Arbetsuppgifter Som drifttekniker VVS arbetar du med att utföra tillsyn och skötsel, reparationer och nyinstallation av värme-, ventilation- och sanitetsinstallationer. I din roll utför du också mindre uppdrag inom området. Detta sker i samarbete med kollegor inom förvaltningen och med kunder. Exempel på arbetsuppgifter inom rollen enligt följande. Installera och reparera rör, armaturer och annan VVS-utrustning Diagnostisera VVS-problem och identifiera lämpliga reparationslösningar • Inspektion och reparation av varmvattenberedare och andra varmvattensystem Felsökning av problem med avlopp och avloppsledningar Byte av armaturer och ventiler Byte av expansionskärl Installera och reparera värmepumpar Installera och byta radiatorer Underhåll, reparation och service av rörsystem Mindre injusteringar i värme- eller vvc-system. Ta fram underlag för beställningar av utförande utifrån din delegation. I samråd med enhetschef ingår även att göra efterkontroll på beställda jobb samt hantera fakturor. Kontroll av anläggningar legionella Som drifttekniker VVS kommer du att ingå i vårt verksamhetsområde Drift & Teknik med ca 30 medarbetare som tillsammans arbetar för att utföra vårt uppdrag. Inom området finns drifttekniker, VVS-ingenjörer, elektriker, styringenjörer och andra som jobbar med värme och ventilation. Enheten har i uppdrag att utföra tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag samt mindre underhållsåtgärder i Göteborgs Stads idrottsanläggningar och andra fastigheter, med inriktning på VVS och med ett stort fokus på drift och energieffektivisering för att nå stadens energimål. Resultatet uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar också för att genomföra de besiktningar som myndigheter kräver . Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder. Kvalifikationer Vi söker dig som kan arbeta självständigt inom ditt område och samtidigt förstår vikten av att kunna samarbeta med både kollegor och kunder. För tjänsten krävs också en förmåga att vara flexibel när arbetet kräver det. För tjänsten söker vi dig som har följande kompetenser: Gymnasieutbildning inom VVS eller motsvarande utbildning. Certifikat för VVS-montör. Arbetat några år som servicerörläggare och kan arbeta självständigt inom området. Erfarenhet av att läsa ritningar. Erfarenhet med arbete med myndighetskrav Arbetat med DUC-styrning Övrigt Idrott och förening erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter. Du blir en del av en förvaltning som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Tillsammans gör vi Göteborg friskare! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Bli en del av Caverions satsning på framtidens fastigheter! Fastighetsautomation är nyckeln till smartare energianvändning och effektivare drift. Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara, innovativa lösningar för moderna fastigheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara en del av ett team som driver utvecklingen framåt. Caverion satsar stort på fastighetsautomation i flera regioner i landet – med störst fokus på Stockholm. I Stockholm är vår automationsverksamhet uppdelad mellan Sollentuna och Södertälje, och nu söker vi en ny kollega till Sollentuna. Om rollen som Projektledare inom Fastighetsautomation Som projektledare blir du en frontfigur mot våra kunder och arbetar med att skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastigheter. Du ansvarar för att utveckla, implementera och optimera styr- och övervakningssystem som säkerställer driftsäkerhet, komfort och minskad energiförbrukning. Dina arbetsuppgifter En projektledare inom fastighetsautomation ansvarar för att planera, leda och följa upp automationsprojekt. Rollen innebär att säkerställa att tekniska lösningar installeras och fungerar enligt krav, samtidigt som projektet håller tidsplan, budget och kvalitetsmål. I arbetsuppgifterna ingår att samordna och fungera som en central kontaktpunkt genom hela projektets livscykel. Projektledaren ansvarar för projektering, upphandling, tidsplanering och resursfördelning. Det ingår även att följa upp installationer, driftsättning och verifiera att systemen fungerar som de ska. Vidare innebär rollen att arbeta med dokumentation, riskhantering och kvalitetssäkring, samt att säkerställa att projektet uppfyller gällande lagar, standarder och kundkrav. Ofta krävs också ett tekniskt intresse och förståelse för moderna automationssystem och digitala lösningar inom fastigheter. Projektledaren behöver ha god kommunikativ förmåga, vara strukturerad och lösningsorienterad, samt kunna hantera flera projekt parallellt. Rollen passar personer som trivs med ansvar, samarbete och att driva projekt från start till mål. I rollen ingår bland annat: • Projektering och konstruktion • Materialbeställningar • Projektekonomi (budget, prognos, ÄTA) • Kontakt med underentreprenörer för installation och apparatskåp • Tid- och resursplanering i projekten • Leda eller delta vid samordnade funktionsprov och besiktningar • Kundkontakt • Försäljning Vi tror att du: • Har ett genuint intresse för fastighetsautomation och teknik • Trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att planera och agera självständigt • Är en lagspelare som bidrar till både kollegor och kunder • Gillar ordning och reda, tar ansvar och har god kommunikationsförmåga • Ser service som en naturlig del av ditt arbete • Har minst tre års erfarenhet inom fastighetsautomation Kanske har du arbetat som automationsingenjör och känner att det är dags att ta nästa steg i karriären som projektledare hos oss. Du kan också redan ha några års erfarenhet i rollen som projektledare och vara redo för nya utmaningar i en utvecklande och tekniskt spännande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både teknik och affär, där du successivt tar större ansvar i projektens olika faser. Vi värdesätter din tekniska förståelse, ditt driv och din vilja att utvecklas i rollen som ledare. Tjänsten kan även kombineras med programmering av DUC/PLC/SCADA. Varför välja oss? Hos Caverion satsar vi på våra medarbetare. Vi är lyhörda för dina personliga mål och utveckling, och vi tror på att växa tillsammans. När vi lyckas som team återinvesterar vi i våra medarbetare – bland annat genom: • Trygga försäkringar • Friskvårdsbidrag • Utbildningar och kompetensutveckling • Kickoffer och gemensamma aktiviteter som bygger laganda och gemenskap Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar ✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Ansökan & Kontakt Denna rekrytering hanteras av Libera. Alla frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Lars Buvall, lars@libera.se. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Tillträde snarast. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Varmt välkommen med din ansökan!

Automationsingenjör – Bli en del av Caverions satsning på framtidens fastigheterFastighetsautomation är nyckeln till smartare energianvändning och effektivare drift. Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara, innovativa lösningar för moderna fastigheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara en del av ett team som driver utvecklingen framåt. Caverion satsar stort på fastighetsautomation i flera regioner i landet – med störst fokus på Stockholm. Vår automationsavdelning är utplacerade på tre kontor, Sollentuna, Västberga och Södertälje. Nu söker vi en ny kollega till Sollentunakontoret.Om rollen som AutomationsingenjörSom automationsingenjör blir du en frontfigur mot våra kunder och arbetar med att skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastigheter. Du ansvarar för att utveckla, implementera och optimera styr- och övervakningssystem som säkerställer driftsäkerhet, komfort och minskad energiförbrukning.Dina arbetsuppgifterSom Automationsingenjör ansvarar du för de tekniska lösningarna, bidrar till projektekonomi och driver projekt från start till slut – med hög fokus på kvalitét och ekonomi. Alla våra projekt sätts upp olika och arbetsuppgifterna kan variera från projekt till projekt, vilket ger dig en spännande och utvecklande vardag. I rollen ingår bland annat: Projektering och konstruktion Programmering och driftsättning av PLC, DUC och HMI/SCADA. Logistik och planering. Materialbeställningar. Kontakt med underentreprenörer för installation och apparatskåp. Deltagande i olika projektmöten. Leda eller delta vid samordnade funktionsprov och besiktningar Operativt ledande av automationstekniker och andra medarbetare i projektet. Felsökning och teknisk support, för assistera kunder och medarbetare med tekniska frågor och problem. Vi tror att du: Har ett genuint intresse för fastighetsautomation och teknik. Trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att planera och agera självständigt. Är en lagspelare som bidrar till både kollegor och kunder. Gillar ordning och reda, tar ansvar och har god kommunikationsförmåga. Ser service som en naturlig del av ditt arbete. Har förståelse och kunskaper inom entreprenadjuridik. Din bakgrund Vi söker dig som har rätt inställning – viljan att lära, viljan att dela kunskap, viljan att utmanas och viljan att göra det där lilla extra utanför det som krävs. Utöver din drivkraft ser vi gärna att du har: Minst fyra års erfarenhet inom fastighetsautomation som automationstekniker/ingenjör Meriterande erfarenhet av fabrikat som Saia, Distech, Larmia, Schneider och Webport. Goda kunskaper olika kommunikationsprotokoll som t.ex: Modbus, Bacnet och M-Bus. En strukturerad, noggrann och lösningsorienterad personlighet som trivs med nya utmaningar och dynamiskt arbete. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Varför välja oss? Hos Caverion satsar vi på våra medarbetare. Vi är lyhörda för dina personliga mål och utveckling, och vi tror på att växa tillsammans. När vi lyckas som team återinvesterar vi i våra medarbetare – bland annat genom: Trygga försäkringar Friskvårdsbidrag Utbildningar och kompetensutveckling Kickoffer och gemensamma aktiviteter som bygger laganda och gemenskap Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar ✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr ossAnsökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig chef Henrik Broman. mail henrik.broman@caverion.com.Din ansökan vill vi ha senast den 30 september 2026 men skicka gärna in din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.

Svea Solar växer snabbt, inte bara organiskt utan också genom förvärv. Det innebär att vår kundbas utökas, vilket bidrog till att juni blev vår bästa försäljningsmånad sedan mars 2023. För att omsätta den ökande försäljningen till effektiva installationer med nöjda kunder söker vi nu en Biträdande Regionschef till Region Öst, med ambitionen att på sikt ta steget in i rollen som Regionschef. Som Biträdande Regionschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Om rollen & teamet Som Biträdande Regionschef arbetar du tätt tillsammans med Regionschef Andreas Karlsson. Rollen är utformad som en utvecklingsresa där du successivt får ta ett större ansvar, med målsättningen att på sikt axla det fulla ansvaret som Regionschef. Du blir en nyckelperson i den dagliga driften av Region Öst, som omfattar området mellan Stockholm och Norrköping. Regionen består av cirka 30 medarbetare inom installation, el och koordinering. Du kommer huvudsakligen att utgå från vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm. Inledningsvis har Regionschef Andreas det formella ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö, men du kommer att vara delaktig i dessa områden och successivt växa in i ansvaret. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Hålla dagliga avstämningar med teamen och säkerställa ett effektivt arbetsflöde. Genomföra Safety Walks och bidra till ett starkt säkerhetsarbete. Följa upp produktion, kvalitet, kundnöjdhet och planering genom relevanta nyckeltal. Vara ett nära stöd till våra Installationskoordinatorer och Projektkoordinatorer i det dagliga arbetet. Hantera kundärenden där extra uppmärksamhet och problemlösning krävs. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och teamets prestation. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering med mera. Flexibilitet/hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att leda eller arbetsleda ett team. Har en praktisk bakgrund, exempelvis som elektriker, montör, hantverkare eller inom annan installations- eller byggverksamhet. Har erfarenhet från en fältserviceorganisation, installationsbranschen eller byggsektorn. Har B-körkort. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Erfarenhet från solenergi, elinstallation, bygg eller ställningsverksamhet. Som person är du målinriktad och engagerad, strukturerad och noggrann samt trygg och stabil även under press. Du är en naturlig ledare som bygger förtroende och får människor att arbeta mot samma mål. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process. Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Vill du kombinera teknik, kunddialog och hållbarhet? På Lindinvent hjälper du kunder att hitta smarta och energieffektiva lösningar för framtidens innemiljöer. Rollen handlar om att förstå kundens behov och guida dem till rätt teknisk lösning. Här blir du en del av ett växande företag i teknikens framkant, där innovation och hållbarhet står i centrum. Vad rollen innebär Du arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktiga värdefulla relationer baserade på teknisk förståelse och innovation. Du ska vara ingenjören med djupgående branschkunskap som är engagerad i att bygga broar mellan vår teknik och våra kunders nuvarande och framtida utmaningar, så att de är rustade för framtiden. Arbetsuppgifter Tekniska presentationer: Genomför presentationer för kunder via fysiska möten, teamsmöten samt telefon. Anpassa presentationerna för olika tekniska nivåer och krav. Tekniska lösningsförslag: Identifiera och diskutera avancerade lösningar utifrån kundens specifika behov. Arbeta nära kunder för att utforma skräddarsydda koncept. Relationsbyggande: Skapa och bevara långsiktiga relationer med nuvarande och potentiella kunder genom att fungera som en teknisk rådgivare och expert. Specialistroll: Vara specialisten på våra tjänster och produkter. Håll dig uppdaterad om de senaste tekniska funktionerna och kommande utveckling. Tekniskt stöd: Fungera som ett stöd och ett bollplank åt konsulter under uppstartsskedet för projekt. Tillhandahålla teknisk expertis och vägledning. Evenemangsdeltagande: Delta aktivt i mässor och andra företags- och branschevenemang enligt anvisningar. Representera företaget som en teknisk auktoritet. Vi söker dig som har En ingenjörsutbildning från universitet eller högskola inom relevant område, alternativt en yrkesinriktad ingenjörsutbildning inom VVS eller annan motsvarande utbildning. Stark kommunikativ förmåga att förklara tekniska koncept för olika målgrupper. Erfarenhet av teknisk rådgivning eller teknisk försäljning. 3 år eller mer arbetslivserfarenhet från roller som projektingenjör, projektledare, VVS-konstruktör, VVS-konsult, försäljningsingenjör eller någon annan ingenjörsroll. Hos Lindinvent får du: Möjlighet att vara en del av framtidens lösningar: Lindinvent strävar alltid efter att lösa komplexa problem och förbättra befintliga lösningar. Att vara en del av detta ger möjlighet att bidra till och vara en del av framtidens banbrytande teknologier inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet, allt för att skapa det bästa inneklimatet. Ständig inlärning och professionell utveckling: Teknisk innovation går hand i hand med ständig utveckling. Att arbeta på Lindinvent innebär att du ständigt kommer att utmanas och uppmuntras att förbättra dina färdigheter och expandera din kunskap. Möjlighet att påverka och forma framtidens teknik: Genom att vara en del av Lindinvent har du möjlighet att påverka och bidra till utformningen av framtidens teknik. Detta ger en känsla av att vara delaktig i något större och mer meningsfullt. Positiv inverkan på samhället: Lindinvent fokuserar på att lösa samhällsproblem och förbättra människors liv genom teknik. Att vara en del av sådana initiativ ger anställda möjlighet att se den direkta positiva påverkan av sitt arbete. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda och med fantastiska arbetskamrater. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning etc. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla anställda. Vi tror starkt på att det är samarbetet som driver resultatet. Så här rekryterar vi: Du söker med CV, och svarar på några enkla frågor direkt i vårt verktyg. Vi går igenom samtliga ansökningar efterhand som de kommer in och bedömer löpande vilka ansökningar som går vidare till telefonintervju. Efter första urvalet fortsätter vi med en teknisk och kompetensbaserad intervju som vi baserar vårt nästa urval på. Därefter får du göra två olika tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och slutgiltig intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent AB, grundat 1995, utvecklar och marknadsför lösningar för behovsstyrda fastigheter som sänker energiförbrukningen med bibehållet bra inneklimat. Med ett holistiskt tänk strävar vi efter bästa totalupplevelsen för våra kunder med alltifrån lägsta livscykelkostnad till intuitiva användargränssnitt i form av webb och appar. Vi har vårt huvudkontor i Lund och har även kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. Våra lösningar sitter i fastigheter som ägs av Vasakronan, Castellum, Fabege, Wihlborgs och Akademiska hus med flera. Exempel på byggnader är SEBs HK, Swedbanks HK, TeliaSoneras HK, ICAs HK, Rosenbad och Axis HK. Vi säljer våra produkter även i Danmark, Norge och Estland med siktet inställt på fler länder i framtiden.

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vill du vara med och utveckla våra kunders elanläggningar? Vi behöver nu förstärka vårt team med en Projektledare. Din roll som Projektledare Vi erbjuder ett spännande och ansvarsfullt arbete där du leder medarbetarna i det dagliga arbetet för att på bästa sätt leverera professionella underhållstjänster i våra kunders elanläggningar. Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av våra underhållsprojekt så att dessa levereras till rätt kostnad, tid och kvalité i enlighet med våra kundavtal. Underhållsprojekten består av ett flertal uppdrag i varierande omfattning som vardera kan pågå i allt från någon timme till flera månader. Uppdragen avser förebyggande och felavhjälpande underhåll av apparater och komponenter samt mindre byggprojekt i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 10-400 kV. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med medarbetare, kunder och underentreprenörer. Vidare så ingår att utse lämpliga resurser inklusive underentreprenörer, begära avbrott i elnätet, ordna utrustning, materialbeställningar, kundkontakter, samordning, återrapportering mot beställare, hantering av budget och tidplaner, kalkyl- och anbudsarbete mm alltid med säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Dina kvalifikationer som Projektledare • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper förvärvade från arbete med elanläggningar, produktionsanläggningar eller liknande kan vara meriterande. För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person så tidigare erfarenhet är inget krav. • Goda kunskaper i Office-paketet och van datoranvändare • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort • Vi uppskattar om du har genomgått branschspecifika utbildningar såsom ESA 14, BAS-P/U, och/eller har kunskaper inom AB04/ABT06 Du är strukturerad, ansvarstagande och har hög social kompetens. Ett planerande arbetssätt kombinerat med att arbeta mot uppsatta mål är stora drivkrafter för dig. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk. Mer information För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Malmgren, 076- 115 38 76. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elias Ställ, 072- 452 95 40, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är: Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Placeringsort: Flexibel. Västerås, Avesta eller Ludvika. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i mars på vår etablering i Västerås. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vill du vara med och utveckla våra kunders elanläggningar? Vi behöver nu förstärka vårt team med en Projektledare. Din roll som Projektledare Vi erbjuder ett spännande och ansvarsfullt arbete där du leder medarbetarna i det dagliga arbetet för att på bästa sätt leverera professionella underhållstjänster i våra kunders elanläggningar. Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av våra underhållsprojekt så att dessa levereras till rätt kostnad, tid och kvalité i enlighet med våra kundavtal. Underhållsprojekten består av ett flertal uppdrag i varierande omfattning som vardera kan pågå i allt från någon timme till flera månader. Uppdragen avser förebyggande och felavhjälpande underhåll av apparater och komponenter samt mindre byggprojekt i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 10-400 kV. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med medarbetare, kunder och underentreprenörer. Vidare så ingår att utse lämpliga resurser inklusive underentreprenörer, begära avbrott i elnätet, ordna utrustning, materialbeställningar, kundkontakter, samordning, återrapportering mot beställare, hantering av budget och tidplaner, kalkyl- och anbudsarbete mm alltid med säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Dina kvalifikationer som Projektledare • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper förvärvade från arbete med elanläggningar, produktionsanläggningar eller liknande kan vara meriterande. För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person så tidigare erfarenhet är inget krav. • Goda kunskaper i Office-paketet och van datoranvändare • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort • Vi uppskattar om du har genomgått branschspecifika utbildningar såsom ESA 14, BAS-P/U, och/eller har kunskaper inom AB04/ABT06 Du är strukturerad, ansvarstagande och har hög social kompetens. Ett planerande arbetssätt kombinerat med att arbeta mot uppsatta mål är stora drivkrafter för dig. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk. Mer information För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Malmgren, 076- 115 38 76. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elias Ställ, 072- 452 95 40, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är: Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Placeringsort: Flexibel. Västerås, Avesta eller Ludvika. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i mars på vår etablering i Västerås. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SPREJEM KLICA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ - DAJANJE TELEFONSKIH NASVETOV IN NAVODIL ZA NUDENJE PRVE POMOČI PREKO TELEFONA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ - SODELOVANJE PRI KOORDINACIJI ZDRAVSTVENEGA SISTEMA OB POSEBNIH DOGODKIH - EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE , DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SPREJEM KLICA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ - DAJANJE TELEFONSKIH NASVETOV IN NAVODIL ZA NUDENJE PRVE POMOČI PREKO TELEFONA Z UPORABO SLOVENSKEGA INDEKSA ZA NUJNO MEDICINSKO POMOČ - SODELOVANJE PRI KOORDINACIJI ZDRAVSTVENEGA SISTEMA OB POSEBNIH DOGODKIH - EVIDENTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).,

AVTOMEHANIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V SVOJO EKIPO VABIMO IZKUŠENEGA IN SAMOSTOJNEGA AVTOMEHANIKA, KI ZNA RAZMIŠLJATI, DIAGNOSTICIRATI NAPAKE IN KAKOVOSTNO OPRAVITI DELO. NAŠI DELAVNICI SE UKVARJAMO Z: - SERVISIRANJEM IN POPRAVILI OSEBNIH TER LAHKIH GOSPODARSKIH VOZIL, - DIAGNOSTIKO IN ODPRAVLJANJEM ZAHTEVNEJŠIH NAPAK, - POPRAVILI MOTORJEV, PODVOZJA IN ZAVORNIH SISTEMOV, - SERVISIRANJEM IN POPRAVILI AVTOMATSKIH MENJALNIKOV, - SERVISIRANJEM KLIMATSKIH NAPRAV, - VULKANIZERSTVOM, - AVTOOPTIKO, DIAGNOSTIKO IN OPTIMIZACIJO MOTORNIH ELEKTRONIK, - TER TUDI Z ZAHTEVNEJŠIMI IN NESTANDARDNIMI POPRAVILI. NE PRIČAKUJEMO, DA ZNAŠ VSE. PRIČAKUJEMO PA, DA ZNAŠ SAMOSTOJNO DELATI, RAZMIŠLJATI IN DA SE ŽELIŠ NAUČITI TISTEGA, ČESAR ŠE NE ZNAŠ. KAJ NUDIMO? - REDNO ZAPOSLITEV, - UREJENO IN DOBRO OPREMLJENO DELAVNICO, - RAZNOLIKO DELO – PRI NAS NI VSAK DAN SAMO OLJE, FILTRI IN ZAVORE, - DELO Z MODERNO DIAGNOSTIKO IN OPREMO, - MOŽNOST DODATNEGA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA, - KOREKTEN ODNOS IN PLAČILO, PRIMERNO DEJANSKEMU ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM., - samostojnost pri delu, - dobro znanje avtomehanike, - sposobnost diagnosticiranja in iskanja vzroka napake, - natančnost in odgovornost, - normalen odnos do sodelavcev in strank, - skrb za orodje, vozila in urejeno delovno mesto, - željo po učenju in napredovanju,