Wil jij echt impact maken binnen bedrijven?

Heb jij een passie voor cijfers, boekhouding of ondernemerschap?

Krijg je energie van inzichten creëren en toekomstmogelijkheden verkennen?

Daarom is dit jouw droomjob:

Als Finance & Management Consultant werk je bij onze klanten projectmatig on site (voornamelijk in West-Vlaanderen) aan diverse financiële en boekhoudkundige opdrachten. Denk hierbij aan je klant ondersteunen in hun periodieke afsluitingen, rapporteringen, controlling- en auditbehoeften, kostprijscalculaties en meer. Je staat er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een team van experten binnen Titeca, die jou en de klant bijstaan met operationele hulp en advies op fiscaal, juridisch of strategisch vlak. Ervaring met of interesse in consolidatie is mooi meegenomen. Je denkt graag proactief en procesmatig mee met de klant, je geeft deskundig advies, werkt zelfstandig en haalt voldoening uit het maken van het verschil. Bovendien beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Zin om jezelf te verdiepen in boeiende projecten en bedrijven vooruit te helpen? Laat van je horen!

#enthousiasmevoelen door…

• vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
• een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
• een oprechte band op te bouwen met je klanten tijdens kort- of langlopende projecten
• omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
• op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmaken door…

• samen te werken met collega’s binnen Titeca Pro Accountants & Experts zoals de klantverantwoordelijke, supervisor en business partner die op het desbetreffende dossier staan.
• te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
• een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
• stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
• jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeien door…

• in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
• jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
• meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
• met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
• de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
• dankzij jouw inzet de bedrijven te ondersteunen

#dromenrealiseren door…

• mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
• veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
• intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
• ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
• je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
• Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jij bent cijfermatig aangelegd, je kan een boekhouding van A tot Y zelfstandig beheren, je hebt een sterke kennis van Excel, je houdt ervan mensen te helpen door structuur te scheppen, je krijgt er energie van om ervaring op te doen door afwisselende opdrachten in uiteenlopende sectoren en leeft je al minimum 3 jaar uit op de arbeidsmarkt. Die ervaring kan je opgebouwd hebben op de boekhoudafdeling van een bedrijf of op een boekhoudkantoor. Jouw diploma? Dat is bij voorkeur een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master Handelswetenschappen/TEW. Maar bij Titeca kijken wij vooral naar talenten, sterktes en een ambitieuze ingesteldheid. Dus wij geven iedereen graag de mogelijkheid om zich te heroriënteren. Hier krijg je ongelooflijk veel groeikansen, word je meegenomen in de gigantische Titeca-kennisstroom en leren wij je eigenlijk alles on the job! Interne of externe opleidingen? You name it.

En je staat er nooit alleen voor. Je collega’s staan via alle mogelijke digitale tools op elk moment voor je klaar met jarenlange ervaring die ze maar al te graag delen, een hulpvaardige mentaliteit en natuurlijk ook met véél aanstekelijk enthousiasme. Net zoals je persoonlijke mentor, iemand die begrijpt hoe jij je voelt en waar je alles aan mag vragen.

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com.  (http://www.cartamundi.com.)
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi.)

Payroll Generalist

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor zowel mensen als processen? Krijg je energie van operationele HR-taken én van het verbeteren van workflows? Dan is onze rol als Payroll Generalist precies wat je zoekt.

Jouw functie

Als Payroll Generalist ben je een sleutelpersoon binnen het HR-team. Je combineert operationele ondersteuning met advies, procesoptimalisatie en een actieve bijdrage aan HR-projecten.

Operationele HR-ondersteuning

• Je beheert HR-processen van A tot Z: van in- en uitdiensttreding tot contractbeheer en personeelsadministratie
• Je zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve HR-administratie
• Je verwerkt de payroll voor een toegewezen groep bedienden
• Je fungeert als back-up voor je payrollcollega en werkt nauw samen met interne en externe partners

Advies & ondersteuning

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Je adviseert rond HR-beleid en sociale wetgeving
• Je stemt af met collega’s en specialisten om de beste oplossingen te bieden

Procesoptimalisatie & projecten

• Je werkt actief mee aan HR-projecten rond digitalisering, standaardisatie en procesverbetering
• Je detecteert optimalisaties en vertaalt deze naar concrete voorstellen
• Je ondersteunt bij de implementatie van nieuwe systemen en tools

Samenwerking & kennisdeling

• Je werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en externe partners
• Je draagt bij aan een consistente en kwalitatieve HR-werking
• Je neemt back-uptaken op om continuïteit binnen het team te waarborgen

Deze rol gaat verder dan payroll en administratie en biedt een breder HR-perspectief:

Training & Development

• Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, intern of samen met externe partners
• Je werkt evaluatie-instrumenten uit
• Je consolideert en beheert het opleidingsbudget voor bedienden in België
• Je staat in voor rapportering en opvolging van trainingen

Internationale payroll

• Je volgt de payroll voor Frankrijk op
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw van het Belgische Shared Service Center tot een Europees payrollcenter

Jouw profiel

Je bent een ervaren HR-professional die zich helemaal thuis voelt in payroll en HR-administratie. Je combineert inhoudelijke expertise met een sterke mensgerichte aanpak en haalt energie uit het ondersteunen van collega’s.

• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting
• Je hebt ongeveer 10 jaar ervaring in payroll en een grondige kennis van HR-processen en administratie
• Je bent goed vertrouwd met sociale wetgeving en volgt wijzigingen nauwgezet op
• Je werkt vlot met MS Office en HR-systemen
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een mooie troef

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent mensgericht en service-minded: je helpt anderen graag en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail
• Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie
• Je communiceert duidelijk en toegankelijk, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en samen resultaten behaalt
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en ziet kansen om processen te verbeteren
• Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen, ook in een dynamische omgeving

Hledáme šikovného kolegu na pozici Střihače. CO VÁS ČEKÁ? .. Nástřih skelných rohoží: Podle nástřihových plánů připravujete přesné díly, které jsou základem pro bezchybnou výrobu. .. Dodržování barevného značení materiálu: Pečlivě hlídáte správné rozlišení rolí podle gramáže, aby se do výroby dostal vždy ten správný materiál. .. Vydávání připravených dílů do výroby: Předáváte nařezané rohože pracovníkům výroby přesně podle technologických postupů. .. Okamžitá reakce na neshody: Jakmile narazíte na materiál, který neodpovídá požadavkům, ihned informujete nadřízeného a bráníte tak chybám ve výrobě. CO OD VÁS OČEKÁME? .. Profesionální nástřih skelných rohoží: Budete přesně provádět nástřih podle plánů tak, aby každý díl odpovídal technologickým požadavkům a zaručoval kvalitu další výroby. .. Iniciativa a chuť pracovat: Hledáme člověka, který se nebojí práce, je aktivní a rád se učí nové věci. Pokud máte nadšení a chuť se zapojit, jste přesně ten, koho potřebujeme. .. Manuální zručnost a fyzická zdatnost: Máte šikovné ruce, sílu a chuť pracovat? U nás se vaše zručnost a preciznost opravdu uplatní! .. Ochota učit se a rozvíjet dovednosti: Máte otevřenou mysl, chuť osvojit si nové techniky a postupy? Každý den se můžete naučit něco nového. . Práce ve dvousměnném provozu: Jste flexibilní a ochotni pracovat ve dvousměnném režimu (7,75 hod.)? Stabilní pracovní režim je u nás klíčem k efektivitě. CO VÁM NABÍZÍME? . Stabilní zaměstnání – Nabízíme hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobého růstu. .. Příspěvek na dopravu – Od prvního kilometru se postaráme o váš dojezd. .. Pohodový kolektiv – Pracujte v prostředí, kde se navzájem podporujeme a vytváříme skvělou atmosféru. .. Příspěvek na stravování – Aby vám nikdy nechyběla energie na celý den. .. Volnočasové poukázky – Odpočinek a volný čas jsou u nás také důležité. . Odměna za využití fondu pracovní doby – Vaše flexibilita a nasazení mají vždy svou hodnotu. .. Zajímavé finanční ohodnocení – Vážíme si vašeho přínosu a to se projevuje i na výplatě. Zaměstnanecké výhody: Závodní stravování, roční prémie, poskytování nealkoholických nápojů ke spotřebě na pracovišti, volnočasové poukázky v hodnotě 1.000,-Kč, poukázky na nákup pracího prášku, příspěvek na dopravu, po třech letech 25 dní dovolené. Stačí zavolat na tel. +420 703 194 520 nebo poslat životopis na michaela.matejskova@compositecomponents.eu a domluvíme se na pohovoru

Miluješ obchod, výzvy a mezinárodní prostředí? Chceš být u budování značky, která má smysl a roste napříč Evropou i mimo ni? Do našeho týmu hledáme Export Sales Managera, který převezme odpovědnost za rozvoj zahraničních trhů a pomůže značce Chimpanzee dostat se ještě dál - k novým partnerům, distributorům i zákazníkům. Jsme česká značka přírodní sportovní a outdoorové výživy, kterou používají sportovci, dobrodruzi i lidé, kteří chtějí kvalitní energii bez kompromisů. Rosteme a hledáme někoho, kdo s námi tenhle růst posune na další úroveň. Co tě u nás čeká " péče o zahraniční distributory a klíčové partnery " hledání nových obchodních příležitostí a otevírání nových trhů " obchodní jednání, vyjednávání podmínek, nastavování spolupráce " cenotvorba, promo akce, plánování prodejů " spolupráce s marketingem při budování značky v zahraničí " sledování trhu, konkurence a trendů " účast na veletrzích a obchodní cesty " práce s čísly - reporting, forecast, vyhodnocování výkonu partnerů Nebudeš sedět jen v kanceláři. Budeš cestovat, jednat, prezentovat, budovat vztahy. Koho hledáme " máš zkušenost s obchodem (export je plus, ne podmínka) " umíš anglicky tak, že bez problému odprezentuješ značku i vyjednáš smlouvu " jsi samostatný/á, dotahuješ věci a přemýšlíš obchodně " nebojíš se odpovědnosti za výsledky " cestování bereš jako součást práce, ne komplikaci " sportovní výživa nebo fitness prostředí ti není cizí Jestli už máš zkušenost s FMCG, distributory nebo retail řetězci, je to velká výhoda. Co za to " možnost reálně ovlivnit zahraniční růst značky " Hrubá mzda 40 000 - 60 000,- Kč dle dosažené praxe " férové fixní ohodnocení + bonusy podle výsledků " služební vůz i k soukromému využití " notebook, telefon " zázemí stabilní české skupiny " produkty, za které si stojíme " prostředí, kde máš prostor rozhodovat a posouvat věci dopředu Kde budeš působit Sídlo máme v Krnově, ale tvoje práce bude mezinárodní. Evropa, nové trhy, veletrhy, osobní jednání. Pokud chceš dělat obchod, který má smysl a viditelný dopad, ozvi se nám. Pošli CV nebo pár vět o sobě na kariera@dmhermes.cz Rádi se s tebou potkáme a probereme možnosti spolupráce. CHIMPANZEE Součást DMHERMES GROUP

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. - Fachliche Ausbildung in der Lehrwerkstatt: Du übernimmst die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden zum Anlagenmechaniker SHK. Idealerweise unterstützt du darüber hinaus auch unsere Auszubildenden im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik. In der Lehrwerkstatt vermittelst du praxisnah alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten, die für eine erfolgreiche Ausbildung erforderlich sind. - Betreuung und Einsatzplanung: Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung, Einsatzplanung und Disposition der Auszubildenden und sorgst dafür, dass sie strukturiert und zielgerichtet in den Ausbildungsalltag eingebunden werden. - Individuelle Lernbegleitung: Du begleitest die Auszubildenden individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei erkennst du Förderbedarfe frühzeitig, gibst Orientierung und unterstützt die jungen Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss. - **Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte:** Du planst Ausbildungsinhalte, Lernziele und Abläufe im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen, den Ausbildungsverordnungen und den Anforderungen der Berufsschulen und Kammern. - Schulungen und Lehrgänge: Du bereitest interne Schulungen, Unterweisungen und Lehrgänge vor und führst diese eigenständig durch sowohl für Auszubildende als auch bei Bedarf für andere Mitarbeitende. - Schnittstellenkommunikation: Du bist Ansprechpartner für Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen, Berufsschulen, Handwerkskammern, externe Bildungspartner und bei Bedarf auch für Eltern oder Bezugspersonen der Auszubildenden. - Interkulturelle Begleitung: Du bringst Offenheit und Sensibilität im Umgang mit internationalen Auszubildenden mit. Insbesondere bei Auszubildenden aus Drittstaaten, zum Beispiel aus Marokko, unterstützt du bei der fachlichen Integration, berücksichtigst unterschiedliche Sprach- und Lernvoraussetzungen und förderst ein wertschätzendes Miteinander. - Weiterentwicklung der Ausbildung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsfähig zu gestalten. - Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK / HLS. Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. - Ausbildereignung: Du hast die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben. - **Berufserfahrung:** Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung oder Klima. Kenntnisse im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik sind von Vorteil. - Erfahrung mit Auszubildenden: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. - Pädagogisches Geschick: Du hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln, junge Menschen zu fördern und sie fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. - Interkulturelle Kompetenz: Du gehst offen, geduldig und respektvoll mit Menschen unterschiedlicher Herkunft um. Erfahrung in der Begleitung internationaler Auszubildender oder Mitarbeitender ist von Vorteil. - **Karriere & Entwicklung:** Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, - **Verdienst & Vorsorge:** Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, - **Wachstum & Markt:** Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, - **Unternehmenskultur & Umgang:** Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, - **Coaching & Kurse:** Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, - **Equipment & Wellbeing:** Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com (https://mailto:jobs@salvia-gbt.com) www. (https://www.b-ite.com/recruitingmanager/r2021/www.salvia-geb%C3%A4udetechnik.de) salvia-gebäudetechnik.de

Hast du Lust, in einem nicht mehr ganz so kleinem Team zu arbeiten und selbständig und proaktiv eigene Ideen einzubringen? Wir sind der stark wachsende Marktführer der Praxissoftware tomedo (www.tomedo.de) für Mac, iPhone und iPad und haben große Ziele und sind immer für neue Ideen offen – egal ob im Medizinbereich oder anderswo. Unser Anspruch liegt dabei darin, die Träume unserer nicht-technischen Anwender (i.d.R. Ärzte und andere medizinische Fachkräfte) mit Kreativität in technisch umsetzbare Konzepte umzuwandeln, um diese dann unter Beachtung von Bedienungsfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Laufzeitsicherheit zu implementieren. WO DU MIT ANPACKEN KANNST - Du agierst als das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Code-Poeten aus der Entwicklung und dem IT-Betrieb, schlägst die perfekte Brücke im Maschinenraum und sorgst mit viel Herzblut dafür, dass aus frischen Codezeilen im Handumdrehen ein absolut stabiler, zuverlässiger Roll-out wird. - Du nimmst die Gestaltung, Automatisierung und Optimierung unserer Build-, Test- und Deployment-Prozesse eigenständig in die Hand und befeuerst unsere Release-Pipeline von der allerersten Code-Basis bis tief hinein in den Live-Betrieb. - Du erweckst unsere Container-Plattform zu echtem Höchstleben, entwickelst sie kontinuierlich weiter und gießt smarte Self-Service-Bausteine in Form, mit denen unsere Entwicklungsteams wie auf Schienen noch schneller, sicherer und völlig unbeschwert ausliefern können. - Du ziehst unsere Infrastruktur vollkommen reproduzierbar sowie automatisiert hoch, hegst und pflegst das technologische Fundament wie Dein eigenes Projekt und hältst den Kurs mit einer sauberen, glasklaren Dokumentation jederzeit transparent. - Du bringst Struktur und Harmonie in unsere Deployment- sowie Release-Abläufe, treibst die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit sportlichem Ehrgeiz voran und lässt lästiger Routinearbeit absolut keine Chance. - Du genießt die absolute Freiheit eines 100-prozentigen Homeoffice-Setups von Deinem Lieblingsort aus, weshalb Dein Lebensmittelpunkt für unsere gemeinsame Reise keineswegs in Thüringen liegen muss. - Du gestaltest Deine Tage absolut selbstbestimmt, denn einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege, solange Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner wertvollen Zeit und Energie mit uns im Team teilst. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST - Du bringst ein starkes Fundament durch ein technisches Studium, eine entsprechende Ausbildung oder handfeste, leidenschaftliche Praxis im IT-Umfeld mit, wobei sich mindestens 3 Jahre wertvolle Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Administration wie ein roter Faden durch Deinen Lebenslauf ziehen. - Moderne DevOps-Technologien sind Deine wahre Passion – bei Docker, Kubernetes, CI/CD, GitLab und Infrastruktur als Code (Terraform) fängt Dein Tech-Herz erst richtig an zu schlagen, und mindestens eine Skript- oder Programmiersprache (wie Python, Bash, Java oder Go) beherrschst Du absolut sicher. - Du denkst bei kniffligen Herausforderungen sofort an automatisierte, skriptbasierte Lösungswege, besitzt einen flexiblen, logischen Geist und lässt Dich auch von komplexen Systemrätseln niemals aus der Bahn werfen. - Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Public Cloud (Google Cloud und/oder AWS) sammeln oder warst schon im agilen Fahrwasser der Softwareentwicklung unterwegs? Das ist für uns die absolute Kirsche auf der Sahnehaube, mit der Du im Team sofort einen fliegenden Start hinlegen kannst. - Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (wie der CLI-basierten KI-Programmierung via Claude Code oder Codex) oder Deine Lust auf das Arbeiten im zukunftsweisenden Bereich des Vibecodings dürfen bei uns extrem gerne praktisch angewandt und ausgelebt werden. - Du kommunizierst klar sowie wertschätzend auf exzellentem deutschem Niveau (mindestens C1), da Deutsch unsere interne Teamsprache für den intensiven Austausch auf Augenhöhe und die enge Zusammenarbeit im virtuellen Maschinenraum ist. DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. DEINE VORTEIL BEI UNS • Super Team • Flache Hierarchien • Job Crafting/Flexible Arbeitsplatzgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Urlaub, der nie verfällt • Individuelle Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Auslandsarbeit • Dienstradleasing/Jobrad • Mitarbeiterrabatte Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns – entweder online (https://zollsoft.de/jobs/devops-platform-engineer-m-w-d-full-remote-moeglich/) oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Personaldienstleistung - Zeitarbeit & Personalvermittlung: BESTpro Personalkonzepte GmbH - Der Mensch steht im Mittelpunkt: - Wertschätzung & Betreuung: Wir hören zu, beraten individuell und begleiten dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einarbeitung – persönlich und zuverlässig. - Sichere Perspektiven: Moderne Verträge, pünktliche Bezahlung und klare Prozesse sorgen für Stabilität und Vertrauen. - Vielfältige Benefits: Zuschläge je nach Einsatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungen sowie echte Anerkennung für deine Leistung. - Top-Bewertungen: Unsere starken Bewertungen auf Kununu und Google zeigen: Zufriedene Mitarbeiter sind unser Maßstab. _ Jobs in vielen Branchen Ob Handwerk, Industrie, Logistik, Produktion oder kaufmännische Berufe – auf unserer Stellenbörse findest du aktuelle Angebote, die zu deiner Ausbildung und deinen Stärken passen. Dein Job in Deiner Region Elektroinstallateur Remscheid, Elektriker Remscheid, Job Elektriker Remscheid, Stellenangebot Elektroinstallateur Remscheid, Haustechnik Elektriker Remscheid, Gebäudetechnik Remscheid, Elektro Instandhaltung Remscheid, Elektro Wartung Remscheid, Personaldienstleister Remscheid Elektro, BESTpro Remscheid Jobs. BESTpro Personalkonzepte GmbH – Zeitarbeit und Personalvermittlung, die dich weiterbringt. Jetzt Stellenangebote entdecken und bewerben! Stellenbörse: Job Elektroinstallateur (m/w/d) – Haustechnik & Neubau Remscheid Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Elektriker Haustechnik (M/W/D) Stellenangebot für Remscheid Elektroinstallateur (m/w/d) in Remscheid gesucht: Für Einsätze in der Haustechnik und im laufenden Gebäudebetrieb suchen wir motivierte Fachkräfte. BESTpro ist Dein Personaldienstleister im Bergischen Land – wir haben die passende Einsätze, kümmern uns um eine saubere Organisation und bleiben während des gesamten Projekts an Deiner Seite. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt. Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot. Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Überproportionale Übernahmequote (über 90%) Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben als Mitarbeiter Haustechnik für diesen - Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Haustechnik - Analyse und Behebung von Störungen im Gebäudebetrieb - Installation und Anschluss von Beleuchtung, Steckdosen, Unterverteilungen und Komponenten der Gebäudetechnik - Arbeiten nach Plan und Dokumentation der ausgeführten Leistungen - Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Haustechnik-Teams und Objektverantwortlichen (je nach Einsatz) Das bringst Du als Elektriker für diesen Job mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar - Erfahrung in Haustechnik / Gebäudetechnik / Objektservice ist von Vorteil - Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein Blick für Sicherheit - Freundliches Auftreten, da du oft direkt im Objekt arbeitest - Führerschein Klasse B wünschenswert (einsatzabhängig) Eigenschaften für das Jobangebot Installateur Elektrotechnik : - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Elektroinstallateur - Bedeutung für das Unternehmen: In der Haustechnik zählt Zuverlässigkeit. Wenn Anlagen ausfallen oder Wartungen anstehen, braucht es Menschen, die wissen, was sie tun. Mit Deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Gebäude funktionieren, sicher bleiben und der Alltag bei unseren Kunden reibungslos läuft. Genau deshalb wirst du bei BESTpro gebraucht und wertgeschätzt. Installateur Elektronik(m/w/d) in Remscheid– Job bei BESTpro: Elektriker (m/w/d) in Remscheid gesucht! Sichere dir deinen festen Job als Elektroinstallateur – fair bezahlt, regional, ohne Montage. Unsere Kontaktdaten zum Stellenangebot: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: 491746983152 Fax +49 202 69 83 120 E-Mail: bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Elektriker Installation Haustechnik, Elektroniker, Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: EG4

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Die Gruppe "Technologies for BioElectronics" (TBE) ist eine von 7 Arbeitsgruppen in der Abteilung "System Integration & Interconnection Technologies" (SIIT) und entwirft sowie fertigt aktive neuronale Schnittstellen. Wir integrieren kleine, maßgeschneiderte Elektronik in Mikrosystemen zur Stimulation und Aufzeichnung der Aktivität im Nervengewebe. Bei unseren Mikrosystemen handelt es sich häufig um flexible Implantate auf der Grundlage biokompatibler Materialien, für den Einsatz im zentralen oder peripheren Nervensystem. Alle Implantate werden von uns entworfen, hergestellt, aufgebaut und intensiv auf ihren Langzeiteinsatz hin geprüft. Weiterhin erforschen wir neue Ansätze für die neuronale Stimulation und die drahtlose Energieübertragung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Mitarbeiter*in für diese Arbeitsgruppe. Hier sorgen Sie für Veränderung - Arbeiten mit Vakuumbeschichtungssystemen und Gewährleistung des sicheren Betriebs der Geräte - Vorbereitung und Bearbeitung von Materialien und elektronischer Komponenten durch Kombination von Techniken wie z.B. Sputter- und Plasmaprozesse, induktiv gekoppeltes Plasma-Reaktive Ionenätzen (ICP-RIE) und Polymerverarbeitung (Mischen, Entgasen, Aushärten) - Auswertung hergestellter Prototypen zur Materialcharakterisierung, Prozessoptimierung und Ertragsverbesserung - Erstellung detaillierter Dokumentationen zur Prozessentwicklung, einschließlich projektspezifischer Berichterstattung - Beschaffung von (Verbrauchs-)materialien, Ersatzteilen sowie neuer Ausrüstung für die Wartung und Einführung neuer Verfahren und Technologien Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Bearbeitung, Überwachung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von Prozessen mit elektronischen Bauteilen sowie von Vakuumbeschichtungsanlagen sowie allgemeinen Laboreinrichtungen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Methoden - Teamorientierung sowie Freundlichkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen - Gute IT-Kenntnisse: MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir für Sie bereithalten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM www.izm.fraunhofer.de Kennziffer: 83886 Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze

Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über diesen Job: CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Seit 2014 schaffen wir bei CHECK24 Hotel mit unseren Partnern einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Sei Teil einer rasanten Dynamik und kundenzentrierten Innovationskraft in einem Umfeld, das Dich in Deinen Fähigkeiten fordert und Deine Karriere fördert. Erlebe den CHECKito-Spirit, den wir bei zahlreichen Teamevents oder Firmenfesten pflegen und erhalte spannende Einblicke in das Produktmanagement eines erfolgreichen E-Commerce Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Trainee (m/w/d) im digitalen Produktmanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH in Münster. Was Du mitbringst: - Hohe Motivation und Tatendrang, in einem schnell wachsenden Internet-Unternehmen zu arbeiten! - Sehr gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung bzw. eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges - Du fühlst Dich in der Online-Welt zuhause und überzeugst durch Deine Affinität zu digitale Prozesse - Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle technische Sachverhalte (z.B. API-Schnittstellen) schnell einzuarbeiten - Du bringst eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit - Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) und Spaß daran im Team zu arbeiten Zu Deinen Aufgaben zählen: Innerhalb von 24 Monaten durchläufst Du vier Stationen und lernst unsere unterschiedlichen Produktmanagement-Teams kennen. Deine Stationen werden individuell nach deinen Interessen und Kompetenzen in Absprache mit unseren Fachbereichen geplant. Nach Abschluss Deines Traineeprogramms arbeitest Du dauerhaft in einem unserer Produktmanagement-Teams, das wir in Absprache mit Dir und den Fachbereichen definieren. Dein Traineeprogramm zeichnet aus: - Stationen in unterschiedlichen Teams des Hotel-Produktmanagements - Kennenlernen des gesamten Hotelprodukts durch einwöchige Einsätze in anderen Funktionen, beispielsweise in Performance-Marketing, Kundenberatung, Data Science, Controlling oder Partnermanagement - Individuelle Gestaltung des Programms je nach Interessen und Kompetenzen - Durch die Personalentwicklung begleitete Entwicklungs- und Reflexionsgespräche - Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Was Du bei uns lernst In Deinem Traineeprogramm lernst Du agile Methoden und arbeitest eng mit anderen Produktmanagern, dem Data-Science Team, der IT und der Geschäftsführung zusammen. Durch die Stationen in den folgenden drei Bereichen wirst Du zum Generalist (m/w/d) für das Produktmanagement unseres Hotelvergleichs: Produkt (Beste User-Experience) In diesem Bereich lernst Du, was gute User Experience bedeutet. Du erstellst Konzepte und Designs für neue Features für die App und Website, begleitest die IT-Umsetzung und misst den Erfolg z.B. anhand von AB-Tests. Zu Deinen Aufgaben gehört hier auch die Beobachtung und Analyse von technologischen Entwicklungen und Wettbewerbern. Anbieter (Beste Preise) Als Preisvergleich erhalten wir die Preise und auch den Content der Hotels von angeschlossenen Anbietern. Du lernst das Arbeiten mit technischen Schnittstellen und nutzt viele praktische IT-Tools wie z.B. Postman oder Grafana. Durch kontinuierliche Optimierungen hilfst Du, unseren Kunden immer die besten Preise zur Verfügung zu stellen. Post-Booking (Bester Service) Wir wollen unseren Kunden den besten Service bei Ihrer Buchung bieten. Dazu zählt unter anderem, dass unsere Kunden viele Anfragen möglichst eigenständig per Self-Service lösen können, z.B. über einen Chatbot. Der Einsatz von KI ist dabei unerlässlich. Du stehst im engen Austausch mit unserer Kundenberatung und sorgst dafür, dass mehr und mehr Prozesse automatisiert werden. Dabei trackst Du den Fortschritt über Analysen und Reports. Was wir Dir bieten: - Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf - Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn - Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich - Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro - Mit uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub - Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran: Wir pflegen unsere Office Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für „Home Office“ (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kollegen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito Spirit - Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Täglich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen - Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der „Bewegten Pause“ - Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen