Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de rang et du Responsable F&B, vous contribuez au bon déroulement du service au sein des différents points de vente F&B de La Fantaisie. En tant que commis de salle, vous participez à la mise en place de la salle, assurez le service et veillez à la propreté ainsi qu'au bon suivi des tables. Vous assistez l'équipe en place et contribuez, par votre dynamisme et votre sens du détail, à offrir aux clients une expérience en accord avec les standards de l'établissement. Respecter et faire respecter les directives du responsable F&B ainsi que celles de la hiérarchie. Créer une véritable émotion à travers chaque interaction client, en offrant un service attentionné, élégant et aligné sur l'expérience unique propre à La Fantaisie. Valoriser et promouvoir l'ensemble des points de restauration Veiller en permanence à la propreté, à l'ordre et à la mise en valeur des espaces de restauration et du bar, en assurant une présentation impeccable tout au long du service. Accueillir chaleureusement les clients, les installer avec soin, les conseiller avec expertise et s'assurer de leur entière satisfaction à chaque étape de leur expérience. Participer au service en servant les boissons et les plats aux clients. Maintenir les tables propres, débarrassées et parfaitement dressées pendant le service, dans le respect des standards esthétiques de La Fantaisie. Appliquer et faire appliquer les standards de l'établissement. Adopter une démarche éco-responsable, en luttant activement contre toute forme de gaspillage (alimentaire, matériel, énergétique) et en sensibilisant l'équipe à une gestion durable des ressources. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste en relation avec la clientèle. Une excellente présentation ainsi qu'un sens du service client sont indispensables pour ce poste. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative Aisance relationnelle, sens du contact et du service Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de curiosité Gestion du stress et des priorités, réactivité Sens de l'organisation, du détail et de la qualité Sens de l'initiative Rapidité et fiabilité d'exécution Qualités requises : Autonomie Implication et engagement Discre´tion et honne^tete´ Attitude positive et agréable Excellente présentation Polyvalent, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans les installations électriques et les solutions énergétiques innovantes, un Chef de Chantier Électricité (H/F) en CDI. Vous serez le référent terrain sur des chantiers d'électricité en courant fort et courant faible en électricité tertiaire. Vous encadrerez les équipes et veillerez au bon déroulement des travaux sur le plan technique, humain et organisationnel. A ce titre, vos principales missions seront : - Exécuter des travaux en électricité, en courant fort et courant faible - Définir les budgets de production en heures, en assurer le suivi et veiller à leur respect - Étudier et interpréter les plans et schémas techniques - Coordonner et planifier les tâches de l'équipe sur le chantier - Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement du chantier - Assurer la réalisation des travaux tout en contrôlant leur conformité - Veiller à l'application et au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier - Assurer la transmission régulière des informations à la hiérarchie (reporting) - Assister et contribuer activement aux réunions de chantier Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent Expérience(s) : - Vous êtes doté(e) d'une expérience de terrain confirmée en installation électrique, dont une en encadrement d'équipes Savoir-faire : - Solide maîtrise des installations en courant fort et courant faible en électricité tertiaire - Lecture de plans électriques, câblage, raccordement, mise en service Savoir-être : - Leadership terrain et autonomie - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité et sens des responsabilités La rémunération reste à déterminer, selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste est à pourvoir en CDI Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé. Vous intervenez en itinérance sur plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise (Lyon, Saint-Priest, Écully, Villeurbanne Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air. Alors, expert.e de la maintenance en milieu hospitalier, et si on se projetait sur vos missions Réaliser et superviser les interventions de conduite : surveillance, vérifications, réglages, démarrages/arrêts et paramétrages. * Assurer la maintenance courante ainsi que la maintenance lourde (ou petits travaux) comme le renouvellement, le remplacement ou la modification des installations. * Effectuer les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) pour garantir une continuité de service irréprochable. * Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le fonctionnement des équipements et le service client. * Réaliser des prestations hors marché (démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels avec précision Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO dans les délais impartis. * Entretenir une relation de grande qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants présents sur vos sites, tout en maintenant votre environnement de travail parfaitement propre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire.***Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois * Dispositifs d'intéressement et de participation * Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. * Véhicule de service * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans * Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) * 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année * Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez l'équipe Localisation, de la Direction Développement Nucléaire International (DNI). Cette Direction, dynamique et multiculturelle, est en charge de l'export de réacteurs et de services, en Europe notamment. Notre équipe identifie et met à niveau, les fournisseurs des pays cibles. Elle est composée de 3 Responsables de Localisation spécialisés par pays. Vos missions principales Appui aux Responsables de localisation pour l'évaluation de la supply chain locale dans différents pays. * Préparation d'évènements fournisseurs. * Gestion et proposition d'optimisations des outils d'évaluation des fournisseurs potentiels pour les projets de nouveaux réacteurs (gestion de la base de données fournisseurs, recherche d'informations marchés, support aux lancements d'appel d'offre, rédaction de rapport pays Veille auprès des fournisseurs Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+ 4 , et vous souhaitez préparer un BAC+5 achats ou Ingénieur généraliste sur 1 an , dans le cadre d'un contrat apprentissage . Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint, Outlook), vous maîtrisez l'anglais , faites preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Paris-La-Défense, est de 1 an, à partir de Septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Rémunération entre 820 et 1823€ brut / mois. La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Plongez au cœur de la transformation digitale du parc nucléaire et thermique d'EDF ! au sein de la Division Numérique. Au sein de la DivNum, la FARNum est la Force d'Action Rapide du Numérique orientée développement rapide de solution IT pour répondre à des problématiques métiers à forts enjeux industriels et économiques. L'équipe Data OPS porte la mise en œuvre opérationnelle des cas d'usage Data et IA, depuis le cadrage technique du besoin métier jusqu'à la mise en production, en s'appuyant sur une approche industrialisée, sécurisée et à valeur. L'alternant(e) Data Scientist interviendra au cœur des projets pour concevoir, développer et déployer des solutions data et d'automatisation, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et RPA. Missions principales 1. Réaliser des cas d'usage Data de bout en bout · Participer à l'identification, au cadrage et contribuer à la traduction des besoins métiers · Diagnostiquer, cartographier les données et mettre en œuvre des pipelines de traitement de données · Concevoir et développer des modèles d'IA · Tester, évaluer et améliorer les performances des modèles · Participer à l'industrialisation et au déploiement des solutions · Participer à l'évaluation des bénéfices métiers et indicateurs de performance associés aux solutions data 2. RPA et automatisation · Identifier des opportunités d'automatisation · Contribuer à la conception de solutions d'automatisation RPA · Développer ou intégrer des scripts et automatisations data · Participer à l'industrialisation et à la supervision des automatisations Vous serez accompagné par votre tutrice/tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous. A la rentrée 2026, vous préparez un bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Profil recherché - Étudiant(e) en data science, statistiques, IA ou équivalent. - Intérêt fort pour la donnée appliquée aux usages métiers. - Appétence pour l'automatisation et l'optimisation de processus. - Bon esprit d'analyse, curiosité, autonomie et sens du métier - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences techniques souhaitées - Python (pandas, numpy, scikit-learn, etc IA générative (LLMs) - SQL et manipulation de données - Machine learning / data science - Intérêt ou premières notions en RPA / automatisation (power automate, Uipath)

Coordinateur de Chantier Freelance – Projetd’Infrastructure RéseauFonction :Pour le compte d’un acteur spécialisé dans les infrastructures énergétiques, nous recherchons unCoordinateur de Chantier Freelance chargé d’assurer le suivi opérationnel d’une premier/ière phase detravaux dans le cadre d’un programme d’investissement de longue durée.Vous intervenez comme référent terrain et assurez la coordination quotidien/ienne des opérationsréalisées par les entreprises partenaires présentes sur site.Vos responsabilités comprennent notamment :• Assurer une présence régulier/ière sur le chantier et veiller au bon déroulement des travaux ;• Superviser les intervenants externes et coordonner les différentes parties prenant/antes duprojet ;• Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux exigences techniques définies ;• Organiser les activités quotidien/iennes et anticiper les besoins opérationnels du chantier ;• Assurer le suivi des approvisionnements et des ressources nécessaires à l’avancement destravaux ;• Participer aux réunions de coordination avec les différents acteurs du projet ;• Identifier les éventuels écarts, proposer des actions correctives et assurer leur mise enoeuvre ;• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement ;• Contrôler l’avancement des travaux et assurer un reporting régulier auprès de la direction deprojet ;• Mettre en place et maintenir une documentation technique complète permettant d’assurer lacontinuité du projet lors des futures phases d’intervention ;• Structurer et archiver l’ensemble des informations liées au chantier afin de garantir uneparfaite traçabilité des travaux réalisés ;• Préparer les dossiers de clôture de phase et les éléments nécessaires à la reprise future destravaux.Profil :• Expérience significative dans la conduite ou la supervision de chantiers liés auxinfrastructures, réseaux enterrés, travaux publics ou projets industriels ;• Capacité à travailler de manier/ière autonome avec un niveau élevé de responsabilité ;• Expérience dans la coordination de sous-traitants et de multiples intervenants ;• Excellentes capacités d’organisation et de planification ;• Rigueur administrative et forte sensibilité à la gestion documentaire ;• Bonne lecture des plans et documents techniques ;• Aptitude à assurer un suivi précis des travaux et à produire des rapports structurés ;• Connaissance des exigences en matier/ière de sécurité sur chantier ;• Formation ou certification en sécurité chantier (atout) ;• Maîtrise du français indispensable ;• Présence terrain important/ante requise durant toute la durée de la mission ;• Statut indépendant / freelance fortement souhaité.Informations complémentaires :• Entrée en fonction : Août / Septembre • Durée : Une premier/ière phase opérationnelle de 2 à 3 mois est prévue à partir de septembre. Le programme se poursuivra ensuite par d'autres étapes de travaux dont le calendrierdépendra des décisions d'aménagement du site. Le candidat retenu pourra être sollicité pouraccompagner ces futures phases, certaines pouvant s'étendre sur plusieurs années.• Lieu de travail : Kirchberg, Grand-Duché de Luxembourg

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION ### **Vous cherchez un emploi qui a de l'avenir ? Rejoignez-nous !** Le SILA est une collectivité engagée pour la protection de l'environnement, investie pour les générations futures et reconnue à travers des valeurs d'expertise, d'innovation et de qualité de service public. Acteur essentiel et fédérateur du bassin annécien, il offre une diversité de métiers et d'opportunités de carrière. **Postulez dès aujourd'hui et participez quotidiennement à la transition écologique et énergétique.** DESCRIPTION DES MISSIONS En tant qu’Agent d’exploitation des réseaux H/F, vous intégrez la Direction Ouvrage et Process.    Vous aurez pour missions :   -       d’effectuer l’entretien mécanique et manuel (curage et visite) des collecteurs d’eaux usées dans le cadre de l’entretien préventif des réseaux, -       d’exécuter l’entretien mécanique et manuel (pompage et nettoyage) des différents ouvrages (grands siphons, chambres, postes de pompage, ouvrages divers), -       d’effectuer les opérations de débouchage en urgence sur la partie publique du réseau, -       de réaliser les petits travaux de génie civil sur les ouvrages, -       de participer aux reconnaissances des réseaux, recherches des eaux parasites et pollutions, -       de participer à l’entretien des véhicules (combiné hydrocureur et autres véhicules) et à la maintenance du matériel et de l’outillage, -       de participer à terme aux astreintes techniques du service réseaux -       Signaler les anomalies de fonctionnement du réseau pour réparation ultérieure. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : Vous avez des compétences en travaux manuel. Votre goût du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.   Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles.   Vous êtes autonome, rigoureux et sensibilisé aux règles d’hygiène et de sécurité.   Vous êtes titulaire du permis B. Le permis C serait un plus.   Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.   Poste à temps complet à pourvoir en aout 2026, recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.   Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux . Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé.

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que responsable d'équipe affecté à la maison d'arrêt de Lyon-Corbas, vous serez chargé d'animer et coordonner l'équipe de maintenance. Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Animer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance * Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives des techniciens * Suivre la traçabilité des actions réalisées par l'équipe * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) * Proposer des allocations de moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance * Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements et locaux * Gérer et assurer le suivi des travaux et des activités de sous-traitance * Participer à la gestion des ressources humaines du site (participer à la gestion des évaluations, des formations.) Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site et facilitez le relationnel client. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Corbas. Vous êtes idéalement issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans les domaines de l'électricité, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la maintenance des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance multi-technique et avez occupé des missions de management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels tels que la GMAO, la GTC, Word et Excel. Si vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel, alors Eiffage Services est l'environnement idéal pour votre développement. Les avantages à nous rejoindre : * Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés * Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) * Avantages proposés par le Comité Social et Economique * Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

RESPONSABILITÉS : Votre mission au quotidien ... Rattaché à votre Directeur de service, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des installations de l'établissement en assurant une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives qui lui seront données. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'Appart'City et assure l'entretien et le maintien en bon état des locaux techniques (atelier, chaufferie...). Vous aurez les responsabilités suivantes : • Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie-serrurerie, vitrerie) dans les parties communes et parties privatives, • Entretenir les abords extérieurs des Appart'City, • Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Electricité / Plomberie / Climatisation Ventilation Chauffage / Réseau d'eau / Cuisine / Sécurité / Courants faibles / Piscine / Parties privatives, • Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs, • Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies, • Planifier et tracer les interventions via une GMAO • Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance, • Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement, • Effectuer le suivi des VTA (vérifications Techniques Annuelles), • Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire. Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ... • Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, • Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.), • Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme. • Maîtrise ou expérience dans l'utilisation d'une GMAO. Le petit + : acquisition de l'Habilitation Electrique BR-BC. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe avec des opportunités d'évolution, • Des formations continues pour développer vos compétences, • Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages ... • CDI à 35h à pourvoir dès à présent, • Rémunération attractive : 2184€ mensuels bruts, • Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), • Mutuelle avantageuse, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Accès à notre comité social et économique. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Le parcours de recrutement ... Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

Qui sommes-nous ?Notre banque régionale fait partie du groupe Crédit Agricole, un des groupes bancaires les plus solides, 1er banque assureur en Europe et 1er financeur de l’économie française.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez le Crédit Agricole Alsace Vosges, une banque coopérative de proximité au service de ses clients et de son territoire.Profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.Bénéficiez d’opportunités d’évolution et d’une expérience au sein d’un groupe leader dans le secteur bancaire.Rattaché au Directeur du Centre d’affaires, vous contribuez au développement du portefeuille de clients entreprises et assurez le rayonnement de la Caisse régionale auprès des interlocuteurs externes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise ou des responsables financiers dans l'accompagnement de leurs projets professionnels et patrimoniaux.Au sein du Centre d’affaires, et en grande autonomie sur son fonds de commerce, vous assurez la prospection, la gestion, la fidélisation de la clientèle (PME, ETI, Grandes Entreprises) en poursuivant le double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque. Vous êtes pertinent auprès de nos clients dans les produits et services proposés en vous appuyant sur l'expertise des métiers et filiales spécialisées. Gestion et développement d'un fonds de commerce Entreprises- Développement commercial d'un portefeuille de clients entreprises- Prospection des entreprises cibles en s’appuyant sur les filiales du Crédit Agricole- Proposition et vente des produits et services de bancassurance (ex : Leasing, Epargne salariale, Change, IARD …)- Conseil aux clients en matière de financement d’investissement, de placement et de transition énergétique.- Rôle moteur dans la synergie des "lignes métiers" (Banque d'affaires, Banque privé, Service des affaires internationaleGestion du risque- Rédaction des dossiers de demande de financement à court, moyen et long terme en ayant le souci permanent de la maîtrise, de la rentabilité et du risque- Contribution aux décisions de crédit en collaboration avec la Direction des engagements- Gestion au quotidien des débiteurs en lien avec les conseillers clientèle EntreprisesReprésentation- Affirmation d'une présence commerciale forte et différenciée auprès des entreprises.- Représentation de la Caisse régionale et présence forte au sein des cercles de dirigeants locaux.- Représentation des valeurs du groupe.Profil recherché :· Dans l’idéal, vous justifiez d'une expérience significative sur le marché Corporate et disposez de bonnes connaissances en matière d’analyse financière et de techniques de financement sur les marchés entreprise· Autonome, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre rigueur.· Vous êtes passionné par l’économie locale et l’entreprenariat· Vous êtes force de proposition et d’innovationAvantages :Nombreuses possibilités d’évolutionTrès bonne mutuelle et prévoyance groupeAvantages CSE avec offre diversifiéeTickets restaurantPrise en charge du transport quotidien à 50%RTTType de primes et gratifications :13ème moisIntéressement et PEE/PERCO, frais pris en chargeRetraite supplémentaireType de contrat : CDI