RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50). Dans le cadre d'un grand projet, les principales prestations concernent l'intervention sur : • Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT, • Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc., • Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences, • Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques), • Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés, • Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés, • Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet, • Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente. • Avoir à minima 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire Vos atouts : • Proactivité & autonomie : Capacité à s'organiser de manière méthodique, à faire preuve de précision et de clarté dans l'exécution, tout en anticipant les besoins et en prenant des initiatives. • Maîtrise d'outils comme ELEC-CALC, Caneco • Connaissances impératives des normes électriques NF C 15-100/13-200 Les plus : • La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée. • Connaissances en sûreté nucléaire. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité du Directeur Commerce et Développement, dans le respect des délais, des procédures, des règles de confidentialité, et en application de la politique de sécurité SI, vous assurez le secrétariat et apportez un appui pour la gestion et l'organisation des activités de la Direction Commerce et Développement (DCOD). A ce titre, vous serez notamment en charge des tâches suivantes Assurer le secrétariat courant (préparation de courriers, rédaction et diffusion de comptes rendus.), l'appui administratif, l'assistance technique et organisationnelle (dont la gestion d'agendas, l'organisation de réunions périodiques ou ponctuelles, la planification d'entretiens.), la mise en place et le suivi de la documentation des directeurs et directions/services en charge Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise : o en participant à la constitution des réponses à appels d'offres o en organisant ou en participant à l'organisation (préparation de la logistique, assistance à la réalisation, partage du retour d'expérience d'événements) d'évènements commerciaux internes et/ou externes (salons, visites de site, journées de partage d'expériences, conférences o en organisant ou en participant à l'organisation de visites sur site (planification, gestion des demandes d'accès, accueil, accompagnement, logistique o en participant à la mise à jour du matériel Marketing commercial.***Participer à l'instruction de dossiers administratifs et techniques ou bien de déclarations à des organismes Suivre, sur demande, des tableaux de bord, d'indicateurs ou d'actions divers Collaborer aux processus ISO et autres processus des directions/services en charge Réaliser des enquêtes (satisfaction clients.) et participer au plan d'actions Préparer les (et participer si besoin aux) différents comités, réunions, revues, sur demande Organiser et réaliser le suivi des visites terrain des directions/services en charge Enregistrer les documents dans la base documentaire dans le respect de la Liste des Documents Applicables (LDA Faire des commandes, assurer leur suivi et contrôler la facturation pour le compte des directions/services en charge. Afin d'assurer la continuité des missions des assistant(e)s de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à apporter votre appui aux autres Directions dans le cadre de remplacement. Diplôme/Formation : Formation BAC +2 Assistant Manager Expérience : Expérience de 5 ans dans un poste similaire Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) Connaissances : Pratique de l'Anglais exigée Aptitudes/Qualités : Méthode et très grande rigueur, sens de l'organisation, sens de la confidentialité , autonomie, qualités relationnelles, sens collaboratif, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse CCN Métallurgie Poste Non cadre en Horaire Normal avec 18 jours de RTT/an Avantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d'expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d'activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d'intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d'outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l'optimisation des performances des moyens de production et d'exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l'énergie et de l'environnement, des services, des transports et de la défense. L'expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements aéroportuaire, maintenance d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille de bronze Ecovadis). Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la maintenance industrielle, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F pour intervenir au sein d'un environnement industriel exigeant, plus précisément dans le domaine aéronautique. Vous serez en charge d'optimiser les activités de maintenance tout en veillant au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires propres au secteur. Plus précisément, vos missions seront Définir, rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventive des équipements · Participer aux audits internes, clients et fournisseurs et en assurer les comptes rendus · Suivre et traiter les non-conformités en proposant des actions correctives adaptées · Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration qualité et les plans de progrès · Renseigner et suivre les indicateurs ainsi que les tableaux de bord liés aux activités méthodes · Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et assurer la veille réglementaire associée · Contrôler les arrivées de matériel sur site et garantir leur conformité · Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement sur le périmètre · Assurer le reporting auprès du client et de la hiérarchie et remonter les informations terrain De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, méthodes ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les méthodes de maintenance et les démarches d'amélioration continue ainsi que les outils de résolution de problèmes. Réactif, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer les imprévus tout en respectant les processus et le système de management de la qualité en vigueur.

Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance CVC H/F en CDI, pour intervenir sur différents sites clients du bassin de Lacq (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous intégrer une équipe de 8 personnes. Vous interviendrez principalement sur les installations CVC (pompe à chaleur, CTA, ECS, chaudière) de plusieurs sites clients du bassin de Lacq. Vous aurez notamment la charge de : - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions, - D'assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative, - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service selon les normes en vigueur, - Détecter et proposer des améliorations techniques et énergétique, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs, - Accompagner les sous-traitants sur site, - Veiller au confort des occupants. En renfort de vos collègues, vous interviendrez également sur de la maintenance et travaux multi-techniques (électricité, plomberie, renfort magasin, .). Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur différents sites classés SEVESO. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en génie climatique/thermique avec 3 ans d'expérience ou d'un BEP / BAC PRO dans le domaine de la maintenance CVC des bâtiments avec 5 années d'expérience. Vous maîtrisez les installations frigorifiques (détente directe, groupes froids, PAC) et possédez des connaissances approfondies en hydraulique et aéraulique. Autonome dans vos interventions, vous faites preuve d'aptitudes solides en dépannage et en rédaction de comptes-rendus d'intervention. Vous possédez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I et une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES nacelle (catégories A - B) et chariot élévateur (catégorie 3). Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Véhicule de service Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) RESPONSABLE COMPTABLE (f/h) Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et contribuez à la fiabilité des informations financières nécessaires au pilotage de la performance de l'entreprise. Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'ensemble de la comptabilité (générale, auxiliaire) dans un environnement multi-sociétés et garantir la fiabilité des comptes - Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles et assurer la production des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) - Superviser les obligations fiscales et réglementaires (TVA, IS, liasses fiscales.) et assurer la relation avec les commissaires aux comptes - Contribuer au pilotage financier de l'entreprise, en lien avec le contrôle de gestion : participation aux budgets, analyses financières et reportings - Participer à l'amélioration des processus comptables et des outils financiers - Manager et animer l'équipe comptable : organisation du travail, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs Par votre rôle transverse, vous participez activement à l'amélioration de la qualité des données financières et au pilotage de la performance de l'entreprise Profil : ---------- - De formation Bac +4/5 en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, incluant une première expérience managériale. - Vous maîtrisez la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils SI Finance (ERP, Excel avancé, outils de reporting). - Rigueur, esprit d'analyse et sens de la synthèse sont indispensables pour réussir sur ce poste. Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent de travailler efficacement avec les différentes équipes de l'entreprise. NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur * Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler ) ----------- PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Chez Aventech, ETI de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros en 2025, nous envisageons d'atteindre à court terme les 120 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier de production et le siège social à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Une nouvelle unité de production de 18 000 m² à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale. Cette organisation nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients, avec une réactivité et une capacité de production accrues. Chez Aventech, nous plaçons nos valeurs au centre de notre culture d'entreprise : engagement, loyauté et esprit de famille

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'équipe BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction, spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique. Vos missions : · Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. · Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. · Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. · Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. · Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. PROFIL : Votre profil : · Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, le bardage, la réhabilitation en GO ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! · Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. · Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. · Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chargé d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes expert(e) en CVC et souhaitez évoluer sur un poste à forte dimension technique et stratégique en bureau d'études ? Vous recherchez un rôle de référent, avec de l'autonomie et des projets variés en tertiaire ? Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) : CHIFFREUR / CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F - CDI Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire (44) Secteur : Nantes - Angers - Saint-Nazaire Votre rôle ? Intégré(e) au Bureau d'Études (5 personnes) et rattaché(e) à l'agence Génie Thermique & Génie Électrique, vous intervenez en tant que référent technique CVC sur les études et le chiffrage des projets. Vous êtes un acteur clé dans la réussite des affaires, de l'analyse des dossiers jusqu'au bouclage des offres. Vos missions principales : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les CCTP - Réaliser le chiffrage des projets CVC - Dimensionner les installations : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie - Rédiger les notes de calcul et pièces techniques - Consulter les fournisseurs et analyser les offres - Proposer des solutions techniques optimisées - Participer au bouclage des offres avec les chargés d'affaires - Apporter un appui technique aux équipes travaux Conditions proposées : - CDI - Statut ETAM ou Cadre - Temps de travail : 38h + 5 RTT - Rémunération : environ 3 000 € brut mensuel, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - PC et téléphone - Environnement dynamique avec forte autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Création de poste avec un rôle clé dans l'organisation du BE - Autonomie technique et prise d'initiative - Projets variés (tertiaire, santé, industrie, rénovation énergétique) - Entreprise dynamique en développement Votre profil Expérience minimum de 5 ans en CVC, idéalement en tertiaire. Issu(e) d'un bureau d'études, d'une entreprise d'installation ou d'un grand groupe. Capacité à être un référent technique au sein d'une équipe. Autonomie, rigueur technique et sens du service. Vous souhaitez prendre un rôle stratégique en bureau d'études et devenir un référent technique en CVC ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD/CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Irve H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes issu(e) de l'électricité et vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos chantiers ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des équipes et être garant(e) de la qualité des réalisations ? Vous cherchez un poste à responsabilités, au coeur des enjeux de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les infrastructures électriques et les solutions IRVE, avec une organisation structurée, des projets concrets et une vraie culture terrain. L'agence de Genas s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une attention forte portée à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Entreprise Employeur HandiEngagé - poste ouvert à toutes et à tous. Ce que recherche mon client : Conducteur de Travaux IRVE H/F - CDI basé à Genas (69) Votre rôle au quotidien En tant que Conducteur(trice) de Travaux IRVE, vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. Concrètement, vous : - Pilotez et coordonnez les chantiers IRVE - Réalisez les études techniques de faisabilité - Préparez et organisez les travaux (planning, moyens humains et matériels) - Encadrez et animez les équipes terrain - Suivez l'avancement des chantiers en garantissant : le respect des délais, la maîtrise des coûts, la qualité des installations - Veillez à l'application des règles HSE et de sécurité - Assurez le suivi administratif et budgétaire - Réalisez le reporting chantier - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients - Effectuez les calculs simples de dimensionnement (sections de câbles, disjoncteurs, puissances installées) Votre profil Et si c'était vous ? - De formation en électricité / électrotechnique - Expérience reconnue en conduite de travaux électriques - Bonne maîtrise des normes et réglementations électriques - Connaissances solides en installations IRVE - Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'anticipation - Organisation, rigueur et bon relationnel - Habilitations électriques à jour - Permis B obligatoire Les conditions proposées - CDI - Temps plein - Rémunération : 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon profil - Prise de poste : dès que possible Avantages : - Mutuelle - Prime de participation - Tickets restaurant - Véhicule de service - CSE (activités, réductions cinéma, spectacles) Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactezmoi pour plus d'informations : Ghaya SAIDI - Consultante en recrutement ET POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le référent maintenance des baies et moyens de test électriques utilisés pour le contrôle de nos équipements destinés à nos différents clients. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de test de production. Au sein de la Business Unit (solutions répétitives, intégration électrique), vous avez pour mission de : - Établir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive des baies de test - Assurer la maintenance des moyens de tests automatisés - Analyser les pannes et assurez les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Apporter un support technique à la Production (dépannage de niveau 2, formation des utilisateurs, analyse technique, diagnostic de dysfonctionnement des outils de contrôle) - Assurer le suivi des performances des moyens de test et optimiser la sécurité - Définir les moyens de tests appropriés en fonction des objectifs qualité et les chiffrer - Réaliser le développement des moyens de test et piloter leur mise en place Votre PROFIL : --------------------- - Vous avez une formation BAC+2 ou +3 en électrotechnique - génie électrique, informatique industrielle ET une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum. - Vous maitrisez le domaine électrique (lecture schéma électrique, câblage) ainsi que l'automatisme et ses langages (programmation d'automate industriel en grafcet, ladder diagram, FBD, ST.) - Votre autonomie, et votre curiosité pour la technique seront des atouts pour contribuer à l'amélioration des moyens de tests qui vous sont confiés. - Le plus serait que vous connaissiez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique). NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler ) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : --------------------------------------------- Chez Aventech, PME de 350 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.