Voor onze productie zoeken we een Productie Manager. Iemand die energie haalt uit organiseren, begeleiden en continu verbeteren. Geen afstandelijke managementrol, maar een sleutelpositie waarin je productie, kwaliteit en mensen samenbrengt. Je zorgt ervoor dat processen vlot verlopen, resultaten behaald worden en teams zich verder kunnen ontwikkelen!

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de productie en de kwaliteit van onze afgewerkte producten. Je combineert operationele opvolging met procesverbetering en zorgt ervoor dat problemen niet alleen opgelost worden, maar ook structureel en preventief aangepakt worden.

Concreet betekent dat:

• Productie- en kwaliteitsopvolging: Je zorgt voor een efficiënte productie en volgt de vooropgestelde KPI’s nauwgezet op. Je volgt de kwaliteit op tijdens productieruns, testproeven, ingangs- en eindcontroles. Je initieert corrigerende en preventieve acties.
• Leiding geven en coachen: Je stuurt de productieploegen aan, ondersteunt operatoren in hun dagelijkse werking en stimuleert initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je zorgt voor duidelijke communicatie en een positieve werksfeer.
• Planning en personeelscoördinatie: Je bewaakt de personeelsbezetting en productieplanning en zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal worden ingezet. Bij operationele uitdagingen zoek je samen met het betrokken team naar oplossingen.
• Probleemoplossing en continue verbetering: Je analyseert operationele knelpunten rond productie, kwaliteit en productontwikkeling, ondersteunt productieruns en zet samen met betrokken afdelingen gerichte verbeteracties om processen en efficiëntie te optimaliseren.
• Samenwerking met andere afdelingen: Je werkt nauw samen met R&D, Purchase, Engineering, Customer Support en HR. Door een open en laagdrempelige samenwerking zorg je ervoor dat informatie vlot doorstroomt en verbeteringen efficiënt worden gerealiseerd.

We zoeken vooral iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag meebouwt aan een performante productieomgeving.

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en hebt bij voorkeur al een leidinggevende rol opgenomen.
• Je bent sterk in organiseren en behoudt het overzicht, ook in drukke momenten.
• Je coacht en motiveert mensen en creëert duidelijke afspraken en verwachtingen.
• Je denkt analytisch en zoekt actief naar praktische, duurzame oplossingen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, processen en KPI’s.
• Je werkt vlot samen met verschillende teams en stakeholders.
• Je communiceert in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans (perfect tweetalig zijn is geen must, we kijken vooral naar bereidheid)
• Heb je een technische bachelor of basiskennis chemie? Mooi meegenomen. Heb je vooral ervaring en goesting? Even welkom.

Of je nu vooral geleerd hebt via een diploma of op de werkvloer: als productie jouw ding is, nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Het bedrijf is gelegen in Zaventem.

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het oplossen van complexe problemen? Wil je niet zomaar uitvoeren, maar écht meedenken en verbeteren? Dan is deze rol als Operation Assistant bij onze klant in Zaventem perfect voor jou. 

Wat zit er in je takenpakket:

• Je analyseert incidenten, storingen en operationele data die de Customer Service afdeling naar jouw departement doorvoert
   
• Je detecteert terugkerende problemen en structurele knelpunten
   
• Je voert root cause analyses uit (proces, systeem of gedrag)
   
• Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties
   
• Je helpt verbeteringen implementeren én opvolgen
   
• Je monitort de impact van genomen acties
   
• Je rapporteert trends, risico’s en opportuniteiten aan management
   
• Dankzij jouw werk worden processen efficiënter en de dienstverlening betrou wba arder

Naar wie zijn we op zoek? 

• Je hebt ervaring in een operationele rol, zoals bv dispatching (must)
   
• Je spreekt perfect Nederlands en kan operationeel Frans, om met interne teams te kunnen communiceren
   
• Je bent analytisch sterk en ziet snel verbanden en patronen
   
• Je denkt in structurele oplossingen in plaats van korte termijn fixes
   
• Je werkt nauwkeurig en gedisciplineerd
   
• Je hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden
   
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer en sociaal met collega's
   
• Je communiceert helder en to-the-point

Ben jij een ingenieur met een stevige passie voor elektronica? 

Krijg je energie van foutanalyses, meetapparatuur en technische puzzels waar je écht je hoofd moet bij houden? Dan is dit een mooie kans voor iemand die graag zelfstandig werkt, inventief denkt en houdt van uitdaging.

Voor een jong en ambitieus bedrijf gespecialiseerd in industriële elektronica zoeken we een elektronica ingenieur. Je werkt aan toestellen die wereldwijd gebruikt worden en krijgt de kans om je technische kennis verder uit te bouwen in een moderne, collegiale omgeving. Geen standaard “knopje indrukken en klaar”-job dus, wel echt zoeken, meten, analyseren en oplossen. Exact waar technische breinen blij van worden.

Wat ga je doen?

Na een grondige opleidingsperiode ga je zelfstandig aan de slag met industriële elektronische toestellen. Je kan rekenen op ervaren collega’s en een interne kennisdatabase, maar krijgt ook de vrijheid om zelf oplossingen uit te werken.

Concreet betekent dit:

• je herstelt industriële elektronica zoals industriële pc’s, PLC’s, motorsturingen en operator panels;
• je spoort elektronische defecten op tot op componentniveau;
• je werkt met meetapparatuur zoals oscilloscopen, multimeters en componenttesters;
• je stelt schema’s op;
• je redeneert logisch bij foutanalyses;
• je analyseert onbekende toestellen;
• je werkt testopstellingen uit;
• je denkt inventief mee over technische oplossingen.

Je krijgt dus geen routinejob, maar een functie waarin elk toestel een nieuwe technische uitdaging kan zijn. Een beetje detectivewerk, maar dan met elektronica in plaats van verdachte voetafdrukken.

We zoeken iemand die gebeten is door elektronica en graag technische problemen uitpluist tot de oorzaak gevonden is.

Jij herkent jezelf hierin:

• je bent industrieel of burgerlijk ingenieur in elektronica;
• je hebt een passie voor technologie;
• je denkt probleemoplossend;
• je werkt nauwkeurig;
• je kan zelfstandig werken;
• je bent inventief;
• je houdt van technische uitdagingen;
• je leert graag bij;
• je vindt het boeiend om onbekende toestellen te analyseren;
• je wil je verder verdiepen in industriële elektronica.

Kort gezegd: jij bent niet bang van een toestel dat “niets meer doet”. Jij denkt: interessant, laat ons eens kijken waarom. Heerlijk irritant voor kapotte elektronica, ideaal voor deze job.

Interesse?

Wil jij als elektronica ingenieur werken aan industriële elektronica in een moderne omgeving met flexuren, sterke voordelen en technische uitdaging?

Stuur ons gerust je gegevens of cv. We bekijken discreet samen of deze functie bij jou past.

Krijg jij energie van mensen, sales en keiharde resultaten? Ben je commercieel gedreven en wil je bouwen aan je eigen succes binnen een ambitieus en mensgericht verhaal? Bij HR-chitects zoeken we een Junior Recruitment Consultant die klaar is om zijn of haar carrière een vliegende start te geven!

Als gespecialiseerd recruitmentbureau binnen HR-profielen bouwen wij dagelijks bruggen tussen top-HR-professionals en organisaties die willen groeien. In deze rol word jij de onmisbare schakel in dit proces. Je krijgt vanaf dag één intensieve opleiding en begeleiding door ervaren consultants, zodat je binnen no-time de kneepjes van het recruitment- en salesvak beheerst.

Wat ga je doen?

Je beheert jouw eigen 'business' en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, opgebouwd uit drie duidelijke pijlers:

1. Business Development & Klantenbeheer

• Opportuniteiten spotten: Je benadert proactief bedrijven om hun HR-noden te identificeren en commerciële kansen te verzilveren.
• Strategisch partnerschap: Je adviseert bedrijven over hun rekruteringsstrategie binnen de HR-wereld en bouwt sterke langetermijnrelaties met hen op.

2. Sourcing & Candidate Management

• Talent hunten: Via LinkedIn, jobboards en netwerkevents ga je proactief op zoek naar de beste HR-profielen in de markt.
• Diepgaande interviews: Je screent en interviewt kandidaten grondig om te kijken of er een match is op zowel professioneel als cultureel vlak.
• Procescoördinatie: Je coördineert de sollicitatieprocessen tussen de klant en de kandidaat en bereidt jouw talenten optimaal voor op hun gesprekken.

3. Matchmaking & Duurzame Opvolging

• De Perfecte Match: Je brengt de juiste kandidaat en de openstaande HR-vacature succesvol samen.
• Nazorg: Je begeleidt en volgt de plaatsingen nauwgezet op om een duurzame samenwerking op lange termijn te garanderen.

Wie zoeken wij?

• Commerciële Hunter: Je hebt een sterke commerciële mindset, uitstekende communicatieve skills en je bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Resultaatgericht & Proactief: Je bent gedreven om je targets te behalen, neemt graag initiatief en kunt zelfstandig werken zonder de teamspirit te verliezen.
• Passie voor HR: Je hebt een oprechte interesse in HR en people management. Een eerste ervaring in sales of recruitment is een plus, maar jouw juiste instelling is véél belangrijker!
• De Basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie bonus).

Bouw mee aan de zichtbaarheid van een wereldspeler in slimme industriële technologie!

Bij Valvan krijg je de kans om marketing verder vorm te geven binnen een innovatieve en internationale omgeving. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering en hebt directe impact op onze marktpositie, employer branding en commerciële groei.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle marketing- en communicatieactiviteiten binnen Valvan.

• Bepaal mee hoe Valvan en zijn business units zich positioneren in de markt.

• Zet marketingcampagnes, contentprojecten en digitale initiatieven om in zichtbare resultaten.

• Bouw verder aan onze online aanwezigheid via websites, sociale media en employer branding.

• Creëer content die klanten inspireert en toekomstige collega's aantrekt.

• Zet Valvan wereldwijd op de kaart tijdens nationale en internationale beurzen en creëer inspirerende events die medewerkers verbinden.

• Werk samen met externe partners rond campagnes, digitale marketing en communicatie.

• Ontwikkel krachtige sales-en marketingtools: van brochures tot video's, presentaties en klantencases.

• Geef mee richting aan de verdere professionalisering van marketing binnen Valvan.

• Werk nauw samen met de Sales Director die je de ruimte geeft om jouw visie om te zetten in concrete initiatieven, en met de Marketing & Communications Manager van de Valtech Group voor groepsbrede projecten én eenheid in branding.

• Je bent iemand die graag dingen in beweging zet. Je ziet kansen, neemt initiatief en krijgt energie van projecten die je van idee tot realisatie brengt.

• Je voelt je thuis in een omgeving waar technologie, innovatie en ondernemerschap samenkomen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on uitvoeren.

• Je houdt van afwisseling en neemt graag ownership.

Daarnaast breng je mee: 

• Bachelor-of masterdiploma in marketing, communicatie of vergelijkbare richting.

• Minstens 5j ervaring binnen een B2B-, technische of industriële omgeving

• Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, aangevuld met een goede kennis van het Frans.

• Ervaring met contentmarketing, sociale media, websitebeheer, SEO, SEA, GEO, events en marketingtechnologie.

• Affiniteit met AI-tools en een duidelijke interesse in hoe technologie marketing slimmer en efficiënter kan maken.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen, ideeën en projecten met elkaar te verbinden.

• Een ondernemende mindset, een gezonde dosis pragmatisme en vooral veel goesting om te bouwen.

Een warme werkplek met sterke automotive kennis

Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf binnen de automotive sector, gespecialiseerd in de aan- en verkoop van schadewagens en kwalitatieve auto-onderdelen. De onderneming groeide in enkele jaren uit van 7 naar bijna 50 medewerkers en investeert volop in een nieuw magazijn, moderne kantoren en een ultramoderne demontagezone.

Ondanks die groei blijft de sfeer warm, menselijk en toegankelijk. Collega’s helpen elkaar, klanten worden met zorg verder geholpen en technische kennis wordt hier oprecht gewaardeerd. Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.

Jouw impact aan de toonbank

Als toonbankverkoper ben jij het aanspreekpunt voor klanten die gericht en snel geholpen willen worden. Je luistert naar hun vraag, zoekt het juiste onderdeel op en denkt technisch mee over de beste oplossing.

Je spreekt dezelfde taal als de klant: praktisch, duidelijk en oplossingsgericht. Door jouw aanpak voelen klanten zich begrepen en kunnen collega’s rekenen op correcte opvolging.

Concreet betekent dit dat je:

• Klanten aan de balie vriendelijk ontvangt en professioneel verder helpt.

• Technisch advies geeft over auto-onderdelen, compatibiliteit en beschikbaarheid.

• Onderdelen correct opzoekt in de interne systemen.

• Verkooporders en offertes nauwkeurig opmaakt en opvolgt.

• Vlot samenwerkt met collega’s van magazijn, demontage en sales.

• Klantenvragen duidelijk beantwoordt en meedenkt in praktische oplossingen.

• Mee zorgt voor een vlotte service waarbij klanten snel, correct en met vertrouwen geholpen worden.

Herken jij jezelf hierin?

Je haalt energie uit klantencontact en voelt je thuis tussen auto-onderdelen. Je werkt graag praktisch, blijft rustig wanneer het druk is en vindt het belangrijk dat klanten correct geholpen worden.

We zoeken iemand die:

• Een diploma heeft binnen autotechniek, carrosserie, mechanica, magazijnbeheer of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardig is door ervaring.

• Ervaring heeft als mecanicien, parts advisor, toonbankverkoper, magazijnier auto-onderdelen of automotive medewerker.

• Vlot communiceert in Nederlands, Frans en Engels.

• Klantvriendelijk, communicatief en behulpzaam is.

• Vlot werkt met computerprogramma’s en onderdelen- of ordersystemen.

• Makkelijk schakelt tussen klanten, telefoons, systemen en collega’s.

• Stressbestendig blijft op drukke momenten.

• Een teamspeler is met een hands-on mentaliteit.

Wat doe je als toonzaaladviseur?

Als toonzaaladviseur ben je één van de gezichten van Varey. Je ontvangt klanten in onze showroom en begeleidt hen bij hun keuzes rond badkamers, sanitair en aanverwante oplossingen.

Je neemt de tijd om te begrijpen wat de klant zoekt. Daarna geef je advies over producten, materialen, stijlen, praktische indeling en budget. Je helpt klanten keuzes maken die niet alleen mooi zijn, maar ook technisch en praktisch kloppen.

Concreet betekent dit:

• Je verwelkomt particuliere klanten en professionals in onze toonzaal.
• Je luistert naar hun wensen, vragen en verwachtingen.
• Je adviseert over badkamers, toiletten, kranen, douches, baden, badkamermeubelen, accessoires en sanitair.
• Je denkt mee over stijl, comfort, functionaliteit, duurzaamheid en budget.
• Je stelt passende combinaties en oplossingen voor.
• Je maakt offertes op en volgt deze zorgvuldig op.
• Je begeleidt klanten door hun reis van eerste gesprek, vervolggesprek tot concrete keuze of bestelling.
• Je werkt samen met collega’s, leveranciers en vakmensen waar nodig.
• Je houdt je productkennis up-to-date door workshops bij en van onze leveranciers.
• Je zorgt mee voor een verzorgde, overzichtelijke en inspirerende toonzaal.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die graag met mensen werkt en energie haalt uit advies geven. Je hoeft niet alles al te kennen, maar je hebt wel interesse in badkamers, sanitair, interieur of techniek.

Je past goed bij Varey als:

• Je klantgericht, vriendelijk en professioneel bent.
• Je jezelf collegiaal opstelt.
• Je goed kan luisteren en de juiste vragen stelt.
• Je commercieel denkt en opportuniteiten herkent.
• Je klanten helpt zonder opdringerig te verkopen.
• Je interesse hebt in badkamers, sanitair, interieur of wooncomfort.
• Je nauwkeurig werkt bij offertes, afspraken en opvolging.
• Je graag verantwoordelijkheid neemt voor je klantendossiers.
• Je vlot Nederlands spreekt.
• Je graag samenwerkt met collega’s.
• Je bereid bent om één zaterdag per maand te werken.
• Ervaring met Innoplus of andere tekenprogramma's is een plus.

Ervaring in toonzaalverkoop, sanitair, interieuradvies, retail of een technische omgeving is een pluspunt. Maar ook als je vooral de juiste motivatie, leergierigheid en commerciële flair hebt, leren we je graag onze producten en manier van werken kennen.

Een diploma van interieurarchitect strekt tot aanbeveling.

Voor wie brede verantwoordelijkheid, structuur en variatie zoekt binnen een internationale productieomgeving

Waarom deze rol ertoe doet

In deze functie krijg je de kans om een brede verantwoordelijkheid op te nemen binnen een internationale productie‑ en distributieomgeving. Je werkt mee aan de volledige boekhouding van meerdere entiteiten, ondersteunt afsluitingen en bouwt mee aan een efficiënte, moderne financiële werking.

Voor iemand die graag nauwkeurig werkt, sterke technische boekhoudkundige kennis heeft en energie krijgt van variatie, is dit een rol waarin je snel impact maakt én kan groeien.

Wat je doet in deze job

• Maandelijkse afsluit ondersteunen. Je zorgt voor een correcte verwerking van financiële gegevens.
• Balansposten & grootboekrekeningen beheren. Je bewaakt de kwaliteit van het rekeningstelsel.
• Betalingen voorbereiden en uitvoeren. Voor verschillende entiteiten binnen de groep.
• Bankadministratie opvolgen. Garanties, rekeningen, intresten en inkomende betalingen.
• Leveranciersboekhouding beheren Je verwerkt aankoopfacturen (grondstoffen, diensten, transport…).
• Manuele verkoopfacturen & creditnota’s opmaken
• BTW‑aangiftes & jaarrekeningen voorbereiden
• Externe audits ondersteunen
• Back‑up voor credit control
• Samenwerken met finance, aankoop, sales & andere afdelingen
• Ad‑hoc projecten . Opstart nieuwe entiteiten, implementatie van tools, procesoptimalisaties.

• Bachelor of Master in Accounting & Fiscaliteit, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 1 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol.
• Sterke technische boekhoudkundige kennis; IFRS is een plus.
• Basiskennis fiscaliteit (vennootschapsbelasting, BTW).
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels; Duits is een troef.
• Je voelt je thuis in een productie‑ of distributieomgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent leergierig, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
• Je bent een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met SAP of een ander ERP‑pakket is een plus.

Nice to haves

• Affiniteit met digitalisatie, automatisatie of procesoptimalisatie
• Je werkt graag in een omgeving waar samenwerking, openheid en initiatief centraal staan.

Head of Belux accounting (R2R)| Wagen

Ben jij een ervaren financial die zowel sterk is in accounting als controlling? Neem je graag verantwoordelijkheid én haal je energie uit het aansturen van een team?

Voor een internationale organisatie zoeken we een Head of Belux accounting die het volledige financiële luik binnen BeLux in handen neemt.

Een rol met impact, ownership én leadership.

Jouw rol

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële rapportering, accounting en controlling binnen BeLux.
Je combineert sterke inhoudelijke expertise met people management en zorgt voor efficiënte processen en een goed presterend team.

Accounting & Controlling

• Correcte en tijdige rapportering (US GAAP & Local GAAP)

• Coördinatie van afsluitingen en consolidaties

• Analyse van balans en resultatenrekening

• Beheer van reconciliaties en accounting adjustments

 Compliance & Audit

• Naleving van interne controles (o.a. SOX) en wetgeving

• Aansturen van audits

• Verantwoordelijk voor fiscale en statutaire verplichtingen

• Implementatie en optimalisatie van accountingprocessen

 Optimalisatie & projecten

• Automatiseren en verbeteren van processen

• Ondersteunen van transformatieprojecten

• Opvolgen van cashflow

Leadership

• Aansturen en coachen van je team

• Efficiënt delegeren en structureren

• Samenwerken met internationale stakeholders

• Stimuleren van een performante teamcultuur

• Master in Finance, Economie of gelijkaardig

• Minstens 12 jaar ervaring in accounting en controlling binnen een internationale context

• Ervaring met consolidatie, reporting en compliance

• Ervaring in een Big4-omgeving en/of SOX is een sterke plus

• Vloeiend in Engels en Frans (Nederlands is een troef)

• Bereid tot sporadisch travel naar Luxemburg

• Sterk in zowel boekhouding als controlling

• People manager die structuur brengt en verantwoordelijkheid neemt

• Proactief, hands-on en resultaatgericht

• Sterk in stakeholder management en communicatie

• Analytisch én strategisch ingesteld

Als Projectadministrator Large Projects ondersteun je onze bouwdivisie bij de meest complexe en grootschalige projecten. Jij zorgt voor een vlekkeloze administratieve organisatie van dossiers, aanbestedingen en offertes, zodat het projectteam zich kan focussen op de uitvoering. Door jouw nauwkeurige opvolging van documenten, budgetten en commerciële dossier garandeer je structuur, transparantie en efficiëntie binnen elk project. Zo draag je rechtstreeks bij aan het succes van onze iconische gebouwen en de duurzame groei van Stadsbader Group.

·        Technische dossiers & aanbestedingen: Je bereidt dossiers zorgvuldig voor en volgt aanbestedingen en preselecties nauwgezet op.

·        Commerciële opvolging: Je houdt onze cijfers scherp in het oog en zorgt dat Excel-tabellen altijd up-to-date zijn.

·        CRM-beheer: Je onderhoudt ons CRM-systeem (Microsoft Dynamics 365) op een gestructureerde en efficiënte manier.

·        Klantgerichte dossiers: Je bouwt dossiers op maat van onze klanten en voorziet ondersteunend materiaal zoals presentaties.

·        Teamondersteuning: Je biedt administratieve ondersteuning aan leidinggevenden .

·        Documentmanagement: Je ondersteunt het technisch tenderteam bij de opvolging van de tenderdocumenten en in te dienen documentatie.

·        Plannen van aanpak: dankzij je nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden draag je bij aan de lay-out, vormgeving en taalkundig nazicht van onze plannen van aanpak.

·        Legal assistent: je ondersteunt ons legal departement bij de opmaak van de protocollen in tenderfase en volgt de doorstroming van deze documenten op.

·        Je hebt een bachelordiploma of kan terugvallen op gelijkwaardige ervaring.

·        Affiniteit met de bouwsector en ervaring in een gelijkaardige functie zijn belangrijke troeven.

·        Kennis als juridisch assistent of communicatie-tools is een pluspunt.

·        Je gaat gestructureerd en nauwkeurig te werk en haalt energie uit een veelzijdig takenpakket.

·        Met administratieve tools zoals Excel en Word werk je efficiënt en probleemloos.

·        Je bent een communicatieve teamspeler die proactief samenwerkt met klanten, studiebureau’s en collega’s.