POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux Industrie Martigues, spécialisée dans l'industrie sidérurgique, basé à Martigues, composée de 8 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier H/F basé(e) à Martigues Vous superviserez et coordonnerez un ou plusieurs chantiers en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Planifier et organiser les travaux en analysant les plans, définissant les besoins et établissant les plannings. - Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et veiller à la conformité des tâches. - Suivre l'avancement des travaux, assurer la qualité et intervenir en cas de difficultés techniques. - Contrôler la conformité réglementaire, participer à la réception et à la levée des réserves en fin de chantier. - Garantir l'application des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. A définir PROFIL : Le profil idéal - Formation technique (Bac Pro à BTS) en électrotechnique ou électricité industrielle. - Expérience confirmée en gestion de chantiers électriques dans des environnements industriels. - Compétences en organisation, planification et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Maîtrise des normes électriques, des plans d'exécution et des règles QSE. - Leadership, sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur d'enjeux de réseau, de sécurité et de continuité de service ? Nous recherchons une Technicienne / un Technicien d'exploitation pour renforcer une équipe dynamique et intervenir sur des infrastructures critiques. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à une équipe d'exploitation, vous prenez en charge des activités variées autour du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité : Assurer le traitement des incidents liés aux firewalls, proxys et accès Internet Analyser, diagnostiquer et suivre les tickets jusqu'à leur résolution Participer aux mises à jour de sécurité sur les environnements Panorama, Palo Alto, Stormshield, Bluecoat et Fortiproxy Réaliser les sauvegardes de configuration firewall et proxy Traiter les changes : analyse des demandes, détermination du périmètre, implémentation et vérification des flux Gérer les créations d'interfaces, routes statiques, modifications de proxy PAC et mises en place de whitelists / blacklists Contribuer aux analyses de flux bloqués et aux cellules de crise en cas d'incident majeur Profil exploitation firewall et réseau niveau 2/3 avec de l'expérience sur les technologies et outils du client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Responsable Contrôle de gestion, Investissements & Performance « France » F/H Finance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Rattaché(e) au Directeur Financier adjoint France, vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Et vous managez un contrôleur de gestion. Ce poste « exposé » est basé au siège du Groupe à La Défense / Courbevoie. Vous êtes responsable du suivi des investissements pour l'ensemble des filiales en France. Vous gérez également des projets d'optimisation de la performance et des process. Missions Production de livrables, dans le cadre du cycle de gestion : pour les phases prévisionnelles (budget, reprévisions, plan à 5 ans, clôtures) et le suivi du réalisé (clôtures mensuelles) rédaction des livrables France à destination du COMEX concernant les investissements (matériel roulant, systèmes embarqués, mobilier, équipements, infrastructures de transition énergétique...) réalisés en propre et/ou en leasing, ainsi que a performance opérationnelle (filiales en suivi, indicateurs opérationnels) Processus de suivi des investissements IFRS (financement en propre et/ou en location) : superviser le processus de prévisions des investissements, veiller à une amélioration continue du suivi diffuser au sein de l'organisation la connaissance des retraitements IFRS (IFRIC 12 et IFRS 16) afin de fluidifier le dialogue de gestion en IFRS Pilotage de la performance : accompagner les filiales déficitaires, analyser et comprendre leurs environnements, en lien avec les CODIR locaux ; coordonner le processus d'allocation des coûts par contrat (« marge par contrat ») animer la gouvernance et la revue des réponses à appels d'offres de la branche Territoires (interurbain et petits réseaux urbains) assurer et orchestrer le suivi opérationnel de la performance (productivité, indicateurs opérationnels) Outils et process : administration fonctionnelle des outils de reporting groupe relatifs aux investissements et aux indicateurs de performance (Hyperion Planning) être force de proposition sur les projets de déploiement d'outils (optimisation de la performance, maîtrise des investissements) en lien avec les filières métier (exploitation, maintenance) Profil De formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise au sein d'une Direction Financière Corporate et/ou d'un Cabinet d'Audit. Une première expérience managériale serait un plus. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Vous serez notamment amené(e) à échanger avec des interlocuteurs très variés au sein des directions régionales et Branche d'activité (Directeur Général Adjoint, Directeur Opérationnel, Directeur Financier, Responsables Contrôle de Gestion, Directeurs Techniques) mais aussi au sein des directions du siège (Contrôle de gestion Groupe & International, Parc, Immobilier, Trésorerie et Financement). Vous êtes force de proposition dans une démarche d'évolution de la fonction. Vous êtes persévérant et disposez d'une capacité à comprendre et structurer des processus complexes. Vous avez une appétence pour les aspects normatifs comptables (IFRS). Vous avez une sensibilité aux Systèmes d'Information (Hypérion Planning, BO Finance). Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office et êtes capable de manipuler des fichiers avec des données volumineuses.

ESCP recherche un Contrôleur Financier Europe, véritable Business Partner des directions Infrastructure, Immobilier, IT et Campus Life. Ces éléments sont un élément essentiel de la satisfaction étudiante qui est déterminante dans les rankings notamment. Dans un environnement multi-campus en forte transformation, ESCP déploie un programme d'investissements de près de 300 M€ sur les cinq prochaines années, principalement dans l'immobilier et les infrastructures technologiques. Le poste vise à renforcer le pilotage financier de ces activités en développant une approche intégrée reliant dépenses, investissements, performance opérationnelle et expérience étudiante. Le périmètre couvre notamment l'immobilier, les locations, la maintenance et la sécurité des bâtiments, les infrastructures IT, les télécommunications, les assurances, le nettoyage, les espaces de vie et les services aux étudiants. Missions principales 1- Business Partner des directions Immobilier, IT et Campus Life Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance financière et de leurs projets stratégiques. Immobilier - Participer à la stratégie immobilière européenne et au schéma directeur des campus. - Réaliser les analyses d'investissement : acquisition versus location, business cases, rénovations, extensions et relocalisations. - Construire des forecasts, budgets et des business plans, modèles financiers et projections pluriannuelles. - Suivi de l’exécution des budgets avec participation active de la construction des contrats, en passant par la commande, la livraison des travaux, jusqu’au paiement des prestataires. - Suivi des variations de coûts et propositions d’actions correctives avec les équipes immobilières. - Analyser la performance économique des actifs et suivre les indicateurs clés : coût par m², taux d'occupation, coût par étudiant, ROI, performance énergétique et propositions d’améliorations avec les équipes student experience, vie de campus et immobilières. - Produire les analyses destinées à la Direction Générale et aux instances de gouvernance. IT - Piloter financièrement les programmes de transformation digitale et les investissements technologiques. - Évaluer les business cases avec un ROI, et suivre les coûts de fonctionnement, licences, infrastructures et projets. Campus Life - Accompagner les responsables de la vie étudiante et associative dans le pilotage de leurs ressources. - Challenger les budgets et contribuer aux arbitrages entre coûts, qualité de service et impact étudiant. 2- Pilotage de la performance Campus Life - Développer et suivre les indicateurs de performance : NPS, satisfaction étudiante, utilisation des services, engagement et rétention. - Mesurer le retour sur investissement des initiatives Campus Life. - Construire des tableaux de bord associant données financières et opérationnelles. - Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience étudiante et de l'efficience économique. 3- Pilotage des investissements et contrôle financier - Participer au pilotage du programme d'investissements de 300 M€. - Suivre les engagements, décaissements et trajectoires budgétaires des projets multi-campus. - Évaluer l'impact des investissements immobiliers et IT sur l'attractivité et l'expérience étudiante. - Coordonner les cycles budgétaires et les forecasts. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, des écarts et des plans d'action. - Réaliser des analyses prospectives et scénarios financiers. 4- Harmonisation et amélioration continue - Harmoniser les pratiques de pilotage entre les campus. - Développer une culture de performance associant résultats financiers et impact utilisateur. - Contribuer à l'évolution des outils de reporting, ERP, BI et data analytics.Formation supérieure en finance. 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit ou conseil financier. Anglais professionnel courant et bonne maîtrise des enjeux financiers. Solides compétences en analyse, modélisation financière et pilotage de la performance. Capacité à communiquer, synthétiser et accompagner les décideurs. Autonomie, rigueur, proactivité et orientation business partner. Intérêt pour les sujets d’investissement, d’immobilier et de transformation, dans un environnement international.

Qui sommes-nous Ener-Co est une entreprise spécialisée dans les installations électriques techniques, pour des secteurs exigeants : industriel, nucléaire, data center et tertiaire. Structure à taille humaine en développement, nous menons nos chantiers avec nos propres équipes et plaçons la rigueur, la qualité d'exécution et la maîtrise de nos processus au cœur de notre fonctionnement. Le poste est basé à notre siège de Vaulx-en-Velin : c'est là que se pilote toute l'organisation administrative de l'entreprise. Votre rôle En appui direct de la direction commerciale et du service QSSE, vous assurez la continuité administrative des chantiers, en lien avec les équipes terrain, les clients et la direction. Votre mission : structurer et fiabiliser l'ensemble des processus administratifs liés à l'activité chantier. Vous travaillez en coordination avec la direction et les responsables métier, qui vous encadrent sur les sujets techniques et sécurité. Vos missions 1. Gestion administrative des chantiers - Réception, contrôle et relance des pointages - Constitution et suivi des dossiers chantiers - Gestion documentaire multi-niveaux : documents à produire, documents à faire signer (clients, coordinateurs, etc.), suivi des échéances - Mise à jour des données pour garantir leur fiabilité 2. Gestion documentaire et accès chantier - Constitution des dossiers administratifs clients - Gestion des accès aux sites (création, suivi, relances) - Transmission des documents demandés par les donneurs d'ordre - Suivi des validations et anticipation des blocages 3. Santé, sécurité et prévention (en appui du service QSSE) - Participation à la réalisation des analyses de risques chantier - Aide à la rédaction et au suivi des PPSPS - Suivi et mise à jour des documents sécurité - Participation à l'amélioration des pratiques internes 4. Support exploitation et commercial (en appui de la direction commerciale) - Suivi administratif des devis jusqu'à la commande - Participation à la planification des chantiers - Coordination avec les équipes opérationnelles - Suivi administratif global des affaires 5. Achats, matériel et logistique - Commande de matériel chantier et suivi des besoins exprimés par les équipes - Coordination avec les fournisseurs - Suivi du matériel (affectation, entrées et sorties) par chantier - Gestion des locations : réservation, suivi des durées, organisation des restitutions - Vérification des bons de livraison et de reprise, contrôle des factures de location - Alerte en cas de dérive de coûts et participation à l'optimisation des ressources 6. Suivi des habilitations et formations - Suivi des habilitations réglementaires des salariés et anticipation des renouvellements - Organisation des formations obligatoires - Optimisation des coûts et des plannings Profil recherché Personne structurée, autonome et efficace, à l'aise dans un environnement technique et dynamique. - Expérience confirmée en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou industriel - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, outils de gestion, GED) - Aisance avec les environnements numériques et les logiciels métiers - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur - Bonne compréhension des contraintes terrain Compétences clés attendues - Organisation et gestion des priorités - Rigueur documentaire - Réactivité et capacité d'anticipation - Capacité à relancer et à suivre dans le temps - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés - Sensibilité à la gestion des coûts (notamment matériel et locations) Pourquoi nous rejoindre - Poste central dans l'organisation, avec un impact direct sur la performance des chantiers - Missions variées et polyvalentes sur des secteurs exigeants (industriel, nucléaire, data center, tertiaire) - Structure à taille humaine en croissance, où vous participez à l'amélioration des outils et des méthod

Rattaché(e) à Morgane, Directrice de Services Data et Architecture, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d'un SI cohérent, évolutif et capable de répondre aux exigences opérationnelles de l'entreprise. Votre quotidien sera dédié à la compréhension du fonctionnement global du SI et à la conception de solutions robustes, évolutives et cohérentes avec les besoins métiers, en intégrant aussi les enjeux techniques liés à l'infrastructure, au réseau et à la sécurité : - Définir et formaliser les normes et standards d'architecture (intégration, sécurité, urbanisation, modèles d'échange, prérequis techniques, exigences non fonctionnelles). - Contribuer à la cartographie du SI (applications, flux, dépendances, capacités, topologies techniques) pour garantir une vision claire des interactions fonctionnelles et techniques. - Analyser le cycle de vie des applications et des processus métier, en évaluant également les impacts sur les environnements techniques, les performances et la connectivité. - Assurer le cadrage et l'instruction des dossiers d'architecture des projets (DAT, notes de cadrage, ADR), en veillant à l'alignement avec la stratégie du SI et en intégrant à la fois les dimensions applicatives et les contraintes infra/réseau. - Piloter la conception et l'amélioration des architectures applicatives et techniques : intégration, orchestrations, échanges inter-systèmes, performance, résilience, sécurité, disponibilité. - Définir, maintenir et gouverner les patterns d'architecture (API, microservices, évènementiel), en tenant compte des exigences techniques sous-jacentes. - Réaliser une veille technologique pour identifier les solutions pertinentes et anticiper les évolutions de l'écosystème SI. - Optimiser les capacités, la performance et les consommations des architectures déployées, en adoptant une démarche d'efficience opérationnelle, budgétaire (FinOps) et énergétique (GreenOps). - Architecte technique ou expert ayant évolué vers l'architecture solution. - Vision globale du SI et capacité à structurer domaines, flux et trajectoires. - Aisance en modélisation (processus, applications, échanges). - À l'aise pour arbitrer entre besoins métiers, contraintes techniques et cohérence globale - Capacité à challenger et guider les équipes techniques sur les choix d'hébergement, de performance et de résilience - Très bonnes connaissances des infrastructures, réseaux, sécurité et environnements hybrides. Compétences clés recherchées : - Cartographie du système d'information et définition de trajectoires. - Gouvernance & standards d'architecture. - Maîtrise des patterns d'intégration (API, évènementiel) et exigences non fonctionnelles. - Modélisation (ArchiMate/BPMN), TOGAF/EA. - Sécurité by design - Principe d'architecture Cloud/hybride. - Architecture infrastructure & datacenter (serveurs, virtualisation, sauvegarde, PRA/PCA). - Expertise en réseaux LAN/WAN et sécurité réseau - Excellente communication, leadership d'influence, pédagogie. - Outils d'architecture d'entreprise - Expérience transformation legacy / SI modulaire / API-driven. - Culture sobriété numérique / GreenOps. - Vision systémique, sens du résultat, capacité d'arbitrage. - Capacité à aligner métiers, sécurité, infra et delivery produit. Démarrage : été 2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Rythme de travail : 37h15 du lundi au vendredi Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement - Test de personnalité Assess First - Entretien avec Arnaud, le responsable architecture accompagné de Elie, Architecte d'entreprise. - 1 entretien avec Morgane, Directrice Data et Architecture Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus

Description du poste : Qui sommes-nous ? POWERSOL est une filiale du GROUPE DEMATHIEUBARD spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, etplus généralement des énergies renouvelables. Son siège social est basé àNorroy le Veneur. Créée en 2009 et intégrée au Groupe DEMATHIEUBARD depuis 2023, POWERSOL poursuit son développement sur la région GRAND-EST. POWERSOL propose aux particuliersainsi qu'aux professionnels tous types de centrales solaires photovoltaïques,avec ou sans stockage de l'énergie. Nos experts conseillent, conçoivent etposent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrièreset carports. Nous installons également pompes à chaleur et climatisationsréversibles. En s'entourantde collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistesen pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme.Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants derenom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleurreconnu sur l'ensemble de la région Grand Est. Votre environnement de travail : Vous rejoignez notre bureau situé enAlsace à Duppigheim. Vous intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de la satisfaction client. Rattaché à un chef d'équipe et encontact quotidien avec les équipes de pose de la région GRAND-EST, vousbénéficiez d'une formation et d'un accompagnement solide. Les chantiers sont basés surl'ensemble de la région Alsace. Ponctuellement vous pouvez réaliser des grandsdéplacements. Ce qui nous différencie : Chez POWERSOL, nous vous proposonsd'exercer un métier passionnant, utile, s'inscrivant dans une démarche dedéveloppement durable et d'innovation en mettant vos compétences au service dela transition énergétique. Notre entreprise est en pleindéveloppement et poursuit son expansion sur le territoire national :participer au projet de développement de l'entreprise offre de nombreusesperspectives d'évolution à nos collaborateurs Vos responsabilités et missions Vous participez à laréalisation de centrales photovoltaïques sur les toitures nos clients, aussibien sur des bâtiments résidentiels (maisons individuelles, résidences) que surdes bâtiments tertiaires ou industriels. * Vouspréparez et sécurisez les chantiers, * Vousposez les structures porteuses des panneaux solaires, * Vousinstallez les modules photovoltaïques, * Vousassurez le reporting et la traçabilité de vos actions, * Vousappliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité despersonnes et des biens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation CAPà BAC (couverture, énergie, électricité Vous possédez une première expérienceen qualité de couvreur Vous avez une appétence forte pourles énergies renouvelables et avez envie de contribuer à notre projet Vous êtes sérieux, ponctuel et vousaimez travailler en équipe Vous aimez travailler enextérieur Le travail en hauteur ne vous faitpas peur ? Vous avez envie de relever denouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSEn'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagementsRSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à desactions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : paniers repas, primevacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un conducteur d'opérations publiques (H/F) à temps plein, afin de piloter ses projets d'aménagement et de travaux au sein de la Direction du Patrimoine et des Travaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du département conduite d'opérations, vous serez en charge de : • Analyser et traduire les besoins des utilisateurs en études de faisabilité et programmes opérationnels ; • Concevoir et piloter les projets d'aménagement dans le respect des objectifs fixés ; • Intégrer les contraintes spécifiques au milieu hospitalier (continuité d'activité, maintenance, sécurité) ; • Participer aux procédures de consultation et aux négociations des marchés de travaux ; • Assurer la gestion des risques à chaque étape des projets ; • Planifier, coordonner et suivre les travaux (technique, financier, réglementaire) ; • Veiller au respect des normes, procédures et obligations réglementaires ; • Contrôler la qualité des prestations et la sécurité des chantiers ; • Rédiger des rapports, notes et documents techniques ; • Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, suivi budgétaire) ; • Collaborer avec les différents services (technique, sécurité, maintenance, hygiène...) dans une logique de gestion de projet. Horaires : Du lundi au vendredi – Forfait cadre de 39h00 semaine Lieu d'exercice : Direction du Patrimoine et des Travaux, située :20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez de solides connaissances dans les domaines suivants : • Environnement juridique et organisationnel des établissements de santé ; • Cadre réglementaire des ERP, IOP et ERT ainsi que les notions de responsabilité civile et pénale • Techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) et génie civil ; • Méthodologie de conduite de projet en construction ou réhabilitation ; • Sensibilité aux enjeux de transition énergétique dans le bâtiment. Vous êtes titulaire d'un BTS, licence sur les domaines techniques du génie thermique, électrique, civil, ce poste est pour vous! Une expérience en bureau d'études ou en conduite d'opérations, ainsi qu'une excellente maîtrise d'AutoCAD, seront particulièrement appréciées. Vous faites preuve d'organisation, travailler efficacement en équipe et en mode projet, assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et rédiger des documents clairs garantissant le suivi et la traçabilité des opérations. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités En tant que Juriste – Acheteur marchés publics, vos principales missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement juridique Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures de passation adaptées ; Apporter une expertise juridique sur l'ensemble des problématiques liées à la commande publique ; Conseiller les opérationnels dans le cadre de l'exécution des contrats ; Passation des marchés publics Déterminer le montage contractuel et la procédure de consultation adaptés aux besoins exprimés ; Rédiger et valider les pièces administratives des dossiers de consultation ; Sécuriser juridiquement l'ensemble des procédures de passation ; Assurer la publication des consultations et le suivi de leur déroulement ; Participer à l'analyse des candidatures et des offres ; Rédiger les rapports d'analyse, rapports de présentation et documents liés à l'attribution des contrats ; Participer aux phases de négociation lorsque la procédure le permet ; Assurer la notification des contrats et leur transmission aux organismes de contrôle le cas échéant. Exécution des contrats Assurer le suivi juridique de l'exécution des marchés publics ; Rédiger et sécuriser les avenants, actes de sous-traitance, décisions de poursuivre et autres actes modificatifs ; Conseiller les opérationnels dans le traitement des difficultés d'exécution, réclamations et litiges Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Sécurisation et amélioration des pratiques Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels et procédures internes ; Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de commande publique ; Contribuer à la sécurisation juridique des achats et à l'amélioration continue des processus internes. Vous demain… Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion (Altaix), Pack Office Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Titulaire d'un Master 2 en Achats, Droit public, Droit de la commande publique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la passation, l'exécution et le suivi de contrats publics, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Vous disposez d'une excellente maîtrise du Code de la commande publique et d'une solide expérience dans la gestion de marchés de travaux, de services, de prestations intellectuelles et de maîtrise d'œuvre. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du conseil et votre aptitude à accompagner des interlocuteurs variés. Compétences requises Expertise en droit de la commande publique ; Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ; Connaissance du droit des contrats publics et de leur exécution ; Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ; Aptitude à travailler en mode projet avec les directions opérationnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des marchés. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Rejoignez les équipes d'Egis qui prennent en charge les activités de génie civil industriel, interviennent sur des projets de bâtiments industriels, centrales d'énergie, transport d'énergie et autres installations à forte valeur ajoutée technique. Dans le cadre d'une opération de maitre d'oeuvre dans le domaine du nucléaire, au sein d'une équipe projet basée à ITER, Saint-Paul-lez-Durance et dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e ingénieur.e H/F ayant une double compétence en béton armé et en charpente Métallique qui aura à charge d'accompagner le maitre d'ouvrage dans le cadre d'études de conception sur d'importants ouvrages. Dans un environnement multiculturel et intégré à une équipe dynamique multimétiers, vous aurez la responsabilité de diverses missions dont la conception d'études à dominante structure métallique. What do we need from you De formation technique, de préférence dans le domaine du béton armé et de la structure métallique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en maitrise d'oeuvre dans le cadre d'une opération d'infrastructures. Vous disposez de connaissances transverses dans le domaine du génie civil (Géotechnique, structure, hydraulique, VRD), avec de préférence une maitrise d'un logiciel de conception (Ansys, Robot, Advance), Vous êtes force de proposition lors des étapes clés des projets et savez argumenter vos choix d'orientations, Vous développez une réelle appétence pour les sujets transverses et appréciez le travail en équipe projet, Vous Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils et plateformes informatiques variés, L'Organisation, la réactivité, la polyvalence et la bienveillance vous caractérisent, L'Autonomie, la prise d'initiatives et la capacité à coopérer sont des qualités que vous avez, elles seront nécessaires pour la réussite de cette mission. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI