Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS NDRC . Vos missions Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Accueil Gestion du Service Clientèle de l'agence de Saint-Laurent du Maroni et participerez aux activités du métier concerné. Sous la responsabilité de l'Animateur, vous serez amené(e) à participer : A la gestion des activités clientèle incluant l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels ; Au traitement des demandes digitales A la gestion et suivi des comptes et des contrats ; A la réflexion sur le développement des placements de service : prélèvement automatique, e-facture, e-quilibre, agence en ligne ; A la prise en charge de la demande client selon un référentiel métier établi. A l'accompagnement des clients dans l'utilisation des services digitaux. A la participation aux actions d'amélioration de la satisfaction client. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes. Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQNous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétiqueNous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires.  Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.Votre rôle ?Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire.Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire.Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site.Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements.À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions.Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique.   Pourquoi nous rejoindre? Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.  REC2026   Titulaire d'un Bac+2 ou Bac +3 en Génie Civil ou dans le domaine du nucléaire, vous êtes motivé à progresser dans ce domaine.  Travail en équipe, résolution de problèmes techniques et d’aléas, capacité d’adaptation et rigueur vous sont des qualités reconnues ?Une rémunération comprise entre 25K€ et 40K€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délais défini par le CNPE.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS NDRC. Vos missions Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l’Accueil Gestion du Service Clientèle de l’agence de Saint-Laurent du Maroni et participerez aux activités du métier concerné. Sous la responsabilité de l’Animateur, vous serez amené(e) à participer : A la gestion des activités clientèle incluant l’accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels ;  Au traitement des demandes digitales A la gestion et suivi des comptes et des contrats ;A la réflexion sur le développement des placements de service : prélèvement automatique, e-facture, e-quilibre, agence en ligne ; A la prise en charge de la demande client selon un référentiel métier établi. A l'accompagnement des clients dans l'utilisation des services digitaux. A la participation aux actions d'amélioration de la satisfaction client. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. VOTRE ROLE : Rattaché(e) au Directeur Juridique M&A, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques et un soutien pour la mise en œuvre de projets externes de croissance complexes et stratégiques pour les activités internationales du Groupe. QU'ALLEZ VOUS FAIRE? En tant que véritable partenaire des équipes opérationnelles et des départements impliqués dans les projets de croissance externe du Groupe, vos principales responsabilités seront de : Structurer et contribuer à la réalisation d'opérations de fusions-acquisitions (M&A), restructurations, cessions d'entreprises ou de participations, private equity, partenariats et concessions d'infrastructures . Garantir et optimiser la sécurité juridique des dossiers qui vous sont confiés. Participer et superviser les due diligence . Préparer et superviser la rédaction de la documentation contractuelle , puis la négocier. Gérer les phases de signature, clôture et post-clôture . Vous développerez une relation stratégique et de confiance avec vos principaux clients internes et les différentes parties prenantes, afin d'apporter le soutien et les conseils juridiques adaptés à l'activité. Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec divers experts juridiques dans tous les domaines pertinents du droit, tels que le droit des sociétés, le droit boursier, le droit des contrats, le droit du financement, etc. QUI RECHERCHONS NOUS? Formation : Solide parcours académique en droit civil et des affaires , idéalement complété par un diplôme en common law à l'étranger (LLM US/UK) ou dans une école de commerce. Expérience : Au moins 6 ans d'expérience dans un grand groupe industriel international ou un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan (avocat ou solicitor). Idéalement , une expertise dans la gestion de cessions d'infrastructures publiques . Expérience avérée en droit des sociétés, projets de M&A, restructurations, cessions, private equity, partenariats, concessions et infrastructures . Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l'anglais , à l'écrit comme à l'oral, en droit civil et common law . Qualités professionnelles : Capacité à travailler de manière flexible et réactive , en proposant des solutions et en menant des projets de manière autonome , conformément à la législation et aux exigences contractuelles du Groupe et de ses zones de croissance. Synthétique, rigoureux(se), organisé(e) , avec un sens développé des affaires et un appétit naturel pour la gestion de projets . Bonne compréhension des nouvelles technologies . Excellentes qualités relationnelles (dialogue et négociation), qui feront de vous un(e) juriste reconnu(e) et légitime . Qualités humaines : Esprit d'équipe, réactivité, dynamisme et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir cette mission au sein d'une équipe juridique motivée , engagée dans la croissance du Groupe. Vous aurez la possibilité de vous développer au sein du Département Juridique , à la hauteur de votre potentiel. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée depuis fin d'année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d'ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d'une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L'énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c Sous la direction du directeur d'usine, nous recherchons un technicien de maintenance industrielle. Nos techniciens de maintenance participent à l'exploitation, à l'entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production. Ils s'engagent à contribuer à l'amélioration de la performance énergétique à leur niveau. Mission : Utilise tous les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés par le Responsable Maintenance, tant pour la production de l'usine qu'en terme de qualité. Contribue au maintien de la disponibilité des équipements par la surveillance, le contrôle et la maintenance tant curative que préventive dans un souci de disponibilité et productivité optimale. Peut assumer certaines tâches de l'instrumentiste - automaticien en son absence. Exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. Applique et rend compte au Responsable Maintenance sur : Les opérations de maintenance dédiées ; Les consignes particulières d'intervention, des modes opératoires, des instructions techniques ; Le suivi des opérations ou consignes systématiques et/ou planifiées ; Il gère le stock qui lui est confié ; Informe sa hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ; Intervient au niveau des dépannages dans la limité des habilitations attribuées ; Propose au Responsable de Maintenance les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes (GMAO, entretien, conduite). Il assure et veille : A la propreté et la bonne tenue des installations ; Au respect strict et formel de l'arrêté d'exploitation ; A la traçabilité des interventions afin de constituer des historiques, de donner des informations à sa hiérarchie, de réaliser les modifications des plans, schémas, repérages et consignes ; Au bon état des équipements qu'il surveille ; Assure l'astreinte. Profil Formation : Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maitrise industrielle Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de matériels industriels. Des compétences sont requises en électrique (H1-H2-HC /B1-B2-BR-BC) avec capacité d'intervention sur tous équipements électriques. Le poste requiert des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. Le technicien de maintenance électricien doit être en capacité d'analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes. Savoir être : Bon relationnel, autonomie, travail en équipe, disponibilité, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse, réactivité et la capacité à anticiper les problèmes techniques, capacités d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques et une des connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu. Vous devez également être en capacité de lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais; apte à remplir des comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers ; vous devez déjà appréhendé un logiciel de gestion de la maintenance.

Description du poste : Notre client est une entreprise artisanale spécialisée dans la menuiserie (bois, PVC) et les travaux d'agencement pour le bâtiment . L'entreprise intervient principalement en fabrication et pose , aussi bien en construction qu'en rénovation . Forte de plusieurs décennies d'expérience , elle s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu . Son activité repose sur la qualité des réalisations et des solutions sur mesure . L'entreprise met également en avant des valeurs liées à la performance énergétique et au respect des normes environnementales , notamment grâce à sa certification RGE Rejoignez une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire en menuiserie et agencement , et participez à des projets variés sur le secteur de Besançon Missions du poste Pose et installation de menuiseries : effectuer la pose de portes, fenêtres, escaliers, cloisons et mobilier sur mesure , en respectant les dimensions, plans et contraintes techniques.***Préparation et organisation des chantiers : réceptionner les matériaux, vérifier les commandes, préparer les outils et planifier les interventions sur le chantier pour un déroulement efficace.***Contrôle qualité et conformité : s'assurer que les installations sont précises, solides et esthétiques , en respectant les normes de sécurité et les exigences du client.***Maintenance et ajustements : réaliser des retouches, ajustements ou réparations sur site si nécessaire, pour garantir la satisfaction client et la durabilité des ouvrages.***Travail en équipe et communication : collaborer avec les collègues et le responsable de chantier, remonter les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.***Respect des règles de sécurité et environnementales : maintenir le chantier propre, sécurisé et conforme aux standards environnementaux, notamment lors du tri des déchets et de l'utilisation des matériaux. Horaires : travail en journée, pour un rythme régulier et agréable. Vous participerez à des projets variés , où chaque réalisation demande précision, savoir-faire et attention au détail. Description du profil : Vous êtes menuisier(ère), passionné(e) par le t ravail soigné et la technique, et souhaitez participer à des projets variés  ? Ce poste est fait pour vous. Le candidat idéal Formation et expérience : Vous disposez d'une formation en menuiserie ou en agencement (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en atelier ou sur chantier . Les profils polyvalents, capables d'intervenir à la fois en fabrication et en pose, sont particulièrement appréciés.***Compétences techniques : Maîtrise de la pose de menuiseries bois et PVC , des assemblages sur mesure , et lecture de plans techniques . Vous savez utiliser les outils traditionnels et électroportatifs en toute sécurité et avec précision.***Qualités personnelles : Rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails, vous aimez le travail précis et soigné . Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes force de proposition face aux défis techniques rencontrés sur les chantiers.***Engagement qualité et sécurité : Sensible aux normes de qualité, de sécurité et environnementales, vous veillez à la durabilité et à la conformité des installations et au respect des standards RGE de l'entreprise.***Mobilité et adaptabilité : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur différents chantiers autour de Besançon et à vous adapter aux contraintes spécifiques de chaque projet. Rejoignez dès maintenant une équipe où votre savoir-faire fera la différence sur chaque projet et où vos compétences seront pleinement valorisées. Envie d'un nouveau défi professionnel ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité 1. Candidatez dès maintenant sur cette offre 2. Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet 3. Venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Iles Du Nord, un poste de Conseiller Clientèle F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation niveau BAC soit un BAC PRO Métiers de l'Accueil. Vous aimez travaillez en équipe. Compétences et qualités recherchées Sens du client * Rigueur et dynamisme * Volontaire et force de proposition * Travail en équipe Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (contrats, facturation, conseils). Contribuer à l'amélioration de la créance par la mise en œuvre d'actions de recouvrement. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1093 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 40 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entreprise : Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ Descriptif de poste : En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Neuilly sur Marne (93) un Responsable de production H/F Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients. Cette mission s'accomplit dans le respect des règles et des procédures du groupe. Principales responsabilités : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles au regard des attentes clients et métier (temps, coûts, quantités, qualité.), - Être à l'écoute du client, - Optimiser l'organisation interne et veiller au bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production, assurer un reporting mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continues validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs...) selon les besoins et les orientations du site, - Manager et ancien votre équipe, accompagner les changements, développer les compétences, et contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Profil : Rémunération : 42-47 K€ annuel brut (fixe + variable plafonné) - mutuelle - prévoyance - prime panier repas - JRS (RTT) De formation de niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Responsable de production chez Netexial c'est évoluer sur les différents registres du secteur de la production de la blanchisserie industrielles comme la gestion des aspects humains (ressources humaines, recrutement .), organisationnels, managériales et techniques. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo

Descriptif de l'entreprise : Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous contrôlons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir : https://www.netexial.com/ Descriptif de poste : En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Dammarie les Lys (77) un Responsable de production H/F Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients. Cette mission s'accomplit dans le respect des règles et des procédures du groupe. Principales responsabilités : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles au regard des attentes clients et métier (temps, coûts, quantités, qualité.), - Être à l'écoute du client, - Optimiser l'organisation interne et veiller au bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production, assurer un reporting mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continues validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs...) selon les besoins et les orientations du site, - Manager et ancien votre équipe, accompagner les changements, développer les compétences, et contribuer sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Profil : Rémunération : 45-51 K€ annuel brut (fixe + variable plafonné) - mutuelle - prévoyance - prime panier repas - JRS (RTT) De formation de niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Responsable de production chez Netexial c'est évoluer sur les différents registres du secteur de la production de la blanchisserie industrielles comme la gestion des aspects humains (ressources humaines, recrutement .), organisationnels, managériales et techniques. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo