Voor een gespecialiseerd technisch dienstverleningsbedrijf zijn we op zoek naar een Mechanieker met een sterke interesse in hoogtechnologische omgevingen en systemen. Je komt terecht in een organisatie die al decennialang instaat voor de operationele inzetbaarheid van technische vaartuigen en kritische systemen binnen een defensiegerelateerde context. Vanuit een uitvalsbasis in Zeebrugge wordt dagelijks gewerkt aan het onderhoud, de herstelling en optimalisatie van geavanceerde installaties aan boord van verschillende types schepen. De focus ligt op preventief en correctief onderhoud, technische interventies, en het verzekeren van maximale betrouwbaarheid van de systemen. Je komt terecht in een internationale omgeving met een sterk verankerde lokale werksfeer, waar teamwork, technische uitdaging en variatie centraal staan.

Je krijgt de nodige opleidingen, zowel intern als extern, evenals van de producenten van de technologische systemen. Tijdens deze opleidingsperiode word je stap voor stap begeleid in de verschillende technieken en systemen, waarna je steeds zelfstandiger kan functioneren binnen het team. Je start onder een meteen vast contract onbepaalde duur. Zowel pas afgestudeerde junior profielen, als ervaren senior profielen komen in aanmerking voor deze job.

Wat ga je doen?
Als Mechanieker Scheeps- en Defensiesystemen werk je mee aan het onderhoud, technische aanpassingen, herstelling en technische interventies aan boord, in Zeebrugge, van geavanceerde vaartuigen.

Jouw verantwoordelijkheden als Mechanieker:

• Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan mechanische en hydraulische installaties aan boord van schepen.
• Je werkt aan uiteenlopende systemen zoals hydraulische pompen, kleppen, compressoren, motoren, tandwielkasten en aandrijfsystemen.
• Je staat mee in voor inspecties, revisies en technische interventies op kritische installaties en componenten.
• Je ondersteunt bij dringende interventies en zorgt mee voor een snelle en kwalitatieve oplossing van technische storingen.
• Je wordt opgeleid in de nieuwste technologieën en systemen aan boord van de nieuwe generatie vaartuigen, waaronder geavanceerde drone- en defensietoepassingen.
• Je assisteert externe specialisten en producenten tijdens onderhouds- of revisiewerken aan gespecialiseerde systemen.
• Je werkt zowel in het atelier als rechtstreeks aan boord van de schepen op locatie in Zeebrugge.
• Waar nodig ondersteun je collega’s van andere technische afdelingen om gezamenlijke deadlines en operationele doelstellingen te behalen.

• Je hebt een technisch diploma in een mechanische richting bijvoorbeeld automechanica, dieselmotoren, hydraulica of een gelijkaardige opleiding.
• Relevante professionele ervaring is mooi meegenomen maar is geen noodzakelijke vereiste.
• Je hebt een sterke interesse in mechanica, hydraulische systemen en technische installaties binnen een maritieme omgeving.
• Je combineert technische kennis met een praktische en hands-on aanpak en weet theoretische inzichten toe te passen in de praktijk.
• Je bent bereid de nodige veiligheidsopleidingen te volgen en de vereiste certificeringen te behalen om veilig en kwalitatief te werken.
• Je bent leergierig en oplossingsgericht en haalt energie uit technische uitdagingen en afwisseling.
• Je bent flexibel ingesteld, communiceert vlot en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
• Je spreekt goed Nederlands.

Als Verantwoordelijke Schadebeheer in Zaventem ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het team en de realisatie van de vooropgestelde doelstellingen. Je bent een coach, motivator en sparringpartner die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en prestaties.

Daarnaast speel je een actieve rol in het optimaliseren van processen, rapporteringen en tools om de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Insurance Manager en werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders.

In de functie als Verantwoordelijke Schadebeheer in Zaventem heb je onderstaand takenpakket.

Leiderschap & People Management

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van schadebeheerders.
• Verdeling van taken en opvolging van dagelijkse activiteiten.
• Organiseren van evaluatiegesprekken en prestatiebeheer.
• Opstellen en opvolgen van individuele ontwikkelingsdoelstellingen.
• Bewaken van teamperformantie en stimuleren van continue verbetering.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, verlofbeheer en capaciteitsbeheer.
• Onboarding van nieuwe medewerkers en uitwerken van persoonlijke opleidingsplannen.

Operationeel beheer

• Realiseren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve doelstellingen.
• Monitoren van KPI's en analyseren van resultaten.
• Uitwerken van actieplannen wanneer doelstellingen of volumes bijsturing vereisen.
• Beheren van complexe schadedossiers en fungeren als aanspreekpunt voor escalaties.
• Behandelen van gevoelige klantendossiers en klachten.

Procesoptimalisatie & Continuous Improvement

• Identificeren van verbeterkansen binnen processen en systemen.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van efficiëntieprojecten.
• Optimaliseren van tools en werkmethodes.
• Actief deelnemen aan projecten rond digitalisering en operationele verbetering.
• Opstellen en actualiseren van procedures en rapporteringen.

Communicatie & Stakeholdermanagement

• Zorgdragen voor een efficiënte kennisdeling binnen het team.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete acties.
• Onderhouden van contacten met experten, verzekeraars, herstellers, klanten en interne afdelingen.
• Fungeren als brug tussen operationele activiteiten, businessnoden en IT-oplossingen.

Dit heb je nodig voor de job

Om succesvol te zijn in jouw functie als Verantwoordelijke Schadebeheer Automotive in Diegem heb je onderstaande skills en/of kwalificaties.

• Bachelor- of masterdiploma in Verzekeringen, Rechten, Economie of een gelijkaardige richting.
• Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen schadebeheer of claims handling.
• Ervaring binnen de automotive sector is een sterke troef.
• Kennis van procesoptimalisatie en verbetertrajecten.
• Sterke people management vaardigheden.
• Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

De ideale collega is...

De ideale collega is een natuurlijke motivator die energie haalt uit het begeleiden en laten groeien van anderen. Je bent toegankelijk, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen binnen je team en bij je stakeholders. Met jouw positieve instelling en oplossingsgerichte aanpak blijf je rustig en daadkrachtig, ook wanneer de druk toeneemt. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en durft initiatief te nemen om zaken te verbeteren. Daarnaast ben je communicatief sterk, verbindend en krijg je mensen makkelijk mee in verandering.

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag de touwtjes in handen houdt? Werk je nauwkeurig, hou je van organiseren en krijg je energie van een gevarieerd takenpakket? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou.

 

Jouw uitdaging

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel tussen administratie, logistiek, klantenservice en HR-ondersteuning. Geen enkele dag is dezelfde en jouw bijdrage zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot blijft draaien.

 

Jouw takenpakket:

Administratie en gegevensbeheer:

• Je verwerkt afhalingen, bestellingen en documenten correct in de interne systemen.

• Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van gegevens in verschillende databanken en Excelbestanden.

• Je houdt administratieve dossiers overzichtelijk en up-to-date.

• Je ondersteunt bij het opmaken van rapporteringen en interne documenten.

• Je verwerkt logistieke documenten en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.

• Je volgt voorraadgegevens op en rapporteert hierover aan de verantwoordelijke.

 

Klantencontact en ondersteuning:

• Je bent een vriendelijk en professioneel aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.

• Je behandelt vragen via telefoon en e-mail en zorgt voor een snelle en correcte opvolging.

• Je ontvangt bezoekers op een gastvrije manier en creëert een positieve eerste indruk.

 

Logistieke ondersteuning:

• Je ondersteunt de dagelijkse logistieke werking en zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling.

• Je helpt bij de opvolging van werkmateriaal, werkkledij en andere operationele benodigdheden.µ

 

HR-administratie en opleidingen:

• Je ondersteunt bij personeelsadministratie zoals aanwezigheden, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten.

• Je helpt mee aan een correcte voorbereiding van loonadministratieve gegevens.

• Je registreert opleidingen en zorgt ervoor dat opleidingsgegevens correct worden bijgehouden.

• Je ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun administratieve opstart.

 

Veiligheid en rapportering:

• Je verwerkt meldingen en registraties met betrekking tot veiligheid en preventie.

• Je draagt actief bij aan een veilige en georganiseerde werkomgeving door een correcte administratie en opvolging.

• Je hebt ervaring binnen een administratieve functie.

• Je werkt vlot met Microsoft Office, vooral Excel, Outlook en Word.

• Je leert snel nieuwe software en digitale systemen aan.

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en sterk in administratie.

• Je hebt affiniteit met cijfers en werkt graag gestructureerd.

• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht mee.

• Je kan zelfstandig werken maar voelt je ook sterk binnen een team.

• Je weet prioriteiten te stellen en behoudt het overzicht, ook wanneer het drukker wordt.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Ben jij communicatief sterk, hou je van klantgericht werken en ben je een echte teamspeler? Dan is deze functie als Project Consultant Commercieel Medewerker in regio Lokeren jou op het lijf geschreven!

Voor een project in Lokeren zoeken wij een enthousiaste Project Consultant Commercieel Medewerker die energie haalt uit persoonlijk contact, snel oplossingen biedt en graag samenwerkt met collega’s. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je helpt hen met hun vragen, denkt proactief mee en zorgt voor een vlotte, efficiënte afhandeling van elk dossier. Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €2500-€3400 aangevuld met een bedrijfswagen en diverse extra voordelen.

Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Lees snel verder en ontdek alles over werken als Bonnie Consultant.

De functie inhoud
In je eerste project als Project Consultant Commercieel Medewerker in regio Lokeren mag je je verwachten aan een gevarieerd takenpakket:

• Dagelijks telefonisch en via e-mail in contact staan met klanten om hen vriendelijk en efficiënt verder te helpen.
• Klanten proactief contacteren om vlot verloop van dossiers en afspraken te garanderen.
• Volledige administratieve afhandeling verzorgen, van aanvraag tot bevestiging.
• Reviews opvolgen en beheren om de klanttevredenheid te monitoren en verbeteren.
• Het systeem nauwkeurig up-to-date houden met alle relevante gegevens.
• Samenwerken met het commercieel team om een vlotte dienstverlening te garanderen.

Als Bonnie Consultant ben je:

• Flexibel & ondernemend: je schakelt snel, houdt van variatie en neemt ownership
• Leergierig & nieuwsgierig: je investeert graag in jezelf en grijpt kansen om bij te leren
• Consultant-minded: je bent attent, communiceert vlot en denkt proactief mee
• Praktisch ingesteld: je vindt het oké om je te verplaatsen tot 45 à 60 min. rijden

Als Bonnie Consultant heb je:

• Een bachelor- of masterdiploma op zak (of gelijkwaardig door ervaring)
• Digitale skills om "u" tegen te zeggen: je kan vlot overweg met meerdere tools (SAP, Navision, Odoo, Exact Online, MS Office...)
• Een vlotte babbel in het Nederlands én Frans. Extra talen zoals Engels of Duits zijn absoluut een plus

Op project als Project Consultant Commercieel Medewerker herken je jezelf in:

• Bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in een klantgerichte functie.
• Naast het Nederlands en het Frans, kan je je ook vlot uitdrukken in het Engels.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Multidisciplinair Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren en volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Ondersteuning bij administratieve zorgen door ons 7/7 secretariaat, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn de woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

“ Wij maken het mogelijk” is niet zomaar een slogan, het is onze missie.

Onze groei is gebouwd op expertise en betrokkenheid, binnen een mensgerichte organisatie die diversiteit en gelijke kansen stimuleert.
Voor onze groei in België zoeken we een Mobiele onderhoudstechnieker die met passie industriële installaties onderhoudt en optimaliseert en op al onze sites interventie doet. Word een sleutelfiguur in het waarborgen van de technische betrouwbaarheid van onze systemen!
We investeren in veiligheid op het werk, jouw professionele ontwikkeling en erkennen jouw technische expertise. Samen bouwen we aan een toekomst van innovatie, betrouwbaarheid en teamspirit.

Jouw taken:

• Preventief onderhoud uitvoeren
  • Werken volgens het onderhoudsplan
  • Machines tijdig controleren om defecten te voorkomen
• Curatief en verbeteronderhoud
  • Storingen detecteren, analyseren en oplossen
  • Vervangen en afregelen van onderdelen (sensoren, motoren, fotocellen, reflectoren, …)
  • Technische documentatie interpreteren en toepassen alsook toepassen van escalatieprocedure
  • Testen en garanderen van de optimale werking van machines
• Optimalisatie van machineprestaties
  • Terugkerende storingen analyseren
  • Verbeteracties voorstellen om beschikbaarheid en prestaties te verhogen
  • Subassemblages herstellenBij Viaposte Maintenance maken we het mogelijk… dankzij jullie, onze medewerkers!
• Gebruik van CMMS-systeem
  • Interventies registreren en opvolgen
  • Storingsanalyses en rapporteringen opstellen
  • Voorraadbewegingen opvolgen en tekorten signaleren
• Veiligheid waarborgen
  • Werkplek ordelijk en veilig houden
  • Voorstellen doen ter verbetering van de veiligheid
• Ondersteuning & opleiding
  • Technische ondersteuning bieden aan operationele- en onderhoudsteams
• Deelnemen aan een wachtdienst voor nachtelijke oproepen, verdeeld onder andere mobiele onderhoudstechniekers.
• Kwaliteit en milieu
  • Werken volgens de kwaliteits- en milieuprocedures van Viaposte Maintenance en de klanten (ISO 9001 & ISO 14001)

Je bent een zelfstandige technieker met een hart voor industriële techniek. Als onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat installaties blijven draaien, en dat op een veilige en efficiënte manier. Je voert zowel preventieve als curatieve onderhoudswerken uit, stelt diagnoses bij storingen en zoekt actief naar verbeteringen.
Je bent bereid te werken in een variabel werkrooster met uren tussen 6u en 18u. Occasioneel of met periode's kan je ook gevraagd worden 's nachts te werken. Buiten deze uren ben je via een wachtsysteem beschikbaar voor eventuele problemen (maandag tot vrijdag).
Krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen en werk je graag in een gestructureerde en veilige omgeving? Dan pas jij perfect binnen ons team!

Wat breng jij mee?
• Een sterke technische achtergrond (mechanisch, elektrisch of elektromechanisch)
• Zelfstandig, oplossingsgericht en nauwkeurig
• Ervaring met industriële installaties is een plus
• Kennis van CMMS-systemen is een troef
• Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
• Flexibel en gemotiveerd om continu bij te leren
• Bereidheid om variabel overdag te werken en ’s nachts van wacht te zijn
• Goede kennis van het Nederlands en Frans (je moet je kunnen uitdrukken). Het Engels is een troef.

Ben jij een planner die energie krijgt van organiseren, schakelen en het oplossen van operationele uitdagingen? Dan is deze functie als Planner in de regio Antwerpen misschien wel iets voor jou. In deze rol zorg je voor een efficiënte inzet van mensen, materieel en middelen binnen een dynamische industriële omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Planner:

• Dagelijkse planningen opstellen in overleg met operationeel leidinggevenden en klanten.
• Instaan voor een efficiënte inzet van operatoren, voertuigen en materialen op diverse werven.
• Opdrachten verdelen rekening houdend met competenties, beschikbaarheden en prioriteiten.
• Snel inspelen op last-minute wijzigingen, dringende klantaanvragen en onverwachte afwezigheden.
• De planning communiceren via mail, werkbonnen en andere operationele documenten.
• Werkbonnen verzamelen, verwerken en voorbereiden voor facturatie.
• Administratieve documenten voor afvaltransporten opmaken en nauwgezet opvolgen.
• Facturen van ingehuurd personeel controleren en verwerken.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, leidinggevenden en operatoren.
• Dagelijks inkomende mails en telefoons behandelen en de nodige acties ondernemen.
• Telefonische permanentie opnemen volgens een beurtrolsysteem tijdens de week en uitzonderlijk tijdens weekends.

Onze klant
Je komt terecht in een gespecialiseerde en sterk gevestigde speler binnen industriële dienstverlening. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid bouwt de organisatie dagelijks mee aan complexe industriële projecten. Binnen het planningsteam krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met operationele collega's en speel je een sleutelrol in het succes van de dagelijkse werking. Wie jij bent als Planner:

• Ervaring binnen planning, dispatching of een gelijkaardige coördinerende functie is een sterke troef.
• Communicatief sterk en in staat om met verschillende interne en externe partijen te schakelen.
• Stressbestendig en in staat om het overzicht te bewaren tijdens drukke periodes.
• Sterk organisatorisch inzicht en een natuurlijke aanleg voor plannen en coördineren.
• Nauwkeurig en gestructureerd in administratieve opvolging.
• Oplossingsgericht ingesteld en niet bang om beslissingen te nemen.
• Flexibel en bereid om indien nodig extra inspanningen te leveren om de operatie draaiende te houden.
• Vlot in het gebruik van administratieve systemen en digitale tools.

Functieomschrijving

Voor ons dynamisch tuinbedrijf in Bilzen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde tuinmedewerker. Samen met de zaakvoerder steek je de handen uit de mouwen om diverse tuinen tot in de puntjes te verzorgen.

Omdat de job fysieke arbeid vereist, zoeken we iemand met een goede basisconditie en een flinke dosis energie. We werken in een flexibel regime zonder strikte "9-to-5-mentaliteit", waarbij we doorgaan tot de klus geklaard is en de klant tevreden is.

Jouw takenpakket:

• Tuinonderhoud: Dit vormt de hoofdbrok van jouw takenpakket. Je staat voornamelijk in voor het vakkundig snoeien van hagen en heesters, maaien van gazons en algemeen onkruidbeheer.

• Aanplantingswerken: Het aanplanten van bomen, struiken, vaste planten.

• Diverse tuinklussen: Assistentie bij aanverwante buitenwerken en het klaarmaken/opruimen van de tuin.

• Kwaliteitszorg: Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen werk. We verlaten elke tuin pas als deze er kraaknet en proper bij ligt.

Profiel en Vereisten

• Ervaring: Je hebt bij voorkeur al wat ervaring opgebouwd met het snoeien van hagen, aangezien dit de kern van onze dagelijkse werking vormt.

• Plantenkennis: Een goede basis aan plantenkennis is sterk aangeraden.

• Rijbewijs: In het bezit zijn van een Rijbewijs B is een absolute must. Beschikt u over een Rijbewijs BE (auto met aanhangwagen)? Dan is dat een zeer grote troef!

• Talenkennis: Een goede kennis van de Nederlandse taal is vereist voor een vlotte en veilige communicatie op de werkvloer.

• Attitude: Je bent flexibel ingesteld, steekt graag de handen uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt oog voor netheid en detail.

Wat doe je als Recruitment Manager?

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche.

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen.

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche.

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren.

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil.
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af.
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject.
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig.

Als maatschappelijk werker binnen de sociale dienst werk je met een breed en gevarieerd doelpubliek. Jij staat klaar om cliënten te helpen en zoekt samen met hen op een persoonlijke en respectvolle manier antwoorden op hun hulpvraag. In je werk begeleid je cliënten niet alleen in hun traject, maar rapporteer je ook de voortgang aan het Bijzonder Comité Sociale Dienst (BCSD).

Je krijgt de ruimte om samen met collega’s en je leidinggevende in overleg te gaan. Er is aandacht voor reflectie en samenwerking, zodat je in een steunend team werkt. Je krijgt het vertrouwen om je functie zelf vorm te geven en draagt bij aan het welzijn van de inwoners van Oostende.

Je agenda is een afwisselende mix van individuele cliëntcontacten (gesprekken op de dienst, huisbezoeken en telefonische consultaties), verslaggeving en occasionele uitstappen gericht op socioculturele participatie. Jij krijgt energie van het begeleiden van cliënten en hun gezin, en je bloeit op bij langdurige trajecten waarin je écht het verschil kunt maken!

Naast het directe cliëntencontact vormt het administratieve luik een essentieel onderdeel van je functie. Een aanzienlijk deel van je tijd besteed je aan het zorgvuldig opmaken van sociale verslagen, het bijhouden van cliëntendossiers, het verwerken van aanvragen en het opvolgen van beslissingen van het Bijzonder Comité Sociale Dienst (BCSD).

Administratie is voor jou geen verplicht nummer, maar een waardevolle manier om structuur te brengen in je werk en om de hulpverlening op maat van de cliënt te kunnen blijven garanderen.  Dankzij jouw administratieve nauwkeurigheid zorg je ervoor dat elke cliënt de juiste ondersteuning krijgt en dat onze dienstverlening aan de hoogste standaarden voldoet.

Samen met je collega’s vorm je een permanentiesysteem tijdens de openingsuren, zodat we altijd bereikbaar zijn voor onze cliënten. Je werkplek bevindt zich op de campus Edith Cavell.

• Je voelt een passie voor het begeleiden van mensen in diverse sociale situaties.
• Je neemt een open en reflectieve houding aan in je werk.
• Je hebt ervaring met of interesse in het werken met langdurige trajecten en gezinnen.
• Je beschikt over het vermogen om zowel individueel als in een dynamisch team te werken.

Voorwaarden:

• Je bent houder van een bachelorsdiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent
• Of een daarmee gelijkgesteld bachelorsdiploma volgens het ministerieel besluit van 11 januari 2024 tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn: orthopedagogie, sociale re-integratiewetenschappen, gezinswetenschappen, sociale verpleegkunde & sociale gezondheidszorg.

Schoolverlaters kunnen eveneens deelnemen aan deze selectieprocedure mits het indienen van een inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen een termijn van 5 maanden zal deelnemen aan de eindexamens om het diploma te behalen.