De werkgever voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Tremelo is een familiebedrijf dat sinds de jaren '70 actief is in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Het team is klein en werkt met een vaste kern van collega’s die elkaar goed kennen en elkaar ondersteunen op de werf. Klanten waarderen de aannemer om het oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Er wordt gewerkt met moderne tools en methodes, met respect, hard werk en zorg voor elkaar als vaste waarden.

Jobomschrijving

Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Tremelo zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg mee bouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Dit heb je nodig voor de job

Als ploegbaas ruwbouw regio Tremelo haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

De ideale collega is...

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Bouw mee aan een gastronomisch verhaal met Michelinambities

Gastronomie is geen job. Het is een vak. Voor sommige koks draait koken om service draaien. Voor jou gaat het verder dan dat.

Je krijgt energie van verfijnde technieken, uitzonderlijke producten en een omgeving waar elk detail telt. Je begrijpt wat er verwacht wordt binnen een gastronomische keuken en haalt voldoening uit het streven naar perfectie, service na service.

Deze vacature is niet voor iedereen. We zoeken iemand die de gastronomische wereld al kent, begrijpt en er bewust voor kiest. Iemand die weet wat werken op hoog niveau betekent en die klaar is om mee te bouwen aan de volgende stap.

Jouw taken

• Je functioneert zelfstandig binnen een keuken waar à la minute werken de norm is en elk detail telt
• Je werkt mee aan een gastronomische beleving waar kwaliteit en presentatie centraal staan
• Je bewaakt het hoge tempo van een keuken waar à la minute gewerkt wordt
• Je werkt nauw samen met je collega's om elke service vlot en kwalitatief te laten verlopen
• Je draagt actief bij aan de ambitie en verdere groei van de keuken

• Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gastronomische keuken. Dit is een absolute must
• Gastronomie is voor jou geen tussenstap, maar een bewuste carrièrekeuze
• Je beschikt over de technische bagage om zelfstandig jouw partie te beheren binnen een keuken waar kwaliteit nooit ter discussie staat
• Je presteert sterk onder druk en blijft gefocust wanneer het tempo tijdens service de hoogte ingaat
• De discipline, etiquette en verwachtingen van gastronomisch werken zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en hebt oog voor detail
• Je bent gedreven om samen met je collega's te bouwen aan een verhaal met Michelinambities

Over de functie

Voor een sterke en gespecialiseerde speler binnen industriële componenten en automatisatie zijn wij op zoek naar een Technisch Commercieel Vertegenwoordiger voor de buitendienst.

Onze klant is actief in het verdelen van hoogwaardige producten voor de industrie en staat bekend om zijn technische expertise en klantgerichte aanpak.

Jouw functie

Als Technisch Commercieel Vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille in België.

Je bent vaak op de baan en fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten.

Jouw taken:

• Actief bezoeken van bestaande en nieuwe klanten (B2B)
• Detecteren van noden en aanbieden van technische oplossingen
• Opbouwen en onderhouden van lange termijn relaties
• Opmaken en opvolgen van offertes
• Realiseren van commerciële targets
• Identificeren van nieuwe opportuniteiten in de markt

• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring in een commerciële buitendienstfunctie
• Technische affiniteit of kennis (elektriciteit, industrie, automatisatie)
• Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht
• Zelfstandig en resultaatgericht
• Communicatief sterk en klantgericht

Wat maakt jou succesvol in deze rol

• Je hebt een sterke verkooppraat en commerciële drive
• Je begrijpt technische producten en kan deze vlot uitleggen
• Je bent graag onderweg en haalt energie uit klantencontact
• Je bouwt duurzame relaties op

Bouw mee aan de marketing van een ambitieuze bouwgroep

Ben jij een ervaren marketeer die strategie graag combineert met concrete actie? Krijg je energie van het aansturen van projecten, het bewaken van merken en het zichtbaar maken van commerciële resultaten? Dan is dit een functie waarin je écht impact kunt maken.

Voor een toonaangevende bouwgroep zijn we op zoek naar een Marketingverantwoordelijke.

Onze klant staat voor klantgerichtheid, technische expertise en kwaliteitsvol bouwen. Met meer dan 400 medewerkers is de organisatie uitgegroeid tot een sterke en veelzijdige speler.

Binnen de groep werken verschillende gespecialiseerde teams en bedrijven nauw samen. Als Marketingverantwoordelijke krijg je de unieke kans om de marketing van vier bedrijven binnen de groep mee vorm te geven.

Jouw rol: van strategie tot uitvoering

Als Marketingverantwoordelijke neem je de leiding over de marketingafdeling. Je combineert een strategische blik met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat de communicatie van de verschillende bedrijven professioneel, herkenbaar en impactvol is.

Je werkt nauw samen met de commerciële afdeling, interne stakeholders en externe partners. Zo bouw je mee aan de verdere groei en merkbekendheid van de groep.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert een sterke marketingstrategie, afgestemd op de commerciële doelstellingen en behoeften van klanten.
• Je stuurt marketingprojecten van concept tot resultaat en bewaakt daarbij budget, timing en kwaliteit.
• Je bewaakt de merkconsistentie over alle kanalen en zorgt voor een professionele en coherente uitstraling.
• Je stuurt de marketingafdeling aan en zorgt voor een efficiënte organisatie en uitvoering van de marketingactiviteiten.
• Je combineert strategie met een hands-on mentaliteit en steekt zelf graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt nauw samen met sales, collega’s en externe partners om marketinginitiatieven succesvol te realiseren.
• Je volgt de resultaten van marketingacties op en vertaalt data naar concrete inzichten en verbeterpunten.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de commercieel directeur over acties, resultaten en KPI’s.
• Je draagt actief bij aan het verder uitbouwen van de merkbekendheid en commerciële slagkracht van de verschillende bedrijven binnen de groep.

Voor deze functie zoeken we een ervaren marketeer die overzicht kan bewaren, initiatief neemt en tegelijk voldoende voeling heeft met de dagelijkse praktijk.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een marketingfunctie, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
• Je bent analytisch en datagedreven en hebt steeds oog voor de commerciële impact van marketing.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt moeiteloos het overzicht over verschillende projecten, deadlines en stakeholders.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen, zoals WordPress en/of Drupal.
• Je hebt kennis van Google Analytics en verschillende online marketingtools.
• Kennis van Adobe Creative Cloud, waaronder InDesign, Photoshop, Illustrator en Premiere, is een grote troef.
• Je bent een sterke organisator die zelfstandig kan werken, maar tegelijk graag samenwerkt met collega’s en externe partners.
• Je bent communicatief sterk en drukt je vlot uit in het Nederlands.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je combineert een strategische visie met een no-nonsense, pragmatische aanpak.

Functie

Vivaldis Office is op zoek naar een technisch commercieel medewerker voor onze klant in Tessenderlo. Onze klant is gespecialiseerd in de distributie van centrale verwarming, airco, ventilatie en hernieuwbare energie.

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als technisch commercieel medewerker bestaat uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt in de proshop. Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren, brengt hun behoeften in kaart en voorziet hen van deskundig commercieel en technisch advies over sanitair en verwarming.
• Je stelt nauwkeurig offertes, verkoop- en bestelbonnen op. Daarnaast reken je aankopen correct af en informeer je klanten over bezorgkosten en leveringstermijnen.
• Je controleert binnenkomende leveringen van leveranciers en houdt de voorraad nauwkeurig bij. Daarnaast zet je bestellingen klaar en verifieer je of de inhoud, aantallen en verpakkingen kloppen.
• Je bouwt aan een langetermijnrelatie met de klanten en schakelt hierbij geregeld met de interne vertegenwoordigers. Indien nodig verwijs je complexere dossiers door naar de juiste interne afdeling.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de filiaal teamlead.

Profiel

Als technisch commercieel medewerker herken je jezelf in volgende punten:

• Je hebt al ervaring opgedaan in een magazijnomgeving of binnen de toonbankverkoop.
• Een technische achtergrond in of kennis van sanitair, centrale verwarming, koeling of bouw is een absolute troef.
• Je bent sociaal, klantgericht en gedreven om de beste service te verlenen.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar functioneert ook uitstekend in teamverband. Je werkt georganiseerd, punctueel en blijft rustig onder stress.
• Je pikt nieuwe zaken snel op en past je vlot aan. Na een intern opleidingstraject is werken met bedrijfseigen IT-systemen voor jou geen probleem.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van de Nederlandse taal.

Wat je van ons krijgt

Wat kan je als technisch commercieel medewerker verwachten?

• Een boeiende en gevarieerde voltijdse functie (38-urenweek) waarin je veelvuldig in contact staat met klanten.
• Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw profiel
• Je salaris wordt aangevuld met mooie extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Personeelskorting op het assortiment
  • Toegang tot het Benefits At Work-platform voor exclusieve kortingen
• Continue professionele ondersteuning en gerichte opleidingen om up-to-date te blijven met de nieuwste technologische productontwikkelingen.
• Een vast uurrooster waarbij je op vrijdag de collega's in de proshop in Geel ondersteunt:
  • Maandag: 08u30 – 18u00 (9 uur)
  • Dinsdag: 08u30 – 18u00 (9 uur)
  • Woensdag: 09u00 – 18u00 (8,5 uur)
  • Donderdag: 08u30 – 18u00 (9 uur)
  • Vrijdag: 08u00 – 16u00 (7,5 uur - locatie: Geel)
  • Zaterdag: 08u00 – 12u00 (4 uur)
• Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!

.

Dit is een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in allerlei glastoepassingen in de bouwsector.

Jobomschrijving

Vacature: Commercieel Talent met Impact – Bouw Vertrouwen en Succes!

Jouw rol: De essentiële schakel tussen probleem en oplossing
Bij ons draait alles om samenwerking en efficiëntie. Onze Business Development Managers creëren kansen, en onze projectleiders zorgen voor een perfecte uitvoering. Jij? Jij bent het kloppend hart dat alles verbindt. Als commercieel talent zorg jij ervoor dat elke aanvraag moeiteloos transformeert in een glasheldere offerte en – met jouw overtuigingskracht – in een goedgekeurde opdracht. Je bent de commerciële kracht die het vertrouwen wint van de klant en het dossier daarna warm overdraagt aan het operationele team.

Wat ga je doen?
Je opereert op twee fronten:

• Relatiebeheer B2B: Je bent het vaste aanspreekpunt voor makelaars en syndici. Dankzij jouw snelle en accurate service weten zij dat hun dossiers in veilige handen zijn. Zo bouw je duurzame relaties op.
• Vertrouwen B2C: Je ondersteunt particuliere klanten die stress ervaren door schade. Jij bent hun rots in de branding: je legt offertes helder uit, stelt hen gerust en zorgt ervoor dat ze voor ons kiezen.
• Hoe ziet jouw dag eruit?
• Offertes creëren met snelheid en precisie: Dagelijks stromen tientallen aanvragen binnen, van kleine ruitjes tot grote glaspartijen. Jij analyseert deze en zorgt dat er razendsnel een correcte offerte uitgaat.
• Actieve opvolging (het leuke deel ): Je stuurt niet zomaar een offerte. Je belt na, beantwoordt vragen, voelt aan of er twijfels zijn en overtuigt de klant met jouw expertise. Elk contact is een kans om te scoren!
• De ‘Go’ binnenhalen: Zodra een offerte is goedgekeurd, zorg jij ervoor dat alles administratief klopt en draag je het dossier over aan de projectleiders. Jouw missie is geslaagd, tijd om de volgende klant blij te maken!
• Kennis delen: Je beantwoordt vragen van verzekeringsexperts over prijzen en technische details. Geen ervaring in glas? Geen probleem, wij leren je alles wat je moet weten.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van klantencontact én het wegwerken van een volle inbox. Daarnaast beschik je over:

• Commerciële flair: Je belt zonder drempelvrees en haalt voldoening uit het omzetten van een offerte naar een bestelling.
• Proactieve mindset: Jij ziet kansen en handelt. Afwachten? Dat is niets voor jou.
• Groeiambitie: Je wilt jezelf ontwikkelen en een grotere rol opnemen binnen ons commerciële proces.
• Empathie: Je begrijpt dat vertrouwen creëren belangrijker is dan harde sales, vooral bij particuliere klanten.
• Administratieve nauwkeurigheid: Je werkt snel, maar verliest nooit de details uit het oog, ongeacht de waarde van de offerte.
• Stressbestendigheid: Een drukke inbox met 100 mails? Voor jou is dat een leuke uitdaging om structuur in te brengen.
• Teamspirit: Je begrijpt dat succes draait om samenwerking en dat jouw rol cruciaal is voor het team.
• Initiatief en overtuigingskracht: Je bent communicatief sterk en resultaatgericht.
• Taalvaardigheid: Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans, mondeling en schriftelijk.

Ben jij administratief sterk, houd je overzicht in een dynamische omgeving en krijg je energie van het organiseren van internationale transporten? Dan is deze functie iets voor jou. Voor een snelgroeiende internationale organisatie in de farmaceutische sector zoeken wij een Supply Chain Planner. Vanuit een modern warehouse in de omgeving van Lelystad speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de logistieke keten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatietalent komen geneesmiddelen op tijd en volgens de hoogste kwaliteitsnormen op hun bestemming. Wie zoeken we? Je bent iemand die structuur aanbrengt, nauwkeurig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je houdt meerdere ballen tegelijk in de lucht en weet ook onder tijdsdruk het overzicht te bewaren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding. 0 tot 2 jaar werkervaring in een administratieve of logistieke functie. Ervaring binnen een internationale werkomgeving is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met een ERP-systeem is een plus. Sterke communicatieve vaardigheden. Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling. Een nauwkeurige en resultaatgerichte manier van werken. Wat bieden wij je? Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waar volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Samen met een enthousiast team werk je aan een logistiek proces dat direct bijdraagt aan de beschikbaarheid van geneesmiddelen. Je kunt rekenen op: Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Een laptop van de zaak. Een uitgebreid onboardingprogramma met een verrassend welkomstpakket. Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Veel doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie. Regelmatig leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten. Dagelijks vers fruit op kantoor. Een moderne werkomgeving in de omgeving van Lelystad Een enthousiast team waarin samenwerken, initiatief en plezier centraal staan. Functieomschrijving Je komt terecht bij een internationale speler binnen de farmaceutische industrie die zich dagelijks inzet voor de beschikbaarheid van geneesmiddelen. Door slim internationaal in te kopen, strenge kwaliteitscontroles uit te voeren en een efficiënte supply chain te organiseren, worden apotheken, ziekenhuizen en andere zorginstellingen voorzien van essentiële geneesmiddelen tegen concurrerende prijzen. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan hierbij centraal. Wat ga je doen? Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze administratieve afhandeling én de coördinatie van internationale transporten. Je schakelt dagelijks met leveranciers, transporteurs en interne collega's en zorgt ervoor dat alles administratief én logistiek perfect geregeld is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verwerken van leveranciersfacturen, pakbonnen en bestellingen in het ERP-systeem. Controleren van inkomende zendingen op aantallen, prijzen, batchgegevens en houdbaarheid. Organiseren van internationale import- en exporttransporten. Verwerken van transportgegevens en bewaken van de voortgang van zendingen. Aanmaken van artikelen en verwerken van interne verkopen en voorraadmutaties. Afhandelen van financiële verschillen en indienen van claims bij leveranciers. Onderhouden van contact met leveranciers, transporteurs en interne stakeholders. Ondersteunen van andere entiteiten binnen de internationale organisatie. Signaleren van afwijkingen, risico's en verbeterkansen binnen het logistieke proces. Werken volgens de geldende kwaliteitsrichtlijnen en procedures. Waarom kiezen voor deze functie? Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een organisatie met internationale ambities die dagelijks impact maakt op de beschikbaarheid van geneesmiddelen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met collega's en leveranciers over de hele wereld en hebt een directe invloed o

Wil jij een sleutelrol spelen in de technische samenhang van één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Holland? Als Teamlead Techniek zorg jij ervoor dat complexe infrastructuurprojecten naadloos op elkaar aansluiten. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en systeemintegratie en zorgt ervoor dat projecten technisch uitvoerbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn. Maritiem Cluster Den Helder Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening. Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland. Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid en leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder. Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl. Wat ga je doen Als Teamlead Techniek geef je functioneel leiding aan het team Techniek, waarin experts vanuit verschillende projecten en deelnemende organisaties samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de technische samenhang tussen de projecten in het Maritiem Cluster en zorgt ervoor dat ontwerp, uitvoering, systemen, beheer en onderhoud goed op elkaar aansluiten. Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, inhoudelijke specialisten en andere rolhouders binnen het programma. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de technische disciplines en het programmabureau. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het aansturen en organiseren van het Team Techniek; het voeren van regie op de technische integratie tussen projecten; het bewaken van samenhang e kwaliteit van ontwerpen en technische keuzes; het organiseren van integrale afstemming tussen projecten en disciplines; het managen van technische raakvlakken tussen projecten; het bewaken van de voortgang van technische trajecten, van ontwerp tot realisatie; het signaleren van technische risico’s en uitvoeringsvraagstukken en het aandragen van oplossingen; het sturen op een geïntegreerde en uitvoerbare bouw- en faseringsplanning; het vertalen van projectinformatie naar sturingsinformatie voor programmateam en stuurgroep; het bevorderen van een effectieve samenwerking tussen technische specialisten en het programmabureau. Wie ben jij Je bent een ervaren professional binnen de grond, weg en waterbouwsector en hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen civieltechnische projecten, aangevuld met WO werk- en denkniveau. Daarbij heb je een brede technische blik en een sterk ontwikkeld systeemdenken. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt disciplines en weet mensen en belangen samen te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten en organisaties samenwerken aan een gezamenlijke opgave. Ook herken je jezelf in het volgende: je beschikt over leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen; je bent een teamspeler, analytisch sterk en resultaatgericht; je hebt ruime kennis van ontwerp- en uitvoeringsprocessen binnen de Grond-, Weg- en Waterbouwsector; je hebt ervaring met systeemintegratie, raakvlakkenmanagement en faseringsvraagstukken; je hebt oog voor hinderbeperking en beheer en onderhoud; je hebt ervaring met complexe infrastructuurprojecten of programma’s, bij voorkeur in een maritieme omgeving; je wilt bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact. Wat bieden wij Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrokken organisaties die bijdragen aan economische gro

Provincie Zeeland zoekt een trainee Infrastructuur die in 1,5 jaar tijd ervaring opdoet met de aanleg en het onderhoud van wegen, rotondes en andere infrastructuur in Zeeland. Je zit niet alleen achter je bureau, maar bent ook regelmatig buiten op projectlocaties te vinden. Waarom een traineeship? Over een periode van 1,5 jaar ga je aan de slag bij een topwerkgever in Zeeland, namelijk de Provincie Zeeland! Je werkt aan relevante maatschappelijke uitdagingen en leert zowel jezelf als de organisatie van binnenuit kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je volgt samen met je mede trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière! Waarom werken bij Provincie Zeeland? Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met Provincie Zeeland. Provincie Zeeland werkt dagelijks met ruim 800 collega’s aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Naast het uitvoeren van wettelijke taken wordt er samengewerkt aan maatschappelijke uitdagingen zoals duurzaamheid, klimaat, leefbaarheid en een gezonde leefomgeving. Bij Provincie Zeeland krijg je alle ruimte om jouw unieke talenten en ideeën in te brengen. Diversiteit maakt ons sterker — samen werken we aan een toekomstbestendig Zeeland. Zin om aan de slag te gaan? Het ontwikkelprogramma start in oktober 2026. Wanneer je precies start bij de Provincie bepaal je in overleg. Wat ga je doen als Trainee Infrastructuur? Als Trainee Infrastructuur werk je mee aan projecten die iedere dag zichtbaar zijn in de Zeeuwse omgeving. Je leert het vak van werkvoorbereider/toezichthouder in de praktijk en draagt bij aan een veilige, slimme en bereikbare infrastructuur met zo min mogelijk overlast voor inwoners, hulpdiensten en het openbaar vervoer. Jouw werkzaamheden in de praktijk Je draait mee binnen het werkveld Infrastructuur, waar wordt gewerkt aan de aanleg, inrichting en het onderhoud van wegen, rotondes en andere projecten in de buitenruimte. Daarbij krijg je veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Tijdens het traineeship werk je aan uiteenlopende projectopgaven en werk je samen met collega’s aan de voorbereiding, uitvoering en afstemming van infrastructurele projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het voorbereiden van projecten, zoals herinrichtingen en onderhoudswerkzaamheden; Meedenken over verkeersmaatregelen, veiligheid, bereikbaarheid en het beperken van overlast; Afstemmen met aannemers en andere partijen, zoals nutsbedrijven en samenwerkingspartners; Toezicht houden op de uitvoering: is het veilig, klopt de kwaliteit en loopt alles volgens planning?; Contact houden met collega’s, projectleiders en waar nodig ook met bewoners; Bewaken van de voortgang van werkzaamheden en ondersteunen bij de procescoördinatie; Bijdragen aan praktische oplossingen die plannen en uitvoering goed met elkaar verbinden. Je leert hoe plannen, techniek, veiligheid en uitvoering samenkomen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij ontwikkel je niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook vaardigheden zoals samenwerken, communiceren, organiseren en schakelen tussen kantoor en projectlocatie. Wie zoeken we? We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag wil leren en niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft nog geen inhoudelijke expert te zijn — motivatie, betrokkenheid en ontwikkelbereidheid vinden wij belangrijker dan uitgebreide studie of werkervaring. Je vindt het leuk om samen te werken, schakelt makkelijk tussen binnen- en buitenwerken en durft vragen te stellen. Daarnaast krijg je energie van praktische projecten, infrastructuur en het bijdr

Wil jij leren en ontwikkelen inzetten voor de zorg van morgen? Als Opleidingsadviseur bij Amaris bouw je mee aan vakmanschap, eigenaarschap en werkplezier. Wat ga je doen Bij Amaris geloven we dat leren niet iets is wat je af en toe doet, maar onderdeel is van het dagelijks werk. Goede zorg begint bij medewerkers die zich blijven ontwikkelen, met plezier werken en de ruimte krijgen om hun vakmanschap in te zetten. De ouderenzorg verandert snel. De dubbele vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt vragen om andere manieren van werken, samenwerken en ontwikkelen. Zorg is voor ons geen doel op zich, maar een middel om ouderen te ondersteunen in het leven dat zij willen leiden. Daarom bouwen we binnen Amaris aan een sterke leercultuur, gebaseerd op vertrouwen, verbinden en vakmanschap. Medewerkers krijgen ruimte om regie te nemen over hun ontwikkeling, leren met en van elkaar en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk. Als Opleidingsadviseur maak je onderdeel uit van het team Leren & Ontwikkelen binnen Mens & Organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag werk je aan het verder ontwikkelen van het Strategisch Opleidingsplan, de andere dag ondersteun je een leidinggevende bij een ontwikkelvraag of denk je mee met een team over leren in het werk. Je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar leeroplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Daarbij kijk je verder dan scholing alleen. Je richt je op het versterken van vakbekwaamheid, eigenaarschap, samenwerking en duurzame gedragsverandering. Je gaat onder andere aan de slag met: Het vertalen van de strategische koers van Amaris naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Strategisch Opleidingsplan. Het ontwerpen, organiseren en evalueren van leertrajecten voor medewerkers, teams en leidinggevenden. Het versterken van vakmanschap, eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Het ondersteunen van leidinggevenden bij ontwikkelvraagstukken en duurzame inzetbaarheid. Het stimuleren van teamleren, kennisdeling, feedback en reflectie in de dagelijkse praktijk. Het begeleiden van leercoaches en ondersteunen bij complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Het onderhouden van contacten met onderwijs- en opleidingspartners en het verkennen en implementeren van vernieuwende leerpaden en leerwegen in samenwerking met onderwijs- en opleidingspartners. Het meten van de effecten van leerinterventies en het vertalen hiervan naar verbeteringen. Jouw werkplek Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkelen van Amaris. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, leerlingen en stagiairs zich kunnen blijven ontwikkelen en voorbereid zijn op de zorg van morgen. Amaris biedt zorg en ondersteuning in Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met veertien woonzorglocaties, wijkteams, revalidatiezorg, hospices en ambulante begeleiding spelen wij een belangrijke rol in de regio. We ontwikkelen nieuwe woon- en zorgconcepten en investeren volop in leren, ontwikkelen en innovatie. Wat breng je mee Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een opleiding gevolgd in opleidingskunde, HRD, onderwijskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast: Heb je ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg. Heb je kennis van praktijkleren, teamleren en het ontwikkelen van leerinterventies. Kun je strategische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen voor medewerkers en teams. Beschik je over coachende en adviesvaardigheden. Ben je nieuwsgierig, onderzoekend en gericht op verbeteren. Krijg je energie van samenwerken en het meenemen van mensen in verandering. Heb je ervaring met digitale leeromgevingen, leermanagementsystemen en het Officepakket. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waa