Apply Now Senior Quality Engineer (f/m/d) - SAP S/4HANA Product Compliance Date: 06/22/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll do You will be a key quality owner for SAP S/4HANA Product Compliance — one of SAP's most regulation-driven solution areas, helping companies worldwide manage dangerous goods and chemical compliance at scale. In this role you will: - Own test strategy end-to-end — translate software requirements and specs into structured, risk-based test strategies and concrete test cases that the team can execute consistently - Lead and guide — coach and support fellow engineers and developers in executing tests based on defined test cases; be the quality bar others orient by - Automate what matters — design and implement automated test suites for regression, integration, and scenario coverage using modern tooling (ABAP Unit, OPA5/SAPUI5 test frameworks, or comparable) - Explore and break things — conduct deep exploratory and functional testing of S/4HANA Product Compliance features before they reach customers - Champion quality from day one — embed testing thinking early in the development lifecycle, reviewing requirements and designs for testability - Track and communicate quality — maintain test documentation, report defect trends, and surface risks clearly to the team and stakeholders What you bring - 5+ years of professional software quality engineering experience - Solid hands-on experience with SAP S/4HANA or SAP ERP — ideally in domains like Product Compliance, EHS, Dangerous Goods, or Materials Management - Proven ability to derive test strategies and test cases from written software requirements - A systematic, detail-oriented mindset paired with the curiosity of a good bug hunter - Ability to explain quality concepts clearly and guide colleagues through test execution - Comfortable working in an Agile environment with regular releases Nice to have: - Familiarity with product compliance regulations (GHS/CLP, REACH, dangerous goods transport — ADR/RID/IATA) - Prior work experience in the chemical or process industry - Experience with test automation in SAP environments (ABAP Unit, OPA5, BTP-based testing, or equivalent) - Experience with test management and ticketing systems (e.g. Jira, ServiceNow, or comparable) - Experience with ERP processes in the areas of Sales & Delivery, Purchasing or Transportation Management - STQB certification or comparable Meet your team The SAP S/4HANA Product Compliance engineering team builds solutions that help companies meet complex, ever-changing legal requirements — from chemical safety to dangerous goods logistics. Quality is not an afterthought here; it is built into how we work. - Work on software that has real-world regulatory impact for thousands of global companies - A team that values engineering craftsmanship and invests in your growth - On-site collaboration in a strong, experienced product engineering team ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 455593  | Work Area: Software-Quality Assurance  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Senior Full-Stack Developer (f/m/d) SAP CFS (Commercial Foundation Services) Date: 06/22/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll build At CFS, we own and maintain UI applications that serve both internal SAP stakeholders and external customers. These applications play a critical role in delivering seamless user experiences and business functionality, requiring high availability, performance, and reliability. We are looking for a passionate and skilled Senior Full-Stack Developer (f/m/d) to join our dynamic and innovative team. In this role, you will play a key part in building intuitive, scalable, and high-performance web applications, using modern frontend technologies (e.g., Angular, JavaScript, SAP UI5) and integrating with backend services built in Java and Go. The ideal candidate is a strong team player who thrives in a fast-paced environment and is eager to contribute to products used by thousands of enterprise users worldwide. You willl do: - Develop SAP CFS services using cutting-edge technologies such as Angular, Node.js, Go, Java, Docker, Kubernetes, and other cloud technologies. - Work within an Agile team, applying Scrum methodologies and Agile development practices. - Act as a team player, contributing to team goals with flexibility and the ability to work across a range of topics. - Participate in code reviews, architecture discussions, and Agile ceremonies. - Leverage AI tools to support daily development work and build high-quality applications. What you bring - B.Sc. in Computer Science, Software Engineering, or a related field, with 6+ years of professional software development experience. - Strong experience with frontend technologies such as JavaScript/TypeScript, Angular, and UI frameworks (experience with SAP UI5 and end-to-end (E2E) testing frameworks is an advantage). - Strong backend development experience with object-oriented programming languages (Go / Java). - Hands-on experience with modern development tools (e.g., GitHub, Jenkins, JIRA) and familiarity with cloud/DevOps technologies (e.g., Docker, Kubernetes - an advantage). - Fast learner, strong team player, and results-driven, with excellent communication and execution skills. - Experience in the SAP BTP domain - an advantage. Where you belong: At SAP CFS (Commercial Foundation Services), we deliver best-in-class end-to-end solutions that enable developers and Lines of Business (LOBs) to create, extend, and consume SAP applications on the SAP Business Technology Platform (BTP) / Unified Services. We are responsible for developing and operating the core platform services of SAP BTP / Unified Services - services that all other components depend on. Our unit provides foundational capabilities such as account and tenant management, provisioning, commercialization, automation, integration, and shared platform services, ensuring they are secure, scalable, and reliable for all BTP / Unified Services products and customers. #SAPBTPCFSCareers #SAPCareers ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 451995  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Full-Stack Developer (f/m/d) SAP CFS (Commercial Foundation Services) Date: 06/22/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll build At CFS, we own and maintain UI applications that serve both internal SAP stakeholders and external customers. These applications play a critical role in delivering seamless user experiences and business functionality, requiring high availability, performance, and reliability. We are looking for a passionate and skilled Senior Full-Stack Developer (f/m/d) to join our dynamic and innovative team. In this role, you will play a key part in building intuitive, scalable, and high-performance web applications, using modern frontend technologies (e.g., Angular, JavaScript, SAP UI5) and integrating with backend services built in Java and Go. The ideal candidate is a strong team player who thrives in a fast-paced environment and is eager to contribute to products used by thousands of enterprise users worldwide. You willl do: - Develop SAP CFS services using cutting-edge technologies such as Angular, Node.js, Go, Java, Docker, Kubernetes, and other cloud technologies. - Work within an Agile team, applying Scrum methodologies and Agile development practices. - Act as a team player, contributing to team goals with flexibility and the ability to work across a range of topics. - Participate in code reviews, architecture discussions, and Agile ceremonies. - Leverage AI tools to support daily development work and build high-quality applications. What you bring - B.Sc. in Computer Science, Software Engineering, or a related field, with 3+ years of professional software development experience. - Strong experience with frontend technologies such as JavaScript/TypeScript, Angular, and UI frameworks (experience with SAP UI5 and end-to-end (E2E) testing frameworks is an advantage). - Strong backend development experience with object-oriented programming languages (Go / Java). - Hands-on experience with modern development tools (e.g., GitHub, Jenkins, JIRA) and familiarity with cloud/DevOps technologies (e.g., Docker, Kubernetes - an advantage). - Fast learner, strong team player, and results-driven, with excellent communication and execution skills. - Experience in the SAP BTP domain - an advantage. Where you belong: At SAP CFS (Commercial Foundation Services), we deliver best-in-class end-to-end solutions that enable developers and Lines of Business (LOBs) to create, extend, and consume SAP applications on the SAP Business Technology Platform (BTP) / Unified Services. We are responsible for developing and operating the core platform services of SAP BTP / Unified Services - services that all other components depend on. Our unit provides foundational capabilities such as account and tenant management, provisioning, commercialization, automation, integration, and shared platform services, ensuring they are secure, scalable, and reliable for all BTP / Unified Services products and customers. #SAPBTPCFSCareers #SAPCareers ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 451968  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ​Eine gesündere Zukunft. Diese Vision treibt unsere Innovationen an. Unsere Disziplin Process Engineering trägt mit der Realisierung von Investitionsprojekten von z.B. Clean Utility und GMP-Produktionsanlagen für die Herstellung von Einsatz- und Wirkstoffen bis zu einem dreistelligen Millionenbereich maßgeblich dazu bei.  Dein neues Team Das Chapter Engineering RDG ist mit 170 Mitarbeitenden für die erfolgreiche Planung und Umsetzung aller großen Investitionsprojekte an den Standorten Mannheim und Penzberg verantwortlich. Durch unsere Arbeit sichern wir die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten. Wir sind eine Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich. Das Chapter Engineering RDG verantwortet die erfolgreiche Planung und Realisierung aller Großinvestitionsprojekte an den Standorten Mannheim und Penzberg.  Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich Als Senior Projektingenieur:in (m/w/d) - Prozesstechnik verstärkst du unser interdisziplinäres Team. Du leitest und managt große lokale und/oder globale CAPEX-Projekte mit hoher Komplexität und übernimmst die Anleitung großer Fachteams. Dabei verantwortest du die verfahrenstechnischen Prozessanlagen von der ersten Projektidee bis zum Handover mit Schwerpunkt in der Pharma-Produktion. Das passt? Dann suchen wir genau Dich für folgende Aufgaben: * Projektkoordination und -leitung: Du koordinierst das Projektteam aus Betrieb, (externen) Planer und Lieferanten über die gesamte Dauer von CAPEX-Projekten mit hoher Komplexität. Dies reicht von der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Planung und Ausführung, über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme externer Leistungen. * Verantwortung in allen Projektphasen: Du bist verantwortlich für die Erstellung notwendiger technischer Konzepte und Dokumente, das Risikomanagement, Erstellung/Prüfung von Kostenschätzungen sowie die Fortschrittskontrolle des Teilprojektes. Dabei berücksichtigst du stets den Gesamtterminplan, das Budget, den Scope und die Qualitätsanforderungen. * Schnittstellenmanagement und Beratung: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Gewerken (u.a. Prozessautomation, Qualifizierung, SHE) und berätst Business Partner:innen sowie Projektmanager:innen und Kolleg:innen. * Anforderungssicherung und Change Management: Du stellst die Einhaltung und Umsetzung der User Requirements (URB/URS) sicher und bewertest mögliche Änderungen im Projektverlauf (Change Management) hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Kosten und Termine. * Innovation und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team entwirfst, entwickelst, verbesserst und implementierst du neue Technologien, Systeme, Tools, Vorlagen und Prozesse von wirtschaftlicher Relevanz. * Wissensaustausch und Netzwerkpflege: Du tauschst dich in der Engineering Community aus und baust aktiv ein Experten-Netzwerk auf. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.)  * Projekterfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung (>5 Jahre) in Engineering und Projektmanagement komplexer CAPEX-Projekte im GMP-Bereich mit Fokus auf Prozess-/Verfahrenstechnik, sowohl im Brownfield- als auch im Greenfield-Bereich mit. * Fachexpertise: Du hast tiefgreifende Kenntnisse in der Anlagenplanung v.a. im Pharma- und Biotech-Umfeld unter Einhaltung aller relevanten regulatorischen (z.B. GMP, GDP) und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Maschinenrichtlinien, ATEX, TA Luft, BImSchG, BioStoffV). * Kompetenzen: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur strukturierten Lösung komplexer Probleme sowie hohe Flexibilität, starke Lösungsorientierung und die Leidenschaft, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, runden Dein Profil ab. * Kommunikation: Für Dich ist es selbstverständlich sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, um so die Fähigkeit für die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte mitzubringen. * Mobilität: Du bringst zudem die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%), vorrangig zwischen den Standorten Mannheim und Penzberg und für Werksabnahmen von Anlagen mit. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Penzberg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Schlosser Konstruktionstechnik (m/w/d) Wir, die S&K Metallverarbeitung, ein internationales Team aus tollen Kollegen, leben eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur. Alle Vorschläge werden gemeinsam besprochen und ausgearbeitet. Unsere Ziele werden gemeinsam gesetzt und erreicht. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser oberstes Gebot, sondern auch die Zufriedenheit aller Mitarbeiter. Unser umfassendes Know-how und die langjährige Erfahrung im Metallhandwerk setzten unseren hohen Qualitäts-Standard Dies ergibt sich aus unserer präzisen Fertigung nach dem Schweißprozess, der Montage gemäß den technischen Zeichnungen und unserem umfangreichen Service mit persönlicher Kundenbetreuung. Unternehmenskultur: In einem offenen und gleichberechtigten Arbeitsumfeld schätzen wir die Ideenvielfalt unserer Mitarbeiter. Gemeinsam setzen wir Ziele und erreichen sie mit Teamgeist und Engagement. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus. Benefits: • 30 Tage Urlaub • Eigenverantwortung ohne Hierarchien • Übernahme der Kosten für relevante Schweißprüfungen • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung, einschließlich der Option, gültige Schweißprüfungen zu erlangen • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt • Internationales Team von Kollegen • Freitagsmittag Feierabend • Betriebliche Altersvorsorge • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Betriebsferien und Weihnachtsfeier • Kostenlose Getränke • Kostenlose Parkplätze • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgaben: Als Schlosser übernimmst du folgende Aufgaben: • Fertigung nach Zeichnung • Fertigung von Stahl • Ausführung von Schweißarbeiten im MAG-Schweißverfahren • Metallbearbeitung inklusive, schneiden, bohren, trennen, Gewindeschneiden, schweißen, sägen • Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen • Teamarbeit und enge Koordination mit Kollegen Qualifikation: • Erfahrung in den Metallbearbeitungen und Lesen technischer Zeichnungen • Schweißkenntnisse im MAG-Schweißverfahren • Arbeitsprozesse entsprechend der Zeichnung durchführen • Erfahrung in der Konstruktionstechnik und Metallverarbeitung • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Gegebenenfalls vorhandene Schweißprüfungen (wünschenswert, Qualifizierung bei Bedarf möglich) • Selbstständige Arbeitsweise und Lösungskompetenz • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der du deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Wenn du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungen bitte an: mail@sk-metallverarbeitung.de S&K Metallverarbeitung - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft! Metalworker / Fabrication Technician (m/f/d) We at S&K Metallverarbeitung, an international team of great colleagues, foster an open and inclusive company culture. All suggestions are discussed and developed together. Our goals are set and achieved as a team. Our top priority is not only customer satisfaction but also the well-being of every employee. Our extensive know-how and many years of experience in metalworking define our high quality standards. These are reflected in our precise production after the welding process, assembly according to technical drawings, and our comprehensive service with personal customer support. Our Company Culture In an open and equal working environment, we value the diversity of ideas contributed by our employees. Together, we set goals and achieve them through teamwork and commitment. Personal and professional development are at the heart of what we do. Your Responsibilities As a Metalworker / Fabrication Technician, your duties include: - Manufacturing components according to technical drawings - Fabrication and processing of steel structures - Performing welding tasks using the MAG welding process - Metalworking tasks including cutting, drilling, separating, threading, welding, and sawing - Operating metalworking machinery - Working closely and collaboratively with colleagues Your Qualifications - Experience in metalworking and the ability to read technical drawings - Proficiency in MAG welding - Ability to carry out work processes in accordance with drawings - Experience in fabrication and construction technology - Skilled craftsmanship and technical understanding - Welding certifications (advantageous; can be obtained if needed) - Independent working style and problem-solving ability - Team spirit and strong communication skills Our Benefits - 30 days of annual vacation - Flat hierarchies and personal responsibility - Company-paid welding certifications - Opportunities for training and professional development, including obtaining valid welding certificates - Varied work with direct customer contact - International team of colleagues - Early finish on Fridays - Company pension plan - Personal development opportunities - Company holidays and Christmas party - Free beverages - Free parking - Vacation and Christmas bonuses We offer more than just a workplace – we offer a professional home where you can develop your skills and actively contribute to the team’s success. If you would like to become part of our motivated team, we look forward to receiving your detailed application. 📧 Please send your application to: mail@sk-metallverarbeitung.de S&K Metallverarbeitung – Shaping the future together! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geländer, Edelstahl be- und -verarbeiten, Treppenbau Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, MAG-Schweißen, Metallbau

About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Dokumentationsmanager (m/w/d) (Ref.Nr. R1012940) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Dokumentationsmanager:in unterstützen Sie unser Projektmanagementteam im Bereich Konfigurations- und Dokumentationsmanagement und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer Bahnprojekte bei. Vom Projektstart bis zum -abschluss sorgen Sie dafür, dass technische Dokumentationen vollständig, qualitätsgeprüft und revisionsfähig vorliegen. Gemeinsam mit uns leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur Mobilitätswende in Deutschland. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Als zuverlässige Unterstützung im Backoffice übernehmen Sie vielseitige organisatorische Aufgaben und stehen dem Projektteam helfend zur Seite - Gemeinsam mit der Projektleitung definieren und steuern Sie projektbezogene Dokumentationsabläufe und stellen deren konsequente Einhaltung sicher - Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören das Erfassen, Strukturieren und Prüfen auf von technischen Dokumentationen auf Vollständigkeit, Format und formale Qualität – sowohl intern als auch von unseren Kunden - Damit alle projektrelevanten Dokumente freigegeben sind, koordinieren Sie Reviews, erstellen Dokumentations-Baselines, verfolgen Rückmeldungen und stellen sicher, dass notwendige Anpassungen fristgerecht umgesetzt werden - Die finalen Dokumentenpakete übermitteln Sie an interne Schnittstellen, Kunden und Gutachter:innen und stehen in regelmäßigem Austausch mit externen Ansprechpartner:innen - Sie unterstützen das Projektteam durch das Anlegen von Vorgängen und Bestellanforderungen in SAP und sorgen für eine vollständige sowie strukturierte Archivierung aller Projektunterlagen Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Dokumentationsmanagement, Qualitätssicherung oder Archivierung - Zusätzlich verfügen Sie über technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Umgang mit Projekten - Fundierte Kenntnisse im Dokumentationsmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten und / oder im Konfigurationsmanagement zeichnen Sie aus - Der Umgang mit MS Office ist sicher, MS Project sowie Tools wie SAP oder Power BI sind wünschenswert - Mit einer strukturierten, sorgfältigen und vorausschauenden Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick und treiben Prozesse proaktiv voran - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 7156 353 32902 Anna-Sophie Uhl Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AU1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Projektmanagement

Project Quality Manager (m/w/d) A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Project Quality Manager (m/w/d) (Ref.Nr.1012283) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: In dieser Funktion sind Sie für das Qualitätsmanagement für Bids und Projekte zuständig sowie für das Coaching von Prozessen. Darüber hinaus sind Sie für qualitätssichernde Aufgaben verantwortlich, die bei der Durchführung von Vorhaben im Umfeld von signaltechnisch sicherheitsrelevanten Systemen anfallen. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie planen qualitätssichernde Maßnahmen in Projekten bis zur Freigabe und sind auch für deren Durchführung intern als auch auf Kundenseite zuständig - Dabei überwachen Sie stets die Einhaltung von Prozessen und achten auf die Qualität von Arbeitsergebnissen bei der Angebotserstellung sowie in Entwicklungs- und Kundenprojekten - Sie führen 8D Prozesse sowie Root Cause Analysen durch und erarbeiten Prozessverbesserungen sowie deren Umsetzung - Die Erstellung von Statusberichten und von Qualitätsmanagement-Berichten liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch Prozessaudits und Assessments Das bringen Sie mit: - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Informatik, beispielsweise in den Fachrichtungen Bahntechnik, Nachrichtentechnik oder System / Software Engineering bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Sie haben Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen - Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Produktqualität und idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Entwicklung von Soft- und Hardware und deren Rollout im Feld - Sie arbeiten stets prozessorientiert und haben Erfahrung in der Anwendung von Qualitäts- und Sicherheitsnormen (z.B. ISO 9001, ISO/TS 22163, CENELEC EN50126 / EN50716 / EN50129) - Als Teamplayer ist für Sie Eigeninitiative und Flexibilität selbstverständlich und mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie bereit, Ihre Analytik und Ihr logisches Denkvermögen unter Beweis zu stellen - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 (0) 152 59 10 1539 Ioanna Sapountzi Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers/) . Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-IS1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsaudit, Prozessmanagement

IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) (Ref.Nr. 1008806) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen bei Stuttgart Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als **IT-/Elektrotechniker für Stellwerke (m/w/d) **übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Inbetriebnahme und Betreuung komplexer Bahnsysteme. Dabei stellen Sie die Hardware zur Verfügung, arbeiten an Serverlösungen und sorgen für eine reibungslose Installation der Hard- und Software im Haus sowie auch für unseren Kunden vor Ort. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zum einen die Inbetriebsetzung von Stellwerken, Steuerzentralen sowie ESTW-Zentralen und Unterzentralen, zum anderen die Durchführung von Releasewechseln in enger Abstimmung mit der Projektleitung - Dabei konfigurieren Sie die Netzwerkumgebung und installieren die nötige Hardware, dazu spielen Sie Basis-Images, Anwendungs- sowie Projektierungssoftware auf - Beim Kunden vor Ort bauen Sie Netzwerke in den Steuerzentralen auf und nehmen diese fachgerecht in Betrieb - Funktionstests führen Sie sorgfältig durch, prüfen Schnittstellen (MEM, SM) auf ihre Funktionalität und halten die Ergebnisse in Prüfprotokollen fest - Für Releasewechsel erstellen Sie Ablaufpläne und setzen sowohl Hardware- als auch Softwareumbauten eigenverantwortlich um - Sie bauen Systeme im Testzentrum in Stuttgart und Berlin auf und führen Funktionsprüfungen durch - In enger Abstimmung mit dem Standort Arnstadt organisieren Sie Hardwarerückläufe und begleiten Inbetriebnahmen effizient Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT-Techniker:in, Netzwerktechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Elektro- oder IT-Bereich - Im Bereich Netzwerk- und Systemtechnik bringen Sie fundiertes Fachwissen mit und wenden dieses sicher in der Praxis an - Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre lösungsorientierte Haltung bewältigen Sie auch komplexe Aufgaben souverän - Dienstreisen innerhalb Deutschlands sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Tätigkeit und agieren flexibel, ob auf der Anlage oder direkt beim Kunden vor Ort - Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, und auch auf Englisch bewegen Sie sich souverän im internationalen Projektumfeld Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Andreas Kontny-Härtsfelder - 49 152 231 756 82 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AK1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Softwareinstallation Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Systems Engineer (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Systems Engineer (m/w/d) (Ref.Nr.1012068) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Im Mittelpunkt dieser Position steht die Konzeption, Konfiguration und Integration komplexer Hardware‑Datenapplikationen für sicherheitsrelevante Bahnsysteme. In enger Zusammenarbeit mit Toolentwicklern, Hardwareentwicklung und Anwendern gestalten Sie zukunftsfähige Projektierungslösungen. Ein agiles Arbeitsumfeld sowie internationale Projektkontexte sorgen für fachliche Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Wer komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich denkt und Verantwortung übernimmt, findet hier ein anspruchsvolles Aufgabenfeld. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie analysieren und spezifizieren Anforderungen an Hardware‑Projektierungstools auf Basis von Hardwareeigenschaften sowie Anwenderanforderungen - Innovative Konzepte für die anlagenspezifische Hardware‑Projektierung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen aktiv weiter - Die Erstellung sowie kontinuierliche Pflege technischer Spezifikationen zur Automatisierung manueller Planungsschritte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich - Sie definieren, implementieren und validieren Vorlagen und Pilot-Anwendungen im Tool zur weiteren Nutzung durch die Anwender - Neue Hardwarekomponenten und Technologien bewerten Sie hinsichtlich ihrer Projektierbarkeit, Sie definieren ein geeignetes Datenmodell für die Komponenten und unterstützen die Hardwareentwicklung bei technischen Fragestellungen - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Durchführung von Integrations‑ und Funktionstests, der Gestaltung von Dokumententemplates, die Moderation technischer Abstimmungen und Workshops sowie die Schulung von Anwendern Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik, Eisenbahnsicherungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit C# und Java inklusive Unit‑Tests bringen Sie erfolgreich in diese Rolle ein - Praktische Erfahrung in einer produktnahen Rolle, z. B. als Product Owner oder in der technischen Betreuung von Anwendern ergänzen Ihr Profil - Kenntnisse in der Fertigung und Installation von elektrischen Baugruppen sowie mit Continuous Integration-, Deployment- und Code Analyse-Technologien sind von Vorteil - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Projektumfeld - Kenntnisse in Moderationstechniken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Verantwortungsbewusstsein runden Ihre Arbeitsweise ab Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 (0) 152 59 10 1539 Ioanna Sapountzi Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers/) . Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-IS1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Programmiersprache Java

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.  Purpose As a member of the Site Leadership Team, the Head of Manufacturing PS4 is accountable for overseeing the entire process of turning raw material into  drug substance (make-assess-release) of established commercial products. The role focuses on ensuring operational excellence, continuous improvement, and the resilience of the supply chain, while maintaining the highest levels of safety and quality compliance. The “PS4” area of manufacturing is characterized by ambidexterity, which  means a focus on the one handside robustness and on the other hand flexibility.   The  “robust” area of manufacturing means minimal product costs, routine work, high degree of automation, few technical and production process changes and low number of deviations. The “Flexibility” area of manufacturing is characterized by: generally high dynamics, focus on speed, speed more important than cost, higher degree of interdisciplinarity, high problem solving competency, focus on right-first-time and many technical changes. Key Responsibilities Strategic Leadership & Manufacturing Execution: * As Head of Manufacturing, you will provide strategic leadership and manufacturing execution, taking full accountability for the drug substance production process in Production Street 4, ensuring delivery, quality, and cost efficiency. You will build and maintain a robust, flexible supply chain, lead a multi-disciplinary team, and drive successful technical transfers and product launches. Additionally, you will provide strategic advice to site leadership, shaping the vision and long-term strategies for the DS Production PS4 line. Operational Excellence & Continuous Improvement: * Drive continuous improvement, implement Lean practices, and optimize manufacturing processes for efficiency and robustness. Compliance & Quality Assurance: * Ensure adherence to cGMP and quality standards, manage deviations, and maintain inspection readiness. Team Leadership & Development: *  Lead and develop a high-performing, multi-disciplinary team, fostering innovation and growth Technical Transfers & Product Launches: * The role involves supporting and executing the introduction of new molecular entities and the successful technical transfer of products. This includes ensuring timely and compliant market launches and regulatory compliance through all stages of development and licensure. Collaboration with internal and external stakeholders is crucial for successful product launches, along with managing regulatory inspections and Health Authority engagements. The position also holds responsibility for the production of newly acquired products, such as Afimkibart. Cross-Functional Collaboration & Network Integration: * Partner with stakeholders and the global network to align on operational goals and initiatives * Safety, Cost, and Financial Performance: Ensure safety, manage budget, and optimize cost per gram as a key productivity metric Overall Accountability: * Take full ownership of drug substance production, including quality, delivery, and cost, managing a large team and budget * The role is has a FTE responsibility of roughly 100 FTE and a budget accountability of around 20 millions Qualifications Education: * BS/BA degree in life sciences, physical sciences, engineering, or an equivalent combination of education and experience * Master and/ or PhD with 10-15 years leadership experience  * Post-graduate education or management training (e.g., MBA) is highly desirable Experience: * Experience in biotechnology within the diagnostics or pharmaceutical sectors is essential * Extensive experience in biopharmaceutical manufacturing, including cross-functional leadership and proven success in end-to-end pharmaceutical business execution * Deep understanding of cGMP, quality systems, and regulatory standards * Expertise in LEAN manufacturing and process optimization under stringent regulatory conditions. * Expertise in technical development and launch of new products (Incl. strong understanding of regulatory aspects of new product launches) Skills: * Strong leadership in the Visionary, Architect, Coach, Catalyst (VACC) model, with the ability to remove barriers and foster collaboration across Manufacturing Units * Demonstrated capability to apply Lean Manufacturing principles, enhance operational efficiency, and drive continuous improvement * Proven track record of building high-performing, cross-functional teams in complex, regulated environments * Change management expertise with the ability to create a bold shared vision and lead teams through periods of uncertainty * Strong communication skills, including experience presenting to regulatory authorities and managing inspections * English and German language skills are required. We encourage candidates who are currently at an intermediate level of German and are committed to enhancing their language skills. Roche supports continuous learning and offers resources to assist employees in improving their language proficiency. Candidate documents Please send us a current and meaningful CV. Other documents, e.g. a cover letter, are welcome to be added optionally. Please note before sending your application that no further documents can be added afterwards. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.