De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Talent Acquisition Specialist?
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringsprocedure van zowel arbeiders als bedienden: van vacature tot contractondertekening
- Daarnaast beheer je de contacten met interimkantoren, scholen, opleidingspartners en andere wervingskanalen
- Je ondersteunt employer branding, organiseert stages, jobbeurzen en interne events voor medewerkers
- Ook de onboarding als het opleidingsbeleid neem je voor jouw rekening: plannen, opvolgen en administratie van trainingen, attesten en subsidies
- Je werkt samen met het volledige team aan verschillende HR-projecten om het HR-beleid verder te optimaliseren
Onze klant
Als HR Officer kom je terecht in een erkend klasse 8 aannemer, gevestigd in regio Waregem, met projecten in zowel West- als Oost-Vlaanderen. Hun projecten variëren van appartementen, zorgcentra en scholen
Je komt terecht bij een familiaal bedrijf waar opleiding en ontwikkeling centraal staan, ze hebben een open communicatie en iedereen is aanspreekbaar binnen dit sociale bedrijf. Wie ben jij als Talent Acquisition Specialist regio Waregem?
- Je bent in het bezit van minimaal een bachelordiploma én kan reeds terugblikken op een 3 tot 5 jaar ervaring binnen rekrutering van zowel arbeiders als bedienden
- Naast Nederlands heb je ook voldoende durf om Frans en Engels te praten
- Ervaring in de bouwsector is een absolute plus. Enkel een sterke affiniteit? Zeker goed genoeg om te solliciteren!
- Met jouw 'doe-mentaliteit' neem je een jouw takenpakket zelfstandig in handen