POSTE : Chargé d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes expert(e) en CVC et souhaitez évoluer sur un poste à forte dimension technique et stratégique en bureau d'études ? Vous recherchez un rôle de référent, avec de l'autonomie et des projets variés en tertiaire ? Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) : CHIFFREUR / CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F - CDI Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire (44) Secteur : Nantes - Angers - Saint-Nazaire Votre rôle ? Intégré(e) au Bureau d'Études (5 personnes) et rattaché(e) à l'agence Génie Thermique & Génie Électrique, vous intervenez en tant que référent technique CVC sur les études et le chiffrage des projets. Vous êtes un acteur clé dans la réussite des affaires, de l'analyse des dossiers jusqu'au bouclage des offres. Vos missions principales : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les CCTP - Réaliser le chiffrage des projets CVC - Dimensionner les installations : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie - Rédiger les notes de calcul et pièces techniques - Consulter les fournisseurs et analyser les offres - Proposer des solutions techniques optimisées - Participer au bouclage des offres avec les chargés d'affaires - Apporter un appui technique aux équipes travaux Conditions proposées : - CDI - Statut ETAM ou Cadre - Temps de travail : 38h + 5 RTT - Rémunération : environ 3 000 € brut mensuel, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - PC et téléphone - Environnement dynamique avec forte autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Création de poste avec un rôle clé dans l'organisation du BE - Autonomie technique et prise d'initiative - Projets variés (tertiaire, santé, industrie, rénovation énergétique) - Entreprise dynamique en développement Votre profil Expérience minimum de 5 ans en CVC, idéalement en tertiaire. Issu(e) d'un bureau d'études, d'une entreprise d'installation ou d'un grand groupe. Capacité à être un référent technique au sein d'une équipe. Autonomie, rigueur technique et sens du service. Vous souhaitez prendre un rôle stratégique en bureau d'études et devenir un référent technique en CVC ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD/CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Irve H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes issu(e) de l'électricité et vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos chantiers ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des équipes et être garant(e) de la qualité des réalisations ? Vous cherchez un poste à responsabilités, au coeur des enjeux de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les infrastructures électriques et les solutions IRVE, avec une organisation structurée, des projets concrets et une vraie culture terrain. L'agence de Genas s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une attention forte portée à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Entreprise Employeur HandiEngagé - poste ouvert à toutes et à tous. Ce que recherche mon client : Conducteur de Travaux IRVE H/F - CDI basé à Genas (69) Votre rôle au quotidien En tant que Conducteur(trice) de Travaux IRVE, vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. Concrètement, vous : - Pilotez et coordonnez les chantiers IRVE - Réalisez les études techniques de faisabilité - Préparez et organisez les travaux (planning, moyens humains et matériels) - Encadrez et animez les équipes terrain - Suivez l'avancement des chantiers en garantissant : le respect des délais, la maîtrise des coûts, la qualité des installations - Veillez à l'application des règles HSE et de sécurité - Assurez le suivi administratif et budgétaire - Réalisez le reporting chantier - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients - Effectuez les calculs simples de dimensionnement (sections de câbles, disjoncteurs, puissances installées) Votre profil Et si c'était vous ? - De formation en électricité / électrotechnique - Expérience reconnue en conduite de travaux électriques - Bonne maîtrise des normes et réglementations électriques - Connaissances solides en installations IRVE - Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'anticipation - Organisation, rigueur et bon relationnel - Habilitations électriques à jour - Permis B obligatoire Les conditions proposées - CDI - Temps plein - Rémunération : 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon profil - Prise de poste : dès que possible Avantages : - Mutuelle - Prime de participation - Tickets restaurant - Véhicule de service - CSE (activités, réductions cinéma, spectacles) Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactezmoi pour plus d'informations : Ghaya SAIDI - Consultante en recrutement ET POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le référent maintenance des baies et moyens de test électriques utilisés pour le contrôle de nos équipements destinés à nos différents clients. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de test de production. Au sein de la Business Unit (solutions répétitives, intégration électrique), vous avez pour mission de : - Établir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive des baies de test - Assurer la maintenance des moyens de tests automatisés - Analyser les pannes et assurez les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Apporter un support technique à la Production (dépannage de niveau 2, formation des utilisateurs, analyse technique, diagnostic de dysfonctionnement des outils de contrôle) - Assurer le suivi des performances des moyens de test et optimiser la sécurité - Définir les moyens de tests appropriés en fonction des objectifs qualité et les chiffrer - Réaliser le développement des moyens de test et piloter leur mise en place Votre PROFIL : --------------------- - Vous avez une formation BAC+2 ou +3 en électrotechnique - génie électrique, informatique industrielle ET une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum. - Vous maitrisez le domaine électrique (lecture schéma électrique, câblage) ainsi que l'automatisme et ses langages (programmation d'automate industriel en grafcet, ladder diagram, FBD, ST.) - Votre autonomie, et votre curiosité pour la technique seront des atouts pour contribuer à l'amélioration des moyens de tests qui vous sont confiés. - Le plus serait que vous connaissiez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique). NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler ) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : --------------------------------------------- Chez Aventech, PME de 350 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Votre rôle en tant que PMO sera de mener à bien les missions suivantes : • Appuyer le chef de Projet (ou un responsable de lot) au pilotage du projet en apportant analyse et méthodologie, et en apportant une vision intégrée et objective de l'état d'avancement du projet (Reporting), • Organiser, préparer et (co)animer les instances de gouvernance : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu, • S'assurer de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données et animer la gestion de la documentation du projet, • Proposer des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurer la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes, • Animer le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités du Projet, piloter le suivi d'action et les plans de contrôles interne au projet. PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vous êtes : Diplômé(e) de formation Bac +5 en management de projet, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous avez déjà pu utiliser les outils Planisware, MS Project ou Primaveira. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Le.la Responsable magasin assurer le pilotage opérationnel, organisationnel et humain du magasin, garantie la fiabilité des stocks et optimise les flux logistiques, en veillant au respect des règles de stockage, de sécurité, et des processus Supply Chain. Missions principales : Pilote et organise les activités logistiques - Gérer l'ensemble des flux logistiques : réception, manutention, stockage, préparation, expédition, livraison - Prioriser et planifier l'activité en fonction des besoins internes et des urgences opérationnelles - Assurer une circulation fluide de l'information entre le magasin, les appros, les ateliers et la flotte - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances Garantit la fiabilité physique et informatique des stocks - Veiller à ce que toute marchandise reçue soit correctement intégrée dans la GMAO (stock informatique). - Alerter en cas d'articles non créés et solliciter les services concernés pour créer les références manquantes. - Mener les inventaires périodiques, analyser les écarts et garantir la cohérence entre stocks physiques et informatiques. - Appliquer et faire respecter les procédures de stockage (rangement, zonages, FIFO, sécurité). Assure la conformité et la sécurité - Contrôler la conformité des marchandises entrantes avec les règles internes : ? liquides non autorisés au sein du magasin, produits dangereux non déclarés, marchandises non conformes. - Garantir la sécurité des équipes, des infrastructures et des stocks. Formation - Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain Expérience - 5 à 8 ans d'expérience en logistique opérationnelle, magasinage ou supply chain - Expérience confirmée en gestion d'équipe et gestion de stock Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de stock et d'entrepôt - Bonne connaissance des flux physiques et de l'organisation logistique - Planification des capacités - Gestion documentaire et maîtrise d'un ERP - Connaissances des fondamentaux logistiques et supply chain - Management d'équipe Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilit - Capacité d'adaptation, réactivité et agilité - Sens du collectif et leadership de proximité - Communication efficace - Gestion du stress dans un environnement opérationnel exigeant

Kwark est une entreprise dédiée à la décarbonation, jouant un rôle clé dans la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre mission est de réduire les émissions de carbone de manière significative en collaborant avec des partenaires issus de divers secteurs. Nous croyons fermement qu'il est possible de concilier développement économique et durabilité environnementale, et nous mettons tout en œuvre pour transformer cette vision en réalité. Guidés par des valeurs fortes, telles que l'innovation, la responsabilité et la transparence, nous développons des solutions sur mesure pour aider les entreprises et les collectivités à atteindre leurs objectifs climatiques. Qu'il s'agisse de moderniser des infrastructures, d'optimiser l'efficacité énergétique ou de promouvoir des énergies renouvelables, Kwark s'efforce de repousser les limites pour réduire l'impact carbone. Nous sommes animés par une conviction profonde : construire un monde où le progrès se fait en harmonie avec la planète. Pour nous, la décarbonation n'est pas seulement une nécessité, mais une opportunité de repenser notre rapport à l'énergie et aux ressources naturelles. C'est dans cet esprit que Kwark s'engage à innover et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour laisser aux générations futures un monde plus durable et équilibré. Le poste : Contexte : Nous recherchons un(e) BIM Modeleur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'hydraulique, avec une expertise sur les stations de traitement de l'eau (STEP) et les infrastructures associées. Vous jouerez un rôle central dans la conception et la modélisation des projets liés à la gestion et au traitement de l'eau, en utilisant les méthodologies BIM pour garantir précision, efficacité et conformité. Missions principales : Modélisation 3D : Créer et gérer des maquettes numériques pour des stations de traitement d'eau, réseaux hydrauliques et autres infrastructures liées, à l'aide de logiciels BIM (notamment Revit). Utilisation de Revit MEP : Exploiter la partie MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) de Revit pour modéliser les systèmes hydrauliques, les réseaux de tuyauterie, les pompes, les équipements mécaniques et autres éléments spécifiques au traitement de l'eau. Coordination BIM : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration et la cohérence des données techniques. Documentation et plans : Produire des plans détaillés, coupes, et nomenclatures nécessaires aux phases d'études et d'exécution. Analyse et optimisation : Participer à l'optimisation des conceptions pour améliorer la performance technique et environnementale des projets. Mise en conformité : S'assurer que les modèles respectent les normes et réglementations en vigueur dans le domaine hydraulique. Support technique : Accompagner les équipes projet dans l'exploitation des maquettes et des données BIM. Profil recherché : Profil recherché : Formation et expérience : Bac+2/+3 (type BTS, DUT ou Licence Pro) en génie civil, hydraulique, ou équivalent. Expérience significative (2-5 ans) en tant que BIM Modeleur dans le domaine du traitement de l'eau, STEP, ou infrastructures hydrauliques. Compétences techniques : Maîtrise des outils BIM, notamment Revit (obligatoire) et sa partie MEP pour modéliser les systèmes techniques. Maîtrise de Navisworks et idéalement Civil 3D ou équivalent. Connaissances approfondies en conception hydraulique (STEP, réseaux d'eau potable et usée, bassins, pompes, canalisations, etc.). Bonne compréhension des processus BIM et des protocoles collaboratifs. Qualités professionnelles : Rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. Esprit analytique et orientation solution. Sensibilité aux enjeux environnementaux et durabilité.

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste Notre activité Procurement représente plusieurs millions d'euros d'achats annuels en équipements de tuyauterie. Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires doté·e d'une double compétence commerciale et technique pour piloter nos achats piping.Il s'agit d'un poste à dominante commerciale avec une forte dimension technique. Vos missions Vos missions principales : Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs (40%): Développer et animer votre portefeuille fournisseurs sur le marché du piping industriel Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés en France et à l'international Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, pénalités) Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs majeurs du secteur Gestion Technique des Affaires (40%): Analyser les spécifications techniques et les besoins projet (P&ID, isométriques, datasheets) Évaluer les offres fournisseurs sur le plan technico-économique Valider la conformité des équipements aux normes applicables Coordonner les inspections et contrôles qualité (FAT, certificats matières) Pilotage & Coordination (20%): Suivre vos affaires de bout en bout : devis - commande - livraison - facturation Interface avec les équipes projet, ingénierie et BE Gérer les litiges fournisseurs et garantir le respect des engagements Piloter le reporting de votre activité sur ERP Profil recherché : Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Achats, Supply Chain OU formation technique (Génie des Procédés, Mécanique, Tuyauterie) Minimum 2 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions : Commercial piping/robinetterie/équipements industriels Acheteur technique industrie lourde Négociant matériaux/équipements de tuyauterie Chargé d'affaires en négoce industriel Compétences Techniques Indispensables : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) : Équipements de tuyauterie : tubes, coudes, brides, raccords, vannes, robinetterie industrielle, supports, calorifuges Matériaux : acier carbone, inox (304L, 316L, duplex), alliages spéciaux (Inconel, Hastelloy), plastiques industriels (PEHD, PP, PVDF) Normes et standards : ASME, EN, DIN, API, codes de construction (B31.1, B31.3) Documentation technique : lecture de P&ID, isométriques, plans de tuyauterie, spécifications matériaux, MTR (certificats matières 3.1, 3.2) Fabrication : procédés de soudage, traitements thermiques, essais (radiographie, ressuage, ultrasons) Compétences Commerciales : Excellentes capacités de négociation et de closing Aptitude à défendre des marges tout en préservant la relation fournisseur Maîtrise des incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP...) et aspects logistiques Compréhension des mécanismes de pricing industriel (coûts matière, transformation, conditionnement) Compétences Transverses : Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais technique courant (échanges fournisseurs, lecture specs) Rigueur, organisation, gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Mots-clés de votre profil : Piping, Tuyauterie industrielle, Robinetterie, Vannes, Brides, Raccords, Acier inox, ASME, P&ID, Isométriques, Procurement, Achats techniques, Négoce industriel, Commercial BtoB, Supply Chain, EPC, EPCM, Nucléaire, Oil & Gas, Pharmaceutique, Chimie

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. LE RÔLE Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous êtes responsable de l'urbanisation de Capabilities suffisamment efficaces et optimisées pour permettre leur développement, agilité, innovation et cohérence au sein du système d'information global. En étroite collaboration avec les équipes Business, vous contribuez à la définition de la feuille de route du Système d'Information de CMA CGM et à la mise en place et la rédaction des Business Capabilities, de leur conception à la maîtrise de leur utilisation. Vous avez l'habitude de travailler dans un contexte informatique en mutation (le passage en mode Produit, la Globalisation de l'IT au niveau mondial) et en forte croissance. Ayant l'expérience de la réalisation de pré-études et de l'élaboration des Capabilities d'architecture d'entreprise dans un système d'information à grande échelle et en mouvement, vous savez faire des choix éclairés et pragmatiques en tenant compte des actifs existants ainsi que des contraintes liées à l'ERP ou aux différents systèmes Legacy pour respecter les attentes du Business le plus rapidement possible. QU'ALLEZ VOUS FAIRE? Au sein du département «Architecture d'Entreprise»: - Réaliser des pré-études pour définir comment ajouter de nouvelles fonctionnalités Business & Solution dans le système d'information - Responsable d'une cartographie d'entreprise à jour. Responsable de la mise à jour de la cartographie et du contrôle de sa qualité. - Assurer la cohérence du Système d'Information en identifiant les écarts par rapport aux stratégies établies - Élaborer de nouvelles feuilles de route d'applications ou de technologies - Mettre en place et animer activement une communauté regroupant les architectes, le metier et les équipes IT opérationnelles d'un ou plusieurs domaine metier. QUI RECHERCHONS-NOUS? - Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en Systèmes d'Information et au moins 5 ans en tant qu'Architecte d'Entreprise (avec définition et mise en œuvre de plans d'urbanisation) - Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes mondiales, Business & IT, pour urbaniser les couches Business, Information / Fonctionnelle et Data - La connaissance d'un Framework tel que TOGAF est recommandée - Une expérience dans la mise en œuvre et l'animation d'une communauté d'architectes est recommandée - L'expérience de la modélisation des processus métiers est recommandée pour servir de référence méthodologique aux équipes en charge de la modélisation - Vous travaillez dans un environnement international anglophone (écrit et parlé) - Vous avez le sens de l'initiative, un leadership fort et une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

RESPONSABILITÉS : Recherche postdoctorale passionnante axée sur la conception de liquides poreux ayant le potentiel d'améliorer la capture de COV émis par les industries des semiconducteurs. Responsable des aspects théoriques et expérimentaux du projet GreenAir (ANR-PRCI). Le projet vise à développer une stratégie innovante et de pointe pour la dépollution des COV utilisant des liquides poreux (PL). Ces PL seront obtenus en combinant des solides poreux avec des solvants eutectiques profonds (DES) conçus de manière rationnelle. L'objectif est de passer du criblage par « essais et erreurs » à une conception prédictive et rationnelle des milieux d'absorption (WP1) et de valider leur efficacité dans la capture des COV, en mettant l'accent sur les émissions issues de l'industrie des semi-conducteurs. (WP2). Le projet se concentrera sur la compréhension de l'interaction au niveau moléculaire entre les phases liquide et solide, ainsi qu'entre les composants des COV et des PL. Activités principales : Rôle essentiel dans l'avancement du projet de recherche et faire preuve d'une expérience préalable dans : • Utilisation des outils thermodynamiques moléculaires, en particulier openCOSMO-RS, pour prédire la solubilité des COV et optimiser les formulations de DES avant leur préparation • Mesure des propriétés fondamentales telles que la pression de vapeur des solvants développés • Caractérisation des propriétés des liquides poreux en reliant la stabilité des suspensions à leurs propriétés thermodynamiques • Stratégie de régénération : définir des conditions optimales de régénération thermique ou sous vide afin d'assurer la viabilité durable et économique du procédé. • Mesure des diagrammes de phase des DES à l'aide de techniques telles que la calorimétrie différentielle à balayage (DSC), l'analyse thermogravimétrique (TGA) • La mesure des propriétés physicochimiques des DES • Préparation de liquides poreux sous forme de dispersions de MOF dans des DES en faisant varier les paramètres qui affectent la stabilité des PL, tels que la quantité de solide dispersé, la nature métallique des MOF et la viscosité des DES. • Caractérisation complète des PL obtenus à l'aide de plusieurs techniques, notamment la densité, la viscosité, la rhéologie, la diffusion dynamique de la lumière (DLS), la diffraction des rayons X (XRD), la spectroscopie infrarouge (IR), l'analyse thermogravimétrique (TGA), la calorimétrie différentielle à balayage (DSC) et l'absorption de gaz en fonction de la température et de la pression. PROFIL RECHERCHÉ : Affectation Géographique : UCEIV, 145 Avenue Maurice Schumann 59140 Dunkerque/LCH ENS de Lyon 46, allée d'Italie 69364 LYON/ICCF 24 Avenue Blaise Pascal 63178 AUBIERE L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Connaissance, savoir : Le candidat devra avoir une solide expérience (thèse ou post-doctorat) dans les solvants eutectiques profonds et/ou liquides ioniques (préparation et caractérisation) être créatif et très motivé. Un bon niveau d'anglais est requis. Expertise avérée en modélisation thermodynamique ( par exemple, COSMO-RS) et/ou en techniques expérimentales avancées (calorimétrie de haute précision, mesures d'équilibres de phase). Savoir-faire : De solides connaissances en préparation et caractérisation de solvants eutectiques profonds, liquides poreux, seront considérées comme un atout. Savoir être : Le candidat doit être capable de travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires du projet et être mobile.

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? SPIE ICS recrute un(e) Chef de Projet Technique pour renforcer sa cellule projet, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs passionnés. Vos défis au quotidien : Intégrer la cellule projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Suivre et coordonner l'ensemble des phases des projets, de la planification à la mise en oeuvre, en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité. Implémenter les solutions techniques retenues par le client, en assurant la satisfaction et la relation client tout au long du projet. Piloter et animer les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs) impliquées dans les projets. Assurer la communication avec le client et les parties prenantes, en collaboration avec l'Ingénieur d'Affaires. Détecter, proposer et chiffrer des prestations complémentaires dans le respect du périmètre défini. Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Bac +5 (école d'ingénieur/Master) 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets techniques Animation de réunions, conduite de projet Communication, travail en équipe, anglais professionnel Expertise : administration système Linux, conteneurisation (Podman), réseau Connaissances DEVOPS appréciées Maîtrise : Zabbix, GLPI, VEAAM, Fortinet, vmWare, Active Directory Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.