Als monteur meet- en regeltechniek heb jij de expertise over het inbedrijfstellen van meet- en regeltechnische installaties, vaak met complexe besturingen. Jouw uitdaging als Monteur Meet- en Regeltechniek Vanuit ons kantoor in Dokkum, waar techniek en innovatie samenkomen, werken we met een gedreven team aan uitdagende projecten binnen de utiliteit. Van zorginstellingen tot overheidsgebouwen en onderwijsinstellingen: overal waar slimme meet- en regeltechniek het verschil maakt, zijn wij te vinden. Binnen ons hechte projectteam is ruimte voor een vakman met expertise in meet- en regeltechniek. Iemand die energie krijgt van het installeren en inbedrijfstelling van gebouw gebonden HVAC-installaties. Als monteur ben jij de sleutel tot een perfect functionerend systeem – van de eerste aansluitingen tot de laatste afstelling. Jouw werk draait om precisie en samenwerking. Je denkt mee en legt zelfstandig meet- en regeltechnische installaties aan, vaak met complexe besturingen en coördineert deze werkzaamheden. Wijzigingen tijdens de installatie houd je nauwkeurig bij op revisietekeningen, zodat alles tot in de puntjes klopt. Samen met de projectleider, engineers en je collega-monteurs zorg je ervoor dat onze projecten niet alleen technisch perfect zijn, maar ook efficiënt en duurzaam. Jij bent niet zomaar een monteur; jij bent een onmisbare schakel in ons team. Zelfstandig aanleggen, installeren en inbedrijfstelling van meet- en regeltechnische installaties, vaak met complexe besturingen. Wijzigingen tijdens de aanleg bijhouden op (revisie)tekeningen. Nauw samenwerken met de projectleider, engineers en collega monteurs. Ben jij klaar om je vakmanschap in te zetten bij een team dat techniek naar een hoger niveau tilt? Dan maken we graag kennis met je. Wat biedt Pranger-Rosier jou? Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek. Telefoon, laptop en een elektrische bedrijfsbus 25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband. Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica – een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn. Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie. Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ. Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik. Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent! Natuurlijk vragen we ook wat van jou In het bezit van minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de installatietechniek met minimaal 5 jaar werkervaring, eventueel aangevuld met relevante cursussen en trainingen Affiniteit met GBS-systemen. Goed kunnen schakelen tussen verschillende projecten, waarbij het overzicht bewaart blijft. Communicatief vaardig, zelfstandig en kunt goed in teamverband werken. In het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid deze te halen. Jouw team Vanuit onze vestiging in Dokkum werken we met ruim 150 collega’s aan uitdagende projecten in de utiliteit en industrie. Hier komen kennis, daadkracht en samenwerking samen. Grote projecten worden vanuit Dokkum gecoördineerd en ook onze directie, administratie, HRM en logistiek zijn hier gevestigd. Met een jaaromzet van 30 miljoen en stevige groeiambitie bouwen we vol vertrouwen aan de toekomst. Als onderdeel van Unica is Pranger-Rosier Installaties hét installatie- en onderhoudsbedrijf van Noord-Nederland. We vertalen klantenwensen in slimme, duurzame technische oplossingen; van utiliteit tot industrie. Altijd met vakmanschap, nuchterheid en persoonlijk contact. Betrouwbaar, vakkundig en altijd dichtbij. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervari

Ben jij een organisatorische kartrekker met technische know‑how, die energie krijgt van het realiseren van duurzame en innovatieve projecten? Als Projectleider Werktuigbouwkunde bij Unica Building Projects Zuid leid jij multidisciplinaire projecten die écht impact maken op de gebouwde omgeving. Jouw uitdaging als Projectleider In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van werktuigbouwkundige projecten binnen utiliteit en complexe gebouwen. Jij zorgt ervoor dat projecten technisch sterk, financieel gezond én volgens planning worden opgeleverd. Je houdt je o.a. bezig met: Het aansturen van jouw projectteam (o.a. werkvoorbereiding, engineering en BIM). Het bewaken van budgetten, planning, kwaliteit en veiligheid. Intensief contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Het opstellen van voortgangsrapportages en financiële prognoses. Het begeleiden van ontwerp- en engineeringsprocessen en het signaleren van optimalisaties. Je bent de verbinder tussen techniek, klant en uitvoering. Dankzij jouw communicatieve kracht en helicopterview weet jij het team te motiveren én de verwachtingen van klanten te overtreffen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Tussen € 4.025,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Contract: Bij aanvang een vast contract. Onkostenvergoeding: van €55,- netto per maand. Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Exclusieve kortingen: Bespaar op producte en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een stevige gesprekspartner die technisch inzicht combineert met leiderschapskwaliteiten en resultaatgerichtheid. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek. Ervaring met (W-)projecten binnen de installatietechniek of gebouwgebonden installaties. Basiskennis van engineering en projectmanagement. Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven. Jouw team Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed. Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot bela

Als (Persoonlijk) Begeleider, begeleid jij een complexe groep mannen. Hiermee lever jij een bijdrage aan een betekenisvol leven voor hen. Wat ga je doen Je gaat als (Persoonlijk) Begeleider met een groep van 8 mannelijke cliënten werken in de _eeftijdscategorie tussen de 29 en 44 jaar. Wentel 1c is een groep die op midden-laag niveau functioneert, ze vertonen autistieform gedrag, wat leidt tot gedragsproblematiek. Wij noemen dit liever signaal gedrag, omdat zij jou iets willen vertellen met hun gedrag. Jij wordt succesvol als (Persoonlijk) begeleider in deze groep door: Zelfvertrouwen uit te stralen De cliënten op een liefdevolle manier te benaderen Goed te kunnen inschatten wanneer zij sturing in ADL nodig hebben of het eventueel over moet nemen Een juiste sfeer en veilige omgeving voor de cliënten te creëren Zelfstandig te werken en tegelijkertijd altijd klaar te staan om je collega's te ondersteunen waar nodig. De cliënten te begeleiden volgens de afspraken uit het ondersteuningsplan. Iemand te zijn die energie krijgt van cliënten die meerzorg nodig hebben. Te zorgen dat zij dat zij op een prettige plek wonen. Dit doe je door het verzorgen van het interieur van de woning en eventueel de dagbesteding locatie. Als begeleider streef jij ernaar om samen met de cliënt het leven zo betekenisvol in te richten waardoor er dagelijks geleerd kan worden van fouten en successen gevierd worden. Je hebt een groot hart, en je gaat binnen een gedreven team aan de slag met collega's die net als jij in het leven staan. Je werkt, waar nodig, samen met verschillende disciplines zoals een gedragsdeskundige, coach on the job en een clustermanager. Belangrijk is, dat wij altijd achter elkaar staan, vooral wanneer er zich een pittige situatie voordoet. Wij zijn een organisatie die de mens voor op zet. Doormiddel van directe feedback zijn wij met elkaar een lerende organisatie die ervoor staat om voor de cliënten én medewerkers een veilige en prettige omgeving te creëren. Wat bieden wi Salaris in FWG 40 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn Je bent in staat om gedrag te vertalen en de begeleiding hierop aan te passen Je beschikt over zelfreflectie en functioneert prima in een team. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp) E: maud.kuipers@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Hopelijk tot ziens!

Kan jij samen met ons de dienstverlening van het SSC klaar maken voor de toekomst? Weet jij verschillende belangen op inhoud te verbinden en veranderingen tot een succesvol resultaat te brengen? Ben je organisatiesensitief, analytisch sterk en denk je moeiteloos op strategisch, tactisch en operationeel niveau? En werk je graag proces overstijgend binnen een dynamische en inhoudelijk gedreven organisatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Waar ga je werken? Je wordt onderdeel van het team Bedrijfsvoering binnen het SSC. Een deskundig en hecht team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van het SSC. Het team bestaat uit specialisten, projectmanagers en collega’s van onze servicedesken. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende SSC afdelingen én met diverse concernafdelingen binnen ’s Heeren Loo. In deze rol werk je nauw samen met de directie en het MT van het SSC. Je bent proactief, schakelt snel en weet complexe vraagstukken vlot te doorgronden. Op basis van scherpe analyses kom je tot passende oplossingsrichtingen en weet je deze effectief in de praktijk te brengen. Wat ga je doen? Als beleidsmedewerker bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de dienstverlening van het SSC. In deze functie neem je het initiatief om nieuwe processen en dienstverleningsconcepten te ontwikkelen, te organiseren en te realiseren, of bestaande werkwijzen te verbeteren. Daarbij onderbouw je verschillende scenario’s met behulp van data, zodat keuzes goed gefundeerd kunnen worden gemaakt. Je weet vragen en behoeften vanuit de organisatie te vertalen naar heldere projectplannen of businesscases. Tegelijkertijd breng je relevante thema’s en knelpunten scherp in kaart en zorg je ervoor dat de juiste disciplines worden betrokken om tot concrete resultaten te komen. Je hebt oog voor risico’s, signaleert deze tijdig en doet proactief aanbevelingen om hier effectief mee om te gaan. Met jouw analytische blik en adviesvaardigheden zorg je er niet alleen voor dat veranderingen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd in de organisatie. Je weet tegenstrijdige belangen te overbruggen en neemt mensen mee in beweging, waarbij je draagvlak creëert voor verandering. Complexe opdrachten pak je aan met geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, waardoor je deze tot een succesvol eindresultaat weet te brengen. Je werkt procesoverstijgend en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren van de dienstverlening van het SSC. Dit ben jij Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde. Daarnaast: Heb je ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de zorgsector; Heb je ervaring met Agile werken en met Lean procesoptimalisaties; Ben je op de hoogte van relevante wet‑ en regelgeving; Kun je uitstekend zelfstandig werken en houd je overzicht in complexe vraagstukken; Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief; Handel je proces overstijgend en ben je slagvaardig en resultaatgericht in je aanpak; Heeft Power BI geen geheimen voor je. Je bent een verbindende professional die met visie, energie en professionaliteit bijdraagt aan de ontwikkeling van het SSC. Dit bieden wij Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- tot maximaal €5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding; Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%; Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden; Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. Sollicitatieprocedure en contact Heb je interesse in deze functie? D

Ben jij technisch sterk onderlegd en krijg je energie van het oplossen van storingen en het optimaliseren van machines? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie als Allround Onderhouds- en Storingsmonteur iets voor jou. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en verbeteren van machines en technische installaties. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen en draag je direct bij aan de kwaliteit en continuïteit van de productie. Wie zoeken we? Je bent een betrokken en oplossingsgerichte technicus die graag verantwoordelijkheid neemt. Je houdt het hoofd koel wanneer zich storingen voordoen en weet snel de juiste prioriteiten te stellen. Dankzij jouw proactieve houding zie je verbeterkansen en draag je actief bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Daarnaast werk je zowel zelfstandig als in teamverband prettig samen en ben je bereid om jezelf continu verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Eisen: MBO 4 diploma richting Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde. Aantoonbare kennis van zowel elektrotechnische als mechanische systemen. Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving. Kennis van storingsanalyse op elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch gebied. Ervaring met onderhouds- en registratiesystemen. VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen. Bereidheid om in een 3-ploegendienst en consignatiedienst te werken. Wat bieden wij je? Je komt terecht in een stabiele organisatie waar techniek een cruciale rol speelt binnen het productieproces. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling en je krijgt de ruimte om jouw kennis en vaardigheden verder uit te bouwen. Wij bieden: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Toeslagen voor ploegendienst en consignatiedienst. Tijd-voor-tijd regeling en/of uitbetaling van overuren Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Een afwisselende functie binnen een professionele technische omgeving. Een collegiale werksfeer met betrokken collega's. Dagelijks gratis producten uit eigen productie. Onze opdrachtgever is een internationaal opererende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie en behoort tot de marktleiders binnen haar segment. Dagelijks worden hoogwaardige producten geproduceerd die hun weg vinden naar consumenten in binnen- en buitenland. Als Allround Onderhouds- en Storingsmonteur speel jij een sleutelrol in dit proces. Dankzij jouw inzet blijven machines optimaal draaien, worden storingen snel opgelost en kan de productie blijven voldoen aan de hoge kwaliteitsstandaarden. Je maakt daarmee direct deel uit van de impact die de organisatie dagelijks realiseert. Functieomschrijving Als Allround Onderhouds- en Storingsmonteur ben je breed inzetbaar op zowel elektrotechnisch als mechanisch vlak. Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan het machinepark en bent verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van storingen. Daarnaast werk je actief mee aan verbeterprojecten die bijdragen aan een hogere betrouwbaarheid en efficiëntie van machines en installaties. Je werkzaamheden variëren van inspecties en onderhoudswerkzaamheden tot het uitvoeren van noodreparaties en het optimaliseren van technische installaties. Ook zorg je voor een correcte administratieve verwerking van uitgevoerde werkzaamheden en ondersteun je externe partijen tijdens onderhoudsprojecten. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties. Lokaliseren, analyseren en verhelpen van mechanische en elektrotechnische storingen. Verrichten van inspecties en technische controles. Afstellen, repareren en vervangen van machineonderdelen. Ondersteunen bij technische verbeteringen en optimalisatieprojecten. Begeleiden van externe monteurs en toezien op veilig werken. Registreren van

Zorg jij dat brandmeldinstallaties betrouwbaar blijven werken en klanten veilig kunnen vertrouwen op hun systemen? Als Onderhoudsdeskundige BMI bij Unica Fire Safety werk je dagelijks aan brandveiligheid bij uiteenlopende klanten en locaties. Je bent technisch sterk, zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit. Jouw uitdaging als Onderhoudsdeskundige BMI In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en beheren van brandmeldinstallaties bij onze klanten. Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de geldende normen en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Je werkt zelfstandig op locatie, maar bent ook onderdeel van een hecht team waarin je altijd kunt sparren met collega’s. Je houdt je onder andere bezig met: Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan brandmeldinstallaties Het testen en controleren van installaties conform wet- en regelgeving Het analyseren en oplossen van storingen Het rapporteren van bevindingen en adviseren van klanten Het signaleren van verbeterpunten en commerciële kansen Het zorgen voor een juiste administratieve vastlegging van je werkzaamheden Je bent het gezicht van Unica bij de klant en zorgt met jouw werk direct voor een veilige omgeving. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in vakmanschap en ontwikkeling. We zorgen ervoor dat jij je werk goed én met plezier kunt doen. Je kunt rekenen op: Een goed salaris passend bij jouw ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Een servicebus, telefoon en tablet van de zaak Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek Winstdelingsregeling bij goede resultaten Veel mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting specialist of technicus Een goed geregeld onboardingstraject met begeleiding Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen onderhouden. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Daarnaast heb je: bij voorkeur ook het diploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) Ervaring met brandmeldinstallaties (service en/of onderhoud) Kennis van relevante normen (zoals NEN2535 en NEN2654) Een rijbewijs B Een klantgerichte en proactieve houding Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is onderdeel van Unica Fire Safety. #LI-LG1 Wie zijn wij? Unica Fire Safety beschikt over een team van 600+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Sittard, Werkendam, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland. #LI-LG1

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het installaren, controleren en opleveren van brandmeldinstallaties volgens de geldende normeringen? Als Installatiedeskundige BMI bij Unica Fire Safety zorg jij ervoor dat installaties aantoonbaar veilig en gecertificeerd worden opgeleverd. Jouw uitdaging als Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties Jij bent dé specialist op het gebied van het installeren, opleveren en controleren van brandmeldinstallaties. Jij zorgt dat installaties voldoen aan alle eisen en hebt een belangrijke rol in de kwaliteitsborging richting de klant en inspectie-instellingen. Je werkt zowel zelfstandig als samen met monteurs en projectteams en bent vaak betrokken bij de afronding van projecten. Je houdt je onder andere bezig met: Het installeren van nieuwe en aanpassen van bestaande brandmeldinstallaties Het inbedrijfstellen en opleveren van installaties Het beoordelen van installaties volgens geldende normen en regelgeving Het opstellen en controleren van opleverdossiers en rapportages Het signaleren van afwijkingen en adviseren over oplossingen Met jouw kennis en ervaring zorg je dat installaties veilig, betrouwbaar en volgens de regels worden opgeleverd. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in vakmanschap en ontwikkeling. We zorgen ervoor dat jij je werk goed én met plezier kunt doen. Je kunt rekenen op: Een goed salaris passend bij jouw ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Een servicebus, telefoon en tablet van de zaak Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek Winstdelingsregeling bij goede resultaten Veel mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting specialist of technicus Een goed geregeld onboardingstraject met begeleiding Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig brandmeldinstallaties kunnen installeren en modificeren vanaf tekening. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding installatiedeskundige (BMI) afgerond. Daarnaast heb je: Bij voorkeur ook het diploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) Ervaring met brandmeldinstallaties (installatie, service en/of onderhoud) Kennis van relevante normen (zoals NEN2535 en NEN2654) Een rijbewijs B Een klantgerichte en proactieve houding Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is onderdeel van Unica Fire Safety. #LI-LG1 Wie zijn wij? Unica Fire Safety beschikt over een team van 600+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Sittard, Werkendam, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland. #LI-LG1

Wil jij leren en ontwikkelen inzetten voor de zorg van morgen? Als Opleidingsadviseur bij Amaris bouw je mee aan vakmanschap, eigenaarschap en werkplezier. Wat ga je doen Bij Amaris geloven we dat leren niet iets is wat je af en toe doet, maar onderdeel is van het dagelijks werk. Goede zorg begint bij medewerkers die zich blijven ontwikkelen, met plezier werken en de ruimte krijgen om hun vakmanschap in te zetten. De ouderenzorg verandert snel. De dubbele vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt vragen om andere manieren van werken, samenwerken en ontwikkelen. Zorg is voor ons geen doel op zich, maar een middel om ouderen te ondersteunen in het leven dat zij willen leiden. Daarom bouwen we binnen Amaris aan een sterke leercultuur, gebaseerd op vertrouwen, verbinden en vakmanschap. Medewerkers krijgen ruimte om regie te nemen over hun ontwikkeling, leren met en van elkaar en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk. Als Opleidingsadviseur maak je onderdeel uit van het team Leren & Ontwikkelen binnen Mens & Organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag werk je aan het verder ontwikkelen van het Strategisch Opleidingsplan, de andere dag ondersteun je een leidinggevende bij een ontwikkelvraag of denk je mee met een team over leren in het werk. Je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar leeroplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Daarbij kijk je verder dan scholing alleen. Je richt je op het versterken van vakbekwaamheid, eigenaarschap, samenwerking en duurzame gedragsverandering. Je gaat onder andere aan de slag met: Het vertalen van de strategische koers van Amaris naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Strategisch Opleidingsplan. Het ontwerpen, organiseren en evalueren van leertrajecten voor medewerkers, teams en leidinggevenden. Het versterken van vakmanschap, eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Het ondersteunen van leidinggevenden bij ontwikkelvraagstukken en duurzame inzetbaarheid. Het stimuleren van teamleren, kennisdeling, feedback en reflectie in de dagelijkse praktijk. Het begeleiden van leercoaches en ondersteunen bij complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Het onderhouden van contacten met onderwijs- en opleidingspartners en het verkennen en implementeren van vernieuwende leerpaden en leerwegen in samenwerking met onderwijs- en opleidingspartners. Het meten van de effecten van leerinterventies en het vertalen hiervan naar verbeteringen. Jouw werkplek Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkelen van Amaris. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, leerlingen en stagiairs zich kunnen blijven ontwikkelen en voorbereid zijn op de zorg van morgen. Amaris biedt zorg en ondersteuning in Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met veertien woonzorglocaties, wijkteams, revalidatiezorg, hospices en ambulante begeleiding spelen wij een belangrijke rol in de regio. We ontwikkelen nieuwe woon- en zorgconcepten en investeren volop in leren, ontwikkelen en innovatie. Wat breng je mee Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een opleiding gevolgd in opleidingskunde, HRD, onderwijskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast: Heb je ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg. Heb je kennis van praktijkleren, teamleren en het ontwikkelen van leerinterventies. Kun je strategische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen voor medewerkers en teams. Beschik je over coachende en adviesvaardigheden. Ben je nieuwsgierig, onderzoekend en gericht op verbeteren. Krijg je energie van samenwerken en het meenemen van mensen in verandering. Heb je ervaring met digitale leeromgevingen, leermanagementsystemen en het Officepakket. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waa

Unica Building Automation zoekt een dynamische Manager Projecten met een passie voor groei en ontwikkeling. Ben jij een ervaren leider met een bewezen staat van dienst in het uitbouwen van markten en organisaties? Als jij gedreven bent om resultaten te behalen en tegelijkertijd een inspirerende verbinding met klanten en medewerkers tot stand kunt brengen, dan is deze rol perfect voor jou. Jouw uitdaging als Manager Projecten Als Manager Projecten ben je eindverantwoordelijk voor een portefeuille van middelgrote en grote projecten. Je stuurt projectmanagers en projectleiders aan en bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en interne stakeholders. Je balanceert continu tussen kwaliteit, planning, risico’s en rendement. Je zorgt dat projecten voorspelbaar draaien, teams weten waar ze aan toe zijn en klanten krijgen wat is afgesproken. Je kijkt vooruit, stuurt bij waar nodig en neemt beslissingen als het spannend wordt. Noordwest is een dynamische regio: veel stakeholders, hoge eisen en stevige deadlines. Jij brengt rust, structuur en richting. Concreet betekent dat: Je geeft leiding aan meerdere projectteams; Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en rendement; Je beoordeelt en verwerft nieuwe projecten; Je onderhoudt klantrelaties en bouwt ze verder uit; Je ontwikkelt mensen en tilt teams naar een hoger niveau. Wat biedt Unica jou? Een uitdagende functie bij een snelgroeiende organisatie. We stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou! Ook goed geregeld: Een salaris tussen de € 5.438 en € 8.505 euro bruto per maand; Een leaseauto, welke ook privé gereden mag worden; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; De mogelijkheid om thuis te werken; Een goed pensioen bij Pensioenfonds Metaal en Techniek en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ; Korting bij leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer). Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Manager Projecten ben j een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van Manager Projecten inhoudt, en over een inspirerende communicatiestijl beschikt. Jij neemt moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Daarnaast, zien we graag het volgende in je terug: Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting; Een sterk financieel én commercieel inzicht; Uitstekende communicatieve vaardigheden; Een leider die kan sparren met medewerkers en als “rots in de branding” opereert; Doorzettingsvermogen en zelfreflectie; Ambitie om alles uit de ander te halen wat erin zit; Minimaal 10 jaar werkervaring hebt waarvan 5 jaar als leidinggevende bij een middelgrote organisatie hebt, bij voorkeur in een B2B omgeving; Centraal woonachtig bent in de regio Midden-Nederland, omdat het cruciaal is om de diverse werklocaties te bezoeken. Jouw team Unica biedt maatwerk oplossingen voor technische installaties in allerlei verschillende soorten gebouwen met als doel een goede afstemming van de regeltechniek, wat zorgt voor besparing op de energierekening van de opdrachtgevers. Unica lost hiermee technologische vraagstukken op, onder meer op het gebied van installatietechniek, energie, ICT en smart buildings. Zij behoren tot de grootste technische dienstverleners van Nederland. Unica Building Automation is een gespecialiseerde discipline binnen Unica die zich iedere dag inzet om haar klanten optimaal te kunnen bedienen. Unica Building Automation bestaat uit een team van 80 gespecialiseerde meet- en regeltechnici. Vanuit Zwolle, Hoevelaken, Amsterdam, Arnhem, Bodegraven, Venlo, Eindhoven en Rotterdam werkt Unica Building Automation door heel Nederland. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we

Deze rol biedt jou de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de groei van Coffeecompany, in de rol van storemanager in opleiding. Samen werken we aan het creëren van unieke koffiemomenten in de steden van Nederland. In tegenstelling tot vergelijkbare functies krijg je bij ons de kans om te werken in een inspirerende sfeer, waar jouw ideeën en input daadwerkelijk worden gewaardeerd. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen stijl en aanpak in te brengen. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Dit is dé kans om jouw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je carrière een vliegende start te geven! Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager in opleiding creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Je bent verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Onder begeleiding en samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Ben je klaar klaar om je verder te ontwikkelen als leidinggevende? Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,52 en € 19,30. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Roël Kuyvenhoven via +31623240773 of via roel@coffeecompany.nl Graag tot snel!