Hybrid-Meetings, Videokonferenzen, Display, Beamer – alle reden drüber. Bei uns steckst du mittendrin! Wir planen und installieren Medientechnik wie Konferenzräume, Bar/Shop Beschallung oder alles was in Bildungseinrichtungen benötigt wird. Zudem führen wir gemeinsam mit unseren Kunden Veranstaltungen wie Hybridmeetings oder Onlineversammlungen durch. Seit 30 Jahren sind Kameras, Projektoren, Leinwände, Mediensteuerung, Mikrofone und alles was man sich in dieser spannenden Branche vorstellen kann unsere Leidenschaft. Unser Office Standort ist Münster/Handorf. Von hier aus betreuen wir Kunden und Projekte im Münsterland, südl. Emsland, nördl. Ruhrg. und in Ostwestfalen. Wir suchen zu sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechniker (m/w/d) Deine Aufgaben werden sein: o Aufbau/Installation Konferenzräume o Aufbau/Installation Veranstaltungshallen o Aufbau Videokonferenz-Systeme o Technische Betreuung der Kunden o Konzeptionierung und Zusammenstellung von Projekten o Programmierung von Mediensteuerung und Audio DSP's Dein Profil: - ideal wäre eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich - Führerschein Klasse B - idealerweise Erfahrung im Bereich Medientechnik und/oder Veranstaltungstechnik - ausgeprägte Teamfähigkeit - Programmiererfahrung (Extron, Crestron, Bose, Yamaha) wünschenswert, jedoch kein Muss. Unser Angebot - Arbeiten auf fertigen Baustellen, keine Schlitze stemmen o.ä. (wir kommen erst wenn der Teppich liegt) - Spannende Projekte und Kunden - Spannende Produkte mit denen du aus und weitergebildet wirst - kurze Entscheidungswege - kleines Team - Wir arbeiten mit Pro AV Produkten von: Crestron, Extron, Bose, Sennheiser, NEXO, Audac uvm. Werde Teil unseres Teams und schicke uns deinen Lebenslauf und wieso du zu uns passt per Email an: t.hildebrandt@newi-proav.de Informiere dich gerne schon auf unserer Internetweite www.newi-proav.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bild- und Tontechnik, Radio- und Fernsehtechnik, Unterhaltungselektronik

Die SYMAG ist Teil des mittelständischen Schilling-Firmenverbunds, in welchem jedes Unternehmen über eigene spezifische Kernkompetenzen verfügt. Sie möchten die geplanten Projekte erfolgreich in die Tat umsetzen und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auf folgende Aufgaben können Sie sich bei uns freuen: • Spleißen: Verbinden von Glasfaserkabeln in Muffen und Verteilerboxen im FTTx-Bereich • Verlegen und Einblasen von Mikro- und Minikabel in vorhandene Trassen • LWL Messen: OPM und OTDR sowie Qualitätsmessungen und Messprotokollierung • Inbetriebnahmen von LWL-Kabelnetzen • Dokumentieren und Messen der Installationen mittels moderner Messtechnik • Verlegung der Kabel im Kabeltrog • Einziehen von Kabel mittels Winde Sie bringen folgende Qualifikationen mit: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektrotechnik, Elektrotechnik, Fernmeldemonteur, Kommunikationselektroniker oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung • Erfahrung in der Installation von Datennetzwerken • Lesen von Ausführungsplänen • Deutsch in Wort und Schrift • Gültiger PKW-Führerschein • Bereitschaft zur bundesweiten Montage • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten bei Kunden und Kollegen Die Stelle ist in Vollzeit (37,5h/Woche) zu besetzen. Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und positiven Umfeld.

Hybrid-Meetings, Videokonferenzen, Display, Beamer – alle reden drüber. Bei uns steckst du mittendrin! Wir planen und installieren Medientechnik wie Konferenzräume, Bar/Shop Beschallung oder alles was in Bildungseinrichtungen benötigt wird. Zudem führen wir gemeinsam mit unseren Kunden Veranstaltungen wie Hybridmeetings oder Onlineversammlungen durch. Seit 30 Jahren sind Kameras, Projektoren, Leinwände, Mediensteuerung, Mikrofone und alles was man sich in dieser spannenden Branche vorstellen kann unsere Leidenschaft. Unser Office Standort ist Münster/Handorf. Von hier aus betreuen wir Kunden und Projekte im Münsterland, südl. Emsland, nördl. Ruhrg. und in Ostwestfalen. Wir suchen zu sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechniker (m/w/d) Deine Aufgaben werden sein: o Aufbau/Installation Konferenzräume o Aufbau/Installation Veranstaltungshallen o Aufbau Videokonferenz-Systeme o Technische Betreuung der Kunden o Konzeptionierung und Zusammenstellung von Projekten o Programmierung von Mediensteuerung und Audio DSP's Dein Profil: - ideal wäre eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich - Führerschein Klasse B - idealerweise Erfahrung im Bereich Medientechnik und/oder Veranstaltungstechnik - ausgeprägte Teamfähigkeit - Programmiererfahrung (Extron, Crestron, Bose, Yamaha) wünschenswert, jedoch kein Muss. Unser Angebot - Arbeiten auf fertigen Baustellen, keine Schlitze stemmen o.ä. (wir kommen erst wenn der Teppich liegt) - Spannende Projekte und Kunden - Spannende Produkte mit denen du aus und weitergebildet wirst - kurze Entscheidungswege - kleines Team - Wir arbeiten mit Pro AV Produkten von: Crestron, Extron, Bose, Sennheiser, NEXO, Audac uvm. Werde Teil unseres Teams und schicke uns deinen Lebenslauf und wieso du zu uns passt per Email an: t.hildebrandt@newi-proav.de Informiere dich gerne schon auf unserer Internetweite www.newi-proav.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bild- und Tontechnik, Radio- und Fernsehtechnik, Unterhaltungselektronik

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, des valeurs associatives fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions seront les suivantes : - Favoriser l'accès aux soins en effectuant une première évaluation et orienter si nécessaire vers les structures de soins existantes sur le département, - Travailler en lien avec l'équipe en apportant soutien et analyse autour de la situation des MNA, - Assurer les suivis revêtant un caractère d'urgence si impossibilité d'une orientation dans un délai raisonnable, - Contribuer par votre action, à la prise en charge individualisée des usagers, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Mettre en place des actions de prévention et créer des partenariats. -Mutuelle d'entreprise à 60% - CSE (bons cadeau noel, billetterie cinéma, crédit loisirs etc...) - Formations collectives - Prime Laforcade - Forfait cadre - Titre restaurant -.... - Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (et/ou psychopathologie), - Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et maîtrisez l'approche interculturelle, - Force de proposition, rigoureux et organisé, - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire. - Permis B Obligatoire

Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine où vous prendrez en charge le pilotage global de la production. En tant que Responsable de Production, vous coordonnerez les équipes, les moyens techniques et les flux afin de garantir la performance industrielle, la qualité et le respect des délais. Acteur central de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans l'anticipation des charges, l'optimisation des processus et l'amélioration continue. Un poste stratégique pour un(e) manager de terrain, structuré(e) et engagé(e), animé(e) par l'excellence opérationnelle et la sécurité des équipes. VOS MISSIONS : MANAGEMENT et PILOTAGE Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production Participer à la mise en œuvre de la politique du support de production Participer aux réunions de pilotage du site Piloter les processus de production, être garant de l'atteinte des objectifs de performance Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle Participer à l'évolution des moyens de production Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer Optimiser les processus de production PRODUCTION Diriger et coordonner L'ensemble de l'atelier de production - L'utilisation des moyens de productions déjà en place - L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs - La qualification des équipements de production Atteindre les objectifs de performance Peut être amené à diriger les activités de support de production (Méthodes, Maintenance, Programmation commande numérique) MAINTENANCE EQUIPEMENTS Suivre et piloter les pannes des process principaux Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production SECURITE Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile QUALITE Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification Piloter les actions correctives et préventives Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique RESSOURCES HUMAINES Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d'évolution Recommander et déployer les évolutions d'organisation des activités sous sa responsabilité Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération Proposer les recrutements nécessaires Proposer et déployer le plan de formation du personnel Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application Prévenir les maladies professionnelles Gérer les conflits METHODES Peut être amené à diriger et coordonner : Les améliorations de processus de production Les chantiers d'améliorations lean Les gains de productivité et suivi des temps gammes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de la production dans un environnement industriel, idéalement 6-8 ans. Vous disposez d'une expérience de management d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À l'aise avec les outils de gestion industrielle, vous maîtrisez les ERP (la connaissance d'OBILOG serait un atout) ainsi que le pack Office. Un niveau d'anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l'international. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ive), vous disposez d'un fort sens de l'anticipation, d'une capacité à prioriser et d'un excellent esprit d'équipe, indispensables pour réussir dans un rôle clé au cœur des opérations. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation ? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces ? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE ? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergi

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Terminal Operations Assistant. En tant que Terminal Operations Assistant vous assurez l’accueil, l’orientation et l’assistance des passagers au sein du terminal et aux points d’accès (parkings, zone dépose-minute, entrées/sorties).Vous contribuez activement à la qualité de l’expérience passagers en garantissant une communication claire, un accompagnement professionnel et une gestion fluide des flux, tout en incarnant les valeurs et standards de service de lux-airport.Vous reporterez directement au Terminal Operations Supervisor au sein du département des Opérations (Terminal) Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesInformer et orienter les passagers sur les services de l’aéroport (enregistrement, contrôles de sûreté, portes d’embarquement, correspondances, etc.)Apporter une aide aux passagers ayant besoin d’une assistance particulier/ière ou rencontrant des difficultés en contribuant activement à la politique d’inclusion de la société et au dispositif d’accompagnement « The Hidden Disabilities » (lors des différentes étapes de voyage du passager)Être présent, de façon proactive, aux points clés du terminal afin d’assurer une circulation fluideIntégrer le pool d’assistants dédié au système EES (Entry-Exit System) et assumer les responsabilités spécifiques liées au contrôle et à la gestion des flux passagers aux arrivées et départs Non-Schengen.Identifier de façon proactive les situations à risque ou problématique (files d’attente) et signaler les anomalies au Terminal Operations SupervisorParticiper activement aux actions opérationnelles lors de perturbations de vols, périodes de forte affluence, évènements exceptionnelsContribuer à l’amélioration des processus et procédures internes et participer aux projets et initiatives visant à améliorer l’expérience passagersParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateurs *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience pertinente dans une fonction similaire --ExpériencePremier/ière expérience professionnelle souhaitée dans le domaine aéroportuaire, logistique, tourisme ou hôtelleriePremier/ière expérience en contact client souhaitée --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft OfficeSystème opérationnel interne *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierSens du service client développéExcellente communication oraleRéactivité, capacité d’adaptation et bonne gestion du stressEsprit d’équipe et proactivité...

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technicien d'inspection spécialisé en Équipements sous Pression et TMD (H/F) en CDI. Rattachée à l'agence de Cergy, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. A ce titre, elle intervient sur le périmètre départemental du Val d'Oise, nord du 92 et 9ème, 17ème et 18ème arrondissements de Paris. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP). Vous vérifiez le respect des exigences réglementaires (ADR) et le respect des règles générales et particulières des transports externes et intra centre des substances et marchandises dangereuses, du client. Vous informez vos client des contraintes nouvelles associées aux évolutions réglementaires Vous veillez à collecter et transmettre toutes les informations terrain nécessaires pour renforcer la fidélisation des clients et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'agence. Vous détectez également les opportunités commerciales et les faites remonter pour optimiser la relation client et développer l'activité. Relation Clients : En tant que véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous adoptez une posture d'écoute active et de conseil. Votre rôle est de bâtir une relation de confiance avec les clients, d'identifier leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous contribuez ainsi à la fidélisation des clients sur votre territoire en vous assurant de la qualité et de la pertinence des services fournis. Cela implique de maintenir une bonne communication, de répondre aux attentes et de vous positionner en tant qu'interlocuteur privilégié pour les accompagner. #LI-RB1 #Apave #Recrutement #ESP #DESP Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure en Chaudronnerie (type Bac pro ou BTS CRCI) ou Maintenance avec idéalement une première expérience en travaux d'exploitation ou maintenance d'équipements sous pression. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions, rédaction des rapports et le respect des délais. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de service. Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.

Description du poste : Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste Le Responsable Restaurant et Room Service dirige et coordonne les opérations du département Restaurant et Room Service. Il accueille les clients et est le garant de leur satisfaction et du bon déroulement du service. Il a la responsabilité de coordonner et encadrer l'ensemble des membres des équipes Restaurant et Room Service dont il répartit et dirige les tâches de travail quotidiennement. Il doit assurer le suivi de la facturation quotidiennement et respecter des procédures liées à la facturation. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualité***S'assurer que l'accueil, le suivi et le départ des clients soient chaleureux, efficace, de qualité et conforme aux standards, * Anticiper les besoins des clients afin de dépasser leurs attentes, * Régler les litiges clients afin de les satisfaire et les fidéliser. Communiquer et faire le suivi avec les services concernés jusqu'à la résolution des litiges, * Suivre les plans d'actions et être force de proposition pour améliorer les résultats qualités et atteindre les objectifs fixés, * Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide, * Accueillir avec courtoisie le client, le renseigner sur les mets sélectionnés pour le repas assurer le service des plats et des boissons, prendre les commandes si nécessaire, * Connaître, respecter et faire respecter les procédures, les standards et les valeurs Marriott, * Agir de manière professionnelle et s'assurer que les équipes fassent de même. Encadrement***Organiser le travail des équipes en tenant compte des besoins des autres services le cas échéant, * Participer à l'établissement des plannings en fonction de l'activité tout en respectant la législation, * Gérer les effectifs des équipes qui lui sont rattachées afin d'assurer une gestion rapide et efficace des évènements des clients dans l'hôtel, * Assurer la communication et l'application des procédures au sein de l'équipe, * Soutenir ses équipes par une forte présence sur le terrain en participant aux tâches opérationnelles * Veiller à l'animation des réunions de début de service en partageant les objectifs, les résultats du département et l'activité du jour, * Motiver les équipes, * Participer aux évaluations annuelles, * Avoir une communication transparente avec les équipes Restaurant et Room Service quant à la gestion du déroulement de la journée de travail mais aussi sur toutes anomalies perturbant le bon fonctionnement de sa journée, * Développer ses équipes en s'assurant de leur intégration et de leur formation * Remplir les feuilles de présence, les formulaires de demande de congés, et autres documents administratifs du service, * Tenir le personnel informé des objectifs fixés par la direction et la compagnie et assurer toutes autres responsabilités et charges déléguées par sa hiérarchie, * Etablir un rapport de fin d'évènement et faire remonter les informations à sa direction et au service évènementiel. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir . At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are

Description du poste : Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste L'Equipier assure la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel (chambres, salons, lieux publics, back of house, salons, restaurants, offices etc Il assure également le tri du linge sale et propre, le réassort des offices de linge. Il est également amené à gérer la réception et le rangement des commandes de produits d'entretien et produits d'accueil. Il/elle a pour missions principales de Ramasser et trier le linge sale, faire le réassort du linge propre dans les offices, * Assurer l'entretien des lieux publics (sols, murs, mobilier, ascenseurs et autres Réaliser des shampoings moquettes au sein de l'hôtel ( chambres et lieux publics ou de circulation Répondre aux demandes clients en apportant les produits d'accueil ou autres objets, * Mettre en place en chambre les lits supplémentaires, lits bébés ou autre manutention de mobilier, * Assurer les nettoyages en profondeur des chambres (programme MRT) et des lieux publics et back of house, * Assurer la rotation des matelas selon les plannings définis et les listes de chambres attribuées, * Réaliser le réassort, rangement et nettoyage des réserves et offices * Respecter les consignes de ses supérieurs hiérarchiques et effectue les tâches attribuées dans les meilleurs délais, * Prendre soin et respecter le matériel de l'hôtel, * Respecter les normes de sécurité de l'hôtel, * Représenter en permanence l'hôtel en adoptant une attitude adéquate aux standards d'un hôtel 5 étoiles, * Signaler tout problème ou pénurie de matériel/ produits à son supérieur, * Appliquer les procédures de gestion des stocks de produits d'accueil et produits d'entretien ainsi que tous les petits équipements en chambres et sur les lieux publics, * Appliquer les procédures de gestion des stocks de linge (chambres et points de vente restauration). Participation à la vie de l'équipe***Participer au briefing quotidien, * Participer aux réunions de service, * Suivre les formations permettant de connaître les standards de la marque, * Interagir de manière positive avec le personnel de tous les services. Satisfaction des clients et qualité de service***Assurer le respect des procédures et standards Marriott, * Effectuer les actions attribuées visant à améliorer constamment la qualité de service, et rendre compte de l'avancement, * Veiller à la qualité des services et prestations offertes aux clients, * Dire bonjour proactivement et sourire à tous les clients rencontrés. * Veiller au respect des procédures de livraison de produits d'accueil ou objets aux clients. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir . At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believe

Quality Risk Senior Officer/Assistant Manager Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Tax & Accounting Seniority: Senior levels Contract Type: Open-term On site Full time Your future team Our Tax department has an exciting opportunity for a senior/Assistant Manager officer to join its Quality & Risk Management (QRM) team. Our Tax QRM team plays an important role in implementing high quality standards, protecting Deloitte's reputation, and monitoring the management of risks associated with the business developed by the Tax department of Deloitte. The role involves collaborating with the Tax Risk Leader and QRM team to develop and implement a robust QRM Programme for the Tax business. By joining our team, you would help us monitor the quality of our Tax team's work and support the tax team on risk areas related to tax services and to our client base. These are the most important factors associated with our work as QRM team in Tax Business that delivers an increasingly diverse and complex range of services to our clients. The successful candidate will gain extensive experience engaging with Partner, Director and Manager groups to manage the QRM Programme, and gain exposure to all aspects of our Tax business and the Firm central risk department. The work is highly diversified and covers risk related aspects of the business including but not limited to onboarding, contracting, delivery, testing, transforming, terminating, etc. The advantages of joining us 1. Career growth, your way : Access top-notch training and career development, with a clear progression path to help you level up at your own pace. 2. Global impact, local connections : Work on international projects and collaborate with diverse teams, all while making an impact locally. 3. Innovative work that matters : Tackle cutting-edge projects and utilize the latest tech, with all the tools you need to stay ahead. 4. Inclusive, flexible culture : Embrace a culture where your voice matters, with flexible hours to balance work and life seamlessly. How you'll contribute to our success 1. Serve as a point of contact for QRM-related queries; 2. Support the business navigating QRM processes; 3. Support the design, testing and rollout of QRM firm projects, processes and initiatives by working with several departments of the firm (legal department, AML/CTF team, Security Office…); 4. Document, update and manage QRM operations ensuring alignment with Global Frameworks and local requirements; 5. Participate in internal practice reviews and Client portfolio risk reviews; 6. Evaluate new digital tools and services from a QRM perspective; 7. Contribute to ad-hoc projects; 8. Aid in QRM communication and training efforts. Your skills 1. A degree in Business, Law, Economics, or related discipline; 2. 2-4 years of experience in Tax, Risk management, Compliance, Internal Control, or similar fields within a professional service environment; 3. Analytical and risk-minded with a pragmatic and results-oriented approach allowing to propose sound solutions; 4. Strong organizational skills, with attention to detail and ability to meet tight deadlines; 5. Excellent communication skills and interpersonal skills with the ability to develop strong relationships with key stakeholders; 6. Proficient in data analysis and the use of basic technology (e.g., Excel); 7. Fluent in English and proficient in French or another language. This position promises exposure to a diverse range of services and close collaboration with different departments, offering a comprehensive understanding of the Tax business and risk management landscape. Interested? Please submit your resume in English Get to know more about Deloitte on our LinkedIn page (#DeloitteLU), Instagram page, YouTube page or website. With more than 2,600 employees and 98 nationalities, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For more than 75 years, our talented teams have been serving clients in various industries delivering high added-value offerings to national and international clients in audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and related services. Deloitte Luxembourg is part of the global Deloitte network. Deloitte provides leading professional services to nearly 90% of the Fortune Global 500® and thousands of private companies. Our people deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets and enable clients to transform and thrive. Building on its 180+-year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Learn how Deloitte's over 470,000 people worldwide work together every day to make an impact that matters at www.deloitte.com. Requisition ID: 13998