Interesse in deze vacature als Test Technician Elektronica?

Heb jij een technische achtergrond en wil je jouw kennis inzetten binnen een innovatieve hightech omgeving in Olen? Ben je sterk in analyseren, testen en technische problemen oplossen?

Solliciteer dan vandaag nog online via Unique Turnhout

Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking. Is er langs beide kanten een goede match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij Unique. Vervolgens maak je kennis met je toekomstige werkgever.

Wie weet start jij binnenkort aan een technisch uitdagende carrière in de wereld van elektronica en radartechnologie.

Test Technician Elektronica – hightech omgeving in Olen

Regio Olen | Voltijds | Dagdienst | Optie vast

Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het testen, analyseren en oplossen van problemen in elektronische systemen? Ben je nieuwsgierig naar hoe complexe elektronica werkt en wil je terechtkomen in een internationale hightech omgeving?

Voor een technologiebedrijf in Olen zoekt Unique een Test Technician Elektronica. Je komt terecht in een gespecialiseerde omgeving waar elektronische systemen worden ontwikkeld en geproduceerd voor radartoepassingen binnen de burgerlijke en militaire luchtvaart.

De technologie helpt onder meer om vliegtuigen te detecteren, te lokaliseren en belangrijke informatie uit te wisselen. Een technische functie met impact dus.

Wat ga je doen als Test Technician Elektronica?

Als Test Technician ben je een belangrijke schakel tussen productie, kwaliteit, engineering en R&D. Je zorgt ervoor dat elektronische systemen uitgebreid worden getest en correct functioneren.

Je taken zijn onder andere:

• Je ontvangt geassembleerde printplaten en elektronische componenten en voert de eerste functionele testen uit.
• Je analyseert testresultaten en gaat actief op zoek naar de oorzaak wanneer een test niet het gewenste resultaat geeft.
• Je lokaliseert technische fouten en zorgt waar mogelijk voor een correcte oplossing of herstelling.
• Na assemblage van verschillende subcomponenten voer je opnieuw de nodige testen uit.
• Je bespreekt testresultaten en afwijkingen met de collega's van productie.
• Je voert herhalingstesten uit na onderhoud, herstellingen of aanpassingen.
• Je staat in voor het kalibreren van test- en meetapparatuur volgens de voorgeschreven specificaties.
• Je controleert en herstelt teruggestuurde toestellen en onderzoekt technische problemen.
• Je registreert testresultaten, herstellingen en andere relevante technische informatie zorgvuldig.
• Je maakt duidelijke testrapporten en technische documentatie op volgens de geldende kwaliteits- en ISO-richtlijnen.
• Je ondersteunt ingenieurs en R&D bij het testen van nieuwe producten en prototypes.
• Je helpt mee bij het introduceren en verder ontwikkelen van nieuwe technologieën.
• Je biedt technische ondersteuning aan internationale collega's wanneer zij met vragen of problemen geconfronteerd worden.

Je werkt dus niet enkel volgens een vast stappenplan. Analyseren, logisch redeneren en problemen daadwerkelijk begrijpen vormen een belangrijk onderdeel van je dagelijkse job.

Wie zoeken we?

Voor deze vacature zoeken we een technisch sterk profiel dat graag in de wereld van elektronica en hightech werkt.

Je hebt bij voorkeur:

• Een graduaat of bachelor in een technische richting, of gelijkwaardige relevante werkervaring.
• Een goed technisch en analytisch denkvermogen.
• Ervaring met of interesse in het testen en analyseren van elektronische systemen.
• Een sterke interesse in technologie en de motivatie om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Kennis van MS Electronics.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Een probleemoplossende ingesteldheid: je geeft niet snel op wanneer een testresultaat afwijkt.
• Een proactieve houding en de interesse om nieuwe technologieën te leren kennen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een technisch diploma is een pluspunt, maar relevante praktijkervaring kan dit zeker compenseren. Heb je geen graduaats- of bachelordiploma, maar wel meerdere jaren ervaring met elektronica, testing, technische assemblage of een vergelijkbare omgeving? Dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
• Omdat je in een internationale omgeving werkt, is een goede kennis van Nederlands én Engels belangrijk. Extra talenkennis is mooi meegenomen.

Zin om als people manager met een doe-houding en een klare blik mee je schouders te zetten onder de recente opstart van een tweede ploeg? Lees dan snel verder en ontdek of het iets voor jou is.

We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken. Daarom heeft Imog ervoor gekozen om sinds 2025 te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd werd in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Je staat samen met het team in voor de sortering en recuperatie van grofvuil van de burgers en van bedrijven die door de Vlarema 8-wetgeving meer afval moeten scheiden. We gaan voor de verwerking van 60.000 ton afval per jaar! Popel jij om een eigen ploeg aan te sturen binnen dit verhaal als Teamleider afvalsortering?

Een greep uit je takenpakket

• Je geeft functioneel leiding en bent het direct aanspreekpunt voor een 15-tal medewerkers (sorteerders, polyvalent arbeiders, operatoren zwaar materieel, lijnoperator...)

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de medewerkersplanning

• Je volgt de aanwezigheid op de werkvloer op, spreekt medewerkers aan op verbeterpunten en stimuleert groeikansen

• Je stuurt de sorteerlijnen aan en bij zodat deze op de meest economisch efficiënte manier draaien

• Je controleert en stimuleert de naleving van de veiligheidsvoorschriften en maakt hiervoor de nodige procedures op. Je stelt zelf het goede voorbeeld

• Je bewaakt de kwaliteitsgrenzen van het aangevoerde- en het af te voeren materiaal. Je grijpt correct in bij non-conformiteiten

• Je volgt de installatie technisch op en bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van de onderhoudsplanning

• Je kan foutcodes lezen en analyses maken en op basis daarvan actie ondernemen om problemen op te lossen en te voorkomen

• Je vraagt offertes op in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud. Je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een keuze te maken

• Je springt zelf bij in nood en kan dus, na interne proef, rijden met onder andere een heftruck, bobcat, wiellader,,...

• Je doet verbetervoorstellen om het volledige sorteerproces te optimaliseren van aanvoer tot afvoer. Dit doe je oa. door het analyseren en interpreteren van productie- en andere data

• Je stemt af met je collega teamleider van de andere ploeg en rapporteert aan de manager sorteerinstallatie

• Wie ben jij?

  • Je heb een Bachelor diploma of beschikt over een gelijkwaardig denkniveau

  • Basiskennis mechanica en een goede kennis van elektriciteit door opleiding of ervaring is vereist

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering

  • Je hebt goede coachende vaardigheden waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon. Je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen

  • Je kan werken met softwarepakketten en erkent het belang van logging

  • Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren

  • Je hebt een proactieve en probleemoplossende houding

  • Je kan een efficiënte planning opmaken, zowel voor onderhoud als voor medewerkers

  • Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties

  • Je kan veranderingen coördineren op een manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is

Het bedrijf

Paneltim is een West-Vlaams familiebedrijf en is expert in de ontwikkeling, productie en verkoop van lichte, stevige en hygiënische kunststofpanelen voor de B2B markt. Door middel van continue, vooruitstrevende product- en systeemoptimalisatie slaagt Paneltim erin om innovatieve, kwaliteitsvolle en duurzame oplossingen op de markt te brengen. 90% van de omzet wordt momenteel gerealiseerd uit export. Bijgevolg werd, naast de productiesite en HQ in Lichtervelde, beslist om een tweede productiesite op te starten in Michigan, Verenigde Staten. Vanuit een sterke positie in de markt van kunststofpanelen wil het bedrijf verder groeien door nieuwe toepassingen en markten te ontwikkelen. Vooral binnen Air, Water en Build liggen nog heel wat opportuniteiten.

Daarom creëert Paneltim een nieuwe functie voor een Market & Application Specialist: een technisch-commerciële professional die begrijpt hoe markten en toepassingen in elkaar zitten, die opportuniteiten detecteert en die -samen met sales- B2B klanten weet te overtuigen van de meerwaarde van Paneltim.

Jouw Functie

• Je ontdekt waar Paneltim nog meer het verschil kan maken.
  Je duikt in verschillende markten en toepassingen en probeert te begrijpen waar klanten vandaag tegenaan lopen. Waar zitten noden? Welke oplossingen gebruiken ze vandaag? En vooral: waar kan Paneltim met zijn kunststofpanelen een betere, duurzamere of efficiëntere oplossing bieden?
  Je hoeft daarbij geen expert te zijn in elke sector. Wel ben je nieuwsgierig en analytisch genoeg om je snel in nieuwe toepassingen te verdiepen. Denk bijvoorbeeld aan afvalwaterzuivering, luchtbehandelingskasten, trailerbouw, zwembaden of andere industriële toepassingen.
• Je maakt van een technische mogelijkheid een commercieel verhaal.
  Een producteigenschap op zich verkoopt niets. Jij weet ze te vertalen naar een concrete toepassing en naar de meerwaarde voor de klant. Je werkt mee aan cases en toepassingen en helpt het salesteam om klanten te overtuigen. Jij zorgt voor de munitie waarmee sales het gesprek kan winnen.
• Je gaat mee naar de markt.
  Je zit niet alleen achter je bureau. Wanneer jouw expertise een commerciële meerwaarde biedt, ga je mee met sales naar klanten. Je ondersteunt bij specifieke klantvragen, projectbesprekingen en presentaties en helpt mee om Paneltim inhoudelijk sterk op de kaart te zetten. Ook vakbeurzen maken deel uit van je werk. Je vertegenwoordigt er Paneltim, volgt marktontwikkelingen op en hebt oog voor nieuwe contacten en opportuniteiten.
• Je maakt kennis sterker binnen Paneltim.
  Paneltim beschikt over heel wat ervaring en marktkennis. Een deel daarvan zit vandaag sterk vervat in de ervaring van het salesteam. Jij helpt die kennis verder te structureren, uit te bouwen en te delen. Je ontwikkelt mee casestudies, toepassingsvoorbeelden, presentaties en commerciële tools waarmee het team klanten nog beter kan overtuigen. Zo bouw je niet alleen zelf expertise op, maar maak je ze ook toegankelijk voor de rest van de organisatie.
• Je kijkt verder dan vandaag.
  Paneltim wil zijn groei vooral in Europa en Amerika verder versnellen en later ook in de andere continenten. Vanuit jouw rol breng je markten en toepassingen in kaart, detecteer je opportuniteiten en help je bepalen waar de volgende commerciële kansen liggen.

• Je hebt een technische achtergrond of sterke technische feeling.
• Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen technische sales, productontwikkeling, applicaties, business development of een industriële omgeving.
• Je begrijpt hoe je een markt moet benaderen: je stelt vragen, analyseert noden, legt verbanden en ziet opportuniteiten.
• Je hebt commerciële feeling en krijgt energie van het overtuigen van klanten met een sterk en inhoudelijk verhaal.
• Je kunt technische informatie helder vertalen naar een begrijpelijke boodschap voor klanten en collega's.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een brede interesse. Ervaring in een industriële toepassingsmarkt is zeker een troef.
• Je bent zelfstandig en ondernemend. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je geen volledig uitgetekend takenpakket. Je geeft de rol zelf mee vorm.
• Je werkt graag samen en voelt je goed in een omgeving waar sales, productmanagement en innovatie nauw met elkaar verbonden zijn.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans en/of Duits zijn een sterke troef.
• Je bent bereid om maximaal 20 à 25% van je tijd te reizen, voornamelijk binnen Europa voor beurzen en klantbezoeken.

Ben jij een stabiliteitsingenieur die graag meedenkt over constructies, maar niet de hele dag achter detailtekeningen wil zitten? Krijg je energie van het uitwerken van slimme structurele oplossingen en wil je van bij de eerste schets mee het verschil maken? Dan hebben wij een uitdaging die perfect bij jou past.

Voor een groeiende en innovatieve speler binnen de bouwsector zijn we op zoek naar een Stabiliteitsingenieur. In deze functie sta je mee aan de basis van uitdagende bouwprojecten. Je denkt strategisch mee over de structuur, ondersteunt de calculatiefase en werkt nauw samen met verschillende interne teams om technisch sterke én praktisch uitvoerbare oplossingen te realiseren.

Als Stabiliteitsingenieur speel je een belangrijke rol vanaf de eerste ontwerpfase tot de voorbereiding van de uitvoering. Je combineert technisch inzicht met een pragmatische aanpak en krijgt de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Meedenken tijdens de calculatiefase en technische ondersteuning bieden bij nieuwe projecten
• Vertrekken vanuit architectuurplannen en bepalen van de meest efficiënte draagstructuur
• Opstellen van een eerste stabiliteitsmodel als basis voor calculatie en verdere uitwerking
• Adviseren over de meest haalbare en kostenefficiënte constructieve oplossingen
• Richtlijnen en technische input geven aan tekenaars en projectleiders
• Waken over de technische kwaliteit en stabiliteit van de projecten
• Actief samenwerken met collega's uit calculatie, uitvoering en projectleiding
• Zoeken naar slimme uitvoeringsalternatieven zonder over-engineering
• Mee uitbouwen van de interne stabiliteitswerking en kennis delen met collega's
• Mee nadenken over optimalisaties, innovatie en efficiëntere werkmethodes

Kortom: jij bent de technische expert die mee de fundering legt van elk project en ervoor zorgt dat slimme ideeën ook praktisch uitvoerbaar zijn.

Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en houdt ervan om constructieve uitdagingen aan te pakken. Je kijkt verder dan de theorie en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossing in de praktijk.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met SCIA Engineer en BuildSoft is een plus, of je bent bereid deze snel aan te leren
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook sterk binnen een multidisciplinair team
• Je houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van een organisatie

Met andere woorden: we zoeken een ingenieur die niet alleen berekeningen maakt, maar ook mee nadenkt over de beste oplossingen en graag impact heeft op uitdagende bouwprojecten.

Hou jij ervan om mensen écht te helpen?

Bij De Nachtwacht vind je geen bedverkopers. Wel adviseurs. We helpen mensen al 30 jaar beter slapen én dus met meer energie de dag beginnen. Vandaag komen we handen tekort en zijn we dus op zoek naar versterking. We zoeken iemand die ervan houdt mensen écht te helpen.

Je voelt het al: we willen geen typische verkoper die leeft van targets of zoveel mogelijk wil verkopen. Wel iemand die graag met mensen in contact gaat, rustig luistert en vertrouwen weet te creëren. Iemand die wil begrijpen wat een klant écht nodig heeft, daar goed in adviseert en de klant ook helpt om uiteindelijk de juiste keuze te maken.

Want bij De Nachtwacht werken we niet op commissie. Goed advies en een tevreden klant komen voor ons op de eerste plaats. We hebben liever dat een twijfelende klant er eens ‘een nachtje over slaapt’ dan dat we haar of hem een aankoop opdringen. Snap je?

Wat betekent adviseren bij De Nachtwacht?

Een bed of matras kies je niet elke dag. Het is een investering in slaap, gezondheid en dagelijks comfort. Daarom nemen we onze tijd om klanten goed te begeleiden. En dit is ook wat we van jou verwachten:
Je ontvangt mensen warm en professioneel, luistert naar hun verhaal en stelt de juiste vragen. Je ontdekt wat voor hen belangrijk is en begeleidt hen vanuit je expertise naar een oplossing die écht past.

Dat kan gaan over een bed, boxspring of matras, maar ook over een hoofdkussen, dekbed, mooi bedlinnen of de verdere slaapkamerbeleving. We helpen klanten bijvoorbeeld ook bij het kiezen en combineren van stoffen, materialen, texturen en sfeer. Wanneer het meerwaarde biedt, gaan we bij de klant thuis om te adviseren wat binnen de slaapkamercontext het beste past.

We kiezen daarbij bewust voor kwaliteit boven de laagste prijs en voor persoonlijke begeleiding boven een snelle transactie. Onze klanten komen naar De Nachtwacht omdat ze expertise, vertrouwen en goede service zoeken.

Jij helpt om die belofte elke dag waar te maken.

Wat ga je concreet doen?

Je begeleidt klanten samen met je collega’s doorheen het volledige verkoopproces: van het eerste gesprek tot bestelling, levering en opvolging.

Daarbij:

• ontvang en adviseer je klanten in de showroom;
• luister je, stel je vragen en help je klanten een doordachte keuze maken;
• durf je vanuit goed advies ook naar een beslissing en verkoop toe te werken;
• maak je offertes en bestellingen op en volg je die verder op;
• help je klanten telefonisch en administratief verder;
• draag je mee zorg voor de presentatie en beleving in de showroom;
• ondersteun je de opvolging en levering van bestellingen;
• spring je bij waar nodig voor de goede werking van de winkel.

We zijn een klein familiaal team van 9 mensen dat samen verantwoordelijkheid draagt voor onze klanten en onze winkel.

Wie zoeken we?

Voor ons is wie je bent minstens zo belangrijk als wat je vandaag al kent.

Je hoeft nog geen expert in slaapcomfort te zijn. Onze producten, merken, materialen en manier van adviseren leer je bij ons kennen.

We zoeken vooral iemand die:

• rust uitstraalt en mensen op een ongedwongen manier op hun gemak stelt;
• oprechte interesse heeft in mensen en graag luistert;
• discreet, respectvol en professioneel met klanten omgaat;
• nieuwsgierig is en graag expertise opbouwt;
• kwaliteit weet te waarderen en dat verhaal ook overtuigend kan overbrengen;
• advies belangrijker vindt dan zoveel mogelijk verkopen;
• tegelijk commercieel genoeg is om een goed gesprek ook tot een verkoop te brengen;
• verantwoordelijkheid neemt voor het volledige klantenproces;
• graag samenwerkt, informatie deelt en collega’s helpt;
• niet denkt “dit is mijn taak niet”, maar mee verantwoordelijkheid neemt voor de winkel;
• klanten vlot kan helpen in het Nederlands én Frans.

We zoeken dus niet noodzakelijk iemand met jaren verkoopervaring. De juiste basishouding vinden we belangrijker dan een perfect cv.

Klaar voor een volgende stap?

Ben jij een ervaren accountant die graag verder kijkt dan de klassieke boekhouding? Wil je terechtkomen in een organisatie waar je niet alleen bestaande processen opvolgt, maar ook actief kunt meebouwen aan de financiële structuur van morgen?

Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen deze groeiende organisatie in Lommel.

Voor een sterk groeiende, internationale productieomgeving in Lommel zijn we op zoek naar een Senior Accountant. In deze rol combineer je een sterke boekhoudkundige basis met financiële rapportering, controlling en business support.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Processen worden verder uitgebouwd, nieuwe systemen en structuren geïmplementeerd en de financiële afdeling groeit mee met de organisatie. Dat maakt deze functie bijzonder interessant voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan de klassieke boekhouding.

Jouw verantwoordelijkheden

Financieel management & rapportering

• Je draagt bij aan een correcte en betrouwbare financiële basis en ondersteunt het management met tijdige en relevante financiële informatie.
• Je helpt mee aan het uitbouwen en onderhouden van interne controles voor financiële en operationele gegevens.
• Je ondersteunt budgetten, forecasts, variantieanalyses en businessplannen.
• Je werkt mee aan de maand-, kwartaal- en jaarrapportering.
• Je helpt financiële rapportages verder te structureren en standaardiseren.
• Je analyseert financiële gegevens en vertaalt cijfers naar duidelijke inzichten en aanbevelingen voor het management.

Boekhouding & maandafsluiting

• Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en juistheid van de financiële administratie.
• Je ondersteunt de implementatie en opvolging van boekhoudkundige processen, policies en controles.
• Je verwerkt financiële transacties correct en tijdig in de verschillende boekhoudkundige en treasury-systemen.
• Je voert reconciliaties uit van onder andere klanten, leveranciers, intercompany, banken en creditcards.
• Je analyseert afwijkingen, onderzoekt de oorzaken en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je neemt actief deel aan de maandafsluiting, waaronder journaalposten, overlopende rekeningen en andere afsluitverrichtingen.
• Je verwerkt en boekt betalingen.

Cashflow, controlling & analyse

• Je houdt mee zicht op de financiële gezondheid van de organisatie.
• Je voorziet het management van informatie over betalingen, facturen en cashflow.
• Je monitort de dagelijkse kasstromen en maakt korte termijn cashflowrapportages op.
• Je ondersteunt bij financiële rapporten en managementoverzichten.
• Je voert ad-hoc analyses uit en werkt mee aan financiële projecten en procesverbeteringen.
• Je ondersteunt audits door de nodige documentatie voor te bereiden en vragen van auditors mee op te volgen.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen finance en wijzigingen in wet- en regelgeving.

Samenwerken & verantwoordelijkheid nemen

• Je bent een aanspreekpunt binnen het financiële team en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.
• Je begeleidt en ondersteunt een accountant.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders en externe partners.
• Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om processen efficiënter en toekomstgerichter te maken.
• Je voelt je goed in een omgeving waar processen nog verder worden opgebouwd en waar verandering en groei centraal staan.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Accountancy, Finance, Economie of een vergelijkbare richting.
• Een aanvullende relevante boekhoudkundige kwalificatie zoals ACA, ACCA, CPA of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van Belgische btw- en vennootschapsbelasting.
• Je beschikt over een stevige kennis van boekhouding en treasury.
• Je hebt ervaring met reconciliaties, factuurbeheer en maandafsluitingen.
• Je kent de principes van financiële rapportering en audit.
• Ervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
• Ervaring met Power BI, BI-tools of productiegerelateerde software is een troef.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld.
• Je combineert een sterke financiële kennis met een hands-on mentaliteit.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels.
• Je kunt verschillende prioriteiten tegelijk beheren en bewaart het overzicht, ook wanneer deadlines strak zijn.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt vlot professionele relaties op.
• Je bent flexibel en krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is.

Onze klant is gespecialiseerd in facilitaire en technische dienstverlening.

Een klant die belt met een dringende interventie, een team techniekers dat ingepland moet worden en ondertussen nog een werf die opgevolgd moet worden. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles in beweging blijft.

Voor een technische dienstverlener zoeken we een Service Manager die instaat voor de dagelijkse organisatie en opvolging van technische interventies en projecten. Je vormt de schakel tussen klanten, techniekers, leveranciers en interne stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Jouw uitdaging

• Als Service Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer er een onderhoud nodig is of een technische interventie moet worden uitgevoerd.
• Je analyseert de vraag, bepaalt wat nodig is en zorgt ervoor dat de juiste mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Tegelijk stuur je een team van techniekers aan en volg je werven en interventies op van voorbereiding tot afronding.
• Een functie waarin klantgerichtheid, technische feeling, planning en people management samenkomen.

Wat ga je doen?

Klanten & service

• Je zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een correcte en persoonlijke opvolging;
• Je behandelt aanvragen voor preventief onderhoud en dringende interventies;
• Je analyseert de vraag van de klant en bepaalt samen met je team de juiste aanpak;
• Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en gemaakte afspraken;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in wanneer bijsturing nodig is.

Planning & organisatie

Een interventie staat of valt met een goede voorbereiding.

Daarom:

• plan en organiseer je interventies en onderhoudswerkzaamheden;
• stem je de planning af met de beschikbare techniekers;
• zorg je ervoor dat de nodige materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
• onderhoud je contacten met leveranciers;
• bestel je onderdelen en andere benodigdheden;
• stuur je bij wanneer een dringende interventie of wijziging in de planning zich aandient.

Offertes & administratieve opvolging

• Ook commercieel en administratief volg je de dossiers mee op;
• Je maakt offertes en servicevoorstellen op;
• Je zorgt voor een correcte afsluiting van interventies;
• Je volgt de nodige administratie en rapportering op;
• Je bewaakt de opvolging richting facturatie;
• Werven & technische werkzaamheden;
• Je volgt technische werkzaamheden en werven op van A tot Z.

Je bewaakt daarbij:

• de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden;
• de planning;
• de rapportering;
• de veiligheidsvoorschriften;
• de geldende kwaliteitsnormen.

Je hoeft niet zelf elke technische interventie uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technische feeling om de werkzaamheden goed te kunnen inschatten, opvolgen en bijsturen.

Teamleiding

Je geeft leiding aan een team van gemotiveerde techniekers.

Je:

• plant en verdeelt het werk;
• ondersteunt techniekers wanneer zij voor technische of praktische uitdagingen staan;
• coacht en motiveert je team;
• zorgt voor een goede samenwerking en communicatie;
• spreekt mensen aan wanneer afspraken of verwachtingen niet worden nagekomen;
• bent een leidinggevende die bereikbaar is voor zijn team en tegelijk duidelijkheid en structuur brengt.

Wie zoeken we?

We zoeken een communicatief en praktisch ingesteld profiel dat energie krijgt van een combinatie van mensen, techniek en klanten.

Je brengt idealiter mee:

• Een technische opleiding, bij voorkeur op bachelor- of masterniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een technische omgeving zoals bouw of renovatie.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Een goede technische basis en voldoende inzicht om technische situaties correct in te schatten.
• Een klantgerichte ingesteldheid: je denkt in oplossingen en houdt klanten goed op de hoogte.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende zaken tegelijk op te volgen.
• Een flexibele en stressbestendige ingesteldheid, zeker wanneer dringende interventies zich aandienen.
• Een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Frans.
• Ervaring met HVAC is een pluspunt indien je ook binnen dit domein ondersteuning kan bieden, maar je hoeft geen pure HVAC specialist te zijn.

Een klant die belt met een dringende interventie, een team techniekers dat ingepland moet worden en ondertussen nog een werf die opgevolgd moet worden. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles in beweging blijft.

Voor een technische dienstverlener zoeken we een Service Manager die instaat voor de dagelijkse organisatie en opvolging van technische interventies en projecten. Je vormt de schakel tussen klanten, techniekers, leveranciers en interne stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Jouw uitdaging

• Als Service Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer er een onderhoud nodig is of een technische interventie moet worden uitgevoerd.
• Je analyseert de vraag, bepaalt wat nodig is en zorgt ervoor dat de juiste mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Tegelijk stuur je een team van techniekers aan en volg je werven en interventies op van voorbereiding tot afronding.
• Een functie waarin klantgerichtheid, technische feeling, planning en people management samenkomen.

Wat ga je doen?

Klanten & service

• Je zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een correcte en persoonlijke opvolging;
• Je behandelt aanvragen voor preventief onderhoud en dringende interventies;
• Je analyseert de vraag van de klant en bepaalt samen met je team de juiste aanpak;
• Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en gemaakte afspraken;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in wanneer bijsturing nodig is.

Planning & organisatie

Een interventie staat of valt met een goede voorbereiding.

Daarom:

• plan en organiseer je interventies en onderhoudswerkzaamheden;
• stem je de planning af met de beschikbare techniekers;
• zorg je ervoor dat de nodige materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
• onderhoud je contacten met leveranciers;
• bestel je onderdelen en andere benodigdheden;
• stuur je bij wanneer een dringende interventie of wijziging in de planning zich aandient.

Offertes & administratieve opvolging

• Ook commercieel en administratief volg je de dossiers mee op;
• Je maakt offertes en servicevoorstellen op;
• Je zorgt voor een correcte afsluiting van interventies;
• Je volgt de nodige administratie en rapportering op;
• Je bewaakt de opvolging richting facturatie;
• Werven & technische werkzaamheden;
• Je volgt technische werkzaamheden en werven op van A tot Z.

Je bewaakt daarbij:

• de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden;
• de planning;
• de rapportering;
• de veiligheidsvoorschriften;
• de geldende kwaliteitsnormen.

Je hoeft niet zelf elke technische interventie uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technische feeling om de werkzaamheden goed te kunnen inschatten, opvolgen en bijsturen.

Teamleiding

Je geeft leiding aan een team van gemotiveerde techniekers.

Je:

• plant en verdeelt het werk;
• ondersteunt techniekers wanneer zij voor technische of praktische uitdagingen staan;
• coacht en motiveert je team;
• zorgt voor een goede samenwerking en communicatie;
• spreekt mensen aan wanneer afspraken of verwachtingen niet worden nagekomen;
• bent een leidinggevende die bereikbaar is voor zijn team en tegelijk duidelijkheid en structuur brengt.

Wie zoeken we?

We zoeken een communicatief en praktisch ingesteld profiel dat energie krijgt van een combinatie van mensen, techniek en klanten.

Je brengt idealiter mee:

• Een technische opleiding, bij voorkeur op bachelor- of masterniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een technische omgeving zoals bouw of renovatie.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Een goede technische basis en voldoende inzicht om technische situaties correct in te schatten.
• Een klantgerichte ingesteldheid: je denkt in oplossingen en houdt klanten goed op de hoogte.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende zaken tegelijk op te volgen.
• Een flexibele en stressbestendige ingesteldheid, zeker wanneer dringende interventies zich aandienen.
• Een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Frans.
• Ervaring met HVAC is een pluspunt indien je ook binnen dit domein ondersteuning kan bieden, maar je hoeft geen pure HVAC specialist te zijn.

Ben jij een nauwkeurige cijferaar met een warm hart voor kinderen, jongeren en hun context? Zoek je een betekenisvolle job in een professionele én mensgerichte organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Bij KiJoCo zoeken we een boekhouder die meer wil doen dan financiële processen beheren. Met jouw expertise help je mee het verschil te maken voor kinderen, jongeren en hun context. Samen met meer dan 145 geëngageerde collega’s werken we elke dag aan groei, kansen en ondersteuning.

Ons ondersteunend team organiseert onder meer jongerenadministratie, financieel beheer, HR, medewerkersbeleid, tijdsregistratie, loonverwerking en ICT op een klantgerichte, efficiënte en kwaliteitsvolle manier. Als boekhouder zorg jij ervoor dat onze financiële processen vlot, correct en transparant verlopen, zodat onze teams zich kunnen focussen op hun pedagogische kernopdracht.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s:

• beheer je de volledige boekhouding van vzw KiJoCo en bewaak je het goede verloop van de dagelijkse financiële en boekhoudkundige verrichtingen;
• ben je het aanspreekpunt voor boekhoudkundige vragen en sta je in voor contract- en subsidiebeheer, inclusief rapportering aan het Agentschap Opgroeien;
• volg je budgetten en projecten op en zorg je voor kwartaalafsluitingen, de jaarrekening en andere wettelijke verplichtingen;
• werk je nauw samen met je teamverantwoordelijke aan financiële rapportages, zoals de begroting, financiële verslaggeving en budgetvergelijkingen.

Je krijgt hierbij administratieve ondersteuning van je collega’s en neemt waar nodig zelf ook administratieve taken op.

• Je beschikt over een financieel bachelordiploma zoals bv. Accountancy-fiscaliteit (of vergelijkbaar) en ervaring in een boekhoudkundige functie.
  Je werkt vlot met Excel. Heb je ervaring met het boekhoudprogramma Venice & Exact of met paritair comité 319.01? Dat is mooi meegenomen.

• Je werkt analytisch en nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid op en schakelt vlot tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s.
  Cijfers geven jou energie: je weet ze te interpreteren, overzicht te bewaren en inzichten om te zetten in heldere financiële informatie en adviezen.

• Je bent een waardevolle sparringpartner voor je collega’s. Je kan op een kritische manier naar jezelf en anderen kijken en je staat open voor groei en ontwikkeling.
  Je bent discreet en communiceert open en respectvol met jongeren en hun context, collega’s, bestuurders, overheden, en andere betrokkenen.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een blanco uittreksel uit het strafregister - model 2.

📝 Jouw verantwoordelijkheden 

Communicatie & content 

Je draagt bij aan de dagelijkse communicatieactiviteiten van het Belgian Nuclear Forum. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer: 

• Schrijven en redigeren van artikels voor onze website, nieuwsbrieven en corporate publicaties; 
• Opvolgen en analyseren van de berichtgeving en ontwikkelingen rond de nucleaire sector in België en het buitenland; 
• Creëren, plannen en publiceren van content voor onze socialemediakanalen; 
• Bijdragen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van onze redactionele en digitale communicatiestrategie; 
• Ontwerpen van visuele materialen voor sociale media, evenementen en presentaties; 
• Opstellen en versturen van e-mailcampagnes, nieuwsbrieven en updates voor onze leden; 
• Nauwkeurig en up-to-date houden van onze contact- en CRM-databases; 
• Ondersteunen van de ontwikkeling van nieuwe communicatieformats, waaronder video en andere digitale content. 

Ledenwerking, workshops & evenementen 

Onze leden staan centraal in onze organisatie. Je helpt ons om hen te informeren, met elkaar in contact te brengen en actief te betrekken door: 

• De organisatie van workshops, werkgroepen en ledenvergaderingen te ondersteunen; 
• Praktische regelingen, uitnodigingen en opvolging te coördineren; 
• Sessies mee te begeleiden en te coördineren; 
• Duidelijke verslagen, samenvattingen en opvolgdocumenten op te stellen; 
• Relevante resultaten intern en extern te communiceren; 
• De organisatie en communicatie van evenementen te ondersteunen, van voorbereiding en coördinatie ter plaatse tot de opvolging achteraf.

👤 Wie zoeken we? 

We zijn op zoek naar een nieuwsgierige, proactieve en goed georganiseerde collega die houdt van afwisseling en zich professioneel verder wil ontwikkelen. 

Jij: 

• Beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands of Frans en hebt een goede praktische kennis van de andere taal; 
• Voelt je comfortabel om in het Engels te werken; 
• Kunt gesprekken en vergaderingen volgen in het Nederlands, Frans en Engels; 
• Communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende mensen en professionele profielen; 
• Hebt een sterke interesse in communicatie, digitale media en sociale media; 
• Werkt georganiseerd en nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag; 
• Kunt verschillende taken en projecten tegelijk beheren en de juiste prioriteiten stellen; 
• Werkt graag in een klein team en bent bereid om bij te springen waar nodig; 
• Bent nieuwsgierig naar actualiteit, energie, technologie en de rol van de nucleaire sector in de samenleving. 

Een diploma in communicatie, journalistiek, talen, politieke wetenschappen, Europese studies, eventmanagement of een aanverwante richting kan een goede basis vormen, maar jouw motivatie, vaardigheden en bereidheid om bij te leren zijn minstens even belangrijk. 

Extra troeven 

De volgende vaardigheden zijn een pluspunt, maar geen vereiste: 

• Ervaring met het organiseren van evenementen of workshops; 
• Ervaring met grafische ontwerptools; 
• Basiskennis van filmen en videomontage; 
• Ervaring met e-mailmarketing, contentmanagement of CRM-tools. 

🎁 Wat bieden wij? 

We bieden je een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een kleine en dynamische organisatie, waar je de kans krijgt om snel bij te leren en mee te werken aan een brede waaier van projecten. 

Je kunt rekenen op: 

• Een stimulerende eerste werkervaring met vanaf de start echte verantwoordelijkheden; 
• Een brede functie waarin communicatie, digitale media, contentcreatie, ledenwerking en evenementen samenkomen; 
• De kans om een sterk professioneel netwerk uit te bouwen en samen te werken met experts, bedrijven en beleidsmakers uit de Belgische en Europese nucleaire sector; 
• Een unieke inkijk in een strategische sector die een belangrijke rol speelt in de energietransitie, bevoorradingszekerheid, industriële competitiviteit en klimaatdoelstellingen; 
• Een aantrekkelijk verloningspakket; 
• Mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie; 
• Een ondersteunende teamomgeving waarin nauw wordt samengewerkt en er veel ruimte is voor initiatief; 
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werkregelingen en mogelijkheden om van thuis uit te werken.