Deze vacature als wegenbouwer in Wilsele is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Wilsele is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Wilsele is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Bouw mee aan duurzame groei

Je komt terecht in een toonaangevende speler binnen de voedingsindustrie, met een stevige verankering in België en een sterke internationale afzetmarkt. Achter de cijfers zit een organisatie die bewust kiest voor lange termijn groei, stabiliteit en continuïteit. De cultuur is rechttoe rechtaan: beslissingen worden snel genomen, communicatie is direct en samenwerking staat centraal.

Teams bestaan uit mensen die hun vak kennen en trots zijn op wat ze doen. Hier geen afstandelijke structuren, maar een omgeving waar je als medewerker zichtbaar bijdraagt en waar initiatief gewaardeerd wordt. De combinatie van industriële schaal en familiale mentaliteit zorgt voor een unieke balans tussen ambitie en menselijkheid.

Jouw impact op instroom en employer branding

Als recruiter ben jij de spilfiguur in het aantrekken van talent en het versterken van de organisatie. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht.

Je zorgt ervoor dat vacatures niet alleen ingevuld raken, maar dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, van intakegesprek tot contractvoorstel en onboarding.

• Je analyseert de noden van directie en lijnmanagement en vertaalt deze naar gerichte en haalbare aanwervingsstrategieën.

• Je bouwt duurzame relaties uit met externe partners (kantoren, scholen, platformen) en waakt over kwaliteit en kostenefficiëntie.

• Je werkt nauw samen met marketing om het werkgeversverhaal te versterken via gerichte campagnes en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

• Je denkt actief na over nieuwe instroomkanalen en creatieve wervingsacties die het verschil maken in een krappe arbeidsmarkt.

• Je volgt KPI’s en resultaten op en stuurt bij waar nodig, zodat recruitment een meetbare en strategische meerwaarde wordt.

Je bijdrage is zichtbaar: je zorgt ervoor dat teams versterkt worden en dat de organisatie verder kan groeien met de juiste mensen aan boord.

Wie hier echt het verschil maakt

Je bent iemand die energie haalt uit contact, dynamiek en het overtuigen van mensen. Recruitment is voor jou een vak waarin je relaties opbouwt en kansen creëert.

• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.

• Je communiceert vlot in Nederlands en kan je goed behelpen in Frans en Engels.

• Je bent sociaal sterk en weet snel vertrouwen op te bouwen bij zowel kandidaten als interne stakeholders.

• Je werkt graag samen, maar neemt ook initiatief en verantwoordelijkheid wanneer nodig.

• Je denkt positief en oplossingsgericht, en ziet opportuniteiten waar anderen obstakels zien.

• Je schakelt vlot tussen dagelijkse opvolging en het grotere geheel, zonder het overzicht te verliezen.

Je herkent jezelf in een omgeving waar je mag verbinden, overtuigen en vooruitgang creëren.

Klaar om recruitment hier echt naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken in een organisatie die vooruit wil, samen met jou.

Deze vacature als wegenbouwer in Tielt-Winge is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Tielt-Winge is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Tielt-Winge is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Zire Solutions lanceert met Zire.be® en Fans & Business® een uniek lokaal business netwerk en online marktplaats en verbindt lokale handelaars, bedrijven, verenigingen en consumenten in heel Vlaanderen, zodat lokaal kopen, werken en leven opnieuw de norm wordt.

Voor de uitrol in jouw gemeente zoeken wij een enthousiaste en ondernemende Zire-ambassadeur die het concept lokaal in de markt zet, uitbouwt en beheert in samenwerking met onze lokale accountmanagers, promoteam en regiomanager.

• Je bent het gezicht van Zire in jouw gemeente.
• Je bouwt een netwerk van lokale ondernemers (partners) en verenigingen uit.
• Je begeleidt hen bij de opstart van hun webshop en gebruik van ons platform.
• Je organiseert en coördineert lokale events (jobdays, netwerkevents, promoties) in overleg met de lokale initiatieven (Gemeente, UNIZO, NSZ,…)
• Je werkt nauw samen met verenigingen om leden te werven.
• Je bent een echte business developer: commerciële targets halen geeft je energie.

• Je woont bij voorkeur in de gemeente of de nabije regio.
• Je bent ambitieus of hebt al ervaring in sales/marketing/community building.
• Je bent sociaal, ondernemend en kan mensen overtuigen.
• Je denkt mee als ondernemer en ziet kansen.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, maar bent ook een teamspeler.

Ben jij gebeten door de fietsmicrobe? Een technische duizendpoot die een oplossing probeert te vinden voor elk probleem? Dan ben jij de persoon waar we bij naar op zoek zijn bij Fietsen Wildiers!

Wij zijn een snelgroeiend familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en het onderhoud van e-bikes, stadsfietsen, speed pedelecs en sportfietsen. Momenteel tellen wij, bij Fietsen Wildiers, al 35 vestigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel. Elke vestiging is voorzien van zowel een grote showroom alsook een moderne werkplaats van waaruit we fietsen afmonteren, herstellen en nazichten uitvoeren.

Om onze kwaliteit te kunnen blijven garanderen zijn wij op zoek naar een enthousiaste fietstechnieker om ons team te versterken.

Wat ga je doen? (en waar krijg je écht energie van)

• Grote en kleine onderhoudsbeurten uitvoeren aan álle soorten fietsen – van een eenvoudige stadsfiets tot elektrische fietsen, koersfietsen of speed pedelecs.
• Nieuwe fietsen rijklaar maken: afmonteren, afstellen, accessoires monteren – zodat ze meteen perfect aanvoelen
• Storingen oplossen bij onze elektrische fietsen
• Klanten vriendelijk te woord staan: telefonisch of in de winkel uitleg geven over hun herstelling, advies geven over accessoires
• Samen met je team de werkplaats netjes, georganiseerd en opgeruimd houden
• Proactief meedenken: verbeteringen voorstellen, helpen waar nodig, en regelmatig opleidingen volgen (Shimano, Bosch, …) om up-to-date te blijven

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als fietstechnieker (idealiter 2–4 jaar) óf aantoonbare technische bagage (bv. autogarage, andere herstellingen) + een grote passie voor fietsen
• Je bent een geboren probleemoplosser: vindingrijk, positief en je geeft niet snel op
• Je bent een echte teamplayer
• Je communiceert vlot en vriendelijk met klanten
• Je bent flexibel, enthousiast en vindt het fijn om hét visitekaartje van onze werkplaats te zijn

Hebben we je interesse kunnen wekken maar twijfel je nog of je in aanmerking komt voor deze functie? Aarzel niet om ons dan toch te contacteren! We zijn een lokaal en dynamisch familiebedrijf dat openstaat voor alle enthousiaste sollicitanten en dit ongeacht leeftijd, geslacht, religieuze overtuiging of diploma. Belangrijk voor ons zijn jouw ingesteldheid en motivatie!

Wil jij mee bouwen aan digitale oplossingen die écht het verschil maken voor bedrijven én individuele verzekerden? Ben je sterk in data, nieuwsgierig naar digitale groei en klaar om impact te maken in een innovatieve medische kosten en ambulante verzekeringsomgeving? Dan is deze rol iets voor jou.

Over de functie

Onze Healthcare afdeling beschikt over sterke digitale tools voor zowel B2B- als B2C-klanten. Als Digital Growth Analyst ondersteun je de verdere groei van deze oplossingen. Je werkt nauw samen met de Digital Growth Engineer en met een multidisciplinair team van experten. Je komt terecht in een agile organisatie met een duidelijke digitale visie en strategie, waar business en IT hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als Digital Growth Analyst draag je actief bij aan het vermarkten en optimaliseren van onze digitale Healthcare oplossingen. Je focust op drie groeipijlers:

Gestructureerde groei:

• Je ondersteunt bij het uitwerken en opvolgen van groeitrajecten voor B2B- en B2C-doelgroepen.
• Je helpt KPI’s en OKR’s definiëren en opvolgen.
• Je stemt acties af met interne stakeholders en vertaalt inzichten naar concrete initiatieven.

Experimenteren & quick wins:

• Je denkt mee na over growth hacks met snelle impact.
• Je helpt bij de uitvoering, opvolging en evaluatie van kortetermijninitiatieven.
• Je documenteert learnings en vertaalt deze naar verbeteracties.

Digitale marketing & optimalisatie:

• Je werkt met verschillende marketingplatformen en zet digitale marketingcampagnes op over meerdere kanalen.
• Je test en optimaliseert oplossingen en varianten binnen digitale platformen voor eindgebruikers (A/B testing, experimenten,…).
• Je hebt kennis van SEO en past deze toe, inclusief binnen AI-gedreven omgevingen.
• Je werkt rond advertenties en optimalisatie van zichtbaarheid in platformen zoals ChatGPT en Copilot.

Je combineert data-analyse met projectmatig werken: je verzamelt en vertaalt inzichten uit digitaal gebruik naar heldere dashboards en concrete verbeterkansen, en zet deze om in duidelijke vereisten voor digitale oplossingen.
Daarbij ondersteun je projecten van A tot Z in nauwe samenwerking met externe partners en fungeer je als brug tussen IT, gebruikerservaring en stakeholders, waarbij je inzichten zowel inhoudelijk als cijfermatig overtuigend overbrengt.
Daarnaast bouw je kennis op van onze digitale Healthcare-oplossingen en draag je bij aan een sterke digitale mindset binnen het team.

Wie ben jij?

• Je krijgt energie van analyseren, structureren en optimaliseren.
• Je kan inzichten helder vertalen naar actiepunten.
• Je begrijpt dat B2B- en B2C-klanten verschillende noden hebben.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en volgt digitale trends graag op.
• Je hebt interesse in AI, inclusief toepassingen zoals voice AI.
• Je werkt graag samen, communiceert sterk en kan schakelen tussen technische en niet-technische stakeholders.

Extra troeven:

• Een eerste ervaring met data, digitale producten, analytics of growth.
• Kennis van marketingplatformen, analytics- en dashboardtools.
• Affiniteit met digital, technologie en innovatie.
• Basiskennis van AI en interesse in toepassingen ervan binnen marketing en optimalisatie.

Begeleid(ster) Leefgroep (90% - 34,2u per week)

Als leefgroepverantwoordelijke ben je een vertrouwd gezicht voor onze kinderen en jongeren.

Je begeleidt hen in het dagelijkse leven, biedt structuur waar nodig en geeft ruimte waar mogelijk. Je ziet niet alleen gedrag, maar ook het verhaal erachter.

Daarnaast neem je een trekkende rol op binnen de leefgroep.

• begeleidt kinderen en jongeren in hun dagelijkse leefomgeving;
• ondersteunt en stimuleert hun ontwikkeling;
• bewaakt samen met collega's de pedagogische lijn;
• coördineert de dagelijkse werking van de leefgroep;
• werkt samen met ouders, scholen en externe partners;
• draagt mee verantwoordelijkheid voor een kwaliteitsvolle begeleiding.

Je hebt een warm hart voor kinderen en jongeren met een beperking. Je gelooft in hun groeikansen en bent bereid samen met hen, hun gezin en je collega's op zoek te gaan naar wat werkt.

Wie ben jij?

Je hebt een warm hart voor kinderen en jongeren met een beperking. Je gelooft in hun groeikansen en gaat samen met hen, hun gezin en je collega's op zoek naar wat werkt.

Daarnaast:

• beschik je over een diploma in een menswetenschappelijke richting;
• neem je verantwoordelijkheid op en behoud je overzicht, ook wanneer anderen het hoofd verliezen;
• werk je verbindend en constructief samen, en communiceer je open en respectvol;
• ben je flexibel en veerkrachtig, en denk je in mogelijkheden en oplossingen;
• haal je energie uit sport en activiteiten, maar weet je ook hoe belangrijk rust, structuur en voorspelbaarheid zijn;
• ben je een duizendpoot die vlot schakelt tussen begeleiden, organiseren, ondersteunen en coördineren;
• ben je een teamspeler die ook zelfstandig initiatief neemt;
• ben je nieuwsgierig naar het verhaal achter gedrag en haal je voldoening uit de samenwerking met ouders, scholen en het bredere netwerk.

Ervaring met jongeren met een verstandelijke beperking, SEO of andere orthopedagogische kaders is een pluspunt. Nog belangrijker vinden we jouw engagement, leerbereidheid en geloof in de groeikansen van jongeren.

Bij ons draait het om vakmanschap, kwaliteit en innovatie. Als toonaangevend familiebedrijf produceren we dagelijks gebruiksvoorwerpen die warmte en gezelligheid brengen in huizen over heel Europa. In onze fabriek krijg je de kans om te werken met sterk geautomatiseerde productielijnen en maak je elke dag het verschil. Je zorgt ervoor dat onze machines optimaal draaien, onze producten aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen en onze klanten tijdig beleverd worden. Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. We zoeken een onderhoudstechnieker die graag de handen uit de mouwen steekt, technische uitdagingen niet uit de weg gaat en energie haalt uit het verbeteren van machines en installaties. In deze functie krijg je de kans om onze productielijnen van binnen en buiten te leren kennen en speel je een cruciale rol in het draaiende houden én verder ontwikkelen van onze productieomgeving. Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf waar jouw technische kennis en inzet echt gewaardeerd worden.

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties.

• Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen.

• Monteren en vervangen van lagers.

• Reviseren van pompen en diverse machineonderdelen.

• Uitvoeren van draai- en freeswerk.

• Opbouwen en integreren van automatiseringsprojecten binnen het machinepark.

• Instaan voor de optimale werking van geautomatiseerde productielijnen.

• Formuleren en implementeren van technische verbeteringen aan machines en installaties.

• Mee bijdragen aan de continue optimalisatie van het machinepark.

• Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden in werkrapporten.

• Samenwerken met collega's om een maximale beschikbaarheid van de productielijnen te garanderen.

Herken je jezelf in onderstaand profiel? Aarzel niet en neem contact op;

• Je hebt ervaring als onderhoudstechnieker of in een gelijkaardige technische functie,

• Of je bent sterk gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

• Je hebt een passie voor techniek

• En haalt voldoening uit het oplossen van technische problemen.

• Je beschikt over een sterk technisch inzicht

• En werkt graag aan machines en installaties.

• Je bent kwaliteitsbewust en werkt nauwkeurig.

• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken en technologieën.

• Je denkt mee na over verbeteringen en optimalisaties.

• Je bent positief ingesteld en draagt bij aan een aangename werksfeer.

• Je beheerst het Nederlands goed in functie van veiligheid en samenwerking met collega's.

• Kennis van verspanende technieken is een pluspunt.

• Je bent bereid te werken in een vaste dagdienst, vaste nachtdienst of 2-ploegensysteem

• Werktijden afhankelijk van de noden binnen de organisatie.

• Na je inwerkperiode ben je bereid deel te nemen aan het standby systeem,

• Inclusief een weekendwacht ongeveer één keer om de twee maanden.

Voor een internationaal ingenieurs- en adviesbureau actief binnen complexe infrastructuur-, energie- en waterbouwkundige projecten zijn we op zoek naar een Senior Design Engineer Ports & Waterways.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan grootschalige maritieme infrastructuurprojecten in binnen- en buitenland. Van conceptstudies tot uitvoeringsdossiers werk je mee aan projecten met maatschappelijke impact, technische diepgang en internationale schaal.

Binnen deze rol combineer je technische expertise met projectcoördinatie en coaching van collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden

• Technische leiding nemen over onderdelen van maritieme infrastructuurprojecten
• Fungeren als principal engineer binnen multidisciplinaire projecten
• Coachen en begeleiden van junior engineers en CAD designers
• Coördineren van ontwerpactiviteiten over verschillende disciplines heen
• Uitwerken van geïntegreerde technische oplossingen
• Overleggen met klanten, partners en stakeholders
• Ontwerpen en dimensioneren van maritieme constructies volgens Belgische en Europese normen
• Uitwerken van:
  • conceptontwerpen
  • basisontwerpen
  • tenderontwerpen
  • detailengineering
• Meewerken aan projecten rond:
  • havenontwikkeling
  • masterplanning van havens
  • sluizen
  • kaaimuren
  • steigers en jetties
  • brugfunderingen
  • overstromingsgebieden
  • dijken
  • golfbrekers
• Uitvoeren en controleren van structurele berekeningen in beton, staal en geotechniek
• Bewaken van kwaliteit, planning en prestaties binnen het projectteam
• Actief bijdragen aan innovatieve en efficiënte ontwerpaanpakken
• Ondersteunen van tender- en offerteprocessen
• Opvolgen van nieuwe normen, technieken en softwaretools

Profiel:

Opleiding

• Master Burgerlijk Ingenieur of Industrieel Ingenieur Bouwkunde
• Specialisatie in Construction Design, Dredging & Offshore Engineering of gelijkaardig
• Bachelor Civil Engineering Technologies gecombineerd met een master Bouwkunde is eveneens mogelijk

Technische expertise

• Ervaring met structurele berekeningen binnen infrastructuurprojecten
• Ervaring binnen waterbouw is een plus, maar geen vereiste
• Ervaring binnen bruggen, tunnels, gebouwen, staalstructuren, betonconstructies of geotechnische projecten is eveneens relevant
• Goede kennis van Eurocodes
• Ervaring met engineeringsoftware zoals:
  • SCIA Engineer
  • Plaxis
  • Ansys
  • DSheet Piling
  • of gelijkaardige tools

Soft skills

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Coachende en verbindende ingesteldheid
• Klantgericht en oplossingsgericht
• Teamplayer met natuurlijke coördinatiecapaciteiten
• Proactieve mindset

Talen

• zeer goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzaak
• Je kan zelfstandig berekeningsnota’s in het Nederlands opstellen

Wat je mag verwachten

• Werken aan technisch uitdagende infrastructuurprojecten met internationale scope
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen projecten
• Een omgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan
• Samenwerking met multidisciplinaire experten
• Hybride werkmodel met flexibiliteit

Praktische info

• Locaties: Gent, Antwerpen of Oostende
• Fulltime – 40u/week
• Minimum 2 dagen/week onsite
• Opstart: zo snel mogelijk
• Einddatum opdracht: 28/02/2027
• Werfbezoeken maken deel uit van de functie

Bij John Cockerill Hamon leid je niet vanop afstand. Je staat mee op de werf. Als Ploegbaas Industriële Bouw – Team leader / werfleider – ben jij het kloppend hart van de werf.

Leid de werf. Niet vanop afstand. Bouw mee aan topindustrie. Groei door.

Bij John Cockerill Hamon (JCH) zoeken we een Team leader / werfleider in industriële bouw en bouwconstructie die meewerkt, meedenkt en meestuurt.

Geen bureaujob. Jij staat elke dag op de werf, tussen je mensen, en zorgt dat het werk veilig, correct en op tijd gebeurt.

Werken doe je op werven in de Benelux, voornamelijk in Antwerpen en Rotterdam (en ruimer Vlaanderen en Nederland). Woon je verder dan 100 km, dan blijf je ter plaatse overnachten.

Waarom JCH anders is dan de rest:

• Internationale industriële speler met projecten in energie, olie & gas, metallurgie, glas en chemie.
• Geen repetitief werk: elke werf is technisch uitdagend en anders.
• Ploegbaas / Team leader / werfleider = sleutelrol, niet zomaar uitvoerder.
• Menselijke cultuur: korte lijnen, respect voor het terrein, pragmatisch en niet bureaucratisch.
• Stabiliteit van een grote groep flexibiliteit van een team op mensenmaat.

Dit is een plek waar je impact hebt, waar je gezien wordt, en waar je kan groeien.

Wat doe jij als Ploegbaas / Team leader / werfleider in industriële bouw?

• Je stuurt teams van 2 tot 15 mensen aan.
• Je werkt zelf mee op de werf in projecten rond industriële bouw en bouwconstructie.
• Je plant werk, materiaal, machines en veiligheid.
• Je controleert het werk van je team en onderaannemers.
• Je lost technische en praktische problemen ter plaatse op.
• Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en regels van JCH en de klant.
• Je rapporteert de voortgang en maakt werfdocumenten op.
• Je bent het gezicht van JCH op de werf, onder andere op sites in Antwerpen en Rotterdam.

Kort gezegd: jij zorgt dat de werf draait.

Je ervaring

• Je hebt het potentieel om door te groeien naar een functie als ploegbaas / werfleider / Team leader op industriële werven.
• Ervaring met staalconstructies, elektromechanica, hijs- en takelwerk.
• Je kan plannen lezen en nauwkeurig meten.
• Je weet hoe je teams, materiaal en planning efficiënt organiseert.

Je persoonlijkheid

• Hands-on: je werkt mee en geeft het voorbeeld.
• Sterk leiderschap: je motiveert en stuurt je team.
• Duidelijke communicatie met team, klant en onderaannemers.
• Stressbestendig en oplossingsgericht.
• Flexibel en bereid om op verschillende werven te werken in België en Nederland (o.a. Antwerpen, Rotterdam).
• Geen hoogtevrees.

Praktisch

• Rijbewijs B
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van een tweede Europese taal, bij voorkeur Engels of Frans
• Bereid tot veel verplaatsingen in België en Benelux
• VCA en attest werken op hoogte (of bereid om te behalen)