Jouw uitdagingen als Finance Manager:

Ben jij een ervaren Finance Professional die niet bang is om de mouwen op te stropen? Zoek je een rol waar je zowel strategisch meedenkt als met de voeten op het terrein staat? Voor onze activiteiten van MIG Motors (D’Ieteren merken) zoeken we een nuchtere, pragmatische drietalige Finance Manager met een hart voor én ervaring in de automotive sector.

Over de rol:

Als Finance Manager ben je de financiële ruggengraat van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige financiële beleid, maar je bent geen "ivoren toren" type. Je begrijpt de dynamiek van een garage of automotive groep: snelheid, marges, liquiditeiten, en operationele efficiëntie. Deze rol is verantwoordelijk voor Ghistelinck Autobedrijven en de kleinere vennootschappen binnen België.

Jouw uitdagingen:

• Full cycle finance: Je beheert de boekhouding van A tot Z, inclusief afsluitingen, rapportering en budgettering.

• Stock & Inventory Management (wagenparkbeheer, doorlooptijden, demo & vervangwagens, kostbeheersing, …).

• Treasury & financeringsbeheer (floor planning financing, bonus- & incentive management, leasingbeheer).

• Commercial controlling & marges (sales rapportering, marge-bewaking, overname-risico).

• Business Partnership: Je adviseert het management op basis van cijfers en KPI’s specifiek voor de automotive (voorraadbeheer, naverkoop-marges, leasing).

• Procesoptimalisatie: Je bekijkt onze workflows met een kritische blik en voert pragmatische verbeteringen door.

• Compliance & sector specifieke tax.

• Teamlead: Je stuurt de hoofdboekhouder, controlling, sales administratie aan en coacht hen op een hands-on manier.

• Je werkt als teamplayer samen met de andere finance manager binnen de groep Ghistelinck Automotive en rapporteert aan de groep CFO.

• Je maakt deel uit van het lokaal management team en van de Finance Board van de groep.

Wie zoeken wij?

• Wij zoeken geen theoreticus, maar een doener. Iemand die energie krijgt van een omgeving die constant in beweging is.

• Ervaring: Je hebt minstens 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke rol, idealiter binnen de automotive sector.

• Talenknobbel: Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels. In onze sector is drietaligheid essentieel voor contacten met invoerders en internationale partners.

• Mentaliteit: Je bent hands-on en pragmatisch. Als er een probleem is, los je het op. Je bent een doener die ook het grotere plaatje bewaakt.

• Software: Je bent vlot met een veelheid van ERP-systemen en automotive applicaties (ervaring met specifieke DMS-software is een grote plus), digitaliteit en beheert bijzonder goed Excel en diverse rapporteringstools.

Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Interesse in de vacature? Solliciteer online. Vragen? Bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Wat houdt de rol van Account Manager regio Limburg in?

• Cruciale bijdrage aan groei: Je speelt een sleutelrol in een groeiende organisatie en draagt actief bij aan het succes en de ontwikkeling van het bedrijf.
• Partner voor klanten: Je bouwt sterke, langdurige relaties op en fungeert als een vertrouwde adviseur om duurzame samenwerkingen te realiseren.
• Klantbeheer & groei: Je creëert meerwaarde via up- en cross-selling van projecten en managed services, met focus op klanttevredenheid en impact.
• Actieve klantenwerving: Je benut kansen bij potentiële klanten, breidt je klantenportefeuille uit en voegt nieuwe klanten toe aan je netwerk.
• Regie over je sales pipeline: Van de eerste prospectie tot het sluiten van de deal, jij beheert elk aspect van het verkoopproces.
• Teamwork voor succes: Je werkt nauw samen met collega’s om plannen te ontwikkelen die klanttevredenheid en kostenefficiëntie waarborgen.
• Nazorg en support: Na de verkoop blijf je het aanspreekpunt voor de klant, zorg je voor een vlotte implementatie en monitor je de samenwerking.
• Resultaatgericht ondernemen: Met jouw ondernemende instelling zorg je voor een volle agenda en stel je gerichte afspraken op om groei te versnellen.
• Ondersteuning op maat: Inside Sales en technische collega’s ondersteunen je, zodat je het salesproces efficiënt en succesvol kunt doorlopen.

Wat zoeken wij in jou?

• Saleservaring in B2B: Je hebt al een eerste ervaring in een commerciële rol binnen een B2B-omgeving.
• Passie voor ICT: Een sterke affiniteit met ICT is een must. Kennis op dit gebied is een pluspunt en geeft je een voorsprong bij het opbouwen van vertrouwen en expertise bij klanten.
• Proactieve mindset: Je geniet van het ontdekken van nieuwe kansen en haalt energie uit succesvolle prospectie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Je blijft kalm onder druk en bent gedreven om deals te sluiten.
• Computervaardigheid: Je beweegt vlot tussen verschillende applicaties en bent digitaal vaardig.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om klanten in jouw toegewezen regio te bezoeken en werkt waar nodig vanuit ons hoofdkantoor in Turnhout.
• Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, wat je in staat stelt om effectief te communiceren met uiteenlopende klanten.

Een kans om je commerciële talent en passie voor ICT te combineren in een dynamische, groeiende omgeving. We zoeken een gedreven professional die klaar is voor de volgende stap!

Ben jij een gedreven commercieel talent dat energie krijgt van het scoren van nieuwe deals? Onze klant is een wereldwijde marktleider op het gebied van extralegale voordelen en medewerkersbetrokkenheid. In deze rol draag je direct bij aan de groei van een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel draagt. Je komt terecht in een ambitieuze, multiculturele omgeving waar jouw impact dagelijks voelbaar is voor miljoenen consumenten. De focus ligt op een digitale transformatie waarbij flexibiliteit en het welzijn van de medewerkers centraal staan. Samen met je collega's bouw je aan de toekomst van de werknemerservaring in een inspirerende en ondersteunende sfeer.

Salaris en Premies

Onze klant investeert graag in jouw talent en biedt een pakket dat jouw inzet beloont:

• Aantrekkelijk loon: Een competitief salarispakket inclusief een motiverend bonussysteem. ¿
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om tot 4 dagen per week hybride/remote te werken. ¿
• Groei: Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijd bedrijf. ¿
• Werkomgeving: Een dynamisch team met een diverse werksfeer in een kantoor dat uitstekend bereikbaar is met het openbaar vervoer. ¿
• Extra's: Toegang tot uitstekende koffie en een werkomgeving waar welzijn echt prioriteit is! ¿

Ben jij de Hunter die wij zoeken? Wacht niet langer en zet de volgende stap in je carriere.

Kwalificaties

Om succesvol te zijn in deze uitdagende salesrol, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Talenknobbel: Je bent zeer vlot in het Nederlands en Frans, aangevuld met een goede kennis van het Engels. ¿¿
• Saleservaring: Je hebt een bewezen track record in inside sales, leadconversie en het sluiten van deals, bij voorkeur binnen de HR- of dienstensector. ¿
• Productaffiniteit: Je hebt een sterk begrip van extralegale voordelen of bent bereid je hier razendsnel in te verdiepen. ¿
• Resultaatgericht: Je bent zelfgemotiveerd, doelgericht en krijgt een kick van het stimuleren van bedrijfsgroei. ¿
• IT-vaardig: Je hebt ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce) en moderne salestools. ¿
• Persoonlijkheid: Je bloeit open in een snelle, resultaatgerichte omgeving en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden. ¿

Hoofdverantwoordelijkheden

Jouw dag staat in het teken van het binnenhalen van nieuwe business en het beheren van je salesflow:

• Leadopvolging: Je identificeert en benadert potentiële klanten via telefoon en e-mail die voortkomen uit marketingcampagnes en inkomende aanvragen. ¿
• Prospectie: Je voert actieve prospectie uit om nieuwe besluitvormers te bereiken en duurzame relaties op te bouwen. ¿
• Productdemonstraties: Je geeft overtuigende presentaties die perfect aansluiten op de specifieke behoeften van de prospect. ¿
• Pipeline Management: Je houdt je salesactiviteiten nauwgezet bij in Salesforce voor een accurate forecasting en opvolging. ¿
• Onderhandelen & Closing: Je leidt de onderhandelingen tot een succesvol einde, waarbij je de balans bewaakt tussen klanttevredenheid en winstgevendheid. ¿
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de marketing- en accountmanagementteams voor een optimale overdracht van klanten. ¿

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het team Quality Development in Antwerpen, zoeken we een Data Analyst.

Jouw uitdaging
Als Data Analyst ben jij verantwoordelijk voor voor het analyseren, structureren en toegankelijk maken van data die voortkomt uit onze verschillende systemen (Funex, financiële, CRM, NPS enz) en uiteenlopende klant- en marktonderzoeken. Jouw inzichten ondersteunen de volledige organisatie in het nemen van datagedreven beslissingen. Je helpt mee de datanoden van de business goed te begrijpen en dat inzicht te gebruiken om hen de juiste data in het juiste formaat aan te leveren. Je assisteert ook waar nodig het marketing departement in het analyseren van digitale performantie.

Wat je doet als Data Analyst bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Je staat in voor de analyse, interpretatie en verwerking van data uit verschillende bronnen.
• Je bouwt, optimaliseert en beheert inzichtelijke rapporten en dashboards.
• Je ondersteunt en neemt deel aan projecten waarin data analyse noodzakelijk is.
• Je vertaalt complexe datasets naar toegankelijke inzichten voor verschillende eindgebruikers.
• Je ontwikkelt opleidingen omtrent het gebruik van data en rapportagetools.
• Je fungeert als als brug tussen data en business: vertalen van vragen uit de organisatie naar relevante analyses.
• Je presenteert inzichten aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Je hebt een bachelor of master in een relevante richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als data analyst en/of data engineer in een klantgerichte of marketingcontext.
• Je hebt sterke kennis van en ervaring met CRM- en CDP-data (bijv. Dynamics CE, Salesforce, etc.).
• Vertrouwd met onderzoeksmethodologieën (enquête-analyse, segmentatie, NPS, marktonderzoek).
• Ervaring met datamodellering en hoe data logisch te structureren en integreren voor analyse, rapportering en businessgebruik.
• Kennis van BI-tools zoals b.v. Power BI.
• Ervaring met SQL en/of Python/R is een voordeel.
• Analytisch sterk en in staat complexe zaken eenvoudig uit te leggen.
• Je bent communicatief sterk en een ware bruggenbouwer tussen data en business.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en hebt een basiskennis Frans.

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis. We zijn innovatief, staan open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Bij VAB gaan we voor uitstekende kwaliteit en service.

Als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale neem jij een sleutelrol op binnen een cruciale dienstverlening. Jij staat in voor de dagelijkse begeleiding, motivering en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat dossiers kwalitatief, efficiënt en klantgericht worden opgevolgd.

De nadruk van je functie ligt op coaching en performance management. Je werkt nauw samen met interne teams en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve, professionele werkomgeving binnen de alarmcentrale.

Jouw belangrijkste taken als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale:

• Coachend aansturen van medewerkers op gedrag, attitude en prestaties
• Voeren van regelmatige één-op-ééngesprekken, feedbackmomenten, evaluaties en teammeetings
• Opvolgen en analyseren van KPI’s zoals kwaliteit, productiviteit, adherence en klantbeleving
• Opzetten van gerichte verbeter- en ontwikkeltrajecten
• Zorgen voor een sterke onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Bewaken van kwaliteitsnormen via quality monitoring en calibraties
• Ondersteunen bij operationele vragen en escalaties
• Samenwerken met WFM rond planning, workload en bezetting
• Je werkt mee in shiften, net zoals je team, zodat je dicht bij de operationele realiteit blijft en je medewerkers optimaal kan ondersteunen

Je bent een mensgerichte leider die medewerkers kan motiveren én resultaten weet neer te zetten. Dankzij jouw ervaring binnen een contactcenter- of customer service omgeving begrijp je de complexiteit van de job en weet je hoe je teams daarin kan versterken.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in coaching, people management of leidinggeven
• Je combineert empathisch leiderschap met resultaatgericht werken
• Je communiceert duidelijk en professioneel en gaat moeilijkere gesprekken niet uit de weg
• Je werkt graag met cijfers, KPI’s en analyses
• Je behoudt overzicht, ook in een dynamische en veeleisende omgeving
• Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je werkt vlot met CRM-systemen en MS Office (o.a. Excel)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als werfleider fluxys:

• Werven coördineren – jij stuurt dagelijks meerdere werven in heel Vlaanderen aan. Je volgt de ploegen op, organiseert de planning en bent het eerste aanspreekpunt op het terrein.
• Technieken & grondwerken – grote grondwerken en diverse uitvoerings- en beschoeiingstechnieken? Daar leef jij voor. Met jouw technisch inzicht stuur je snel bij waar nodig.
• Duidelijk communiceren – je schakelt moeiteloos tussen klant, arbeiders en interne collega’s. Dankzij jouw heldere communicatie blijven werven vlot draaien.
• Administratie opvolgen – je houdt de werfadministratie nauwkeurig bij en bewaakt een gezond evenwicht tussen kantoor en werf.
• Veiligheid & kwaliteit bewaken – je waakt over de veiligheid van je ploeg, volgt de regelgeving strikt op en controleert de kwaliteit van het geleverde werk.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelor of graduaat in een bouwkundige richting op zak.
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossendeskills kan de werf altijd op je rekenen.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Kriebelt het al? Dan zitten we op gelijke hoogte.

Dare to make an impact.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als projectleider:

• Organiseren en coördineren - als ervaren projectleider beheer je unieke projecten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie en totaaluitvoering van jouw project.
• Team aansturen - dankzij jouw aansturing van het werfteam: werfleiders en projectingenieurs, lopen onze projecten van een leien dakje.
• Budget bewaken - je bent financieel de trekker van het project. Je houdt het budget nauwlettend in de gaten en communiceert hierover met de klant en de Artes Directie. Het opmaken van vorderingsstaten en prognoses, daar krijg jij energie van.
• Onderhandelingen - overleg met het bestuur en contacten met leveranciers en onderaannemers zijn dagelijkse kost. Contractonderhandelingen? Check. Projectmatige aankopen? Check.
• Kwaliteit en planning – klantentevredenheid is steeds jouw topprioriteit, dit door de gekende Artes kwaliteit te leveren binnen de vooropgestelde planning.
• Samenwerken - je zorgt voor vlot contact met het de opdrachtgever, de partners, je collega’s van het interne werkhuis en het studiebureau. Iedereen op één lijn? That’s your goal!

Wat breng jij mee?

• Je bent een ervaren industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde met een ondernemende mindset.
• Uitdagende en complexe projecten aan jouw palmares toevoegen? Daar krijg jij kippenvel van.
• Je bent niet snel van jouw sokken geblazen. Je durft van jezelf te zeggen dat je een stevige portie doorzettingsvermogen aan de dag kan leggen. Dit gecombineerd met stevige commerciële, organisatorische én communicatieve skills om jouw werf in goede banen te leiden.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART (https://artesgroup.be/smart-by-artes/smart), waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Functieomschrijving

Voor onze nucleaire klant gelegen in Mol zoeken we een werftoezichter die instaat voor het opvolgen van diverse technische projecten in de vakgebieden HVAC, sanitair, elektriciteit en basis bouwkunde en infrastructuur.

Enginius is onderdeel van Equans BeLux en is actief in technische projectsourcing voor onze toonaangevende industriële klanten in Vlaanderen. Wij zijn voornamelijk actief in de vakgebieden elektriciteit en instrumentatie, industriële ICT, automatisering en HVAC.

Deze functie biedt de mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk voor administratief werk, steeds in overleg met hiërarchie.

Takenpakket

In eerste instantie dient de projectingenieur ondersteuning te bieden aan de hoofdprojectingenieur elektriciteit inzake de opvolging van het project in uitvoering, om zo de continuïteit van de werf te kunnen garanderen. Indien nodig dient men de taak van back-up op zich te nemen. Het takenpakket bestaat onder andere uit:

• Controle uitvoeringsplannen en andere uitvoeringsdocumenten van de contractor en checken op conformiteit met de opdrachtdocumenten.

• Controle en bijsturen van uitvoeringsmethodes op de werf.

• Volgens noodzaak deelnemen aan werfvergaderingen met contractor en studiebureau.

• Coördinatie met technieken en andere processen.

• Opvolging van budgetten en planning.

• Registreren van non-conformiteiten tijdens de uitvoering.

• Opmaak van officiële documenten en verslagen voor controleorganen (FANC, Bel V).

• Rapporteren aan de projectleider en het management.

In tweede instantie kan het takenpakket nog aangevuld worden met diverse andere projecten: Voorbereiden, uitwerken en opvolgen van diverse projecten op technisch vlak op de terreinen.

• Opvolging van de uitvoering, technische oplossingen bediscussiëren met de contractors en het strikt opvolgen van het as-built dossier tot bij de overdracht van het project.

• Inplannen en coördineren van de werken met alle stakeholders. Veiligheid is daarbij prioritair.

• Waarborgen van de technische coherentie met tussen alle disciplines.

• Opleidingen, ervaring en kwalificaties:

  Noodzakelijke/minimale vereisten

  • Bachelor in de richting elektriciteit, elektronica, (elektro)mechanica, energie... of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je beschikt over een veiligheidsmachtiging of je bent bereid er een te behalen.

  • Goede kennis van algemene informaticatoepassingen (Outlook, Word, Excel, MS Project…).

  • Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (vooral technische woordenschat).

  • Je hebt het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.

  • Je bent in staat om geldende procedures correct toe te passen.

  • Kennis en ervaring in het opvolgen van werven op technisch vlak (elektriciteit en HVAC) in een relevante omgeving (nucleaire-, pharma- of chemische sector).

  • Kennis i.v.m. overheidsopdrachten is een pluspunt.

  • Punctualiteit en pro-activiteit zijn een absolute must.

Functieomschrijving

Voor onze nucleaire klant gelegen in Mol zoeken we een werftoezichter die instaat voor het opvolgen van diverse technische projecten in de vakgebieden HVAC, sanitair, elektriciteit en basis bouwkunde en infrastructuur.

Enginius is onderdeel van Equans BeLux en is actief in technische projectsourcing voor onze toonaangevende industriële klanten in Vlaanderen. Wij zijn voornamelijk actief in de vakgebieden elektriciteit en instrumentatie, industriële ICT, automatisering en HVAC.

Deze functie biedt de mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk voor administratief werk, steeds in overleg met hiërarchie.

Takenpakket

In eerste instantie dient de projectingenieur ondersteuning te bieden aan de hoofdprojectingenieur elektriciteit inzake de opvolging van het project in uitvoering, om zo de continuïteit van de werf te kunnen garanderen. Indien nodig dient men de taak van back-up op zich te nemen. Het takenpakket bestaat onder andere uit:

• Controle uitvoeringsplannen en andere uitvoeringsdocumenten van de contractor en checken op conformiteit met de opdrachtdocumenten.

• Controle en bijsturen van uitvoeringsmethodes op de werf.

• Volgens noodzaak deelnemen aan werfvergaderingen met contractor en studiebureau.

• Coördinatie met technieken en andere processen.

• Opvolging van budgetten en planning.

• Registreren van non-conformiteiten tijdens de uitvoering.

• Opmaak van officiële documenten en verslagen voor controleorganen (FANC, Bel V).

• Rapporteren aan de projectleider en het management.

In tweede instantie kan het takenpakket nog aangevuld worden met diverse andere projecten: Voorbereiden, uitwerken en opvolgen van diverse projecten op technisch vlak op de terreinen.

• Opvolging van de uitvoering, technische oplossingen bediscussiëren met de contractors en het strikt opvolgen van het as-built dossier tot bij de overdracht van het project.

• Inplannen en coördineren van de werken met alle stakeholders. Veiligheid is daarbij prioritair.

• Waarborgen van de technische coherentie met tussen alle disciplines.

• Opleidingen, ervaring en kwalificaties:

  Noodzakelijke/minimale vereisten

  • Bachelor in de richting elektriciteit, elektronica, (elektro)mechanica, energie... of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je beschikt over een veiligheidsmachtiging of je bent bereid er een te behalen.

  • Goede kennis van algemene informaticatoepassingen (Outlook, Word, Excel, MS Project…).

  • Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (vooral technische woordenschat).

  • Je hebt het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.

  • Je bent in staat om geldende procedures correct toe te passen.

  • Kennis en ervaring in het opvolgen van werven op technisch vlak (elektriciteit en HVAC) in een relevante omgeving (nucleaire-, pharma- of chemische sector).

  • Kennis i.v.m. overheidsopdrachten is een pluspunt.

  • Punctualiteit en pro-activiteit zijn een absolute must.

Ben je postitief ingesteld?

Vind je kwaliteitsvolle zorg belangrijk?

Wil je als zorgkundige betrokken worden in alle aspecten van de zorg?

Je wil van een huis een thuis maken voor onze bewoners?

Dan is WZC Sint Antonius te Grembergen op zoek naar jou. WZC Sint-Antonius maakt deel uit van een dynamische groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu.

Meer dan 1600 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: de zorg gecombineerd op de behoefte van de bewoner. We doen dit door een moderne, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2000 ouderen.

WZC Sint-Antonius is een woonzorgcentrum met 148 woongelegenheden, inclusief 6 kamers kortverblijf. Met een 130 tal enthousiaste medewerkers die wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen geven: zorgbehoevend ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen, patiënten met MS (10).

Kwaliteit staat voor ons voor:

·         zorg op maat van de bewoner

·         voortdurende verbetering zonder compromissen

·         betrokkenheid van de bewoners, hun familie én van de medewerkers.

·         Persoonsgerichte zorg in verbinding

Je werkt graag zelfstandig maar krijgt ook energie van werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team.

Bent u zorgkundige die zich wil inzetten in een enthousiast team om warme zorg voor ouderen, dan vind je misschien deze uitdaging bij ons

Misschien ben jij wel de ZORGKUNDIGE die wij zoeken

Je bent geregistreerd als zorgkundige.

Jobgerelateerde competenties

·         Opvolggegevens van de activiteiten registreren Informatie met het team uitwisselen

·         De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren

·         De persoon met een zorgbehoefte over de verblijfsmodaliteiten op de afdeling informeren (installatie in de kamer, bezoekuren, ...) De persoon met een zorgbehoefte over de behandelingswijze informeren

·         Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan

·         Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen

Persoonsgebonden competenties

·         Klantgerichtheid

·         Digitaal denken

·         Samenwerken

·         Creativiteit

·         Verantwoordelijkheid

·         Diversiteit

·         Communiceren