📌Uit wat bestaat je takenpakket?

• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet- en contributiedoelstellingen binnen jouw regio’s: MEA, UK en South America.
• Je bouwt duurzame relaties uit met distributeurs, importeurs, retailklanten en andere commerciële partners.
• Je identificeert nieuwe marktopportuniteiten en vertaalt deze naar concrete groeiplannen voor zowel branded als private label producten.
• Je onderhandelt commerciële voorwaarden, volgt jaarafspraken op en coördineert introducties, promoties en trade activaties.
• Je analyseert marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie-inzichten en deelt deze proactief met het Productmanagementteam.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals Customer Service, Supply Chain, Product Management, Marketing en Finance om een kwalitatieve klantbeleving te garanderen.

Wij zoeken een internationaal georiënteerde sales professional met ervaring in FMCG, export of internationale commerciële omgevingen. Je combineert commerciële drive met analytisch inzicht, ondernemerschap en culturele sensitiviteit. Omdat je actief bent in diverse markten met uiteenlopende dynamieken, weet je prioriteiten te stellen, opportuniteiten scherp in te schatten en relaties op lange termijn uit te bouwen. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de verdere groei van BCG binnen MEA, UK en South America.

🎓De ideale ingrediënten voor een goede match zijn:

• Een BanaBa- of masterdiploma in een economische, commerciële of internationale richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in een commerciële salesfunctie, bij voorkeur binnen FMCG, food, export of internationale retail.
• Ervaring met distributeurmanagement, key account management en/of internationale business development.
• Sterke kennis van het Engels is vereist; bijkomende talen zoals Frans en Spaans zijn een duidelijke troef.
• Affiniteit met branded en private label producten en inzicht in commerciële groeimechanismen binnen internationale markten.
• Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen binnen de toegewezen regio’s.

📊 Daarnaast zoeken we een collega die:

• Klant- en resultaatgericht werkt en sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden heeft.
• Ondernemend, proactief en hands-on is, met de maturiteit om zelfstandig internationale markten te beheren.
• Analytisch sterk is en data, marktinformatie en klantinzichten kan vertalen naar concrete commerciële acties.
• Vlot schakelt tussen strategisch denken en operationele opvolging.
• Vlot werkt met MS Office-tools zoals Excel, Word, PowerPoint en Teams en AI.
• Een dynamische, positieve ingesteldheid heeft en energie haalt uit groei, verandering en internationale samenwerking.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

• Klantgerichtheid

Een betekenisvolle rol spelen in de eerste levensjaren van een kind? Zin om thuis jouw eigen opvang uit te bouwen, en tegelijkertijd deel uit te maken van een leuk gemotiveerd team van onthaalouders? Dan is aansluiten bij Helan Kinderopvang de oplossing voor jou!

Dit maakt je job zo waardevol:

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hen zien groeien en stralen?
En vind je een warme band met ouders ook belangrijk?

Dan is dit jouw kans! Word onthaalouder bij Helan Kinderopvang en bouw mee aan een warme plek waar kinderen zich veilig en geborgen voelen.

Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor jou.

Dit ben jij helemaal:

Diploma kinderzorg:
Je hebt een diploma of getuigschrift kinderzorg (of gelijkwaardig), bent bereid dit te behalen.

Ruimte voor opvang:
Je hebt een ruime woning met buitenruimte waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken.

Groot hart voor kinderen:
Hun groei en ontwikkeling geven jou energie.

Verantwoordelijk en initiatiefnemend:
Je neemt verantwoordelijkheid op en trekt mee aan de kar.

Afwisseling:
Geen enkele dag is dezelfde. Jij vindt dat net leuk.

Onze visie:
Je vindt jezelf terug in de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang waarbij het ritme van het kind centraal staat.

Communicatie:
Je communiceert open met ouders en collega’s. Je bent alert voor signalen en durft zaken benoemen.

Flexibiliteit:
Je werkt minstens 4/5 en je hebt geen 9 to 5 mentaliteit

Operator volcontinu stelsel - maximum 5 dagen per week

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je toekomstige job

Als operator ben jij onmisbaar in ons moderne productieproces. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze computergestuurde machines optimaal draaien en de productie vlot verloopt. Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid behalen we niet alleen een uitstekend rendement, maar ook de hoogste kwaliteit.

Je stelt de parameters correct in, voert kwaliteitscontroles uit en zorgt dat alles volgens planning verloopt. Bovendien neem je het verpakken van de producten voor je rekening, zodat onze klanten kunnen rekenen op een perfect eindresultaat.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je werkt met een modern en goed uitgerust machinepark.

• Je maakt deel uit van een hecht team waar veiligheid, samenwerking en respect centraal staan.

• Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je techniek, teamwork en verantwoordelijkheid combineert en écht het verschil maakt!

PROFIEL

Wie ben jij?

Of je nu al ervaring hebt als machinebediener, net van school komt of gewoon klaar bent om een nieuwe wending aan je carrière te geven – bij ons krijg je de kans om je talenten volop in te zetten.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor orde en netheid en streeft altijd naar topkwaliteit. Samenwerken met collega’s geeft je energie en ploegenwerk past perfect bij jouw ritme.

Bij ons werk je in een 5-ploegenstelsel: dat betekent dat je een aantrekkelijke balans hebt tussen werk en vrije tijd, met veel vrije dagen en een voorspelbare planning. Zo combineer je een uitdagende job met meer ruimte voor je privéleven.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een uitgebreid verlofstelsel en flexibele werkmogelijkheden.
• Fietsleasing, kortingen op de producten én via het benefits@work-platform bij externe partners (zoals Zalando, Decathlon, pretparken…).
• Toegang tot het modern opleidingscentrum The Dive, met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
• Kinderopvang tijdens schoolvakanties en bedrijfsrestaurants met een gevarieerd aanbod (van verse soep en broodjes tot vegetarische opties).
• Een werkgever met een duidelijke duurzaamheidsstrategie, een sterke zero-harm visie op veiligheid & welzijn, en een uniek DNA.
• Deelname aan sportieve evenementen, vaak gratis voor jou en je gezin.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Het zijn spannende tijden in de transportsector! De opkomst van autonome en elektrische trucks en connected diensten verandert de markt razendsnel. In dit bedrijf spelen ze hier sterk op in door te innoveren en nieuwe technologieën en businessmodellen toe te passen.

In hun Truck Centers verkopen, onderhouden en herstellen ze vrachtwagens met originele onderdelen en volgens de hoogste standaarden. Daarnaast bieden ze een breed gamma aan diensten. Wat hen onderscheidt, is de energie, passie en het respect waarmee ze elke dag werken.

Jobomschrijving

Hoe ziet de job eruit?

Als technieker vind je het een uitdaging om te werken aan vrachtwagens en bussen met de nieuwste technologieën.

Jouw taken:

• Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan vrachtwagens en bussen
• Diagnoses stellen en storingen opsporen
• ? Analyseren van problemen en oplossingen bieden
• Meewerken aan de introductie van nieuwe installaties, processen en modellen

Jouw mogelijkheden:

• Je krijgt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in hybride en alternatieve aandrijvingen (LNG/CNG)
• Door opleidingen kun je doorgroeien tot Key Technician of zelfs naar een commerciële of leidinggevende functie

Klaar om mee te bouwen aan ons enthousiaste team?

Bijna overtuigd?

Bij ons krijg je volop kansen om je carrière uit te bouwen binnen een stabiel en toonaangevend bedrijf. Je werkt in een collegiale en informele sfeer, waar jouw persoonlijke groei centraal staat. We bieden een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen.

Kortom: een werkomgeving waar je je talenten écht kunt ontwikkelen en waarin je je snel thuis zal voelen.

Dit heb je nodig voor de job

Is er een match?

• Diploma automechanica, autotechnologie, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Relevante ervaring in de automotive sector
• Polyvalent inzetbaar (mechanica, elektriciteit, ...)
• Sterk in het lezen van elektrische schema’s
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld
• Echte teamspeler die nauwkeurig en efficiënt werkt
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

De ideale collega is iemand...

• Gepassioneerd door techniek en klaar om te blijven leren
• Proactief en neemt graag initiatief
• Een echte teamspeler met een positieve ingesteldheid
• Nauwkeurig, betrouwbaar en kwaliteitsgericht
• Sterk in analyseren en problemen oplossen
• Communicatief, behulpzaam en klantgericht
• Flexibel en houdt van uitdagingen

Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Introductie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste customer service medewerker die leergierig is, van afwisseling houdt en mee wil groeien met een dynamische organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, denkt proactief mee over verbeteringen en draagt bij aan soepele interne processen.

We bieden een competitief salaris met extralegale voordelen, vaste of vroege daguren, één dag per week remote werken, een warm team en mooie doorgroeimogelijkheden. Een plek waar je jouw talenten kunt ontwikkelen en echt impact kunt maken.

Wie zoeken we?

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring opgebouwd in een gelijkaardige rol
• Iemand met een flinke dosis energie en een positieve mindset, die steeds het beste uit zichzelf wil halen
• Een ondernemend talent dat niet afwacht, maar uitdagingen meteen vastpakt en oplossingsgericht handelt
• Een kritische denker die graag bijleert, bestaande processen durft te bevragen en actief meedenkt over hoe dingen beter kunnen
• Een ambitieuze starter met een nieuwsgierige houding, klaar om stappen te zetten in zijn of haar professionele groei
• Je hebt een analytische achtergrond (bachelor niveau) en je verwerkt nieuwe informatie moeiteloos
• Je blijft rustig, georganiseerd en gefocust wanneer het tempo omhoog gaat
• Je werkt graag hands-on: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en vindt vlot praktische oplossingen

Wat bieden wij je?

Wat kun je verwachten in de rol?

• Een boeiende en veelzijdige job binnen een warm, hecht en ondersteunend team
• Een aantrekkelijk verloningspakket met bijkomende voordelen die je werkdag aangenamer maken
• Werktijden die aansluiten bij jouw voorkeur: standaard van 9:00 tot 17:00 of een vroege shift van 7:30 tot 15:30
• Na je inwerkperiode de kans om één dag per week van thuis uit te werken
• Talrijke mogelijkheden om jezelf te ontplooien en door te groeien binnen de organisatie

Functieomschrijving

Hoe ziet jouw rol als customer service medewerker eruit?

• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor een eigen groep klanten, leert hun werking door en door kennen en bouwt een duurzame vertrouwensband met hen op
• Je start in een veelzijdige supportfunctie waarin je stap voor stap vertrouwd raakt met alle tools, processen en interne workflows
• Je helpt klanten op een vriendelijke, oplossingsgerichte manier, telefonisch én via mail, en zorgt ervoor dat elke vraag correct en tijdig wordt opgevolgd
• Je zoekt actief mee naar verbetermogelijkheden en denkt na over hoe de dienstverlening en de totale klantbeleving nog sterker kunnen worden
• Je schakelt vlot met collega’s binnen verschillende teams om een naadloze service en duidelijke communicatie te waarborgen

.

Voor een accountantskantoor in Heffen zijn we op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke die klaar is om een organisatie te dragen, verder uit te bouwen en collega's in hun groei te begeleiden.

Dit kantoor maakt recent deel uit van een grotere, professionele structuur, door het pensioen van de huidige verantwoordelijke staan ze klaar om de toekomst te verzekeren.

Die combinatie zorgt voor een bijzonder interessante context: enerzijds behoud je de nabijheid, toegankelijkheid en het persoonlijke karakter van een lokaal kantoor, anderzijds kan je rekenen op de expertise, omkadering en ondersteuning van een bredere organisatie achter je.

Jouw rol

Als Kantoorverantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt binnen het kantoor in Heffen. Je neemt de dagelijkse leiding op van de vestiging, bewaakt de kwaliteit van de dossiers, ondersteunt collega's in hun ontwikkeling en bouwt tegelijk mee aan de verdere groei van het kantoor.

Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen.

Een rol met autonomie, maar niet zonder omkadering

Wat deze functie sterk maakt, is dat je de kans krijgt om echt ondernemerschap op te nemen binnen een lokaal kantoor, zonder dat je alles alleen hoeft te dragen.

Je komt terecht in een structuur waar men goed begrijpt dat een kantoorverantwoordelijke vandaag méér nodig heeft dan enkel vakkennis. Daarom wordt er vanuit de groep actief ingezet op ondersteuning in verschillende domeinen:

• Inhoudelijke begeleiding en expertise-uitwisseling wanneer nodig;
• Ondersteuning in leadership en coaching van collega's;
• Aandacht voor soft skills, communicatie en people management;
• Commerciële ondersteuning om de vestiging lokaal verder uit te bouwen;
• Een bredere structuur waarin kennis, ervaring en best practices gedeeld worden tussen verschillende kantoren.

Met andere woorden: je krijgt de ruimte om jouw kantoor mee vorm te geven, maar wel in een omgeving waar ondersteuning, samenwerking en groei centraal staan.

Jouw profiel:

• Je hebt minimum 8 jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.
• Je bent inhoudelijk sterk in boekhouding en fiscaliteit en kan dossiers met vertrouwen opvolgen en bespreken.
• Je hebt de maturiteit om een team mee aan te sturen, collega's te begeleiden en prioriteiten te bewaken.
• Je communiceert vlot en voelt je goed in een rol met veel intern én extern contact.
• Je denkt ondernemend, ziet opportuniteiten en haalt energie uit het verder uitbouwen van een kantoor.
• Je bent iemand die structuur brengt, ownership opneemt en tegelijk toegankelijk blijft voor collega's en klanten.
• Een ITAA-titel is mooi meegenomen, maar geen absolute must. Belangrijker is dat je over de juiste ervaring, drive en leiderschapskwaliteiten beschikt.

Functie

Voor een bedrijf in regio West Vlaanderen zijn we op zoek naar een Accountmanager specialisatie ventilatie;

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de markt voor onderhoudscontracten en serviceprojecten. Je staat mee in voor de uitbouw van onze business unit Service & Maintenance.

• Je bouwt niet gewoon een salesaanpak van nul op — je denkt en handelt als een ondernemer.
• Je begrijpt dat elke organisatie met technische installaties, en elke klant van een ventilatiebedrijf, een potentiële onderhoudsklant kan zijn.
• Je legt zelf contacten met facility- en maintenance managers, opent deuren en creëert vraag nog vóór iemand erom vraagt
• Je bent niet iemand die wacht op leads, maar iemand die zelf de markt opzoekt.
• Je prospecteert, overtuigt en sluit deals af. Je bouwt stap voor stap een klantenportefeuille uit in Service & Maintenance.
• Actief prospecteren en leads genereren binnen B2B, zowel via directe prospectie als via meer passieve kanalen zoals netwerkevents, marketingacties en sectorinitiatieven. Je weet opportuniteiten te spotten en benut ze.
• Nieuwe klanten aanspreken en vraag creëren in de markt.

Calculaties en offertes voorbereiden

• Je eigen pipeline en structuur opbouwen via CRM.

Profiel

Je bent iemand die:

• Hands-on is: je ziet werk en pakt het vast
• Durft ondernemen en initiatief neemt
• Energie haalt uit prospectie en business development
• Graag werkt met duidelijke targets en bonussen als motivator

Ervaring

• Je hebt ervaring in B2B outside sales, (of je bent een junior met lef en commerciële flair)
• Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar absoluut geen must
• Je hoeft geen people manager te zijn, we zoeken een pure salesbuilder 

Praktisch

• Werkgebied: Vlaanderen (met groeiperspectief richting Zuid-Nederland)
• Combinatie van kantoor, klantbezoeken en zelfstandig prospectiewerk
• Ondersteuning vanuit back-office voor administratie en calculaties

Wat je van ons krijgt

· Een warm welkom en een goed gesprek met een koffietje erbij!

· Veel autonomie, flexibiliteit en een gezonde work-life balans dankzij glijdende uren. ?

· Een enthousiast en hecht team waar samenwerken centraal staat. (Eigen stoef stinkt niet met een goed ventilatiesysteem

· Bij Juvah blijven we groeien: je kan rekenen op een uitgebreid opleidingspakket.

· We know, die rekeningen betalen zichzelf niet. Wij zorgen dus voor een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

· Tijd om te ontspannen? Zeker! Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.

.

Een innovatieve speler binnen de engineering sector zoekt versterking binnen de Finance afdeling, meer bepaald voor de functie van Medewerker Verkoopsadministratie.

Ben jij administratief sterk, klantgericht en commercieel ingesteld? Heb je een goede kennis van BTW-richtlijnen en haal je energie uit orderverwerking, facturatie en het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders? Dan kan deze functie jou zeker aanspreken.

Als Medewerker Verkoopsadministratie bied je een correcte en efficiënte ondersteuning van het volledige verkoopproces. Je staat in voor orderverwerking, commerciële administratie en facturatie en werkt hiervoor nauw samen met verschillende interne afdelingen zoals sales, logistiek, finance, service en productie.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over bestellingen, leveringen en facturatie.

Een greep uit het takenpakket:

• Invoeren, controleren en opvolgen van klantorders in het ERP-systeem
• Nakijken van prijzen, kortingen en voorwaarden
• Opstellen van orderbevestigingen en opvolgen van offertes
• Verwerken van wijzigingen en annulaties van orders
• Tijdig en correct opmaken van verkoopfacturen
• Controleren van leveringsbonnen en logistieke documenten
• Opmaken van creditnota’s
• Verwerken van periodieke en contractuele facturatie
• Aanleveren van facturatiegegevens aan de boekhouding
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor klanten
• Beheren en actualiseren van klantgegevens en prijsafspraken
• Proactief communiceren bij vertragingen of afwijkingen
• Afstemmen met planning, logistiek en finance rond leveringen en betalingsvoorwaarden
• Rapporteren over orderstatussen en eventuele afwijkingen
• Opstellen en beheren van commerciële documenten zoals leverbonnen, exportdocumenten en certificaten
• Digitaal archiveren van verkoop- en facturatiedocumenten
• Ondersteunen bij rapportering, analyses en procesverbeteringen

De ideale kandidaat beschikt bij voorkeur over een diploma binnen boekhouding, economie of een gelijkaardige richting.

Ervaring binnen verkoopsadministratie of facturatie is mooi meegenomen. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze functie:

• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail
• Je hebt kennis van verschillende BTW-richtlijnen
• Je communiceert klantgericht en professioneel
• Je blijft rustig en flexibel onder tijdsdruk en deadlines
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen
• Je bent een echte teamplayer met een oplossingsgerichte ingesteldheid
• Je hebt inzicht in verkoopadministratie en facturatieprocessen
• Je kan vlot werken met ERP-systemen voor orderverwerking, facturatie en klantbeheer
• Je begrijpt commerciële en logistieke documentstromen
• Je beschikt over sterke digitale vaardigheden en leert snel nieuwe systemen aan
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels

Wat doe je als Recruitment Specialist?  

Als Recruitment Specialist bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je beheert je dossiers van eerste contact tot sterke opstart. Je spreekt dagelijks met professionals én bedrijven en brengt beide gericht samen. 

Je zorgt voor instroom van sterke profielen binnen jouw niche. Kandidaten reageren op vacatures, maar vaak ga je zelf gericht op zoek via je netwerk, gerichte sourcing en marktkennis. Je benadert professionals doordacht en voert intakegesprekken waarin je hun ervaring, context en ambities scherp krijgt. Zo weet je waar iemand echt tot zijn recht komt. 

Tegelijk zet je sterk in op prospectie. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Zo bouw je stap voor stap je eigen klantenportefeuille uit en creëer je nieuwe samenwerkingen binnen jouw regio en niche. 

Zie je een match? Dan neem je het traject verder in handen. Je stelt profielen gericht voor, stemt verwachtingen af met beide partijen, plant gesprekken in en volgt het proces actief op. Je bewaakt het tempo, adviseert waar nodig en zorgt voor een sterke opstart en opvolging nadien. Zo bouw je aan samenwerkingen die blijven werken. 

Intussen groeit ook je netwerk. Via netwerkevents, gerichte sourcing, LinkedIn en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je stap voor stap je zichtbaarheid in jouw niche. Zo creëer je continu nieuwe opportuniteiten in je regio.

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in recruitment, sales of een klantgerichte rol is een plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken in je markt maakt het verschil. 
• Je legt vlot contact met nieuwe mensen en haalt energie uit gesprekken met professionals en bedrijven. Je neemt initiatief en stapt zelf op opportuniteiten af. 
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met targets en resultaatverantwoordelijkheid. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. 
• Je communiceert helder en professioneel. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. 
• Je houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk en bepaalt vlot prioriteiten in een omgeving waar tempo belangrijk is.