwaliteitscontroles uit, beheert wisselstukken en onderzoekt storingen/slijtage om stilstand te voorkomen en betrouwbaarheid te verhogen.
  • Verbeteren & vernieuwen: je neemt deel aan projectteams, wisselt kennis uit met engineering/procestechnologie, en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering, capaciteitsverhoging en kostenbesparing.
  • Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met productie, planning en inkoop; je stemt af met contractors en externe specialisten waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.

Jij brengt mee:

  • Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
  • Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
  • Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
  • Talen: Nederlands & Engels vlot.

Go to top